BAB I GAMBARAN UMUM A. Sejarah Singkat Rumah Sakit · Pada tahun 2015 Rumah Sakit Umum Daerah...

Profil RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

BAB I

GAMBARAN UMUM

A. Sejarah Singkat Rumah Sakit

Rumah Sakit Umum Bulukumba didirikan pertama kali pada

tahun 1969 yang terletak di Jl. Dr. Soetomo No. 1 Bulukumba

bergabung dengan Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Bulukumba.

Sesuai dengan tuntutan perkembangan kebutuhan RSU,

kemudian dibangunlah Rumah Sakit Umum Baru yang berlokasi di Jl.

Serikaya No. 17 diwilayah Kecamatan Ujung Bulu Kabupaten

Bulukumba di atas lahan seluas 5 ha, dengan luas bangunan 15.000

m2.

Pada tanggal 18 Maret 1987 seluruh pelayanan rawat inap dan

rawat jalan dipindahkan di lokasi Rumah sakit Umum baru dan

diresmikan penggunaannya oleh Menteri Kesehatan Republik

Indonesia yang saat itu dijabat oleh Bapak Suwarjono Surjaningrat,

dengan status rumah sakit tipe “D”.

Pada tahun 1990, Rumah Sakit Umum Bulukumba ditingkatkan

lagi kelasnya menjadi rumah sakit tipe “C”. Berdasarkan Peraturan

Daerah No. 1 Tahun 2007, tanggal 17 Januari 2007 berganti nama

menjadi RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja (Pahlawan Nasional)

yang diresmikan oleh Gubernur Sulawesi Selatan yang saat itu dijabat

oleh Bapak H. M. Amin Syam.

Penetapan penerapkan Pola Pengeloaan Keuangan Badan

Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD) berdasarkan Surat Keputusan

Bupati Bulukumba Nomor : Kpts.1178/XII/2013 Tanggal 27 Desember

2013 dengan status BLUD penuh.

Pada tahun 2015 Rumah Sakit Umum Daerah Bulukumba

ditingkatkan lagi kelasnya menjadi rumah sakit tipe “B” sesuai dengan

Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.02.03/I/0196/2015 tanggal 4

Februari 2015, yang memberikan pelayanan kesehatan, pelayanan

pendidikan, pelatihan dan penelitian serta pengembangan ilmu

pengetahuan di bidang kesehatan.


Sejak Rumah Sakit Umum Daerah Bulukumba berdiri mulai

tahun 1969 dengan nama Rumah Sakit Umum Bulukumba hingga

tahun 2016 dengan nama Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi Sulthan

Daeng Radja Bulukumba telah beberapa kali mengalami pergantian

direktur yang dimulai dari:

Tahun 1969 – 1983 : dr. H. Mudassir Tahun 1983 – 1987 : dr. MK. Effendi Pulungan Tahun 1987 – 1989 : dr. H. Haeruddin Panggara, Sp.A Tahun 1989 – 1993 : dr. H. AH. Simadiah, MHA Tahun 1993 – 1995 : dr. Hj. Nadia Hamid Tahun 1995 – 2006 : dr. H. Rusni Sufran, M.Kes Tahun 2006 – 2011 : dr. Hj. Andi Diamarni Gandhis, MARS. Tahun 2011 - 2013 : dr. H.Abd.Gaffar, M. Epid. Tahun 2013 - 2017 : dr. Hj. Wahyuni AS, MARS Tahun 2017 - sekarang : dr. H. Abdur Rajab H., MM

B. Lokasi

RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba terletak di Jalan

Serikaya No.17 Kecamatan Ujung Bulu, Kabupaten Bulukumba dengan

lahan seluas 5 hektar.

Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) H. Andi Sulthan Daeng Radja

Bulukumba terletak di :

- Sebelah Selatan berbatasan dengan laut Flores dan Kabupaten

Selayar.

- Sebelah Utara berbatasan dengan Kabupaten Sinjai.

- Sebelah Timur berbatasan dengan Teluk Bone.

- Sebelah Barat berbatasan dengan Kabupaten Bantaeng


PETA LOKASI

RSUD. H. ANDI SULTHAN DAENG RADJA BULUKUMBA

C. Penghargaan

1991 : Rumah Sakit Sayang Ibu Terbaik III dari Kantor

Departemen Kesehatan Provinsi Sulawesi Selatan.

2001 : Rumah Sakit Sayang Ibu Terbaik Tingkat Provinsi oleh

Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan Republik

Indonesia.

2005 : Sertifikat Akreditasi Rumah Sakit, dengan Status Akreditasi

Penuh Tingkat Dasar (5 Pelayanan)

2008 : Piagam Penghargaan Citra Pelayanan Prima, atas prestasi

dalam peningkatan pelayanan publik di bidang pelayanan

dan pemeliharaan kesehatan masyarakat oleh Menteri

Negara Pemberdayaan Aparatur Negara.

2016 : Sertifikat Penetapan Kelas Rumah Sakit Umum Kelas B

sesuai dengan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor:

HK.02.03/I/0196/2016 tanggal 4 Februari 2016, yang

memberikan pelayanan kesehatan, pelayanan pendidikan,


pelatihan dan penelitian serta pengembangan ilmu

pengetahuan di bidang kesehatan.

2017 : Rumah Sakit Pelaksana Layanan Tuberkulosis Resistan

Obat oleh Menteri Kesehatan Republik Indonesia sesuai

dengan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

Nomor: HK.01.07/MENKES/350/2017.

2017 : Sertifikat Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi

Sulthan Daeng Radja Sebagai Sarana Kesehatan

Pemeriksaan Kesehatan Calon Tenaga Kerja Indonesia

sesuai Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

Nomor: HK.02.02/I/4170/2017.

2017 : Akreditasi Rumah Sakit dengan status Tingkat Utama

sesuai Hasil Survei Akreditasi Rumah Sakit Umum Daerah

H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba pada tanggal 25

s/d 28 September 2017.

D. Visi, Misi Dan Motto Rumah Sakit

VISI :

Visi Rumah Sakit adalah “Menjadi Rumah Sakit Rujukan yang Berkualitas,

Profesional dan Sejahtera”.

MISI :

memberikan pelayanan cepat, tepat, aman, nyaman dan terjangkau

oleh masyarakat sesuai Standar Pelayanan Minimal;

melayani sesuai dengan standar pelayanan yang dilandasi etika

profesi;

meningkatkan program pembangunan mutu pelayanan rumah sakit

secara berkesinambungan;

meningkatkan kualitas SDM rumah sakit melalui pendidikan dan

pelatihan;

Mengembangkan sistem informasi berbasis teknologi;


mewujudkan kesejahteraan karyawan yang lebih baik.

MOTTO :

MOTTO RUMAH SAKIT ADALAH “ KEPUASAN ANDA TUJUAN

KAMI”


BAB II

TUGAS, FUNGSI, STRUKTUR ORGANISASI, FORMASI JABATAN,

DAN URAIAN TUGAS

A. Tugas Pokok

RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja berfungsi melaksanakan

upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan

mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan

secara serasi, terpadu dengan upaya rujukan, sesuai dengan peraturan

perundang-undangan yang berlaku.

B. Fungsi

RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba berfungsi

untuk :

a. Menyelenggaraan Pelayanan Medis dan Penunjang Medis serta

Non Medis.

b. Menyelenggaraan Pelayanan dan Asuhan Keperawatan dan

pelayanan rujukan.

c. Menyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan serta Penelitian dan

Pengembangan.

d. Melaksanakan Pelayanan Teknis Administrasi ketatusahaan serta

Pengelolaan Keuangan.

C. Struktur Organisasi

Organisasi dan tata laksana Rumah Sakit Umum Daerah

(RSUD) H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba telah ditetapkan

Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2008 tentang

Organisasi dan tata Kerja Inspektorat, Bappeda, Lembaga Teknis

Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba sebagaimana telah

diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan daerah Kabupaten

Bulukumba Nomor 8 Tahun 2015. Berdasarkan Peraturan Daerah

Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan tata Kerja Inspektorat,

Bappeda, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten

Bulukumba sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan


Peraturan daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 8 Tahun 2015, maka

struktur organisasi Tipe B RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja adalah

sebagai berikut :

Profil RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017 Page 1


D. Formasi jabatan

a. Direktur

b. Wakil Direktur Administrasi Umum

c. Wakil Direktur Pelayanan

d. Wakil Direktur Penunjang dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

e. Kepala Bagian Umum

1) Kepala Sub Bagian Tata Usaha

2) Kepala Sub Bagian Kepegawaian

3) Kepala Sub Bagian Rumah Tangga

f. Kepala Bagian Keuangan

1) Kepala Sub Bagian Anggaran dan Perbendaharaan

2) Kepala Sub Bagian Pelaporan dan Aset

3) Kepala Sub Bagian Akuntansi dan Verifikasi

g. Kepala Bagian Program, Hubungan Masyarakat, dan Hukum

1) Kepala Sub Bagian Perencanaan, Monitoring Evaluasi, dan

Sistem Informasi Rumah Sakit

2) Kepala Sub Bagian Hubungan Masyarakat dan Promosi

Kesehatan

3) Kepala Sub Bagian Hukum

h. Kepala Bidang Pelayanan Medik

1) Kepala Seksi Mutu Pelayanan

2) Kepala Seksi Rekam Medik dan Pelaporan

i. Kepala Bidang Keperawatan

1) Kepala Seksi Rawat Jalan dan Rawat Inap

2) Kepala Seksi Rawat Khusus

j. Kepala Bidang Penunjang

1) Kepala Seksi Penunjang Medik

2) Kepala Seksi Penunjang Non Medik

k. Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia dan

Kemitraan

1) Kepala Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia


2) Kepala Seksi Kemitraan

E. Uraian Tugas Jabatan Struktural

1. Direktur

Tugas Pokok : membantu Bupati dalam mengoordinasikan

penyelenggaraan pelayanan pada Rumah Sakit

Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja

Uraian tugas :

a. Mengkoordinasikan perumusan rencana strategis RSUD H. Andi

Sulthan Daeng Radja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Mengoordinasikan perumusan kebijakan agar tercipta sinkronisasi

dan integrasi kebijakan pemerintah dalam lingkup kerja dan

kewenangan RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja sesuai dengan

program yang telah ditetapkan sehingga target kerja dapat

tercapai;

c. Membina bawahan di lingkungan RSUD H. Andi Sultan Daeng

Radja Bulukumba dengan cara mengadakan rapat/pertemuan dan

bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan;

d. Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan RSUD

H. Andi Sulthan Daeng Radja sesuai dengan tugas, tanggung

jawab, permasalahan, dan hambatan serta ketentuan yang

berlaku untuk ketetapan dan kelancaran pelaksanaan tugas;

e. Mengoordinasikan pelaksanaan pelayanan masyarakat di bidang

kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan yang berlaku untuk meningkatkan derajat kesehatan

masyarakat;

f. Menetapkan kebijakan teknis pelaksanaan RSUD H. Andi Sulthan

Daeng Radja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai

panduan dalam melaksanakan tugas;


g. Membina dan melakukan kerjasama dengan instansi dan

organisasi lain sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk

peningkatan wawasan dan kelancaran pelaksanaan tugas;

h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan RSUD

H. Andi Sulthan Daeng Radja dengan cara membandingkan

antara program kerja dan kegiatan yang telah dilaksanakan

sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana kerja yang akan

datang;

i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas RSUD H. Andi Sulthan

Daeng Radja kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang

tugasnya.

2. Wakil Direktur Administrasi Umum

Tugas Pokok : membantu Direktur dalam melakukan pembinaan,

pengawasan dan mengoordinasikan penyelenggaraan

administrasi umum.

