Bab 4. Apresiasi Dan Inovasi

3
Proposal Teknis Supervisi Rusunawa PT. Bandar Jala Perkasa BAB IV APRESIASI DAN INOVASI  Apresiasi dan inovasi merupakan upaya yang dilakukan oleh konsultan seb aga i pen ye dia jas a dalam ran gka memberikan khasanah terhadap kerangka acuan kerja yang telah diberikan. Sehingga diharapkan melalui apresi asi dan inovasi terseb ut dapat member ikan hasi l akhi r  peke rjaan yang berku alitas dan tetap mengacu pada lingk up peke rjaan sesuai KAK dan penjelasan yang diberikan dalam aanwidjzing. Kedudukan apresiasi dan inovasi dalam pelaksanaan pekerjaan ini dapat dilihat pada gambar diagram berikut ini :  _1_ START KAK Studi Pustaka / Literatur Te laah KAK Yang Sudah Ada Dalam KAK Ya ng Belum Ada Dalam KAK Apresiasi dan Inovasi Ruang Lingkup dan Aspek Pekerjaan Selesai

description

contoh dokumen penawaran teknis konsultan

Transcript of Bab 4. Apresiasi Dan Inovasi

BAB-I PENDAHULUAN

Proposal Teknis Supervisi RusunawaPT. Bandar Jala Perkasa

BAB IVAPRESIASI DAN INOVASIApresiasi dan inovasi merupakan upaya yang dilakukan oleh konsultan sebagai penyedia jasa dalam rangka memberikan khasanah terhadap kerangka acuan kerja yang telah diberikan. Sehingga diharapkan melalui apresiasi dan inovasi tersebut dapat memberikan hasil akhir pekerjaan yang berkualitas dan tetap mengacu pada lingkup pekerjaan sesuai KAK dan penjelasan yang diberikan dalam aanwidjzing. Kedudukan apresiasi dan inovasi dalam pelaksanaan pekerjaan ini dapat dilihat pada gambar diagram berikut ini :

Beberapa hal apresiasi inovasi yang konsultan usulkan adalah sebagai berikut :4.1 Apresiasi Inovasi Terhadap Ruang Lingkup

Jasa Konsultan Supervisi dilaksanakan sejak dikeluarkannya SPMK, masa Kostruksi sampai dengan masa pelaksanaan pekerjaan selesai sesuai dengan jangka waktu yang ditetapkan. Dalam pelaksanaan tugas ini konsultan bertanggung jawab terhadap pelaksanaan

Adapun Lingkup Pekerjaan Konsultan terdiri dari :4.1.1 Pelaksanaan Pengawasan Mutu

Konsultan bertindak selaku wakil pemberi tugas dalam pengawasan pelaksanaan kegiatan dan harus menjamin bahwa semua hasil pekerjaan ini sesuai dan memenuhi syarat perencanaan teknik, spesifikasi teknik dari dokumen kontrak.

Pekerjaan ini meliputi :

Memeriksa semua peralatan yang ditempatkan di lapangan sesuai dengan syarat-syarat yang ditentukan.

Memberikan instruksi/ penjelasan secara tertulis kepada kontraktor terhadap pelaksanaan pekerjaan yang tidak memenuhi persyaratan spesifikasi. Memeriksa semua gambar-gambar dan dokumen pelaksanaan pekerjaan. Memeriksa bahwa pengukuran volume pekerjaan dilaksanakan dengan benar dan teliti. Melakukan pengetesan terhadap material tertentu, pengecekan kesesuaian spesifikasi material, pengetesan fungsi peralatan dan jarinagn ME. Menjamin bahwa semua laporan yang diserahkan tepat pada waktunya dan dibuat secara teratur, benar, teliti dan memuat semua catatan kemajuan serta hal-hal yang berkaitan dengan pekerjaan.

Pekerjaan ini meliputi :

Menyiapkan/ menyerahkan laporan bulanan tepat pada waktunya, teliti dan menunjukkan progres fisik dan keuangan kemajuan pekerjaan.

Melaksanakan pemeriksaan sebelum pemeriksaan akhir dan membuat laporan tentang pekerjaan yang tidak memenuhi persyaratan

Menyiapkan laporan penyelesaian pekerjaan yang memuat masalah yang dihadapi selama pekerjaan dan penyelesaiannya serta lampiran-lampirannya. Bekerjasama dengan Tim Teknis dan direksi pengawas lapangan dalam hal-hal yang menyangkut masalah teknis, meliputi :

Mengesahkan progres fisik (laporan harian, mingguan, bulanan),

Mengusulkan pemecahan terhadap kesulitan-kesulitan pelaksanaan dilapangan.

Membuat usulan atas klaim kontraktor, penyelesaian pertikaian, perpanjang waktu kontrak atau hal-hal lain.

Memeriksa seluruh jenis pekerjaan atau bahan yang telah dilaksanakan oleh kontraktor sesuai dengan kontrak.4.1.2 Apresiasi Inovasi Terhadap Tenaga Ahli

Secara umum tenaga ahli yang diminta dari jenis dan jumlah serta disiplin ilmu telah memenuhi dalam pekerjaan Supervisi, namun yang perlu untuk ditingkatkan adalah dari segi pengalaman tenaga ahli, hal ini perlu karena tenaga ahli yang ada harus mengelola kegiatan yang cukup banyak dan harus mengkoordinasi jumlah pengawas yang juga cukup banyak sehingga harus mempunyai cukup kemampuan untuk melakukannya, oleh karena itu kami sebagai konsultan mengusulkan tenaga ahli dengan ketentuan minimal sebagai berikut :1. Ketua Tim (Team Leader), memiliki sertifikat keahlian yang dikeluarkan oleh asosiasi yang terkait, dengan kualifikasi pendidikan Sarjana Teknik Sipil/Ahli Struktur dari perguruan tinggi negeri atau swasta atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi, mempunyai pengalaman profesional 3 (tiga) tahun sebagai ketua tim pada bidang pekerjaan perencanaan dan/atau Supervisi khususnya dalam bidang PSD Bangunan Gedung yang dibuktikan dengan referensi. Sebagai Ketua Tim tugas utamanya adalah memimpin dan mengkoordinir seluruh anggota tim kerja dalam pelaksanaan pekerjaan sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai.

2. Tenaga Pengawas, memiliki sertifikat keahlian yang dikeluarkan oleh asosiasi terkait, dengan kualifikasi pendidikan Sarjana Teknik Sipil dari perguruan tinggi negeri atau swasta atau perguruan tinggi luar negeri yang telah diakreditasi, mempunyai pengalaman sebagai tenaga pengalaman profesional selama 1 tahun pada bidang pekerjaan supervisi khususnya dalam bidang PSD Bangunan Gedung yang dibuktikan dengan referensi. Sebagai tenaga Pengawas, tugas utamanya adalah mengawasi kegiatan pelaksanaan pembangunan PSD pada fase konstruksi, sampai dengan pekerjaan dinyatakan selesai.

3. Tenaga pendukung lainnya, Tenaga pendukung lain seperti operator computer/CAD operator

Selesai

Ruang Lingkup dan

Aspek Pekerjaan

Apresiasi dan Inovasi

Yang Belum Ada Dalam KAK

Yang Sudah Ada Dalam KAK

Telaah KAK

Studi Pustaka / Literatur

KAK

START

PAGE _1_