Ergonomia Para Discapasitados

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    Universidad nacional de Trujillo

    Ingeniera

    Ingeniera mecnica

    Curso: seguridad y legislacin

    Profesor: Ing. Hcor !guado "ere

    !lumno: #era $ure% Hernn &avid

    Ciclo: I#

    !'o lecivo: ()1*

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    NDICE

    Definicin de ergonoma 4

    Ergonoma en discapacitados 4

    Productos para usuarios con discapacidad 5

    Ergonoma e integracin laboral de personas con discapacidad 6

    Bsqueda y seleccin de empleo 7

    ipos de discapacidad

    Discapacidad sensorial !

    Discapacidad auditi"a !

    Discapacidad "isual !

    Discapacidad fisica #$

    Paralisis #$

    %mputaciones #&

    Dise'o de espacios laborales ergonmicos para discapacitados

    #( )ecomendaciones para traba*adores con discapacidad

    #(#Posturas+ alcance+ manipulacin y le"antamiento de cargas #&

    &( ,b*etos que a'aden funcionalidad en la reali-acin de la tarea

    &(# %lmacena*e. entrepa'os+ arc/i"eros+ ca*ones y bande*as #5

    &(& 0ontroles+ indicadores+ interruptores y enc/ufes #!

    &(1( 2erramientas y porta/erramientas &$

    &(4( 3esas de traba*o &1

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    &(5 Puesto de traba*o. barras de apoyo+ soportes+ monitores+teclados+ ratones+ peanas+ carros de carga+ gras+ polipastos+bra-os cargadores+ cintas transportadoras+ alcan-adores+bande*as+ pieseros+ tarimas y tapetes antifatiga &6

    &(6 illa 1&

    &(7 silla de ruedas carro elctrico o scooter 15

    &( sistema de intercomunicacin 17

    1( 2acer un entorno laborable ms accesible

    1(# 0a*n de estacionamiento reser"ado 1

    1(& Ele"adores 1!

    1(1 Entrada al lugar de traba*o 4$

    1(4 Escalera y plataforma ele"adora 4$

    1(5 Pasamanos 4#

    1(6 Pasillos 4&

    1(7 Pisos 41

    1( Puertas 44

    1(! )ampas 45

    1(#$ anitarios 46

    1(## )ecomendaciones administrati"as 5$

    0onclusiones 5$

    8ormales 9egales :ue Protegen % 9os Discapacitados 5#

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    ERGONOMA

    De forma muy general+ podramos definir la Ergonoma como el campo de conocimientosmultidisciplinarios que estudia las caractersticas+ necesidades+ capacidades y/abilidades de los seres /umanos+ anali-ando aquellos aspectos que afectan al dise'ode entornos+ de productos y de procesos de produccin(

    En todas las aplicaciones su ob*eti"o es comn. se trata de adaptar los productos+ lastareas+ las /erramientas+ los espacios y el entorno en general a la capacidad ynecesidades de las personas+ de manera en que me*ore la eficiencia+ seguridad ybienestar de los consumidores+ usuarios o traba*adores

    e considera dos grandes reas de estudio+ segn se trate de optimi-ar los procesos deproduccin ;Ergonoma del traba*o< o los productos fabricados mediante dic/os proceso;Ergonoma del productoietal>iecuando se traba*e en -onas aisladas de la empresa o cuando esto facilite lae*ecucin de la tarea+ e"ite la necesidad de despla-arse de un lugar a otro yaumente la seguridad del traba*ador(

    ( El uso de diadema facilita la comunicacin constante y mantiene las manoslibres( Msta se debe a*ustar /olgadamente a la cabe-a del indi"iduo y tener unsolo auricular si el entorno no es muy ruidoso ;menos de 5$ Db%

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    ( El uso del telfono me*ora si sus teclas tienen una superficie mnima de # cm& yno estn demasiado *untas(

    ( 9a manipulacin y uso del sistema de intercomunicacin me*ora si ste esinalmbrico y ligero(

    ?ACER UN ENTORNO *A(ORA(*E MS ACCESI(*E

    >!4! Ca2-n de estaciona"iento reservado

    ( %segurar que e=ista una -ona de estacionamiento cercano o adyacente a laentrada accesible o a un m=imo de 6$ metros( )eser"ar el 4 del total+ mnimo#(

    ( Debe medir mnimo 1($ = 5 metros de longitud( Fig( 57(

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    ( El autom"il debe poder ser estacionado en batera+ sobre superficiesplanas o con pendiente menor a 4(

    ( Dos ca*ones de estacionamiento podrn compartir una circulacin central( Elanc/o de ambos ca*ones y circulacin central debe tener mnimo 6(&$ m(

    ( e'alar cada ca*n con el smbolo de accesibilidad en la superficie del piso(Dic/o smbolo debe tener mnimo #$$ cm en el menor de sus lados+ ubicarsecentrado en el ca*n y de color contrastante a la superficie del piso(