Uraian tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan lingkup Wakil Direktur

Administrasi Umum;

b. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan

kepada bawahan;

c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan lingkup Wakil Direktur

Administrasi Umum secara berkala sesuai dengn peraturan dan

prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang

diharapkan;

d. Melaksanakan pengelolaan urusan perencanaan, umum,

kepegawaian, keuangan dan kehumasan RSUD sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

e. Melaksanakan pembinaan ketatausahaan sesuai ketentuan yang

berlaku agar tercipta tertib administrasi RSUD;


f. Mengoordinasikan penyusunan dan pengawasan pelaksanaan

Statuta Rumah Sakit (Hospital By Laws) sesuai dengan ketentuan

yang berlaku untuk menghindari terjadinya penyimpangan;

g. Mengoordinasikan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya

berupa sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan

kebutuhan lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan yang berlaku agar pelayanan dapat terwujud sesuai

dengan rencana;

h. Mengoordinasikan pemeriksaan, pemeliharaan dan perbaikan

secara terus-menerus terhadap fisik sarana dan peralatan non

medis RSUD sesuai prosedur yang berlaku agar selalu dalam

kondisi prima;

i. Mengoordinasikan semua kegiatan adminitrasi umum sesuai

dengan ketentuan yang berlaku agar dapat mencapai visi dan misi

RSUD;

j. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-

tugas di bagian agar sesuai dengan peraturan perundang-

undangan yang berlaku;

k. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Wakil Direktur Administrasi

Umum dengan cara membandingkan antara rencana operasional

dan tugas-tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan

kegiatan dan rencana yang akan datang;

l. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

m. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada

atasan;dan

n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan

baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.

3. Wakil Direktur Pelayanan


pengawasan dan mengoordinasikan

penyelenggaraan pelayanan rumah sakit.


Uraian Tugas :

a. Menyusun rencana program kegiatan dalam rangka penetapan

kebijakan (strategi) pelayanan rumah sakit berdasarkan ketentuan

peraturan perundang-undangan yang berlaku dan petunjuk

pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;


kepada bawahan agar tugas yang diberikan dapat dijalankan

secara efektif dan efisien;

c. Mengoordinasikan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya


kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi RSUD serta prosedur

dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

d. Mengkoordinir semua kegiatan pelayanan rumah sakit sesuai

dengan pedoman yang telah ditetapkan untuk mencapai

standarisasi nasional maupun internasional;

e. Mengoordinasikan semua kegiatan pelayanan sesuai dengan

prosedur yang berlaku agar visi, misi dan tujuan organisasi

tercapai;

f. Mengkordinasikan penyusunan dan mengawasi pelaksanaan staf

medis (Medical Staff Bylaw dan Nursing Staf Bylaws) sesuai

dengan ketentuan yang berlaku agar pelayanan dapat berjalan

dengan baik;

g. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-

tugas di Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan sesuai

dengan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam

pelaksanaan tugas secara berkala;

h. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas Instalasi Rawat Inap,

Rawat Jalan, Rawat Intensif, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi

Bedah Sentral, Instlasi Rehabilitasi Medik, dan Instalasi Rekam

Medik melalui rapat koordinasi untuk kelancaran pelaksanaan

tugas;


i. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh


tugasnya.

4. Wakil Direktur Penunjang dan Pengembangan Sumber Daya

Manusia


pengawasan dan mengoordinasikan

penyelenggaraan pengembangan sumber daya

manusia.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan dalam rangka penetapan

kebijakan (strategi) RSUD berdasarkan ketentuan peraturan

perundang-undangan yang berlaku;

b. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas



c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Wakil

Direktur Penunjang dan Pendidikan Sumber Daya Manusia secara

berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk

mencapai target kinerja yang diharapkan;

d. Menyusun rencana kebutuhan sumber daya berupa sarana,

prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan kebutuhan lainnya

sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk

mencapai target kinerja yang diharapkan;

e. Memfasilitasi penghimpunan bahan-bahan untuk pelaksanaan

tugas-tugas Instalasi Radiologi, Instalasi Laboratorium, Instalasi

Farmasi, Instalasi Gizi, Instalasi Steriliasi Sentral, Instalasi


Laundry, Instalasi Pemulasaran Jenazah dan IPSRS melalui rapat

koordinasi untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

f. Mengoordinasikan Instalasi Elektronik Data Procesing (SIM RS)

sesuai prosedur yang berlaku untuk mendukung pelaksanan

pelayanan;

g. Mengoordinasikan semua kegiatan penunjang sesuai prosedur

yang berlaku agar dapat mencapai visi, misi dan tujuan organisasi;

h. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-

tugas lingkup Wakil Direktur Penunjang dan Pendidikan SDM

sesuai prosedur yang berlaku untuk mencegah terjadinya

penyimpangan;

i. Menyusun laporan hasil pelaksaanaan tugas;

j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan

k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan


5. Kepala Bagian Umum

Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam merumuskan

petunjuk pelaksanaan, memantau dan mengevaluasi

penyelenggaraan urusan umum.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan lingkup Bagian Umum;


kepada bawahan;

c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup Bagian Umum

secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang

berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;

d. Melaksanaan pengelolaan urusan kepegawaian sesuai dengan

ketentuan yang berlaku agar terwujud tertib administrasi;

e. Melaksanakan pengelolaan urusan umum dan tata usaha sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan

tugas;


f. Melaksanakan pengelolaan perlengkapan dan rumah tangga

RSUD sesuai prosedur yang berlaku agar tercipta pelayanan yang

efektif dan efisien;

g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Bagian Umum dengan cara

membandingkan antara rencana operasional dan tugas-tugas

yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan

rencana yang akan datang;

h. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

i. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada

atasan;dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan


6. Kepala Sub Bagian Tata Usaha

Tugas Pokok : membantu Kepala Bagian dalam menyusun program,

kegiatan dan petunjuk teknis, memantau dan

mengevaluasi penyelenggaraan ketatausahaan

RSUD.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan lingkup Sub Bagian Tata Usaha;


kepada bawahan;

c. Memantau, mengevaluasi dan menilai hasil pelaksanaan tugas

bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum

dilaksanakan;

d. Menginventarisasi dan menyusun kebutuhan sumber daya berupa

sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan kebutuhan

lainnya sesuai dengan rencana strategi RSUD agar terwujud

pelayanan yang berkualitas;

e. Melaksanakan urusan surat menyurat dan penggandaan naskah

dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran

pelaksanaan tugas;


f. Melaksanakan kegiatan pelayanan administrasi sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk terciptanya tertib administrasi;

g. Melaksanakan urusan perjalanan Dinas sesuai prosedur yang

berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;


i. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada

atasan;dan



tugasnya.

7. Kepala Sub Bagian Kepegawaian

Tugas Pokok : membantu Kepala Bagian menyusun program,


mengevaluasi penyelenggaraan kepegawaian.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Kepegawaian;


kepada bawahan;

c. Memantau, mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas


dilaksanakan;

d. Melaksanakan penyusunan formasi pegawai lingkup RSUD

berdasarkan hasil analisis beban kerja;

e. Melaksanakan pengelolaan dan penyajian data pegawai di

lingkungan RSUD;

f. Melaksanakan pengelolaan pengaduan dan penerapan sanksi

pegawai lingkup RSUD berdasarkan mekanisme dan peraturan


g. Melaksanakan urusan administrasi kepegawaian meliputi

penyusunan daftar urut kepangkatan, besetting, data pegawai,


penilaian pelaksanaan pekerjaan dan pembinaan disiplin pegawai

lingkup RSUD;

h. Melakukan upaya-upaya peningkatan kesejahteraan pegawai

sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan

kinerja pegawai;

i. Menginventarisir calon peserta diklat dan calon peserta ujian dinas

bagi pegawai lingkup RSUD;

j. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

k. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada

atasan;dan

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

pimpinan baik lisan maupun tulisan sesuai dengan bidang

tugasnya.

8. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga



mengevaluasi penyelenggaraan urusan rumah tangga

RSUD.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Rumah Tangga;


kepada bawahan;

c. Melaksanakan pengelolaan rumah tangga RSUD sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

d. Memantau, mengawasi dan menilai pelaksanaan tugas bawahan

untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum

dilaksanakan;

e. Memantau dan mengevaluasi tugas pemeriksaan, peneraan,

pemeliharaan, dan perbaikan secara terus menerus terhadap

kondisi fisik sarana prasarana dan peralatan non medis RSUD


dan peralatan lainnya sesuai prosedur yang berlaku untuk

menunjang kelancaran pelayanan;

f. Melaksanakan pengaturan penggunaan ambulance, kendaraan

dinas dan rumah dinas sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan

yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

g. Melaksanakan pengaturan jadual keamanan dan ketertiban, parkir

dan kebersihan serta urusan rumah tangga lannya dilingkungan

RSUD agar tercipta kenyamanan kerja;

h. Memantau pelaksanaan transportasi, keamanan dan ketertiban,

parkir dan kebersihan serta urusan rumah tangga lainnya sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk terciptanya kenyamanan

RSUD;

i. Melaksanakan pemeliharaan rumah dinas, kendaraan dinas dan

gedung kantor lingkup RSUD;

j. Menyusun laporan hasil pelaksaaan tugas;

k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Pimpinan


9. Kepala Bagian Keuangan

Tugas Pokok : membantu Kepala Bagian dalam menyusun program,


mengevaluasi penyelenggaraan keuangan RSUD.

Uraian Tugas :

a. Mengoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bagian

Keuangan;

b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas pada

bawahan;

c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala

pelaksanaan pengelolaan bidang keuangan;


d. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bagian

Keuangan secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur

yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;

e. Menyelenggarakan tata usaha keuangan sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan

pedoman yang telah ditetapkan agar terwujud tertib administrasi;

f. Memantau, mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan;

g. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;

h. Melaksanakan tugas kedianasan lain yang diperintahkan atasan


10. Kepala Sub Bagian Anggaran dan Perbendaharaan



mengevaluasi penyelenggaraan anggaran dan

perbendaharaan RSUD.

Urain Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Akuntansi dan

Verifikasi;


kepada bawahan;



dilaksanakan;

d. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan,

kebijaksanaan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-

bahan lainnya yang berhubungan dengan akuntansi dan verifikasi;

e. Melaksanakan pengumpulan, mengkompilasi data dan

mengkalisifi sesuai dengan kebutuhan agar terwujud validitas data

keuangan;


f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan keuangan serta

memverifikasi seluruh pengeluaran RSUD sesuai dengan


g. Membuat jurnal umum, buku kas pengeluaran dan buku kas

penerimaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar

terciptanya administrasi keuangan;

h. Membuat laporan neraca, aktivitas R/L aliran kas dan realisasi

anggaran serta catatan atas laporan keuangan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku sebagai bahan laporan keungan;

i. Melaksanakan verifikasi terhadap pengeluaran cek/BG/transfer

dari kasir pengeluaran dengan rekening Koran Bank sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya

kesalahan;

j. Memverifikasi setoran penerimaan dari kasir penerima denga

rekening koran Bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk

menghindari terjadinya kesalahan;

k. Memverifikasi bukti pengeluaran berupa lembar order, lembar

pengeluaran kas, legality form dan nota/kwitansi sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;

l. Melaksanakan pemeriksaan dan peneltian terhadap realisasi

Anggaran Langsung dan Tak Langsung sesuai dengan ketentuan

yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;

m. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian

Akuntansi dan Verifikasi dengan cara mengidentifikasi hambatan

yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;

n. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

o. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada

atasan;dan

p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

atasan baik liasan maupun tertulis sesuai dengan bidang

tugasnya.


