EKMA 4116 - Modul 2 Lingkungan Organisasi
-
Upload
ancilla-kustedjo -
Category
Education
-
view
784 -
download
39
description
Transcript of EKMA 4116 - Modul 2 Lingkungan Organisasi
Modul II Lingkungan Organisasi
(Ancilla K Kustedjo)
EKMA4116 Manajemen
KEGIATAN BELAJAR 1
LINGKUNGAN ORGANISASI
Definisi Lingkungan Umum: Sesuatu yang tak terhingga
(infinite) dan mencakup seluruh element yang terdapat di luar organisasi.
Spesifik: Seluruh element yang terdapat di luar batas-batas organisasi yang mempunyai potensi untuk mempengaruhi sebagian atau keseluruhan organisasi, baik secara langsung maupun tidaksama sekali tidak terpengaruh.
Elemen Lingkungan
Lingkungan Eksternal (1)A. Elemen Aksi Langsung
Pihak yang berkepentingan baik individual maupun kelompok yang langsung mempengaruhi organisasi dalam mencapai sasarannya.
Contoh:Konsumen/Pelanggan, Pemasok (supplier), Pemerintah, Serikat Pekerja, Lembaga Keuangan, Pasar Tenaga Kerja (Labor Supply).
Lingkungan Eksternal (2)B. Elemen Aksi Tidak Langsung
Kekuatan-kekuatan atau faktor yang berada di luar jangkauan perusahaan dan biasanya terlepas dari situasi operasional perusahaan.
Contoh:Teknologi, Ekonomi, Politik, Sosial (demografi gaya hidup, dan nilai-nilai sosial), Dimensi Internasional
Lingkungan InternalDefinisi: suatu kejadian atau kecenderungan di dalam organisasi yang mempengaruhi aktivitas organisasi tersebut.
Faktor-faktor tersebut adalah:Budaya organisasi, karyawan, pemegang saham, dan dewan direksi.
Definisi Lain Lingkungan (1)Lingkungan Umum dan Lingkungan Khusus (William
R. Dill)A.Lingkungan Umum
Kondisi yang mungkin mempunyai dampak terhadap organisasi, tetapi relevansinya tidak begitu jelas.
B. Lingkungan KhususElement lingkungan yang secara langsung relevan bagi organisasi dalam mencapai tujuannyapelanggan, pemasok, pesaing, lembaga pemerintah, serikat pekerja, asosiasi perdagangan/industri, pressure group
Definisi Lain Lingkungan (2)Lingkungan Aktual dan Lingkungan yang
Dipersepsikan Untuk bisa mendefinisikan lingkungan menuntut kita untuk membedakan lingkunganyang objektif/aktual dengan lingkungan yang dipersepsikan. Persepsi antar organisasi, antar tingkatan manajemen, antar manajemen
KEGIATAN BELAJAR 2
HUBUNGAN ORGANISASI DENGAN LINGKUNGAN
Hubungan Organisasi dengan Lingkungan
Ketidakpastian Lingkungan (Uncertainty) Ditentukan oleh dimensi kompleksitas dan dimensi stabilitas. Ketidakpastian lingkunagn menunjukan suatu kondisi di mana pemimpin perusahaan tidak mempunyai informasi yang cukup mengenai kondisi lingkungannya
Lingkungan dan Stabilitas Lingkungan
Sederhana Kompleks
Stabil
I.Ketidakpastian Rendah1.Elemen lingkungan sedikit2.Elemen lingkungan berubah perlahan atau relatif tidak berubah
II. Ketidakpastian Agak Rendah1.Elemen lingkungan besar2.Element lingkungan berubah perlahan atau relatif tidak berubah
Tidak Stabil
III. Ketidakpastian Agak Tinggi1.Elemen lingkungan sedikit2.Elemen lingkungan mengalami perubahan yang sangat dinamis
IV. Ketidakpastian Tinggi1.Elemen lingkungan besar2.Elemen lingkungan mengalami perubahan yang sangat dinamis
Kompleksitas Lingkungan
Sta
bilita
s Lin
gku
ngan
Tekstur Lingkungan dan Tindakan Perusahaan
Jenis Lingkung
an
Karakteristik Tindakan Perusahaan
1. Tenang Acak
Lingkungan sangat sederhana dimana perubahan jarang terjadi (perlahan)
Memusatkan perhatian pada pengelolaan rutin sehari-hari
2. Tenang Mengelompok
