KULIAH KERJA NYATA UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA

DI DESA BARU TAHUN 2016

OlehL.G. DwiKaryani

JurusanPendidikan Kimia, FMIPA, UNDIKSHAJalanUdayanaSingaraja, Bali

Email: dwikaryani30@yahoo.com

Abstrak

Tujuan diselenggarakannya program KKN adalah (1) mengetahui prosedur pelaksanaan program KKN Undiksha di Desa Baru sudah terlaksana dengan optimal atau belum dan (2) mengetahui kendala-kendala yang dihadapi Mahasiswa UNDIKSHA selama menjalankan program KKN di Desa Baru. Metode pelaksanaan yang diterapkan pada KKN tahun 2016 di Desa Baru adalah dimulai dengan metode persiapan, observasi , pelatihan dan pembinaan. Metode evaluasi pelaksanaan program kegiatan KKN ditinjau dari keberlangsungan program kerja dan keefektifan keberlangsungan program pada sasaran dari setiap program kerja.

Kata kunci: Desa Baru, KKN, Mahasiswa UNDIKSHA, Metode Evaluasi, Metode Pelaksanaan, Program Kerja

PENDAHULUANProgram KKN adalah program kuliah kerja

nyata. Dengan wahana Kuliah Kerja Nyata

(KKN) ini, mahasiswa diharapkan dapat

mengaktualisasikan disiplin ilmu yang

masih dalam tataran teoritis terhadap

realisasi praktis dengan bentuk pengabdian

dan pendampingan langsung kepada

masyarakat, di samping penelitian yang

dilakukan sebagai usaha pengembangan

ilmu yang didapat sebelumnya. Selain itu,

Kuliah Kerja Nyata (KKN) juga memiliki

keterampilan dalam mengatasi dan

mengeliminir masalah-masalah yang terjadi

di tengah masyarakat sebagai media untuk

belajar membangun hubungan yang integral

dalam komunitas masyarakat, sebagai obyek

utama yang akan dihadapi kelak setelah

menyelesaikan studi.

Visi dan misi yang hendak dicapai

masyarakat desa Baru yaitu membangun

desa secara berkesinambungan untuk

mengentaskan kemiskinan guna menuju

masyarakat yang lebih sejahtera

(Baru,2015). Ditinjau dari visi dan misi

Desa Baru maka rumusan masalah yang

dapat dibuat yaitu bagaimanakah prosedur

pelaksanaan program kerja KKN yang dapat

diterapkan dan kendala apa saja yang

ditemui dalam pelaksanaan program kerja di

desa Baru.

Tujuan diselenggarakannya program

KKN adalah mengetahui prosedur

pelaksanaan program KKN Undiksha di

Desa Baru sudah terlaksana dengan optimal

atau belum dan mengetahui kendala-

kendalayang dihadapi Mahasiswa Undiksha

selama menjalankan program KKN di Desa

Baru.

Manfaat pelaksanaan program

KKN di Desa Baru adalah bagi Mahasiswa

KKN sebagai wahana untuk

mengimplementasikan ilmu pengajaran yang

didapat di bangku perkuliahan dengan cara

merealisasikannya secara nyata di

masyarakat Desa Baru. Bagi Lembaga

(Undiksha), hasil laporan Kuliah Kerja

Nyata dari mahasiswa yang telah

melaksanakan KKN dapat memberikan

kontribusi bagi lembaga dalam

mengembangkan dan meningkatkan

pelaksanakan program KKN bagi

mahasiswa berikutnya. Hal ini dicapai dari

tahun ketahun. Bagi Masyarakat Desa,

dengan adanya pelaksanaan program KKN

secara langsung maupun tidak langsung

bermanfaat bagi masyarakat desa dengan

waktu yang berkala dan berkelanjutan.

METODEPelaksanaan KKN di Desa Baru tahun 2016

dilaksanakan pada tanggal 22 Juli 2016

hingga tanggal 22 Agustus 2016. Metode

pelaksanaan yang diterapkan dalam

pelaksanaan KKN di Desa Baru tahun 2016

dimulai dengan metode persiapan,

observasi , pelatihan dan pembinaan. Selain

metode pelaksanaan adapun metode evaluasi

pelaksanaan program kegiatan KKN ditinjau

dari keberlangsungan program kerja dan

keefektifan keberlangsungan program pada

sasaran dari setiap program kerja.