    ( e'alar el rea con el smbolo de accesibilidad de 1$ = 4$ cm( ( @tili-ar la figura de color blanco y fondo a-ul ;pantone &!4< impresa sobre lmina

    negra cal( #4 y montada en un tubo gal"ani-ado de &K de dimetro( 0olocar lospostes en lugar "isible y sin estorbar el paso peatonal( Fig( 5(

    >!7! Elevadores

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    ( e deben e"itar los torniquetes o puertas giratorias como nica "a de acceso(Figs( 6$ y 6#(

    >!@! Escaleras # plata/or"a elevadora

    ( E"itar en lo posible la necesidad de subir escaleras? no obstante+ para algunaspersonas que utili-an una sola muleta las escaleras son me*ores que las rampaslargas o empinadas( i no estn bien dise'adas+ se puede perder el equilibrio ye=istir mayor riesgo en condiciones de /umedad(

    ( 9os pelda'os deben tener una /uella de &5 a 1& cm y un peralte ;altura!F! PUERTAS

    ( E"itar las puertas giratorias como nica "a de acceso+ en la entrada al edificio o

    en cualquier otro lugar( ( 0onsiderar !$ cm de anc/o mnimo en todas las puertas+ dentro y fuera del

    puesto de traba*o ;con la puerta abierta a !$o

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    ( Deben tener como m=imo # cm de quicio(

    ( obre todo cuando /ay puertas de cristal+ proteger &51$ cm de la parte inferiorcon un -oclo resistente al impacto+ ante la posible colisin del reposapis de unasilla de ruedas(

    ( 9as mani*as deben ser de tipo palanca+ e"itar las de tipo esfera( %dems+tambin son tiles para cualquier persona que lle"e las manos ocupadas ya quepueden accionarse con otras partes del cuerpo( Fig( 6(

    ( 9a mani*a se debe ubicar entre 5 y ##$ cm(

    ( 9as puertas que se cierran solas deben tener un mecanismo de accin lento;mnimo 4 segundos< y deben requerir poca fuer-a para ser abiertas(

    @tili-ar un sistema que facilite la apertura de las puertas+ sobre todo si sonpesadas? de preferencia+ que puedan abrirse empu*ando con cualquier ob*eto oparte del cuerpo+ incluso con el reposapis de la silla de ruedas( Fig( 6!(

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    >!H! Ra"pas

    ( 9as rampas y cualquier "a de paso /asta el inmueble deben tener un anc/omnimo de !$ cm(

    ( 9a pendiente m=ima ser de #.#&( Esto representa entre 6 y cm de inclinacinpor cada metro de longitud( Figs( 7$ y 7#(

    ( 8o debern tener su origen ni desembocar en alcantarillas+ re*illas o reasinundables por pendientes /acia el drena*e o alcantarillado(

    ( %segurar que la superficie sea estable y antiderrapante(

    ( i la entrada al inmueble no est al ni"el del suelo+ debe e=istir una rampa comoalternati"a a los escalones aislados+ tramos de escalera o escaleras de acceso(

    ( Disponer de una rampa semifi*a o temporal+ cuando no pueda utili-arse una fi*apor falta de espacio+ in"adir -onas pblicas+etc( Estas rampas deben cumplir losrequisitos de seguridad+ estabilidad y poco peso(

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    >!4! Sanitarios

    ( En el lugar de traba*o debe e=istir por lo menos un sanitario accesible+ el cualdebe estar se'ali-ado en la puerta o muro adyacente a la entrada(

    ( 9a puerta de entrada al sanitario accesible debe tener un anc/o mnimo de !$cm y debe poder abatirse al e=terior del espacio(

    ( 0onsiderar un rea de maniobra en el interior del sanitario de #5$ cm dedimetro? esta medida permite girar 16$N la silla de ruedas( , bien+ considerar unrea mnima libre a un lado del e=cusado de !$ cm de anc/o y &$ cm de ladoopuesto( Fig( 7&(

    ( i e=isten cubculos separados para los e=cusados+ al menos uno debe tener unrea mnima libre de #7$ cm por #7$ cm( 0onsiderar que la puerta debe abrir

    /acia afuera o ser plegadi-a+ con un anc/o mnimo de !$ cm(

    ( 3antener el sanitario bien iluminado y de preferencia que cuente con un sensorde mo"imiento que encienda la lu- automticamente(

    ( Es de "ital importancia que el piso sea antiderrapante+ sobre todo en condicionesde /umedad(

    ( E"itar enc/arcamientos con pendientes sua"es de m=imo & cm(

    ( %islar las tuberas de agua caliente para e"itar el contacto directo accidental(

    ( El e=cusado deber contar con asiento(

    ( 0olocar una barra tubular de acero ino=idable o esmaltado de 1 mm ;#O< dedimetro+ calibre #+ para el apoyo a cada lado del e=cusado+ paralelas al suelo+ auna altura de entre 7$75 cm y que el largo sobrepase mnimo &5 cm dele=cusado en su parte frontal( Fig( 71(

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    ( El espacio recomendado entre las barras de apoyo /ori-ontales es de 5 cm(Fig( 74(

