Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu...

21
Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK DOSEN

Transcript of Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu...

Page 1: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

Direktorat Penjaminan Mutu

Universitas Mercu Buana Yogyakarta

SEMESTER GENAP 2018/2019

INDEKS KINERJA AKADEMIK DOSEN

Page 2: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

i

HALAMAN PENGESAHAN

Laporan evaluasi kinerja akademik dosen semester genap tahun akademik 2018/2019

Universitas Mercu Buana Yogyakarta ini telah diperiksa dan disahkan pada:

Hari : Senin

Tanggal : 12 Agustus 2019

Direktur Penjaminan Mutu

Dra. Umul Aiman, M.Si.

NIP.196503121991032001

Page 3: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

ii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................................... ii

DAFTAR ISI ................................................................................................................. iii

PENDAHULUAN ......................................................................................................... 1

REKAPITULASI HASIL EVALUASI ....................................................................... 7

DAFTAR GRAFIK

Grafik 1. IKAD Program Studi Agroteknologi .............................................................. 9

Grafik 2. IKAD Program Studi Akuntansi ..................................................................... 9

Grafik 3. IKAD Program Studi Bimbingan dan Konseling ........................................... 10

Grafik 4. IKAD Program Studi Ilmu Keolahragaan ...................................................... 10

Grafik 5. IKAD Program Studi Ilmu Komunikasi dan Keolahragaan ……………….. 11

Grafik 6. IKAD Program Studi Informatika …………………………………………. 11

Grafik 7. IKAD Program Studi Magister Ilmu Pangan ………………………………. 12

Grafik 8.IKAD Program Studi Magister Psikologi Sains ……………………………… 12

Grafik 9.IKAD Program Studi Magister Psikologi Profesi ……………………………. 13

Grafik 10.IKAD Program Studi Manajemen ………………………………………….. 13

Grafik 11. IKAD Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris .…………………………. .. 14

Grafik 12. IKAD Program Studi Pendidikan Matematika ……………………………….. 14

Grafik 13.IKAD Program Studi Peternakan ……………………………………………… 15

Grafik 14. IKAD Program Studi Psikologi ………………………………………………. 16

Grafik 15. IKAD Program Sudi Sistem Informasi ……………………………………….. 17

Grafik 16. IKAD Program Studi Teknologi Hasil Pertanian ……………………………… 17

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Skor dan kriteria pengumpulan soal ................................................................. 1

Tabel 2. Skor dan kriteria pengimputan nilai ................................................................. 1

Tabel 3. Skor dan kriteria kehadiran dosen .................................................................... 2

Tabel 4. Intepretasi akhir dengan menggunakan metode pertama ................................. 4

Tabel 5. Intepretasi akhir dengan menggunakan metode kedua ..................................... 6

Tabel 6. Hubungan antar kedua metode ......................................................................... 6

Tabel 7. Uji Validitas...................................................................................................... 7

KESIMPULAN DAN REKOMENDASI …………………………………………… 18

Page 4: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

1

PENDAHULUAN

Tugas seorang dosen meliputi Tri Darma Perguruan Tinggi yang meliputi Pengajaran,

penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Untuk itu perlu dilakukan evaluasi terhadap

setiap kegiatan tridarma perguruan tinggi. Universitas Mercu Buana Yogyakarta sebagai salah

satu institusi perguruan tinggi juga berkontribusi dalam menjunjung tridarma perguruan

tinggi. Salah satu upaya yang dilakukan adalah dengan melakukan evaluasi kinerja dosen

dalam penyelenggaraan pendidikan yakni pengajaran. Universitas Mercu Buana Yogyakarta

memiliki upaya untuk mengukur kinerja dosen melalui penilaian Indeks Kinerja Akademik

Dosen (IKAD). Terdapat sebanyak 3 indikator yang menjadi sasaran penilaian yakni

pengumpulan soal ujian, pengimputan nilai ujian, dan jumlah kehadiran.

