falsafah visi missi keperawatan .doc

PELAYANAN KEPERAWATAN

Pelayanan Keperawatan diorganisir dan dikelola agar dapat memberikan

asuhan keperawatan yang optimal bagi pasien sesuai dengan standart

yang ditetapkan.

AKREDITASI RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGOJl. Dr. SALEH No. 43 Telp (0335) 423487 Fax (0335) 421329

Email : [email protected]

mailto:[email protected]

Nomor Surat :Perihal : UNDANGAN RAPAT

Kepada Yth :Sdri...........................Di – Tempat

Dimohon kehadiran saudari, pada :

Hari / Tanggal : 30 Januari 2011Tempat : Ruang Pertemuan RSB AmanahAgenda Acara : Pembentukan Panitia Penyusun Falsafah visi misi

Keperawatan

Terima kasih atas perhatian dan kehadirannya.

Pimpinan RSB Amanah

Dr. Evariani

SUSUNAN TIM PANITIA PENYUSUN FALSAFAH, VISI & MISI KEPERAWATAN

KETUA : Dr. Aminuddin SpOG,MMKes

Sekretaris : Alif Lita Rahmawati AmdKep

Anggota : Charisma Indra AmdKebYunita AmdKepSuhartatikWinda Sri UtamiYani Trias Pamilih AmdKebRima SafitriMadusari Dewi AmdKep

RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAHJL. DR. M. SALEH NO. 43 PROBOLINGGO

TELP. 0335 – 423487

Nomor :

Sifat : Segera

Lampiran : 1 (satu) berkas

Perihal : Draft Visi Misi Keperawatan RS

Bersalin Amanah

Probolinggo, Desember 2011

Kepada

Yth. Sdr. Direktur RSB Amanah

di

Probolinggo

Sehubungan dengan kegiatan Keperawatan, dalam proses pelaksanaan

Keperawatan diperlukan adanya Falsafah, Visi dan misi untuk mendukung tujuan dan

penetapan arah pelayanan dibidang Keperawatan. Maka disampaikan draft Falsafah, visi

misi tersebut sbb:

FALSAFAH KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:

a. Manusia adalah individu yang holistik memiliki kebutuhan bio-psiko-sosial-spiritual

yang unik. Kebutuhan ini harus selalu menjadi pertimbangan dalam memberikan

asuhan keperawatan

b. Keperawatan adalah bantuan kepada manusia untuk meningkatkan derajat

kesehatan secara optimal dengan tidak membedakan bangsa, suku, agama, dan

status sosialnya di setiap tempat pelayanan kesehatan.

c. Tujuan asuhan keperawatan dapat dicapai melalui usaha bersama dari seluruh

anggota tim kesehatan pasien, dan keluarganya.

d. Perawat bertanggung jawab dan bertanggung gugat, serta memiliki wewenang

melakukan asuhan keperawatan secara utuh berdasarkan Standar Asuhan

Keperawatan.

e. Pendidikan keperawatan berkelanjutan harus dilaksanakan secara terus-menerus

untuk perkembangan staf dalam memberikan pelayanan keperawatan.

1. MISI KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:

a. Memberikan pelayanan keperawatan yang professional, berpenampilan, dan

selalu menjaga etika kepada setiap pasien yang membutuhkan.

b. Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dan asuhan keperawatan melalui

Standar Asuhan Keperawatan.

c. Meningkatkan profesionalisme dan kwalitas SDM keperawatan melalui pendidikan

dan pelatihan.

d. Memelihara hubungan kerja yang efektif dengan semua angota tim kesehatan dan

bagian yang terkait dilingkungan RS Bersalin Amanah Probolinggo.

2. TUJUAN UMUM PELAYANAN KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH

PROBOLINGGO:

Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan professional dan

menunjang tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada pasien

sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku, untuk meningkatkan derajat

kesehatan pasien.

Demikian ususlan draft penyampaian Falsafah, visi, dan misi Keperawatan Rumah Sakit

Bersalin Amanah, untuk ditelaah dan disetujui. Atas bantuan dan kerjasamanya terima kasih.

