5. Urjab Seksi Pemeriksaan

7/21/2019 5. Urjab Seksi Pemeriksaan

http://slidepdf.com/reader/full/5-urjab-seksi-pemeriksaan 1/53

MENTERI KEUANGANREPUBLIK INDONESIA

1. NAMA JABATAN : Kepala Seksi Pemeriksaan

2. IKHTISAR JABATAN :

Melaksanakan penyusunan rencana pemeriksaan, pengawasan pelaksanaan aturanpemeriksaan, penerbitan dan penyaluran Surat Perintah Pemeriksaan Pajak sertaadministrasi pemeriksaan perpajakan lainnya.

3. TUJUAN JABATAN:

Terlaksananya rencana pemeriksaan dan pengawasan pelaksanaan aturan pemeriksaan,penerbitan dan penyaluran Surat Perintah Pemeriksaan Pajak serta tertib administrasidalam pelaksanaan pemeriksaan pajak.

4. URAIAN TUGAS DAN KEGIATAN :

4.1. Melakukan penyesuaian rencana pemeriksaan pajak agar pelaksanaan tugasdapat berjalan lancar.

4.1.1. Menerima penugasan dari Kepala Kantor mengenai rencana pemeriksaanpajak dari Kantor Wilayah;

4.1.2. Meneliti dan menganalisis kemampuan beban kerja Kelompok TenagaFungsional Pemeriksa Pajak;

4.1.3. Menugaskan Pelaksana untuk menyusun konsep penyesuaian rencanapemeriksaan pajak;

4.1.4. Menerima, meneliti dan memaraf serta menyampaikan konsep penyesuaianrencana pemeriksaan pajak kepada Kepala Kantor.

4.2. Menyusun Daftar Nominatif dan/atau Lembar Penugasan Pemeriksaan WajibPajak yang akan diperiksa.

4.2.1. Menerima usulan Wajib Pajak yang akan diperiksa dari Seksi PengawasanKonsultasi dan/atau Fungsional Pemeriksa Pajak untuk seluruh jenispemeriksaan dan Seksi Penagihan dalam rangka Delinquency Audit;

4.2.2. Menugaskan Pelaksana membuat Daftar Nominatif dan/atau UsulanPemeriksaan Wajib Pajak yang akan diperiksa beserta Surat Pengantarnya;

4.2.3. Meneliti dan menyampaikan Daftar Nominatif dan/atau Usulan PemeriksaanWajib Pajak yang akan diperiksa tersebut kepada Kepala Kantor untukmendapatkan persetujuan;

4.2.4. Menugaskan Pelaksana untuk mengirimkan surat dan Daftar Nominatifdan/atau Usulan Pemeriksaan Wajib Pajak yang akan diperiksa kepadaKepala Kantor Wilayah melalui Subbagian Umum.

4.3. Membuat usulan pembatalan Daftar Nominatif dan/atau Lembar PenugasanPemeriksaan (LP2) Wajib Pajak yang akan diperiksa.

4.3.1. Menerima usulan pembatalan pemeriksaan dari Fungsional PemeriksaPajak atau Seksi Pengawasan dan Konsultasi;

4.3.2. Menugaskan Pelaksana untuk menelaah usulan pembatalan LP2 atauralat Daftar Nominatif;




– 253 –

4.3.3. Membuat usulan pembatalan Daftar Nominatif dan/atau LP2 sertamenyampaikan kepada Kepala KPP untuk ditetapkan;

4.3.4. Menugaskan Pelaksana untuk mengirimkan Surat Usulan PembatalanLP2 atau Ralat Daftar Nominatif ke Kantor Wilayah melalui SubbagianUmum.

4.4. Menerbitkan dan menyalurkan Surat Perintah Pemeriksaan Pajak (SP3), SuratPemberitahuan Pemeriksaan Pajak dan Surat Pemanggilan PemeriksaanPajak.

4.4.1. Menerima instruksi, nota dinas atau disposisi dari Kepala Kantor untukmenerbitkan Surat Perintah Pemeriksaan Pajak, Surat PemberitahuanPemeriksaan Pajak dan Surat Pemanggilan Pemeriksaan Pajak;

4.4.2. Menerbitkan lembar penugasan pemeriksaan melalui work flow sistemaplikasi komputer yang berlaku;

4.4.3. Menugaskan Pelaksana untuk menyiapkan Surat Perintah PemeriksaanPajak, Surat Pemberitahuan Pemeriksaan Pajak dan Surat PemanggilanPemeriksaan Pajak;

4.4.4. Menugaskan Pelaksana untuk menyiapkan surat pemberitahuan tentangpemeriksaan kepada Wajib Pajak dan Surat Permohonan PemeriksaanWajib Pajak Lokasi ke Unit Pelaksana Pemeriksaan Pajak (UP3) lokasi sertamenyampaikan surat-surat tersebut kepada Kepala Kantor untuk ditetapkan.

