Buletin#64

isi 64 |

2014 |

MenengokRuangKerjaLembagaMahasiswaDuaSertifikatInternasionalSebagaiSyaratKelulusan

ManajemenOrmaMasihBelumOptimal

Organisasimahasiswa(Orma)sebagai

fasilitasdariAmikomyangbergunasebagai

wadahmenyalurkanbakat,menyalurkan

aspirasi,tempatbelajar,danberorganisasi.

Setiaporganisasipastimempunyai

manajemen,dimanamanajementersebut

bergunamengelolaorganisasidanseluruh

anggotanyaagarkearahyanglebihbaik.

Manajemenyangbaiktentunyamempunyai

landasanataupedomanuntukmewujudkan

citacitamaupuntujuanorganisasitersebut.

OrmadiAmikomsendiridalammemanajemen

cukupbaiknamunmasihterdapatbeberapa

masalahsepertipengelolaansumberdaya

manusianya(SDM)kurangbaik,kenyataannya

banyakmahasiswayangdirekruttidakdapat

dipertahankanseluruhnyasehinggabanyak

jugayangkeluardariormatersebutataubiasa

disebutseleksialam.

PembantuKetuaBidang

Kemahasiswaan,MuhammadIdrisP

menyatakankeuntunganOrmabagiAmikom

yaitumempunyaimisibersamaantar

mahasiswa,Amikomdanorangtua.“Visinyaya

lulustepatwaktu,mampumemimpindan

dapatpekerjaanyanglayak,”tambahnya.

OrganisasiMahasiswadiAmikom

sudahmenjalankanfungsinyamasing-masing.

MenurutIdrisuntukmenjadiorganisasiyang

baikyaituorganisasiyanghasilnyamendekat

perencanaanataupunperencanaanmendekati

hasil.“Jikasuatuorganisasimengalami

perkembanganberartiorganisasitersebutbisa

dibilangbagus,”jelasnya.

D’Journal Edisi 64 | X | 2014 D’Journal Edisi 64 | X | 2014

DITERBITKAN OLEH: LPM Journal STMIK Amikom Yogyakarta

PELINDUNG: Drs. M. Idris Purwanto, M.M.

PEMBINA: Jaeni, S. Kom.

PIMPINAN UMUM: Ndaru Kurniawan

WAKIL PIMPINAN UMUN: Fregy Damara

SEKRETARIS: Ali Fatur Rohmah

BENDAHARA: Geslin Ardhana R.

PIMPINAN REDAKSI: Gopinda Al A.

PIMPINAN PRODUKSI: Handayani Ekaningtyas

REDAKTUR PELAKSANA: M. Urfa Nurfathan, Handayani Ekaningtyas, Tutur Larasati, Ayu Nathania.

REDAKTUR: Rony Prasetya N., Arum Minna L, Fregy Damara.

REPORTER: Yusuf Dwi Putra, Geslin Ardhana R, Asih Wulan Sari, Riski Diah A.K, Yoga Patria.

FOTOGRAFER: Ganes B. Bramastio

KONTRIBUTOR:Izzatil Ishmah F. Tutur L, Ahmad S , Nano H, Rian M, Vonatya Bercahaya G G, Atin S, Merti Dina N, Andik S.LAYOUTER: Fredi Santoso

ALAMAT REDAKSI: Gedung BSC Ruang VI.3.8, STMIK Amikom Yogyakarta, JL. Ringroad Utara, Condongcatur, Depok, Sleman, Yogyakarta. EMAIL : [email protected]. WEBSITE: www.lpmjournal.com .

SelamatdatangdiAmikom.Kampusnyaorangberdasi

Setelahsempatterhentipenerbitannyalantaranpergantiankepengerusan,kiniD'JournalkembalihadirdiKampusUngudengansuguhanberitayanglebihsegar.

Adakesanbarupadabuletinedisiinidanedisi-edisiberikutnya.KinibuletinD'JournalakanlebihdifokuskanuntukmembahasdanmengupaspermasalahanyangadadilingkunganOrmaatauUKM.

UntukmengawalipembahasansoalOrmadanUKM,padakesempataninikamimenitikberatkanpembahasanbuletinpadabagaimanasetiapOrmadan/atauUKMdiAmikommengeloladanmemanfaatkansegalafasilitasnya—termasukSDM.Apakahtelahoptimalataumasihjauhdarikatasempurna?

Selamatmenikmatibuletinkami,semogabuletininidapatmenjadipencerah—bukanperumit—darisederetanmasalahyangada.Tetapoptimis,Kawan!

SalamPersma!

Selamat dan Suksesatas

wisudanya rekan kami:

Tommy Saputra, A.MdZani Noviansyah, S.Kom

Adam Ghifari, S.KomNgaliman, S.Kom

AnnisaFauziyah, S.Kom

Topik Utama

RedaksibuletinD’Journaljugaterbukauntukhakjawab,sarandan

kritikberkaitandengankontenataupuntampilandaribuletin

D’Journal

Organisasimahasiswa(Orma)sebagai

fasilitasdariAmikomyangbergunasebagai

wadahmenyalurkanbakat,menyalurkan

aspirasi,tempatbelajar,danberorganisasi.

Setiaporganisasipastimempunyai

manajemen,dimanamanajementersebut

bergunamengelolaorganisasidanseluruh

anggotanyaagarkearahyanglebihbaik.

Manajemenyangbaiktentunyamempunyai

landasanataupedomanuntukmewujudkan

citacitamaupuntujuanorganisasitersebut.

OrmadiAmikomsendiridalammemanajemen

cukupbaiknamunmasihterdapatbeberapa

masalahsepertipengelolaansumberdaya

manusianya(SDM)kurangbaik,kenyataannya

banyakmahasiswayangdirekruttidakdapat

dipertahankanseluruhnyasehinggabanyak

jugayangkeluardariormatersebutataubiasa

disebutseleksialam.

PembantuKetuaBidang

Kemahasiswaan,MuhammadIdrisP

menyatakankeuntunganOrmabagiAmikom

yaitumempunyaimisibersamaantar

mahasiswa,Amikomdanorangtua.“Visinyaya

lulustepatwaktu,mampumemimpindan

dapatpekerjaanyanglayak,”tambahnya.

OrganisasiMahasiswadiAmikom

sudahmenjalankanfungsinyamasing-masing.

MenurutIdrisuntukmenjadiorganisasiyang

baikyaituorganisasiyanghasilnyamendekat

perencanaanataupunperencanaanmendekati

hasil.“Jikasuatuorganisasimengalami

perkembanganberartiorganisasitersebutbisa

dibilangbagus,”jelasnya.

DITERBITKAN OLEH: LPM Journal STMIK Amikom Yogyakarta

PELINDUNG: Drs. M. Idris Purwanto, M.M.

PEMBINA: Jaeni, S. Kom.

PIMPINAN UMUM: Ndaru Kurniawan

WAKIL PIMPINAN UMUN: Fregy Damara

SEKRETARIS: Ali Fatur Rohmah

BENDAHARA: Geslin Ardhana R.

PIMPINAN REDAKSI: Gopinda Al A.

PIMPINAN PRODUKSI: Handayani Ekaningtyas

REDAKTUR PELAKSANA: M. Urfa Nurfathan, Handayani Ekaningtyas, Tutur Larasati, Ayu Nathania.

REDAKTUR: Rony Prasetya N., Arum Minna L, Fregy Damara.

REPORTER: Yusuf Dwi Putra, Geslin Ardhana R, Asih Wulan Sari, Riski Diah A.K, Yoga Patria.

FOTOGRAFER: Ganes B. Bramastio

KONTRIBUTOR:Izzatil Ishmah F. Tutur L, Ahmad S , Nano H, Rian M, Vonatya Bercahaya G G, Atin S, Merti Dina N, Andik S.LAYOUTER: Fredi Santoso

ALAMAT REDAKSI: Gedung BSC Ruang VI.3.8, STMIK Amikom Yogyakarta, JL. Ringroad Utara, Condongcatur, Depok, Sleman, Yogyakarta. EMAIL : [email protected]. WEBSITE: www.lpmjournal.com .

