AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNSBIDAN / KECAMATAN ..PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN IINama Peserta:

Angkatan/Kelompok:

Jabatan:

Unit Kerja:Puskesmas/Kecamatan

Sumber Kegiatan:SKP / Uraian Tugas / Penugasan Atasan Langsung

BAB I

PENDAHULUANA. Latar Belakang1. Keadaan Organisasi 2. Visi Misi PuskesmasVisi :Misi :

1. Membangun dan meningkatkan infrastruktur dengan tetap menjaga kelestarian lingkungan hidup dan meringani bencana2. Mempercepat pembangunan ekonomi yang berkeadilan melalui pembangunan sektor unggulan 3. Struktur Organisasi PuskesmasStruktur organisasi Puskesmas tergambar pada bagan berikut ini :

Bagan 1. Struktur Organisasi Puskesmas4. Tugas dan Fungsi Puskesmas 5. Uraian Tugas

Menyelenggarakan Pelayanan Kesehatan dasar sesuai dengan kompetensi dan standar operasional prosedur pelaksaanaan di puskesmas. B. Tujuan AktualisasiPeserta Diklat Prajabatan Golongan II diharapkan mampu mengaktualisasikan Nilai-nilai Dasar Profesi PNS di tempat tugas masing-masing.BAB II

NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNSA. Identifikasi Nilai-nilai Dasar

Sebagaimana yang tercantum dalam Undang-undang No. 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur sipil Negara, bahwa dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa sebagaimana tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, perlu dibangun aparatur sipil negara yang profesional, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai unsur perekat persatuan dan kesatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945. Untuk mencapai terciptanya aparatur sipil Negara seperti yang disebutkan di atas, maka perlu adanya penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS semenjak dilakukannya diklat prajabatan.Berdasarkan Peraturan Kepala LAN-RI Nomor 39 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Diklat Prajabatan pola baru, peserta diklat diharapkan mampu menginternalisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS dengan cara mengalami sendiri dalam penerapan dan aktualisasi pada tempat tugas, sehingga peserta diklat dapat merasakan manfaatnya secara langsung. Nilai dasar tersebut merupakan seperangkat prinsip yang menjadi landasan dalam menjalankan profesi. Nilai-nilai dasar tersebut diantaranya adalah : Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Berikut informasi profesi peserta diklat yang relevan dengan nilai-nilai dasar tersebut:

Tabel 1. Identifikasi Nilai-nilai Dasar

NoIndikator Nilai DasarInformasi yang Relevan dengan Nilai DasarDaftar Kegiatan

Kebutuhan StakeholderTugas OrganisasiTugas UnitTugas Pegawai

1234567

1ANEKA ;

a. Akuntabilitas (jujur, tanggung jawab, adil, konsistensi)

b. Nasionalisme (jujur, non diskriminasi, disiplin, kerja keras, cinta tanah air, tanggung jawab)

c. Etika Publik (non diskriminatif, tanggung jawab, jujur, kesopanan, menghargai komunikasi, disiplin)

d. Komitmen mutu (disiplin, peningkatan kualitas)

e. Anti Korupsi (jujur, peduli, disiplin, kerja keras, kreatif, semangat kebangsaan, komunikatif, tanggung jawab)Masyarakat berharap kepada aparatur pemerintah (PNS) profesi agar melaksanakan tugas dengan jujur, tanggung jawab, adil, konsistensi, non diskriminasi, disiplin, kerja keras, cinta tanah air, kesopanan, menghargai komunikasi, kreatif, peduli, semangat kebangsaan, dan komunikatifMelaksanakan visi misi yaitu :Visi :

Misi :

1. .

