EVALUASI PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL PIUTANG NON ... · evaluasi prosedur pengendalian internal...

16
EVALUASI PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL PIUTANG NON- KAPITASI PELAYANAN KESEHATAN BLUD PADA PUSKESMAS GILINGAN TUGAS AKHIR Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Ahli Madya (A.Md.) Program Studi Diploma III Akuntansi Oleh: SINDHY IZZA WIDYANI NIM F3314103 PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2017

Transcript of EVALUASI PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL PIUTANG NON ... · evaluasi prosedur pengendalian internal...

  • EVALUASI PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL PIUTANG NON-

    KAPITASI PELAYANAN KESEHATAN BLUD PADA PUSKESMAS

    GILINGAN

    TUGAS AKHIR

    Disusun untuk memenuhi sebagian persyaratan

    mencapai derajat Ahli Madya (A.Md.) Program Studi Diploma III Akuntansi

    Oleh:

    SINDHY IZZA WIDYANI

    NIM F3314103

    PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI

    FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

    UNIVERSITAS SEBELAS MARET

    SURAKARTA

    2017

  • ii

    ABSTRAK

    EVALUASI PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL PIUTANG NON-

    KAPITASI PELAYANAN KESEHATAN BLUD PADA PUSKESMAS

    GILINGAN

    SINDHY IZZA WIDYANI

    F3314103

    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan

    dari prosedur pengendalian internal piutang pelayanan kesehatan Badan Layanan

    Umum Daerah pada Puskesmas Gilingan Surakarta serta bagian – bagian yang

    terlibat didalamnya. Langkah yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan

    mengevaluasi prosedur pengendalian internal piutang pelayanan kesehatan BLUD

    dengan unsur – unsur sistem pengendalian internal antara lain adanya struktur

    organisasi yang tegas, sistem wewenang serta prosedur pencatatan yang memadai,

    praktik yang sehat dalam pelaksanaan fungsi serta adanya kesesuaian mutu

    karyawan.

    Hasil dari evaluasi ini adalah ditemukannya beberapa kelebihan dan kelemahan

    pada sistem tersebut. Kelebihan tersebut adalah adanya struktur organisasi yang

    tegas, sistem otorisasi yang baik, prosedur pencatatan sistem akuntansi piutang non-

    kapitasi secara terinci, penggunaan formulir bernomor urut tercetak, pencocokan

    fisik antara kekayaan Puskesmas dengan catatan atasnya, persyaratan minimal bagi

    pegawai serta alternatif pelatihan peningkatan kompetensi kinerja. Kelemahan dari

    sistem tersebut adalah belum adanya ketentuan prosedur pemeriksaan mendadak,

    belum diterapkannya rotasi jabatan berkala, tidak adanya Dewan Pengawas serta

    kurang adanya sikap pro aktif pihak Puskesmas perihal penerimaan dana hasil klaim

    yang menyebabkan keterlambatan atas penerimaan dana.

    Berdasarkan hasil penelitian tersebut, penulis memberikan saran perencanaan

    atas pemeriksaan mendadak, rotasi jabatan berkala, pembentukan Dewan Pengawas

    serta perbaikan pola komunikasi atas prosedur penerimaan klaim piutang non-

    kapitasi.

    Kata kunci : puskesmas, piutang pelayanan kesehatan, sistem pengendalian

    internal

  • iii

    ABSTRACT

    EVALUASI PROSEDUR PENGENDALIAN INTERNAL PIUTANG NON-

    KAPITASI PELAYANAN KESEHATAN BLUD PADA PUSKESMAS

    GILINGAN

    SINDHY IZZA WIDYANI

    F3314103

    The purpose of this research is to know the advantages and disadvantages of

    internal control procedures receivable health service BLUD at Puskesmas Gilingan

    Surakarta and the parts involved. The step of this research is done by evaluating the

    procedure of internal control with elements of the internal control system such as the

    existence of strict organizational structure, authority system and adequate recording

    procedures, healthy practices of the function and the suitability of the quality of

    employees.