Tim Penyususn

RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH PROBOLINGGODr. Saleh No. 43 Telp. (0335) 423487 Fax. (0335) 421329

PROBOLINGGO 67219

KEPUTUSANDIREKTUR RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH

PROBOLINGGONOMOR RSB/AMN/001/001

TENTANGPEMBERLAKUAN FALSAFAH, MISI, DAN TUJUAN

PELAYANAN KEPERAWATAN RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO

DIREKTUR RUMAH SAKIT BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO

Menimbang : a. bahwa untuk memberikan arah pelayanan keperawatan yang

sesuai dengan visi dan misi rumah sakit maka perlu adanya

falsafah, misi, dan tujuan pelayanan keperawatan.

b. bahwa pemberlakuan falsafah, misi, dan tujuan pelayanan

keperawatan seperti yang dimaksud pada butir a konsideran

menimbang perlu ditetapkan dengan keputusan direktur

Mengingat : 1. Undang – undang RI No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan.

2.. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 983/MenKes/SK/1992

tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit.

3. Keputusan Menteri Kesehatan RI No. 772/MenKes/SK/VI/2002

tentang Pedoman Peraturan Internal Rumah Sakit;

MEMUTUSKAN

Menetapkan :

PERTAMA : Memberlakukan penggunaan Falsafah, Misi, dan Tujuan

Pelayanan Keperawatan RS Bersalin Amanah Probolinggo

sebagaimana terdapat dalam lampiran Keputusan ini.

KEDUA : Pelaksanaan Tugas pada Pelayanan Keperawatan agar

berpedoman dan mengacu pada Falsafah, Misi, dan Tujuan

Pelayanan Keperawatan.

KETIGA : Falsafah, Misi, dan Tujuan Pelayanan Keperawatan ini akan

dievaluasi secara berkesinambungan untuk kesempurnaannya

dan disesuaikan dengan kondisi-kondisi selanjutnya.

KEEMPAT : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan : Probolinggo

Tanggal : 11 Januari 2012

DIREKTUR RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO

Dr. Hj. EVARIANI AMINUDDIN

Salinan Surat ini disampaikan kepada :

1. Yth. Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan

2. Yth. Ketua Komite Keperawatan RS Bersalin Amanah Probolinggo

1. FALSAFAH KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:

a. Manusia adalah individu yang holistik memiliki kebutuhan bio-psiko-sosial-

spiritual yang unik. Kebutuhan ini harus selalu menjadi pertimbangan

dalam memberikan asuhan keperawatan

b. Keperawatan adalah bantuan kepada manusia untuk meningkatkan derajat

kesehatan secara optimal dengan tidak membedakan bangsa, suku,

agama, dan status sosialnya di setiap tempat pelayanan kesehatan.

c. Tujuan asuhan keperawatan dapat dicapai melalui usaha bersama dari

seluruh anggota tim kesehatan pasien, dan keluarganya.

d. Perawat bertanggung jawab dan bertanggung gugat, serta memiliki

wewenang melakukan asuhan keperawatan secara utuh berdasarkan

Standar Asuhan Keperawatan.

e. Pendidikan keperawatan berkelanjutan harus dilaksanakan secara terus-

menerus untuk perkembangan staf dalam memberikan pelayanan

keperawatan.

2. MISI KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO:

a. Memberikan pelayanan keperawatan yang professional, berpenampilan,

dan selalu menjaga etika kepada setiap pasien yang membutuhkan.

b. Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dan asuhan keperawatan

melalui Standar Asuhan Keperawatan.

c. Meningkatkan profesionalisme dan kwalitas SDM keperawatan melalui

pendidikan dan pelatihan.

d. Memelihara hubungan kerja yang efektif dengan semua angota tim

kesehatan dan bagian yang terkait dilingkungan RS Bersalin Amanah

Probolinggo.

