ANGGARAN DASAR

DAN

ANGGARAN RUMAH TANGGA

ASIAN MEDICAL STUDENTS

ASSOCIATION

UNIVERSITAS PALANGKA RAYA

Disahkan di Palangka Raya

Oleh Musyawarah Besar

Sabtu, 21 Juni 2014

ANGGARAN DASAR AMSA-UNIVERSITAS PALANGKA RAYA

Mahasiswa kedokteran adalah calon dokter masa depan yang memiliki tanggung

jawab untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan masyarakat. Untuk

melaksanakan tugas mulia ini, tentunya mahasiswa kedokteran harus mampu bekerja sama

dengan sesama mahasiswa kedokteran baik dalam ruang lingkup nasional maupun

International.

Dalam menjalin kerja sama ini diharapkan mahasiswa kedokteran Indonesia, pada

khususnya, saling bertukar ilmu dan pikiran, memperluas wawasan, mengembangkan

keterampilan dirinya guna mencapai tujuan mulia tersebut serta mampu berpartisipasi dan

bersaing dalam dunia kesehatan International.

PENDAHULUAN

Maka dengan rahmat Tuhan Yang Maha Esa, kami mahasiswa kedokteran Indonesia,

pencinta tanah air, pengemban tugas mulia, bertekad untuk menyumbangkan tenaga dan

pikiran, ilmu pengetahuan dan teknologi bagi kemajuan bangsa dan negara di dalam suatu

wadah organisasi yang diberi nama Asian Medical Students Association-Universitas

Palangka Raya dengan anggaran dasar sebagai berikut:

BAB I

ORGANISASI

Pasal 1

Nama

Organisasi ini bernama Asian Medical Students Association-Universitas Palangka Raya,

disingkat menjadi AMSA-Unpar.

Pasal 2

Waktu dan Tempat

AMSA-Unpar didirikan pada tanggal 10 Februari 2011 di Palangka Raya.

Pasal 3

Kedudukan danSekretariat

1. Kedudukan AMSA-Unpar berada di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

2. Sekretariat AMSA-Unpar berkedudukan di Universitas Palangka Raya

Pasal 4

Asas

AMSA-Unpar berasaskan Pancasila.

Pasal 5

Pengakuan

AMSA-Unpar diakui oleh AMSA-Indonesia.

Pasal 6

Sifat

AMSA-Unpar adalah organisasi yang bersifat keilmuan, non-politik, nonsektorial, non-profit,

terbuka, bebas, dan mandiri.

Pasal 7

Filosofi

AMSA-Unpar mempunyai filosofi Knowledge, Action, dan Friendship.

Pasal 8

Bahasa

Bahasa yang resmi digunakan oleh AMSA-Unpar adalah Bahasa Indonesia dan/atau Bahasa

Inggris.

Pasal 9

Tujuan Organisasi

AMSA-Unpar memiliki tujuan sebagai berikut:

1. Meningkatkan kepedulian terhadap permasalahan kesehatan di Indonesia, khususnya

di kota Palangka Raya.

2. Menjadi wadah penampung minat, bakat, dan kreativitas mahasiswa kedokteran

Indonesia, khususnya di kota Palangka Raya.

3. Meningkatkan rasa persaudaraan yang erat antar anggota.

4. Mewujudkan nilai-nilai kemanusiaan dan etika kedokteran.

5. Mewujudkan kerja sama antar mahasiswa kedokteran Universitas Palangka Raya.

BAB II

SIMBOL ORGANISASI

Pasal 10

Lambang Organisasi

Lambang AMSA-Unpar diadaptasi dari lambang AMSA-International memiliki arti sebagai

berikut:

1. Ular melingkari tongkat kayu; melambangkan kedokteran, mewakili status anggota

AMSA-Unpar sebagai mahasiswa kedokteran.

2. Bola dunia; melambangkan status International AMSA.

3. Laurel wreath; melambangkan harapan bahwa AMSA dapat menjadi pemersatu di

kawasan Asia-Oseania; yang didasarkan pada saling pengertian dan empati.

4. Tulisan UNIVERSITAS PALANGKA RAYA menunjukkan bagian dari AMSA-

Indonesia.

Pasal 11

Lagu Organisasi

Lagu AMSA-Unpar sama dengan lagu AMSA-International yang berjudul See The World in

Perfect Harmony.

