Dokumen Seleksi FS Pembangunan Waduk Serbaguna Rokan Kiri

7/25/2019 Dokumen Seleksi FS Pembangunan Waduk Serbaguna Rokan Kiri

1/112

DOKUMEN SELEKSINomor : 21/Pokja/Paket 15/S.BWSS.III/2015

Tanggal : 11 Maret 2015

UntukPengadaan Jasa Konsultansi

SELEKS I UM UM

DENGAN MENGGUNAKAN

METODE EVALUASI KUALITAS DAN BIAYA

Pekerjaan : FS Pembangunan Waduk SerbagunaRokan Kiri di Kabupaten Rokan Hulu

KELOMPOK KERJA (POKJA) ULP RIAU

PENGADAAN JASA KONSULTANSISATKER BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA III

TAHUN ANGGARAN 2015


2/112

i

DAFTAR ISI

BAB I .................................................................................................................................... 1

UMUM....................................................................................................................................... 1

BAB II ................................................................................................................................... 4

UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN SELEKSI............................................................... 4

BAB III .................................................................................................................................. 6

INSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP) ........................................................................................ 6

UMUM....................................................................................................................................... 6

DOKUMEN SELEKSI.................................................................................................................. 9

PENYIAPAN PENAWARAN..................................................................................................... 11PEMASUKAN DOKUMEN PENAWARAN.............................................................................. 14

PEMBUKAAN DAN EVALUASI PENAWARAN ...................................................................... 14

PENETAPAN PEMENANG ....................................................................................................... 28

PENUNJUKAN PEMENANG SELEKSI ...........................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.

SELEKSI GAGAL.............................................................ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.

BAB IV................................................................................................................................ 37

LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)........................................................................................37

BAB V ................................................................................................................................. 48

KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)......................................................................................... 48

BENTUK DOKUMEN PENAWARAN...................................................................................... 49

BAB VI................................................................................................................................ 70

BENTUK KONTRAK.................................................................................................................70

BAB VII............................................................................................................................. 104

BENTUK DOKUMEN LAINNYA ...........................................................................................104


3/112

1

BAB I

UMUM

A. Dalam hal mengevalusai apabila ada pertentangan ketentuan yang tertulis pada

Instruksi Kepada Peserta (IKP) dengan Lembar Data Pemilihan (LDP), makayang digunakan adalah ketentuan pada Lembar Data Pemilihan (LDP).

B. Dokumen Seleksi ini disusun berdasarkan Peraturan Presiden RepublikIndonesia Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

yang terakhir diubah dengan Peraturan Presiden No. 4 Tahun 2015 besertapetunjuk teknisnya serta Peraturan Menteri Pekerjaan Umum RepublikIndonesia Nomor 07/PRT/M/2014 tentang Perubahan Kedua PeraturanMenteri Pekerjaan Umum Nomor 07/PRT/M/2011 tentang Standar danPedoman Pengadaan Pekerjaan Konstruksi dan Jasa Konsultansi.

C. Dalam dokumen ini digunakan pengertian, istilah dan singkatan sebagaiberikut :

- Jasa Konsultansi : adalah jasa layanan profesional yang membutuhkankeahlian tertentu diberbagai bidang keilmuan yangmengutamakan adanya olah pikir (brainware);

- Kontrak : Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang selanjutnyadisebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antara PPKdengan penyedia yang mencakup Syarat-SyaratUmum Kontrak (SSUK) ini dan Syarat-Syarat KhususKontrak (SSKK) serta dokumen lain yang merupakanbagian dari kontrak;

- Nilai Kontrak : total harga pelaksanaan pekerjaan yang tercantum

dalam Kontrak;

- Kontrak

Lumpsump

: adalah Kontrak pengadaan jasa Konsultansididasarkan atas produk/keluaran (Output based)

yang harus dihasilkan konsultan sesuai denganKerangka Acuan Kerja/TOR untuk menyelesaikanseluruh pekerjaan dalam batas waktu tertentu,dengan jumlah harga yang pasti dan tetap, dansemua resiko yang mungkin terjadi dalam prosespenyelesaian pekerjaan sepenuhnya ditanggung olehpenyedia jasa, sedangkan pembayaran berbasisoutput; seperti pekerjaan :

Studi : Pra studi kelayakan, Studi Kelayakan,Baseline Study, Sistem Informasi, StudiLingkungan/ Kawasan, AMDAL, IdentifikasiProgram, Studi/Kajian/Telaah, Evaluasi, ProdukHukum, Pedoman Petunjuk, Sertifikasi, danlainnya.

Perencanaan Umum dan Perencanaan Teknis :Master Plan, Pra Design, Basic Design, ConceptDesign, Design Development, Detail Engineering


4/112

2

Design, Final Engineering Design, Review Design,Quantity Surveyor.

Survei : Pemetaan/ Foto Udara, PengukuranTopografi, Bathymetri, Hydrologi, SoilInvestigation/ Geoteknik, Sosial Ekonomi, Survei

lalu Lintas dan OD, Survei KondisiJalan/Jembatan, Leger Jalan, Survei lainnya.

Kontrak Lumpsum Pengadaan Jasa Konsultansitertentu sebagaimana ditetapkan dalam Kontrak,dengan ketentuan sebagai berikut :

a. jumlah harga pasti dan tetap serta tidakdimungkinkan penyesuaian harga (PriceAdjustment);

b. semua risiko sepenuhnya ditanggung olehPenyedia Barang/jasa;

c. Pembayaran didasarkan pada tahapan

produk/keluaran yang dihasilkan sesuaidengan isi kontrak;

d. Sifat harga penawaran berorientasi kepadakeluaran (output based);

e. Total harga penawaran bersifat mengikat; dan

f. Tidak diperbolehkan adanya pekerjaantambah/kurang.

- KAK : Kerangka Acuan Kerja adalah uraian kegiatan yangakan dilaksanakan antara lain meliputi latarbelakang, maksud dan tujuan, sumber pendanaan,

serta jumlah tenaga yang diperlukan;

- HPS : Harga Perkiraan Sendiri adalah hasil perhitunganseluruh volume pekerjaan dikalikan dengan HargaSatuan ditambah dengan seluruh beban pajak dankeuntungan;

- Kemitraan/ KerjaSama Operasi(KSO)

: adalah kerjasama usaha antar penyedia yang masing-masing pihak mempunyai hak, kewajiban dantanggung jawab yang jelas berdasarkan perjanjiantertulis;

- PA : Pengguna Anggaran adalah Pejabat pemegang

kewenangan penggunaan anggaran Kementerian/Lembaga/ Satuan Kerja Perangkat Daerah atauPejabat yang disamakan pada Institusi PenggunaAPBN/APBD;

- KPA : Kuasa Pengguna Anggaran adalah pejabat yangditetapkan oleh PA untuk menggunakan APBN atauditetapkan oleh Kepala Daerah untuk menggunakanAPBD.


5/112

3

- ULP : Unit Layanan Pengadaan adalah Unit OrganisasiKementrian/Lembaga/Pemerintah Daerah/Institusi

yang berfungsi melaksanakan Pengadaan Barang/Jasayang bersifat permanen, dapat berdiri sendiri ataumelekat pada unit yang sudah ada.

- Pokja ULP : Kelompok Kerja ULP adalah perangkat dari ULPberfungsi untuk melaksanakan PengadaanBarang/Jasa.

- LDP : Lembar Data Pemilihan adalah data yang memuatketentuan dan informasi yang spesifik sesuai dengan

jenis pekerjaan antara lain meliputi penyusunan,penyampaian, pembukaan, kriteria dan tata carapenilaian dokumen penawaran, pengumumanpemenang, sanggahan, dan sanggahan banding

- Panitia/Pejabat

Penerima HasilPekerjaan

: panitia/pejabat yang ditetapkan oleh KPA yang

bertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan.

- APIP : Aparat Pengawas Intern Pemerintah atau pengawasintern pada Institusi lain yang selanjutnya disebutAPIP adalah aparat yang melakukan pengawasanmelalui audit, reviu, evaluasi, pemantauan dankegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraantugas dan fungsi organisasi;

- Penyedia : badan usaha yang menyediakan/melaksanakanPekerjaan Jasa Konsultansi;

-PPK : Pejabat Pembuat Komitmen adalah pejabat yang

bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan

- SPPJ : Surat Penunjukan Penyedia Jasa adalah surat yangditerbitkan oleh PPK kepada penyedia jasa konsultansiuntuk melaksanakan pekerjaan

- SPMK : Surat Perintah Mulai Kerja adalah surat yangditerbitkan oleh PPK kepada penyedia barang/jasauntuk memulai melaksanakan pekerjaan, jangkawaktu penyelesaian, dan serah terima pekerjaan

- RK3K : Rencana Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Kontrak adalah dokumen rencana penyelenggaraanKeselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi bidangpenyelenggaraan konstruksi yang dibuat olehPenyedia Jasa dalam mengajukan penawaran

D. Seleksi Umum dengan prakualifikasi ini dibiayai dari sumber pendanaansebagaimana tercantum dalam LDP.

E. Seleksi Umum ini terbuka dan dapat diikuti oleh semua peserta yangberbentuk badan usaha, kemitraan/KSO.


6/112

4

BAB II

UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN SELEKSI

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

DIREKTORAT JENDERAL SUMBER DAYA AIRBALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA III

Jl. Cut Nyak Dhien No 1, Pekanbaru

UNDANGAN PENGAMBILAN DOKUMEN SELEKSI

Nomor : 20/Pokja/Paket 15/S.BWSS.III/2015 Pekanbaru, 11 Maret 2015Lampiran : -

Kepada Yth.:PT/CV/Fa/Koperasi...

di Tempat

Perihal : Pemilihan Penyedia Jasa Konsultansi paketFS Pembangunan Waduk SerbagunaRokan Kiri di Kabupaten Rokan Hulu Pokja ULP Riau Pengadaan JasaKonsultansi Satker Balai Wilayah Sungai Sumatera III pada Balai WilayahSungai Sumatera III Tahun Anggaran 2015

Dengan ini kami beritahukan bahwa perusahaan Saudara termasuk dalam Daftar Pendekpaket pekerjaan tersebut di atas. Sebagai kelanjutan proses pemilihan kami mengundangSaudara untuk mengambil Dokumen Seleksi dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Saudara dianjurkan untuk menghadiri pemberian penjelasan pada tempat dan waktuyang ditentukan dalam Lembar Data Pemilihan (LDP), agar Saudara lebih memahamilingkup pekerjaan;

2. penawaran meliputi kelengkapan persyaratan Administrasi, Teknis, dan Biayadengan masa berlaku sebagaimana tercantum dalam LDP.

3. jadwal pelaksanaan pengadaan:

No. Kegiatan Hari/ Tanggal Waktu ( Jam)/ Website

a. Undangan dan pengambilan

Dokumen Seleksi

Rabu, 11 Maret 2015 00.00 s.d 23.59http://www.pu.go.id.

b. Pemberian Penjelasan Senin, 16 Maret 2015 10.00 s.d Selesai

c. Berita Acara Pemberian Penjelasan Senin, 16 Maret 2015 http://www.pu.go.id.

d. Pemasukan (upload) Dokumen

Penawaran

Senin, 16 Maret 2015 00.00 s.d 23.59http://www.pu.go.id.

e. Batas Akhir Pemasukan (upload)

Dokumen Penawaran

Selasa, 24 Maret 2015 00.00 s.d 10.00http://www.pu.go.id.

f. Pembukaan Dokumen Sampul I/

Folder I.