SelamatdatangdiAmikom.Kampusnyaorangberdasi

Setelahsempatterhentipenerbitannyalantaranpergantiankepengerusan,kiniD'JournalkembalihadirdiKampusUngudengansuguhanberitayanglebihsegar.

Adakesanbarupadabuletinedisiinidanedisi-edisiberikutnya.KinibuletinD'JournalakanlebihdifokuskanuntukmembahasdanmengupaspermasalahanyangadadilingkunganOrmaatauUKM.

UntukmengawalipembahasansoalOrmadanUKM,padakesempataninikamimenitikberatkanpembahasanbuletinpadabagaimanasetiapOrmadan/atauUKMdiAmikommengeloladanmemanfaatkansegalafasilitasnya—termasukSDM.Apakahtelahoptimalataumasihjauhdarikatasempurna?

Selamatmenikmatibuletinkami,semogabuletininidapatmenjadipencerah—bukanperumit—darisederetanmasalahyangada.Tetapoptimis,Kawan!

SalamPersma!

Selamat dan Suksesatas

wisudanya rekan kami:

Tommy Saputra, A.MdZani Noviansyah, S.Kom

Adam Ghifari, S.KomNgaliman, S.Kom

AnnisaFauziyah, S.Kom

Topik Utama

RedaksibuletinD’Journaljugaterbukauntukhakjawab,sarandan

kritikberkaitandengankontenataupuntampilandaribuletin

D’Journal

Salahsatutujuandidirikannya

OrganisasiMahasiswadiAmikomuntuk

menambahrelasisertawawasandalam

berorganisasi.Kuotasaatrekruitmen

organisasijugatidakadabatasan.Masing-

masingormadapatmementukansendiri

tahapanseleksiuntukcalonanggota

barunya.Strategisetiapormatentunya

berbeda-beda,inidikarenakansetiaporma

memilikijumlahsumberdayamanusiayang

berbedadanprogramkerjayangberbeda

Himpunan

Mahasiswa

JurusanTeknik

Informatika

(HMJTI)yang

bertujuansebagai

penampungaspirasidanpenghubungantara

mahasiswadengankajur,mempunyai

strategisistematis,cepat,disiplin,danteliti.

UntukmemanajemenormanyaDanin

Kristianto(12.11.6616)selakuketuaHMJTI,

melakukanpengawasanpadasetiapanggota

dankomunikasiyangbaikpula.Ormayang

mempunyaiprokerandalanpengabdian

masyarakatsertarisetakademikinidalam

perekrutananggotapengurusbarutidak

memberikanbatasanataupunkuota.

MahasiswayangmendaftarHMJTI

punharusmenjalaniseleksi.Adabeberapa

tahapanseleksiuntukmenjadianggota

pengurusHMJTI,sepertiwawancarauntuk

mengetahuibagaimanacalonanggota

tersebutdalambersikapsertabagaimana

gayabicaranya,danPelatihanDasar

Kepemimpinan.Daninjugamengungkapkan,

harapanuntukseluruhOrmadiAmikom

agarbisamembanggakankampussendiri,

danacarasepertiExpotidakhanyamenjadi

tempatrekruitmenanggota,tetapibisa

menjaditempatdanwaktudimanaseluruh

Ormabisaberkumpul.

HimpunanMahasiswaJurusanSI

(SistemInformasi)/MI(Manajemen

Informatika(HIMMSI)berpedomanpada

StandarOperasionalProsedur(SOP)dan

AnggaranDasardanAnggaranRumahTangga

(AD/ART)dalammemanajemen

oraganisasinya,untukmelaksanakan

fungsinya,yaitu:sebagaihimpunanmahasiswa

AmikomjurusanSI/MIdalambidang

akademika.

SigitSubarkah(12.12.6938)selaku

ketuaHIMMSImenuturkanbahwadalam

perekrutan

anggotatidakada

batasan.HIMMSI

menargetkan

mahasiswayang

mendaftar

sebanyak150orangdikarenakanmereka

sedangmembutuhkanorangyangbenar-benar

konsistendanberkomitmendalamorganisasi

tersebut.“Tahapanseleksiada,tetapi

sebenarnyahanyaseleksialambagaimana

merekamengikutikegiatandiHIMMSIdari

awalsampaiakhir,”tandasnya.Kedisiplinan

punditerapkandiormainiuntukmewujudkan

tujuanmereka.Sigitjugamengungkapkan

bahwatujuanakhirdarikepengurusanini

adalahuntukmempersatukanseluruhjurusan

sisteminformasise-Yogyakarta.

TeaterManggardalammemanajemen

ormanyamelakukanlatihanrutinduakali

semingguagaranggotanyaadaaktifitasnya.

Merekamelakukanberbagimateridan

pengalamandenganteaterkampuslaindalam

rangkameningkatkanmutudalampemberian

materikepadaanggotadancara

memanajemenorganisasiyangbagus.Teater

Manggarmempunyaitujuansebagaiwadah

mahasiswaAmikommengekspresikanseni

khususnyadibidangteater.

YogaGalihPrasetyo(13.11.6785)

satuOrmajadibanyakteman,relasi,

pengalamanberorganisasisertajadilebih

bertanggungjawab.Untukmanajemenorma

nyasendirisudahtertatarapidanmasing-

masingdivisisudahmelakukansesuai

bagiandantugasnya,”ungkapnya.Windar

berharapagarseluruh

Ormalebih

bersosialiasikepada

mahasiswa

khususnya

mahasiswabaru.

penelusurankami

mayoritasOrmadi

Amikommasihmengharapkan

organisasinyadapatlebihbaikdalam

memanajemenanggota.Orma-orma

tersebutmasihmengeluhkanbeberapa

anggotadanpengurusyangmasihbelum

konsistendalamberorganisasi.Inidapat

berdampakpadamanajemenorganisasi

yangakanmenggangguorganisasitersebut

untukmewujudkantujuannyadanhasildari

perencanaannya.

Tidakhanyaanggotadanpengurus

ormasajayangmenginginkanterbentuknya

suatumanajemenorganisasiyangbaik

tetapiseluruhwargakampusdemi

mewujudkantujuanbersama.

Rony|Geslin|Putra

selakuketuateaterManggar

mengungkapkanbahwadalamrekrutmen

anggotasamasepertiorma-ormayanglain,

yaitutidakadabatasanhanyamenargetkan

mahasiswayangmendaftarsebanyak100

orang.Tahapanseleksijugatidakada,yang

adahanyaseleksialam.

Merekahanya

mengajaklatihan

rutindan

memberikan

materiseni

teaterkepada

AngkatanMuda

(AngMud).Teater

Manggarmemilikiprogramkerjayang

menjadiandalanmerekasepertiStudy

Pentasyaitupertunjukanteateryang

diadakansetahunsekalidanCafeBulanan,

yaitumenampilkanhasilkaryasegalamacam

seni,jaditidakhanyaseniteatersajayang

ditampilkan.Yogamenuturkan,bahwa

pengelolaanorganisasiditeatermanggar

sendirisudahcukupbagustetapimasihada

yangkurangsepertipemberianilmudari

senioryangmasihkurang.Iaberharappada

anggotakepengurusanperiodesaatiniagar

sadarakantempatdanuntuklebih

menonjolkankeseniannyabukan

mementingkansesuatuyangtidakada

kaitannyadenganseniataupunorganisasi

karenayangkitabutuhkansaatiniadalah

bagaimanacaramengolahorganisasiyang

SalahsatumahasiswiAmikom,

WindarMakhita(12.01.3106)

mengungkapkanfungsiOrmasendiribagi

mahasiswaAmikomyaituuntukmelatih

kerjatimdanagarlebihbisabertanggung

jawab.Pentingnyamengikutiormajuga

menambahkeuntunganbagimahasiswa

karenaakanmelatihpercayadiri.“Selamaini

yangsayadapatkanselamamengikutisalah

“Suatuorganisasimengalamiperkembanganberartiorganisasi

tersebutdibilangbagus.”