3. TUJUAN UMUM PELAYANAN KEPERAWATAN RS BERSALIN AMANAH

PROBOLINGGO:

Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan professional dan

menunjang tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada pasien

sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku, untuk meningkatkan derajat

kesehatan pasien

TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN GAWAT DARURAT

RS BERSALIN AMANAH PROBOLINGGO

A. Tujuan Umum :

Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, professional, dan

menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien

dalam keadaan darurat sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.

B. Tujuan Khusus :

1. Memberikan pelayanan yang profesional dengan menjunjung tinggi etika untuk

mencegah kematian dan kecacatan pada pasien gawat darurat sehingga dapat

hidup dan berfungsi sebagaimana mestinya.

2. Melaksanakan pelayanan cepat /tepat pada setiap kasus kegawatdaruratan

3. Memberikan pertolongan emergensy Life Support untuk kasus Gagal napas

4. Berperan serta secara aktif pada kegiatan penanganan korban bencana alam.

5. Merujuk klien gawat darurat apabila sarana tidak memadai melalui sistem rujukan

i untuk memperoleh penanganan lebih lanjut.

TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RUANG OPERASI


A. Tujuan Umum :


menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien

dalam tindakan pembedahan sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.

B. Tujuan Khusus :

1. Mewujudkan pelayanan tindakan pembedahan khusus Kasus Kebidanan &

Kandungan yang selalu mengutamakan kepentingan klien.

2. Memberikan pelayanan pembedahan yang direncanakan (elektif) secara

profesional, sehingga tercapai pelayanan pembedahan yang bermutu dan

mengembalikan kesehatan yang optimal sesuai kebutuhan serta kepentingan

klien.

3. Terlaksananya pelayanan keperawatan yang selalu dilakukan secara akurat dan

aman sesuai dengan kebutuhan klien dengan berpedoman pada Standar Asuhan

Keperawatan Kamar Operasi yang berlaku.

4. Mengutamakan Ketersediaan dan Sterilitas Peralatan dan Kamar Operasi sesuai

dengan Standar yang ditetapkan, untuk mencegah resiko infeksi pasca operasi.

TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RUANG BERSALIN

RSB AMANAH PROBOLINGGO

A. Tujuan Umum :


menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien dalam

keadaan darurat sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.

B. Tujuan Khusus :

1. Memberikan pelayanan dan penanganan yang profesional dalam melayani pasien

bersalin baik secara normal maupun patologis, sehingga ibu dan bayi selamat.

2. Melakukan Observasi yang optimal pada saat proses Persalinan mulai dari Kala I

sampai Kala IV dengan Partograf

3. Memberikan pertolongan yang adekuat pada saat Persalinan / Kala II

4. Memberikan asuhan keperawatan tedrutama observasi TTV dan Perdarahan

pada 2 jam post partum, guna mencegah komplikasi setelah Persalianan

TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN PASIEN RAWAT INAP

RSB AMANAH PROBOLINGGO

A. Tujuan Umum :

Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, profesional, dan

menjunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada pasien

ruang rawat inap sesuai standart asuhan keperawatan yang berlaku untuk

meningkatkan derajat kesehatan pasien.

B. Tujuan Khusus :

1. Menjadikan ruang rawat inap sebagai ruang pelayanan keperawatan komprehensif

dan profesional yang mengutamakan keselamatan dan kepuasan serta

kenyamanan pasien yang berada diberbagai kelas. Baik di kelas III, kelas II, kelas I,

VIP, dan VVIP.

2. Memberikan asuhan keperawatan pada pasien kebidanan.

3. Memberikan asuhan keperawatan pada pasien kandungan.

4. Melakukan kegiatan perawatan, observasi, pemberian obat oral / injeksi selama

pasien dirawat

5. Mencatat dan melaporkan setiap keadaan pasien yang dirawat

6. Malakukan pencatatan setiap kejadian yang tidak diharapkan dalam rangka sensus

harian untuk evaluasi mutu pelayanan.

TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RAWAT JALAN / POLI


A. Tujuan Umum :

Melaksanakan pelayanan keperawatan yang berpenampilan, profesional, dan

menunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada klien rawat

jalan sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.

