Daftar pustaka
2
163 Daftar Pustaka Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. PT Rineka Cipta: Jakarta. Mas’ud, Fuad. (2004). Survai Diagnosis Organisasional. BP UNDIP: Semarang. Hasibuan, Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta. Koesmono, H Teman. (2005). “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub Sektor di Jawa Timur”. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol. 7, No. 2, September 2005. H. 171-185. Lako, Andreas. (2004). Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori dan Solusi. PT. Amara Book: Youyakarta. Mangkunegara, AA Anwar Prabu. (2004). Evaluasi Kinerja SDM. PT Rhineka Cipta:Jakarta Mangkunegara, AA Anwar Prabu. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT Rhineka Cipta:Jakarta Nazir, M. (2005). Metode Penelitian. Penerbit Ghalia Indonesia: Jakarta. Pratiwi. (2012). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Makassar. UNHAS: Makassar. Prawirosentono, Suryadi. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia (Kebijaksanaan Kerja Karyawan). BPFE: Yogyakarta.
-
Upload
lulu-nurul -
Category
Documents
-
view
35 -
download
1
Transcript of Daftar pustaka
163
Daftar Pustaka
Arikunto, Suharsimi. (2002). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan
Praktek. PT Rineka Cipta: Jakarta.
Mas’ud, Fuad. (2004). Survai Diagnosis Organisasional. BP UNDIP:
Semarang.
Hasibuan, Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi
Aksara: Jakarta.
Koesmono, H Teman. (2005). “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap
Motivasi dan Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan pada Sub
Sektor di Jawa Timur”. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Vol.
7, No. 2, September 2005. H. 171-185.
Lako, Andreas. (2004). Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori
dan Solusi. PT. Amara Book: Youyakarta.
Mangkunegara, AA Anwar Prabu. (2004). Evaluasi Kinerja SDM. PT
Rhineka Cipta:Jakarta
Mangkunegara, AA Anwar Prabu. (2004). Manajemen Sumber Daya
Manusia Perusahaan. PT Rhineka Cipta:Jakarta
Nazir, M. (2005). Metode Penelitian. Penerbit Ghalia Indonesia: Jakarta.
Pratiwi. (2012). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai
pada Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Makassar.
UNHAS: Makassar.
Prawirosentono, Suryadi. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia
(Kebijaksanaan Kerja Karyawan). BPFE: Yogyakarta.
164
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. (2009). Kepemimpinan dan Perilaku
Organisasi. Rajawali Pers: Jakarta.
Robbins, Stephen P dan Mary Coulter. (2007). Manajemen Jilid 1. Indeks:
Jakarta.
Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh. Indeks:
Jakarta.
Rohaety,Eti dan Ratih Tresna. (2007). Metodologi Penelitian Bisnis,
dengan Aplikasi SPSS. Mitra Wacana Media: Jakarta.
Sedarmayanti. (2007). Manajemen sumber daya manusia, reformasi
birokrasi dan manajemen pegawai negeri sipil. Refika Aditama :
Bandung.
Simanjuntak, Payaman J. (2005). Manajemen dan Evaluasi Kinerja. LPFE
UI: Jakarta.
Singarimbun, Sofian Effendi. (1995). Metode Penelitian Survai. LP3ES:
Jakarta.
Soedjono. (2005). “Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja
Organisasi dan Kepuasan Kerja Karyawan pada Terminal
Penumpang Umum di Surabaya”. Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan. Vol. 7. No. 1, Maret 2005. H. 22-47.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. Penerbit Andi: Yogyakarta.
Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta: Bandung.
Internet :
Provil PLN Pusharlis. www.pln.co.id/pusharlis. (Diakses pada tanggal: 14
September 2013)