“Untukmanajemenormanyasendirisudahtertatarapidanmasing-masingdivisisudahmelakukansesuaibagian

dantugasnya.”

Salahsatutujuandidirikannya

OrganisasiMahasiswadiAmikomuntuk

menambahrelasisertawawasandalam

berorganisasi.Kuotasaatrekruitmen

organisasijugatidakadabatasan.Masing-

masingormadapatmementukansendiri

tahapanseleksiuntukcalonanggota

barunya.Strategisetiapormatentunya

berbeda-beda,inidikarenakansetiaporma

memilikijumlahsumberdayamanusiayang

berbedadanprogramkerjayangberbeda

Himpunan

Mahasiswa

JurusanTeknik

Informatika

(HMJTI)yang

bertujuansebagai

penampungaspirasidanpenghubungantara

mahasiswadengankajur,mempunyai

strategisistematis,cepat,disiplin,danteliti.

UntukmemanajemenormanyaDanin

Kristianto(12.11.6616)selakuketuaHMJTI,

melakukanpengawasanpadasetiapanggota

dankomunikasiyangbaikpula.Ormayang

mempunyaiprokerandalanpengabdian

masyarakatsertarisetakademikinidalam

perekrutananggotapengurusbarutidak

memberikanbatasanataupunkuota.

MahasiswayangmendaftarHMJTI

punharusmenjalaniseleksi.Adabeberapa

tahapanseleksiuntukmenjadianggota

pengurusHMJTI,sepertiwawancarauntuk

mengetahuibagaimanacalonanggota

tersebutdalambersikapsertabagaimana

gayabicaranya,danPelatihanDasar

Kepemimpinan.Daninjugamengungkapkan,

harapanuntukseluruhOrmadiAmikom

agarbisamembanggakankampussendiri,

danacarasepertiExpotidakhanyamenjadi

tempatrekruitmenanggota,tetapibisa

menjaditempatdanwaktudimanaseluruh

Ormabisaberkumpul.

HimpunanMahasiswaJurusanSI

(SistemInformasi)/MI(Manajemen

Informatika(HIMMSI)berpedomanpada

StandarOperasionalProsedur(SOP)dan

AnggaranDasardanAnggaranRumahTangga

(AD/ART)dalammemanajemen

oraganisasinya,untukmelaksanakan

fungsinya,yaitu:sebagaihimpunanmahasiswa

AmikomjurusanSI/MIdalambidang

akademika.

SigitSubarkah(12.12.6938)selaku

ketuaHIMMSImenuturkanbahwadalam

perekrutan

anggotatidakada

batasan.HIMMSI

menargetkan

mahasiswayang

mendaftar

sebanyak150orangdikarenakanmereka

sedangmembutuhkanorangyangbenar-benar

konsistendanberkomitmendalamorganisasi

tersebut.“Tahapanseleksiada,tetapi

sebenarnyahanyaseleksialambagaimana

merekamengikutikegiatandiHIMMSIdari

awalsampaiakhir,”tandasnya.Kedisiplinan

punditerapkandiormainiuntukmewujudkan

tujuanmereka.Sigitjugamengungkapkan

bahwatujuanakhirdarikepengurusanini

adalahuntukmempersatukanseluruhjurusan

sisteminformasise-Yogyakarta.

TeaterManggardalammemanajemen

ormanyamelakukanlatihanrutinduakali

semingguagaranggotanyaadaaktifitasnya.

Merekamelakukanberbagimateridan

pengalamandenganteaterkampuslaindalam

rangkameningkatkanmutudalampemberian

materikepadaanggotadancara

memanajemenorganisasiyangbagus.Teater

Manggarmempunyaitujuansebagaiwadah

mahasiswaAmikommengekspresikanseni

khususnyadibidangteater.

YogaGalihPrasetyo(13.11.6785)

satuOrmajadibanyakteman,relasi,

pengalamanberorganisasisertajadilebih

bertanggungjawab.Untukmanajemenorma

nyasendirisudahtertatarapidanmasing-

masingdivisisudahmelakukansesuai

bagiandantugasnya,”ungkapnya.Windar

berharapagarseluruh

Ormalebih

bersosialiasikepada

mahasiswa

khususnya

mahasiswabaru.

penelusurankami

mayoritasOrmadi

Amikommasihmengharapkan

organisasinyadapatlebihbaikdalam

memanajemenanggota.Orma-orma

tersebutmasihmengeluhkanbeberapa

anggotadanpengurusyangmasihbelum

konsistendalamberorganisasi.Inidapat

berdampakpadamanajemenorganisasi

yangakanmenggangguorganisasitersebut

untukmewujudkantujuannyadanhasildari

perencanaannya.

Tidakhanyaanggotadanpengurus

ormasajayangmenginginkanterbentuknya

suatumanajemenorganisasiyangbaik

tetapiseluruhwargakampusdemi

mewujudkantujuanbersama.

Rony|Geslin|Putra

selakuketuateaterManggar

mengungkapkanbahwadalamrekrutmen

anggotasamasepertiorma-ormayanglain,

yaitutidakadabatasanhanyamenargetkan

mahasiswayangmendaftarsebanyak100

orang.Tahapanseleksijugatidakada,yang

adahanyaseleksialam.

Merekahanya

mengajaklatihan

rutindan

memberikan

materiseni

teaterkepada

AngkatanMuda

(AngMud).Teater

Manggarmemilikiprogramkerjayang

menjadiandalanmerekasepertiStudy

Pentasyaitupertunjukanteateryang

diadakansetahunsekalidanCafeBulanan,

yaitumenampilkanhasilkaryasegalamacam

seni,jaditidakhanyaseniteatersajayang

ditampilkan.Yogamenuturkan,bahwa

pengelolaanorganisasiditeatermanggar

sendirisudahcukupbagustetapimasihada

yangkurangsepertipemberianilmudari

senioryangmasihkurang.Iaberharappada

anggotakepengurusanperiodesaatiniagar

sadarakantempatdanuntuklebih

menonjolkankeseniannyabukan

mementingkansesuatuyangtidakada

kaitannyadenganseniataupunorganisasi

karenayangkitabutuhkansaatiniadalah

bagaimanacaramengolahorganisasiyang

SalahsatumahasiswiAmikom,

WindarMakhita(12.01.3106)

mengungkapkanfungsiOrmasendiribagi

mahasiswaAmikomyaituuntukmelatih

kerjatimdanagarlebihbisabertanggung

jawab.Pentingnyamengikutiormajuga

menambahkeuntunganbagimahasiswa

karenaakanmelatihpercayadiri.“Selamaini

yangsayadapatkanselamamengikutisalah

“Suatuorganisasimengalamiperkembanganberartiorganisasi

tersebutdibilangbagus.”

“Untukmanajemenormanyasendirisudahtertatarapidanmasing-masingdivisisudahmelakukansesuaibagian

dantugasnya.”

LiputanKarya Ngelantur

STMIKAmikomYogyakarta

merupakansalahsatuperguruantinggi

yangadadiIndonesia. Untukmendukung

berjalannyabirokrasi di Indonesia,

Amikommemiliki organisasi mahasiswa

(orma). OrmadiAmikomsendiriada20,duadi

antaranyaberperansebagaiBadanEksekutif

Mahasiswa(BEM)danBadanLegislatifMahasiswa

–SenatMahasiswa—alaAmikom.

