Workshop 2 hari

ASESMEN DENGAN MBTI &

DISC PROFILE

Alat Tes Psikologi yang Efektif untuk Rekrutmen, Program

Pengembangan Kepemimpinan serta Talent Management

6-7 Oktober 2016 Pkl. 09.00-18.00 wib

Hotel Sofyan Inn Tebet, Jakarta

Latar Belakang

MBTI ( Myers Briggs Type Indicator)

MBTI ( Myers Briggs Type Indicator ) adalah salah satu inventori test psikologi dan metoda

assessment profiling yang paling banyak digunakan di dunia, dimana lebih dari dua juta

penggunaan setiap tahunnya.

Asesmen dengan menggunakan MBTI ini dipakai untuk mengetahui karakter kepribadian

karyawan perusahaan agar dapat ditempatkan pada bidang-bidang yang membuat

potensi karyawan tersebut menghasilkan kinerja yang optimal.

Dalam meningkatkan kemampuan memimpin, pemahaman MBTI oleh para manager akan

memberikan kepada mereka informasi yang jelas mengenai kekuatan NATURAL serta

kelemahan (tantangan) dari setiap diri mereka dalam memimpin tim.

Latar belakang

DISC Profile

DISC Profile adalah alat tes yang digunakan untuk mengukur atau mengetahui perilaku

individu di dalam pekerjaannya . Hasil tes DISC akan menunjukkan kecenderungan

kombinasi dari 4 perilaku dasar manusia yaitu : Dominance, Influence, Steadiness, dan

Compliance.

Asesmen dengan menggunakan DISC Profile sangat sesuai digunakan dalam proses

rekrutmen karyawan baru. Profil DISC kandidat yang terlihat di dalam grafik dibutuhkan tim

rekrutmen perusahaan untuk melihat kesesuaian perilaku kandidat dengan jenis pekerjaan

yang dilamarnya.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

1. Memahami konsep MBTI dan 16 Tipe kepribadian

2. Mengenali kekuatan NATURAL dan kelemahan diri

3. Memahami gaya kepemimpian setiap tipe

4. Mengelola konflik dengan efektif

5. Memahami konsep DISC serta manfaatnya dalam Rekrutmen

6. Memahami ciri-ciri perilaku Dominance, Influence, Steadiness dan Compliance

7. Mengidentikasi karakteristik pekerjaan (Job Profile) dan menyesuaikan dengan profil

kandidat (Job Match)

8. Melakukan interpretasi terhadap berbagai dinamika grafik DISC

Materi Pembahasan (Hari Pertama Pkl. 08.30-18.00 )

08.30 -09.00 : Registrasi

09.00-10.30 : Sesi 1 : Pemahaman konsep Myers Briggs Type of Indicator (MBTI)

* Proses asesmen Tipe MBTI peserta dengan MBTI ® Self Scoreable Form M-R

10.30-10.45 : Rehat Kopi

10.45 -12.00 Sesi 2: Penjelasan 4 dikotomi dalam MBTI

* Penjelasan 16 tipe kepribadian MBTI : kekuatan dan tantangan ( Bagian 1)

* Dinamika tim dengan ragam tipe kepribadian

12.00-13.00 : Makan siang

13.00-15.15 Sesi 3 : Penjelasan 16 tipe kepribadian MBTI : kekuatan dan tantangan ( Bagian 2)

* Dinamika tim dengan ragam tipe kepribadian

15.15-15.45: Rehat kopi

15.45 -18.00 : Sesi 4 : 8 bentuk dan fungsi Kognitif Carl Jung

* Identifikasi potensi konflik di dalam tim ( Diskusi Kelompok)

* Meningkatkan sinergi di dalam tim

Materi Pembahasan hari kedua ( Pkl. 08.00-18.00 wib)

08.00-10.00 : Sesi 1 : MBTI and Leadership

• Presentasi kelompok

10.00-10.15 : Rehat kopi

10,15-11.30 : Sesi 2: MBTI and Problem Solving and Conflict Management

11.30-13.15 : Sholat Jumat

13.15-15.15 Sesi 3: DISC Profile

* Penjelasan mengenai karakteristik perilaku Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S) dan Compliance (C) :