B. Tujuan Khusus :

1. Terlaksananya kegiatan asuhan Keperawatan dan pendokumentasian kepada

klien sesuai Standar Asuhan Keperawatan rawat jalan.

2. Terlaksannya pelayanan keperawatan yang aman dan nyaman dengan

menerapkan pelayanan yang profesional, penampilan yang menarik, dan menjaga

etika profesi.

3. Terciptanya kepatuhan klien kontrol atau kunjungan ulang yang mencerminkan

costumer loyalty.

4. Terciptanya kenyamanan, ketertiban dan kepatuhan klien di ruang tunggu dengan

tetap menghargai dan menghormati klien sebagai pelanggan / pengguna jasa

rumah sakit.

5. Terciptanya suasana kerja yang kondusif, harmonis, komunikatif diantara perawat

dan petugas-petugas lain yang terkait

6. Mengelola fasilitas ruang tunggu demi terciptanya suasana yang nyaman, tentram

dan tidak membosankan

TUJUAN PELAYANAN KEPERAWATAN RUANG BAYI


A. Tujuan Umum :

Melaksanakan pelayanan keperawatan Ruang Bayi yang berpenampilan, profesional,

dan menunjung tinggi etika dengan memberikan asuhan keperawatan kepada bayi

sesuai Standar Asuhan Keperawatan yang berlaku.

B. Tujuan Khusus :

1. Terlaksananya kegiatan asuhan Keperawatan dan pendokumentasian

pada kegiatan perawatan bayi sesuai Standar Asuhan Keperawatan Ruang Bayi.

2. Terlaksannya pelayanan keperawatan yang aman, nyaman hygienis, demi

terjaminnya pelayanan bayi mengikuti standar asuhan yang ditetapkan.

3. Terciptanya kepatuhan bidan/perawat dalam melaksanakan SPO agar

tercapainya tujuan perawatan bayi yang sempurna.

4. Terselenggaranya Asuhan Keperawatan Bayi yang sesuai dengan standar

Perawatan Bayi untuk menghindari resiko /dampak yang tidak diinginkan.

5. Terciptanya sauna kerja yang kondusif, harmonis, komunikatif diantara

perawat dan petugas-petugas lain yang terkait

RENCANA STRATEGIS PENGEMBANGAN KEPERAWATAN

tahun 2009 - 2014

A. PENDAHULUAN

I. LATAR BELAKANG.

Keperawatan dalam arti yang sangat luas merupakan perbuatan membantu

orang dengan diagnosis medis apapun untuk mengelola kegiatannya sehari-hari

sehingga tercapai status kesejahteraan atau kesehatan individual yang

optimal (Nancy Roper, Prinsip-prinsip Keperawatan, 1996).

Filosofi keperawatan adalah pernyataan keyakinan tentang keperawatan dan

manifestasi dari nilai-nilai dalam keperawatan yang digunakan untuk berfikir

dan bertindak ( Chitty, 1997 ). Oleh karena itu filosofi keperawatan dibangun di

atas kepercayaan tentang manusia, lingkungan, kesehatan, dan keperawatan

sebagaimana terdapat dalam paradigma keperawatan. Dari pengertian

filosofi tersebut maka dalam manajemen keperawatan juga menekankan

pada unsur-unsur paradigma keperawatan didalam melakukan pengelolaan

terhadap pasien, ketenagaan, peralatan, administrasi dan lain-lain yang

berhubungan dengan pengelolaan organisasi di pelayanan, pendidikan, dan

atau institusi pemerintah (Dr. Nursalam, M Nurs (Hons).

Dalam melaksanakan kegiatan pelayanan keperawatan di rumah sakit,

perawat berpedoman pada falsafah, misi, dan tujuan yang disesuaikan

dengan visi dan misi rumah sakit.

II. TUJUAN UMUM

Meningkatkan kualitas perawat dalam memberikan asuhan keperawatan di

Rumah Sakit dan berperan aktif dalam mencapai visi dengan

melaksanakan misi rumah sakit.