PeranBEMAmikomdalamAnggaran

Dasar(AD)danAnggaranRumahTangga

(ART)adalahsebagaipenengahantara

mahasiswadenganpemerintah, hal ini

disampaikanYusronPrayoga(10.11.3648)

selakuwakilpresidenmahasiswa.Kemudian

agendaatauprogramkerja(proker)BEMsendiri

dibagimenjadiduayaitu,agendadidalamkampus

dandiluarkampus.

AgendaBEMdidalamkampus

adalahuntukmenghidupkanrohkompetisi

seperti PekanIlmiahdanPekanOlahraga

SeniMahasiswa(PimaPosma), yang

berfungsiuntukmeningkatkankopetensidi

luarakademikterutamadibidangOlahraga.

Agendadiluarkampusadalahmembangun

jaringankekampuslainsepertiforumnasionalse-

Indonesia.

90%Programkerjadari BEM

tercapai, antaralain; programdalam

kampusyangmeliputi KunjunganIndustri ,

BinaDesa, PimaPosma,Program

KreatifitasMahasisa(PKM)danKajian

mahasiswa.Sedangkanuntukyangdiluar

kampusBEMjugamengikutiForumNasional

(Fornas)dengantemaSekolahpemimpinbangsadi

UniversitasJendralSudirman,tambahYusron

(24/9).

ProgramkerjaBEMsebagaibadan

eksekutfsedikit berbedadenganbadan

legislatif yangdisebutSenatMahasiswa

(Sema). Sebagaiorganisasi tertuaketigadi

kampus, Semamemiliki peranuntuk

Controlling,BudgetingdanLegaliting.Haltersebut

tercantumdalamADdanARTSema.

Saatditemuidi sekretariat Sema,

SerikatR(11.12.6150)selakusekretaris

umumSemamenjelaskanbahwa

controllingadalahuntukmengontrol

mahasiswadalamkegiatanyangdiikuti ,

badgetingadalahmengaturpendanaansemua

organsasimahasiswa,sedangkanlegalisinguntuk

menyetujuiataumembuatUndang-Undang.

Programkerjayangdilakukanoleh

Semasebelumnyadipresentasikankepihak

lembaga. ProgramkerjaSemasendiri ada

20program.Serikatmenambahkan,bahwa

programyangcukupberatadalahMubes

yangmembahastentangpendanaan,Dialog

LembagaMahasiswa(DLM),PenggalianPotensi

Mahasiswa(PPM),ExpodanLatihanDasar

Kepemimpinan(LDK).

MenurutSerikatdanYusron, kedua

organisasi tersebuttidakadatumpang

tindih, justrumerekasalingbekerjasama,

seringbertukarpikirandalamforumrapat

maupundi luarforum.Arum|Wulan

MenengokRuangKerjaLembagaMahasiswaAndik Saputra (12.12.7025)

Nano Hendratno (12.12.6906)

LiputanKarya Ngelantur

STMIKAmikomYogyakarta

merupakansalahsatuperguruantinggi

yangadadiIndonesia. Untukmendukung

berjalannyabirokrasi di Indonesia,

Amikommemiliki organisasi mahasiswa

(orma). OrmadiAmikomsendiriada20,duadi

antaranyaberperansebagaiBadanEksekutif

Mahasiswa(BEM)danBadanLegislatifMahasiswa

–SenatMahasiswa—alaAmikom.

PeranBEMAmikomdalamAnggaran

Dasar(AD)danAnggaranRumahTangga

(ART)adalahsebagaipenengahantara

mahasiswadenganpemerintah, hal ini

disampaikanYusronPrayoga(10.11.3648)

selakuwakilpresidenmahasiswa.Kemudian

agendaatauprogramkerja(proker)BEMsendiri

dibagimenjadiduayaitu,agendadidalamkampus

dandiluarkampus.

AgendaBEMdidalamkampus

adalahuntukmenghidupkanrohkompetisi

seperti PekanIlmiahdanPekanOlahraga

SeniMahasiswa(PimaPosma), yang

berfungsiuntukmeningkatkankopetensidi

luarakademikterutamadibidangOlahraga.

Agendadiluarkampusadalahmembangun

jaringankekampuslainsepertiforumnasionalse-

Indonesia.

90%Programkerjadari BEM

tercapai, antaralain; programdalam

kampusyangmeliputi KunjunganIndustri ,

BinaDesa, PimaPosma,Program

KreatifitasMahasisa(PKM)danKajian

mahasiswa.Sedangkanuntukyangdiluar

kampusBEMjugamengikutiForumNasional

(Fornas)dengantemaSekolahpemimpinbangsadi

UniversitasJendralSudirman,tambahYusron

(24/9).

ProgramkerjaBEMsebagaibadan

eksekutfsedikit berbedadenganbadan

legislatif yangdisebutSenatMahasiswa

(Sema). Sebagaiorganisasi tertuaketigadi

kampus, Semamemiliki peranuntuk

Controlling,BudgetingdanLegaliting.Haltersebut

tercantumdalamADdanARTSema.

Saatditemuidi sekretariat Sema,

SerikatR(11.12.6150)selakusekretaris

umumSemamenjelaskanbahwa

controllingadalahuntukmengontrol

mahasiswadalamkegiatanyangdiikuti ,

badgetingadalahmengaturpendanaansemua

organsasimahasiswa,sedangkanlegalisinguntuk

menyetujuiataumembuatUndang-Undang.

Programkerjayangdilakukanoleh

Semasebelumnyadipresentasikankepihak

lembaga. ProgramkerjaSemasendiri ada

20program.Serikatmenambahkan,bahwa

programyangcukupberatadalahMubes

yangmembahastentangpendanaan,Dialog

LembagaMahasiswa(DLM),PenggalianPotensi

Mahasiswa(PPM),ExpodanLatihanDasar

Kepemimpinan(LDK).

MenurutSerikatdanYusron, kedua

organisasi tersebuttidakadatumpang

tindih, justrumerekasalingbekerjasama,

seringbertukarpikirandalamforumrapat

maupundi luarforum.Arum|Wulan

MenengokRuangKerjaLembagaMahasiswaAndik Saputra (12.12.7025)

Nano Hendratno (12.12.6906)

WacanaWacana

UntungRugiPeluncuranPERMENDIKBUD

Sekaranglembagadanmahasiswa

diperbolehkancemas.KementrianPendidikan

danBudayamengeluarkankebijakan.Kuliah

sarjanaharustercabutdalamkurunwaktu5

tahunlengkapdengantoleransi.Aturantersebut

tertuangdalamPERMENDIKBUDNo.49Tahun

2014.Mahasiswatidakbisalagibersantai,

kuliahdiwajibkanluluspadatahunkelima.

Mengejargelarsarjanatidaklahmudahbahkan

adayangsampai7tahun.Kebijakanini

menuntutsekitar144sksharustepatpada

sasaranjikatakinginterkenadropout.

Disebabkanbanyakmahasiswatingkat

akhiryangtaklekasmencabutgelarsarjana.

Tidakbisadipungkiribahwakebanyakan

mahasiswayangterikatorganisimahasiswa

cenderunglebihmolorkarenamerekabelum

bisamelepaszonanyaman.Melepaszona

nyamantaksemudahmencabutbuluketiak.

Ketikamerekasudahterasamemilikihalbaru

tidakdisalahkanakanlupatujuanawal

mencapaistudy.Iniyangmembuattingkat

kesadaranmahasiswamenjadirendah.Namun

kebijakaniniadalahsatusiasatagarmahasiswa

dapatcepatmenyelesaikanmasalahstudydan

perguruantinggibisalebihcepatmendapat

mahasiswabarutanpaharusmengantripanjang

Disetiapkebijakanselaluada

permasalahan.Dimulaidaripengulanganmata

kuliah,bagaimanacaramerekamengulangmata

kuliahbilabataswaktuhanya1tahun.Lepas

dariituakantimbulmasalahbaru.Ledakan

penganggurantidakbisadihindarkan.

