Ak By/Isna/2011

BIAYA TENAGA KERJA

• Definisi :• Biaya tenaga kerja adalah harga yang dibebankan sebagai biaya

produksi kepada pekerja dalam rangka mengolah bahan baku menjadi produk jadi.

• Penggolongan biaya tenaga kerja :• Menurut fungsi pokok biaya dalam organisasi.• Biaya tenaga kerja bagian produksi :• Gaji dan upah karyawan pabrik.• Gaji manajer pabrik.• Gaji dan upah mandor pabrik• Tujangan karyawan pabrik, dll.• Biaya tenaga kerja pemasaran :• Gaji dan upah karyawan pemasaran.• Gaji manajer pemasaran.• Komisi karyawan pemasaran.• Tunjangan karyawan pemasaran, dll

Ak By/Isna/2011

• Biaya tenaga kerja adm. & umum :• Gaji karyawan akuntansi.• Gaji karyawan personalia.• Tunjangan kesejahteraan karyawan adm. &

umum, dll• Menurut kegiatan departemen-departemen dalam

perusahaan.• Biaya digolongkan Berdasarkan departemen yang ada

dalam perusahaan.• Departemen produksi• Biaya karyawan departemen pengolahan.• Biaya karyawan departemen finishing, dll• Departemen non produksi.• Biaya karyawan departemen akuntansi.• Biaya karyawan departemen personalia, dll.

Ak By/Isna/2011

• Menurut jenis pekerjaan.• BTK digolongan berdasarkan sifat pekerjaan.• Gaji dan Upah Mandor.• Gaji dan Upah Operator.• Gaji dan Upah Penyelia, dll.• Menurut hubungan dengan produk.• Biaya tenaga kerja langsung.• Biaya tenaga kerja tidak langsung.• Akuntansi Biaya Tenaga Kerja • Kartu Hadir : digunakan untuk mencatat

kehadiran karyawan.• Kartu Jam Kerja : untuk mencatat waktu hadir

karyawan pabrik dalam mengerjakan produk.

Ak By/Isna/2011

• Contoh 1 :• Sebuah perusahaan mempunyai 2 orang pekerja, Amat

dan Amir. Pada bulan Pebruari 200X perusahaan mengerjakan pesanan Tn. Mahmud. Distribusi penggunakan jam kerja masing-masing pekerja sbb :

• Penggunaan JK Amat Amir• Pesanan A1 20 jam25 jam• Pesanan B2 22 jam25 jam• Waktu tunggu 3 jam 5 jam• Jlh JK karyawan 45 jam 55 jam

• Jika Amat dibayar Rp.5000,-/jam dan Amir Rp.6.000,-/jam, maka distribusi tenaga kerja sbb :

Ak By/Isna/2011

Distribusi BTK Amat AmirSebagai BTKL :Pesanan A1 100.000 150.000Pesanan B2 110.000 150.000Sebagai BOHP : 15.000 30.000Jumlah upah 225.000 330.000PPh 21 (15%) ( 33.750)

( 49.500)Upah dit.kary 191.250 280.500

Ak By/Isna/2011

• Jurnal Diperlukan :• Pada saat pembebanan :• BDP- BTKL 510.000,-• BOHP-S 45.000,-• Gaji dan Upah 555.000,-• Pada saat pengakuan sebagai hutang :• Gaji dan Upah 555.000,-• Hutang Gaji dan Upah 471.750,-• Hutang PPh.21 83.250,-• Pada saat pembayaran gaji dan upah:• Hutang Gaji dan Upah 471.750,-• Kas 471.750,-• Pada saat bayar PPh.21 Ke kas negara :• Hutang PPh.21 83.250,-• Kas 83.250,-