Selasa, 24 Maret 2015 10.00 s.d Selesai


7/112

5

g. Pengumuman Peringkat

Teknis Senin, 14 April 2015

-

h. Pembukaan dan Evaluasi

Dokumen Sampul II/Folder II Rabu, 15 April 2015 10.00 s.d Selesai

(dalam pelaksanaan Full E-Procurement : Kata Sampul diganti Folder)

4. Dokumen Seleksi dapat diunduh melalui website http://www.pu.go.id.

5. Dokumen Penawaran di-upload (diunggah) melalui website http://www.pu.go.id.

Demikian disampaikan untuk diketahui

Pekanbaru, 11 Maret 2015Pokja ULP Riau

Pengadaan Jasa KonsultansiSatker Balai Wilayah Sungai Sumatera III


8/112

6

BAB IIIINSTRUKSI KEPADA PESERTA (IKP)

Umum

1. Lingkup Pekerjaan 1.1. Pokja ULP mengundang para peserta untuk menyampaikan penawaran atas paket pekerjaan jasakonsultansi sebagaimana tercantum dalam LDP.

1.2. Nama paket dan lingkup pekerjaan sebagaimanatercantum dalam LDP.

1.3. Peserta yang ditunjuk berkewajiban untukmenyelesaikan pekerjaan dalam jangka waktu yangtercantum dalam LDP, berdasarkan syarat umum dansyarat khusus kontrak dengan mutu sesuai KerangkaAcuan Kerja dan biaya sesuai kontrak.

2. Sumber Dana Pengadaan ini dibiayai dari sumber pendanaan yangtercantum dalam LDP.

3. Peserta Pemilihan 3.1. Pemilihan penyedia jasa konsultansi ini dapat diikutioleh semua penyedia yang tercantum dalam DaftarPendek.

3.2. Peserta kemitraan dilarang untuk mengubahPerjanjian Kemitraan/KSO.

4. Larangan Korupsi,Kolusi, danNepotisme (KKN),PenyalahgunaanWewenang sertaPenipuan

4.1. Peserta dan pihak yang terkait dengan pengadaan iniberkewajiban untuk mematuhi etika pengadaandengan tidak melakukan tindakan sebagai berikut :

a. berusaha mempengaruhi anggota Pokja ULPdalam bentuk dan cara apapun, untuk memenuhikeinginan peserta yang bertentangan denganDokumen Seleksi, dan/atau peraturan perundang-undangan;

b. melakukan persekongkolan dengan peserta lain

untuk mengatur hasil seleksi, sehingga

mengurangi/ menghambat/ memperkecil/

meniadakan persaingan yang sehat dan/atau

merugikan pihak lain sebagaimana diatur dalam

peraturan perundang-undangan. Indikasi

persekongkolan antar Penyedia Barang/Jasa harus

dipenuhi sekurang-kurangnya 2 (dua) indikasi di

bawah ini :

1). terdapat kesamaan dalam Dokumen

Penawaran, antara lain pada: pengalaman

perusahaan, pendekatan dan metodologi,

dan/atau analisa pendekatan teknis;

2). seluruh penawaran dari Penyedia mendekati

HPS;


9/112

7

3). adanya keikutsertaan beberapa Penyedia

Barang/Jasa yang berada dalam 1 (satu)

kendali;

4). adanya kesamaan/kesalahan isi dokumenpenawaran, antara lain kesamaan/kesalahan

pengetikan, susunan, dan format penulisan;

atau

5). terdapat kesamaan kepemilikan Tenaga Ahli

tetap.

c. membuat dan/atau menyampaikan dokumen dan/atau keterangan lain yang tidak benar untukmemenuhi persyaratan dalam Dokumen Seleksi.

4.2. Peserta yang terbukti melakukan tindakansebagaimana dimaksud dalam angka 4.1 di atasdikenakan sanksi sebagai berikut :

a. sanksi administratif, seperti digugurkan dariproses seleksi, atau pembatalan penetapanpemenang;

b. sanksi pencantuman dalam Daftar Hitam;

c. gugatan secara perdata; dan/atau

d. pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang.

4.3. Pengenaan sanksi dilaporkan oleh Pokja ULP kepadaPA/KPA sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

5. LaranganPertentanganKepentingan

5.1. Para pihak dalam melaksanakan tugas, fungsi danperannya,dilarang memiliki/melakukan peran gandaatau terafiliasi.

5.2. Peran ganda sebagaimana dimaksud pasal 5.1 antara

lain meliputi:

a. Seorang anggota Direksi atau Dewan Komisarissuatu Badan Usaha tidak boleh merangkap sebagaianggota Direksi atau Dewan Komisaris padaBadan Usaha lainnya yang menjadi peserta padaPelelangan pekerjaan yang sama;

b. Penyedia yang telah ditunjuk sebagai konsultan

manajemen konstruksi berperan sebagai konsultanperencana/konsultan pengawas untuk pekerjaanfisik yang direncanakan/diawasi;

c. Penyedia yang telah ditunjuk sebagai konsultanperencana/ pengawas bertindak sebagai pelaksanaPekerjaan Konstruksi yang direncanakannya/diawasinya, kecuali dalam pelaksanaan KontrakPengadaan Pekerjaan Terintegrasi;


10/112

8

d. pengurus koperasi pegawai dalam suatu K/L/D/Iatau anak perusahaan pada BUMN/BUMD yangmengikuti Pengadaan dan bersaing denganperusahaan lainnya, merangkap sebagai anggotaPokja ULP atau pejabat yang berwenangmenetapkan pemenang Pelelangan.

5.3. Afiliasi sebagaimana dimaksud pada 5.1 adalah

keterkaitan hubungan, baik antar peserta, maupun

antara peserta dengan PPK dan/atau anggota Pokja

ULP yang antara lain meliputi:

a. hubungan keluarga karena perkawinan danketurunan sampai dengan derajat kedua, baiksecara horizontal maupun vertikal;

b. PPK dan/atau anggota Pokja ULP, baik langsung

maupun tidak langsung mengendalikan ataumenjalankan perusahaan peserta;c. hubungan antara 2 (dua) perusahaan yang

dikendalikan, baik langsung maupun tidaklangsung oleh pihak yang sama yaitu lebih dari50% (lima puluh perseratus) pemegang sahamdan/atau salah satu pengurusnya sama.

5.4. Pegawai Kementerian/ Lembaga/ Pemerintah Daerah/Institusi dilarang menjadi peserta kecuali cuti diluartanggungan Kementerian/ Lembaga/ PemerintahDaerah/ Institusi

6. Pendayagunaan

Produksi DalamNegeri

6.1. Peserta berkewajiban untuk menyampaikan

penawaran yang mengutamakan lokasi pekerjaan jasakonsultansi yang dilaksanakan di Indonesia olehtenaga Indonesia (mengutamakan tenaga ahli dalamnegeri).

6.2. Dalam pelaksanaan pekerjaan jasa konsultansidimungkinkan menggunakan komponen berupatenaga ahli dan perangkat lunak yang tidak berasaldari dalam negeri (impor) dengan ketentuan:

a. penggunaan tenaga ahli asing dilakukan semata-mata untuk mencukupi kebutuhan jeniskeahlian yang belum dapat diperoleh di Indonesia,disusun berdasarkan keperluan yang nyata, dandiusahakan secara terencana untuk semaksimalmungkin terjadinya alih pengalaman/keahliandari tenaga ahli asing tersebut ke tenagaIndonesia.

b. komponen berupa perangkat lunak yangdiproduksi di dalam negeri belum memenuhipersyaratan


11/112

9

7. Satu Penawaran TiapPeserta

7.1. Setiap peserta, baik atas nama sendiri maupun sebagaianggota kemitraan hanya boleh memasukkansatu penawaran untuk satu paket pekerjaan.

7.2. Setiap peserta yang termasuk dalam kemitraan/KSOdilarang menjadi peserta baik secara sendiri maupun

sebagai anggota kemitraan/KSO yang lain pada paketpekerjaan yang sama.

7.3. Setiap peserta atas nama Kemitraan/KSO apabilamenawarkan tenaga ahli lebih dari 1 (satu) PaketPekerjaan yang sama dalam waktu yang bersama ,maka dapat memenangkan 1 (satu) Paket Pekerjaanberdasarkan hasil Klarifikasi tenaga ahli pilihanpeserta.

7.4. Dalam hal Tenaga Ahli yang ditawarkan oleh lebihdari 1 (satu) peserta dalam satu Paket Pekerjaan makaTenaga Ahli yang di Klarifikasi dan harus memilih 1(satu) Peserta dan peserta yang lain gugur.

Dokumen Seleksi

8. Isi Dokumen Seleksi 8.1. Dokumen Seleksi terdiri atas:a. Undangan Pengambilan Dokumen Seleksi;b. Instruksi Kepada Peserta;c. Lembar Data Pemilihan (LDP);d. Kerangka Acuan Kerja (KAK);e. Bentuk Dokumen Penawaran:

1) Folder Ia) Dokumen Penawaran Administrasi, danb) Dokumen Penawaran Teknis.

2) Folder IIa) Dokumen Penawaran Biaya.

f. Bentuk Rancangan Kontrak:1) Surat Perjanjian/Pokok Perjanjian;2) Syarat-Syarat Umum Kontrak; dan3) Syarat-Syarat Khusus Kontrak.

g. Bentuk Dokumen Lain:1) SPPBJ;2) Jaminan Uang Muka;3) Surat SPMK;4) Surat Jaminan Sanggahan Banding; dan5) Formulir RK3K.

8.2. Peserta berkewajiban memeriksa keseluruhan isiDokumen Seleksi. Kelalaian menyampaikan DokumenPenawaran yang tidak memenuhi persyaratan yangditetapkan dalam Dokumen Seleksi sepenuhnyamerupakan risiko peserta.

9. Pemberian Penjelasan 9.1. Pemberian penjelasan dilakukan di tempat dan padawaktu yang tercantum dalam LDP, serta dihadiri olehpara peserta yang diundang.

9.2. Ketidakhadiran peserta pada saat pemberian


12/112

10

penjelasan tidak dapat dijadikan dasar untukmenolak/ menggugurkan penawaran.

9.3. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pemberianpenjelasan menunjukkan tanda pengenal dan surattugas kepada Pokja ULP.

9.4. Dalam pemberian penjelasan, Pokja ULP menjelaskankepada peserta mengenai :a. Kerangka Acuan Kerja;b. metode pemilihan;c. cara penyampaian Dokumen Penawaran;d. kelengkapan yang harus dilampirkan bersama

Dokumen Penawaran;e. jadwal pemasukan dan pembukaan Dokumen

Penawaran;f. metode dan tata cara evaluasi;

g. hal-hal yang menggugurkan penawaran;h. jenis kontrak yang akan digunakan;i. ketentuan tentang penyesuaian harga;

j. ketentuan dan cara sub kontrak sebagianpekerjaan kepada Usaha Mikro, Usaha Kecil dankoperasi kecil;

k. risiko K3 yang mungkin timbul akibat pekerjaantermasuk kondisi dan bahaya (apabila diperlukan);

l. perjanjian Kemitraan/ kerja sama operasi (apabilabermitra); dan

m. ketentuan tentang asuransi dan ketentuanlain yang dipersyaratkan.

9.5. Apabila diperlukan, Pokja ULP dapat memberikanpenjelasan lanjutan dengan cara melakukan

peninjauan lapangan. Biaya peninjauan keperluanpeserta lapangan ditanggung oleh peserta masing-masing.

9.6. Pemberian penjelasan isi Dokumen Seleksi,pertanyaan dari peserta, jawaban dari Pokja ULP,perubahan substansi dokumen, hasil peninjauanlapangan, serta keterangan lain dituangkan dalamBerita Acara Pemberian Penjelasan (BAPP) yangditandatangani oleh anggota Pokja ULP dan minimal 1(satu) wakil dari peserta yang hadir dan merupakanbagian yang tidak terpisahkan dari Dokumen Seleksidengan memperhatikan ketentuan 9.9.

9.7. Apabila tidak ada satu pun peserta yang hadir atauyang bersedia menandatangani BAPP maka BAPPcukup ditandatangani oleh anggota pokja ULP yanghadir.

9.8. Apabila dalam BAPP sebagaimana dimaksud padaangka 9.6 di atas terdapat hal-hal/ketentuan baruatau perubahan penting yang perlu ditampung,maka Pokja ULP menuangkan ke dalam AdendumDokumen Seleksi yang menjadi bagian tidak


13/112

11

terpisahkan dari Dokumen Seleksi.

