Bagaimana Karyawan dan Organisasi Memperlakukan Agen Ekonomi

Masing-masing pihak dalam suatu bisnis tentu memiliki dilema dalam menjalankan perannya, ada pihak yang ingin

mendapatkan keuntungan namun dampaknya dengan merugikan pihak lain. Dalam hal ini diperlukan adanya etika yang jelas

dan benar dalam penerapan bisnis dari masing-masing pihak terkait.

Mengelola Perilaku Etis Lintas Perbatasan

Pedoman dan Kode Etik

Pedoman dan kode etik merupakan standar atau aturan yang diterapkan dalam suatu bisnis. Contohnya jika suatu

entitas mengakuisisi entitas lain, maka mereka harus menetapkan kode etik atau standar mana yang harus mereka terapkan

bagi bisnis mereka. Baik dalam penerapannya, kode etik yang dilakukan harus jelas dan benar agar memberikan nilai.

Pelatihan Etika

Dalam melaksanakan kode etik yang telah diterapkan masing-masing bisnis, tidak menutup kemungkinan adanya

dilema dalam proses penerapan kode etik tersebut sehingga perlu adanya edukasi untuk menyelesaikan dilema atas nilai etis

yang diterapkan. Sehingga nilai yang ingin disampaikan tercapai.

Praktik Organisasi dan Budaya Perusahaan

Cara kerja yang diterapkan oleh suatu pelaku bisnis memengaruhi budaya yang mereka tonjolkan dalam persaingan

bisnis mereka. Apakah menunjukan budaya yang baik atau tidak.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dalam Konteks Lintas Budaya dan Internasional

Biasa disebut dengan CSR atau Corporate Social Responsibility (Serangkaian tanggung jawab yang dilakukan

perusahaan untuk melindungi dan mengangkat masyarakat dimana mereka berfungsi dan untuk mencapai tiga tujuan suatu

entitas dalam prosesn pengambilan strategi dan keputusan mereka. Tujuan tersebut terdiri dari memenuhi misi ekonomi yaitu

untuk menghasilkan laba bagi shareholder dan memberikan value added bagi stakeholder mereka, menjaga dan melindungi

lingkungan tempat mereka menjalankan bisnis (Bisnis berorientasi lingkungan), Mengangkat kesejahteraan umum masyarakat

dengan kegiatan sosial yang mereka laksanakan.