Melaksanakan tugas dan fungsi unit kerja : Melaksanakan dan menyelenggarakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan di wilayah kerjanya sehingga tercapainya hubungan dengan masyarakat sebagai berikut: a. Terlaksananya perencanaan berdasarkan analisis masalah kesehatan masyarakat dan analisis kebutuhan pelayanan yang diperlukan.b. Terlaksananya komunikasi, informasi, edukasi, dan pemberdayaan masyarakat dalam bidang kesehatan.c. Teregerakknya masyarakat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kesehatan pada setiap tingkat perkembangan masyarakat yang bekerja sama di sektor lain terkait.d. Meningkatnya kompetensi sumber daya manusia Puskesmas.e. Terselenggaranya Pelayanan Kesehatan dasar secara komprehensif, berkesinambungan dan bermutuf. Terselenggaranya Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan upaya promotif dan preventif.g. Terselenggaranya Pelayanan Kesehatan yang berorientasi pada individu, keluarga, kelompok dan masyarakat.h. Terselenggaranya Pelayanan Kesehatan yang mengutamakan keamanan dan keselamatan pasien, petugas dan pengunjung.1. Memberikan pelayanan kesehatan dasar2. Memberikan rujukan ke fasilitas kesehatan tingkat lanjut3. Melakukan tindakan dan pengobatan sesuai SOP 1. Melakukan anamnesa2. Melakukan pemeriksan fisik3. Menegakkan diagnosis4. Melakukan tindakan medis 5. Melakukan pertolongan pertama 6. Memberikan terapi yang tepat 7. Memberikan surat keterangan medis 8. Memberikan rujukan kepada pasien 9. Melakukan prosedur administratif sesuai ketentuan

B. Keterkaitan Nilai Dasar dengan Kegiatan Penerapan beberapa nilai-nilai dasar tersebut diatas yang terkait dengan kegiatan yang akan dilakukan di unit kerja, tertera pada tabel dibawah ini.Tabel 2. Keterkaitan Nilai Dasar Dengan Kegiatan

NoKegiatanNilai DasarUraian Pelaksanaan Kegiatan

1Melakukan anamnesa terhadap pasienAkuntabilitas kejelasan target

Nasionalisme kerjasama

Etika Publik menjaga rahasia

Komitmen Mutu efektifitas

Anti Korupsi disiplinAnamnesa adalah suatu teknik pemeriksaan yang dilaakukan lewat suatu percakapan untuk mendapatkan data pasien beserta permasalahan medisnya. Dalam melakukan anamnesa saya akan menjelaskan betapa pentingnya informasi yang dikeluhkan oleh pasien atau betapa pentingnya pasien menguraikan secara rinci keluahan yang mereka alami (kejelasan target, akuntabilitas), sehingga dapat terjalin komunikasi dua arah antara dokter dan pasien (kerjasama, nasionalisme). Sebagai seorang saya harus bisa menjaga kerahasiaan tentang baik buruknya kondisi dan segala hal yang menyangkut pasien tersebut sebagai bentuk ketaatan saya terhadap sumpah yang telah saya ucapkan (menjaga rahasia, etika publik). Di dalam melakukan anamnesa saya harus bisa bersikap aktif dalam menggali informasi dan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang bersifat aktif, sehingga pasien dapat memberikan informasi yang lebih jelas dan terperinci (efektivitas, komitmen mutu), dan saya akan memberikan waktu kepada pasien untuk bertanya jika ada hal yang masih belum dimengerti (disiplin, anti korupsi).

2

3

4

5

6

7

BAB IIIAKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNSA. Pelaksanaan Kegiatan

Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dijelaskan pada tabel-tabel di bawah ini.

Tabel 3. Kegiatan Aktualisasi Membuat bahan tayang mengenai HIV AIDS

Kegiatan Membuat bahan tayang mengenai HIV AIDS

Tanggal28 dan 01 Desember 2014

Lampiran Bahan tayang berupa PPTdan Foto Kegiatan

Pembuatan bahan tayang ini berupa slide powerpoint, saya menggunakan referensi yang sesuai dengan materi yang saya ajarkan serta up to date (mengaplikasi nilai komitmen mutu) dalam bahan tayang ini juga memuat sharing hasil workshop yang pernah saya ikuti mengenai HIV AIDS. Dalam penyusunan bahan tayang ini saya menggunakan teknik berpikir kreatif (mengaplikasikan komitmen mutu dan akuntabilitas) untuk mengatasi konflik kepentingan antara waktu penyelesaian yang mendesak dengan ketersediaan referensi yang terbatas. Saya tetap menyusun bahan ajar sesuai dengan ketentuan yang berlaku dengan melakukan diskusi bersama dosen senior saya yang ahli di bidang ini, menggunakan internet untuk mendapatkan bahan dari website yang reliable, mencantumkan hasil-hasil penelitian, menggunakan video untuk memunculkan awareness mahasiswa mengenai HIV AIDS dengan memberitahukan sumber video tersebut serta pencantuman referensi, pengutipan dan pencantuman sumber saya perhatikan untuk menghindari adanya plagiarism (mengaplikasikan nilai komitmen mutu, akuntabilitas, etika publik dan anti korupsi).