11. Kepala Sub Bagian Pelaporan dan Aset



mengevaluasi penyelenggaraan pelaporan dan asset

RSUD.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Pelaporan dan Aset;


kepada bawahan;



dilaksanakan;



bahan lainnya yang berhubungan dengan pelaporan dan aset

RSUD;

e. Melaksanakan pengumpulan dan penyusunan bahan dalam

rangka penetapan kebijakan penyaluran, penggunaan dan

pemanfaatan asset RSUD;

f. Memantau pelaksanaan penatausahaan dan inventarisasi asset

RSUD untuk tertib administrasi pelaporan;

g. Menyusun laopran hasil pelaksanaan tugas;

h. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada

atasan;dan

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.

12. Kepala Sub Bagian Akuntansi dan Verifikasi



mengevaluasi penyelenggaraan akuntansi dan

verifikasi RSUD.


Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Akuntansi dan

Verifikasi;


kepada bawahan;



dilaksanakan;



bahan lainnya yang berhubungan dengan akuntansi dan verifikasi;

e. Melaksanakan pengumpulan, mengkompilasi data dan

mengklasifikasi sesuai dengan kebutuhan agar terwujud validitas

data keuangan;

f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan keuangan serta

memverifikasi seluruh pengeluaran RSUD sesuai dengan


g. Membuat jurnal umum, buku kas pengeluaran dan buku kas

penerimaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar

terciptanya administrasi keuangan;

h. Membuat laporan neraca, aktivitas R/L aliran kas dan realisasi

anggaran serta catatan atas laporan keuangan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku sebagai bahan laporan keungan;

i. Melaksanakan verifikasi terhadap pengeluaran cek/BG/transfer

dari kasir pengeluaran dengan rekening Koran Bank sesuai

dengan ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya

kesalahan;

j. Memverifikasi setoran penerimaan dari kasir penerima denga

rekening koran Bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk

menghindari terjadinya kesalahan;


k. Memverifikasi bukti pengeluaran berupa lembar order, lembar

pengeluaran kas, legality form dan nota/kwitansi sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;

l. Melaksanakan pemeriksaan dan peneltian terhadap realisasi

Anggaran Langsung dan Tak Langsung sesuai dengan ketentuan

yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;

m. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

n. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

atasan baik liasan maupun tertulis sesuai dengan bidang

tugasnya.

13. Kepala Bagian Program, Hubungan Masyarakat, dan Hukum

Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam menyusun program,


mengevaluasi penyelenggaraan program, humas,

dan hokum RSUD.

Uraian Tugas :

a. Mengoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bagian

program, humas, dan hukum;

b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas pada

bawahan;

c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala

pelaksanaan kegiatan di bagian program, humas, dan hukum;

d. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bagian

program, humas, dan hukum secara berkala sesuai dengan

peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target

kinerja yang diharapkan;

e. Mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan laporan kinerja

RSUD sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan

pertanggungjawaban;


f. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan kehumasan dan

hokum lingkup RSUD;

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

h. Melaksanakan tugas kedianasan lain yang diperintahkan atasan


14. Kepala Sub Bagian Perencanaan, Monitoring, Evaluasi, dan

Sistem Informasi Rumah Sakit



mengevaluasi penyelenggaraan perencanaan,

monitoring, evaluasi dan sistem informasi rumah

sakit.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Perencanaan,

Monitoring, Evaluasi dan Sistem Informasi Rumah Sakit;


pada bawahan;



dilaksanakan;



bahan lainnya yang berhubungan dengan perencanan, monitoring,

evaluasi dan sistem informasi RSUD;

e. Melakukan pengumpulan, analisis dan penyajian data sesuai

ketentuan yang berlaku sebagai bahan perencanaan ;

f. Melaksanakan kegiatan survei Index Kepuasan Masyarakat

sesuai prosedur yang berlaku untuk mengetahui tingkat kepuasan

masyarakat terhadap pelayanan RSUD;


g. Mengkoordinasikan pelaksanaan kerjasama RSUD, kegiatan

survey kepuasan masyarakat, dan promosi kesehatan RSUD

sesuai prosedur yang berlaku untuk meningkatakan pelayanan;

h. Menyusun laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

(LAKIP) sesuai ketentuan yang berlaku sebagai akuntabilitas

RSUD ;

i. Melaksanakan monitoring, koordinasi dan membuat laporan

perkembangan RSUD sesuai prosedur yang berlaku sebagai

bahan evaluasi;

j. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dilingkungan Sub Bagian

Perecanaan dan monev dengan cara mengidentifikasi hambatan


k. Melaksanakan pengelolaan sistem informasi rumah sakit di

RSUD;

l. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

m. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada

atasan;dan

n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh

atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.

15. Sub Bagian Hubungan Masyarakat dan Promosi Kesehatan



mengevaluasi penyelenggaraan humas dan promosi

kesehatan RSUD.

Uraian Tugas :

a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Humas dan Promkes

berdasarkan rencana operasional Bagian Bina Program, Humas

dan Hukum serta ketentuan yang berlaku sebagai pedoman

pelaksanaan tugas;


b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan

tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan

tugas Sub Bagian Humas dan Promkes ;

c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub

Bagian Humas dan Promkes sesuai dengan tugas dan tanggung

jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;

d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Humas

dan Promkes sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku

agar terhindar dari kesalahan;

e. Mengoordinasikan kegiatan Instalasi Promosi kesehatan Rumah

Sakit (PKRS) melalui rapat koordinasi untuk lebih mengenalkan

Rumah Sakit kepada masyarakat;

f. Melaksanakan pemasaran sosial terhadap pelayanan Rumah

Sakit sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan

informasi;

g. Merumuskan langkah pemecahan masalah di Bidang Humas dan

Promkes sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran

pelaksanaan tugas;

h. Memberikan informasi kepada masyarakat baik lisan maupun

tertulis tentang hal-hal yang menyangkut pelayanan Rumah Sakit

sesuai prosedur yang berlaku untuk peningkatan pemahaman

masyarakat;

i. Melayani pengaduan, kritik dan saran yang dilakukan oleh

masyarakat terhadap pelayanan Rumah Sakit sesuai prosedur

yang berlaku untuk meningkatkan pelayanan;

j. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian

Humas dan Promkes dengan cara mengidentifikasi hambatan


k. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian

Humas dan Promkes sesuai dengan prosedur dan peraturan yang


berlaku untuk pertanggung jawaban dan rencana yang akan

datang; dan



tugasnya.

16. Sub Bagian Hukum



mengevaluasi penyelenggaraan hukum RSUD.

Uraian Tugas :

a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Hukum berdasarkan rencana

operasional Bagian Bina Program dan Publikasi serta ketentuan

yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas

dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran

pelaksanaan tugas Sub Bagian Hukum;

c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub

Bagian Hukum dan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab

yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;

d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Hukum

sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar

terhindar dari kesalahan

e. Melaksanakan kegiatan keprotokolan sesuai prosedur yang


f. Membuat dokumentasi kegiatan Rumah sakit sesuai prosedur

yang berlaku sebagai bahan informasi;

g. Mengoordinasikan penanganan pasien dan jenasah terlantar

sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan

tugas;

h. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan

dan membuat telahaan dan bantuan hukum sesuai ketentuan


yang berlaku sebagai bahan pimpinan dalam pengambilan

kebijakan;

i. Melaksanakan koreksi naskah perjanjian kerja dan produk hukum

lainnya sesuai ketentuan yang berlaku agar terciptanya kepastian

hukum;

j. Melaksanakan pengelolaan Sub domain sesuai dengan ketentuan

yang berlaku agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;

k. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian

Hukum dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam

rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;

l. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian

Hukum serta sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku

untuk pertanggung jawaban dan rencana yang akan datang; dan

m. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh


tugasnya.

17. Bidang Pelayanan Medik

Tugas Pokok : membantu wakil direktur dalam melakukan

pembinaan, pemantauan, pengawasan dan

mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan mutu

pelayanan medik, kebutuhan rekam medik dan

rujukan pelayanan.

Uraian Tugas :

a. mengoordinasikan penyusunan rencana program kegiatan bidang

pelayanan medik dalam rangka penetapan kebijakan (strategis)

pelayanan rumah sakit berdasarkan rencana program Wakil

Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan serta petunjuk

pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan




c. menggordinasikan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya


kebutuhan lainnya sesuai dengan kebijakan strategi RSUD serta

prosedur dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran

pelaksanaan tugas;

d. mengoordinasikan semua kegiatan pelayanan medik sesuai

dengan prosedur yang berlaku agar visi, misi dan tujuan

organisasi tercapai;

e. mengoordinasikan penyusunan dan mengawasi pelaksanaan

Status Staf Medis (Medical Staff By Law) sesuai dengan

ketentuan yang berlaku agar pelayanan dapat berjalan dengan

baik ;

f. mengoordinasikan Instalasi Rawat Inap, Instalasi Rawat Jalan,

Instalasi Rawat Intensif, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Bedah

Sentral, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi Rekam Medik, dan

Pelaksanaan Disaster Plan Rumah Sakit melalui rapat koordinasi

sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan datang;

g. mengevaluasi pelaksanaan penerapan SOP lingkup kerja RSUD;

h. memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh


tugasnya.

18. Seksi Mutu Pelayanan

Tugas Pokok : membantu Kepala Bidang dalam menyusun program,

kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan

mengevaluasi mutu pelayanan medik.


Uraian Tugas :

a. Menyusun program kegiatan Seksi Mutu Pelayanan berdasarkan

rencana operasional Bidang Pelayanan Medik serta ketentuan

yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Menyusun pedoman dan / atau petunjuk teknis pelaksanaan

kegiatan mutu pelayanan medik;

c. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan



d. Menginventaris, menyiapkan dan menyusun kebutuhan sumber

daya berupa sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan

kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi RSUD serta prosedur

dan peraturan yang berlaku agar tujuan organisasi dapat tercapai;

e. Menyusun dan melaksanakan program kegiatan Mutu Pelayanan

medik dan instalasi terkait lainnya sesuai dengan standar

prosedur pelayanan prima dan kode etik profesi serta kode etik

RSUD untuk melaksanakan pelayanan medis dan pelayanan

lainnya dari berbagai disiplin ilmu kepada pasien yang

memerlukan pelayanan rawat jalan, general chek up dan

pelayanan observasi lainnya;

f. Menfasilitasi instalasi terkait lainnya melalui penelitian dan

pengembangan mutu pelayanan di instalasi rawat darurat, bedah

sentral, kamar bersalin dan instalasi lain yang melaksanakan

tindakan medik, serta koordinasi pelaksanaan disaster plan rumah

sakit dalam rangka antisipasi penanggulangan bencana di RSUD;

g. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh


tugasnya.


19. Seksi Rekam Medik dan Rujukan



mengevaluasi pelaksanaan rekam medik dan rujukan.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan seksi Rekam Medik dan Rujukan

berdasarkan rencana operasional bidang pelayanan medik serta

ketentuan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. Menyusun pedoman dan / atau petunjuk teknis pelaksanaan

kegiatan rekam medik dan rujukan;

c. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan



d. Menginventaris, menyiapkan dan menyusun kebutuhan sumber

daya berupa sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan

kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi rumah sakit serta

prosedur dan peraturan yang berlaku agar tujuan organisasi dapat

tercapai;

e. Memfasilitasi Rekam Medik dan Rujukan instalasi rawat darurat

dan tindakan medik, di instalasi terkait lainnya dalam

melaksanakan pelayanan medis dan pelayanan lainnya kepada

pasien, sesuai dengan standar dan / atau prosedur pelayanan

prima, kode etik profesi dan kode etik rumah sakit agar tidak

terjadi penyimpangan dalam pelayanan;

f. Menfasilitasi instalasi rawat darurat dan tindakan medik serta

instalasi terkait lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku

untuk memberikan informasi atau penjelasan dan meminta

persetujuan (informed concent) atas tindakan medik atau terapi

serta rujukan bagi pasien;


g. Menginventarisasi, mengelola, menyajikan data rekam medik dan

pengarsipan data rekam medik untuk menjaga kerahasiaan data

pasien;

h. Menyusun data informasi di rumah sakit untuk memastikan

ketersediaan informasi yang akurat;

i. Memfasilitasi instalasi terkait lainnya melalui penelitian dan

pengembangan mutu pelayanan di instalasi rawat daurat, bedah

sentral, kamar bersalin dan instalasi lain yang melaksanakan

tindakan medik, serta koordinasi pelaksanaan disaster plan rumah

sakit dalam rangka antisipasi penanggulangan bencana di RSUD;

j. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas

bawahan;

k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan



tugasnya.