    The result of the research are the discovery of several advantages and

    disadvantages of the system. The advantages are strict organizational structure,

    good authorization system, detailed accounting procedures, the use of printed serial

    number form, physical matching, minimum requirements employees and alternative

    training on performance improvement . The weakness of the system is the absence of

    the provisions of the procedure of sudden inspection, the absence of rotation, the

    absence of the Supervisory Board and the lack of pro-active attitude of the

    Puskesmas regarding the receipt of funds resulting from claims.

    Based on the results of this study, the authors provide planning advice on

    sudden inspection, periodic rotation, establishment of Supervisory Board and

    improvement of communication pattern on the procedure of receipt of claims.

    Keyword : puskesmas, receivable health service, internal control procedures

  • iv

  • v

  • vi

  • vii

    MOTTO DAN PERSEMBAHAN

    “…Laa yukallifullahu nafsan illa wus’aha…”

    (QS.Al-Baqarah : 286)

    The devil is in the details.

    (Prof.Dr.-Ing. H. Bacharuddin Jusuf Habibie)

    Tugas Akhir ini penulis persembahkan kepada :

    1. Bapak dan Ibu, atas setiap doa dan restu yang tak berbatas di tiap

    langkah hidupku

    2. Adik tercinta, Vionha Riddha Widyananda

    3. Dosen – dosen terbaik di FEB UNS

    4. Teman – teman DIII Akuntansi 2014

    5. Sahabat – sahabat sesyurga dimanapun berada

    6. Almamater UNS

  • viii

    KATA PENGANTAR

    Segala puji bagi Allah SWT, Rabb Semesta Alam, atas segala nafas, jatah

    hidup, hidayah, pertolongan serta rahmatNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

    tugas akhir yang berjudul “Evaluasi Prosedur Pengendalian Internal Piutang Non-

    kapitasi Pelayanan Kesehatan BLUD pada Puskesmas Gilingan” ini dengan baik.

    Tugas Akhir ini disusun sebagai salah satu persyaratan guna memperoleh gelar Ahli

    Madya pada Program Studi Diploma III Akuntansi di Universitas Sebelas Maret

    Surakarta.

    Penulis menyadari bahwa tiada karya yang sempurna selain karya dariNya,

    oleh karena itu adanya karya tugas akhir ini pula bukan hasil dari jerih payah penulis

    seorang diri, melainkan juga dengan adanya berbagai bantuan dari banyak pihak baik

    secara langsung maupun tidak langsung. Pada kesempatan kali ini, dengan ketulusan

    dan kerendahan hati Penulis ingin menyampaikan rasa terimakasih kepada :

    1. Bapak Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret

    Surakarta.

    2. Dr. Hunik Sri Huning Sawitri, M.Si., Ak. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

    Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

    3. Ibu Djuminah, M.Si., Ak. selaku ketua Program Diploma III Akuntansi Fakultas

    Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta.

    4. Bapak Drs. Sri Hanggana, M.Si., Akt. selaku Pembimbing Tugas Akhir yang

    telah membimbing serta memberikan arahan dalam proses penyelesaian tugas

    akhir ini.

    5. Ibu Putri Permatasari Husa, SE, M.Buss selaku Pembimbing Akademik yang

    telah memberikan saran – saran akademik terbaik selama ini.

    6. Bapak dan ibu tercinta terimakasih atas segala doa dan restunya selama hidupku.

  • ix

    7. Bapak Ibu Dosen Staf beserta Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Universitas Sebelas Maret Surakarta, terimakasih atas segala bimbingan

    keilmuan dan pengalaman hidup yang dibagikan selama kuliah.

    8. Segenap jajaran Pimpinan dan Staf KAP Wartono dan Rekan Surakarta yang

    telah berbagi ilmu dalam kegiatan magang, praktik kunjungan klien serta

    berbagai pengalaman hidup untuk bekal di masa depan.

    9. Ibu dr. Retno Erawati Wulandari selaku Kepala UPTD Puskesmas Gilingan

    Surakarta.

    10. Ibu drg. Nurul Hidayati selaku Pejabat Keuangan serta Ibu Oom Qomariyah,

    Amd., Keb selaku Koordinator Bagian Klaim Piutang Non-kapitasi Pelayanan

    Kesehatan Puskesmas Gilingan Surakarta.

    11. Teman – teman DIII Akuntansi FEB UNS Angkatan 2014 terkhusus kelas B,

    terimakasih atas segala kebersamaan dan semangat menjadi lebih baik di setiap

    harinya.