III. TUJUAN KHUSUS

a. Perawat tahu dan memahami falsafah, misi, dan tujuan keperawatan rumah

sakit.

b. Perawat dalam melaksanakan kegiatan pelayanan selalu berpedoman pada

falsafah, misi, dan tujuan keperawatan rumah sakit.

c. Evaluasi konsistensi antara falsafah, misi, dan tujuan keperawatan dengan

kegiatan pelayanan keperawatan.

KEGIATAN KEPERAWATAN :

I. Kegiatan Pelayanan

RS Bersalin Amanah Probolinggo merupakan rumah sakit khusus bersalin yang

menjadi rumah sakit rujukan di kota Probolinggo khususnya bagi ibu bersalin dan melahirkan.

Untuk menunjang semua kegiatan tersebut, perlu adanya pengembangan dan

pembangunan disegala bidang yang disesuaikan dengan kebijaksanaan dan program rumah

sakit.

Perencanaan strategis merupakan hal yang penting, sehingga RS Bersalin Amanah

Probolinggo. senantiasa melakukan upaya untuk mengidentifikasikan apa yang harus dicapai,

strategi yang harus dijalankan serta memperjelas bagaimana supaya dapat mencapai hasil yang

optimal, cepat dan bermakna. RS Bersalin Amanah Probolinggo senantiasa melaksanakan

pengembangan pelayanan disegala bidang sehingga terwujud "Pelayanan Prima" yang meliputi:

Pelayanan cepat, ringkas, murah, berkualitas dan transparan

Sistem pelayanan "satu atap" (one stop service)

Adanya standart pelayanan dan prosedur yang jelas

.

Program Pokok :

- Peningkatan Pelayanan Kesehatan

- Peningkatan Manajemen Pelayanan,

- Peningkatan sarana dan prasarana

- Rumah sakit rujukan

Dari sasaran tersebut yang ingin dicapai RS Bersalin Amanah Probolinggo adalah :

1) a. Peningkatan cakupan pelayanan

- Rawat jalan

- Rawat inap dengan target 75%, LOS=5, BTO=40, TOI=2

b. Menghindari terjadinya angka kematian bayi di RSB Amanah

c. Menghindari angka kematian ibu melahirkan di RSB Amanah

d. Menghindari angka infeksi nosokomial 0%

e. Peningkatan pelayanan di Fasilitas V VIP & VIP

f. Peningkatan pelayanan di Rawat Darurat

2) Terciptanya rumah sakit yang mandiri dan swadaya dalam peningkatan manajemen

pelayanan, meliputi:

a. Evaluasi hasil untuk pelayanan di rawat inap.

b. Penyempurnaan standar operasional prosedur

3) Terwujudnya peningkatan pelayanan obstetri essensial komprehensif, meliputi :

a. Terwujudnya pertolongan persalinan yang aman

b. Terwujudnya pelayanan asuhan antenatal/ Pos natal

c. Audit Mutu Pelayanan

II. Kegiatan Pengembangan Sarana & Prasarana Keperawatan (Lampiran)

Untuk kepentingan Pengembangan Layanan Keperawatani RS Bersalin Amanah

Probolinggo memperhatikan kebutuhan sarana dan prasarana keperawatan meliputi :

Ruangan, Fasilitas, Alat Medis dan Non medis. Disamping itu perlu pengembangan

Profesionalitas ketenagaan yang kemudian disusun dalam daftar rencana strategis

jangka pendek Tahun 2009 – 2014

Nomor Surat :Sifat : PentingPerihal : UndanganSosialisasi

Kepada Yth :Sdri...........................Di – Tempat

Dimohon kehadiran saudari, pada :

Hari / Tanggal : 30 Januari 2011Tempat : Ruang Pertemuan RSB AmanahAgenda Acara : Sosialisasi Falsafah Visi-Misi dan Tujuan Keperawatan

Terima kasih atas perhatian dan kehadirannya.

Pimpinan RSB Amanah

Dr. Evariani

DAFTAR HADIR

HARI/ TANGGAL : .........................................