Jenis data yang digunakan dalam indikator pengumpulan soal setiap semester yakni dengan

menggunakan skala likert dengan skor positif yang terdiri dari 5 opsi. Adapun skor yang

digunakan dalam kriteria pengumpulan soalsebagai berikut:

Tabel 1. Skor dan kriteria pengumpulan soal

Skor kriteria

1 ≤ 4 hari sebelum pelaksanaan ujian

2 4 – 6 hari sebelum pelaksanaan ujian

3 7 – 9 hari sebelum pelaksanaan ujian

4 10 – 13 hari sebelum pelaksanaan ujian

5 ≥ 14 hari sebelum pelaksanaan ujian

Jenis data yang digunakan dalam indikator penginputan nilai setiap semester yakni skala likert

dengan skor negatif yang terdiri dari 5 opsi. Adapun skor yang digunakan dalam kriteria

pengimputan nilai sebagai berikut:

Tabel 2. Skor dan kriteria pengimputan nilai

Skor Kriteria

5 ≤ 7 hari setelah pelaksanaan ujian

4 8 – 11 hari setelah pelaksanaan ujian

3 12 – 15 hari setelah pelaksanaan ujian

2 16 – 21 hari setelah pelaksanaan ujian

1 ≥ 22 hari setelah pelaksanaan ujian

Page 5: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

2

Jenis data yang digunakan dalam indikator jumlah kehadiran nilai setiap semester yakni skala

likert dengan skor negatif yang terdiri dari 5 opsi. Adapun skor yang digunakan dalam kriteria

kehadiran dosen sebagai berikut:

Tabel 3. Skor dan kriteria kehadiran dosen

Bobot

(skor)

Kriteria

1 < 7 pertemuan

2 7 ≤ pertemuan < 9

3 9 ≤ pertemuan < 11

4 11 ≤ pertemuan < 13

5 13 ≤ pertemuan ≤ 14

Terdapat 2 metode untuk melakukan analisis untuk setiap indikator yang digunakan. Adapun

metode pertama dijabarkan sebagai berikut:

1. Metode Pertama (M1)

Analisis dengan menggunakan metode pertama adalah analisis yang dianggap umum

untuk dilakukan. Langkah-langkah untuk menganalisis dengan metode pertama dilakukan

dengan cara sebagai berikut:

1) Menentukan Jangkauan (range)

Jangkauan atau range dapat diperoleh dengan menggunakan rumus berikut:

Dalam hal ini skor tertinggi adalah 5 dan skor terendah adalah 1, sehingga diperoleh

2) Banyak Kelas Interval

Banyak kelas dalam kasus ini ditetapkan sebanyak 5 kelas.

3) Panjang Interval Kelas

Interval kelas diperoleh dengan rumus sebagai berikut:

Sehingga diproleh hasil sebagai berikut

selanjutnya panjang interval akan digunakan untuk menetapkan indeks presepsi, yang

digunakan untuk mengintepretasi hasil angka kinerja akademik dosen.

Page 6: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

3

4) Pehtitungan Indeks Untuk Setiap Dosen dalam Satu Semester

Langkah-langkah penetapan indeks dosen dalam satu semester dengan metode pertama

dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut:

4.1 Perhitungan indikator pengumpulan soal ujian untuk setiap dosen

Jika = banyaknya bobot score 1 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 2 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 3 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 4 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 5 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= = banyak mata kuliah yang diampu

4.2) Perhitungan indikator pengimputan nilai ujian untuk setiap dosen

Jika = banyaknya bobot score 5 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 4 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 3 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 2 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 1 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

M = = banyak mata kuliah yang diampu

4.3) Perhitungan indikator kehadiran dosen

Jika = banyaknya bobot score 5 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 4 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 3 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 2 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 1 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

P = = banyak mata kuliah yang diampu

Page 7: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

4

4.4) Perhitungan Indeks Kinerja Akademik Dosen (IKAD) dengan metode pertama ( )

diperoleh sebagai berikut:

5) Intepretasi Hasil Akhir

Intepretasi hasil akhir dari setiap dosen dapat peroleh dengan mencocokkan indeks untuk

setiap dosen (X) dalam interval indeks presepsi sebagai berikut:

Tabel 4. Intepretasi akhir dengan menggunakan metode pertama

Interval Indeks Presepsi Intepretasi Hasil

1.0≤X≤1.8 Sangat tidak baik

1.8<X≤2.6 Tidak baik

2.6<X≤3.4 Cukup

3.4<X≤4.2 Baik

4.2<X≤5 Sangat Baik

2. Metode Kedua (M2)

Metode pertama yang telah dibahas sebelumnya adalah metode yang sangat umum

untuk digunakan. Metode yang kedua merupakan salah satu untuk menyelesaikan analisis

data ordinal menggunakan skala likert. Dalam perkembangannya memang terdapat beberapa

analisis yang dikembangkan oleh para ahli untuk menyelesaikan permasalahan analisis skala

likert. Mengingat terdapat banyaknya indikator yang akan dianalisis untuk setiap dosen dan

responden untuk setiap dosen yang berbeda maka digunakan metode yang dideskripsikan

sebagai berikut:

1) Menentukan Jangkauan (range)

Jangkauan atau range dapat diperoleh dengan menggunakan rumus berikut:

Dalam hal ini skor tertinggi adalah 5 dan skor terendah adalah 1, sehingga diperoleh

2) Banyak Kelas Interval

Banyak kelas dalam kasus ini ditetapkan sebanyak 5 kelas.

Page 8: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

5

3) Panjang Interval Kelas

Interval kelas diperoleh dengan rumus sebagai berikut:

Sehingga diproleh hasil sebagai berikut

selanjutnya panjang interval akan digunakan untuk menetapkan indeks presepsi, yang

digunakan untuk mengintepretasi hasil angka kinerja akademik dosen.

4 ) Pehtitungan Indeks Untuk Setiap Dosen dalam Satu Semester

Langkah-langkah penetapan indeks dosen dalam satu semester dengan metode kedua dapat

dilakukan dengan cara sebagai berikut:

4.1. Perhitungan indikator pengumpulan soal ujian untuk setiap dosen

Jika = banyaknya bobot score 1 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 2 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 3 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 4 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 5 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= = banyak mata kuliah yang diampu

4.2. Perhitungan indikator pengimputan nilai ujian untuk setiap dosen

Jika = banyaknya bobot score 5 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 4 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 3 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 2 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 1 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

M = = banyak mata kuliah yang diampu

4.3. Perhitungan indikator kehadiran dosen

Jika = banyaknya bobot score 5 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 4 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

Page 9: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

6

= banyaknya bobot score 3 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 2 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

= banyaknya bobot score 1 untuk seluruh mata kuliah yang diampu

P = = banyak mata kuliah yang diampu

4.4. Indeks Kinerja Akademik Dosen (IKAD) dengan metode pertama ( ) diperoleh sebagai

berikut:

5) Intepretasi Hasil Akhir

Intepretasi hasil akhir dari setiap dosen dapat peroleh dengan mencocokkan indeks untuk

setiap dosen (X) dalam interval indeks presepsi sebagai berikut:

Tabel 5. Intepretasi akhir dengan menggunakan metode kedua

Interval indeks presepsi Intepretasi hasil

20≤Y≤36 Sangat tidak baik

36<Y≤52 Tidak baik

52<Y≤68 Cukup

68<Y≤84 Baik

84<Y≤100 Sangat Baik

Dari kedua metode dapat diperoleh hubungan sebagai berikut:

Tabel 6. Hubungan antara kedua metode

interval indeks presepsi

metode pertama

interval indeks presepsi

metode kedua

Intepretasi hasil

1.0≤X≤1.8 20≤Y≤36 Sangat tidak baik

1.8<X≤2.6 36<Y≤52 Tidak baik

2.6<X≤3.4 52<Y≤68 Cukup

3.4<X≤4.2 68<Y≤84 Baik

4.2<X≤5.0 84<Y≤100 Sangat Baik

3. Uji Validitas Dan Reliabilitas

Pengujian validitas dan reliabilitas yang digunakan dalam instrumen ini secara berurut

dengan memanfaatkan prosedur korelasi Spearman Rank Order dan Alpha Cronbach. Hasil

yang diperoleh disajikan dalam tabel sebagai berikut:

Page 10: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

7

Tabel 7. Uji Validitas

Indikator r-value Sig-2 tail Keterangan

B1 0.825 0.003 Valid

C7 0.749 0.013 Valid

C8 0.829 0.003 Valid

Dari hasil yang diperoleh dikatakan bahwa instrumen yang digunakan valid dengan nilai

toleransi kesalahan yang digunakan sebesar 5%. Disamping itu, diperoleh nilai Cronbach’s

alpha sebesar 0.980 sehingga dapat dikatakan instrumen telah reliable. Berdasarkan uji kedua

statistik tersebut instrumen dapat digunakan sebagai alat ukur evaluasi kinerja dosen.

Page 11: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

8

REKAPITULASI HASIL EVALUASI

Rekapitulasi hasil evaluasi kinerja dosen semester genap tahun ajaran 2018/2019 di tingkat Fakultas dan Program Studi disajikan dalam tabel

berikut:

Tabel 8. Rekapitulasi Hasil Evaluasi Pelaksanaan Perkuliahan

No Fakultas Program Studi

Rate indeks

pengumpulan soal

Rate indeks

pengimputan nilai

Rate indeks kehadiran

dosesn Rate indeks metode

pertama ( )

Rate indeks metode

pertama ( ) Keterangan

1 Agroindustri

Agroteknologi 4,44 4,56 4,11 4,37 87,41

Peternakan 4,75 4,88 4,50 4,71 94,17 Teknologi Hasil

Pertanian 4,50 5,00 4,30 4,60 92,00

Magister Ilmu Pangan 4,50 5,00 5,00 4,83 96,67

2 Ekonomi Akuntansi 4,67 4,67 4,83 4,72 94,44

Manajemen 4,55 4,82 5,00 4,79 95,76

3 Psikologi

Psikologi 4,59 4,74 4,76 4,70 93,91

Magister Psikologi

Sains 4,80 4,80 5,00 4,87 97,33

Magister Psikologi

Profesi 4,83 4,67 4,83 4,78 95,56

4

Ilmu

Komunikasi

dan

Multimedia

Ilmu Komunikasi

4,80 4,67 4,93 4,80 96,00

5 Teknologi

Informasi

Teknik Informasi 4,54 4,77 4,85 4,72 94,36

Sistem Informasi 4,80 4,90 5,00 4,90 98,00

6

Keguruan dan

Ilmu

Pendidikan

Pendidikan Bahasa

Inggris 4,71 4,79 5,00 4,83 96,67

Pendidikan

Matematika 4,60 4,40 4,60 4,53 90,67

Bimbingan dan

Konseling 4,70 4,60 5,00 4,77 95,33

Ilmu Keolahragaan 4,43 4,43 4,43 4,43 88,57

Rata-rata Rata-rata 4,64 4,73 4,76 4,71 94,18

Page 12: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

9

Dr. Ir. Bambang Nugroho, M.P.

Ir. Bambang Sriwijaya, M.P.

Ir. Dian Astriani, S.P., M.P.

Dr. Ir. F. Didiet Heru Swasono, M.P.

Drs. Riyanto, M.Si

Ir. Tyastuti Purwani, M.P.

Dra. Umul Aiman, M.Si.

Ir. Wafit Dinarto, M.Si.

Ir. Warmanti Mildaryani, M.P.

Grafik 1. IKAD Program Studi Agroteknologi

Series1 Series2

Diana Airawaty, SE, M.Acc.,

Endang Sri Utami, SE., M.Si, Ak, CA

Hasim As'ari, SE., M.M.

Ika Wulandari, SE., MM

Martinus Budiantara, SE., M.Si, Ak., CA.

Mushawir, S.E., M.M.

Nugraeni, SE., M.Sc.

Ratri Paramitalaksmi, SE., M.Ak., Ak

Rochmad Bayu Utomo, SE., M.Si., Ak., CA

Tutut Dewi Astuti, SE., M.Si., Ak, CA.,CTA.