20. Bidang Keperawatan

Tugas Pokok : membantu membantu Wakil Direktur Pelayanan

merumuskan dan mengoordinasikan asuhan

keperawatan, mutu dan etika keperawatan rumah

sakit.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan bidang keperawatan dalam

rangka penetapan kebijakan (strategis) keperawatan RSUD;




c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bidang

keperawatan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang

berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;


d. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-

tugas di bidang keperawatan sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas

berjalan dengan lancar;

e. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di bidang keperawatan dengan

cara membandingkan antara rencana operasional dan tugas-

tugas yang telah di laksanakan sebagai bahan laporan kegiatan

dan rencana yang akan datang;

f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan; dan

h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik

lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.

21. Seksi Rawat Jalan dan Rawat Inap



mengevaluasi penyelenggaraan rawat jalan dan

rawat inap.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Rawat Jalan dan Rawat

Inap berdasarkan rencana operasional bidang keperawatan serta



kepada bawahan;

c. Menyiapkan pedoman asuhan atau standar rawat jalan dan rawat

inap sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran

pelaksanaan tugas;

d. Memfasilitasi penyiapan bahan pelaksanaan asuhan keperawatan

sesuai prosedur yang berlaku agar pelayanan dapat berjalan

dengan baik;


e. Melaksanakan pengendalian dan penyusunan rencana

pengembangan fasilitas keperawatan sesuai dengan prosedur

yang berlaku untuk meningkatkan pelayanan;

f. Melaksanakan koordinasi dan pengendalian serta pemanfaatan

tempat tidur di ruang rawat inap sesuai dengan prosedur yang

berlaku agar dapat berjalan efektif dan efesien;

g. Melaksanakan koordinasi dalam penyusunan pedoman

pelaksanaan, penerapan pengendalian mutu pelayanan dan

asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk

kelancaran pelaksanaan tugas;

h. Melakukan penyusunan prosedur pelayanan dan asuhan

keperawatan sesuai ketentuan yang berlaku agar pelayanan dapat

dilakukan secara sistematis;

i. Melaksanakan pemantauan, pengawasan, pengendalian

pelaksanaan asuhan keperawatan dan etika keperawatan sesuai

prosedur yang berlaku agar tidak terjadi penyimpangan;

j. Melaksanakan penyusunan rencana kerja, bimbingan, pelayanan

dan asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

k. Melaksanakan pengembangan mutu rawat jalan, rawat inap dan

asuhan keperawatan dan bimbingan kerohanian sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk mewujudkan pelayanan prima;

l. Melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rawat

jalan dan rawat inap serta asuhan keperawatan sesuai dengan

ketentuan yang berlaku untuk perbaikan pelayanan;

m. Mengusulkan kebutuhan dan penempatan tenaga keperawatan

sesuai dengan prosedur yang berlaku agar pelayanan dapat

dilaksanakan secara efektif dan efesien;

n. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Rawat Jalan

dan Rawat Inap dengan cara mengidentifikasi hambatan yang

ada dalam rangka kinerja dimasa mendatang;


o. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;

p. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas;dan

q. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh


tugasnya.

22. Seksi Rawat Khusus



mengevaluasi penyelenggaraan rawat khusus.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Rawat Khusus;


kepada bawahan;

c. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Rawat

Khusus sesuai dengan profesi sesuai dengan prosedur dan

peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan ;

d. Memfasilitasi pelaksanaan bimbingan dan pelatihan terhadap

pengunaan alat-alat khusus sesuai ketentuan yang berlaku agar

tercipta pemahaman yang sama dalam penggunaannya;

e. Melakukan pemantauan, pengawasan dan pengendali pelaksana

pengembangan profesi keperawatan sesuai prosedur yang

berlaku agar pelayanan dapat terlaksana secara optimal;

f. Melaksanakan fasilitasi pembinaan dan pengendalian kegiatan

penyusunan kebutuhan alat dan tenaga keperawatan sesuai

standar yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Rawat

Khusus dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam

rangka perbaikan kinerja dimasa datang;


i. Melaporkan hasil pelaksanaantugas kepada atasan;dan




tugasnya.

23. Bidang Penunjang

Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam melakukan

pembinaan, pemantauan, pengawasan dan

mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan penunjang

medik dan non medik.

Uraian Tugas :

a. Menyusun rencana operasional di lingkungan bidang penunjang

berdasarkan rencana program Wakil Direktur Penunjang dan

Pendidikan SDM serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman

pelaksanaan tugas;

b. Mendistribusikan tugas kepada Kepala Seksi di lingkungan Bidang

Penunjang sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang

ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat dijalankan efektif dan

efisien;

c. Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada Kepala Seksi di

lingkungan bidang penunjang sesuai peraturan dan prosedur yang

berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas;

d. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang

Penunjang secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur

dan berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan

e. Menyusun rencana kebutuhan sumber daya Bidang Penunjang

berupa sarana , prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan

kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi Rumah Sakit serta

prosedur dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran

pelaksanaan tugas;

f. Mengkoordinasi penyusunan, pelaksaan dan mengawasi tugas-

tugas Instalasi Radiologi, Instalasi Laboratorium, Instalasi

Farmasi, Instalasi Gizi, Instalasi Sterilisasi, Instalasi Laundry,


Instalasi Pemularasan Jenazah dan IPSRS sesuai prosedur yang


g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Bidang Penunjang dengan cara




h. Membuat laporan pelaksanaan tugas bidang penunjang sesuai

dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai

akuntabilitas Bidang Penunjang; dan

i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik

lisan maupun tertulis.

24. Seksi Penunjang Medik



mengevaluasi penyelenggaraan penunjang medik.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan seksi penunjang medik

berdasarkan rencana operasional Bidang Penunjang serta

ketentuan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas ;


kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab

masing – masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi

Penunjang Medik;

c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi

Penunjang Medik sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang

diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancer;

d. Menginventaris dan menyusun kebutuhan sumber daya berupa

sarana, prasarana, tenaga peralatan, bahan dan kebutuhan

lainnya sesuai dengan strategi Rumah Sakit serta prosedur dan

peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan dengan

optimal;


e. memfasilitasi Instalasi Radiologi, instalasi Laboratorium, Instalasi

Farmasi, Instalasi Gizi, serta Instalasi terkait lainnya dalam

melaksanakan penelitian dan pengembangan mutu pelayanan,

pencatatan rekam medis, dan catatan lainnya yang sesuai

dengan prosedur dan peraturan perundang – undangan yang

berlaku agar pelayanan dapat dilaksanakan dengan optimal;

f. memfasilitasi Instalasi Farmasi untuk melaksanakan perencanaan,

pemesanan, penyimpanan, pendistribusian obat-obat, alat

kesehatan, bahan habis pakai dan barang- barang farmasi lainnya

sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari

kesalahan;

g. memfasilitasi Instalasi Farmasi dalam melaksanakan pelayanan

dan penjualan abt-obatan alat kesehatan, bahan habis pakai dan

barang-barang farmasi lainnya kepada masyarakat berdasarkan

resep dokter atau permintaan lainnya yang sah sesuai dengan

kode etik profesi dan kode etik Rumah Sakit serta sesuai prosedur

dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

h. Melaksanakan fasilitasi dengan Instalasi Farmasi dengan cara

memberikan informasi / penjelasan kepada pasien / wali / keluarga

tentang aturan penggunaan abat, adanya kemungkinan timbulnya

efek samping obat yang akan diberikan kepada pasien yang

bersangkutan serta tata cara penanggulangannya agar terhindar

dari kesalahan prosedur;

i. Mengkoordinir Instalasi Gizi untuk melaksanakan perencanaan,

pemesanan, pengolahan, dan penyajian makanan kepada pasien,

petugas dan pihak-piahak yang berkepentingan lainnya sesuai

dengan prosedur/standar pelayanan gizi mutu tetap terjaga;

j. Mengkoordinir Instalasi Gizi dalam melaksanakan penyuluhan dan

konsultasi gizi bagi pasien dan pihak yang berkepentingan lainnya

sesuai dengan prosedur yang berlaku agar tujuan dan sasaran

dapat tercapai;


k. Mengoordinasikan Instalasi Farmasi dan Instalasi Gizi serta

Instalasi lainnya dalam melaksanakan pemantauan dan evaluasi

terhadap pelaksanaan formularium/standar terapi Rumah Sakit da

prosedur pelayanan kefarmasian lainnya serta evaluasi terhadap

hasil kegiatan Intalasi Gizi dan intalasi lainnya secara keseluruhan

sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk kelancaran

pelaksanaan tugas;

l. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan seksi pelayanan

medik dengan cara mengidentfikasi hambatan yang ada dalam

rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;

m. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan seksi

pelayanan medik sesuai dengan prosedur dan peraturan yang

berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan

datang; dan

n. Melaksanakan tugas kedinasan lainyang diperintahkan oleh


tugasnya.

25. Seksi Penunjang Non Medik

Tugas Pokok : pokok membantu Kepala Bidang dalam menyusun

program, kegiatan dan petunjuk teknis, memantau

dan mengevaluasi penyelenggaraan penunjang non

medik.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Penunjang Non Medik

berdasarkan rencana opersional bidang penunjang serta



kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab

masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi

Penunjang Non Medik;


c. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Penunjang

Non Medik sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku

agar terhindar dari kesalahan;

d. Mengoordinasikan Instalasi Binatu, Instalasi Sterilisasi Sentral dan

Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit dalam

melaksanakan pelayanan sesuai dengan prosedur yang telah

ditetapkan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar

dapat memberikan dukungan pelayanan yang optimal;

e. Mengoordinasikan Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana

Rumah Sakit (IPSRS), Instalasi Laundry, Instalasi Sterilisasi

Sentral, Instalasi Pemulasaran Jenazah serta instansi terkait

lainnya melalui penelitian dan pengembangan mutu pelayanan

agar kualitas pelayanan dapat tetap terjaga;

f. Mengoordinasikan Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana

Rumah Sakit (IPSRS) melalui pemeriksaan, pemeriksaan dan

perbaikan secara terus menerus terhadap kondisi alat kesehatan,

sanitasi, limbah dapat terpeliharanya sarana dan prasarana yang

selalu dalam kondisi prima;

g. Memantau pelaksanaan pemeriksaan, peneraan, pemeliharaan

dan perbaikan secara terus menerus terhadap kondisi peralatan

medis rumah sakit sesuai prosedur yang berlaku untuk menjamin

keamanan pemakaian alat-alat medis, akurasi hasil pemeriksaan

dan meningkatkan mutu pelayanan medis;

h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Penunjang

Non Medik dengan cara mengidentifikasi haambatan yang ada

dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;

i. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi

Penunjang Non Medik sesuai dengan prosedur dan peraturan

yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan

datang; dan




tugasnya.

26. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemitraan

Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam merumuskan

petunjuk pelaksanaan, memantau dan mengevaluasi

penyelenggaraan pengembangan sumber daya

manusia dan kemitraan.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Bidang Pengembangan Sumber

Daya Manusia dan Kemitraan;


kepada bawahan;

c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang

Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemitraan secara

berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk

mencapai target kerja yang diharapkan;

d. Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala

pelaksanaan tugas-tugas di Bidang Pengembangan Sumber Daya

Manusia dan Kemitraan, agar sesuai dengan ketentuan peraturan


e. Mengoordinasikan pelaksanaan program kegiatan pengembangan

sumber daya manusia dan kemitraan melalui rapat koordinasi

untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

f. Melaksanakan pengelolaan urusan kemitraan dengan lembaga

pendidikan dan instansi terkait;

g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas lingkup Bidang Pengembangan

Sumber Daya Manusia dan Kemitraan dengan cara






i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan


27. Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia



mengevaluasi penyelenggaraan pengembangan

sumber daya manusia.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Pengembangan Sumber

Daya Manusia;


kepada bawahan;

c. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan

prosedur dan peraturan yang berlaku;

d. Melaksanakan dan memfasilitasi berbagai jenis pendidikan dan

pelatihan kepada pegawai dan pihak-pihak berkepentingan

lainnya dalam bentuk seminar, penataran, lokakarya, studi

banding, latihan kerja/ magang, praktek mahasiswa, kursus-

kursus, dan pendidikan diploma, akademik, S1, S2 dan S3 serta

pendidikan lainnya sesuai prosedur yang berlaku untuk

meningkatkan kompetensi sumber daya manusia;

e. Melaksanakan dan memfasilitasi penelitian-penelitian di bidang

klinik maupun non klinik sesuai prosedur yang berlaku untuk

mengembangkan standar mutu pelayanan RSUD;

f. Menyusun kebutuhan diklat pegawai untuk meningkatkan mutu,

pengetahuan dan keterampilan serta pengembangan karier agar

tercipta pelayanan yang bermutu;

g. Melaksanakan pengelolaan urusan perpustakaan sesuai prosedur

yang berlaku untuk pengembangan sumber daya manusia;


h. Menyusun laporan pelaksanaan tugas;

i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan



tugasnya.

28. Seksi Kemitraan



mengevaluasi penyelenggaraan kemitraan.

Uraian Tugas :

a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Kemitraan;


kepada bawahan;

c. Memfasilitasi pelaksanaan kerjasama dengan Rumah Sakit

lainnya, Institusi Pendidikan, instansi, perusahaan, penyelenggara

asuransi kesehatan dan lembaga lainnya dan atau perorangan

sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka

memasarkan dan memajukan pelayanan Rumah Sakit;

d. Mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi

Kemitraan dengn cara mengidentifikasi hambatan yang ada

dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;

e. Menyusun laporan pelaksanaan tugas;

f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan

g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh


tugasnya.


BAB III

SUMBER DAYA DAN SUMBER DANA A. Sumber Daya

Jumlah Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi

Sulthan Daeng Radja Bulukumba untuk keadaan tahun 2016 dapat dilihat

dalam tabel berikut :

Tabel 3.1. Distribusi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Pangkat, Golongan, Jenis Kelamin dan

Tingkat Pendidikan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

NO PANGKAT/GOL

JENIS KELAMIN

PENDIDIKAN JUMLAH

L P S2 S1 D3 D1 SMA SMP SD

1 Pembina Utama / IV.e 1 1 2 2

2 Pembina Utama Madya / IV.d 2 4 6 6

3 Pembina Utama Muda / IV.c 2 1 1 2 3

4 Pembina TK.I / IV.b 2 4 2 4 6

5 Pembina / IV.a 7 14 10 11 21

JUMLAH 14 24 13 25 38

6 Penata Tk.I / III.d 10 22 8 13 8 3 32

7 Penata / III.c 10 17 9 14 4 27

8 Penata Muda Tk. I / III.b 8 54 3 49 10 62

9 Penata Muda / III.a 11 64 46 29 75

JUMLAH 39 157 20 122 51 0 3 196

10 Pengatur Tk.I / II.d 8 40 47 1 48

11 Pengatur / II.c 6 11 9 3 5 17

12 Pengatur Muda Tk. I / II.b 3 3 6 6

13 Pengatur Muda / II.a 3 3 3

JUMLAH 17 57 0 9 50 0 15 0 74

14 Juru Tk.I / I.d 2 2 2

15 Juru / I.c 3 2 1 3

16 Juru Muda Tk.I / I.b 2 1 1 2

17 Juru Muda / I.a 2 2 2

JUMLAH 9 0 0 2 3 4 9

JUMLAH TOTAL 79 238 33 156 101 0 20 3 4 317

Sumber Data: Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, 2018


Tabel 3.2. Distribusi Jenis Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja

Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

No. Pelayanan Ada Tidak Ada

Keterangan

A. Pelayanan Medik Umum

1 Pelayanan medik dasar √

2 Pelayanan medik gigi mulut √

3 Pelayanan KIA/KB √

B. Pelayanan Gawat Darurat

1 24 Jam & 7 hari seminggu √

C. Pelayanan Medik Dasar

1 Penyakit Dalam √

2 Kesehatan Anak √

3 Bedah √

4 Obstetri & Ginekologi √

D. Pelayanan Spesialis Penunjang Medik

1 Radiologi √

2 Patologi Klinik √

3 Anestesiologi √

4 Rehabilitasi Medik

√

5 Patologi Anatomi √

E. Pelayanan Medik Spesialis lain

1 Mata √

2 Telinga Hidup Tenggorokan √

3 Syaraf √

4 Jantung dan Pembuluh Darah √

5 Kulit dan Kelamin √

6 Kedokteran Jiwa √

7 Paru √

8 Orthopedi √

9 Urologi √

10 Bedah Syaraf √

11 Bedah Plastik √

12 Kedokteran Forensik √

F. Pelayanan Medik Spesialis Gigi Mulut

1 Bedah Mulut √

2 Konservasi/Endodonsi √


3 Orthodonti √

G. Pelayanan Medik Subspesialis

1 Bedah √

2 Penyakit Dalam √

3 Kesehatan Anak √

4 Obstetri & Ginekologi √

H. Pelayanan Keperawatan dan Kebidanan

1 Asuhan Keperawatan √

2 Asuhan Kebidanan √

I. Pelayanan Penunjang Klinik

1 Perawatan Intensif √

2 Pelayanan Darah √

3 Gizi √

4 Farmasi √

5 Radiologi √

6 Sterilisasi Instrumen √

7 Rekam Medik √

J. Pelayanan Penunjang Non Klinik

1 Laundry/linen √

2 Jasa Boga/Dapur √

3 Teknik dan Pemeliharaan Fasilitas

√

4 Pengelolaan Limbah √

5 Gudang √

6 Ambulance √

7 Komunikasi √

8 Kamar Jenazah √

9 Pemadam Kebakaran √

10 Pengelolaan Gas Medik √

11 Penampungan Air Bersih √

Sumber Data: Seksi Mutu Pelayanan, 2018


Tabel 3.3. Distribusi Tenaga Medis di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja

Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

N0 JENIS TENAGA

STANDAR KEBUTUHAN

MINIMAL TENAGA

JUMLAH

SDM YANG ADA

STATUS KETENAGAAN

RS KELAS B

PN

SD

TIT

IPA

N

KO

NT

R

AK

PT

T

A TENAGA MEDIK UMUM DAN SPESIALIS DASAR

1 Dokter Umum 12 11 8 0 3 0

2 Dokter Gigi 3 2 2 0 0 0

3 Dokter Ahli Bedah Umum 3 3 2 0 1 0

4 Dokter Ahli Penyakit Dalam 3 3 3 0 0 0

5 Dokter Ahli Anak 3 3 1 0 2 0

6 Dokter Ahli Obstetrik & Ginekologi 3 3 2 0 1 0

B TENAGA MEDIK SPESIALIS PENUNJANG

1 Dokter Ahli Anastesi 2 2 2 0 0 0

2 Dokter Ahli Radiologi 2 2 2 0 0 0

3 Dokter Ahli Rehabilitasi Medik 2 0 0 0 0 0

4 Dokter Ahli Patologi Klinik 2 2 2 0 0 0

5 Dokter Ahli Patologi Anatomi 2 1 0 0 1 0

C TENAGA MEDIK SPESIALIS LAINNYA

1 Dokter Ahli Bedah Orthopaedi 0 0 0 0 0 0

2 Dokter Ahli Bedah Plastik 0 0 0 0 0 0

3 Dokter Ahli Bedah Saraf 0 0 0 0 0 0

4 Dokter Ahli Forensik 0 0 0 0 0 0

5 Dokter Ahli Jiwa 1 2 2 0 0 0

6 Dokter Ahli Kulit & Kelamin 1 1 1 0 0 0

7 Dokter Ahli Mata 1 3 3 0 0 0

8 Dokter Ahli Penyakit Jantung & PD

1 1 0 0 1 0

9 Dokter Ahli Penyakit Paru 1 1 0 0 1 0

10 Dokter Ahli Saraf 1 1 1 0 0 0

11 Dokter Ahli THT 1 1 1 0 0 0

12 Dokter Ahli Urologi 0 0 0 0 0 0

D TENAGA MEDIK SPESIALIS GIGI & MULUT


1 Dokter Gigi Ahli Bedah Mulut 1 0 0 0 0 0

2 Dokter Gigi Ahli Gigi Anak 0 0 0 0 0 0

3 Dokter Gigi Ahli Konservasi Gigi 1 0 0 0 0 0

4 Dokter Gigi Ahli Ortodentik 0 0 0 0 0 0

5 Dokter Gigi Ahli Prostodonsia 0 0 0 0 0 0

6 Dokter Gigi Ahli Peny. Mulut 0 0 0 0 0 0

7 Dokter Gigi Ahli Periodonsi 0 0 0 0 0 0

Total 46 42 32 0 10 0


Tabel 3.4. Distribusi Tenaga Non PNS Manajemen dan Penunjang di RSUD H.

Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

No. Uraian Jenjang Pendidikan

Jumlah S1 D3 SMA SMP SD

1 Manajemen

a Bagian Umum 5 1 6

b Bagian Keuangan 5 5

c Bagian Program, Humas & Hukum

1 3 1 5

d Bidang Pelayanan Medik

1 1

e Bidang Keperawatan 2 2 4

f Bidang Penunjang 1 1

g Bidang Pengembangan SDM

1 1 2

2 Laboratorium 1 7 2 10

3 Gizi 10 10

4 Radiologi 4 4

5 Fisioterapi 1 1

6 Apotik 30 6 6 42

7 Pengelola Barang 1 1 2

8 SIM RS 8 6 2 16

9 IPRS 2 2 5 9

10 Teknologi Informasi 3 3

11 Kesehatan dan Keselamatan Kerja

1 1

12 Pencegahan dan Pengendalian Infeksi

1 1

13 Rekam Medik 10 1 5 16

14 TP2RI 1 4 1 6

15 TP2RJ 3 2 5

16 Front Office 1 2 3


17 Akreditasi 1 2 3

18 Kasir 4 4 8

19 Pengadaan 2 2

20 Kolektor 6 3 1 10

21 Laundry 5 3 6 14

22 Satpam 11

23 Sopir 8

24 Cleaning Service 80

JUMLAH 89 48 44 3 6 289

Sumber Data: Sub Bagian Kepegawaian, 2018


B. Sarana dan Prasarana

1. Sarana dan Prasarana

Sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Rumah Sakit Umum Daerah

H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba sampai dengan Desember

2017 adalah sebagai berikut :

Tabel 3.5. Distribusi Jenis Sarana dan Prasarana

di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

NO. JENIS SARANA PRASARANA KONDISI

ADA TIDAK ADA

1 Bangunan/Ruang Gawat Darurat √

2 Bangunan/Ruang Rawat Jalan √

3 Bangunan/Ruang Rawat Inap √

4 Bangunan/Ruang Bedah/Kamar Operasi √

5 Bangunan/Ruang Rawat Intensif √

6 Bangunan/Ruang Isolasi √

7 Bangunan/Ruang Radiologi √

8 Bangunan/Ruang Laboratorium Klinik √

9 Bangunan/Ruang Farmasi √

10 Bangunan/Ruang Gizi √

11 Bangunan/Ruang Rehabilitasi Medik √

12 Bangunan/Ruang Pemeliharaan Sarana Prasarana

√

13 Bangunan/Ruang Pengelolaan Limbah √

14 Bangunan/Ruang Sterilisasi √

15 Bangunan/Ruang Laundry √

16 Bangunan/Ruang Pemulasaran Jenazah √

17 Bangunan/Ruang Administrasi √

18 Bangunan/Ruang Gudang √

19 Bangunan/Ruang Sanitasi √

20 Bangunan/Ruang Ambulans √

22 Ruang Komite Medis √

23 Ruang PKMRS

24 Ruang Perpustakaan √

25 Ruang Pertemuan √

26 Bangunan/Ruang Diklat √

27 Ruang Diskusi √


28 Skill Lab dan Audio Visual

√

29 Sistem Informasi Rumah Sakit √

30 Sistem Dokumentasi Medis Pendidikan

√

31 Listrik/Genset √

32 Air √

33 Gas Medis √

34 Limbah Cair √

35 Limbah Padat √

36 Penanganan Kebakaran √

37 Perangkat Komunikasi (24 jam) √

38 Tempat Tidur √

Sumber Data: Sub Bagian Pelaporan & Aset, 2018

2. Fasilitas Kamar dan Tempat Tidur

Tabel 3.6.

