Bab 1 ku anyar

8/18/2019 Bab 1 ku anyar

1/7

I. PENDAHULUAN

A. Alasan Pemilihan Judul

Instansi pemerintah mempunyai tugas pokok dan fungsinya memberi

pelayanan kepada masyarakat. Dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya

tersebut, sebagaimana tercantum dalam Peraturan Pemerintah Nomor 23 tahun

2005 tentang Penglolaan Keuangan Badan Layanan Umum, Instansi pemerintah

dapat menerapkan pola pengelolaan keuangan yang fleksibel, menonjolkan

produktivitas, efisiensi, dan efektivitas dengan menerapkan manajemen keuangan

berbasis hasil (kinerja). Badan Layanan Umum (BLU) diharapkan dapat menjadi

contoh konkrit yang menonjol dalam penerapan pengelolaan keuangan berbasis

hasil ini dan sebagai perwujudan pemerintah dalam peningkatan layanan publik

kepada masyarakat, sebagaimana tercantum dalam Peraturan Menteri Keuangan

Nomor 76 Tahun 2008 tentang Pedoman Akuntansi dan Pelaporan Keuangan

Badan Layanan Umum.

Universitas Jenderal Soedirman (Unsoed) telah ditetapkan sebagai satuan kerja

yang menerapkan pola pengelolaan keuangan BLU berdasarkan Keputusan Menteri

Keuangan Nomor 502/KMK.05/2009 tentang Penetapan Universitas Jenderal

Soedirman pada Departemen Pendidikan Nasional sebagai Instansi Pemerintah

Yang Menerapkan Pola Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU).

Menindaklanjuti hal tersebut, Unsoed menyusun sistem dan prosedur Pola

Keuangan Badan Layanan Umum yang diatur dalam Peraturan Rektor UNSOED

Nomor 037/H23/KU.00.00/2010 tanggal 27 Januari 2010.


2/7

2

Dalam perkembangannya guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi serta

peningkatan pengendalian internal, PK-BLU Unsoed dirubah menjadi Sistem

Akuntansi BLU Unsoed yang tertuang dalam Peraturan Menteri Pendidikan dan

Kebudayaan Nomor 10 tahun 2013 tentang Sistem Akuntansi Universial Jenderal

Soedirman (Lampiran 1). Sistem akuntansi BLU Unsoed ini digunakan sebagai

pedoman bagi para pengelola keuangan dan pelaksana anggaran pada seluruh unit

kerja di lingkungan Unsoed, agar pengelolaan keuangan dilakukan secara

transparan, akuntabel, tertib administrasi, efisien, dan efektif.

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Jenderal Soedirman

merupakan salah satu unit Badan Layanan Umum (BLU) dari Universitas Jenderal

Soedirman (Unsoed). Oleh karena itu, FISIP berkewajiban seharusnya berpedoman

pada Sistem Akuntansi BLU Unsoed dalam hal organisasi pengelola kegiatan dan

anggaran BLU, kebijakan akuntansi, laporan keuangan, jurnal standar, sistem

akuntansi keuangan, sistem akuntansi biaya, sistem akuntansi aktiva tetap, dan

sistem pelaporan keuangan.

Berdasarkan Surat Tugas Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Jenderal Soedirman Nomor: 3018/UN23.03.1/PP.07.02/2015 tanggal 1 April 2015,

mahasiswa penerima beasiswa dari STAR BPKP disertakan dalam tugas

pendampingan di unit BLU yaitu di Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP)

Universitas Jenderal Soedirman. Berdasarkan Surat Tugas tersebut, penulis

menyoroti Sistem Akuntansi BLU Unsoed, analisis sistem akuntansi keuangan

pendapatan yang terdiri dari subsistem pendapatan jasa layanan pendidikan dan

subsistem pendapatan jasa lainnya dan penerapannya pada unit BLU FISIP Unsoed.


3/7

3

Atas dasar latar belakang permasalahan diatas, judul yang diambil adalah

"Sistem Akuntansi Pendapatan BLU Unsoed serta Penerapannya pada Unit

BLU Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jenderal Soedirman".

B. Tujuan Praktik Kerja

Tujuan dari praktik kerja ini adalah meningkatkan kompetensi mahasiswa

penerima beasiswa STAR-BPKP Batch 1 dengan sumbangsihnya dalam

pemecahan masalah terhadap pelaporan keuangan BLU Unsoed.

C. Manfaat Praktik Kerja

Manfaat yang diharapkan dari praktik kerja ini adalah memotret penerapan

Sistem Akuntansi BLU Unsoed dan dapat menjadi pertimbangan perbaikan Sistem

Akuntansi BLU Unsoed kedepan.

D. Prosedur Pelaksanaan Praktik Kerja

Pelaksanaan pendampingan laporan keuangan Unit BLU FISIP Universitas

Jenderal Soedirman diawali dengan perencanaan, pelaksanaan surat tugas, dan

evaluasi Sistem Akuntansi BLU Unsoed. Perencanaan pendampingan meliputi

pembuatan surat tugas dan penyerahan surat tugas kepada Unit BLU Fakultas Ilmu

Sosial dan Ilmu Politik Universitas Jenderal Soedirman meliputi pembicaraan

pendahuluan mengenai permasalahan dan kendala yang kerap ditemukan selama

proses penyusunan laporan keuangan.