Pasal 12

Atribut Organisasi

Atribut AMSA-Unpar adalah:

1. Bendera AMSA-Unpar.

2. Kertas dengan kop surat berlambang AMSA-Unpar.

3. Cap AMSA-Unpar.

BAB III

KEANGGOTAAN

Pasal 13

Anggota AMSA-Unpar terdiri dari mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Palangka

Raya yang dipilih melalui seleksi yang telah ditentukan.

BAB IV

STRUKTUR ORGANISASI, KEPENGURUSAN DAN DEWAN PENASEHAT

Pasal 14

Struktur Organisasi

Pasal 15

Kepengurusan

1. Kepengurusan AMSA-Unpar terdiri dari Representative dan Executive Board.

2. Kepengurusan AMSA-universitas merupakan hak otonomi universitas.

Pasal 16

Pemilihan dan Penggantian Executive Board

1. Executive Board dipilih dari anggota AMSA-Unpar untuk masa bakti satu periode

kepengurusan.

2. Anggota pengurus dapat diganti karena:

2.1 Kehilangan keanggotaan.

2.2 Mengundurkan diri atas permintaan sendiri.

AMSA-Unpar

Executive Board

AMSA-Unpar

2.3 Diberhentikan dari kepengurusan.

2.4 Meninggal dunia.

3. Pemberhentian dan pengisian lowongan anggota pengurus dilakukan oleh Executive

Board dan dapat dipertanggungjawabkan pada Musyawarah Besar AMSA-Unpar.

Pasal 17

Advisory Board

1. Advisory Board direkomendasikan oleh anggota AMSA-Unpar, dipilih dan ditetapkan

oleh Musyawarah Besar AMSA-Unpar.

2. Hak dan kewajiban Advisory Board akan diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

3. Anggota Advisory Board berjumlah 3 (tiga) orang yang terdiri dari Representative,

dan 2 (dua) orang yang dipilih dari anggota Executive Board AMSA-Unpar pada satu

periode sebelumnya yang masih berstatus sebagai mahasiswa Fakultas Kedokteran

Universitas Palangka Raya.

BAB V

RAPAT-RAPAT

Pasal 18

Rapat

1. Musyawarah Besar diadakan sekali dalam satu periode kepengurusan, pada akhir

periode kepengurusan.

2. Rapat Kerja Mahasiswa diadakan sekali dalam satu periode kepengurusan, pada awal

periode kepengurusan.

3. Online Meeting diadakan paling sedikit satu kali dalam satu periode kepengurusan.

4. Musyawarah Besar Luar Biasa diadakan atas kesepakatan paling sedikit dua pertiga

dari jumlah anggota AMSA-Unpar.

Pasal 19

Kuorum dan Pengambilan Keputusan

1. Musyawarah Besar dan Rapat Kerja Mahasiswa adalah sah bila dihadiri paling sedikit

dua pertiga dari jumlah anggota AMSA-Unpar.

2. Keputusan rapat diambil dengan musyawarah untuk mufakat. Jika musyawarah untuk

mufakat tidak tercapai, maka pengambilan keputusan dilakukan dengan pemungutan

suara.

Pasal 20

Kekuasaan Tertinggi Organisasi

Kekuasaan tertinggi organisasi berada pada Musyawarah Besar.

BAB VI

KEUANGAN

Pasal 21

Perbendaharaan, Pengolahan, dan Pengelolaannya

1. Harta kekayaan organisasi terdiri dari seluruh kekayaan termasuk uang tunai, surat

berharga, benda bergerak, dan tidak bergerak, yang pengelolaannya diatur dalam

Anggaran Rumah Tangga.

2. Keuangan organisasi diperoleh dari uang iuran anggota AMSA-Unpar, sumbangan

sukarela, dan usaha sah yang tidak bertentangan dengan hukum serta peraturan

organisasi.

3. Administrasi keuangan organisasi dipertanggungjawabkan kepada Musyawarah Besar

oleh Executive Board.

BAB VII

LAIN-LAIN

Pasal 22

Perubahan Anggaran Dasar

1. Yang berhak merubah Anggaran Dasar adalah Musyawarah Besar di bawah pimpinan

sidang terpilih.

2. Rencana perubahan Anggaran Dasar disampaikan sebelum Musyawarah Besar

berlangsung.

3. Keputusan perubahan harus disetujui paling sedikit lebih dari + 1 jumlah anggota

AMSA-Unpar yang hadir pada saat Musyawarah Besar.