9.9. Apabila ketentuan baru atau perubahan pentingtersebut tidak dituangkan dalam Adendum DokumenSeleksi maka ketentuan baru atau perubahantersebut dianggap tidak ada dan ketentuan yang

berlaku adalah yang tercantum dalam DokumenSeleksi yang awal.

9.10. Peserta diberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambilsalinan BAPP dan/atau AdendumDokumen Seleksi.

9.11. Peserta dapat mengambil salinan BAPP dan/atauAdendum Dokumen Seleksi yang disediakan olehPokja ULP atau mengunduhnya melalui alamatwebsiteKementerian/ Lembaga/ Pemerintah Daerah/Institusi

10. Perubahan DokumenSeleksi

10.1. Setelah Pemberian Penjelasan dan sebelum batas akhirwaktu pemasukan penawaran, Pokja ULP dapatmenetapkan Adendum Dokumen Seleksi, berdasarkaninformasi baru yang mempengaruhi substansipekerjaan.

10.2. Setiap Adendum yang ditetapkan merupakan bagianyang tidak terpisahkan dari Dokumen Seleksi.

10.3. Peserta diberitahu oleh Pokja ULP untuk mengambilsalinan Adendum Dokumen Seleksi.

10.4. Peserta dapat mengambil salinan Adendum DokumenSeleksi yang disediakan oleh Pokja ULP ataumengunduhnya melalui alamat website

Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah/Institusi.

11. Tambahan WaktuPemasukan DokumenPenawaran

Dalam Adendum Dokumen Pengadaan, Pokja ULP dapatmemberikan tambahan waktu untuk memasukkan DokumenPenawaran.

Penyiapan Penawaran

12. Biaya dalamPenyiapanPenawaran

12.1. Peserta menanggung semua biaya dalam penyiapandan penyampaian penawaran.

12.2. Pokja ULP tidak bertanggung jawab atas kerugian

apapun yang ditanggung oleh peserta.

13. Bahasa Penawaran 13.1. Semua Dokumen Penawaran harus menggunakanBahasa Indonesia.

13.2. Dokumen penunjang yang terkait dengan DokumenPenawaran dapat menggunakan Bahasa Indonesia ataubahasa asing.

13.3. Dokumen penunjang yang berbahasa asing perludisertaipenjelasan dalam Bahasa Indonesia. Dalam hal


14/112

12

terjadi perbedaan penafsiran, maka yang berlakuadalah penjelasan dalam Bahasa Indonesia.

14. Dokumen Penawaran 14.1. Penawaran yang disampaikan oleh peserta terdiri dari2 (dua) folder yang memuat Penawaran Administrasidan Teknis (Folder I) dan Penawaran Biaya (Folder II).

14.2. Penawaran Administrasi dan Teknis (Folder I) meliputi:

a. Surat Penawaran, yang didalamnyamencantumkan:1) tanggal;2) masa berlaku penawaran;3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan; dan4) tanda tangan :

a) direktur utama/pimpinan perusahaan;b) penerima kuasa dari direktur utama/

pimpinan perusahaan yang namapenerima kuasanya tercantum dalam aktependirian atau perubahannya;

c) kepala cabang perusahaan yang diangkatoleh kantor pusat yang dibuktikan denganbukti otentik; atau

d) pejabat yang menurut perjanjian kerjasama berhak mewakili perusahaan yangbekerja sama.

b. Surat Kuasa dari direktur utama/pimpinanperusahaan kepada penerima kuasa yangnamanya tercantum dalam akta pendirian atauperubahannya (apabila dikuasakan sebagaimanadimaksud pada butir 4).b));

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi

(apabila bermitra sebagaimana dimaksud padabutir 4).d));d. Dokumen Penawaran Teknis:

1) data pengalaman perusahaan, terdiri atas:a) data organisasi perusahaan;b) daftar pengalaman kerja sejenis selama

10 (sepuluh) tahun terakhir;c) Referensi dari pengguna jasa; dand) uraian pengalaman kerja sejenis selama

10 (sepuluh) tahun terakhir, diuraikansecara jelas dengan mencantumkaninformasi: nama pekerjaan yangdilaksanakan, lingkup dan data pekerjaan

yang dilaksanakan secara singkat, lokasi,pemberi tugas, nilai, dan waktupelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun).

2) pendekatan dan metodologi, terdiri atas:a) tanggapan dan saran terhadap Kerangka

Acuan Kerja;b) uraian pendekatan, metodologi dan

program kerja, dan program kerja lain;c) jadwal pelaksanaan pekerjaan;


15/112

13

d) komposisi tim dan penugasan; dane) jadwal penugasan tenaga ahli.

3) kualifikasi tenaga ahli, terdiri atas:a) Daftar Riwayat Hidup personil yang

diusulkan;b) Referensi dari pengguna jasa; danc) surat pernyataan kesediaan untuk

ditugaskan.e. Formulir RK3K (bila disyaratkan); danf. Dokumen lain yang dipersyaratkan.

14.3. Penawaran Biaya (Folder II) ) meliputi:a. rekapitulasi penawaran biaya;b. rincian penawaran biaya yang terdiri:

1) rincian Biaya Langsung Personil(remuneration);

2) rincian Biaya Langsung Non-Personil (direct

reimbursable cost);c. dokumen lain yang dipersyaratkan, seperti daftarkuantitas dan harga.

15. Harga Penawaran 15.1. Peserta mencantumkan harga satuan dan biaya totaluntuk tiap mata pembayaran/pekerjaan dalam RincianBiaya Langsung Personil dan Non-Personil.

15.2. Biaya overhead termasuk untuk penyelenggaraanKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), asuransi, dankeuntungan, serta semua pajak, bea, retribusi, danpungutan lain yang harus dibayar oleh penyediauntuk pelaksanaan paket pekerjaan jasa konsultansiini diperhitungkan dalam total biaya penawaran.

16. Mata UangPenawaran dan CaraPembayaran

16.1. Semua biaya dalam penawaran harus dalam bentukmata uang yang ditetapkan dalam LDP.

16.2. Pembayaran atas prestasi pekerjaan jasa konsultansi inidilakukan sesuai dengan cara yang ditetapkan dalamLDP dan diuraikan dalam Syarat-Syarat Umum/Khusus Kontrak.

17. Masa BerlakuPenawaran dan

Jangka WaktuPelaksanaan

17.1. Masa berlakunya penawaran sesuai ketentuan dalamLDP.

17.2. Apabila evaluasi belum selesai dilaksanakan, sebelumakhir masa berlakunya penawaran, Pokja ULP dapat

meminta kepada seluruh peserta secara tertulis untukmemperpanjang masa berlakunya penawaran tersebutdalam jangka waktu tertentu.

17.3. Berkaitan dengan 17.2, maka peserta dapat:a. Menyetujui permintaan tersebut tanpa mengubah

penawaran;b. Menolak permintaan tersebut dan dapat

mengundurkan diri secara tertulis tanpasanksi.


16/112

14

17.4. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan sesuai ketentuandalam LDP.

Pemasukan Dokumen Penawaran18. Penyampulan dan

Penandaan FolderPenawaran

18.1. Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknisdimasukkan dalam Folder I, sedangkan DokumenPenawaran Biaya dimasukkan dalam Folder II.Selanjutnya Folder I dan Folder II dimasukkan dalamsatu folder (penutup) dan ditulis nama paketpekerjaan.

18.2. Peserta menyampaikan dokumen penawaran dengancara mengunggah pada sistem pengadaan secaraelektronik melalui websiteKementrian/Lembaga/Daerah/Institusi bersangkutansesuai ketentuan dalam LDP.

19. Batas AkhirPemasukanPenawaran

Penawaran harus disampaikan kepada Pokja ULP melaluisistem pengadaan secara elektronik melalui websiteKementrian/Lembaga/Daerah/Institusi bersangkutan sesuaiketentuan dalam LDP..

20. Penawaran Terlambat Setiap Dokumen Penawaran dan/atau sebagiantambahan Dokumen Penawaran yang diterima olehPokja ULP melalui website http://www.pu.go.idsetelah batas akhir waktu pemasukan penawaran akanditolak secara otomatis oleh Sistem Full E-Procurement

karena batas waktu pemasukan penawaran telahditutup.

Pembukaan dan Evaluasi Penawaran

21. PembukaanPenawaran Folder I

21.1. Dokumen Penawaran dibuka di hadapan pesertapada waktu dan tempat sesuai ketentuan dalamLDP, yang dihadiri paling kurang 2 (dua) pesertasebagai saksi.

21.2. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pembukaanDokumen Penawaran menunjukkan tanda pengenaldan surat penugasan kepada Pokja ULP.

21.3. Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu)peserta sebagai saksi, maka Pokja ULP menundapembukaan Dokumen Penawaran selama 2 (dua) jam.

21.4. Apabila setelah ditunda selama 2 (dua) jam, hanya ada1 (satu) atau tidak ada peserta sebagai saksi, makapembukaan Dokumen Penawaran tetap dilanjutkandengan menunjuk saksi tambahan di luar Pokja ULP

yang ditunjuk oleh Pokja ULP.


17/112

15

21.5. Dinyatakan sebagai penawaran yang masuk apabiladokumen penawaran pokok/utama sebagai manadimaksud pada 14.1 terpenuhi, surat pengundurandiri (misalnya) tidak termasuk sebagai penawaran.

21.6. Dokumen penawaran yang telah masuk tidak dibuka,apabila dokumen dimaksud telah disusuli dokumendengan folder bertanda PENARIKAN.

21.7. Apabila penawaran yang masuk pada website kedalam tempat pemasukan Dokumen Penawarankurang dari 3 (tiga) peserta maka seleksi dinyatakan

gagal.

21.8. Pokja ULP membuka Folder I di hadapan pesertakemudian dijadikan lampiran Berita Acara PembukaanDokumen Penawaran Administrasi dan Teknis.

21.9. Pokja ULP memeriksa dan menunjukkan dihadapanpeserta mengenai kelengkapan Folder I, yang meliputi:a. surat penawaran administrasi dan teknis yang di

dalamnya mencantumkan:

1) tanggal

2) masa berlaku penawaran;

3) jangka waktu pelaksanaan pekerjaan; dan

4) tanda tangan:

a) direktur utama/pimpinan perusahaan;

b) penerima kuasa dari direkturutama/pimpinan perusahaan yangnama penerima kuasanya tercantumdalam akta pendirian atauperubahannya (dinyatakan dengan suratkuasa);

c) kepala cabang perusahaan yang diangkatoleh kantor pusat yang dibuktikandengan dokumen otentik; atau

d) pejabat yang menurut perjanjian

kerjasama berhak mewakili perusahaanyang bekerja sama.

b. surat kuasa dari pemimpin/direktur utamaperusahaan kepada penerima kuasa yangnamanya tercantum dalam akte pendirianatau perubahannya (apabila dikuasakan);

c. Surat Perjanjian Kemitraan/Kerja Sama Operasi(apabila bermitra);

d. Formulir RK3K (bila disyaratkan);e. dokumen penawaran teknis;


18/112

16

f. dokumen lain yang dipersyaratkan; dang. Sampul folder II (tidak dibuka).

21.10. Pokja ULP tidak boleh menggugurkan penawaran padawaktu pembukaan kecuali untuk peserta yangterlambat memasukkan penawaran.

21.11. Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaanpenawaran, maka penyebab penundaan tersebut harusdimuat dengan jelas di dalam Berita Acara.

21.12. Pokja ULP segera membuat Berita Acara PembukaanPenawaran yang sekurang-kurangnya memuat :a. jumlah Dokumen Penawaran yang masuk;b. jumlah Dokumen Penawaran yang lengkap dan

tidak lengkap;c. kelainan-kelainan yang dijumpai dalam Dokumen

Penawaran (apabila ada);

d. keterangan lain yang dianggap perlu; dane. tanggal pembuatan berita acara.