* Kekuatan dan Kelemahannya

* DISC Self Assesment

15.15 -15.45 : Rehat Kopi

15.45-18.00 : Sesi 4 : Pembahasan dinamika Grafik DISC

2

Metodologi

Methodology

Highly

Interactive

Discussion

Experiential

Learning

Role Play

+

Feedback

Session

Self-Reflection

Siapa yang hadir dalam pelatihan ini

Tim HR & Rekrutmen

(Berlatar pendidikan psikologi dan non

psikologi)

Talent Management Specialist

Organizational Development Specialist

Manager dari berbagai departemen

Fasilitator

Tohap Simanjuntak

Managing Director Service Leadership

Certified MBTI Practitioner, CPP International Singapore

Certified DISC Trainer, DISC Indonesia

Certified Behavioral Analyst (CBA)

Sebagai praktisi bisnis, Tohap yang merupakan alumni FEUI pernah menduduki posisi manajerial di

industri perbankan dan grup marketing research & consulting ternama.

Perusahaan-perusahaan yang telah mendapatkan pelatihan yang dia bawakan antara lain : BCA, PT Nike

Indonesia, PT Asahimas, PT Samafitro, PT Vads Indonesia, PT Toyota Astra Motor, PT Sushi Tei

Indonesia, Bulog, PT Polyfin Canggih, PT Samafitro, Holland Bakery, PT astra Credit Companies, PT

Indocement Tunggal Perkasa, Bank Mayora, PT KPEI, PT Summarecon Agung Tbk, PT Capella Dinamik

Nusantara, PT Musim Mas, PT Cargil Indonesia, 5 asec, KPK, PT ChangShin Indonesia, PT Jababeka

Tbk, Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, LKBN Antara, Asuransi Tokio Marine, PT PCI Adidas,

Universitas Diponegoro, Bank OCBC NISP dll

Foto Training MBTI

Foto Training MBTI

Foto Training MBTI

Foto Training Jakarta 15-16 September 2016

Pendapat Peserta Training tgl 15-16 September 2016

Materi sesuai harapan trainee, materi sangat menarik. Trainer sistematis dan komprehensif dalam menyampaikan

materi –Leni Rosmalina, PT Jababeka Tbk

Padat, jelas dan terstruktur – Dhani , PT Asuransi Tokio Marine Indonesia

Sangat bagus, baik segi isi materi maupun penyampaian – Mei Lia Sari, LKBN Antara

Jelas dan sangat memahami peserta – Nita PT Jababebeka Tbk

Sangat baik dalam menemukan personality yang selama ini belum disadari baik diri sendiri maupun untu staf. Trainer

menstimulasi peserta untuk menemukan personality masing-masing peserta –Tirta , Kementerian Lingkungan

Hidup dan Kehutanan

Mendapat hal baru, mendapat motivasi – Hendrik Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Sangat relevan dengan yang diinginkan. Kesesuaian dengan tipe peserta cocok. Trainer sangat menguasai materi –

Mustari Tepu, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

Materi sangat bermanfaat. Trainer sangat menguasai materi – Darhmasyah Kementerian Lingkungan

Hidup dan Kehutanan

Materi sangat bermanfaat dan dapat diimplementasikan. Trainer menguasai materi dan sistematis - NN

Materi sangat bermanfaat dan sangat menguasai materi– NN

Penyampaian trainer sangat baik dan menarik. Banyak belajar dari trainer tentang hal-hal baru – NN

Jelas, rinci dan sistematis – Tika, Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan

INVESTASI

Early Bird : Rp 3.000.000 /peserta

Normal : Rp 3.500.000/peserta

Biaya termasuk Materi pelatihan, 1 MBTI ® Self Scoreable Form M-R, 4 coffee break, 2 makan siang dan

sertifikat

Transfer ke :

BCA 7600396913 CV Prima Sinergi

Informasi

SERVICE LEADERSHIP CONSULTING

Gedung Multika Lt 4

JL. Mampang Prapatan Raya kav 71-73

Jakarta 12790

HP / WA 0813 1100 9800 HP 08128028352

Pin BB 5FE266D1

www.serviceleadership.web.id

e-mail : serviceleadership.info@gmail.com

Service Leadership

Service Leadership is a Service Quality and Human Resource Consulting firm dedicated

to creating sustainable high-performance organizations. We provide consulting and

training to:

Create high-performance cultures that drive bottom-line results and reinforce your organization’s mission and values.