Pasal 23

Pembubaran Organisasi

Pembubaran organisasi hanya dapat dilakukan melalui referendum oleh seluruh anggota yang

disahkan secara tertulis.

BAB VIII

PENUTUP

Pasal 24

Hal-Hal Lain

1. Hal-hal lain yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini diatur dalam Anggaran

Rumah Tangga.

2. Anggaran Dasar yang diperbaharui ini mulai berlaku sejak disahkan oleh Musyawarah

Besar yang diselenggarakan di Palangka Raya, 21 Juni 2014.

3. Anggaran Dasar ini berlaku selama satu tahun kepengurusan dan akan diamandemen

setiap Musyawarah Besar AMSA-Unpar.

ANGGARAN RUMAH TANGGA AMSA-UNPAR

BAB I

ORGANISASI

Pasal 1

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga AMSA-Unpar

1. AMSA-Unpar diatur menurut Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.

2. Anggaran Dasar merupakan hukum tertinggi AMSA-Unpar.

3. Anggaran Rumah Tangga mengatur pelaksanaan pengelolaan internal AMSA-Unpar.

Pasal 2

Atribut AMSA-Unpar

Atribut AMSA-Unpar digunakan dalam acara lokal dan nasional sesuai dengan fungsinya

masing-masing, antara lain:

1. Bendera AMSA-Unpar: wajib dan hanya boleh digunakan pada saat sidang Mubes,

Rakerma, dan Musyawarah Besar Luar Biasa AMSA-Unpar; Bendera AMSA-Unpar

diletakkan disamping kanan pimpinan sidang (presidium).

2. Kertas dengan kop surat berlambang AMSA-Unpar: wajib dan hanya boleh

dipergunakan oleh Executive Board AMSA-Unpar berdasarkan persetujuan

Representative, yang dalam penggunaannya bertujuan untuk hal- hal resmi mengenai

masalah keorganisasian AMSA-Unpar yang ditujukan kepada organisasi lain dan

lembaga pemerintahan.

3. Cap AMSA-Unpar: wajib dan hanya boleh digunakan oleh Executive Board AMSA

Indonesia berdasarkan persetujuan Representative, yang dalam penggunaannya

bertujuan untuk hal-hal resmi mengenai masalah keorganisasian AMSA-Unpar.

BAB II

KEANGGOTAAN

Pasal 3

AMSA-Unpar

1. AMSA-Unpar adalah anggota AMSA-Indonesia yang telah disahkan dalam

Musyawarah Nasional.

2. AMSA-Unpar terdiri dari mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Palangka Raya

yang telah disetujui oleh Representative universitas yang bersangkutan dan diketahui

oleh Badan Pelindung Intra-Kampus.

Pasal 4

Prosedur Keanggotaan

1. Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Palangka Raya yang ingin menjadi anggota

AMSA-Unpar, wajib memenuhi ketentuan sebagai berikut:

1.1 Mengikuti Orientasi Mahasiswa Baru

1.2 Mengikuti Latihan Dasar Kepemimpinan

1.3 Mengisi Formulir dan Motivation Letter yang telah dibuat sesuai ketentuan AMSA-

Unpar

1.4 Disetujui keanggotaannya atas kesepakatan paling sedikit dua pertiga dari anggota

Executive Board

Pasal 5

Kewajiban Anggota

1. Menaati dan melaksanakan Anggaran Dasar-Anggaran Rumah Tangga dan segala

ketentuan maupun peraturan organisasi lainnya.

2. Menjaga nama baik AMSA-Unpar.

3. Berperan aktif dalam kegiatan AMSA-Unpar.

4. Setiap anggota membayar iuran keanggotaan.

Pasal 6

Hak Anggota

1. Mengeluarkan pendapat baik lisan maupun tulisan yang berupa usul, pertanyaan atau

pernyataan kepada Executive Board.

2. Mengikuti kegiatan yang diselenggarakan oleh AMSA-Unpar.

3. Memilih Representative AMSA-Unpar.

4. Memilih Advisory Board AMSA-Unpar.

Pasal 7

Sanksi Anggota

Anggota dapat dikenakan sanksi berupa:

1. Peringatan secara lisan maupun tulisan.

2. Pencabutan hak jika tiga kali peringatan tertulis tidak diindahkan untuk jenis

kesalahan yang sama.

3. Sanksi pada ayat (1) dan (2) dilakukan oleh Executive Board.

4. Sanksi yang diberikan harus bisa dipertanggungjawabkan oleh Executive Board pada

Musyawarah Besar berikutnya.