21.13. Setelah dibacakan dengan jelas, Berita Acaraditandatangani oleh anggota Pokja ULP yang hadir dan2 (dua) orang saksi.

21.14. Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yanghadir tanpa dilampiri Dokumen Penawaran dan PokjaULP dapat mengunggah salinan tersebut melaluiwebsitesebagaimana yang tercantum dalam LDP.

22. Klarifikasi DanKonfirmasiPenawaran

22.1. Dalam mengevaluasi dokumen penawaran, Pokja ULPdapat melakukan klarifikasi terhadap hal-hal yangtidak jelas dalam dokumen penawaran. Peserta harusmemberikan tanggapan atas klarifikasi. Klarifikasitidak boleh mengubah substansi dan hargapenawaran. Klarifikasi dan tanggapan atas klarifikasiharus dilakukan secara tertulis.

22.2. Terhadap hal-hal yang diragukan berkaitan dengandokumen penawaran, pokja ULP dapat melakukankonfirmasi kebenarannya termasuk peninjauanlapangan kepada pihak-pihak/instansi terkait.

23. Evaluasi PenawaranFolder I

23.1. Data yang di gunakan Pokja ULP dalam evaluasidokumen penawaran adalah data yang diunggah(upload) pada sistem pengadaan secara elektronik,sesuai dengan data syarat-syarat yang tertulis dalamdokumen pengadaan.

23.2. Dalam hal terdapat lebih dari satu data dokumenelektronik berbeda isi dan tidak saling melengkapiserta tidak ada keterangan penarikan, panggantian,


19/112

17

pengubahan, atau penambahan dokumen, makadokumen yang digunakan untuk evaluasi adalahdokumen yang diupload paling akhir. Tetapi jikawaktu uploadnya sama maka yang digunakan adalahdokumen yang waktu modifikasinya paling akhir.

23.3. Data dokumen elektronik yang rusak (sesudahmendapat klarifikasi dari LPSE) akibat kesalahanpengiriman dokumen oleh Penyedia Jasa, yangmengakibatkan dokumen tersebut tidak dapatdilakukan evaluasi oleh Pokja ULP, maka dokumenelekronik tersebut dinyatakan tidak memenuhi syarat.

23.4. Pokja ULP melakukan evaluasi terhadap folder I yangmeliputi :a. evaluasi administrasi; danb. evaluasi teknis.

23.5. Ketentuan umum dalam melakukan evaluasisebagai berikut :a. Pokja ULP dilarang menambah, mengurangi,

mengganti, dan/atau mengubah kriteria danpersyaratan yang telah ditetapkan dalamDokumen Seleksi;

b. Pokja ULP dan/atau peserta dilarang menambah,mengurangi, mengganti dan/atau mengubah isifolder I;

c. penawaran yang memenuhi syarat adalahpenawaran yang sesuai dengan ketentuan, syarat-syarat, dan ruang lingkup serta kualifikasi tenagaahli yang ditetapkan dalam Dokumen Seleksi,

tanpa ada penyimpangan yang bersifatpenting/pokok atau penawaran bersyarat;d. penyimpangan yang bersifat penting/pokok atau

penawaran bersyarat adalah:1) penyimpangan dari Dokumen Seleksi yang

mempengaruhi lingkup, kualitas, danhasil/kinerja pekerjaan; dan/atau

2) penawaran dengan persyaratan tambahan diluar ketentuan Dokumen Seleksi yang akanmenimbulkan persaingan usaha tidak sehatdan/atau tidak adil diantara peserta yangmemenuhi syarat.

e. para pihak dilarang mempengaruhi atau

melakukan intervensi kepada Pokja ULP selamaproses evaluasi;

f. apabila dalam evaluasi ditemukan bukti adanyapersaingan usaha yang tidak sehat dan/atauterjadi pengaturan bersama (kolusi/persekongkolan) antara peserta, Pokja ULPdan/atau PPK dengan tujuan untuk memenangkansalah satu peserta, maka:1) peserta yang ditunjuk sebagai calon

pemenang dan peserta lain yang terlibat


20/112

18

dimasukkan dalam Daftar Hitam baik badanusahanya maupun pengurusnya;

2) Pokja ULP dan/atau PPK yang terlibatpersengkongkolan diganti dan dikenakansanksi administrasi dan/atau pidana;

3) proses evaluasi tetap dilanjutkan denganmenetapkan peserta lainnya yang tidakterlibat (apabila ada);

4) apabila tidak ada peserta lainnyasebagaimana dimaksud pada angka 3), makaseleksi dinyatakan gagal.

23.6. Evaluasi Administrasi :a. Evaluasi terhadap data administrasi hanya

dilakukan terhadap hal-hal yang tidak dinilai padasaat penilaian kualifikasi.

b. Penawaran dinyatakan memenuhi persyaratanadministrasi, apabila :

1) syarat-syarat substansial yang dimintaberdasarkan Dokumen Seleksi dipenuhi/dilengkapi;

2) surat penawaran :a) ditandatangani oleh:

(1) direktur utama/ pimpinanperusahaan;

(2) penerima kuasa dari direkturutama/pimpinan perusahaan

yang nama penerima kuasanyatercantum dalam akte pendirianatau perubahannya;

(3) kepala cabang perusahaan

yang diangkat oleh kantor pusatyang dibuktikan dengandokumen otentik; atau

(4) pejabat yang menurut perjanjiankerja sama berhak mewakiliperusahaan yang bekerja sama.

b) Jangka waktu berlakunya suratpenawaran tidak kurang dari waktu

yang ditetapkan LDP, dengan ketentuan:(1) apabila ada perbedaan nilai

penulisan antara angka danhuruf maka yang diakui adalahtulisan huruf;

(2) apabila nilai yang tertulis dalamangka jelas sedangkan nilaidalam huruf tidak jelas, makanilai yang diakui adalah nilai

yang tertulis dalam angka; atau(3) apabila nilai dalam angka dan

nilai yang tertulis dalam huruftidak jelas, maka penawarandinyatakan gugur.

3) surat kuasa (apabila dikuasakan), dengan


21/112

19

ketentuan:a) Dilampirkan apabila dikuasakan kepada

pihak yang berbeda pada saatprakualifikasi/surat kuasa sudah tidakberlaku);

b) Harus ditandatangani direktur utama/pimpinan perusahaan;

c) Nama penerima kuasa harus tercantumdalam akte pendirian atauperubahannya

d) Dalam hal kemitraan, surat kuasaditandatangani oleh anggota kemitraan

yang diwakili menurut perjanjian kerjasama.

4) Surat perjanjian kemitraan/kerja samaoperasi memenuhi persyaratan antara lain

sebagai berikut:a) Mencantumkan nama kemitraan sesuaidengan dokumen isian kualifikasi

b) Mencantumkan lead firm danmitra/anggota;

c) Mencantumkan modal (sharing) darisetiap perusahaan;

d) Mencantumkan nama pihak yangmewakili kemitraan/KSO;

e) Ditandatangani para calon pesertakemitraan/KSO.

[dievaluasi apabila bermitra dan lulusprakualifikasi sebagai penyedia jasa

konsultansi tunggal]

c. untuk menghindari kesalahan-kesalahan kecilyang dapat menggugurkan penawaran, makasyarat-syarat lainnya yang diperlukan agardiminta dan dievaluasi pada saat prakualifikasidan tidak perlu dilampirkan pada DokumenPenawaran;

d. Pokja ULP dapat melakukan klarifikasi secaratertulis terhadap hal-hal yang kurang jelas danmeragukan namun tidak boleh mengubahsubstansi;

e. peserta yang memenuhi persyaratan administrasi

dilanjutkan dengan evaluasi teknis;f. apabila hanya ada 1 (satu) atau 2 (dua) peserta

yang memenuhi persyaratan administrasi, makaevaluasi tetap dilanjutkan dengan evaluasi teknis;

g. apabila tidak ada peserta yang memenuhipersyaratan administrasi, maka seleksi dinyatakan

gagal.

23.7. Evaluasi Teknis:a. Evaluasi teknis dilakukan terhadap peserta yang


22/112

20

memenuhi persyaratan administrasi.b. Unsur-unsur yang dievaluasi harus sesuai dengan

yang ditetapkan dalam Dokumen Seleksi.c. Evaluasi penawaran teknis dilakukan dengan

cara memberikan nilai angka tertentu padasetiap kriteria yang dinilai dan bobot yangtelah ditetapkan dalam Dokumen Seleksi,kemudian membandingkan jumlah perolehannilai dari para peserta, dengan ketentuan :1) unsur-unsur pokok yang dinilai adalah:

a) pengalaman perusahaan (bobot nilaiantara 10% s.d 20%),

b) pendekatan dan metodologi (bobot nilaiantara 20% s.d 40%),

c) kualifikasi tenaga ahli (bobot nilai antara50% s.d 70%);

d) jumlah pembobotan a)+b)+c)= (100%);2) penilaian dilakukan sesuai pembobotan dari

masing-masing unsur yang telah tercantumdalam LDP;3) bobot masing-masing unsur ditetapkan oleh

Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan;

d. Penilaian terhadap Pengalaman Perusahaandilakukan atas:1) pengalaman perusahaan peserta dalam

melaksanakan pekerjaan sejenis denganpekerjaan yang dipersyaratkan dalam KAKuntuk 10 (sepuluh) tahun terakhir;

2) pengalaman kerja di Indonesia dan/atau dilokasi kegiatan mendapat tambahan nilai;

3) pengalaman tersebut diuraikan secara jelasdengan mencantumkan informasi: namapekerjaan yang dilaksanakan, lingkup dandata pekerjaan yang dilaksanakan secarasingkat, lokasi, pemberi tugas, nilai, danwaktu pelaksanaan (menyebutkan bulan dantahun);

4) penilaian juga dilakukan terhadap jumlahpekerjaan yang sedang dilaksanakan olehpeserta, disamping untuk mengukurpengalaman juga dapat dipergunakan untukmengukur kemampuan/kapasitas peserta

yang bersangkutan dalam melaksanakan

tugasnya;5) pengalaman perusahaan peserta harus

dilengkapi dengan referensi dari penggunajasa, yang menunjukkan kinerja perusahaanpeserta yang bersangkutan selama 10(sepuluh) tahun terakhir. Pengalamanperusahaan peserta yang tidak memilikireferensi, tidak diberi nilai. Sub unsurPengalaman Perusahaan yang dinilaiadalah:


23/112

21

a) pengalaman melaksanakan kegiatansejenis;

b) pengalaman melaksanakan di lokasikegiatan;

c) pengalaman manajerial dan fasilitasutama; dan

d) kapasitas perusahaan denganmemperhatikan jumlah tenaga ahlitetap.

Bobot masing-masing sub unsur ditetapkanoleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan

yang akan dilaksanakan sesuai denganyang tercantum dalam LDP.

6) Terhadap Perusahan baru yang berdirikurang dari 3 Tahun mendapat nilai unsurminimum dari yang ditetapkan dalam LDP.

e. Penilaian terhadap Pendekatan dan Metodologidilakukan atas:

1) pemahaman perusahaan peserta atas lingkuppekerjaan/jasa layanan yang diminta dalamKAK, pemahaman atas sasaran/tujuan,kualitas metodologi, dan hasil kerja, subunsur yang dinilai antara lain:a) pemahaman atas jasa layanan yang

tercantum dalam KAK, penilaianterutama meliputi: pengertianterhadap tujuan kegiatan, lingkup serta

jasa konsultansi yang diperlukan(aspek-aspek utama yang diindikasikandalam KAK), dan pengenalanlapangan;

b) kualitas, metodologi, penilaianterutama meliputi: ketepatanmenganalisa masalah dan langkahpemecahan yang diusulkan dengantetap mengacu kepada persyaratanKAK, konsistensi antara metodologidengan rencana kerja, apresiasiterhadap inovasi, tanggapan terhadapKAK khususnya mengenai data yangtersedia, orang bulan (person-month)tenaga ahli, uraian tugas termasukpemahaman mengenai PraRK3K,

jangka waktu pelaksanaan, laporan-

laporan yang disyaratkan, jeniskeahlian serta jumlah tenaga ahli yangdiperlukan, program kerja, jadwalpekerjaan, jadwal penugasan,organisasi, kebutuhan jumlah orangbulan, dan kebutuhan fasilitaspenunjang;

c) hasil kerja (deliverable), penilaianmeliputi antara lain: analisis, gambar-

gambar kerja, spesifikasi teknis,


24/112

22

perhitungan teknis, dan laporan-laporan;

d) fasilitas pendukung dalammelaksanakan pekerjaan yang dimintadalam KAK;

Bobot masing-masing sub unsur ditetapkanoleh Pokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan

yang akan dilaksanakan sesuai dengan yangtercantum dalam LDP.