Yudas Tadius A. C.,

Zaenal Wafa, S.Kom., M.Kom

Grafik 2. IKAD Program Studi Akuntansi

Series1 Series2

Page 13: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

10

Abdul Hadi, S.Pd.,M. Pd.

Alfiandy Warih Handoyo, S.Pd.,M. Pd

Ari Murdiyanto, M.Pd,

Arie Purwanto, S.Pd., M.Sc.

Diah Noviyana, M.Pd

Eka Aryani, M.Pd

Luky Kurniawan, M.Pd

Moh. Khoerul Anwar, S.Pd., M.Pd

Nori Purwanasari, S.Pd., M.Hum

Palasara Brahmani Laras, S.Pd., M.Pd

Grafik 3. IKAD Program Studi Bimbingan dan Konseling

Series1 Series2

Antonius Tri Wibowo, S.Pd.Kor.,M.Or.

Ardhika Falaahudin, S.Pd.Jas.,M.Or.

Asna Syafitri, S.Or.,M.Or.

Ginanjar Nugraheningsih, M.Or.,

Hastangka, M. Phil

Tri Ratna Ikawati, S.Pd., M.Hum.

Yulius Agung Saputro, S.Or.,M.Or.

Grafik 4. IKAD Program Studi Ilmu Keolahragaan

Series1 Series2

Page 14: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

11

Achmad Oddy W., S.Sn., M.Sn.

Albertus Eko, S.I.Kom

Arief Nuryana, S.E., M.I.Kom

Arya Tangkas, M.Ikom,

Astri Wulandari, S.I.Kom.,M.A.

Didik Haryadi S., S.Kom.I., M.A

Entus Nuryana Ahmad, M.I.Kom

Felicciana Yayi Amanova, S.IP, M.Soc.Sc

Fendi R. Widianto, M.Commun

Finsensius Yuli P,, M.Med.Kom

Kristina Andryani, S.Sos., M.I.Kom.

M. Nastain, M.IKom

Rani Dwi Lestari, S.Sos, MA

Rosalia Prismarini N, S.Sos., M.A

Shulbi Muthi Sabila, S.P., S.I.Kom., M.I.Kom

Grafik 5. IKAD Program Ilmu Komunikasi dan Multimedia

Series1 Series2

A. Sidiq Purnomo, S.Kom., M.Eng

Albert Yakobus Chandra, S.Kom., M.Eng.

Anief Fauzan Rozi, S.Kom., M.Eng.

Arita Witanti, S.T., M.T.

Imam Suharjo, S.T., M.Eng.

Indah Susilawati, S.T., M.Eng.

Komang Sidhi A., S.Kom., M.Cs

Mutaqin Akbar, S.Kom., M.T.

Pande Nyoman A.S, S.Kom., M.Cs

Putri Taqwa Prasetyaningrum, S.T., MT.

Putry Wahyu Setyaningsih,, S.Kom., M.Kom

Sapta Candra Miarsa, ST MT

Supatman, S.T., M.T.

Grafik 6. IKAD Program Studi Informatika

Series1 Series2

Page 15: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

12

Dr. Ir. Bayu Kanetro, M.P.

Ch. Lilis Suryani, S.TP,M.P

Prof. Dr. Ir. Ch. Wariyah, M.P.

Prof. Dr. Ir. Dwiyati Pujimulyani, M.P.

Dr. Ir. Siti Tamaroh CM, M.P.

Dr. Ir. Wisnu Adi Yulianto, M.P.

Grafik 7. IKAD Program Studi Magister Ilmu Pangan

Series1 Series2

Dr. Alimatus Sahrah, M.M., M.Si.

Dr. Sarsono, S.U.,

Dr. Kamsih Astuti, M.Si., Psikolog

Dr. Rahma Widyana, M.Si., Psikolog

Dr. Triana Noor Edwina DS., M.Si.,

Grafik 8. IKAD Program Studi Magister Psikologi Sains

Series1 Series2

Page 16: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

13

Dr. Alimatus Sahrah, M.M., M.Si.