Distribusi Fasilitas Kamar dan Tempat Tidur di RSUD H. Andi Sulthan

Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2016

No. Ruang Rawat Jumlah TT

1 Pavilliun 17

2 Perawatan Anak (Mawar) 35

3 Perawatan Bedah (Melati) 35

4 Perawatan Interna (Flamboyan) 42

5 Perawatan Kelas III (Seruni) 45

6 Perawatan Isolasi (Boungenville) 8

8 Perawatan ICU 6

9 Perawatan ICCU 2

10 Perawatan HCU 10

11 Perawatan Perinatologi 25

12 Instalasi Rawat Darurat 7

13 Kamar Bersalin 15

14 CVCU 6

Total 253

Sumber Data: Sub Bagian Aset & Pelaporan, 2018


C. Sumber Dana

1. Pendapatan

Untuk tahun anggaran 2017, jumlah pendapatan PPK-BLUD RSUD.

H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba sebesar Rp.

72.568.887.971,25 dengan rincian sumber pendapatan yang terlampir

dalam tabel berikut :

Tabel 3.7. Laporan Realisasi Pendapatan PPK-BLUD

RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

No Sumber Pendapatan Pendapatan

1 Pendapatan IGD 2.428.686.571

2 Pendapatan Rawat Jalan 7.667.479.438

3 Pendapatan Rawat Inap 35.437.786.906

4 Pendapatan Bedah Sentral 13.733.508.362

5 Pendapatan Fisioterapi 874.995.520

6 Pendapatan Laboratorium 3.356.839.959

7 Pendapatan radiologi 1.447.289.241

8 Pendapatan Transfusi Darah 806..680.000

9 Pendapatan Farmasi 17.930.970.874

10 Pendapatan gizi 2.034.295.216

11 Pendaptan Ambulance 393.880.316

12 Pendapatan Pelayanan Kesehatan SKTM 43.286.000

13 Pendapatan lain-lain

· Pendapatan diklat 76.006.000

· Pendapatan surat keterangan 72.169.000

· Pendapatan Bungan Bank 50.664.371

· Pendapatan lainnya 88.861.821

Total 86.411.399.596

Sumber Data: Sub Bagian Anggaran dan Perbendaharaan, 2018

2. Pengeluaran

Untuk tahun anggaran 2017, jumlah realisasi belanja PPK – BLUD RSUD

H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba yang digunakan dalam


kegiatan operasional, pemeliharaan dan pengadaan sarana dan

prasarana terlampir dalam rincian kegiatan pada tabel berikut :

Tabel 3.8. Laporan Realisasi Belanja PPK – BLUD

RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

No Bulan Realisasi

1 Januari 119.957.244

2 Februari 5.472.076.805

3 Maret 2.646.421.980

4 April 5.382.778.078

5 Mei 5.733.544.833

6 Juni 7.414.106.924

7 Juli 6.701.929.983

8 Agustus 7.455.510.463

9 September 7.743.364.668

10 Oktober 2.491.155.335

11 November 6.779.836.663

12 Desember 14.311.373.373

Total 72.252.056.355


Tabel 3.9.

Laporan Realisasi Belanja OPD RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017

No Bulan DAK

APBD

1 Januari 1.241.919.233

2 Februari 1.249.816.156

3 Maret 7.421.500 1.436.451.013

4 April 1.509.406.821

5 Mei 146.523.300 1.479.636.893

6 Juni 282.107.550 2.402.676.577


7 Juli 11.757.279.043 2.602.142.967

8 Agustus 698.566.900 1.424.655.623

9 September 14.888.500 1.436.220.655

10 Oktober 8.060.364.847 1.456.782.569

11 November 27.633.253.794 1.465.798.703

12 Desember 3.561.713.760 1.462.946.750

Total 72.252.056.355 52.162.119.194



BAB IV

TUJUAN, SASARAN PELAYANAN, DAN KEBIJAKAN STRATEGIS

TAHUN 2017

A. Tujuan Rumah Sakit

Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan

kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana,

dan peralatan serta mutu kesehatan.

B. Sasaran Pelayanan Rumah Sakit

Berkembangnya pelayanan kesehatan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng

Radja Bulukumba sebagai rumah sakit kelas B yang berkualitas dan

mandiri dengan pelayanan paripurna. Berdasarkan makna penetapan

sasaran tersebut maka sampai dengan akhir tahun 2017, Rumah Sakit

Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba menetapkan

sasaran dengan rincian sebagai berikut :

a. Terselenggaranya kerja sama dengan Institusi Pendidikan Kedokteran

dan Kesehatan lainnya;

b. Meningkatnya kapabilitas, kualitas dan kuantitas pejabat dan SDM

aparatur pemerintah (sesuai dengan standar RS kelas B);

c. Meningkatnya kualitas pengelolaan pelayanan publik maupun

aparatur sesuai dengan SPM dan SPO yang ditetapkan;

d. Tersedianya SPO dalam semua pelayanan publik dan pelayanan

administrasi;

e. Meningkatnya pemanfaatan Rumah Sakit oleh masyarakat potensial

ditandai dengan :

1) BOR (tingkat hunian) berada pada posisi efisien dan efektif yaitu

60% - 85%.

2) ALOS (tingkat efisiensi dan mutu pelayanan) rata-rata lama dirawat

6 - 9 hari


3) BTO (frekuensi pemakaian tempat tidur dalam satu periode) 40 -

50 kali dalam setahun.

4) TOI (tingkat efisiensi penggunaan tempat tidur) 1 - 3 hari.

5) peningkatan jumlah kunjungan rawat jalan.

f. Meningkatnya mutu pelayanan rumah Sakit ditandai dengan :

1) NDR (Net Death Rate) = angka kematian 48 jam setelah dirawat

setiap 1000 pasien keluar dibawah 25‰.

2) GDR (Gross Death Rate) = angka kematian umum untuk setiap

1000 pasien keluar dibawah 45‰.

g. Meningkatnya kemampuan pemenuhan kebutuhan masyarakat akan

pelayanan kesehatan rujukan yang berkualitas terjangkau dan

berkeadilan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Rumah

Sakit.

C. Kebijakan Strategis

kebijakan yang akan ditempuh dalam mewujudkan tujuan dan sasaran

yang akan dicapai sampai dengan akhir tahun 2021 adalah

mengoptimalkan semua sumber daya (tenaga, sarana, prasarana,

peralatan dan peraturan-peraturan yang mendukung) untuk memenuhi

kebutuhan dan keinginan pelanggan dengan melaksanakan :

a. Pengembangan dan pemantapan sistim kelembagaan sebagai Rumah

Sakit Kelas B;

b. Pengembangan sarana dan prasarana Rumah Sakit;

c. Mengembangkan Sistem Informasi Berbasis Informasi Teknologi (IT);

d. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas,

profesional dan sesuai standar akreditasi;

e. Orientasi pelayanan pada semua lapisan masyarakat termasuk

masyarakat miskin;

f. Pengembangan program unggulan sebagai Rumah Sakit pusat

pelayanan rujukan region selatan-selatan.


D. Dokter Pemberi Pelayanan

Tabel 4.1. Daftar Nama Dokter, Dokter Gigi, dan Dokter Ahli

di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017

Dokter Spesialis Nama Dokter

Anak

dr. Bambang H, Sp.A

dr. Yustin Adriani, Sp.A

dr. Revina Tranggana, Sp.A

Sub Spesialis Kepala Leher dr. H. Abd Khalis, Sp.B(K) KL,FICS

dr. H. Junaid, Sp.B

Bedah dr. Dariatno, Sp.B

Penyakit Dalam

dr. Syamsuddin, Sp.PD

dr. Yonarti, Sp.PD

dr. Farida Faisal, Sp.PD

Kebidanan dan Kandungan

dr. H. Rizal Ridwan. Dappi. Sp.OG

dr. Hj. A. Asniar Siri, Sp.OG

dr. Andy Wijaya, Sp.OG

Anasthesi dr. H. Usman, S.Ked.,M.Kes.,Sp.An

dr. Masriani, S.Ked.,M.Kes.,Sp.An

Patologi Klinik dr. Hj. Jusniati, Sp.PK

dr. Hj. Ariani Said Culla, S.Ked.,M.Kes.,Sp.PK

Patologi Anatomi dr. Andy Fajar Wela, M.Kes.,Sp.PA

Radiologi dr. Hj. Rahmawati T Lopa, S.Ked.,M.Kes.,Sp.Rad

Kulit dan Kelamin dr. Timur Leng TM, M.Kes, Sp.KK

Mata

dr. Azhar Farid, S.Ked.,M.Kes., Sp.M

dr. Aisyah Mukhlisah, M.Kes.,Sp.M

dr. Rosmiaty Zainal A.,M.Kes.,Sp.M

Jiwa dr. Iman Subekti, Sp.KJ

dr. A. Yuswardani, Sp.KJ.,M.Kes

Saraf dr. Ismawati Sp.S

THT dr. A. Tenri Uleng, S.Ked,.M.Kes, Sp.THT-KL

Gizi Klinik dr. Rismayanti Waris, M.Kes.,SpGK

Jantung dan Pembuluh Darah dr. Muh. Asrul Apris, M.Kes.,SpJP

Dokter dr. Hj. Walaidah Latif

dr. H. Abdul Jalil

dr. H. Muhammad Bakri

dr. A. Ilham Karim

dr. Hj. St. Nurhayati

dr. A. Fitriani


dr. A. Nisfawati

dr. H. Muliawan Mubara

dr. Mandewasa Sinaga

dr. Rudi Karima

dr. Martin Yusuf Aji Wibowo

Dokter Gigi drg. Hj. Ratna Said

drg. Adriani Rukmana, S.KG


E. Pelayanan Penunjang Medik

Pelayanan Penunjang Medik di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja

Bulukumba adalah pelayanan yang dilaksanakan oleh tenaga medik dan

paramedik untuk mendukung penegakan diagnosis dan terapi. Pelayanan

Penunjang Medik di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba

terdiri dari beberapa pelayanan, diantaranya adalah :

1. Instalasi Radiologi

2. Instalasi Laboratorium

3. Pelayanan Darah

4. Instalasi Farmasi

5. Instalasi Gizi

6. Instalasi Bedah Sentral (IBS)

7. Instalasi Pemulasaraan Jenazah (IPJ)

8. Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit (IPSRS)

9. Instalasi Central Strerilization Supply Departement (CSSD)

10. Pelayanan Ambulance

F. Tarif Pelayanan

Tarif Pelayana Rumah Sakit mengacu pada Peraturan Daerah No 1

Tahun 2014 dan Peraturan Bupati Bulukumba Nomor : 22 Tahun 2014.