2) gagasan baru yang diajukan oleh pesertauntuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK diberikan nilai lebih;

f. Kualifikasi Tenaga Ahli, penilaian dilakukanatas:1) tenaga ahli yang diusulkan untuk

melaksanakan pekerjaan denganmemperhatikan jenis keahlian, persyaratan,

serta jumlah tenaga yang telah diindikasikandi dalam KAK.Seorang tenaga ahli yang diusulkan hanyauntuk satu paket tertentu dalam periodewaktu yang sama.

2) sub unsur Kualifikasi Tenaga Ahli yangdinilai adalah :a) tingkat pendidikan, yaitu lulusan

perguruan tinggi negeri atauperguruan tinggi swasta yang telahlulus ujian negara atau yang telahdiakreditasi, atau perguruan tinggiluar negeri yang telah diakreditasi,

dibuktikan dengan salinan ijazah;b) pengalaman kerja profesional sepertiyang disyaratkan dalam KAK,didukung dengan referensi daripengguna jasa. Bagi tenaga ahli yangdiusulkan sebagai pemimpin/wakilpemimpin pelaksana pekerjaan (teamleader/co teamleader) dinilai pulapengalaman sebagai pemimpin/wakilpemimpin tim. Ketentuanpenghitungan pengalaman kerjaprofesional dilakukan sebagai berikut :(1) tidak boleh terjadi tumpang

tindih (overlap), bila terjadioverlap yang dihitung hanyasalah satu,

(2) apabila terdapat perhitunganbulan menurut Pokja ULP lebihkecil dari yang tertulis dalampenawaran, maka yang diambiladalah perhitungan Pokja ULP .Apabila perhitungan Pokja ULPlebih besar dibandingkan dengan


25/112

23

yang tertulis dalam penawaran,maka yang diambil adalah yangtertulis dalam penawaran,

(3) apabila jangka waktupengalaman kerja profesionalditulis secara lengkap tanggal,bulan, dan tahunnya, makapengalaman kerja akan dihitungsecara penuh (kecuali bila terjadioverlap, maka bulan yangoverlap dihitung satu kali),

(4) apabila jangka waktupengalaman kerja professionalditulis bulan dan tahunnya saja(tanpa tanggal), makapengalaman kerja yang dihitungadalah total bulannya dikurangi1 (satu) bulan,

(5) apabila jangka waktupengalaman kerja profesionalditulis tahunnya saja (tanpatanggal dan bulan), makapengalaman kerja yang dihitunghanya 25 % dari total bulannya,

(6) kesesuaian lingkup pekerjaandan posisi pengalaman kerjaprofesional dibandingkan dengan

yang dipersyaratkan dalam KAK,dinilai dengan kriteria sebagaiberikut:(a). lingkup pekerjaan:

i. sesuaiii. menunjangiii. terkait

(b). posisi :i. sesuaiii. tidak sesuai

(c). Nilai masing-masingkriteria ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan

jenis pekerjaan yang akandilaksanakan sesuaidengan yang tercantumdalam LDP.

(7) bulan kerja profesional yangdidapatkan dari angka (3), (4),dan (5) dikalikan dengan nilaikesesuaian lingkup pekerjaandan posisi yang didapatkan dariangka (6),

(8) total seluruh bulan kerjaprofesional dibagi dengan angka12 sehingga didapatkan jangkawaktu pengalaman kerja


26/112

24

profesional seorang tenaga ahli.(9) Nilai jangka waktu pengalaman

kerja profesional tenaga ahlidicantumkan dalam LDP

b). sertifikat keahlian/profesi yangdikeluarkan oleh pihak yangberwenang mengeluarkan, sesuaidengan keahlian/profesi yangdisyaratkan dalam KAK;

c). lain-lain: penguasaan bahasa Inggris,bahasa Indonesia (bagi konsultanAsing), bahasa setempat, aspekpengenalan (familiarity) atas tata-cara, aturan, situasi, dan kondisi(custom) setempat. Personil yangmenguasai/memahami aspek-aspektersebut di atas diberikan nilai lebihtinggi;

Bobot masing-masing sub unsurditetapkan oleh Pokja ULP berdasarkan jenispekerjaan yang akan dilaksanakan sesuaidengan yang tercantum dalam LDP.

3) Tingkat pendidikan tenaga ahli yang kurangdari tingkat pendidikan yang dipersyaratkandalam KAK tidak diberi nilai.

4) Kualifikasi dari tenaga ahli yang melebihidari kualifikasi yang dipersyaratkan dalamKAK tidak mendapat tambahan nilai.

23.8 Ambang Batas (Passing Grade)a. Hasil Evaluasi teknis harus ambang batas total

nilai teknis (Passing Grade) dan ambang batasmasing-masing nilai unsur teknis seperti yangtercantum dalam LDP.

b. Apabila tidak ada peserta yang lulus evaluasiteknis maka seleksi dinyatakan gagal.

c. Peserta yang lulus evaluasi teknis dilanjutkanevaluasi harga.

23.9 Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita AcaraHasil Evaluasi Folder I yang paling sedikit memuat :g. nama seluruh peserta;h. hasil evaluasi penawaran administrasi dan

teknis termasuk alasan ketidaklulusan peserta;i. nilai evaluasi teknis diurutkan mulai dari nilai

tertinggi;j. ambang batas nilai teknis;k. jumlah peserta yang lulus dan tidak lulus pada

setiap tahapan evaluasi;l. tanggal dibuatnya Berita Acara;m. keterangan-keterangan lain yang dianggap perlu

mengenai pelaksanaan seleksi; dann. pernyataan bahwa seleksi gagal apabila tidak ada

penawaran yang memenuhi syarat.


27/112

25

24. Penetapan PeringkatTeknis

24.1. Pokja ULP membuat Surat Penetapan Urutan PeringkatTeknis berdasarkan Berita Acara Evaluasi PenawaranAdministrasi dan Teknis.

25. PengumumanPeringkat Teknis

25.1. Pokja ULP memberitahukan penetapan peringkatteknis kepada seluruh peserta, serta diumumkan dialamat website yang tercantum dalam LDP danditempel di papan pengumuman resmi untukmasyarakat, yang sekurang-kurangnya memuat:a. nama paket pekerjaan;b. nama dan alamat peserta;c. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);d. hasil evaluasi persyaratan administrasi;e. nilai teknis seluruh peserta yang memenuhi

persyaratan administrasi; danf. ambang batas nilai teknis.

25.2 Tidak ada masa sanggahan dalam pengumumanpenetapan peringkat teknis.

26. UndanganPembukaanPenawaran Folder II

26.1. Pokja ULP menyampaikan undangan kepada seluruhpeserta yang lulus evaluasi teknis untuk menghadiriacara pembukaan Dokumen Folder II segera setelahPengumuman Peringkat Teknis diumumkan.

26.2. Undangan/pemberitahuan mencantumkan tempat,hari, tanggal, dan waktu pembukaan Dokumen FolderII.

27. PembukaanPenawaran Folder II,dan EvaluasiPenawaran Folder II

27.1. Penawaran Folder II dibuka di hadapan peserta yangdiundang pada waktu dan tempat sesuai undangan

yang dihadiri paling kurang 2 (dua) peserta sebagaisaksi.

27.2. Perwakilan peserta yang hadir pada saat pembukaanPenawaran Folder II menunjukkan tanda pengenal dansurat tugas kepada Pokja ULP.

27.3. Apabila tidak ada peserta atau hanya ada 1 (satu)peserta sebagai saksi, maka Pokja ULP menundapembukaan Dokumen Penawaran selama 2 (dua) jam.

27.4. Dalam hal terjadi penundaan waktu pembukaan folderII, maka penyebab penundaan tersebut harus dimuatdengan jelas dalam Berita Acara.

27.5. Perwakilan peserta yang hadir pada saat PembukaanPenawaran Folder II menunjukkan tanda pengenal dansurat tugas kepada Pokja ULP.

27.6. Pokja ULP membuka file (Sistem Full E-Procurement)


28/112

26

Dokumen Penawaran dihadapan peserta yangdiundang.

27.7. Pokja ULP menyebutkan ketentuan pembobotan nilaievaluasi penawaran teknis dan nilai evaluasipenawaran biaya sebagaimana tercantum dalam LDP.

27.8. Pokja ULP menyebutkan peserta yang lulus evaluasiFolder I dan masing-masing nilai hasil evaluasinya.

27.9. Pokja ULP membuka kelengkapan folder II yangmeliputi :a. surat penawaran biaya yang di dalamnya

tercantum masa berlaku penawaran dan biayapenawaran

b. rekapitulasi penawaran biaya;c. rincian penawaran biaya yang terdiri dari :

1) rincian Biaya Langsung Personil(remuneration); dan

2) rincian Biaya Langsung Non Personil (directreimbursable cost).

d. dokumen lainnya yang dipersyaratkan dalamDokumen Seleksi (apabila ada).

27.10. Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita AcaraPembukaan Penawaran Biaya yang sekurang-kurangnya memuat:a. nama dan alamat peserta;b. besaran usulan biaya;c. keterangan lain yang dianggap perlu;d. tanggal pembuatan berita acara; dan

e. tanda tangan anggota Kelompok Kerja ULP danwakil peserta.

27.11. Berita Acara Pembukaan Penawaran Biaya dilampiriDokumen Penawaran Biaya.

27.12. Berita Acara Pembukaan Penawaran Biayaditandatangani oleh Pokja ULP yang hadir dan 2 (dua)peserta yang ditunjuk oleh para peserta yang hadir.

27.13. Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yanghadir tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biaya danPokja ULP dapat mengunggah salinan tersebut melalui

alamat website yang tercantum dalam LDP.

27.14. Pokja ULP melakukan koreksi aritmatik terhadappenawaran biaya, dengan ketentuan:a. Volume dan/atau jenis pekerjaan yang tercantum

dalam Rincian Anggran Biaya (RAB) disesuaikandengan yang tercantum dalam DokumenPenawaran Teknis;

b. Jenis pekerjaan yang tidak tercanum dalamRincian Anggran Biaya (RAB) disesuaikan dengan


29/112

27

jenis pekerjaan yang tercantum dalam DokumenPenawaran Teknis (apabila ada);

c. Hasil koreksi aritmatik tidak boleh mengubah nilaitotal biaya penawaran.

27.15. Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi paguanggaran mengugurkan penawaran.

27.16. Total penawaran biaya terkoreksi yang melebihi HPStidak menggugurkan penawaran sepanjangpenawaran biaya tersebut masih di bawah atau samadengan pagu anggaran. Jika nilai total HPS samadengan nilai pagu anggaran maka nilai total HPStersebut dijadikan patokan untuk menggugurkanpenawaran biaya terkoreksi apabila melebihi nilai totalHPS.

27.17. Unsur-unsur yang perlu diteliti dan dinilai

dalam evaluasi penawaran biaya dilakukan terhadap :a. kewajaran biaya pada Rincian Biaya LangsugPersonil (remuneration);

b. kewajaran penugasan tenaga ahli;c. kewajaran penugasan tenaga pendukung; dand. kewajaran biaya pada Rincian Biaya Langsung

Non-Personil (direct reimbursable cost).