Develop leaders at all levels who can manage the business and inspire your employees.

Align employee self-interest, energy and talents with your organization’s strategy.

Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)

Leadership :

Excellent Supervisory Skills

Advanced Leadership Skills

Coaching and Mentoring

Assertive Communication Skills

Problem Solving and Decision Making

Time Management

DISC Profile

MBTI

Team Building

Handling Diificult People and Situation

Service Excellence:

Excellent Service Interaction

Complaint is A Gift

Service Crucial for Manager

Strategic Customer Experience

Customer Satisfaction Measurement

Program Training Service Leadership (Inhouse dan Publik)

HRD

Train The Trainer

Training Need Analysis (TNA)

High Impact Presentation Skills

Strategic Compensation and Benefit

Mastering Competency Design Model and Assessment

360 Degree Feedback

Employee Engagement

KPI and Performance Management System

Job Analysis and Job Evaluation

Industrial Relation

Talent Management

Behavioral Event Interview

Expanded DISC

Myers Briggs Type of Indicators ( MBTI)

Outsourcing Management

UU Ketenagakerjaan

Consulting Services

Service Quality Quality Customer Service is important for all functions start from front liners as representative of the company to back office as backbone to support all process to make sure service is delivered timely by frontlines. We assist Client to enhance organization service culture.

Type of common consultation request such as : 1.Set up Service Standardization 2.Define Service Measurement 3.Implementation Service Monitoring 4.Set Up Service Assessment /Service Audit 5.Conduct Mystery Shoppers

Operational Excellence Identifying capacity and measure productivity is the key of operation management. We help to asses current operational issues and come up with recommendation and implementation. We assist client to run day to day operations in structure and effective way.

Operation Excellence Consultation would be : 1.Define Capacity Planning 2.Design Operation Management Blue Print 3.Set Up Process Standardization 4.Conduct and implement Process Improvement 5.Set Up Call Center/Customer Care/Service Desk

Consulting Services

Human Resources

People are the most valuable assets an organization could have. Through employees, an

organization can create a sustainable competitive advantage.

Whether you are a new venture or an existing organization we at Service Leadership can help

you organize, manage and develop your human resources more effectively.

We provide the following HR consultation services:

1. Preparation of HR Policies, Procedures and HR Manuals/Handbooks

2. Setting up Organizational Structure and Authority Matrix based on a work flow analysis

3. Job Analysis and Job Design

4. Pay Structure/Compensation Plan

5. Recruiting and Selecting Procedures

6. Performance Measurement and Appraisal Programs.

Partial list of our client

Partial list of our client

Formulir Registrasi ASESMEN DENGAN MBTI DAN DISC PROFILE

6-7 Oktober 2016 Pkl. 09.00-17.00 wib

Hotel Sofyan Inn Tebet, Jakarta

1. Nama : Posisi : HP:

2. Nama : Posisi : HP:

3. Nama : Posisi : HP:

Perusahaan:

Alamat :

Telp :

Contact Person : E-mail: HP :

Fax to : 0217975159

HP : 08128028352 ( Rina) / 021-7975158 ( Elly)

Atau E-mail ke serviceleadership.info@gmail.com

Informasi

SERVICE LEADERSHIP CONSULTING

Gedung Multika Lt 4

JL. Mampang Prapatan Raya kav 71-73

Jakarta 12790

Telp : 021-797-5158,

HP / WA 0813 1100 9800 HP 08128028352

Pin BB 5FE266D1

www.serviceleadership.web.id

e-mail : serviceleadership.info@gmail.com