ACARA : .........................................

TEMPAT : ..........................................

NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN

1. ADI SUYANTO

2. ADITYA PERMANA Amd.Kep

3. AENDI HARIONO

4. ALIF LITA R. Amd.Kep

5. BUDI SANTOSO Amd.Kep

6. BAYU SAPUTRA

7. CHANDRA ARIEF HAQIQI

8. CHARISMA INDRA M Amd.Keb

9. DEDI ARIE SUHERMAN

10. DIAN RAHMAWATI Amd.Keb

11. Dr. AMINUDDIN SpOG,MMKes

12. Dr. ARIEF FADILLA

13. Dr. EVARIANI

14. Dr. SYLVIA SUKMA D. SpAn

15. Dr. BAMBANG SOEKOTJOE SpAn

16. Dr.Hytriawan SpOG

17. Dr. IMILDA KUSUMANINGRUM

18. ELOK WAHYUNINGTYAS Amd.Keb

19. ERNA ISMIATY Ssi, Apt

20. FONI ISTIANA DEWI, SKM

21. GATOT ZAINUDDIN

22. HARYONO

23. HERIONO

24. HERU HARTONO

25. IRLA ZULIATY, Ssi

26. INTAN CHRISNAWATI, Amd.Keb

27. JAYUS EFENDI

28. KRISTIAN YULIADI

29. LINA FITRI M. Amd.Keb

30. LIANA ARISANDI AmdKeb

31. LAILATUL KARIMAH Amd.Kep

32. MADUSARI DEWI R. Amd.Kep

33. MITA MARIANI Amd.Kep

34. NATALIA RATIH Amd.Kep

35. PUDIYANTO Amd.Kep

36. RIKO OKTA

37. RIMA SAFITRI

38. RISTA DWI AYUNINGTYAS

39. SAIFUL HADI AmdKep

40. SUHARTATIK

41. SULASTININGSIH

42. SUMARSONO Amd.Kep

43. TRIA OKTAVIA

44. WINDAH SRI UTAMI

45. WIDYA MEGASARI Amd.Kep

46. WOELAN DWI S Amd.Kep

47. YANI TRIAS P. Amd.Keb

48. YUNINDA Amd.Keb

49. YUNITA PAMISTRA Amd.Kep

50. YENI SETYOVANTI

DAFTAR HADIR

HARI/ TANGGAL : .........................................

ACARA : .........................................

TEMPAT : ..........................................




3. Dr. EVARIANI



6. Dr.HYTRIAWAN SpOG


8. Dr. MADE SUDERATA SpA

9. Dr. HENING WIJAYANTI

DAFTAR HADIR

HARI/ TANGGAL : .........................................

ACARA : .........................................

TEMPAT : ..........................................


1. ADI SUYANTO


3. AENDI HARIONO



6. BAYU SAPUTRA








14. GATOT ZAINUDDIN

15. HARYONO

16. HERIONO

17. HERU HARTONO



20. JAYUS EFENDI









29. RIKO OKTA

30. RIMA SAFITRI



33. SUHARTATIK

34. SULASTININGSIH


36. TRIA OKTAVIA





41. YUNINDA Amd.Keb


43. YENI SETYOVANTI

DAFTAR HADIR

HARI/ TANGGAL : .........................................

ACARA : .........................................

TEMPAT : ..........................................


1. ADI SUYANTO


3. AENDI HARIONO



6. BAYU SAPUTRA







13. Dr. EVARIANI



16. Dr.Hytriawan SpOG





21. GATOT ZAINUDDIN

22. HARYONO

23. HERIONO

24. HERU HARTONO



27. JAYUS EFENDI









36. RIKO OKTA

37. RIMA SAFITRI



40. SUHARTATIK

41. SULASTININGSIH


43. TRIA OKTAVIA





48. YUNINDA Amd.Keb


50. YENI SETYOVANTI

falsafah visi missi keperawatan .doc

Documents

Transcript of falsafah visi missi keperawatan .doc