27.18. Pokja ULP melakukan perhitungan kombinasi teknisdan biaya, dengan ketentuan sebagai berikut :a. menghitung nilai kombinasi antara nilai

penawaran teknis dan nilai penawaran biayaterkoreksi dengan cara perhitungan sebagai

berikut :NILAI AKHIR = {Nilai/skor Penawaran Teknis xBobot Penawaran Teknis} +{Nilai/skor Penawaran BiayaTerkoreksi x Bobot PenawaranBiaya}.

b. bobot masing-masing unsur ditetapkan olehPokja ULP berdasarkan jenis pekerjaan yangakan dilaksanakan sesuai dengan yang tercantumdalam LDP.

c. nilai penawaran biaya terendah diberikannilai/skor tertinggi, sementara itu untuk nilaipenawaran biaya yang lain secara proporsional.

Rumus yang digunakan adalah sebagai berikut:NBt = (PBt / PBt) x 100NBn = (PBt / PBn) x 100dimana:NBt = nilai/skor untuk peserta dengan

penawaran biaya terendah;NBn = nilai/skor untuk peserta dengan

penawaran biaya yang di atasnya;PBt = penawaran biaya terendah;PBn = penawaran biaya di atasnya.


30/112

28

27.19. Dalam hal terdapat 2 (dua) atau lebih pesertamendapatkan nilai gabungan penawaran teknis danpenawaran biaya yang sama, maka penentuanperingkat peserta didasarkan pada perolehan nilaiteknis yang lebih tinggi, dan hal ini dicatat dalamBerita Acara.

27.20. Pokja ULP membuat dan menandatangani Berita AcaraHasil Evaluasi Penawaran Biaya dan PerhitunganKombinasi Teknis dan Biaya yang sekurang-kurangnya memuat :a. nama dan alamat peserta;b. besaran usulan biaya dan biaya terkoreksi;c. nilai/skor penawaran :

1) teknis; dan2) biaya

d. nilai/skor gabungan penawaran teknis dan

penawaran biaya;e. kesimpulan tentang kewajaran :1) biaya pada Rincian Biaya Langsung

Personil (remuneration);2) penugasan tenaga ahli;3) penugasan tenaga pendukung; dan4) biaya pada Rincian Biaya Langsung Non

Personil (direct reimbursable cost).f. keterangan lain yang dianggap perlu;

g. tanggal pembuatan berita acara; danh. tanda tangan anggota Pokja ULP dan wakil

peserta.

27.21. Berita Acara dilampiri Dokumen PenawaranBiaya.

27.22. Salinan Berita Acara dibagikan kepada peserta yangdiundang tanpa dilampiri Dokumen Penawaran Biayadan Pokja ULP dapat mengunggah salinan tersebutmelalui alamat website yang tercantum dalam LDP.

Penetapan Pemenang

28. PenetapanPemenang

28.1. Pokja ULP membuat Surat Penetapan Pemenang Seleksiberdasarkan Berita Acara Evaluasi PenawaranAdministrasi dan Teknis, untuk nilai sampai denganRp10.000.000.000,00 (sepuluh milyar rupiah).

28.2. PA membuat Surat penetapan Pemenang Seleksi untuknilai diatas Rp10.000.000.000,00 (sepuluh milyarrupiah) setelah mendapat usulan dari Pokja ULP ,dengan ketentuan :a. usulan penetapan Pemenang Seleksi ditembuskan

kepada PPK dan APIP Kementerian/ Lembaga/Pemerintah Daerah/ Institusi; dan


31/112


32/112

30

c. penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULPdan/atau pejabat yang berwenang lainnya.

30.4. Apabila sanggahan dinyatakan benar maka Pokja ULPmenyatakan seleksi gagal.

30.5. Sanggahan yang disampaikan bukan dari peserta atautidak ditandatangani sebagaimana dimaksud pada 31.2.dianggap sebagai pengaduan dan tetap harusditindaklanjuti serta tidak menghentikan proses seleksi.

30.6. Sanggahan yang disampaikan kepada PA/KPA, PPK ataudisampaikan dan diterima diluar masa sanggahan,dianggap sebagai pengaduan dan tetap harusditindaklanjuti serta tidak menghentikan proses seleksi.

31. Undangan

Klarifikasi danNegosiasi Teknisdan Biaya

31.1. Pokja ULP segera mengundang peserta yang

ditetapkan sebagai pemenang untuk menghadiri acaraklarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya, denganketentuan :a. tidak ada sanggahan dari peserta;b. sanggahan terbukti tidak benar; atauc. masa sanggah berakhir.

31.2. Undangan mencantumkan tempat, hari, tanggal, danwaktu klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya.

32. Klarifikasi dan/atauNegosiasi

32.1. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukan olehPokja ULP, dengan memberi waktu yang cukup kepada:

a. direktur utama/pimpinan perusahaan;b. penerima kuasa dari direktur utama/pimpinanperusahaan yang nama penerima kuasanyatercantum dalam akte pendirian atauperubahannya;

c. kepala cabang perusahaan yang diangkat olehkantor pusat yang dibuktikan dengan dokumenotentik; atau

d. pejabat yang menurut perjanjian kerja samaberhak mewakili perusahaan yang bekerja sama.

32.2. Klarifikasi dan negosiasi teknis dan biaya dilakukanuntuk:

a. meyakinkan kejelasan teknis dan biaya denganmemperhatikan kesesuaian antara bobot pekerjaandengan tenaga ahli danatau tenaga pendukung

yang ditugaskan, serta mempertimbangkankebutuhan perangkat/fasilitas pendukung yangproporsional guna pencapaian hasil kerja yangoptimal; dan

b. memperoleh kesepakatan biaya yang efisien danefektif dengan tetap mempertahankan hasil yangingin dicapai sesuai dengan penawaran teknis yang


33/112

31

diajukan peserta.

32.3. Aspek-aspek teknis yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:a. lingkup dan sasaran jasa konsultansi;b. cara penanganan pekerjaan dan rencana kerja;c. kualifikasi tenaga ahli;d. organisasi pelaksanaan;e. program alih pengetahuan;f. jadwal pelaksanaan pekerjaan;

g. jadwal penugasan personil; danh. fasilitas penunjang.

32.4. Aspek-aspek biaya yang perlu diklarifikasi dandinegosiasi terutama:a. kesesuaian rencana kerja dengan jenis pengeluaran

biaya;b. volume kegiatan dan jenis pengeluaran; dan

c. biaya satuan dibandingkan dengan biaya yangberlaku di pasaran.

32.5. Klarifikasi dan negosiasi terhadap unit biaya personildilakukan berdasarkan daftar gaji yang telah diauditdan/atau bukti setor pajak penghasilan tenaga ahlikonsultan yang bersangkutan, dengan ketentuan:a. biaya satuan dari biaya langsung personil,

maksimum 4,0 (empat koma nol) kali gaji dasaryang diterima oleh tenaga ahli tetap dan/ataumaksimum 2,5 (dua koma lima) kali penghasilan

yang diterima oleh tenaga ahli tidak tetapberdasarkan perhitungan dari daftar gaji yang telah

diaudit dan/atau bukti setor pajak penghasilantenaga ahli konsultan yang bersangkutan;b. unit biaya personil dihitung berdasarkan satuan

waktu yang dihitung berdasarkan tingkat kehadiransebagaimana tercantum dalam LDP denganketentuan sebagai berikut:1) 1 (satu) bulan dihitung minimal 22 (dua

puluh dua) hari kerja; dan

2) 1 (satu) hari kerja dihitung minimal 8(delapan) jam kerja.

32.6. Klarifikasi dan negosiasi terhadap biaya tenagapendukung (tenaga teknik dan penunjang/

administrasi), seperti: tenaga survey, sekretaris, ataumanajer kantor, dilakukan berdasarkan harga pasartenaga pendukung tersebut.

32.7. Negosiasi biaya dilakukan terhadap total penawaranbiaya terkoreksi yang melebihi pagu anggaran, agardidapatkan total penawaran biaya hasil negosiasi yangmemenuhi HPS, tanpa mengurangi kualitas penawaranteknis.


34/112

32

32.8. Harga satuan yang dapat dinegosiasikan yaitu BiayaLangsung Non-Personil yang dapat diganti (directreimbursable cost) dan/atau Biaya LangsungPersonil (remuneration) yang dinilai tidak wajarberdasarkan ketentuan pada 34.5.

32.9. Apabila hasil evaluasi biaya serta klarifikasi dannegosiasi teknis dan biaya tidak ditemukan hal- hal

yang tidak wajar, maka total penawaran biaya dapatditerima sepanjang tidak melebihi pagu anggaran.

32.10. Apabila klarifikasi dan negosiasi dengan pemenangseleksi tidak menghasilkan kesepakatan, maka PokjaULP melanjutkan dengan mengundang pemenangcadangan pertama (apabila ada) untuk melakukanproses klarifikasi dan negosiasi sebagaimana di aturdalam angka 34.1 dan seterusnya.

32.11. Apabila dalam klarifikasi dan negosiasi denganpemenang cadangan pertama tidak menghasilkankesepakatan, maka Pokja ULP melanjutkan denganmengundang pemenang cadangan pertama (apabilaada), yang selanjutnya dilakukan proses klarifikasi dannegosiasi sebagaimana di atur dalam angka 34.1 danseterusnya.

32.12. Apabila klarifikasi dan negosiasi teknis dan biayadengan 1 (satu) pemenang dan 2 (dua) pemenangcadangan tidak menghasilkan kesepakatan maka seleksidinyatakan gagal.

32.13. Pokja ULP membuat Berita Acara Hasil Klarifikasi danNegosiasi.

33. Kerahasiaan Proses 34.1 Proses evaluasi Dokumen Penawaran bersifat rahasiadan dilaksanakan oleh pokja ULP secara independen.

34.2 Informasi yang berhubungan dengan penelitian,evaluasi, klarifikasi, konfirmasi; dan usulan calonpemenang tidak boleh diberitahukan kepada peserta,atau orang lain yang tidak berkepentingan sampaikeputusan pemenang diumumkan.

34.3 Setiap usaha peserta lelang mencampuri proses evaluasidokumen penawaran atau keputusan pemenang akanmengakibatkan ditolaknya penawaran yangbersangkutan.

34.4 Evaluasi penawaran yang disimpulkan dalam BeritaAcara Hasil Pelelangan (BAHP) oleh Pokja ULP bersifatrahasia sampai dengan saat pengumuman pemenang.


35/112

33

34. Seleksi GagalSELEKSI GAGAL

35.1 Pokja ULP menyatakan seleksi gagal, apabila: (terkaitdengan kualifikasi dimasukkan dalam dokumenkualifikasi):

a. jumlah peserta yang memasukkan Dokumen Penawarankurang dari 3 (tiga);b. apabila dalam evaluasi penawaran ditemukan

bukti/indikasi terjadi persaingan usaha yang tidaksehat;

c. tidak ada penawaran yang lulus evaluasi penawaran;d. sanggahan dari peserta atas pelaksanaan seleksi ternyata

benar terhadap:1) penyimpangan ketentuan dan prosedur yang

diatur dalam Peraturan Presiden No. 54 Tahun2010 tentang pengadaan barang/jasaPemerintah yang terakhir diubah denganPeraturan Presiden No. 70 Tahun 2012 beserta

petunjuk teknisnya dan yang telah ditetapkandalam Dokumen Seleksi;

2) rekayasa tertentu sehingga menghalangiterjadinya persaingan usaha yang tidak sehat;dan/atau

3) penyalahgunaan wewenang oleh Pokja ULPdan/atau pejabat yang berwenang lainnya.

e. calon pemenang dan calon pemenang cadangan 1 dan2, tidak hadir dalam klarifikasi teknis dan negosiasibiaya dengan alasan yang tidak dapat diterima;

f. Apabila pemenang dan pemenang cadangan ditunjuksebagai penyedia mengundurkan maka seleksidinyatakan gagal oleh PA/KPA mendapat laporan dari

PPK.g. Bagi calon penyedia yang mengundurkan dengan alasan

yang tidak dapat diterima, dikenakan sanksi berupadimasukkan dalam daftar hitam.

h. klarifikasi teknis dan negosiasi biaya dengan calonpemenang dan calon pemenang cadangan 1 dan 2 tidakmenghasilkan kesepakatan.