Tercermindalamgambaransehari-hari.Jangan

sampaipihakPemerintahyangmembuat

kebijakanmenyesalnantinya.

Kebijakanakanmenjadipekerjaan

cukupsulitbagisemuapergurantinggi.Semua

pihakperguruantinggiwajibmengevaluasi

kebijakanlamadanmeretasulangtujuanagar

hasilbarutercapai.Mahasiswapalingberperan

penting,semuakeputusandiberatkanpada

mahasiswadanbagaimanacaramengatasi

pekerjaanadalahkeputusanakhir.Namabaik

perguruanjugasedangdipertaruhkah.Mungkin

iniperlombaandalampertahananmahasiswa

agartidakterkenadropout.Sepertibertaruh

wajahdenganijazah,cukupmenyebalkantapi

menuntun.

Hasilkebijakandapatdilihatsaat

dibandingkandengansebelumnya.

Bagaimanapunkebijakantersebuttentunya

untukmembenahikekurangandalam

pengembangankurikulummaupunmenuntut

agarmahasiswadapatluluslebihcepatseperti

banyakperguruantinggiimpikan.Mudah-

mudahandenganadanyakebijakaninitidak

memberatkanperguruantinggidanmahasiswa

itusendiri.

KebijakanBaruBukanSistemRodi

KementerianPendidikandan

Kebudayaanmengeluarkankebijakanyaitu

PERMENDIKBUDNo.49Tahun2014tentang

StandarNasionalPendidikanTinggi(SNPT)

KebijakanbarumembatasikuliahSIAtauD-IVdi

tempuhmaksimal5tahun.Bebanbelajar144

SKSharusdiselesaikanmahasiswadalamwaktu

4-5tahuntoleransiaturansebelumnya

mahasiswaSIdiberikanwaktu7tahun(14

semester)dandenganadanyaaturanini

semakinmepetsajabataskemolorankuliah

hanyadiberiwaktuselama1tahundanjikatak

kunjunglulusmahasiswaterancamdidrop-out

Kebijakantersebutmungkindi

keluarkankarenaperguruantinggisemakin

membatasimasuknyamahasiswabaru,

disebabkanolehbanyaknyamahasiswayangtak

kunjungmendapatgelarsarjana.Inidapat

memicumahasiswauntuklebihfokusdalam

systemperkuliahandanmeringankanbeban

pembayaran.Dilainsisipihakperguruantinggi

harusmembenahisystemmengajardan

pemahaman.atausekedarmembuataturan

untukparadosenagarstandarmerekadalam

memberinilailebihtertatakarenalulustidaknya

mahasiswatergantungnilai,dannilaitergantung

dosen.Diharapdosentidakmemberikan

pengulanganmatakuliahapabilatidakingindicap

sebagaiperguruantinggidropout.

Selainitukebijakandapatmerugikan

perguruantinggiswasta(PTS).Calon

mahasiswayangnotabenelebihmemilih

perguruantingginegeri(PTN)danmenjadikan

inputmahasiswasangatberbeda.Sangatdi

sayangkanlangkahdirektoratJendral

PendidikanTinggi(DitjenDikti)Kemendikbud

yangselalumenggunakankacamataPTNdalam

mengeluarkankebijakanaturanselamaini.

Diktidinilaitidakpernahmelihatkondisi

kampusswastadantidakpernahmembedakan

perlakuankeduanya.

Dalamhalinidipastikantingkat

kelulusansetiaptahunnyaakansemakin

meningkatdanberdampakpadaporsi

pengangguranintelektualyangtinggikarena

kurangnyalapanganpekerjaan.Harusnya

pemerintahjugamenyiapkanlapangan

pekerjaanuntukparasarjana.LulusanPTN

cenderunglebihdilirikdaripadaPTSini

terbuktidarisyaratyangdiajukanbeberapa

lembagapekerjaan.

Diharapkandenganadanyakebijakan

barupihakperguruantinggidapatmembenahi

systemdancaramemberikankurikulum.Bukan

hanyadaripihakpergurauntinggisajanamun

mahasiswajugaberperanpentingdalam

perubahankebijakan.Karenapemerintahan

mengeluarkankebijakantidaklainuntuk

membenahidanmencapaitujuanyangbaik.

Semogadenganadanyakebijakanbaru,semua

partikelperguruantinggidapatbertanggung

jawabdanmenuaihasilyangdiinginkan.

Oleh:VonatyaBercahayaGilangGemilang(12.02.8393) Oleh:AtinSupriyatin(12.02.8338)

WacanaWacana

UntungRugiPeluncuranPERMENDIKBUD

Sekaranglembagadanmahasiswa

diperbolehkancemas.KementrianPendidikan

danBudayamengeluarkankebijakan.Kuliah

sarjanaharustercabutdalamkurunwaktu5

tahunlengkapdengantoleransi.Aturantersebut

tertuangdalamPERMENDIKBUDNo.49Tahun

2014.Mahasiswatidakbisalagibersantai,

kuliahdiwajibkanluluspadatahunkelima.

Mengejargelarsarjanatidaklahmudahbahkan

adayangsampai7tahun.Kebijakanini

menuntutsekitar144sksharustepatpada

sasaranjikatakinginterkenadropout.

Disebabkanbanyakmahasiswatingkat

akhiryangtaklekasmencabutgelarsarjana.

Tidakbisadipungkiribahwakebanyakan

mahasiswayangterikatorganisimahasiswa

cenderunglebihmolorkarenamerekabelum

bisamelepaszonanyaman.Melepaszona

nyamantaksemudahmencabutbuluketiak.

Ketikamerekasudahterasamemilikihalbaru

tidakdisalahkanakanlupatujuanawal

mencapaistudy.Iniyangmembuattingkat

kesadaranmahasiswamenjadirendah.Namun

kebijakaniniadalahsatusiasatagarmahasiswa

dapatcepatmenyelesaikanmasalahstudydan

perguruantinggibisalebihcepatmendapat

mahasiswabarutanpaharusmengantripanjang

Disetiapkebijakanselaluada

permasalahan.Dimulaidaripengulanganmata

kuliah,bagaimanacaramerekamengulangmata

kuliahbilabataswaktuhanya1tahun.Lepas

dariituakantimbulmasalahbaru.Ledakan

penganggurantidakbisadihindarkan.

Tercermindalamgambaransehari-hari.Jangan

sampaipihakPemerintahyangmembuat

kebijakanmenyesalnantinya.

Kebijakanakanmenjadipekerjaan

cukupsulitbagisemuapergurantinggi.Semua

pihakperguruantinggiwajibmengevaluasi

kebijakanlamadanmeretasulangtujuanagar

hasilbarutercapai.Mahasiswapalingberperan

penting,semuakeputusandiberatkanpada

mahasiswadanbagaimanacaramengatasi

pekerjaanadalahkeputusanakhir.Namabaik

perguruanjugasedangdipertaruhkah.Mungkin

iniperlombaandalampertahananmahasiswa

agartidakterkenadropout.Sepertibertaruh

wajahdenganijazah,cukupmenyebalkantapi

menuntun.

Hasilkebijakandapatdilihatsaat

dibandingkandengansebelumnya.

Bagaimanapunkebijakantersebuttentunya

untukmembenahikekurangandalam

pengembangankurikulummaupunmenuntut

agarmahasiswadapatluluslebihcepatseperti

banyakperguruantinggiimpikan.Mudah-

mudahandenganadanyakebijakaninitidak

memberatkanperguruantinggidanmahasiswa

itusendiri.

