BAB I Makan minum tamu 375 OK 200 OK 350 OK 310 OK 88,5 % 350 OK 860 OK 215 OK 2 12 32 1 15...

download BAB I Makan minum tamu 375 OK 200 OK 350 OK 310 OK 88,5 % 350 OK 860 OK 215 OK 2 12 32 1 15 Penyediaan

of 36

  • date post

    31-Jan-2020
  • Category

    Documents

  • view

    12
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of BAB I Makan minum tamu 375 OK 200 OK 350 OK 310 OK 88,5 % 350 OK 860 OK 215 OK 2 12 32 1 15...

  • RENCANA KERJA KP2T KOTA BLITAR 2017 1

    BAB I PENDAHULUAN

    1.1 Latar Belakang Mengacu pada Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2005 tentang

    Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional pasal 2 ayat (2),

    diamanatkan bahwa setiap daerah harus menyusun rencana

    pembangunan daerah secara sistematis, terarah, terpadu, menyeluruh

    dan tanggap terhadap perubahan dengan jenjang perencanaan yaitu

    perencanaan jangka panjang, perencanaan jangka menengah dan

    perencanaan tahunan. Sejalan dengan ketentuan dimaksud, sebagai

    petunjuk operasionalnya diterbitkan Peraturan Pemerintah nomor 8

    tahun 2008 yang dijabarkan dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri

    nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah

    nomor 8 tahun 2008 tentang Tahapan Tatacara Penyusunan,

    Pengendalian, dan Evaluasi Rencana Pembangunan Daerah, dimana

    dalam Pasal 137 dijelaskan bahwa SKPD menyusun Renja SKPD.

    Sebagai dokumen perencanaan SKPD, maka Renja Kantor

    Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Blitar 2016 mengacu pada RKPD

    Kota Blitar Tahun 2015 Renstra Kantor Pelayanan Terpadu Kota Blitar

    Tahun 2016 2020, hasil evaluasi pelaksanaan progam dan kegiatan

    periode sebelumnya, masalah yang dihadapi, dan usulan program serta

    kegiatan yang berasal dari masyarakat. Dengan demikian, Renja

    mempunyai fungsi sebagai berikut :

    1. menjabarkan rencana strategis ke dalam rencana operasional

    2. memelihara konsistensi antara capaian tujuan perencanaan

    strategis jangka menengah dengan tujuan perencanaan dan

    penganggaran tahunan pembangunan Kantor Pelayanan

    Perizinan Terpadu Kota Blitar

    3. instrumen bagi pemerintah daerah untuk mengukur Kinerja

    Penyelenggaraan Fungsi dan Urusan Wajib Daerah

  • RENCANA KERJA KP2T KOTA BLITAR 2017 2

    4. instrumen bagi pemerintah daerah sebagai acuan penyusunan

    LPPD kepada Pemerintah, LKPJ kepada DPRD dan ILPPD kepada

    masyarakat.

    1.2 Landasan Hukum Renja Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Blitar tahun 2016

    berdasarkan pada :

    1. Undang – Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

    (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,

    Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

    2. Undang – Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem

    Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik

    Indonesia Nomor 104Tahun 2004, Tambahan Lembaran Negara

    Republik Indonesia Nomor 4421);

    3. Undang – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan

    Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor

    125, , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437)

    sebagaimana telah diubah dengan Undang – Undang Nomor 8

    Tahun 2005 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti

    Undang – Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan Undang

    – Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah

    (Lembaran negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 108,

    Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4548);

    4. Undang – Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan

    Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah

    (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126,

    Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

    5. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian

    Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah

    Propinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota;

    6. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan

    Keuangan Negara / Daerah;

  • RENCANA KERJA KP2T KOTA BLITAR 2017 3

    7. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi

    Perangkat Daerah;

    8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang

    Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana dirubah

    dalam Peraturan Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang

    Perubahan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006

    tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan daerah dan Peraturan

    Menteri Dalam Negeri Nomor 21 tahun 2011 tentang Perubahan

    Kedua Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006

    tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah ;

    9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang

    Penjabaran Perraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

    Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi

    Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

    10. Peratura Daerah Blitar Nomor tahun 2010 tentang Rencana

    Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Blitar

    Tahun 2011 – 2015 ;

    11. Peraturan Walikota Blitar nomor 4 tahun 2013 tentang Rencana

    Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah

    Kota Blitar

    12. Peraturan Walikota Blitar nomor 45 tahun 2014 tentang Tugas

    Pokok, Fungsi dan Tata Kerja Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu

    Kota Blitar;

    1.3 Maksud dan Tujuan Rencana Kerja (Renja) adalah dokumen perencanaan Kantor

    Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Blitar untuk periode 1 (satu) tahun

    yang disusun dengan maksud untuk mensinergikan program regional

    dan sektoral, memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan

    baik yang dilaksanakan oleh pemerintah daerah maupun yang

    ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.