4/7

4

Pelaksanaan pendampingan difokuskan pada tindak lanjut hasil reviu SPI atas

Laporan Keuangan Semester I FISIP, menanalisis Sistem Akuntansi BLU Unsoed

dan penerapannya pada Unit BLU FISIP.


5/7

5

II. TINJAUAN UMUM

A. Sejarah Pembentukan

Berdasarkan Laporan Keuangan FISIP Unsoed Semester I Tahun 2015,

Program Studi Sosiologi dan Ilmu Administrasi Negara didirikan berdasarkan Surat

Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Nomor 029/Dikti/Kep/1984

tanggal 17 Mei 1984. Pada saat awal berdirinya, Program Studi Sosiologi dan Ilmu

Administrasi Negara menginduk pada Fakultas Hukum dan menerima mahasiswa

baru untuk pertama kali pada tahun akademik 1985/1986.

Selanjutnya berdasarkan kebutuhan pengembangan bidang ilmu, pada tahun

1993 didirikan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Jenderal

Soedirman, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan

Nomor 0037/O/1993 tentang Pembukaan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

(FISIP) pada Universitas Jenderal Soedirman. Pada awal berdirinya FISIP memiliki

dua Program Studi, yaitu Program Studi Sosiologi dan Program Studi Administrasi

Negara. Semakin berkembangnya ilmu pendidikan maka dibukalah program baru

yaitu Program Studi Ilmu Komunikasi pada tahun 1999 dan Ilmu Politik pada tahun

2000, sehingga FISIP memiliki empat Program Studi. Kemudian pada tahun 2007

Jurusan Ilmu Budaya yang terdiri dari empat program Studi yaitu D3 Bahasa

Inggris, dan S1 Bahasa dan Sastra Indonesia bergabung dengan FISIP.

Pada tahun 2010 FISIP membuka dua Program Studi, yaitu Hubungan

Internasional serta Bahasa dan Sastra Jepang. Pada tahun ajaran 2011/2012 untuk


6/7

6

pertama kalinya Prodi Hubungan Internasional dan Prodi Bahasa dan Sastra Jepang

menerima mahasiswa baru.

Kemudian pada Bulan November 2014 Fakultas Ilmu Budaya berdiri

memisahkan diri dari FISIP. Prodi yang berada di FISIP adalah Sosiologi, Ilmu

Administrasi Negara, Ilmu Komunikasi, Ilmu Politik dan Hubungan Internasional.

Sedangkan Prodi yang berada di Fakultas Ilmu Budaya adalah Sastra Inggris, Sastra

Indonesia, Sastra Jepang, D3 Bahasa Inggris, D3 Bahasan Mandarin dan

Pendidikan Bahasa Indonesia.

B. Dasar Hukum Pembentukan

Surat Keputusan Menteri Pendidikan dan kebudayaan Nomor 0037/O/1993

tentang Pembukaan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik pada Universitas Jenderal

Soedirman.

C. Kegiatan Instansi

Visi: Unggul dalam pengembangan ilmu sosial, ilmu politik dan ilmu budaya

serta peduli kepada kepentingan dan kebutuhan masyarakat. Sedangkan misi, yaitu

sebagai berikut:

1) Menyelenggarakan pendidikan dalam bidang ilmu sosial, ilmu politik dan

ilmu budaya guna menghasilkan lulusan yang bermoral, memiliki sikap

akademik dan professional, keunggulan kompetitif, kemampuan

kepemimpinan yang memadai, kemampuan memecahkan masalah dan

beradaptasi dengan lingkungan.


7/7

7

2) Menyelenggarakan penelitian untuk mengembangkan ilmu sosial, ilmu

politik dan ilmu budaya yang relevan dengan kepentingan dan kebutuhan

masyarakat.

3) Menyebarkan hasil penelitian melalui publikasi, kaji tindak dan penerapan

ilmu sosial, ilmu politik dan ilmu budaya pada masyarakat, terutama dalam

mengembangkan sumber daya manusia secara berkelanjutan.

D.

Nama Pejabat Pengelola Unit BLU

Dekan : Dr. Ali Rokhman, M.Si

Pembantu Dekan I : Dr. Masrukin, M.Si

Pembantu Dekan II : Waluyo Handoko, M.Sc

Pembantu Dekan III : Drs. Andi Antono, M.Si

Kepala Tata Usaha : Sri Sukapti, S.H

E. Keadaan Personalia

Jumlah karyawan FISIP UNSOED sekitar 181 orang. Terdiri dari 108 orang

staf akademis dan 73 orang staf administrasi. Berdasarkan kualifikasi

pendidikannya staf akademisi terdiri dari 2 Guru Besar (1,85%), 23 bergelar S3

(21,30%), 79 bergelar S2 (73,15%), dan 3 bergelar S1 (2,78%) dan tenaga kontrak

satu orang (0,92%). Untuk staf administrasi terdiri dari 22 golongan III (30,14%),

27 orang golongan II (36,99%), 2 orang golongan I (2,73%), dan tenaga kontrak

sebanyak 22 orang (30,14%).

Bab 1 ku anyar

Documents

Transcript of Bab 1 ku anyar