KATA PENGANTAR

LEMBAR PERSETUJUANPROYEK PERUBAHAN INSTANSIONAL

UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN TAMBELANGANKABUPATEN SAMPANG

peningkatan PROFESIONALISME tenaga pendidik SD MELALUI pengembangan kompetensi

Disusun Oleh :H. AHMAD FARIJI, SPd, M.MPdNDH : 29DIKLAT PIM IV ANGKATAN XII

Menyetujui,

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMURBADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHANJl. Balongsari Tama Tandes Telp. 74122715 Fax. 7412279SURABAYA (601156)

BERITA ACARASEMINAR LABORATORIUM KEPEMIMPINAN

DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV ANGKATAN XII TAHUN 2014

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TIMUR

Pada hari Senin Tanggal 15 September 2014 telah dilaksanakan Seminar Laboratorium Kepemimpinan bagi Peserta Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan XII Tahun 2014 Pemerintah Provinsi Jawa Timur di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Sampang JL. Wached Hasyim No. 43 Sampang, an. :

Nama

: H. AHMAD FARIJI, SPd, M.MPdNDH

: 29Judul Proyek Perubahan: Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pendidik SD Melalui Pengembangan Kompetensi Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya dan ditanda tangani oleh:

KATA PENGANTARPuji sukur terpanjatkan kehadirat Allah SWT, berkat rahmat-Nya kami telah berhasil menyelesaikan rancangan proyek perubahan instansional dengan judul PENINGKATAN TENAGA PENDIDIK SD MELALUI PENGEMBANGAN KOMPETENSI pada Dinas Pendidikan Kabupaten Sampang.

Penyusunan rancangan proyek perubahan instansional ini merupakan rangkaian tugas Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV yang akan diseminarkan sebelum tahap laboratorium. Rancangan proyek perubahan ini digunakan sebagai acuan bagi mentor, project leader, coach, serta stakeholder agar tercapai persepsi dan komitmen yang sama dalam pelaksanaannya.

Bersama ini disampaikan terima kasih kepada pihak-pihak yang turut mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan, diantaranya :

1. Bapak BAMBANG HARTONO, SH, M.Pd, selaku coach yang memberikan bimbingan dalam pelaksanaan tugas ini;

2. Bapak DRS. H. SUMADI, M.PD selaku mentor yang telah memberikan kesempatan dan dukungan dalam pelaksanaan Diklatpim IV ini;

3. Pejabat dan staf di lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Sampang dan pihak-pihak lain yang turut membantu.

Dalam penyusunan rancangan proyek perubahan ini pasti masih terdapat banyak kekurangan, oleh karena itu saran dan kritik kami butuhkan untuk penyempurnannya. Akhirnya, dengan memohon petunjuk Allah SWT semoga rancangan proyek perubahan ini dapat memberikan bermanfaat yang nyata.Sampang, September 2014PenulisDAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

iLEMBAR PERSETUJUAN

iiBERITA ACARA

iiiKATA PENGANTAR

ivDAFTAR ISI

viDAFTAR TABEL

viiDAFTAR GAMBAR

viii

DAFTAR SINGKATAN

ixBAB 1PENDAHULUAN

A.Latar Belakang

1

B.Area dan Fokus Proyek Perubahan

3

C.Tujuan dan Manfaat Proyek Perubahan

5

D.Ruang Lingkup Proyek Perubahan

6

E.Kriteria Keberhasilan

6BAB 2DESKRIPSI PROYEK PERUBAHANA. Output Kunci Proyek Perubahan

8B. Pentahapan Proyek Perubahan

8C. Tatakelola Proyek Perubahan

10D. Stakeholders Proyek Perubahan

11E. Faktor Kunci Keberhasilan

13F. Target Capaian Proyek Perubahan

14G. Hasil Adopsi Benchmarking

14BAB 3PELAKSANAAN PROYEK PERUBAHAN

A. Penyajian Pengalaman Memimpin Proyek Perubahan

21B. Hasil Capaian Proyek Perubahan

29C. Kendala Implementasi Proyek Perubahan

30D. Strategi Mengatasi Kendala

31BAB 4PENUTUP

A. Kesimpulan

33B. Rekomendasi

34DAFTAR PUSTAKA

35LAMPIRAN

36DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1Tahapan proyek perubahan instansional

9Tabel2.2Target capaian proyek perubahan

14Tabel 3.1Hasil capaian proyek perubahan

29DAFTAR GAMBAR Halaman

Gambar 1.Project Leader sedang rapat koordinasi dengan pengawas

menyusun rencana kegiatan 22

Gambar2.Project Leader konsultasi Rencana Proyek Perubahan Pada

Mentor. 23Gambar 3.Bukti Persetujuan Mentor Terhadap Rencana Proyek

Perubahan .......................................................................... 24Gambar 4. Project Leader Memberikan Materi Sosialisasi Rencana

Proyek Perubahan ............................................................ 24 Gambar 5. Project Leader melaksanakan Rapat Koordinasi Dengan

Pengawas dan Jajaran UPTD Pendidikan ........................... 26Gambar 6. Pengukuhan Tim Kerja sekaligus pengarahan oleh Project

Leader ............................................................................. 27Gambar 7. Pelaksanaan KKG ................................................................. 28COACH,

BAMBANG HARTONO, SH, M.Pd.

Pembina Utama Madya

NIP. 19590404 198412 1 003

MENTOR,

Drs. H. SUMADI, M.Pd

Pembina Tk. I

NIP. 19591007 198010 1 003

Mentor

Drs. H. SUMADI, M.Pd

Coach

BAMBANG HARTONO, SH, M.Pd

Penyaji

AHMAD FARIJI, S.Pd, M.MPd

Narasumber

Dr. JOKO WIDODO

PAGE i