    12. Sahabat – sahabat terbaik di TAMA, BPPI FEB, BIRO AAI FEB, JNUKMI

    UNS dan HMPS Akuntansi.

    13. Erwin Susanti, Mbak Novi Wulandari, Mbak Nur Soffi, Mbak Laily, Mbak

    Wafa, Mbak Soffi, Mbak Rumay, Mbak Denis dan Mbak Kiky, terimakasih atas

    segala nasihat, bantuan dan pengorbanannya.

  • x

    Penulis menyadari bahwa Tugas Akhir ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh

    karena itu, segala kritik dan saran yang bersifat membangun Penulis harapkan demi

    perbaikan tugas akhir ini. Semoga penyusunan tugas akhir ini dapat bermanfaat bagi

    Penulis khususnya dan mungkin bagi pihak lain pada umumnya.

    Surakarta, Mei 2017

    Penulis

  • xi

    DAFTAR ISI

    Halaman

    HALAMAN JUDUL……………………………………………………… i

    ABSTRAK……………………………………………………………….. ii

    HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS………………………… iv

    HALAMAN PERSETUJUAN…………………………………………… v

    HALAMAN PENGESAHAN…………………………………………..... vi

    MOTTO DAN PERSEMBAHAN……………………………………….. vii

    KATA PENGANTAR…………………………………………………… viii

    DAFTAR ISI……………………………………………………………... xi

    DAFTAR TABEL………………………………………………………... xiii

    DAFTAR GAMBAR…………………………………………………….. xiv

    DAFTAR LAMPIRAN…………………………………………………… xv

    BAB

    I. PENDAHULUAN

    A. Latar Belakang Masalah……………………………………….. 1

    B. Perumusan Masalah……………………………………………. 5

    C. Tujuan Penelitian………………………………………………. 5

    D. Manfaat Penelitian…………………………………………….. 6

    II. TINJAUAN PUSTAKA

  • xii

    A. Prosedur Pengendalian Internal………………………………… 7

    B. Piutang…………………………………………………………. 15

    C. Pelayanan Kesehatan…………………………………………… 18

    D. Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)………………………. 22

    E. Pusat Kesehatan Masyarakat (PUSKESMAS)…………………. 23

    F. Bagan Aliran (Flowchart)………………………………………. 26

    III. ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

    A. Gambaran Umum Perusahaan…………………………………. 32

    B. Analisis dan Pembahasan……………………………………… 45

    C. Temuan………………………………………………………… 62

    IV. PENUTUP

    A. Simpulan………………………………………………………. 67

    B. Rekomendasi…………………………………………………... 69

    DAFTAR PUSTAKA…………………………………………………….. 71

    LAMPIRAN………………………………………………………………. 73

  • xiii

    DAFTAR TABEL

    TABEL Halaman

    2.1 Simbol-simbol flowchart…………………………………… 26

  • xiv

    DAFTAR GAMBAR

    GAMBAR Halaman

    3.1 Struktur Organisasi Puskesmas Gilingan Surakarta…………… 38

    3.2 Bagan Aliran Prosedur Pengendalian Internal Piutang Non-kapitasi

    Pelayanan Kesehatan pada Puskesmas Gilingan……………… 47

    3.3 Contoh Dokumen Identitas Pasien……………………………. 48

    3.4 Kartu Status Rekam Medik, Kartu Tindakan Rekam Medik serta

    Hasil Tes Laboratorium……………………………………….. 50

    3.5 Rincian Tindakan dan Biaya Pasien…………………………... 52

    3.6 Kuitansi Klaim Piutang Non-kapitasi………………………… 52

    3.7 Formulir Pengajuan Klaim Piutang Non-kapitasi Unit Lab….. 52

    3.8 Lampiran Formulir Pengajuan Klaim……………………….... 52

    3.9 Memo Pembukuan Piutang Klaim Non-kapitasi……………… 53

    3.10 Rekapitulasi Piutang dan Penyisihan Piutang Pendapatan

    BLUD atas Pendapatan Non-kapitasi BPJS…………………… 53

  • xv

    DAFTAR LAMPIRAN

    LAMPIRAN Halaman

    1. Piutang dan Penyisihan Piutang Pendapatan BLUD…………...

  • 16