4.5. Mengajukan permohonan perpanjangan jangka waktu penyelesaianpemeriksaan.

4.5.1. Menerima usulan permohonan perpanjangan jangka waktu penyelesaianpemeriksaan dari Ketua Kelompok Fungsional Pemeriksa Pajak;

4.5.2. Menugaskan Pelaksana untuk membuat konsep Surat PermohonanPerpanjangan Jangka Waktu Penyelesaian Pemeriksaan;

4.5.3. Meneliti konsep Surat Permohonan Perpanjangan Jangka WaktuPenyelesaian Pemeriksaan;

4.5.4. Menyampaikan konsep Surat Permohonan Perpanjangan Jangka WaktuPenyelesaian Pemeriksaan kepada Kepala Kantor untuk ditetapkan.

4.6. Mengajukan usulan permohonan perluasan pemeriksaan.

4.6.1. Menerima usulan permohonan perluasan pemeriksaan dari Ketua KelompokFungsional Pemeriksa Pajak;

4.6.2. Menugaskan Pelaksana untuk membuat konsep Surat Permohonanperluasan pemeriksaan;

4.6.3. Meneliti konsep Surat Permohonan perluasan pemeriksaan serta

menyampaikan konsep Surat Permohonan perluasan pemeriksaan kepadaKepala Kantor untuk ditetapkan.

4.7. Melakukan pengawasan pelaksanaan jadwal pemeriksaan sesuai denganrencana yang ditetapkan.




– 254 –

4.7.1. Menugaskan Pelaksana untuk memantau jadwal pemeriksaan yang telahditetapkan oleh Kepala Kantor kepada Ketua Kelompok FungsionalPemeriksa Pajak;

4.7.2. Menugaskan Pelaksana untuk membuat laporan kegiatan pemeriksaan;4.7.3. Menerima, meneliti laporan kegiatan pemeriksaan dari Penata Usaha

Pemeriksaan;

4.7.4. Mengusulkan kepada Kepala Kantor untuk menegur secara lisan/tertuliskepada Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak.

4.8. Melakukan pengawasan pelaksanaan ketentuan adminis trasipemeriksaan.

4.8.1. Melaksanakan dan/atau menugaskan Pelaksana untuk melakukanpengawasan terhadap pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaanyang dilaksanakan oleh Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak secaraperiodik;

4.8.2. Menugaskan Pelaksana untuk melakukan evaluasi pelaksanaan ketentuanadministrasi pemeriksaan terhadap ketentuan yang berlaku;

4.8.3. Meneliti hasil evaluasi pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan danmenyampaikan kepada Kepala Kantor.

4.9. Melaksanakan penelitian permohonan Surat Pemberitahuan (SPT) LebihBayar (LB) Wajib Pajak Patuh.

4.9.1. Menerima disposisi dari Kepala Kantor mengenai nota dinas daftar SPTLB Wajib Pajak Patuh dari Seksi Pelayanan;

4.9.2. Menugaskan Pelaksana untuk melakukan penelitian SPT LB WajibPajak Patuh;

4.9.3. Meneliti konsep laporan hasil penelitian dari Pelaksana sertamenyampaikan kepada Kepala Kantor untuk mendapat persetujuan;

4.9.4. Menugaskan Pelaksana untuk membuat laporan hasil penelitian yang telahdisetujui Kepala Kantor dan konsep nota hitung;

4.9.5. Menerima dan meneliti laporan hasil penelitian yang telah disetujui KepalaKantor dan konsep nota hitung serta menyampaikan kepada Kepala Kantor;

4.9.6. Menugaskan Pelaksana untuk mengadministrasikan laporan hasil penelitiandan nota hitung serta mengirimkannya ke Seksi Pengawasan dan Konsultasiuntuk diterbitkan keputusan.