35.2 PA/KPA menyatakan seleksi gagal, apabila:a. PA/KPA sependapat dengan PPK yang tidak

bersedia menandatangani SPPBJ karenapelaksanaan seleksi tidak sesuai Peraturan

Presiden No. 54 Tahun 2010 tentang pengadaanbarang/jasa Pemerintah yang terakhir diubahdengan Peraturan Presiden No. 70 Tahun 2012beserta petunjuk teknisnya;

b. pengaduan masyarakat adanya dugaan KKN yangmelibatkan Pokja ULP dan/atau PPK, ternyatabenar;

c. dugaan KKN dan/atau pelanggaran persaingansehat dalam pelaksanaan Seleksi dinyatakan benar


36/112

34

35. PenunjukanPenyedia JasaKonsultansi

oleh pihak berwenang;

d. sanggahan dari peserta yang memasukanpenawaran atas kesalahan prosedur yangtercantum dalam Dokumen Seleksi PenyediaBarang/Jasa ternyata benar;

e. calon pemenang dan calon pemenang cadangan 1dan 2 mengundurkan diri dari penunjukanpemenang;

f. Dokumen Seleksi tidak sesuai dengan peraturanperundang-undangan;

g. pelaksanaan seleksi tidak sesuai atau menyimpangdari Dokumen Seleksi; atau

35.3 Menteri/ Pimpinan Lembaga/ Institusi menyatakanSeleksi gagal, apabila:a. sanggahan banding dari peserta atas terjadinya

penyimpangan ketentuan dan prosedur dalam

pelaksanaan seleksi yang melibatkan KPA, PPKdan/atau Pokja ULP, ternyata benar; ataub. pengaduan masyarakat adanya dugaan KKN

dan/atau terjadinya penyimpangan ketentuan danprosedur dalam pelaksanaan seleksi yang melibatkanKPA, ternyata benar.

35.4 Kepala Daerah menyatakan Seleksi gagal, apabila:

a. sanggahan banding dari peserta ternyata benar;atau

b. pengaduan masyarakat adanya dugaan KKN yangmelibatkan PA dan/atau KPA ternyata benar.

35.5 Setelah seleksi dinyatakan gagal, maka Pokja ULPmemberitahukan kepada seluruh peserta.

35.6 Setelah pemberitahuan adanya seleksi gagal, maka PokjaULP meneliti dan menganalisis penyebab terjadinyaseleksi gagal, untuk menentukan langkah selanjutnya.

Penunjukan Pemenang Seleksi

36.1 Pokja ULP menyampaikan Berita Acara HasilSeleksi (BAHS) kepada PPK sebagai dasar untukmenerbitkan Surat Penunjukan Penyedia Barang/Jasa(SPPBJ).

36.2 PPK menerbitkan SPPBJ, apabila sependapat denganPokja ULP , kepada peserta seleksi dengan peringkatteknis terbaik yang telah mencapai kesepakatan denganPokja dalam acara klarifikasi dan negosiasi teknis danbiaya untuk melaksanakan pekerjaan.

36.3 SPPBJ diterbitkan paling lambat 2 (dua) hari kerjasetelah Pokja ULP menyampaikan BAHS kepada PPK.


37/112

35

36.4 Salah satu tembusan dari SPPBJ disampaikan (tanpalampiran surat perjanjian) sekurang-kurangnya kepadaunit pengawasan internal.

36.5 Apabila pemenang yang ditunjuk mengundurkan diri,maka dilakukan proses klarifikasi dan negosiasi teknisdan biaya kepada peringkat teknis kedua atau ketigasesuai dengan urutan peringkatnya, selama masa suratpenawarannya masih berlaku atau sudah diperpanjangmasa berlakunya.

36. Penandatanganan

Kontrak

Setelah SPPBJ diterbitkan, PPK melakukan finalisasi terhadap

rancangan Kontrak, dan menandatangani Kontrak pelaksanaanpekerjaan, apabila dananya telah cukup tersedia dalamdokumen anggaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

36.1. Penandatanganan Kontrak paling lambat 14 (empatbelas) hari kerja setelah diterbitkan SPPBJ.

36.2. PPK dan penyedia tidak diperkenankan mengubahsubstansi Dokumen Pemilihan sampai denganpenandatanganan Kontrak, kecuali mempersingkatwaktu pelaksanaan pekerjaan dikarenakan jadwalpelaksanaan pekerjaan yang ditetapkan sebelumnyaakan melewati batas tahun anggaran.

36.3. Dalam hal perubahan waktu pelaksanaan pekerjaanmelewati batas tahun anggaran, penandatangankontrak dilakukan setelah mendapat persetujuankontrak tahun jamak.

36.4. PPK dan penyedia wajib memeriksa konsep Kontrakmeliputi substansi, bahasa, redaksional, angka danhuruf serta membubuhkan paraf pada setiap lembarDokumen Kontrak.

36.5. Menetapkan urutan hirarki bagian-bagian DokumenKontrak dalam Surat Perjanjian dengan maksud apabilaterjadi pertentangan ketentuan antara bagian satudengan bagian yang lain, maka berlaku urutan sebagaiberikut :a. adendum Surat Perjanjian (apabila ada);b. pokok perjanjian;c. surat penawaran, beserta rincian penawaran

biaya;d. syarat-syarat khusus Kontrak;e. syarat-syarat umum Kontrak;


38/112

36

f. Kerangka Acuan Kerja;g. gambar-gambar;h. dokumen lainnya, seperti : SPPBJ, BAHS, BAPP.

36.6. Banyaknya rangkap Kontrak dibuat sesuai kebutuhan,yaitu :a. paling kurang 2 (dua) Kontrak asli, terdiri dari :

1). Kontrak asli pertama untuk PPK dibubuhimaterai pada bagian yang ditandatanganioleh penyedia; dan

2). Kontrak asli kedua untuk penyedia dibubuhimaterai pada bagian yang ditandatangani olehPPK.

b. rangkap kontrak lainnya tanpa dibubuhi materai,apabila diperlukan.

36.7. Penandatanganan Kontrak yang kompleks dan/ataubernilai diatas Rp 100.000.000.000 (seratus miliar

rupiah) dilakukan setelah memperoleh pendapat ahlihukum kontrak.

36.8. Pihak yang berwenang menandatangani Kontrak atasnama penyedia adalah Direksi yang disebutkannamanya dalam Akta Pendirian/Anggaran Dasar, yangtelah didaftarkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.


39/112

37

BAB IV

LEMBAR DATA PEMILIHAN (LDP)

A. Penerapan IKP dan

LDP

B. Lingkup Pekerjaan

Apabial ada pertentangan ketentuan yang tertulis pada lembar

Data Pemilihan (LDP) dengan Instruksi Kepada Peserta (IKP) makyang digunakan adalah ketentuan pada Lembar Data Pemilihan(LDP).

PokjaULP

: Pengadaan Jasa Konsultansi Satker Balai WilayahSungai Sumatera III Pada Balai Wilayah SungaiSumatera III

Alamat PokjaULP

: Jl. Cut Nyak Dhien No. 01 Pekanbaru.

Alamat website http://www.pu.go.id

Nama pekerjaan : FS Pembangunan Waduk SerbagunaRokan Kiri di Kabupaten Rokan Hulu

Uraian singkat pekerjaan : Pekerjaan Survey Investigasi,Kajian Hidrologi, Kajian desain,Pengendalian Pelaksanaankonstruksi, Bangunan Pelengkap,Instrumentasi dan KelayakanEkonomi

Jangka waktu penyelesaian pekerjaan210 (dua ratus sepuluh) harikalender sejak di tetapkan SPMK.

C . Sumber Dana Pekerjaan ini dibiayai dari sumber pendanaan APBN TahunAnggaran 2015

D . Pemberianpenjelasan dan

Peninjauan

Lapangan

Pemberian Penjelasan pada:Hari : SeninTanggal : 16 Maret 2015Pukul : 10.00 WIB s.d SelesaiTempat : Kantor BWSS III Jl. Cut Nyak Dhien No. 01

Pekanbaru

Peninjauan Lapangan akan dilaksanakan pada :

Hari : SelasaTanggal : 17 Maret 2015Pukul : 10.00 WIB s.d SelesaiTempat : Kantor BWSS III Jl. Cut Nyak Dhien No. 01

Pekanbaru

E . Dokumen Lain

Yang

Dipersyaratkan

--

F . Mata Uang

Penawaran dan1. Bentuk Mata uang penawaran :Rupiah2. Pembayaran dilakukan dengan caratermin.


40/112

38

Cara Pembayaran

G. Masa Berlaku

Penawaran dan

Jangka Waktu

Pelaksanaan

H. Folder Penawaran

1. Masa berlaku penawaran selama 60 (enam puluh) harikalender sejak batas akhir pemasukan penawaran.

2. Jangka waktu pelaksanaan pekerjaan210 (dua ratus sepuluh)

hari kalender sejak di tetapkan SPMK

1. Folder I (Dokumen Penawaran Administrasi dan Teknis)ditandai : PENAWARAN FOLDER I

2. Folder II (Dokumen Penawaran Biaya) ditandai : PENAWARANFOLDER II

3. Folder I dan Folder II dimasukan dalam Folder Induk diberinama : PENAWARAN PT...............

I. Batas Akhir

PemasukanPenawaran

Batas Akhir Pemasukan Penawaran pada:Hari : SeninTanggal : 24 Maret 2015Pukul : 10.00 WIBTempat : http://www.pu.go.id

J . Pembukaan

Penawaran Folder

I

Pembukaan Penawaran pada:Hari : SeninTanggal : 24 Maret 2015Pukul : 10.00 WIB s.d SelesaiTempat : Kantor BWSS III Jl. Cut Nyak Dhien No. 01

PekanbaruK. Evaluasi Penawaran

Folder IBobot kombinasi teknis dan biaya ditetapkan: bobot penawaran teknis sebesar 0,80

bobot penawaran biaya sebesar 0,20

L. Evaluasi Teknis Bobot unsur-unsur pokok yang dinilai:1. Unsur Pengalaman Perusahaan : 20 %

a. Pengalaman perusahaan peserta dalam melaksanakanpekerjaan sejenis dengan pekerjaan yang dipersyaratkandalam KAK untuk 10 (sepuluh) tahun terakhir.

b. Apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak dinilai.c. Sub unsur pengalaman melaksanakan kegiatan sejenis,

dengan bobot sub unsur 8 % dan ketentuan penilaian subunsur :1) Kegiatan yang sejenis adalah : Apabila paket

pekerjaannya berada pada bidang subbidangnya masihsejenis, nama tahapan atau tingkatan paket pekerjaanmasih sejenis, ruang lingkup kegiatan masih dalamlingkup Sumber Daya Air

2) Memiliki 7 Paket pekerjaan sejenis dalam waktu 10(sepuluh) tahun diberi nilai 8

3) Memiliki 4 s.d 6 paket pekerjaan sejenis dalam waktu10 (sepuluh) tahun diberi nilai 6

4) Memiliki 1 s.d 3 paket pekerjaan sejenis dalam waktu10 (sepuluh) tahun diberi nilai 4


41/112

39

5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur pengalamanmelaksanakan kegiatan sub unsur pengalamanmelaksanakan kegiatan sejenis.

d. Sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasi kegiatan,dengan bobot sub unsur 4 % dan ketentuan penilaian sub

unsur :1) Memiliki 7 Paket pekerjaan di lokasi proyek/kegiatandalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai 4

2) Memiliki 4 s.d 6 Paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai 3

3) Memiliki 1 s.d 3 Paket pekerjaan di lokasiproyek/kegiatan dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai 2

4) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur pengalamanmelaksanakan di lokasi proyek/kegiatan = NILAIBOBOT sub unsur pengalaman melaksanakan di lokasiproyek/kegiatan.