KebijakanBaruBukanSistemRodi

KementerianPendidikandan

Kebudayaanmengeluarkankebijakanyaitu

PERMENDIKBUDNo.49Tahun2014tentang

StandarNasionalPendidikanTinggi(SNPT)

KebijakanbarumembatasikuliahSIAtauD-IVdi

tempuhmaksimal5tahun.Bebanbelajar144

SKSharusdiselesaikanmahasiswadalamwaktu

4-5tahuntoleransiaturansebelumnya

mahasiswaSIdiberikanwaktu7tahun(14

semester)dandenganadanyaaturanini

semakinmepetsajabataskemolorankuliah

hanyadiberiwaktuselama1tahundanjikatak

kunjunglulusmahasiswaterancamdidrop-out

Kebijakantersebutmungkindi

keluarkankarenaperguruantinggisemakin

membatasimasuknyamahasiswabaru,

disebabkanolehbanyaknyamahasiswayangtak

kunjungmendapatgelarsarjana.Inidapat

memicumahasiswauntuklebihfokusdalam

systemperkuliahandanmeringankanbeban

pembayaran.Dilainsisipihakperguruantinggi

harusmembenahisystemmengajardan

pemahaman.atausekedarmembuataturan

untukparadosenagarstandarmerekadalam

memberinilailebihtertatakarenalulustidaknya

mahasiswatergantungnilai,dannilaitergantung

dosen.Diharapdosentidakmemberikan

pengulanganmatakuliahapabilatidakingindicap

sebagaiperguruantinggidropout.

Selainitukebijakandapatmerugikan

perguruantinggiswasta(PTS).Calon

mahasiswayangnotabenelebihmemilih

perguruantingginegeri(PTN)danmenjadikan

inputmahasiswasangatberbeda.Sangatdi

sayangkanlangkahdirektoratJendral

PendidikanTinggi(DitjenDikti)Kemendikbud

yangselalumenggunakankacamataPTNdalam

mengeluarkankebijakanaturanselamaini.

Diktidinilaitidakpernahmelihatkondisi

kampusswastadantidakpernahmembedakan

perlakuankeduanya.

Dalamhalinidipastikantingkat

kelulusansetiaptahunnyaakansemakin

meningkatdanberdampakpadaporsi

pengangguranintelektualyangtinggikarena

kurangnyalapanganpekerjaan.Harusnya

pemerintahjugamenyiapkanlapangan

pekerjaanuntukparasarjana.LulusanPTN

cenderunglebihdilirikdaripadaPTSini

terbuktidarisyaratyangdiajukanbeberapa

lembagapekerjaan.

Diharapkandenganadanyakebijakan

barupihakperguruantinggidapatmembenahi

systemdancaramemberikankurikulum.Bukan

hanyadaripihakpergurauntinggisajanamun

mahasiswajugaberperanpentingdalam

perubahankebijakan.Karenapemerintahan

mengeluarkankebijakantidaklainuntuk

membenahidanmencapaitujuanyangbaik.

Semogadenganadanyakebijakanbaru,semua

partikelperguruantinggidapatbertanggung

jawabdanmenuaihasilyangdiinginkan.

Oleh:VonatyaBercahayaGilangGemilang(12.02.8393) Oleh:AtinSupriyatin(12.02.8338)

Foto JournalFoto Journal

NostalgiadiPasarYakopan Dalamrangkamerayakanulangtahunke-32,BentaraBudayaYogyakartamenggelarserangkaiankegiatanyangdikemasdalamtema“Septemberan”.SalahsatudalamrangkaianacaratersebutadalahPasarYakopanyangdigelardaritanggal15-21September2014.TujuandariPasarYakopanadalahmasyarakatbisakembalimengenalbenda-bendatradisidarimasalampauyangsaratakannilaisenidanbudaya.SelainbendabendadarimasalampauPasarYakopanjugamenyajikanbanyakjajanandanmakanantradisionalyangsudahjarangditemuidipusat-pusatperbelanjaan.

WayangdanTopengyangsudahmenungguuntukdibeliolehpengunjungPasarYakopan(20/9).

Benda-bendalawasyangdijualdidalamPasarYakopan.(20/9)

Pembelisedangmelihat-lihatbarangyangdijualdalamPasarYakopan(20/9).

Barang-baranglawasyangsudahjarangditemuitapidijualdalampasarYakopan(20/9).

Fotodanteksoleh:GanesB.Bramastio

Foto JournalFoto Journal

NostalgiadiPasarYakopan Dalamrangkamerayakanulangtahunke-32,BentaraBudayaYogyakartamenggelarserangkaiankegiatanyangdikemasdalamtema“Septemberan”.SalahsatudalamrangkaianacaratersebutadalahPasarYakopanyangdigelardaritanggal15-21September2014.TujuandariPasarYakopanadalahmasyarakatbisakembalimengenalbenda-bendatradisidarimasalampauyangsaratakannilaisenidanbudaya.SelainbendabendadarimasalampauPasarYakopanjugamenyajikanbanyakjajanandanmakanantradisionalyangsudahjarangditemuidipusat-pusatperbelanjaan.

WayangdanTopengyangsudahmenungguuntukdibeliolehpengunjungPasarYakopan(20/9).

Benda-bendalawasyangdijualdidalamPasarYakopan.(20/9)

Pembelisedangmelihat-lihatbarangyangdijualdalamPasarYakopan(20/9).

Barang-baranglawasyangsudahjarangditemuitapidijualdalampasarYakopan(20/9).

Fotodanteksoleh:GanesB.Bramastio

WawancaraLiputan

Tahunini,STMIKAmikom

Yogyakartamemberlakukankewajiban

memilikiminimalduasertifikatInternasional

sebagaisyaratkelulusanmahasiswaS1

TeknikInformatika(S1-TI)angkatan2014.

“Haliniditerapkanseiringdenganrencana

strategidariSTMIKAmikomYogyakarta,

bahwaAmikominginlulusannyamemenuhi

kualifikasiglobal”,jelasSudarmawanselaku

KetuaJurusanS1TeknikInformatika.

Sertifikatyangdimaksudlebih

ditekankankepadasertifikatkeahlian.Untuk

saatini,AmikombekerjasamadenganPT.

GitsSolutionselakupenyelenggarasertifikasi

lokalmaupunInternasionaldilingkungan

Amikom.SebagaicontohsertifikasiCisco

CertifiedNetworkAcademy(CCNA)dibidang

networking.

Kebijakantersebutnyatanyatidak

mengharuskanmahasiswamemilikiminimal

duasertifikatyangsifatnyainternasional,

tetapisertifikatlokalpuntidakmasalah.

NamunSudarmawanmempertegasbahwa

alangkahbaiknyajikasertifikatinternasional

yangdiprioritaskan.“Sertifikatlokalinitentu

bukansembarangsertifikatlokal,pihak

Lembagamelakukankontrolterhadap

sertifikatlokaltersebut”,tambahnya.

Sudarmawanmenjelaskansertifikatlokalini

berartisertifikasiyangdiselenggarakanoleh

pihakAmikom.

Ketikadimintaketeranganmengapa

kebijakantersebutditerapkandiS1-TI,beliau

berkatabahwalangkahkebijakanini

merupakanbentukrasatanggungjawabnya

selakuKetuaJurusanS1-TIuntuk

kepentingandankebaikanlulusanjurusan.

“Denganditerapkannyaaturansyarat

kelulusaninidiharapkanlulusanAmikom

siapmenghadapiperubahankondisi

lingkungantermasuklingkungan

internasionalsertameningkatkankualitas

jurusandengansemakinbanyaknya

mahasiswayangtersertifikasi”,jelasnya.

Kebijakanininyatanyamendapat

apresiasipositifdarikalanganmahasiswa.

Salahsatumahasiswainternasionaljurusan

S1BachelorofComputerandInformation

Technology,FatwaKurnaini(14.16.0034)

belummengetahuisyarattersebutnamunia

menyetujuinya.Menurutnya,dalamdunia

IlmuTeknologi(IT)sertifikatinimerupakan

tolakukurbagimahasiswayangbergunajika

merekaterjunkedalamduniaIT.“Walaupun

iniakanmemberatkanmahasiswa

dikarenakanmengeluarkanbiayayangtidak

sedikituntukmengikutisertifikasi

Internasional”,tambahnya.