Dr. Kamsih Astuti, M.Si., Psikolog

Noony Swediati, Ph.d

Dr. Rahma Widyana, M.Si., Psikolog

Dr. Sri Muliati Abdullah, MA., Psikolog

Dr. Triana Noor Edwina DS., M.Si.,

Grafik 9. IKAD Program Studi Magister Psikologi Profesi

Series1 Series2

Dr. Asep Rochyadi PS, S.E.,M.Si.

Dr. Audita Nuvriasari, SE,MM

Awan Santosa, S.E., M.Sc.

Drs. Raswan Udjang, M.Si.

Drs. Subarjo, M.Si

Dr. Drs. Hamzah Gunawan, M.M.

Rina Dwiarti, S.E.,M.Si.

Shadrina Hazmi, SE, M.Sc

Dra. Sumiyarsih, M.M.

Titik Desi Harsoyo, S.E., M.Si.

WIDARTA, SE, MM.

Grafik 10. IKAD Program Studi Manajemen

Series1 Series2

Page 17: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

14

Agustinus Hary Setyawan, S.Pd.,M.A. Dangin, M.Hum.

Daniel Ari Widhiatama, M.Hum. Diah Noviyana, M.Pd

Elysa Hartati, S.Pd., M.Pd. Heribertus Binawan, M.Pd.

Dr. Dra. Hermayawati, S.Pd.,M.Pd. Ibnu Hidayat, M.Pd.

Laurentia Mawar Buana Ika Ardianti, S.Pd. Leonardus Bayu A.P, M.Pd

Lulu Il Maknun, S.Pd., M.Pd. Restu Arini, S.Pd., M.Pd. Valentina Dyah Arum S,

Yudhanita Pertiwi, MA

Grafik 11. IKAD Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris

Series1 Series2

Melania Eva W, S.Pd., M.Pd

Muhamad Irfan R, S.Pd., M.Pd

Nanang Khuzaini, S.Pd.Si.,M.Pd.

Nevi Narendrati, M.Pd

Nuryadi, S.Pd.Si, M.Pd

Grafik 12. IKAD Program Studi Pendidikan Matematika

Series1 Series2

Page 18: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

15

drh. Anastasia Mamilisti Susiati, M.P.

Ir. Fx. Suwarta, M.P.

Ir. Lukman Amin, M.P.

Ir. Niken Astuti, M.P.

Ir. Nur Rasminati, M.P.

Ir. Setyo Utomo, M.P.

Dr. Ir. Sri Hartati Candra Dewi, M.Si.

Dr. Ir. Sundari, M.P.

Grafik 13. IKAD Program Studi Peternakan

Series1 Series2

Page 19: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

16

1.00 10.00 100.00

Aditya Putra kurniawan, S.Psi, MSH Counselling Dr. Alimatus Sahrah, M.M., M.Si.

Angelina Dyah Arum S, M.Psi., Psikolog Anindya Pritanadhira, M.Psi., Psikolog

Anwar, S.Psi., M.Si. Ardi Primasari, M.Psi., Psikolog

Azri Augustin Suciati, M.Psi., Psikolog Chory Prima Sari, S.Pd., M.H

Desi Wahyu Susilowati, M.Psi., Psikolog Domnina Rani P.R, S.Psi, M.Si, CPHR

Drs. Edy Widiyatmadi, M.Si Febriana Ndaru Rosita, M.Psi., Psikolog

Dra. Indra Ratna KW., M.Si. Juwandi, S.Psi., M.Si.

Dr. Kamsih Astuti, M.Si., Psikolog Katrim Alifa Putrikita, M.Psi., Psikolog

Kondang Budiyani, MA., Psikolog Latifatul Laili, M.Psi., Psikolog

M. Wahyu Kuncoro, S.Psi., M.Si. Malida Fatimah, S. Psi., M. Cons

Martaria Rizky Rinaldi, S.Psi., M. Psi., Psikolog Maya Dewi Savitri, SPsi, MSi

Mulianti Widanarti, M.Psi., Psikolog Nadya Anjani Rismarini, M.Psi.,Psikolog

Nanda Yunika, M.PSi, Psikolog Narastri Insan Utami, S.Psi.,M.Psi.