Lingkungan cukup stabil (jarang terjadi), dan jika terjadi dalam bentuk kelompok yang saling berkaitan
Membuat perencanaan dan mengantisipasi tuntutan kelompok
3. Diganggu-Bereaksi
Lingkungan bereaksi terhadap tindakan organisasi dan kegiatan
Membuat perencanaan dan keputusan strategis dan hati-hati untuk mengantisipasi reaksi
4. Kacau Lingkungan sering berubah dalam dinamika tinggi dan terjadi dalam bentuk kelompok
Melakukan adaptasi dan proaktif terhadap perubahan
Strategi Mengendalikan Lingkungan (1)
1. Menciptakan hubungan yang baik antara organisasi dengan elemen utama yang mempengaruhinyaIntegrasi dengan perusahaan lainMengadakan kontrak jangka panjang
atau usaha patungan (Joint Ventures)Kooptasi (Cooptation)Pengangkatan Eksekutif Iklan dan humas (Advertising and
Public Relation)
Strategi Mengendalikan Lingkungan (2)
2. Mengendalikan lingkungan agar tidak berbahaya dan dapat menguntukan organisasiMengubah bidang usahaBergabung dengan assosiasi
perusahaan sejenisAktivasi politik
KEGIATAN BELAJAR 3
LINGKUNGAN GLOBALSeberapa pentingkah lingkugan global bagi suatu organisasi?
Lingkungan GlobalProses Globalisasi
Untuk memasuki bisnis global, suatu perusahaan biasanya melalui proses globalisasi1. Tahap Domestik2. Tahap Internasional3. Tahap Multinasional4. Tahap Global
Matriks Proses Globalisasi
Orientasi Strategi
Domestik
Ekspor Multi-domestik
Multi-nasional
Global
Tahap perkembangan
Awal keterlibatan luar negeri
Pemosisi persaingan
Ledakan opersional internasional
Global
Sensitivitas budaya
Tidak terlalu penting
Sangat penting
Cukup penting
Penting
Asumsi manajer
Satu cara yang terbaik
Banyak cara yang baik
Cara yang paling murah
Banyak cara yang baik
Lingkungan Bisnis InternasionalManajemen Internasional:
Pengelola bisnis yang dilakukan di lebih dari satu negara
Fungsi-fungsi manajemen seperti perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan, dan pengendalian tetap berlaku pada perusahaan berskala global
Faktor Utama Lingkungan Internasional
Ekonomi• Perkembangan ekonomi‡ • Pasar sumber daya dan produk‡• Pendapatan per kapita‡• Infrastruktur‡ • Kurs nilai tukar‡• Kondisi ekonomi
Sosial Budaya• Nilai-nilai sosial, keyakinan‡• Bahasa‡ • Agama‡ • Pola hubungan kekerabatan‡• Pendidikan formal (tingkat kemampuan membaca‡)•Orientasi waktu
Hukum-Politik • Resiko politik‡• Hukum, pembatasan‡• Pengambilan alih oleh pemerintah‡• Tarif kuota, pajak,• Terorisme‡• Instabilitas Politik
4 Dimensi Sistem Nilai Nasional yang Mempengaruhi Hubungan Kerja Organisasi dan Karyawan
Geert HofsedeJarak kekuasaan (power distance)Penghindaran ketidakpastianIndividualisme dan kolektivismeMaskulin/feminismeOrientasi jangka panjang vs jangka
pendek
Cara Memasuki Bisnis Internasional (1)
Outsourcing Melakukan pembagian tenaga kerja secara internasional, sehingga proses manufaktur dapat dilakukan di negara yang memiliki sumber tenaga kerja dan pemasok paling murah
EksporPerusahaan mempertahankan fasilitas produksinya di negara asal dan mengirimkan produknya untuk dijual ke luar negeri
Cara Memasuki Bisnis Internasional (2)
Lisensi Perusahaan pemberi lisensi di suatu negara dapat memastikan sumber daya tertentu tersedia untuk perusahaan penerima lisensi
Investasi Langsung Perusahaan terlibat dalam pengelolaan aktiva-aktiva produktif, yang membedakan dari strategi masuk pasar lainnya, yang hanya memungkinkan kontrol manajerial yang terbatas
ReferensiModul Manajemen Universitas TerbukaSlide Tutorial Manajemen Fadia
Dewanda