Pasal 8

Kehilangan Keanggotaan

Anggota akan kehilangan haknya sebagai anggota apabila:

1. Organisasi ini bubar.

2. Dikeluarkan/dicabut haknya oleh Musyawarah Besar.

3. Mengundurkan diri dari keanggotaan.

BAB III

KEPENGURUSAN

Pasal 9

Susunan Kepengurusan

1. Kepengurusan AMSA-Unpar terdiri dari Executive Board.

2. Executive Board paling sedikit terdiri dari:

2.1 Representative

2.2 General Secretary

2.3 Treasurer

3. Executive Board harus memenuhi persyaratan :

3.1 Anggota AMSA-Unpar.

3.2 Menyatakan bersedia menjadi Executive Board.

3.3 Sehat jasmani, rohani, dan berkepribadian baik.

3.4 Persyaratan lain-lain sesuai kebijaksanaan Representative.

4. Representative adalah pengurus tertinggi AMSA-Unpar dan ditentukan secara

autonomi oleh AMSA-Unpar.

Pasal 10

Pemilihan dan Penggantian Executive Board

1. Pemilihan Representative dilakukan saat Musyawarah Besar dan disahkan atas dasar

Surat Ketetapan Presidium.

2. General Secretary dan Treasurer dipilih secara pemilihan tertutup oleh

Representative paling lambat 7 (tujuh) hari setelah Musyawarah Besar.

3. Representative, General Secretary dan Treasurer wajib melengkapi susunan

Executive Board dalam jangka waktu paling lambat 30 (tiga puluh) hari setelah

Musyawarah Besar melalui pemilihan terbuka.

4. Jika terjadi kekosongan jabatan Representative, General Secretary langsung menjabat

sebagai Representative untuk sisa masa jabatannya.

5. Pengesahan Executive Board selain Representative dilakukan pada saat Rapat Kerja

Mahasiswa melalui Surat Keputusan Representative.

6. Satu orang hanya dapat menduduki satu posisi dalam satu periode kepengurusan.

7. Satu orang dapat menduduki posisi yang sama selama paling banyak dua kali

berturut-turut.

Pasal 11

Executive Board

1. Executive Board adalah mandataris Musyawarah Besar dan karenanya mempunyai

hak dan wewenang penuh untuk menjalankan segala kebijaksaan dalam rangka

melaksanakan keputusan Rapat Kerja Mahasiswa untuk mencapai tujuan organisasi.

2. Executive Board berkewajiban mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugasnya

kepada Musyawarah Besar.

3. Executive Board bertugas:

3.1 Melaksanakan keputusan Rapat Kerja Mahasiswa.

3.2 Menjabarkan keputusan Rapat Kerja Mahasiswa dan melaksanakan program kerja

organisasi.

3.3 Mengelola administrasi dan keuangan organisasi.

3.4 Memantau perkembangan dan keberhasilan kegiatan pelaksanaan program kerja

secara berkala.

4. Executive Board selain Representative dapat kehilangan jabatannya apabila :

4.1 Masa jabatan yang bersangkutan sudah habis

4.2 Meninggal dunia

4.3 Tidak mengindahkan 3 (tiga) kali Surat Peringatan Representative dengan jarak

antar Surat Peringatan 14 (empat belas) hari.

4.4 Kehilangan keanggotaannya di tingkat universitas

5. Executive Board selain Representative yang kehilangan jabatannya atas Surat

Keputusan Representative harus dipertanggungjawabkan pada saat Musyawarah

Besar oleh Representative.

Pasal 12

Representative

1. Representative dipilih dari dan oleh anggota AMSA-Unpar secara otonomi melalui

Musyawarah Besar.

2. Representative merupakan Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Palangka

Raya yang pernah menjabat selama satu periode sebagai pengurus AMSA-Unpar.

3. Representative merupakan pengurus tertinggi dalam susunan Executive Board yang

ditetapkan dalam Musyawarah Besar.

4. Representative menjadi wakil dari AMSA-universitas dan bertanggung jawab kepada

AMSA-Unpar.