  • RENCANA KERJA KP2T KOTA BLITAR 2017 4

    Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai berikut :

     Merumuskan program dan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan

    fungsi Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Blitar yang

    dianggarkan melalui Angaran Pendapatan dan Belanja Daerah

    (APBD) tahun 2017;

     Agar program dan kegiatan yang disusun terfokus dan tepat

    sasaran;

     Sebagai bahan masukan/landasan guna menyusun kegiatan tahun

    anggaran 2017.

    1.4 Sistematika Penulisan Sistematika pembahasan Rencana Kerja Kantor Pelayanan Perizinan

    Terpadu Kota Blitar sebagai berikut :

    BAB I Pendahuluan, menguraikan tentang latar belakang, maksud

    dan tujuan, landasan hukum serta sistematika.

    BAB II Evaluasi Pelaksanaan RENJA Kantor Pelayanan Perizinan

    Terpadu Kota Blitar Tahun lalu, berisikan evaluasi

    pelaksanaan Renja Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu

    Tahun lalu dan capaian Renstra Kantor Pelayanan

    Perizinan Terpadu , Analisis Kinerja Pelayanan Kantor

    Pelayanan Perizinan Terpadu , Isu-isu penting

    penyelenggaraan tugas dan fungsi Kantor Pelayanan

    Perizinan Terpadu , review terhadap rancangan awal Kantor

    Pelayanan Perizinan Terpadu , dan penelaahan usulan

    program masyarakat.

    BAB III Tujuan, Sasaran dan Kegiatan, menguraikan mengenai

    telaah terhadap kebijakan nasional, tujuan dan sasaran

    Renja Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu

    BAB IV Penutup, menguraikan kaidah – kaidah pelaksanaan dan

    rencana tindak lanjut penyusunan rencana kerja Kantor

    Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Blitar tahun 2017

  • RENCANA KERJA KP2T KOTA BLITAR 2017 5

    BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KANTOR PELAYANAN PERIZINAN

    TERPADU TAHUN 2015

    2.1.Evaluasi Pelaksanaan Renja Dan Capaian Renstra Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Tahun 2015

    Tercapai tidaknya pelaksanaan kegiatan – kegiatan atau program

    yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan Kinerja dan

    Laporan Keuangan. Laporan kinerja adalah ikhtisar yang menjelaskan

    secara ringkas dan lengkap tentang capaian kinerja yang disusun

    berdasarkan rencana kerja yang ditetapkan dalam rangka pelaksanaan

    APBD.Kinerja sendiri merupakan keluaran/hasil dari kegiatan/program

    yang hendak atau telah dicapai sehubungan dengan penggunaan

    anggaran dengan kuantitas dan kualitas terukur.

    Pengukuran laporan Kinerja dilakukan dengan menggunakan

    konsep Value for Money. Penggunaan konsep dimaksud memerlukan

    indikator-indikator sebagai berikut :

    - Indikator Masukan(Input), untuk mengukur jumlah sumberdaya

    seperti anggaran (dana), SDM, peralatan, material, dan masukan

    lainnya untuk melakukan suatu kegiatan. Dengan meninjau distribusi

    sumberdaya dapat di analisis apakah alokasi sumberdaya yang

    dimiliki telah sesuai dengan rencana strategis yang ditetapkan.

    - Indikator Keluaran (output), merupakan indikator yang diharapkan

    langsung dicapai dari suatu kegiatan, baik berupa fisik maupun

    berupa non fisik.

    - Indikator Hasil (Outcome), merupakan indikator yang menunjukkan

    telah dicapainya maksud dan tujuan dari kegiatan – kegiatan yang

    telah selesai dilaksanakan atau indikator yang mencerminan

    berfungsinya keluaran pada jangka menengah.

    Sedangkan laporan Keuangan merupakan laporan pertanggung jawaban

    keuangan yang berbentuk laporan realisasi anggaran,neraca, laporan

    arus kas dan catatan atas laporan keuangan.

  • RENCANA KERJA KP2T KOTA BLITAR 2017 6

    Ketentuan mengenai bentuk laporan keuangan tersebut telah diatur

    dalam PP No.24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.

  • RENCANA KERJA KP2T KOTA BLITAR 2017 7

    Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan

    Pencapaian Renstra SKPD s/d Tahun 2016 KP2T Kota Blitar

    Kode Program dan Kegiatan

    Indikator Kinerja Program (Outcome)

    dan Kegiatan (Output)

    Target Kinerja