Setelah bahan tayang selesai saya konsultasikan terlebih dahulu kepada koordinator mata kuliah untuk dilihat apakah didalam bahan tayang yang saya buat sudah tercakup materi-materi yang memang harus didapatkan oleh mahasiswa sesuai dengan target capaian output pembelajaran. Selain itu, bahan tayang ini dibuat sebaik-baiknya dengan tidak mendiskreditkan suatu suku bangsa maupun agama (mengaplikasikan nilai nasionalisme).

Bahan tayang ini bermanfaat bagi pencapaian kompetensi mahasiswa dan juga untuk mewujudkan visi fakultas yaitu Menjadi Fakultas Pembelajaran Unggul Berbasis Riset Dalam Bidang Ilmu dan Profesi Keperawatan.

B. Capaian Agenda Aktualisasi

Capaian agenda aktualisasi pada setiap kegiatan dijelaskan pada tabel di bawah ini.

Tabel. Capaian Agenda Aktualisasi

NoKegiatanKriteria KeberhasilanFaktor penentu

1Membuat bahan tayang mengenai HIV AIDS Tersedianya bahan tayang1. Dukungan mentor dan Coach

2. Motivasi yang tinggi

3. Bantuan dari senior

2Melakukan pengajaran mengenai HIV AIDS Tersusunnya dokumentasi proses pengajaran, tersedianya absensi1. Dukungan mentor dan Coach

2. Motivasi yang tinggi

3. Dukungan koordinator mata ajar

3Melakukan pengajaran Skill Lab mengenai pemasangan Desferal Pump Tersusunnya dokumentasi proses pengajaran, tersedianya absensi1. Dukungan mentor dan Coach

2. Motivasi yang tinggi

3. Kerjasama yang baik dengan para tutor

4. Kerjasama yang baik dengan laboran

4Melakukan revisi modul Praktikum Pra Profesi Keperawatan AnakTersedianya modul praktikum kegiatan pra klinik profesi, tersedianya dokumentasi kegiatan1. Dukungan mentor dan Coach

2. Motivasi yang tinggi

3. Bantuan dari senior

5Melakukan pembimbingan skripsi Tersedianya draft skripsi mahasiswa, Tersedianya kartu bimbingan, tersedianya dokumentasi kegiatan1. Dukungan mentor dan Coach

2. Motivasi yang tinggi

3. Kemudahan berkomunikasi dengan mahasiswa

6Melakukan pembimbingan profesi ke rumah sakit Tersusunnya dokumentasi proses pembimbingan, tersedianya absensi1. Dukungan mentor dan coach

2. Dukungan serta kerjasama dari perseptor klinik

3. Motivasi yang tinggi

7Melakukan responsi kegiatan profesi mahasiswa di rumah sakit Tersusunnya dokumentasi proses pembimbingan, tersedianya absensi1. Dukungan mentor dan coach

2. Dukungan serta kerjasama dari perseptor klinik

3. Motivasi yang tinggi

8Melakukan penyusunan jadwal profesi mahasiswa angkatan 28 Tersedianya jadwal profesi mahasiswa angkatan 281. Dukungan mentor dan coach

2. Kerjasama yang baik dengan para dosen pembimbing lain

3. Kerjasama yang baik dengan para perseptor klinik

4. Motivasi yang tinggi

C. Pembimbingan

1. Pembimbingan dengan CoachTabel di bawah ini merupakan deskripsi kegiatan konsultasi mengenai aktualisasi bersama coach.Tabel 5. Jadwal Konsultasi dengan Coach

Nama Peserta :

Unit Kerja : Puskesmas

Tempat Aktualisasi : Puskesmas

NoTanggalKegiatanOutputMedia komunikasi yang digunakan (telepon/ SMS/email/fax/dll.