305

209

496

209

342

236

431 391

291 235

205

116

285 252

442

252 285

209

361 300 286 286 299

218

590

461

938

461

627

445

792

691

577 521 504

334

BARU LAMA TOTAL

BAB V DATA HASIL KEGIATAN PELAYANAN TAHUN 2017

Hasil cakupan kegiatan pelayanan tahun 2017, dapat dilihat dari data yang

tertera dalam tabel di bawah ini.

A. Pelayanan Instalasi Rawat Jalan

1. Jenis Kunjungan Instalasi Rawat Jalan

Diagraml 5.1. Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Jalan Menurut Jenis Kunjungan


Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

2. Junjungan Pasien Lama dan Baru

a. Pasien Umum Diagraml 5.2.

Distribusi Kunjungan Pasien Umum Lama dan Baru di Instalasi Rawat Jalan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


582 441

676 931

1344

385 654

491 529 736

463 442

2495 2454

2791 2618

2811

1759

2810 2951

2595

2957 2934

2572

1295 1495 1519 1403

1387

929

1599 1669 1490 1450

1617 1438

UMUM BPJS BPJS (PBI)


b. Pasien BPJS Diagraml 5.3.

Distribusi Kunjungan Pasien BPJS Lama dan Baru di Instalasi Rawat Jalan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


3. Keadaan Morbiditas Pasien di Instalasi Rawat Jalan

Tabel 5.1.

Distribusi Keadaan Morbiditas Pasien Rawat Jalan Berdasarkan Tingkat 10 Besar di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017

No Diagnosa Jumlah %

1 Cedera 5.119 25.5

2 Dispepsia 2.492 12.4

3 Diare & Dispepsia 1.901 9.5

4 Neoplasma Jinak lain 1.431 7.1

5 Hipertensi 1.779 8.9

6 Penyakit kulit & Jaringan subkutan lain 1.310 6.5

7 Asma 1.192 5.9

8 Penyakit telinga & Prosesus mastoid 1.264 6.3

9 Diabetes mellitus 1.796 9.0

10 Katarak & GGN lain lensa 1.752 8.7

Jumlah 20.036 100


495 511 437 363 432 272

682 588 422

522 525 428

3331 3315

3834

3293

3624

2315

3654

3983

3690

4048 4001

3694 3826 3826

4271

3656

4056

2587

4336 4571

4112

4570 4526

4122

BARU LAMA TOTAL


B. Pelayanan Instalasi rawat Inap 1. Jenis Kunjungan Instalasi Rawat Inap

Diagram 5.4.

Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Inap Menurut Jenis Kunjungan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


2. Ruang Pelayanan Pasien di Instalasi Rawat Inap

Diagram 5.5.

Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Inap Menurut Tempat Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017

S

JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGUST SEP OKT NOP DES

292 307 254 271

311 287 320 316 275

312

161 145

689 754

936

845

715

628

955

863 777

888

1116 1109

981

1061

1190 1116

1026

915

1275

1179

1052

1200 1277 1254

UMUM BPJS TOTAL


73 73

90 81

64 63

93 104

74 86 88 89

95 83

97 110

75

89

154

180

115 119 130

164

106

135

164

119 127

99

148

133 142

171 180

145 132

157

193

159

140

119

292

177 166 165

190 184

29 32 37 28 28 27

21 25 27 35

27 30

PAVILIUN MAWAR MELATI FLAMBOYAN ISOLASI



99

129 123

147

133 140

129

115 109

123

143 138

27 19

51 48

4 6 5

27 19

28 21 21

196

212

235

261

282

242 249

229 232

266

281 274

214 213

187

146

167

119

171 176

150

188 197

179

10 8 13 17

6 11 13 12 12 9 12

18

0 0 0 0 0 0 0 1 6 10 8 12

PERINATALOGI ICU ASOKA SERUNI CVCU HCU


Diagram 5.6.

Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Inap Menurut Tempat Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


3. Keadaan Morbiditas Pasien di Instalasi Rawat Inap

Tabel 5.2.

Distribusi 10 Penyakit Terbanyak di Instalasi Rawat Inap di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja BulukumbaTahun 2017

No Diagnosa Jumlah %

1 Penyulit kehamilan dan persalinan lain 1109 18.6


2 Janin dan bayi baru lahir yang dipengaruhi oleh faktor dan penyulit kehamilan persalinan dan kelahiran

871 14.6

3 Persalinan tunggal spontan 743 12.5

4 Diare dan gastroenteritis oleh penyebab infeksi tertentu (kolitis infeksi)

610 10.2

5 Dispepsia 572 9.6

6 Cedera YDT lain, YTT dan daerah badan multipel 486 8.2

7 Neoplasma jinak kulit 479 8.0

8 Pneumonia 410 6.9

9 Gejala, tanda dan penemuan klinik dan laboratorium tidak normal, YTK di tempat lain

348 5.8

10 Pertumbuhan janin lamban, malnutrisi janin, dan gangguan yang berhubungan dengan kehamilan pendek dan berat badan lahir rendah

333 5.6

Jumlah 5961 100


4. Indikator Kinerja di Instalasi Rawat Inap

Tabel 5.3. Indikator Kinerja

di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja BulukumbaTahun 2017

No. Indikator Satuan Nilai Nilai Ideal

1 Bed Occupancy Rate (BOR) % 54 60 – 85

2 Length Of Stay (LOS) Hari 4 6 – 9

3 Bed Turn Over (BTO) Kali 54 40 – 50

4 Turn Over Interval (TOI) Hari 3 1 – 3

5 Net Death Rate (NDR) ‰ 15 < 25 per 1000

6 Gross Death Rate (GDR) ‰ 29 < 45 per 1000 Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

C. Pelayanan Instalasi Gawat Darurat

1. Jenis Kunjungan Instalasi Gawat Darurat (IGD)

Diagram 5.7. Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Gawat Darurat Menurut Jenis Kunjungan




2. Tindak lanjut Pelayanan Instalasi Gawat Darurat (IGD)

a. Pasien Umum

Diagram 5.8. Distribusi Tindak Lanjut Pasien Umum Pelayanan Instalasi Gawat Darurat



b. Pasien BPJS

JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGUS SEP OKTO NOP DES

284 249

323 276 269 256

332 326 276

312 274

303

594 536

626 580

552

664

765 739 676

782 755 786

878

785

949

856 821

920

1097 1065

952

1094 1029

1089

UMUM BPJS TOTAL

JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOP DES

134 140

167

126 118

111

160

144

124

145 144

156

141

100

146 140 141 137

168 175

141

158

121

139

5 4 3 6 3 0 1 4 3 3 5

3 4 5 7 4 7 8 3 4 8 6 4 5

Dirawat Dipulangkan Dirujuk Meninggal


Diagram 5.9. Distribusi Tindak Lanjut Pasien BPJS Pelayanan Instalasi Gawat Darurat



D. Pelayanan Instalasi Laboratorium

1. Jenis Kunjungan Instalasi Laboratorium Diagram 5.10.

Distribusi Pelayanan Instalasi Laboratorium menurut Jenis Kunjungan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja BulukumbaTahun 2017


2. Kegiatan Pelayanan Instalasi Laboratorium

a. Jenis kegiatan pelayanan


432 410

492

414 415 407

547 514

479

554 544 573

153 120 131

157 131

245 211 217

188

225 201

206

7 5 3 9 5 7 2 5 6 2 6 4 2 1 0 0 1 5 5 3 3 1 4 3

Dirawat Dipulangkan Dirujuk Meninggal

Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nop Des

388 492

847 721

414 492 639 661

483 382 419 426

1923 1864

2267

1988

2252

1847

2511 2318

2171 2333

3000

2683

2311 2356

3114

2709 2666

2339

3150 2979

2654 2715

3419

3109

UMUM BPJS TOTAL



865 882 938 834 1041 801 1007 999 940 906 899 909 343 352

23 360 425 391 474 421 403 422 464 475

5928 6015

8147

6385 6619

5349

7592

6993 6717

7139 7645 7543

SEDERHANA SEDANG CANGGIH


1.738 1.709

2.091

912

2.008 1.901

2.285 2.085

1.865 2.006

2.695

2.470

573 647

1023

1797

658

438

865 894 789 709 724

639

2311 2356

3114

2709 2666

2339

3150 2979

2654 2715

3419

3109

RAWAT INAP RAWAT JALAN TOTAL

Diagram 5.11.

Distribusi Pelayanan Instalasi Laboratorium Menurut Jenis Kegiatan

Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


b. Asal permintaan pelayanan

Diagram 5.12.

Distribusi Pelayanan Instalasi Laboratorium Menurut Asal Permintaan

Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


E. Pelayanan Instalasi Bedah Sentral


1. Jenis Kunjungan

Diagram 5.13. Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Kunjungan



2. Pelayanan Pasien Umum Diagram 5.14.

Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Tindakan Operasi di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


3. Pelayanan Pasien BPJS

Diagram 5.15.

JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGS SEP OKT NOP DES

17

403 389

9

447

252

445

395

354

405 379

341

391

24 25

328

25 20 15 23 21 41

24 8

UMUM BPJS


15

165

137

6

178

107

175

161 157

174 180

158

2

96 105

3

131

109 112 114

88 91

109

97

0

141 141

0

133

36

150

117

107

134

86 81

0 1 6

0 5

0 8

3 2 6 4 5

BEDAH OBGYN MATA THT


Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Tindakan Operasi di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


4. Jenis Pembedahan a. Jumlah Jenis Pembedahan

Diagram 5.16. Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Pembedahan



b. Bedah Umum


158

16 17

111

14 11 9

22 17

31

22

5

70

7 8

103

10 9 6 1 4

8 2 3

152

0 0

110

1 0 0 0 0 0 0 0

11

1 0 4

0 0 0 0 0 2 0 0



173 181

154

117

192

118

184 183 174

205 202

163

72

103 113

106

141

118 118 115

92 99

111 100

152 141 141

110

134

36

150

117

107

134

86 81

11 2 6 4 5 0

8 3 2 8 4 5



Diagram 5.17. Distribusi Pelayanan Bedah Umum



c. Bedah Obgyn

Diagram 5.18. Distribusi Pelayanan Bedah Obgyn



d. Bedah Mata


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

32 32

19 12

23 20

33 27 26

20 17

33

133 142

29 26

66

38 45

52

33

48

37 31

8 7

106

79

103

60

106 104

115

137

148

99

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

CANGGIH KHUSUS BESAR SEDANG KECIL


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 5

19

7

24

13 13 16

11 14

24 21

68

98

83

90

117

105 104 98

81 85 85

79

0 0

11 9

0 0 1 1 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



Diagram 5.19. Distribusi Pelayanan Bedah Mata



e. Bedah THT

Diagram 5.20. Distribusi Pelayanan Bedah THT




0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

136

120

106

91

123

33

136

105

82

106

66 63

1 5

11 13 8

3

14 12

25 28

20

0

15 16

24

6 3 0 0 0 0 0 0

18

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0



0 0 0

4

5

0

8

3

2

8

4

5

11

2

6

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

KHUSUS BESAR KECIL


F. Pelayanan Instalasi Radiologi 1. Jenis Kunjungan

Diagram 5.21. Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Radiologi Menurut Jenis Kunjungan



2. Asal Permintaan Pelayanan Diagram 5.22.

Distribusi Pelayanan Instalasi Radiologi Menurut Asal Permintaan Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


3. Jenis Pemeriksaan Diagram 5.23.


186 201 255

493

176 138

191 190 150

211 174 165

513 522 486

246

578

366

718

653

589

679 673

612

699 723 741 739 754

504

909

843

739

890 847

777

UMUM BPJS JUMLAH


144

384 345

410 413

302

476

540

473

572

507 544

228 230 256 225 242

126

283

193 163 219 200

146

327

109 140

104 99 76 150

110 103 99

140 87

699 723 741 739 754

504

909

843

739

890 847

777

R.JALAN R.INAP IGD JUMLAH


Distribusi Pelayanan Instalasi Radiologi Menurut Jenis Pemeriksaan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