5) Kriteria paket pekerjaan lokasi proyek/kegiatan, adalah :Paket pekerjaan/kegiatan yang telah/sedang dikerjakanoleh peserta (perusahaan) yang lokasinya berada diwilayah administrasi Provinsi Riau atau dalam wilayahkerja Balai Wilayah Sungai Sumatera III.

e. Sub unsur pengalaman manajerial dan fasilitas utamadengan bobot sub unsur 6 % dan ketentuan penilaian subunsur :1) Memiliki 7 Referensi Pengalaman manajerial dan

fasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai 6

2) Memiliki 4 s.d 6 Referensi Pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai 4.5

3) Memiliki 1 s.d 3 Referensi Pengalaman manajerial danfasilitas utama dalam waktu 10 (sepuluh) tahun diberinilai 3

4) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur pengalamanmanajerial dan fasilitas utama = NILAI BOBOT subunsur pengalaman manajerial dan fasilitas utama.

5) Kriteria pengalaman manajerial dan fasilitas utama,adalah :Pengalaman perusahaan sebagai pelaksana pekerjaan /kegiatan dalam mengkoordinir/memimpin Tenaga Ahli

dan Tenaga Pendukungnya serta penggunaan fasilitasutama yang dibutuhkan dalam upaya kelancaranpelaksanaan pekerjaan/kegiatan sesuai dengan waktupelaksanaannya yang ditetapkan dalam kontrak

f. Sub unsur kapasitas perusahaan dengan memperhatikanjumlah tenaga ahli tetap, dengan bobot sub unsur 2 % danketentuan penilaian sub unsur :1) Memiliki 14 Orang tenaga ahli tetap yang digunakan

untuk melakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10


42/112

40

(sepuluh) tahun diberi nilai 22) Memiliki 8 s.d 14 Orang tenaga ahli tetap yang

digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalamwaktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai 1.5

3) Memiliki 1 s.d 7 Orang tenaga ahli tetap yang

digunakan untuk melakukan pekerjaan sejenis dalamwaktu 10 (sepuluh) tahun diberi nilai 14) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur kapasitas

perusahaan dengan memperhatikan jumlah tenaga ahlitetap = NILAI BOBOT sub unsur kapasitas perusahaan

5) Kriteria tenaga ahli tetap yang digunakan untukmelakukan pekerjaan sejenis dalam waktu 10 (sepuluh)tahun adalah Surat keterangan Tenaga Ahli Tetap yangdikeluarkan perusahaan.

g. Total bobot seluruh sub unsur = 20%h. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur x bobot unsur

Pengalaman Perusahaan = NILAI PENGALAMAN

PERUSAHAAN.2. Unsur Pendekatan dan Metodologi : 30 %

a. Sub unsur pemahaman atas jasa layanan yang tercantumdalam KAK, dengan bobot sub unsur 9 % dan ketentuanpenilaian sub unsur:1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan

yang akan dicapai, diberi nilai : 92) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai

dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai : 4.53) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai : 04) Kriteria penyajian unsur pendekatan dan metodologi

atas sub unsur pemahaman dan jasa layanan

konsultansi, adalah :i. Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan

tujuan yang akan dicapai, adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yang baikdan benar sesuai dengan kondisi dan lingkuppekerjaan yang dilelang sebagaimana dimaksuddalam KAK.

ii. Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, adalah : apabiladalam penyajiannya berisikan hal hal prinsip yangkurang sesuai atau masih setengah setengahsehingga belum / kurang tepat dengan kondisi dan

lingkup pekerjaan yang dilelang sebagaimanadimaksud dalam KAK.

iii. Apabila tidak menyajikan adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yang samasekali kurang / tidak sesuai sehingga tidak tepatdengan kondisi dan lingkup pekerjaan yang dilelangsebagaimana dimaksud dalam KAK.

5) Nilai yang didapatkan X bobot sub unsur pemahamanatas jasa layanan yang tercantum dalam KAK = NILAI


43/112

41

BOBOT sub unsur pemahaman atas jasa layanan yangtercantum dalam KAK.

b. Sub unsur kualitas metodologi, dengan bobot sub unsur 6 %dan ketentuan penilaian sub unsur:

1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuanyang akan dicapai, diberi nilai 62) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai

dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai 33) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai 04) Kriteria penyajian unsur pendekatan dan metodologi

atas sub unsur kualitas metodologi, adalah :

i. Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yang baikdan benar sesuai dengan kondisi dan lingkuppekerjaan yang dilelang sebagaimana dimaksuddalam KAK.

ii. Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, adalah : apabiladalam penyajiannya berisikan hal hal prinsip

yang kurang sesuai atau masih setengah setengahsehingga belum / kurang tepat dengan kondisi danlingkup pekerjaan yang dilelang sebagaimanadimaksud dalam KAK.

iii. Apabila tidak menyajikan adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yang samasekali kurang / tidak sesuai sehingga tidak tepatdengan kondisi dan lingkup pekerjaan yang

dilelang sebagaimana dimaksud dalam KAK.5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur kualitas

metodologi = NILAI BOBOT sub unsur kualitasmetodologi.

c. Sub unsur hasil kerja (deliverable), dengan bobot sub unsur6 % dan ketentuan penilaian sub unsur:1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan

yang akan dicapai, diberi nilai 62) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai

dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai 33) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai 0

4) Kriteria penyajian unsur pendekatan dan metodologiatas sub unsur hasil kerja, adalah :


ii. Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai


44/112

42

dengan tujuan yang akan dicapai, adalah : apabiladalam penyajiannya berisikan hal hal prinsip yangkurang sesuai atau masih setengah setengahsehingga belum / kurang tepat dengan kondisi danlingkup pekerjaan yang dilelang sebagaimanadimaksud dalam KAK.

iii. Apabila tidak menyajikan adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yang samasekali kurang / tidak sesuai sehingga tidak tepatdengan kondisi dan lingkup pekerjaan yang dilelangsebagaimana dimaksud dalam KAK.

5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur hasil kerja(deliverable) = NILAI BOBOT sub unsur hasil kerja(deliverable).

d. Sub unsur fasilitas pendukung dalam melaksanakanpekerjaan yang diminta dalam KAK, dengan bobot sub

unsur 6 % dan ketentuan penilaian sub unsur:1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuanyang akan dicapai, diberi nilai 6

2) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai 3

3) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai 04) Kriteria penyajian unsur pendekatan dan metodologi

atas sub unsur fasilitas pendukung, adalah :

i. Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengantujuan yang akan dicapai, adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yang baikdan benar sesuai dengan kondisi dan lingkup

pekerjaan yang dilelang sebagaimana dimaksuddalam KAK.

ii. Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, adalah : apabiladalam penyajiannya berisikan hal hal prinsip

yang kurang sesuai atau masih setengah setengahsehingga belum / kurang tepat dengan kondisi danlingkup pekerjaan yang dilelang sebagaimanadimaksud dalam KAK.

iii. Apabila tidak menyajikan adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yang samasekali kurang / tidak sesuai sehingga tidak tepat

dengan kondisi dan lingkup pekerjaan yangdilelang sebagaimana dimaksud dalam KAK.

5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur fasilitaspendukung dalam melaksanakan pekerjaan yangdiminta dalam KAK = NILAI BOBOT sub unsur fasilitaspendukung dalam melaksanakan pekerjaan yangdiminta dalam KAK.

e. Sub unsur gagasan baru yang diajukan oleh peserta untukmeningkatkan kualitas keluaran yang diinginkan dalam


45/112

43

KAK, dengan bobot sub unsur 3 % dan ketentuan penilaiansub unsur:1) Apabila menyajikan dengan baik sesuai dengan tujuan

yang akan dicapai, diberi nilai 32) Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuai

dengan tujuan yang akan dicapai, diberi nilai 1.53) Apabila tidak menyajikan, diberi nilai 04) Kriteria penyajian unsur pendekatan dan metodologi

atas sub unsur gagasan baru, adalah :


ii. Apabila menyajikan namun dinilai kurang sesuaidengan tujuan yang akan dicapai, adalah : apabila

dalam penyajiannya berisikan hal hal prinsipyang kurang sesuai atau masih setengah setengah sehingga belum / kurang tepat dengankondisi dan lingkup pekerjaan yang dilelangsebagaimana dimaksud dalam KAK.

iii. Apabila tidak menyajikan adalah : apabila dalampenyajiannya berisikan hal hal prinsip yangsama sekali kurang / tidak sesuai sehingga tidaktepat dengan kondisi dan lingkup pekerjaan yangdilelang sebagaimana dimaksud dalam KAK.

5) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur gagasan baruyang diajukan oleh peserta untuk meningkatkan

kualitas keluaran yang diinginkan dalam KAK = NILAIBOBOT sub unsur gagasan baru yang diajukan olehpeserta untuk meningkatkan kualitas keluaran yangdiinginkan dalam KAK.

f. Total bobot seluruh sub unsur = 30%g. Total NILAI BOBOT seluruh sub unsur x bobot unsur

Pendekatan dan Metodologi = NILAI PENDEKATAN DANMETODOLOGI

3. Unsur Kualifikasi Tenaga Ahli = 50 %a. Sub unsur tingkat pendidikan, dengan bobot sub unsur 15 %

dan ketentuan penilaian sub unsur :1) tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK

diberi nilai 152) < tingkat pendidikan yang disyaratkan dalam KAK

diberi nilai 03) Nilai yang didapatkan x bobot sub unsur tingkat

pendidikan = NILAI BOBOT sub unsur tingkatpendidikan.

b. Sub unsur pengalaman kerja professional seperti yangdisyaratkan dalam KAK, dengan bobot sub unsur 15 % danketentuan penilaian sub unsur:1) Dukungan referensi:


46/112

44

a) Apabila melampirkan referensi dan dapat dibuktikankebenarannya dengan menghubungi penerbitreferensi, maka pengalaman kerja diberikanpenilaian.

b) Apabila tidak dilengkapi referensi maka tidak

diberikan penilaian.2) Perhitungan bulan kerja tenaga ahli yang dihitungberdasarkan ketentuan yang tercantum dalam IKP.

3) Lingkup pekerjaan:a) Sesuai, diberi nilai 1b) Menunjang, diberi nilai 0.75c) Terkait, diberi nilai 0.5d) Lingkup pekerjaan yang:

i. Sesuai adalah : apabila tenaga ahli yangbersangkutan memiliki referensi pengalamanpekerjaan yang lingkup pekerjaannya masihsesuai dalam lingkupan SDA : seperti irigasi/

rawa/ sungai/ pantai/ airbaku/ konservasiSDA/AMDAL bid. SDA/UKL/UPL bid. SDA, dansejenis lainnya terhadap paket pekerjaan yangdilelang.

ii. Menunjang adalah : apabila tenaga ahli yangbersangkutan memiliki referensi pengalamankerja yang lingkup pekerjaannya bisa/sangatmenunjang terhadap kegiatan paket pekerjaan

yang dilelang, atau pekerjaan sejenis lainnya.

iii. Terkait adalah : apabila tenaga ahli yangbersangkutan memiliki referensi pengalamankerja yang lingkup pekerjaannya bisa/sangat

terkait dengan kegiatan paket pekerjaan yangdilelang, atau pekerjaan sejenis lainnya.

4) Posisi/Jabatan dalam proyek:a) Sesuai, diberi nilai 1b) Tidak sesuai, diberi nilai 0.5c) Posisi yang:

i. Sesuai adalah : apabila tenaga ahli yangbersangkutan memiliki referensi posisi kerja yanglingkup pekerjaannya bisa/sangat terkait dengankegiatan paket pekerjaan yang dilelang, ataupekerjaan sejenis lain

Dokumen Seleksi FS Pembangunan Waduk Serbaguna Rokan Kiri

Documents

Transcript of Dokumen Seleksi FS Pembangunan Waduk Serbaguna Rokan Kiri