5. Representative merupakan pengurus tertinggi dalam kepengurusan AMSA-universitas

6. Representative memiliki tugas dan kewajiban:

6.1. Menjadi penghubung dengan AMSA-Indonesia.

6.2. Menjadi wakil dari AMSA-Unpar dalam kancah nasional maupun International.

6.3. Mengkoordinasikan seluruh elemen Executive Board.

6.4. Memimpin jalannya rapat AMSA-Unpar.

6.5. Mengambil keputusan penting yang diperlukan secara mendadak, yang tidak

bertentangan dengan dasar dan tujuan organisasi. Representative memiliki

kewajiban untuk memberitahukan keputusan tersebut kepada Executive Board

dalam jangka waktu maksimal satu bulan.

6.6. Menjalin silaturahmi dengan berbagai pihak yang terkait dengan AMSA-Unpar.

7. Representative dapat kehilangan jabatannya apabila:

7.1. Masa jabatan yang bersangkutan sudah habis

7.2. Meninggal dunia.

7.3. Mengundurkan diri dengan memberikan Surat Pengunduran Diri kepada AMSA-

Unpar selambat-lambatnya 30 (tiga puluh) hari sebelum tanggal turunnya.

7.4. Kehilangan keanggotaannya di tingkat universitas.

Pasal 13

Tugas dan Kewajiban General Secretary

1. Menggantikan Representative bila berhalangan.

2. Menjadi rekan Representative dalam mengambil suatu keputusan.

3. Membuat notulen rapat.

4. Mengurus keperluan administrasi organisasi.

Pasal 14

Tugas dan Kewajiban Treasurer

1. Keuangan organisasi dikelola oleh Treasurer dengan tatacara yang benar, yang

berkewajiban menyusun neraca dan laporan pemasukan dan pengeluaran setiap

periode kepengurusan dan menyampaikannya kepada Executive Board.

2. Segala sesuatu yang menyangkut pemasukan/pengeluaran harus disertai dengan tanda

bukti yang sah dan dapat dipertanggungjawabkan kepada Musyawarah Besar.

3. Mengumpulkan iuran dari anggota AMSA-Unpar.

4. Mengumpulkan iuran dari sumber-sumber lain yang ditentukan dalam Rapat Kerja

Mahasiswa.

5. Memberi bantuan dana untuk kegiatan lokal dan nasional, dengan pertimbangan

tertentu dan berdasarkan keputusan Executive Board.

Pasal 15

Hak dan Kewajiban Advisory Board

1. Hak Advisory Board adalah:

1.1. Mengawasi jalannya kepengurusan AMSA-Unpar selama satu periode

kepengurusan

1.2. Memberikan nasehat-nasehat kepada pengurus AMSA-Unpar bila diperlukan.

2. Kewajiban Advisory Board adalah:

2.1. Menjalankan tugasnya seperti yang tercantum dalam AD-ART AMSA-Unpar

BAB IV

RAPAT-RAPAT

Pasal 16

Musyawarah Besar

1. Musyawarah Besar diadakan paling lambat dalam rentang waktu satu minggu

sebelum pelaksanaan Rapat Kerja Nasional AMSA-Indonesia.

2. Musyawarah Besar bertujuan untuk:

2.1. Menilai, menerima, atau menolak atas laporan pertanggungjawaban Executive

Board selama periode kepengurusan.

2.2. Membahas Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.

2.3. Memilih Representative.

2.4. Hal-hal lain yang dipandang perlu.

Pasal 17

Rapat Kerja Mahasiswa

1. Rapat Kerja Mahasiswa diadakan paling lambat satu bulan setelah pelaksanaan

Musyawarah Nasional AMSA-Indonesia.

2. Rapat Kerja Mahasiswa bertujuan untuk:

2.1. Menerima laporan Executive Board mengenai rencana kegiatan organisasi.

2.2. Hal-hal lain yang dipandang perlu

Pasal 18

Kuorum dan Pengambilan Keputusan

1. Setiap anggota AMSA-Unpar mendapat satu hak suara

2. Keputusan adalah sah bila disetujui oleh + 1 jumlah anggota peserta rapat.

3. Jika musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka pengambilan keputusan

dilakukan dengan pemungutan suara.

BAB V

LAIN-LAIN

Pasal 19

Perubahan Anggaran Rumah Tangga

Perubahan Anggaran Rumah Tangga dilakukan oleh Musyawarah Besar.

BAB VII

PENUTUP

Pasal 20

Hal-Hal Lain

Hal-hal lain yang belum diatur dalam Anggaran Rumah Tangga ditetapkan lebih lanjut oleh

Executive Board sepanjang tidak bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah

Tangga.