DAFTAR PUSTAKA

Arianto, D.A.N. 2013. Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pengajar. Jurnal Economia, Volume 9, Nomor 2, Oktober 2013, Hal:191-200

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktis. Jakarta: Rineka Cipta.

As’ad, M. (2008). Psikologi industri: seri ilmu sumber daya manusia. Yogyakarta:

Liberti.

Dhermawan, A.A., Sudibya, G.A. & Utama, W. A. 2012. Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Vol. 6, 173 No. 2 Agustus 2012, Hal:132-141

Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta .

Ferdinand, A.T. 2014. Metode Penelitian Manajemen. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Fronica, Susi Hendriyani, dkk. 2014. Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jasa Barutama Perkasa Pekanbaru, Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Vol. 1 No.2, Hal:106-124.

Ghozali Imam, 2011. Model Persamaan Struktural Konsep dan Aplikasi program AMOS 19, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, Imam. 2006. Structural Equation Modeling Metode Alternatif dengan Partial Least Square (PLS) Edisi 2, Badan Penerbit Universitas. Diponegoro

Hakim, Abdul. 2006. Analisis Pengaruh Motivasi, Komitmen Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Dan Telekomunikasi Provinsi Jawa Tengah. JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 165-180.

Handaru, AW., Utomo, T, & Sudiarditha, I.K.R. 2013. Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di RS “X”. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRMSI),Vol. 4, No. 1, 2013, Hal: 117-135.

Handayani & Bachri, A.A. 2012. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pengadilan Agama Martapura. Jurnal Wawasan Manajemen, Vol. 2, Nomor 3, Oktober 2014, Hal: 289-299.

Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Manajemen Dasar, Pengertian, Masalah. Jakarta: Bumi Aksara

Hidayah, Siti dan Pribadi, Kukuh. (2011), Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Dengan Mediasi Motivasi Kerja Pegawai. Jurnal Ekonomi manajemen akuntansi, Vol 19 No. 31 (2011), Hal:132-156

Hidayat, Z. & Taufiq, M. 2012. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Lumajang. Jurnal WIGA Vol. 2 No. 1, Maret 2012, Hal: 129-136

Kadarisman, M, 2012. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jakarta: Rajawali Pers.

Khusna, Yuna Tamami. 2013. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Badan Pelayanan Perijinan Terpadu (BP2T) Kota Malang. Journal Riset Mahasiswa Manajemen (JRMM), Volume: 01, Nomor: 02 Oktober 2013, Hal: 187-202.

Koesoemaningsih, Rachmawati. 2013. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan

Upah Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Dadimulyo Sejati

Geneng Kabupaten Ngawi. Media Soerjo, Vol. 12 No. 1. April 2013, Hal:

1-26.

Larasati, S & Gilang, A. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wilayah Telkom Jabar Barat Utara (WitelBekasi). Jurnal Manajemen dan Organisasi Vol 5, No 3, Desember 2014, Hal: 89-99.

Liana, Yuyuk & Irawati, Rina. 2014. Peran Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Komitmen Karyawan Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Air Minum Di Malang Raya. Jurnal Manajemen dan Akuntansi, Volume 3, Nomor 1, April 2014, Hal:115-127

Lomban, Merrel C. Silvya Mandey, & Walangitan, Mac Donald. 2015. Pengaruh Motivasi, Upah Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Catatan Sipil Manado. Jurnal EMBA, Vol.3 No.1 Maret 2015, Hal: 242-253.

Mangkunegawa, A.P. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Murty, W.A. & Hudiwinarsih, G. 2012. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). The Indonesian Accounting Review, Volume 2, No. 2, July 2012, Hal: 215 – 228

Muttaqin, A., Nurijda, M., & Tripalupi, L.E. 2014. Pengaruh Latar Belakang Pendidikan,

Masa Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Indocitra

Jaya Samudra Negara-Bali Tahun 2013. Jurnal Jurusan Pendidikan Ekonomi,

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Ganesha Vol: 4 No: 1

Tahun: 2014, Hal:252-266

Munparidi. 2015. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Musi Kota Palembang. Jurnal Orasi Bisnis Edisi ke-VII, Mei 2012, Hal:122-135