G. Pelayanan Instalasi Fisioterapi

1. Jenis Pelayanan Diagram 5.24.

Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Fisioterapi Menurut Jenis Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


2. Jenis Kunjungan Diagram 5.25.


14 6 14 6 14 7

14 13 9 6 13 12

660 699

1155 1147

726

543

884

719 777

828 773

726

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

181 173 127

165 145

12

149 195

157

242 214 202

0 0 0 15 36

33 66 51

0 0 0 0

FOTO DGN BAHANKONTRAS

FOTO BIASA FOTO GIGI USG CT.SCAN


15 5 17 7 11 7 0 5 1 3 0 0

466

584 604

563

483

290

432

475

413

491

421 449

481

589 621

570

494

297

432

480

414

494

421 449

UMUM BPJS TOTAL


Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Fisioterapi Menurut Jenis Kunjungan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja BulukumbaTahun 2017


3. Jenis Kasus Diagram 5.26.

Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Fisioterapi Menurut Jenis Kasus di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja BulukumbaTahun 2017


H. Pelayanan Instalasi Farmasi

1. Jenis Kunjungan Diagram 5.27.


466

559 580

549

458

286

385

429

370

439

379 382

15 30 41

21 36

15 47 51 44 55 42

67

481

589 621

570

494

301

432

480

414

494

421 449

R.JALAN R.INAP TOTAL


257 245

287

243 212

131

216 260

228 262

190

240 224

344 334 327

282

170 216

220 186

232 231 209

481

589 621

570

494

301

432

480

414

494

421 449

BARU LAMA TOTAL


Distribusi Kegiatan Instalasi Farmasi Menurut Jenis Kunjungan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


2. Golongan Obat Diagram 5.28

Distribusi Kegiatan Instalasi Farmasi Menurut Golongan Obat di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


3. Golongan Obat Generik Diagram 5.29.

Distribusi Penggunan Obat Generik Instalasi Farmasi Menurut Asal Layanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


27.007

17.345 16.938 17.244

11.476

5.744

15.932 11.777

15.866 11.919 11.643 11.775

52.679

69.372 67.754 68.976 65.037

51.679

63.632 66.715

63.464 67.531 65.978 66.756

79.686

86.717 84.692 86.220

76.513

57.423

79.564 78.492 79.330 79.450 77.621 78.531

UMUM BPJS TOTAL


36.010 35.072 33.864

27.925

22.373 18.302

22.204 21.444 23.069 22.337

15.772 17.756

62.923 61.107

59.283

48.120

37.719

33.748

38.371 37.221

40.844 38.256

27.393

31.293

GENERIK NON GENERIK



4. Golongan Obat Non Generik Diagram 5.30.

Distribusi Penggunan Obat Non Generik Instalasi Farmasi Menurut Asal Layanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


I. Pelayanan Kamar Bersalin 1. Jenis Kunjungan


24.236 25.978

27.485

20.536

24.097

27.418

31.502 30.572

27.432

29.287 30.586

28.996

17.332

13.672 12.125

14.664

9.184

3.346

7.978

9.868

13.344

8.676

12.255 12.321

21.226 21.088 19.707

30.921

28.109

11.421

24.076 22.669

21.178

25.695

23.521 23.913

RAWAT JALAN IGD RAWAT INAP


10.387

11.136

11.778

8.800

6.024

11.753

8.110 7.643

9.145

7.335

5.307

7.249 7.429

5.862

5.196

3.665

2.295

837

2.020 2.467

3.336

2.166 2.163 2.069

9.097 9.037 8.445

7.730

7.027

2.856

6.037 5.667

5.294

6.418

4.151 4.219

RAWAT JALAN IGD RAWAT INAP


Diagram 5.31. Distribusi Pelayanan Kamar Bersalin Menurut Jenis Kunjungan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


2. Tindak Lanjut Pelayanan Kamar Bersalin Diagram 5.32.

Distribusi Pelayanan Kamar Bersalin Menurut Tindak Lanjut Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


3. Jenis Persalinan Diagram 5.33.

Distribusi Pelayanan Kamar Bersalin Menurut Jenis Persalinan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


15

27 31 26 25

20 23 18

24 16

21 12

151

125

174 180 184

48

119 119 122 125 128

144

26

40 31 31

66

161

75 84 82

107 115

99

UMUM BPJS BPJS (PBI)


184 178

223 232

266

224 216 219 224

134

162

252

3 3 0 0 0 2 1 1 0 2 0 0 5 11 9 5 7 2 0 1 4 1 1 2 1 1 3 0 2 1 0 0 0 0 1 1 14 17

4 6 7 15 13

21 27 34

17 10

Dirawat Dirujuk Di Pulangkan Meninggal USG



J. Pelayanan Hemodialisa 1. Jenis Kunjungan

Diagram 5.34. Distribusi Pelayanan Hemodialisa Menurut Jenis Kunjungan



2. Asal Layanan




32

23

42

72

79

64

51

59

70 74

82

41 45

38

48

18 14 14

11 9 10 11

24

56 54

2

20

88

107

88 91

85

72 78

90 86

Persalinan patologis Persalinan fisiologis SC


0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

83

131 132

114

132

163 155

149

180 184

0 0

83

131 132

114

132

163 155

149

180 184

UMUM BPJS TOTAL



3. Jenis Kasus




K. Pelayanan Poliklini Gigi dan Mulut

Tabel 5.4. Distribusi Pelayanan Poli Gigi Menurut Jenis Kegiatan



83

131 132

114

132

163 155

149

180 184

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

83

131 132

114

132

163 155

149

180 184

RAWAT JALAN RAWAT INAP TOTAL


83

27

0 7

17 20

0 4 0 1 0

104

132

107 115

143

155 145

180 183

0 0

83

131 132

114

132

163 155

149

180 184

BARU LAMA TOTAL


NO. BULAN Tump Gigi

Tetap

Tump Gigi

Sulung

Pengobatan Pulpa

Pencabutan Gigi

Tetap

Pencabutan Gigi

Sulung

Pengobatan Abses

Pengobatan

Periodontal

MKG PROTHESA

1 Januari 13 0 15 11 5 18 15 8 1

2 Februari 8 0 19 15 4 22 17 3 1

3 Maret 14 4 20 13 6 27 25 0 0

4 April 7 11 17 11 3 25 29 2 0

5 Mei 15 0 22 17 3 23 15 1 2

6 Juni 6 1 12 3 3 8 7 0 1

7 Juli 9 1 26 27 3 32 15 2 0

8 Agustus 11 0 27 10 1 20 14 3 0

9 September 5 0 16 15 6 29 17 3 0

10 Oktober 6 0 26 11 0 25 7 2 0

11 Nopember 4 0 28 9 2 26 8 0 0

12 Desember 5 0 15 6 4 23 10 0 0

TOTAL 103 17 243 148 40 278 179 24 5


L. Kegiatan Rujukan dan Pasien Pulang Paksa

Diagram 5.37. Distribusi Pasien Dirujuk & Pulang Paksa Menurut Tempat Pelayanan

di RSUD Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


M. Kesehatan Jiwa Diagram 5.38.

7 33

12 40 46 15 47 19 17 36 191

18 56 68 91 56

46 28 6 100

1.528

978

1.411

1.669

2.074

2.959

276 346 141

2.107

DIRUJUK PULANG PAKSA TOTAL PASIEN


Distribusi Pelayanan Kesehatan Jiwa Menurut Jenis Pelayanan di RSUD Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017


N. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

Tabel 5.5.

Distribusi Indeks Kepuasan Masyrakat (IKM) Menurut Jenis Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017

No Unit Layanan TW I TW II TW III TW IV JUMLAH RERATA

1 IGD 75,17 75,98 75,21 79,31 305,67 76,42

2 IRJA 72,83 72,84 76,32 81,02 303,01 75,75

3 IRNA 77,15 77,85 78,62 78,63 312,25 78,06

4 PERSALINAN & PERINATOLOGI

74,69 75,18 80,21 77,73 307,81 76,95

5 RADIOLOGI 76,41 75,11 81,56 78,24 311,32 77,83

6 LABORATORIUM 80,55 83,79 81,53 85,19 331,06 82,77

7 REHABILITASI MEDIK

78,68 75,92 82,68 80,51 317,79 79,45

8 FARMASI 74,39 75,23 80,49 79,44 309,55 77,39

JUMLAH 624,62

IKM TAHUN 2017 78,08

Sumber Data: Sub Bagian Perencanaan, Monev & SIM Rumah Sakit, 2018

O. Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit (SPM-RS)

Tabel 5.6.

JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOV DES

21 40

30

4

48

14

88

6

89

14 19 17 4 0 3 2 3 2 3 3 3 3 1 6

195

140

229 244 249

195

305 293

240

307 288 286

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

197

140

229 216

249

195

305

255 240

307 288 286

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

PSIKOTES KONSULTASI TERAPI MEDIKAMENTOSA

ELEKTRO MEDIK PSIKOTERAPI PLAY THERAPY

REHABILITASI MEDIK PSIKIATRIK


Distribusi Indeks Kepuasan Masyrakat (IKM) Menurut Jenis Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017

No. Jenis Pelayanan ∑ Indikator

yang memenuhi SPM

∑ Indikator tiap

pelayanan

% Pencapaian

1. Gawat Darurat 6 8 87,25

2. Rawat Jalan 3 6 79,2

3. Rawat Inap 5 11 73,1

4. Bedah 7 7 100

5. Persalinan & perinatologi 4 8 82,4

6. Intensif 1 2 83,8

7. Radiologi 3 4 99,4

8. Laboratorium 4 4 100

9. Rehabilitasi Medik 2 3 99,8

10. Farmasi 2 4 98,2

11. Gizi 2 3 99,6

12. Tranfusi darah 1 2 50

13. GAKIN 1 1 100

14. Rekam Medik 1 4 37,7

15. Pengelolaan Limbah 1 2 63

16. Administrasi dan manajemen 6 9 78

17. Ambulance/Kereta Jenazah 2 2 100

18. Pemulasaran jenazah 1 1 100

19. Pemeliharaan sarana rumah sakit 2 3 77,77

20. Laundry 1 2 99,99

21. Pencegahan dan pengendalian infeksi

2 3 99,56

TOTAL 57 89 86,10

Sumber Data: Sub Bagian Perencanaan, Monev & SIM Rumah Sakit, 2018

Analisa :

Dari uraian capaian SPM diatas dapat disimpulkan bahwa jumlah indikator SPM yang

tercapai adalah 57 indikator dari 89 indikator atau sebesar 86,10 % yang sudah terlaksana

dengan baik.


PENUTUP

Profil ini diharapkan dapat memberikan gambaran cakupan pelayanan

yang diselenggarakan di RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten

Bulukumba, namun penyajiannya masih jauh dari kesempurnaan sehingga

belum memberikan gambaran yang lengkap sesuai yang diharapkan.

Kami menyadari akan adanya kekurangan-kekurangan dalam

penyusunan profil, untuk itu saran dan kritik dalam penyusunan profil

selanjutnya sangat kami harapkan.

Kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan sumbangan

saran dalam pengumpulan data maupun dalam penyusunan profil ini, kami

ucapkan terima kasih dan semoga profil ini dapat memberikan informasi yang

bermanfaat bagi yang membutuhkan.

BAB I GAMBARAN UMUM A. Sejarah Singkat Rumah Sakit · Pada tahun 2015 Rumah Sakit Umum Daerah...

Documents

Transcript of BAB I GAMBARAN UMUM A. Sejarah Singkat Rumah Sakit · Pada tahun 2015 Rumah Sakit Umum Daerah...