    ( 9a separacin mnima entre la barra y la pared deber ser de 5 cm(

    ( Es muy con"eniente que una de las barras sea abatible( e recomienda queun papel /iginico cuelgue estratgicamente de dic/a barra y otro se /allecercano a la barra fi*a( Fig( 75(

    ( 9as barras debern estar fi*as firmemente sobre el muro y no sobre canceles(captulo

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    ( %dems+ se debe contar con una barra "ertical de 7$ cm de largo y ubicarse enla parte superior+ al e=tremo de la barra /ori-ontal

    fi*a(

    ( 0olocar un ganc/o para colgar muletas a #6$ cm de altura+ adyacente a las

    barras de apoyo( ( El mingitorio deber tener barras de apoyo+ de acuerdo con la distribucin

    propuesta en las Figs( 76 y 77(

    ( Es muy con"eniente que el mingitorio cuente con un sistema automati-ado delimpie-a ;flus/

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    ( 0onsiderar una altura libre deba*o del la"abo de 71 cm y 4$ cm mnimo deprofundidad( 9a altura debe estar en un rango de $6 cm( Fig( 7!(

    ( El papel para secado de manos+ la *abonera+ el basurero+ la salida de aire parasecado de manos y otros accesorios+ deben tener una altura m=ima de #&$ cm(ecretara del raba*o y Pre"isin ocial

    ( El espe*o deber estar colocado a una altura m=ima de !$ cm del ni"el del pisoen su parte inferior y mnimo a #1$ cm en su parte superior+ con un anc/o mnimode 5$ cm(

    >!44! Reco"endaciones ad"inistrativas

    En funcin de las necesidades y posibilidades del indi"iduo con discapacidadfsica+ de la empresa y de las circunstancias del entorno+ es posible reali-ar lassiguientes recomendaciones organi-ati"as.

    ( 9as empresas que recientemente /an abierto sus puertas al talento de laspersonas con discapacidad+ deben recibir una

    pltica de sensibili-acin+ a ni"el directi"o y operati"o+ por parte de losparticipantes de la )ed de inculacin Especiali-ada para la Antegracin 9aboral

    de las Personas en ituacin de ulnerabilidad+ coordinada por la DelegacinFederal del raba*o de cada entidad federati"a(

    ( 0uando las instalaciones de la empresa no cuentan con la accesibilidadsuficiente+ la solucin para incorporar a una persona en silla de ruedas en muc/asocasiones radica en cambiar el puesto de traba*o a la planta ba*a o cerca de laentrada principal(

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    ( 0ompartir con otros traba*adores las tareas que el su*eto no pueda reali-ar solo+sobre todo aqullas cuya demanda fsica supere su capacidad funcional(

    ( Debe asegurarse de que las personas con discapacidad puedan abandonar demanera segura y efica- el lugar de traba*o y trasladarse a una -ona de

    seguridad( Establecer un grupo de facilitadores que se encarguen de e"acuar el sitio en caso

    de alguna contingencia( 9a ayuda puede consistir en alertar al su*eto sobre lasituacin de emergencia+ guiarlo por la ruta de e"acuacin+ solicitar la asistenciade otros+ etc(

    ( 9a persona con discapacidad debe comunicar de antemano cules son susnecesidades particulares para estos casos(

    CONC*USIONES

    9a principal problemtica que enfrentan los traba*adores con discapacidad fsicapara acceder y circular dentro de las instalaciones de una empresa estrelacionada con su limitada capacidad para mo"ili-arse y+ por lo tanto+ transitar porpasillos y puertas angostas+ /acer uso de los sanitarios+ librar desni"eles yescaleras por falta de rampas o ele"adores+ as como con la dificultad paraalcan-ar o recuperar ob*etos cados(

    9a necesidad de un entorno accesible es especialmente importante para los usuarios de sillas de ruedas(

    0ada caso requiere una descripcin de las capacidades del su*eto y de lasdemandas de la tarea para identificar si es necesario reali-ar alguna adecuacin ycul es la me*or forma de /acerla(

    0ualquier adecuacin al puesto de traba*o debe contar con el consenso de todoslos implicados+ desde el propio traba*ador con discapacidad /asta losresponsables de la empresa(

    %dems+ se sugiere lle"ar un seguimiento de la situacin tras reali-ar lasadecuaciones+ con el propsito de detectar efectos no deseados en el su*eto o enla relacin laboral(

    Finalmente+ es necesario refle=ionar sobre la importancia de las medidas deseguridad y el desarrollo de una cultura encaminada /acia la pre"encin deaccidentes+ ya que la posibilidad de adquirir una discapacidad est latente paracualquier persona(

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    NORMA*ES *EGA*ES 0UE PROTEGEN A *OS DISCAPACITADOS

    8ormas 9aborales de #!6! al &$$7( 0ompendio de 8ormas 9aborales para Personas con Discapacidad( 0on"encin sobre los Derec/os de las Personas con Discapacidad( 0on"enio 8N #5! de la ,rgani-acin Anternacional del raba*o ;,A

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