4.10. Melaksanakan admi nis trasi pemeriks aan perpajakan lainnya.

4.10.1. Menugaskan Pelaksana untuk menatausahakan surat masuk dan suratkeluar sesuai disposisi;

4.10.2. Menugaskan Pelaksana untuk membuat konsep tanggapan/jawabanatas surat yang memerlukan tanggapan/jawaban;

4.10.3. Meneliti konsep surat tanggapan/jawaban dan menyampaikannyakepada Kepala Kantor.

4.11. Meminta kelengkapan berkas permohonan restit usi PPN, atau PPN danPPnBM.




– 255 –

4.11.1. Menerima berkas permohonan restitusi PPN dan PPnBM besertakelengkapannya yang sudah diteliti dari Seksi Pelayanan;

4.11.2. Menugaskan Pelaksana untuk meneliti kelengkapan berkas permohonansesuai dengan peraturan yang berlaku;

4.11.3. Menugaskan Pelaksana untuk membuat Surat Permintaan KelengkapanBerkas Permohonan Restitusi PPN dan PPnBM ke Wajib Pajak yang

bersangkutan dalam hal ternyata tidak dipenuhinya kelengkapan berkaspermohonan restitusi dengan tembusan ke Seksi Pengawasan danKonsultasi dan Seksi Pelayanan;

4.11.4. Menerima tambahan berkas kelengkapan permohonan restitusi dariSeksi Pelayanan.

4.12. Melaksanakan penerbitan dan penyaluran Surat Perintah Pemeriksaandalam rangka penagihan pajak (Delinquency Audit ).

4.12.1. Menerima dan mempelajari disposisi Kepala Kantor mengenai usulanpemeriksaan dalam rangka penagihan pajak;

4.12.2. Menerbitkan Surat Perintah Pemeriksaan dalam rangka penagihan

pajak;4.12.3. Menugaskan Pelaksana untuk menyiapkan konsep Surat Perintah

Pemeriksaan dalam rangka penagihan pajak;4.12.4. Menugaskan Pelaksana untuk menyampaikan konsep surat tersebut

kepada Kepala Kantor untuk ditetapkan.

4.13. Mengusul kan pemeriks aan buk ti permulaan.

4.13.1. Menerima usulan/konsep LHP dengan usulan pemeriksaan buktipermulaan tindak pidana di bidang perpajakan dari Pejabat FungsionalPemeriksa Pajak;

4.13.2. Menugaskan Pelaksana untuk membuat konsep surat pengantar dan

usulan pemeriksaan bukti permulaan tindak pidana di bidangperpajakan;

4.13.3. Menerima, meneliti konsep surat pengantar dan usulan tersebut sertamenyampaikan kepada Kepala Kantor untuk ditetapkan.

4.14. Melaksanakan pembuatan Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa.

4.14.1. Menugaskan Pelaksana untuk mendata Kartu Tanda PengenalPemeriksa yang sudah habis masa berlakunya;

4.14.2. Membuat usulan pembuatan Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa sesuaiSK Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak yang terakhir;

4.14.3. Menyampaikan usulan pembuatan Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa

kepada Kepala Subbagian Umum.

4.15. Melaksanakan peminjaman berkas dan data Wajib Pajak serta DaftarTunggakan Wajib Pajak dari Seksi Pelayanan dan Seksi Penagihan.

4.15.1. Menugaskan Pelaksana untuk membuat Bon Peminjaman Berkas, Data,serta daftar tunggakan WP yang akan diperiksa;




– 256 –

4.15.2. Meneliti dan menandatangani Bon Peminjaman Berkas, Data, sertadaftar tunggakan WP yang akan diperiksa;

4.15.3. Menugaskan Pelaksana untuk mengadministrasikan dan mengirimkanBon Peminjaman Berkas, Data, serta daftar tunggakan WP yang akandiperiksa kepada seksi terkait.

4.16. Melaksanakan pengembalian berkas dan data Wajib Pajak kepada SeksiPelayanan.

4.16.1. Menugaskan Pelaksana untuk menerima dan meneliti berkas dan dataWajib Pajak dari Ketua Kelompok Fungsional Pemeriksa;

4.16.2. Menugaskan Pelaksana untuk membuat Surat Pengembalian berkasdan data Wajib Pajak ke Seksi Pelayanan;

4.17. Melaksanakan penatausahaan Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP), KertasKerja Pemeriksaan (KKP) dan Nota Penghi tungan (Nothit).

4.17.1. Menerima LHP, KKP dan Nothit dari Ketua Kelompok Fungsional

Pemeriksa Pajak;4.17.2. Menugaskan Pelaksana untuk meneliti kelengkapan LHP, KKP dan

Nothit sesuai list yang dibuat Fungsional Pemeriksa Pajak;4.17.3. Menugaskan Pelaksana untuk mengadministrasikan LHP dan KKP;4.17.4. Menugaskan Pelaksana untuk melakukan perekaman Nothit dan

mencatat nomor surat ketetapan pajak dalam Nothit tersebut;4.17.5. Menugaskan Pelaksana untuk memisahkan 1 (satu) set LHP dan Nothit

untuk dikirimkan ke Seksi Pelayanan dan Unit Pelaksana PemeriksaPajak (UP3) terkait dalam hal pemeriksaan Wajib Pajak Lokasi sertasisanya diarsipkan.