Apabilabicaratentangharga

sertifikasidiAmikom,Sudarmawan

berpendapatbahwahargadarisertifikasi

InternasionalyangdiselenggarakanAmikom

jauhlebihmurahdaripadasertifikasi

Internasionalyangdiselenggarakanoleh

pihakluar.Makadariitu,beliauberharap

mahasiswadapatberpartisipasipenuhdalam

mengikutisertifikasiyangsudah

diselenggarakan.Fregy|Kiki

DuaSertifikatInternasionalSebagaiSyaratKelulusan

STMIKAmikomYogyakartamengirimkanbeberapaperwakilanmengikutikompetisiInformationandCommunicationTechnologyAward(INAICTA)danNaskansalahsatudosentidaktetapAmikommenjadijuaradengankategoriFINALE-Inclusion.BerikutpetikanwawancaradenganNaskanselakupemenangjuaraINAICTA.

1.Apanamakaryayangandabuat?Danbagaimanacarakerjanya?

NamakaryayangsayabuatialahBlindshoes(Sepatupendeteksipenghalang)ataubisadikatakansebagaisepatuuntuktunanetra.Sistemkerjanyabisamendeteksipenghalangdanlubangdibawahsepatujadibisamemberiperingatankepadapenggunasehinggapenggunabisamenghindaribendayangadadibawahataudepannya.

2.Bagaimanaandabisamempunyaiinspirasimembuatkaryatersebut?

Inspirasiinimunculketikatemansayaterkenamusibahpenyakitglukomadanmendapatvonisdaridokterharusdioperasimatanya,makanyasayainginmembantudenganmembuatsesuatuyangbermanfaat.Inspirasiyanglainialahsatumahasiswayangketikasayamengajarseringmengutarakandikelasistilahnyatongkatsibuta.Tapitongkatinibelumbisamendeteksilubangdanpowernyabelumbisamengecast,untuksistemsecaragarisbesarsamatapifituryangdimiliki,kegunaandankebutuhanlebihpowerfullsimpledigunakan.

3.Apakahadahambatandaripembuatanpengerjaan?

Darihambatantidakbegitumasalahkarenateknologisudahadatinggalkitamerangkaisesuaidengankebutuhan.Daripengerjaanjugatidakmasalahatau

kesulitankarenasudahterbiasadenganhaltersebut.

4.SiapasajayangbolehikutINAICTAdanadaberapakategori?

DikompetisitersebutbebasbolehsiapasajayangikutkarenaadabeberapakategoridariSD,SMP,SMK,PerguruantinggidanProfesional(Perusahaan).KalausayasendirimasukdalamkategoriProfesional.Ada16kategori,sayamasukdalamkategoriE-Inclusionyaitukhususkaumdifabel(kekurangan)danmempunyaifungsisosialkhusus.

5.SetelahmenangINAICTA,ApakahkedepannyauntukkompetisiAsiaPasificITCAllianceAward(APICTA)akandikembangkan?

SebenarnyainimasihdalamprosespengembanganinibaruprototapnantiadasatulagibuatpersiapanAPICTAkarenasampaisekarangkompetisiAPICTAbelumjelas.AwalnyarencanapenyelenggaraanAPICTApadabulanNovemberdiPakistankarenasedangterjadikonflikmungkintempatakanberpindahIndonesia.

6.Bagaimanarespondarijuriataupesertayanghadir?

Responnyabegituantusiasdanbanyakyangtertarik.Adasalahsatujuriyangmemintatapisayabelumbisamemenuhikarenaitubaruprototapjikaadabiayamungkinbisamengirimkankejuri.

7.Pesanatauharapanbuatmahasiswadanlainnya?

Kalaukitamempunyaiide,gunakanlahkemampuanideintelektualkitasehinggakemampuankitabisamenjualsehinggatidakharusmenjualsuatuberbentukbarangtetapikitabisamemanfaatkanideintelektualuntukmengimplementasikansesuatu.Yoga

AmikomKembaliMeraihPenghargaanINAICTA

WawancaraLiputan

Tahunini,STMIKAmikom

Yogyakartamemberlakukankewajiban

memilikiminimalduasertifikatInternasional

sebagaisyaratkelulusanmahasiswaS1

TeknikInformatika(S1-TI)angkatan2014.

“Haliniditerapkanseiringdenganrencana

strategidariSTMIKAmikomYogyakarta,

bahwaAmikominginlulusannyamemenuhi

kualifikasiglobal”,jelasSudarmawanselaku

KetuaJurusanS1TeknikInformatika.

Sertifikatyangdimaksudlebih

ditekankankepadasertifikatkeahlian.Untuk

saatini,AmikombekerjasamadenganPT.

GitsSolutionselakupenyelenggarasertifikasi

lokalmaupunInternasionaldilingkungan

Amikom.SebagaicontohsertifikasiCisco

CertifiedNetworkAcademy(CCNA)dibidang

networking.

Kebijakantersebutnyatanyatidak

mengharuskanmahasiswamemilikiminimal

duasertifikatyangsifatnyainternasional,

tetapisertifikatlokalpuntidakmasalah.

NamunSudarmawanmempertegasbahwa

alangkahbaiknyajikasertifikatinternasional

yangdiprioritaskan.“Sertifikatlokalinitentu

bukansembarangsertifikatlokal,pihak

Lembagamelakukankontrolterhadap

sertifikatlokaltersebut”,tambahnya.

Sudarmawanmenjelaskansertifikatlokalini

berartisertifikasiyangdiselenggarakanoleh

pihakAmikom.

Ketikadimintaketeranganmengapa

kebijakantersebutditerapkandiS1-TI,beliau

berkatabahwalangkahkebijakanini

merupakanbentukrasatanggungjawabnya

selakuKetuaJurusanS1-TIuntuk

kepentingandankebaikanlulusanjurusan.

“Denganditerapkannyaaturansyarat

kelulusaninidiharapkanlulusanAmikom

siapmenghadapiperubahankondisi

lingkungantermasuklingkungan

internasionalsertameningkatkankualitas

jurusandengansemakinbanyaknya

mahasiswayangtersertifikasi”,jelasnya.

Kebijakanininyatanyamendapat

apresiasipositifdarikalanganmahasiswa.

Salahsatumahasiswainternasionaljurusan

S1BachelorofComputerandInformation

Technology,FatwaKurnaini(14.16.0034)

belummengetahuisyarattersebutnamunia

menyetujuinya.Menurutnya,dalamdunia

IlmuTeknologi(IT)sertifikatinimerupakan

tolakukurbagimahasiswayangbergunajika

merekaterjunkedalamduniaIT.“Walaupun

iniakanmemberatkanmahasiswa

dikarenakanmengeluarkanbiayayangtidak

sedikituntukmengikutisertifikasi

Internasional”,tambahnya.

Apabilabicaratentangharga

sertifikasidiAmikom,Sudarmawan

berpendapatbahwahargadarisertifikasi

InternasionalyangdiselenggarakanAmikom

jauhlebihmurahdaripadasertifikasi

Internasionalyangdiselenggarakanoleh

pihakluar.Makadariitu,beliauberharap

mahasiswadapatberpartisipasipenuhdalam

mengikutisertifikasiyangsudah

diselenggarakan.Fregy|Kiki

DuaSertifikatInternasionalSebagaiSyaratKelulusan

STMIKAmikomYogyakartamengirimkanbeberapaperwakilanmengikutikompetisiInformationandCommunicationTechnologyAward(INAICTA)danNaskansalahsatudosentidaktetapAmikommenjadijuaradengankategoriFINALE-Inclusion.BerikutpetikanwawancaradenganNaskanselakupemenangjuaraINAICTA.

