Formulir Isian Analisis Jabatan

8
FORMULIR ISIAN ANALISIS JABATAN LINGKUP KEMENTERIAN PERTANIAN 1. Nama Jabatan : Satuan Pengamanan ( SATPAM ) 2. Kode Jabatan : - 3. UNIT ORGANISASI : 3.1. Eselon IV : Sub Bagian Tata Usaha 3.2. Eselon III : Balai Penelitian Tanaman Serealia 3.3. Eselon II : Pusat Penelitian dan Pengembangan Tanaman Pangan 3.4. Eselon I :Badan Penelitian Dan Pengembangan Pertanian

Transcript of Formulir Isian Analisis Jabatan

Page 1: Formulir Isian Analisis Jabatan

FORMULIR ISIAN ANALISIS JABATAN

LINGKUP KEMENTERIAN PERTANIAN

1. Nama Jabatan : Satuan Pengamanan ( SATPAM )

2. Kode Jabatan : -

3. UNIT

ORGANISASI :

3.1. Eselon IV : Sub Bagian Tata Usaha

3.2. Eselon III : Balai Penelitian Tanaman Serealia

3.3. Eselon II : Pusat Penelitian dan Pengembangan Tanaman Pangan

3.4. Eselon I :Badan Penelitian Dan Pengembangan Pertanian

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kapuslitbangtan

Kepala Balai Kepala Balai

KTU

Satpam

Kepala Loka

Page 2: Formulir Isian Analisis Jabatan

5. IKHTISAR JABATAN

Melakukan pengamanan di lingkungan kantor dan lokasi penelitian serta barang milik

Negara lainnya.

6. URAIAN TUGAS

No. URAIAN TUGAS

1. Melakukan pengontrolan secara berkala dan terjadwal di lingkungan kantor

dan lokasi penelitian.

2. Melakukan penerimaan tamu

3. Menyalakan lampu penerangan menjelang malam hari dan pemadaman

lampu menjelang pagi hari.

4. Melaksanakan tugas sebagai pengerek bendera setiap upacara.

5. Membuka dan menutup pintu gerbang kantor

6. Membuat laporan kepada Koordinator Rumah Tangga dan Perlengkapan

tentang kejadian selama melaksanakan tugas.

7. Melakukan Koordinasi dengan Babinkantibmas dan Babinsa

7. BAHAN KERJA

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS1. Peraturan perundang-undangan

tentang keuangan yang berlakuReferensi dan Pedoman Kerja

2. SOP Pengamanan Kantor, SOP Penerimaan Tamu

Pedoman Pelaksanaan Pekerjaan

3. Disposisi Pimpinan Dasar Pelaksanaan Pekerjaan

8. PERANGKAT /ALAT KERJA

NO. PERANGKAT/ ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS1. ATK Alat Tulis Kantor2. Senter Penerangan

Page 3: Formulir Isian Analisis Jabatan

3. Peralatan Keamanan Pengamanan4. Kendaraan Roda Dua ( Motor ) Mengontrol / Patroli

9. HASIL KERJA

NO. HASIL KERJA1. Terciptanya keamanan yang kondusif2. Terlayaninya tamu dengan baik3. Terciptanya lingkungan yang terang4. Terlaksananya kegiatan upacara dengan baik dan tertib5. Terbuka dan tertutupnya pintu dengan tepat waktu6. Terdokumentasinya situasi/keadaan lingkungan kepada atasan7. Terjalinnya komunikasi dengan aparat keamanan yang terkait

10. TANGGUNG JAWAB

NO. TANGGUNG JAWAB1. Pengamanan lingkungan kantor dan fasilitas lainnya2. Pelayanan Tamu3. Penerangan lingkungan kantor pada malam hari4. Penaikan bendera setiap pelaksanaan upacara5. Penutupan/Pembukaan pintu gerbang kantor6. Pelaporan kejadian selama melaksanakan jaga7. Berkomunikasi dan berkonsultasi dengan aparat keamanan yang terkait

11. WEWENANG

NO WEWENANG1 Mengamankan lingkungan kantor dan fasilitas lainnya2 Menerima Tamu3. Menyalakan lampu penerangan menjelang malam hari dan pemadaman

lampu menjelang pagi hari.4. Melaksanakan tugas sebagai pengerek bendera setiap upacara.

5. Membuka dan menutup pintu gerbang kantor

6. Membuat laporan kepada Koordinator Rumah Tangga dan Perlengkapan

Page 4: Formulir Isian Analisis Jabatan

tentang kejadian selama melaksanakan tugas.

7. Melakukan Koordinasi dengan Babinkantibmas dan Babinsa

12. KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI

HUBUNGAN TUGAS

1. Kepala Sub Bagian Tata Usaha

Balitsereal Konsultasi, melaporkan, memberi saran

2 Koordinator Rumah Tangga dan Perlengkapan

Balitsereal Koordinasi,melaporkan,memberisaran

3 Aparat Keamanan

Balitsereal Konsultasi, memberi saran

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK FAKTOR1 Tempat Kerja Nyaman2 Keadaan Ruangan Luas3 Penerangan Terang4 Kebersihan Cukup Bersih5 Ventilasi Baik6 Kebersihan Bersih

14. RESIKO BAHAYA

NO NAMA PENYAKIT/JENIS KECELAKAAN FISIK

PENYEBAB

15. SYARAT JABATAN

Page 5: Formulir Isian Analisis Jabatan

1. Pangkat Golongan Pengatur Muda ( II/a )2. Pendidikan SLTA3. Kursus/Pelatihan4. Pengalaman Kerja -5. Pengetahuan Kerja -6. Keterampilan Kerja -7. Bakat Kerja8. Tentramen Kerja9. Minat Kerja Motivasi dan Integritas10. Upaya Fisik Sehat Fisik dan Mental11. Kondisi Fisik

Jenis Kelamin Umur Tinggi Badan Berat Badan Postur Badan Penampilan

Laki - laki

12. Fungsi Pekerjaan

16. PRESTASI KERJA

NO HASIL KERJA JUMLAH SATUANWAKTU YANG DIPERLUKAN

( menit )1 Melakukan pengontrolan secara

berkala dan terjadwal di lingkungan kantor dan lokasi penelitian

240 360

2. Melakukan penerimaan tamu 120 153. Menyalakan lampu penerangan

menjelang malam hari dan

pemadaman lampu menjelang

pagi hari.

120 20

4. Melaksanakan tugas sebagai

pengerek bendera setiap upacara.12 60

5. Membuka dan menutup pintu

gerbang kantor240 20

6. Membuat laporan kepada 240 30

Page 6: Formulir Isian Analisis Jabatan

Koordinator Rumah Tangga dan

Perlengkapan tentang kejadian

selama melaksanakan tugas.

7. Melakukan Koordinasi dengan

Babinkantibmas dan Babinsa30 15

17. BUTIR INFORMASI LAIN

Maros, 2013

Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat,

( Drs. Hermansyah ) ( A m i r u d d i n )NIP. 19611230 198903 1 NIP.197005072007011001