4.18. Melaksanakan pengir iman Daftar Kesimp ulan Hasil Pemeriksaan (DKHP)

dan Alat Keterangan (Alket).

4.18.1. Menerima DKHP dan Alket dari Ketua Kelompok Fungsional PemeriksaPajak;

4.18.2. Menugaskan Pelaksana untuk mengirimkan DKHP ke Kantor Pusatmelalui Subbagian Umum dan mengirimkan Alket ke Seksi PengolahanData dan Informasi.

4.19. Melaksanakan p enyiapan berkas dan/atau tangg apan keberatan dari hasilpemeriksaan Kelompok Fungsional Pemeriksa Pajak.

4.19.1. Menerima permintaan KKP, LPP dan tanggapan keberatan hasil

pemeriksaan pajak dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi dan/atauKantor Wilayah;

4.19.2. Menugaskan Pelaksana untuk menyiapkan KKP, LPP dan tanggapankeberatan hasil pemeriksaan pajak dari Fungsional Pemeriksa Pajak;

4.19.3. Menugaskan Pelaksana untuk membuat Nota Dinas ke SeksiPengawasan dan Konsultasi dan/atau konsep Surat Pengantar keKantor Wilayah;




– 257 –

4.19.4. Menugaskan Pelaksana untuk mengirimkan KKP, LPP dan tanggapankeberatan hasil pemeriksaan pajak ke Seksi Pengawasan danKonsultasi dan/atau ke Kantor Wilayah melalui Subbagian Umum.

4.20. Menerbit kan Surat Perin tah Pengamatan.

4.20.1. Menerima tugas dari Kepala Kantor mengenai instruksi pengamatan;4.20.2. Menugaskan Pelaksana untuk membuat surat perintah pengamatan;4.20.3. Meneliti dan menyampaikan surat perintah pengamatan kepada Kepala

Kantor untuk ditetapkan.

4.21. Mengirimkan Laporan Hasil Pelaksanaan Pengamatan.

4.21.1. Menerima laporan hasil pelaksanaan pengamatan dari ketua kelompokpemeriksa pajak;

4.21.2. Menugaskan Pelaksana untuk mengadministrasikan hasil pengamatanserta mengirimkan kepada instansi vertikal yang memberi instruksi.

4.22. Menelaah Konsep Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP).

4.22.1. Menerima penugasan dari Kepala Kantor untuk melakukan penelaahankonsep LHP;

4.22.2. Melakukan penelaahan terhadap konsep LHP;4.22.3. Melakukan inventarisasi permasalahan yang ditemukan dari penelaahan

terhadap konsep LHP;4.22.4. Menyampaikan hasil inventarisasi permasalahan kepada Kepala Kantor.

4.23. Menyusun konsep laporan/surat tanggapan atas permasalahan yangberkaitan dengan Seksi Pemeriksaan.

4.23.1. Menerima berkas-berkas surat permasalahan yang telah didisposisi olehKepala Kantor;

4.23.2. Menugaskan Penata Usaha Pemeriksaan untuk mengumpulkan bahandalam rangka menyusun konsep laporan/surat tanggapan atas masalahyang diterima sehubungan dengan pelaksanaan pemeriksaan;

4.23.3. Membuat konsep laporan/surat tanggapan atas masalah yang diterimaserta menyampaikan kepada Kepala Kantor.

4.24. Menyusun konsep Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan, PenetapanKinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) KantorPelayanan Pajak sebagai bahan masukan untuk penyusunan Renstra, RKT,PK, dan LAKIP Kantor Wilayah.

4.24.1. Menerima tugas dari Kepala Kantor untuk menyusun konsep Renstra, RKT,

PK, dan LAKIP KPP;4.24.2. Mengidentifikasi dan menentukan bahan penyusunan konsep Renstra, RKT,

PK, dan LAKIP;4.24.3. Menugaskan Pelaksana untuk mengumpulkan bahan penyusunan konsep

Renstra, RKT, PK, dan LAKIP;4.24.4. Menyusun konsep Renstra, RKT, PK, dan LAKIP;4.24.5. Menyampaikan konsep Renstra, RKT, PK, dan LAKIP KPP kepada Kepala

Kantor.




– 258 –

4.25. Menyusun konsep tanggapan Laporan Hasil Pemeriks aan (LHP) dariinstansi pengawasan fungsional dan pengawasan masyarakat yangberkaitan dengan Seksi Pemeriksaan.

4.25.1. Menerima tugas dari Kepala Kantor untuk menyusun konsep tanggapan

LHP dari instansi Pengawasan Fungsional dan pengawasan masyarakatyang berkaitan dengan Seksi Pemeriksaan;

4.25.2. Menugaskan Pelaksana untuk menyiapkan bahan-bahan yangdiperlukan;

4.25.3. Menyusun konsep tanggapan LHP dari instansi Pengawasan Fungsionaldan pengawasan masyarakat yang berkaitan dengan SeksiPemeriksaan serta menyampaikan kepada Kepala Kantor.