1.Apanamakaryayangandabuat?Danbagaimanacarakerjanya?

NamakaryayangsayabuatialahBlindshoes(Sepatupendeteksipenghalang)ataubisadikatakansebagaisepatuuntuktunanetra.Sistemkerjanyabisamendeteksipenghalangdanlubangdibawahsepatujadibisamemberiperingatankepadapenggunasehinggapenggunabisamenghindaribendayangadadibawahataudepannya.

2.Bagaimanaandabisamempunyaiinspirasimembuatkaryatersebut?

Inspirasiinimunculketikatemansayaterkenamusibahpenyakitglukomadanmendapatvonisdaridokterharusdioperasimatanya,makanyasayainginmembantudenganmembuatsesuatuyangbermanfaat.Inspirasiyanglainialahsatumahasiswayangketikasayamengajarseringmengutarakandikelasistilahnyatongkatsibuta.Tapitongkatinibelumbisamendeteksilubangdanpowernyabelumbisamengecast,untuksistemsecaragarisbesarsamatapifituryangdimiliki,kegunaandankebutuhanlebihpowerfullsimpledigunakan.

3.Apakahadahambatandaripembuatanpengerjaan?

Darihambatantidakbegitumasalahkarenateknologisudahadatinggalkitamerangkaisesuaidengankebutuhan.Daripengerjaanjugatidakmasalahatau

kesulitankarenasudahterbiasadenganhaltersebut.

4.SiapasajayangbolehikutINAICTAdanadaberapakategori?

DikompetisitersebutbebasbolehsiapasajayangikutkarenaadabeberapakategoridariSD,SMP,SMK,PerguruantinggidanProfesional(Perusahaan).KalausayasendirimasukdalamkategoriProfesional.Ada16kategori,sayamasukdalamkategoriE-Inclusionyaitukhususkaumdifabel(kekurangan)danmempunyaifungsisosialkhusus.

5.SetelahmenangINAICTA,ApakahkedepannyauntukkompetisiAsiaPasificITCAllianceAward(APICTA)akandikembangkan?

SebenarnyainimasihdalamprosespengembanganinibaruprototapnantiadasatulagibuatpersiapanAPICTAkarenasampaisekarangkompetisiAPICTAbelumjelas.AwalnyarencanapenyelenggaraanAPICTApadabulanNovemberdiPakistankarenasedangterjadikonflikmungkintempatakanberpindahIndonesia.

6.Bagaimanarespondarijuriataupesertayanghadir?

Responnyabegituantusiasdanbanyakyangtertarik.Adasalahsatujuriyangmemintatapisayabelumbisamemenuhikarenaitubaruprototapjikaadabiayamungkinbisamengirimkankejuri.

7.Pesanatauharapanbuatmahasiswadanlainnya?

Kalaukitamempunyaiide,gunakanlahkemampuanideintelektualkitasehinggakemampuankitabisamenjualsehinggatidakharusmenjualsuatuberbentukbarangtetapikitabisamemanfaatkanideintelektualuntukmengimplementasikansesuatu.Yoga

AmikomKembaliMeraihPenghargaanINAICTA

Pojok SastraSeputar Teknologi Informasi

Dalamupayamembuatinteraksiantara

manusiadankomputerdenganteknologiyang

lebihsederhanadanlebihalami,IntelCorporation

bersamaperusahaan-perusahaanlainbekerjasama

membuatsebuahperangkatkerasdanperangkat

lunakyangmerekasebutIntelRealSense

technology.KameraIntelRealSense3Dadalah

salahsatuprodukpertamadikeluargabarudan

produkpertamadiduniayangterintegrasi3Ddan

modulkamera2Dyangmembantuperangkat

dapatmelihatmiripmatamanusia.

“Selamabeberapadekade,orangharus

belajarbahasabaru,teknikdanperintahuntuk

mendapatkanperangkatyangdapatmelakukan

apayangkitainginkan.Visikamidenganteknologi

IntelRealSenseadalahuntukmewujudkanhal

tersebutdanmembuatperangkatkitabelajardan

memahamikita.Denganmelengkapimereka

denganteknologiyangmeniruindramanusia

dengancarayanglebihasli,kegiatansehari-hari

kitasepertibelajar,komunikasidanbermain.”

KataMoolyEden,wakilpresidenseniorserta

generalmanagerdariPerceptualComputingGroup

IntelRealSense3Dmerupakankamera

pertamayangmemilikisensorkedalamanterbaik

dikelasnyadankamerafullcolor1080p.Ia

memilikikemampuanuntukmendeteksigerakan

jariyangmemungkinkantingkatdeteksigerakan

yangsangatakuratdanfiturdeteksiwajahuntuk

mengenaligerakandanemosi.Halinidapat

memahamiforegrounddanbackgrounduntuk

mengontrol,meningkatkanaugmentedreality

interaktif,memindaiitemtigadimensi,dan

banyaklagi.

Untukmemungkinkanpanggilanvideo

dankonferensidengankameraIntelRealSense3D,

InteldanMicrosoftCorptelahbekerjasamauntuk

memberikanpanggilanvideoyanglebih

mendalamdaripadasebelumnyadiSkypedan

Lync.Kamera3Dakanmemberikankemampuan

untukmengendalikandanmenghapuslatar

belakangseseorangsaatpanggilanvideountuk

menyajikanhanyapemanggildandengangambar

yangsebenarnyabukandibelakangmereka.

Dengankemampuanini,orangmemilikilebih

banyakpilihankarenamerekadapatmengubah

tampilanlatarbelakangmereka,ataumenghapus

semuabersama-samauntukberbagipresentasi,

menontonacarafilmatauolahragabersama-sama.

Edenmengatakanteknologi

IntelRealSenseakanmemberikanpengalaman

baruimmersive,termasukmengubahcaraorang

berkolaborasimelaluikonferensivideo,

meningkatkanpembelajarandanedutainment

melaluiaugmentedreality,gaming,serta

kemampuancapturedanberbagigambar3D.

Shodik

Sumber:http://www.guru3d.com/news-

story/intel-realsense-technology.html

TeknologiKameraIntelRealSense3D CUKUP !!Oleh : Izzatil Ishmah F. (12.12.6489)

Seakan kalian tak saling kenalKau tradisionalKau tumbuh dari bawah Kau hidup sekian lamaKau dikenal semua kalanganDan kau pun mulai menua !!

Kau modern Kau memang anak baruKau baru saja lahirKau dikenal dan dicintai masa kiniTapi kau ada karena dia ada !!

Kalian saling membutuhkanDengan 2 sisi ini kalian mengertiBukan berjalan sendiri-sendiriPerbedaan tak membuat kita jauhPerbedaan buat kita utuh

Mendekatlah kalian, jangan buat jarakPeluklah erat jangan sampai lepasRasakan jantung ini berdetakRasakan nadi ini mengalir bebasTak perlu ragu kalian satu

Buat satu hembusan polosBiarkan dia menembus seluruh raga alamBiarkan mereka pun tauKalian adaKalian satu

Cukup..Cukup..Aku ingin marahAku ingin menangisTapi, aku lebih ingin tertawa melihat ini

Jangan berdebatJangan berselisihJangan bertengkarYa, tak ada yang perlu dibuat keruhTak ada yang perlu dibuat kusut

Aku disini, berdiri didepan kalianWahai saudaraku Biarkan aku bertanyaTak perlu kalian jawabCukup di dengar, cukup

Apa ranting akan tumbuh tanpa akar?Ranting bisa tumbuh bersama daun

dan buahnyaMereka ada karena akar yang kokohMereka ada karena akar yang sehatYang membiarkan mereka tumbuh

menjulang tinggi

Cukup kubilang cukupKau berteriak tradisionalKau berteriak modernSeakan kalian berdiri sendiri