Murti, Harry & Srimulyani, V.A. 2013. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Variabel Pemediasi Kepuasaan Kerja Pada PDAM Kota Madiun. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1, Februari 2013, Hal:44-60

Norianggono, Y.C., Hamid, Djamhur, & Ruhana, Ika. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Telkomsel Area III Jawa-Bali Nusra di Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)| Vol. 8 No. 2 Maret 2014, Hal:132-146

Noor, Asmirin. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan

Kinerja Pegawai Di Satuan Kerja Unit Pelaksana Penimbangan

(Jembatan Timbang) Dinas Perhubungan Dan LLAJ Jawa Timur. Media

Mahardhika Vol. 12 No. 2 Januari 2014, Hal: 137 – 162.

Nugroho, Muhammad Adi, Saryadi & Widiartanto. 2016. Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi PT Bandeng Juwana). Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis, Volume 5, Nomor 1, Tahun 2016, Hal: 1-10.

Pujiyanti & Isroah (2012), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Ciamais, Jurnal Pendidikan Akuntansi Indonesia,Universitas Negeri Yogyakarta

Putra, Fariz Ramanda, Utami, Hamidah Nayati & Hakam, M.S. 2013. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT. Naraya Telematika Malang). Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 6, No 1 (2013), Hal:1-8.

Rahmawanti, Nela Pima, Swasto, Bambang & Prasetya, Arik. 2014. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Malang Utara). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 8 No. 2 Maret 2014, Hal:1-9.

Reza, Aditya Regina. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Sentosa Perkasa Banjarnegara. Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang.

Riyadi, Slamet. 2011. Pengaruh Kompensasi Finansial, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Timur. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol.13, No. 1, Maret 2011: 40-45.

Rutoto, Sabar. 2007. Pengantar Metedologi Penelitian. FKIP: Universitas Muria Kudus

Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju.

Setiyawan, Budi dan Waridin. 2006. Pengaruh Disiplin Kerja Karyawan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Divisi Radiologi RSUP Dokter Kariadi Semarang. JRBI. Vol 2. No 2. Hal: 181-198

Shahzadi, Irum, Ayesha Javed, Pirzada, Nasreen, Khanam. 2014. Impact of Employee Motivation on Employee Performance. European Journal of Business and Management, Vol.6, No.23, 2014, Hal:

Sidanti, Heny. 2015. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun. Jurnal JIBEKA Volume 9 Nomor 1 Februari 2015, Hal: 44 - 53

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D, Bandung: Alfabeta.

Sungkono, R.S, Hasbullah, & Rumansyah, H.B. 2011. Pengaruh Motivasi Terhadap

Kinerja Karyawan di Outlet PT. Sinarmas Multifinance Cabang Telagasari

Karawang. Jurnal Manajemen Vol.09 No.1 Oktober 2011, Hal:548-558.

Taurisa, Chaterina Melina dan Ratnawati, Intan. 2012. Analisis Pengaruh Budaya

Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional

Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal Bisnis dan Ekonomi

(JBE), Vol. 19, No. 2, September 2012, Hal. 170 – 187.

Thalib, Jamil. 2015. The Impacts of Discipline, Motivation and Leadership in Makassar Lantamal VI Office – Indonesia. Academic Journal of Interdisciplinary Studies,Vol 4 No 2, July 2015, Hal: 117-128.

Tika, Moh Pabundu. 2006. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Tindow, M.I, Peggy A. Mekel, & Greis M. Sendow. 2014. Disiplin Kerja, Motivasi Dan

Kompensasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulut

Cabang Calaca. Jurnal EMBA, Vol.2 No.2 Juni 2014, Hal: 1594-1606.

Usman, Husaini. 2011. Manajemen Teori, Praktek, dan Riset Pendidikan. Bumi Aksara: Jakarta.

Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba Empat.

Yoesana, Umy. 2013. Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai

Kartanegara. eJournal Pemerintahan Integratif, Vol 1 (1), 2013, Hal: 13-27.