5. BAHAN YANG DIGUNAKAN UNTUK MENYELESAIKAN PEKERJAAN :

5.1. Instruksi Kepala Kantor Wilayah, Nota Dinas serta surat-surat masuk yang telahdidisposisi oleh Kepala Kantor;

5.2. Usulan Pemeriksaan dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi, Seksi Penagihan danKelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa Pajak;

5.3. Data SPT masa/tahunan yang telah terekam dalam sistem komputer;5.4. Laporan Pemeriksaan Pajak (LPP) dari Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa

Pajak dan Tenaga Ahli yang ditunjuk;5.5. Surat pengaduan, Instruksi Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak, dan informasi

lain dari masyarakat tentang penyimpangan dan pelanggaran di bidangperpajakan;

5.6. Hasil konsultasi dengan Kepala Bidang Pemeriksaan, Penyidikan dan PenagihanPajak atau unit lainnya;

5.7. Tanggapan dari para Kepala Bidang, Kepala Kantor dan Kelompok TenagaFungsional Pemeriksa Pajak;

5.8. Konsep surat dari para pegawai bawahan;5.9. Laporan-laporan dalam bentuk formulir;5.10. Buku-buku register, Sistem Aplikasi Komputer yang berlaku.

6. ALAT YANG DIGUNAKAN UNTUK MENYELESAIKAN PEKERJAAN :

6.1. Undang-undang tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan;6.2. Undang-undang tentang Pajak Penghasilan;6.3. Undang-undang tentang Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atas

Barang Mewah;6.4. Undang-undang tentang Pajak Bumi dan Bangunan;6.5. Undang-undang tentang Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan;

6.6. Undang-undang tentang Bea Meterai;6.7. Undang-undang tentang Penagihan Pajak dengan Surat Paksa;6.8. Kitab Undang-undang Hukum Pidana;6.9. Kitab Undang-undang Acara Pidana beserta peraturannya;6.10. Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Instruksi Presiden, Keputusan Menteri

Keuangan, Keputusan/Surat Edaran Direktur Jenderal Pajak tentang pelaksanaandi bidang perpajakan;




– 259 –

6.11. Keputusan Menteri Keuangan tentang Organisasi dan Tata Kerja DepartemenKeuangan;

6.12. Surat Edaran dan Nota Dinas Kepala Kantor Wilayah tentang PedomanPelaksanaan Pemeriksaan, Penyidikan dan Penagihan;

6.13. Sistem Aplikasi Komputer yang berlaku.

7. HASIL KERJA :

7.1. Rencana kerja Seksi Pemeriksaan;7.2. Penyesuaian rencana kerja pemeriksaan pajak;7.3. Daftar Nominatif Wajib Pajak yang akan diperiksa;7.4. Penerbitan Surat Perintah Pemeriksaan Pajak (SP3) bagi Kelompok Pejabat

Fungsional Pemeriksa Pajak;7.5. Surat Permintaan Pemeriksaan Wajib Pajak Lokasi;7.6. Surat tugas penelitian SPT LB Wajib Pajak Patuh;7.7. Laporan penelitian dan Nota Perhitungan SPT LB Wajib Pajak Patuh;7.8. Laporan kegiatan pemeriksaan;7.9. Surat tanggapan/jawaban;7.10. Usul penyidikan pajak;7.11. Konsep tanggapan LHP;7.12. Konsep surat tanggapan atas permasalahan pemeriksaan;7.13. DP3 pegawai bawahan;7.14. Laporan berkala Seksi Pemeriksaan.

8. WEWENANG :

8.1. Mengajukan usul, saran dan pendapat kepada Kepala Kantor;8.2. Meneliti dan memaraf surat dan laporan berkala;8.3. Mengusulkan untuk melakukan/tidak melakukan pemeriksaan oleh Kantor

Pelayanan Pajak dan penyidikan pajak pemeriksaan bukti permulaan oleh PejabatFungsional Pemeriksa Pajak Kantor Wilayah;

8.4. Melakukan pemantauan pelaksanaan kebijakan teknis pemeriksaan pajak;8.5. Menilai dan menandatangani DP3 pegawai pelaksana;8.6. Mengusulkan mutasi kepegawaian;8.7. Mengusulkan hukuman disiplin pegawai bawahan yang melanggar ketentuan;8.8. Menegakkan disiplin pegawai bawahan;8.9. Menjaga kerahasiaan pelaksanaan tugas;8.10. Membimbing dan memberikan pengarahan pelaksanaan tugas.

