FORMULIR ANALISIS JABATAN KABUPATEN/KOTA

ANALISIS JABATAN

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA PRABUMULIHDAFTAR PERTANYAAN

1. Identitas Jabatan:

1.1 Nama Pegawai : Septi Andriani1.2 Tempat/ Tanggal Lahir : Pagaralam / 01 September 19851.3 Nama Jabatan: Staf Umum1.4 Nomor Induk Pegawai: 19850901 2001001 2 0241.5 Masa Kerja dalam Jabatan: 00 Thn 00 Bln

1.6 Masa Kerja Keseluruhan: 04 Thn 06 Bln

1.7 Unit Kerja: RSUD Kota Prabumulih

1.8 Riwayat Jabatan: Staf Umum RSUD Kota Prabumulih1.9 Pangkat: Pengatur Muda 1.10 Pengetahuan: Peraturan dibidang umum1.11 Keterampilan: Mampu mengoperasikan Komputer

1.12 Pendidikan : SMA

1.13 Kursus/Pelatihan: -1.14 Pengalaman kerja : -1.15 Bakat kerja: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan

menggunakannya secara efektif, baik lisan maupun

tulisan.

1.16 Temperamen kerja: Kemampuan Menyesuaikan diri dengan kegiatan

yang ada di Bagian Umum

Minat kerja: Melakukan Kegiatan yang berhubungan dengan Sub

Bagian Umum1.17 Kondisi fisik : Sehat Jasmani dan Rohani.

1. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Merencankan langkah-langkah kegiatan bagian umum agar rencana kerja dapat terlaksanasesuai dengan yang diharapkan dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. RINCIAN TUGAS JABATANa. Menerima tamu yang akan menghadap Direkturb. Menerima/mengagendakan surat masuk dari bagian tata usahac. Mengantar surat yang disetujui atasan (Direktur)d. Membuat agenda kegiatan atasan

e. Mempersiapkan kebutuhan / perlengkapan atasan (Direktur)

3. WEWENANGa. Mengarsipkan surat masukb. Mengantar tamu c. Mendistribusikan surat masuk 4. TANGGUNG JAWABa. Keakuratan data

b. Kesiapan administrasi

c. Kelengkapan berkas

d. Kerahasiaan dalam penyimpanan dokumen

e. Kesesuaian pelaksanaan tugas dengan peraturan yang ada5. HASIL KERJAa. Buku Agenda surat masukb. Buku agenda surat keluarc. Disposisi6. BAHAN KERJA.1. Laporan pertanggungjawaban

2. Surat masuk/surat keluar

3. Disposisi surat dari atasan7. PERANGKAT KERJA :1. Lembar disposisi2. Meja-kursi3. ATK

8. HUBUNGAN JABATAN.NO

JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI HUBUNGAN TUGAS

11.

22.

Kabag Tata UsahaKasubag Umum, Hukmas dan PerlengkapanRSUD Kota PrabumulihRSUD Kota Prabumulih

Hubungan Struktural/ Perintah

Hubungan Struktural/ Perintah

9. KEADAAN TEMPAT KERJABekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.10. UPAYA FISIKFisik yang digunakan dominan duduk mengetik dan berbicara pada waktu melaksanakan tugas di Bagian kearsipan surat menyurat.11. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA Faktor ergonomi

Terjatuh

Terpeleset

12. SYARAT JABATAN

13.1 PANGKAT

PANGKATGOLONGAN

Pengatur II a

13.1 PENGETAHUAN NO

PENGETAHUAN

1Pengolahan Data di bagian umum

13.2 KETERAMPILAN

NO

KETERAMPILAN

1Mampu mengoperasikan Komputer

13.3 PENDIDIKAN

NO

PENDIDIKANJURUSAN

1SMAIPS

2.

13.4 KURSUS / PELATIHANNO

JENIS KURSUS / PELATIHAN

1Tidak Ada

13.5 PENGALAMAN KERJA

NO

PENGALAMAN DALAM JABATANLAMA

1Staf Umum

13.6 BAKAT KERJA (Bakat kerja yang diperlukan untuk menduduki jabatan ini)NO

BAKAT KERJA

1Verbal

13.7 TEMPERAMEN KERJA (Temperamen Kerja yang diperlukan untuk menduduki jabatan ini)NO

TEMPERAMEN KERJA

1Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berhubungan dengan sub bagaian umum berdasarkan data

13.8 MINAT KERJA (Minat Kerja yang diperlukan untuk menduduki jabatan ini)NO

MINAT KERJA

1Menyenangi pekerjaan yang berkaitan dengan data/informasi tentang umum

13.9 KONDISI FISIK

(Menurut Saudara kondisi fisik yang diperlukan, jenis kelamin apa dan usia berapa untuk menduduki jabatan ini)NO

KONDISI FISIK

1Sehat Jasmani dan Rohani, Laki-laki atau Perempuan

Mengetahui :

Atasan LangsungKasubag Umum, Hukmas dan PerlengkapanH. Ernan, SKM

Prabumulih, April 2015

Nama Lengkap Pegawai

Septi Andriani