110 3 2015 Menyusun Rencana Kegiatan

216 3 - 2015Konsultasi Rancangan Aktualisasi

316 3 2015 Konsultasi Rancangan Aktualisasi

2. Pembimbingan dengan MentorTabel di bawah ini merupakan deskripsi kegiatan konsultasi mengenai aktualisasi bersama coach.Tabel 6. Jadwal Konsultasi dengan Mentor

Nama Peserta :

Unit kerja : Puskesmas

Tempat Aktualisasi : Puskesmas

NoTanggalKegiatanOutputParaf Mentor

117 - 3 - 2015 Konsultasi Rancangan Aktualisasi

2. Kendala dan Strategi Mengatasinya

Kendala yang diterjadi pada saat pelaksanaan kegiatan aktualisasi serta strategi untuk mengatasi kendala tersebut dijelaskan pada tabel di bawah ini.

Tabel 5. Kendala dan Strategi Mengatasinya

NoKendala yang terjadiStrategi mengatasi kendala

1Kesulitan menghubungi narasumber penderita HIV AIDSMelakukan koordinasi dengan coordinator mata ajaran

Mempersiapkan rencana cadangan yaitu mempersiapkan video yang bisa mewakili sharing penderita

2Kesulitan mendapatkan absensi mahasiswa Koordinasi dengan koordinator mata ajar dan mahasiswa serta pihak Sub Bagian Akademik (SBA)

3Adanya penugasan tambahanMembuat skala prioritas, melakukan manajemen waktu dan meningkatkan motivasi diri serta melakukan koordinasi

BAB IVPENUTUPA. Simpulan

Rancangan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS ini merupakan gambaran atas kegiatan aktualisasi yang telah ditempuh di unit kerja masing-masing. Dalam rancangan ini diterapkan nilai dasar bagi ASN dalam melakukan tugasnya sebagai pelayan publik yang profesional. Nilai-nilai dasar tersebut antara lain : Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, komitmen mutu dan anti korupsi.

Kegiatan aktualisasi yang direncanakan adalah sebagai berikut: melakukan anamnesa, melakukan pemeriksan fisik, menegakkan diagnosis, melakukan tindakan medis, melakukan pertolongan pertama, memberikan terapi yang tepat, memberikan surat keterangan medis, memberikan rujukan kepada pasien, melakukan prosedur administratif sesuai ketentuan. Kegiatan-kegiatan tersebut direncanakan untuk dilaksanakan pada tanggal Mei hingga .. 2015 dengan pembimbingan dan arahan dari coach serta mentor, dan laporan hasil pelaksanaan kegiatan akan dipresentasikan pada tanggal Mei .,,,,,,,,,,,,,,,,,l2015.B. RekomendasiSetelah melakukan penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS dalam melakukan aktualisasi, didapatkan hasil bahwa dengan melakukan penerapan nilai-nilai dasar profesi tersebut, kegiatan yang dilakukan menjadi lebih baik dan optimal serta meningkatkan kualitas dari kegiatan tersebut.

Berdasarkan hal itu, maka penerapan nilai-nilai dasar profesi PNS harus dilakukan oleh setiap aparatur negara dalam melakukan setiap kegiatan, dan akan lebih baik lagi bila nilai-nilai dasar ini tidak hanya diterapkan oleh para aparatur negara yang baru namun juga harus diinternalisasikan kepada seluruh anggota organisasi sehingga dijadikan landasan dalam menjalankan profesi. Dengan begitu akan mendukung terhadap terwujudnya visi organisasi, dan akan menciptakan para aparatur negara yang dapat menjalankan peran dan tugasnya seperti yang tercantum dalam undang-undang mengenai aparatur sipil Negara.DAFTAR PUSTAKALembaga AdministrasI Negara. (2015). Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru : Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi Pegawai Negeri Sipil. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.Lembaga Administras Negara. (2015). Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru : Akuntabilitas. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara .

Lembaga Administras Negara. (2015). Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru : Anti Korupsi. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.Lembaga Administras Negara. (2015). Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru : Komitmen Mutu. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.

Lembaga Administras Negara. (2015). Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru : Etika Publik. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.Lembaga Administras Negara. (2015). Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan III Pola Baru : Nasionalisme. Jakarta : Lembaga Administrasi Negara.Kepala Puskesmas

Koordinator Tata Usaha

Bendahara

Upaya Kesehatan Masyarakat

Upaya Kesehatan Perorangan

Diare TBC Malaria ISPA UKS GIZI Promkes Surveilen

Poli umum MTBS Ranap IGD LAB Apotik Poli gigi

Puskesmas Pembantu

Poskesdes