9. TANGGUNG JAWAB :

9.1. Kebenaran usul, saran dan pendapat yang diajukan;

9.2. Kebenaran konsep dan paraf surat dan laporan;9.3. Kebenaran usul untuk melakukan/tidak melakukan pemeriksaan oleh Kantor

Pelayanan Pajak dan penyidikan pajak pemeriksaan bukti permulaan oleh PejabatFungsional Pemeriksa Pajak Kantor Wilayah;

9.4. Pemantauan pelaksanaan kebijakan teknis pemeriksaan pajak;9.5. Penilaian dan penandatanganan DP3 pegawai bawahan;9.6. Usul mutasi kepegawaian;9.7. Usul hukuman disiplin pegawai yang melanggar ketentuan;




– 260 –

9.8. Penegakkan disiplin pegawai;9.9. Kerahasiaan pelaksanaan tugas;9.10. Bimbingan dan arahan pelaksanaan tugas.

10. DIMENSI JABATAN

10.1.Jumlah Sumber Daya Manusia yang diberdayakan.10.2.Jumlah Surat Perintah Pemeriksaan yang diterbitkan dan menjadi pengawasannya.

11. HUBUNGAN KERJA :

11.1. Kepala Kantor Pelayanan Pajak dalam hal menerima tugas, pengarahan danmengajukan usul, saran dan pendapat mengenai pelaksanaan tugas di bidangpemeriksaan;

11.2. Kepala Bidang Pemeriksaan, Penyidikan dan Penagihan Pajak, para KepalaBidang, dan Kelompok Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak di lingkungan KantorWilayah Direktorat Jenderal Pajak dalam hal koordinasi pelaksanaan tugas;

11.3. Para Kepala Seksi di lingkungan Kantor Pelayanan Pajak dan Kantor Wilayah

dalam hal koordinasi pelaksanaan tugas;11.4. Para pegawai di lingkungan Kantor Pelayanan Pajak dalam hal memberikan tugas

dan meminta laporan hasil pelaksanaan tugas serta menerima usul, saran danpendapat mengenai pelaksanaan tugas.

12. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA

Perlunya koordinasi yang baik dengan pejabat fungsional pemeriksa pajak sehinggatercapai kelancaran pelaksanaan tugas.

13. RISIKO BAHAYA

Tidak ada

14. SYARAT JABATAN :

14.1. Pangkat/golongan : Penata / III c14.2. Pendidikan formal : Strata 1 / Diploma IV14.3. Diklat/Kursus : - Diklatpim Tk. IV,

- Diklat Teknis Substantif Dasar Perpajakan14.4. Syarat lainnya : Standar Kompetensi :

a. Motivasi Diri (self motivated)b. Analitis (analytical )c. Otoritatif (authoritative)

d. Tepat (precise)e. Wants To Lead (wants to lead)f. Teratur (organized)g. Minat pada penelitian (research/learning)h. Penegakan efektif (effective enforcing)i. Tekun (persistent)




– 261 –

15. KEDUDUKAN JABATAN :




1. NAMA JABATAN : Penelaah Bahan Telaahan Tk.I(pada Seksi Pemeriksaan)


Menyiapkan penyusunan rencana pemeriksaan, penerbitan dan penyaluran SuratPerintah Pemeriksaan Pajak serta administrasi pemeriksaan perpajakan lainnya.

3. TUJUAN JABATAN:

Terlaksananya penyusunan rencana pemeriksaan, penerbitan dan penyaluran SuratPerintah Pemeriksaan Pajak serta administrasi pemeriksaan perpajakan lainnya.


4.1. Menyiapkan konsep penyesuaian rencana pemeriksaan pajak.

4.1.1. Mengumpulkan data sebagai bahan penyusunan konsep penyesuaianrencana pemeriksaan pajak;

4.1.2. Menyiapkan konsep penyesuaian rencana pemeriksaan pajak danmenyampaikan kepada Kepala Seksi Pemeriksaan.

4.2. Menyusun Daftar Nominatif dan/atau usulan Pemeriksaan Wajib Pajak yang

akan diperiksa.

4.2.1. Menyusun Daftar Nominatif dan/atau usulan Pemeriksaan Wajib Pajak yangakan diperiksa dan menyampaikan daftar tersebut kepada Kepala SeksiPemeriksaan;

4.2.2. Menyusun konsep surat pengantar penyampaian Daftar Nominatif dan/atauusulan Pemeriksaan dan menyampaikan kepada Kepala SeksiPemeriksaan.