HASIL DAN PEMBAHASANPelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja Nyata

(KKN) di Desa Baru, diperlukan sebuah

penyusunan program kerja yang dijadikan

sebagai pedoman dasar dalam melaksanakan

setiap kegiatan. Dengan demikian, realisasi

program benar-benar sesuai dengan rencana

dan mampu mencapai tujuan yang

diinginkan. Dalam Program yang di jalankan

Mahasiswa Undiksha pada masa KKN

terdiri dari 2 Program yaitu Program

Kelompok dan Program Cluster. Pada

program kelompok terdapat 7 program kerja

yang dilaksankan di Desa Baru, yaitu

program kerja yang mencakup tema

pendidikan, sanitasi dan kesehatan

lingkungan, teknologi tepat guna, ekonomi

kerakyatan dan sosial budaya. Selain

program kerja kelompok juga dilaksanakan

program cluster, dimana pada setiap

kelompok cluster terdiri dari 5 anggota yang

menjalankan 5 tema yang berbeda, sehingga

keseluruhan terdapat 15 program kerja

cluster yang dilaksanakan di Desa Baru.

Pelaksanaan program kerja berlangsung

efektif karena masyarakat di Desa Baru

tergolong masyarakat yang antusias dalam

mengikuti pelaksanaan program terutama

anak- anak di Desa baru, meskipun terdapat

hambatan atau kendala yang terdapat pada

saat pelaksanaan program namun masih bisa

diatasi oleh seluruh peserta KKN di Desa

Baru tahun 2016.

KESIMPULANBerdasarkan hasil dan pembahasan

yang sudah tertera diatas, dapat disimpulkan

bahwa dengan adanya program KKN di desa

baru secara umum dapat mengembangkan

taraf hidup masyarakat setempat melalui

program kerja yang terlaksana melalui 5

tema dalam 7 program kerja yang terlaksana

dalam pelaksanaan program. Adanya

program KKN di desa Baru sangat berarti

bagi kemajuan desa,dengan wahana Kuliah

Kerja Nyata (KKN) ini, mahasiswa bisa

dapat mengaktualisasikan disiplin ilmu yang

masih dalam tataran teoritis terhadap

realisasi praktis dengan bentuk pengabdian

dan pendampingan langsung kepada

masyarakat, di samping penelitian yang

dilakukan sebagai usaha pengembangan

ilmu yang didapat sebelumnya. Selain itu,

Kuliah Kerja Nyata (KKN) juga memiliki

keterampilan dalam mengatasi dan

mengeliminir masalah-masalah yang terjadi

di tengah masyarakat sebagai media untuk

belajar membangun hubungan yang integral

dalam komunitas masyarakat, sebagai obyek

utama yang akan dihadapi kelak setelah

menyelesaikan studi. Dimana hasil program

yang di dapatkan sesuai dengan yang di

harapkan dan program kerja terlaksana

dengan efektif dan sesuai dengan target yang

ingin dicapai.Di dalam pelaksanaan program

mahasiswa KKN menemui beberapa

kesulitan, seperti susahnya mengumpulkan

warga masyarakat yang menjadi sasaran

kegiatan dari program kerja yang telah

dirancang, tidak tersedianya sarana prasaran

yang mendukung pada beberapa program

yang direncanakan. Namun Setiap program

yang dilaksanakan mendapat respon yang

positif dari aparat desa dan masyarakat desa.

UCAPAN TERIMAKASIHUcapan terimakasih penulis berikan kepada :

(1) Bapak/Ibu Panitia Pelaksana KKN

Universitas Pendidikan Ganesha

(UNDIKSHA) Singaraja tahun 2016/ 2017

yang telah banyak memberikan pengarahan

dan bimbingan kepada penulis dalam

melaksanakan program KKN; (2) Bapak Dr.

I Made Tegeh. S,Pd., M.Pd. selaku dosen

pembimbing mahasiswa KKN di DesaBaru,

yang telah banyak memberikan masukan

dan saran demi terlaksananya program ini;

(3) Bapak I Ketut Sudiartana. S.sos. selaku

Perbekel Desa Baru dan Staf Desa Baru,

Kecamatan Marga, Kabupaten Tabanan,

yang telah membantu secara langsung

maupun tidak langsung kepada kami dalam

melaksanakan setiap program yang

dirancang baik program individu maupun

program kelompok; (4) Rekan-rekan

Mahasiswa KKN Undiksha 2016 pada

umumnya dan di Desa Baru khususnya yang

telah banyak membantu jalannya kegiatan

KKN ini; (5) Seluruh warga masyarakat

Desa Baru, Kecamatan Marga, Kabupaten

Tabanan yang telah banyak memberikan

dukungan dan bantuan, baik secara fisik

ataupun pikiran, serta saran sehingga

kegiatan KKN yang dilaksanakan berjalan

dengan lancar; (6) Semua pihak yang turut

membantu dalam pelaksanaan program

KKN Undiksha 2016 di Desa Baru.

DAFTAR PUSTAKABaru. 2015. Profil Desa Baru. Tersedia Pada

http://marga.tabanankab.go.id/profil-desa/desa-baru/ (diakses 20 Agustus 2016).