Ni Putu Rizky Arnani, M.Psi., Psikolog Nikmah Sofia Afiati, S.Psi.,M.Psi.

Nina Fitriana, S.Pd., S.Psi., M.A., M.Psi., Psikolog Novia Sinta Rochwidowati, M.Psi., Psikolog

Noviar Rahmad R.Z, M.Psi., Psikolog Nur Fachmi Budi Setyawan, M.Psi., Psikolog

Radhiatul Fitri, M.Psi., Psikolog Rahimatussaliha, S.Psi., M.A.

Dr. Rahma Widyana, M.Si., Psikolog Ranni Merli Safitri, S.T., M.Si.

Ratri Pratiwi, S.Psi., M.A. Reni Apriliawati, M.psi., Psikolog,

Ros Patriani Dewi, S.Psi., M.Psi. Santi Esterlita Purnamasari, M.Si., Psikolog

Sheilla Varadhila Peristianto, S.Psi., M.Psi. Psikolog Shelvya Fauziah Ardi, S.Psi., M.A.

Dr. Sri Muliati Abdullah, MA., Psikolog Dr. Triana Noor Edwina DS., M.Si., Winda Kartika N., M.Psi., Psikolog,

Dr. Yeni Tri Wahyuningsih, MM Psikolog

Tabel 14. IKAD Program Studi Psikologi

Series1 Series2

Page 20: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

17

A. Sidiq Purnomo, S.Kom., M.Eng.

Albert Yakobus Chandra, S.Kom., M.Eng.

Anief Fauzan Rozi, S.Kom., M.Eng.

Arita Witanti, S.T., M.T.

Imam Suharjo, S.T., M.Eng.

Mutaqin Akbar, S.Kom., M.T.

Ozzi Suria, S.T., MT.

Putri Taqwa Prasetyaningrum, S.T., MT.

Putry Wahyu Setyaningsih,, S.Kom., M.Kom

Supatman, S.T., M.T.

Grafik 15. IKAD Program Sistem Informasi

Series1 Series2

Agus Setiyoko, S. TP., M. Sc.

Ir. Astuti Setyowati, S.U.

Dr. Ir. Bayu Kanetro, M.P.

Ch. Lilis Suryani, S.TP,M.P

Prof. Dr. Ir. Ch. Wariyah, M.P.

Dr. Agus Slamet, S.TP., M.P

Dwi Wara Prastuti, Ir,MP.

Prof. Dr. Ir. Dwiyati Pujimulyani, M.P.

Dr. Ir. Siti Tamaroh CM, M.P.

Dr. Ir. Wisnu Adi Yulianto, M.P.

Grafik 15. IKAD Program Sistem Teknologi Hasil Pertanian

Metode 1 Metode 2

Page 21: Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta€¦ · Direktorat Penjaminan Mutu Universitas Mercu Buana Yogyakarta SEMESTER GENAP 2018/2019 INDEKS KINERJA AKADEMIK

18

KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

Kesimpulan:

Indeks Kinarja Akademik Dosen (IKAD) semua Dosen pada semester genap 2018/2019 dari

16 program studi menunjukkan nilai pada harkat sangat baik. Nilai semua Program studi

berada pada kisaran 84<Y≤100 atau 4,2<Y≤5 .

Rekomendasi:

Rekomendasi yang bisa disampaikan dari hasil IKAD pada periode Semester Genap

2018/2019 adalah bahwa nilai ini patut dipertahankan. Kebijakan yang dibuat oleh Uiversitas

berkait upaya peningkatan IKAD dari Dosen misalnya himbauan yang selalu diupayakan/

didengungkan Program Studi, Fakultas maupun Universitas serta reward yang dilakukan

selama ini selayaknya dipertahankan, dan apabila memungkinkan bisa ditingkatkan lagi.

Nilai IKAD pada periode ini meningkat dari yang semula rata-rata nilai IKAD 4,64 atau

92,83 pada semester gasal 2018/2019 menjadi 4,71 atau 94,18 di semester genap 2018/2019.