4.2.3. Mengirimkan surat pengantar dan Daftar Nominatif dan/atau usulanPemeriksaan yang telah disetujui Kepala Kantor kepada Kepala KantorWilayah melalui Subbagian Umum.

4.3. Menyusun usulan pembatalan Daftar Nominatif dan/atau Lembar PenugasanPemeriksaan (LP2) Wajib Pajak yang akan d iperiksa.

4.3.1. Menyusun ralat Daftar Nominatif dan/atau konsep Surat Usulan PembatalanLP2 dan menyampaikan daftar tersebut kepada Kepala Seksi Pemeriksaan;

4.3.2. Mengirimkan ralat Daftar Nominatif dan/atau konsep Surat UsulanPembatalan LP2 yang telah disetujui Kepala Kantor kepada Kepala KantorWilayah melalui Subbagian Umum.

4.4. Menyiapkan dan menyalurkan Surat Perin tah Pemeriksaan Pajak (SP3), SuratPemberitahuan Pemeriksaan Pajak dan Surat Pemanggilan PemeriksaanPajak.

4.4.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyusun konsepSurat Perintah Pemeriksaan Pajak, Surat Pemberitahuan PemeriksaanPajak, Surat Pemanggilan Pemeriksaan Pajak dan Surat PermohonanPemeriksaan Wajib Pajak Lokasi;

4.4.2. Menyiapkan dan mempelajari bahan penyusunan konsep surat-surattersebut;

4.4.3. Menyusun konsep Surat Perintah Pemeriksaan Pajak, Surat PemberitahuanPemeriksaan Pajak dan Surat Pemanggilan Pemeriksaan Pajak, dan Surat




-

263 -

Permohonan Pemeriksaan Wajib Pajak Lokasi serta menyampaikan kepadaKepala Seksi Pemeriksaan;

4.4.4. Mengirimkan Surat Perintah Pemeriksaan Pajak, Surat PemberitahuanPemeriksaan Pajak dan Surat Pemanggilan Pemeriksaan Pajak yang telahditandatangani Kepala Kantor kepada Ketua Kelompok FungsionalPemeriksa Pajak yang bersangkutan untuk diproses lebih lanjut;

4.4.5. Mengirimkan surat permohonan tentang pemeriksaan lokasi kepada UnitPelaksana Pemeriksaan Pajak (UP3) melalui Subbagian Umum.

4.5. Menyiapkan konsep Surat Permohonan Perpanjangan Jangka Waktu

Penyelesaian Pemeriksaan.

4.5.1. Membuat konsep Surat Permohonan Perpanjangan Jangka WaktuPenyelesaian Pemeriksaan serta menyampaikannya kepada Kepala SeksiPemeriksaan;

4.5.2. Menerima, mengadministrasikan Surat Permohonan Perpanjangan JangkaWaktu Penyelesaian Pemeriksaan yang sudah ditandatangani oleh KepalaKantor dan mengirimkan surat tersebut kepada Kantor Wilayah dan/atauDirektur Pemeriksaan Pajak melalui Subbagian Umum.

4.6. Menyiapkan bahan konsep Surat Permohonan Perluasan Pemeriksaan.

4.6.1. Menyampaikan konsep Surat Permohonan perluasan pemeriksaan kepadaKepala Seksi Pemeriksaan;4.6.2. Menerima, mengadministrasikan Surat Permohonan Perluasan

Pemeriksaan yang sudah ditandatangani dan mengirimkan surat tersebutkepada Kantor Wilayah melalui Subbagian Umum.

4.7. Membuat konsep laporan kegiatan pemeriksaan.

4.7.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk memantau rencanapemeriksaan yang telah ditetapkan oleh Kepala Kantor kepada KetuaKelompok Fungsional Pemeriksa Pajak dan menyusun laporan kegiatanpemeriksaan;

4.7.2. Mempelajari jadwal pemeriksaan dan menyusun laporan kegiatanpemeriksaan serta menyampaikan kepada Kepala Seksi Pemeriksaan;4.7.3. Mengirimkan surat teguran dari Kepala Kantor kepada Tenaga Fungsional

Pemeriksa Pajak.

4.8. Menyiapkan bahan pengawasan pelaksanaan ketentuan admin istrasipemeriksaan.

4.8.1. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan yang dilaksanakan oleh Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak;

4.8.2. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan dan menyusun konsep hasilevaluasi pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan terhadap

ketentuan yang berlaku;4.8.3. Menyampaikan konsep hasil evaluasi tersebut kepada Kepala SeksiPemeriksaan.

4.9. Melaksanakan penatausahaan admin ist rasi pemeriksaan perpajakan lainnya.

4.9.1. Mengagendakan dan menatausahakan surat masuk dan surat keluar sesuaidisposisi;




-

264 -

4.9.2. Menyusun konsep tanggapan atas surat yang memerlukan tanggapan danmenyampaikannya kepada Kepala Seksi Pemeriksaan;

4.9.3. Mengirim Surat Tanggapan tersebut melalui Subbagian Umum.

4.10. Menelit i dan membuat su rat permintaan kelengkapan berkas permohonanrestitusi PPN dan/atau PPnBM.

4.10.1. Meneliti kelengkapan berkas permohonan sesuai dengan peraturan yangberlaku;

4.10.2. Membuat konsep Surat Permintaan Kelengkapan Berkas Permohonan

Restitusi PPN dan PPnBM ke Wajib Pajak yang bersangkutan dalam halternyata tidak dipenuhinya kelengkapan berkas permohonan restitusidengan tembusan ke Seksi Pengawasan dan Konsultasi dan SeksiPelayanan;

4.10.3. Mengirim Surat Permintaan Kelengkapan Berkas Permohonan RestitusiPPN dan PPnBM ke Wajib Pajak melalui Subbagian Umum;

4.10.4. Menerima tambahan berkas kelengkapan permohonan restitusi dari SeksiPelayanan;

4.11. Menyiapkan konsep Surat Perintah Pemeriksaan dalam rangka penagihanpajak (Delinquency Audi t).

4.11.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyiapkan konsepSurat Perintah Pemeriksaan dalam rangka penagihan pajak (Delinquency Audit);

4.11.2. Mempelajari usulan pemeriksaan yang telah didisposisi Kepala SeksiPemeriksaan dalam rangka penagihan pajak;

4.11.3. Menyusun konsep Surat Perintah Pemeriksaan dan konsep suratpemberitahuan kepada Wajib Pajak serta menyampaikan kepada KepalaSeksi Pemeriksaan;

4.11.4. Mendistribusikan Surat Perintah Pemeriksaan yang telah disetujui KepalaKantor kepada Ketua Kelompok Fungsional Pemeriksa Pajak yangbersangkutan dan mengirimkan surat pemberitahuan tentang pemeriksaankepada Wajib Pajak melalui Subbagian Umum.

4.12. Membuat konsep usulan pemeriksaan bukti permulaan tindak pidana sesuaiketentuan yang berlaku.

4.12.1. Menyusun konsep surat pengantar dan usulan pemeriksaan buktipermulaan tindak pidana serta menyampaikan kepada Kepala SeksiPemeriksaan;

4.12.2. Mengirimkan usulan pemeriksaan dan surat pengantarnya yang telahditandatangani oleh Kepala Kantor kepada Kantor Wilayah melaluiSubbagian Umum.

4.13. Membuat Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa.

4.13.1. Membuat usulan Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa sesuai data terakhir danmenyampaikannya kepada Kepala Seksi Pemeriksaan untuk diteliti danditeruskan ke Subbagian Umum untuk dibuatkan Kartu Tanda PengenalPemeriksa;

4.13.2. Menerima dan mengadministrasikan Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa yangtelah ditandatangani oleh Kepala Kantor;




-

265 -

4.13.3. Menyampaikan Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa kepada TenagaFungsional Pemeriksa Pajak yang bersangkutan.

4.14. Melakukan penatausahaan Peminjaman Berkas, dan data Wajib Pajak sertaDaftar Tunggakan Wajib Pajak dari Seksi Pelayanan, Seksi Pengolahan Datadan Informasi dan Seksi Penagihan.

4.14.1. Membuat Bon Peminjaman Berkas, Data, serta daftar tunggakan WP yangakan diperiksa;

4.14.2. Mengadministrasikan dan mengirimkan Bon Peminjaman Berkas, Data,serta daftar tunggakan WP yang akan diperiksa kepada seksi terkait;

4.14.3. Menerima dan meneliti berkas Wajib Pajak yang diterima;4.14.4. Menyampaikan berkas Wajib Pajak tersebut kepada Tim Pemeriksa terkait

melalui Ketua Kelompok Fungsional Pemeriksa.

4.15. Melakukan penatausahaan pengembalian berkas dan data Wajib Pajakkepada Seksi Pelayanan dan Seksi Pengolahan Data dan Info rmasi.

4.15.1. Membuat Surat Pengembalian berkas dan data Wajib Pajak ke SeksiPelayanan dan Seksi Pengolahan Data dan Informasi;

4.15.2. Mengirimkan Berkas dan Data Wajib Pajak ke Seksi Pelayanan dan SeksiPengolahan Data dan Informasi.

4.16. Menatausahakan Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP) dan Nota Penghitungan(Nothit).

4.16.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk meneliti kelengkapanLHP, KKP dan Nothit;

4.16.2. Mengadministrasikan LHP dan apabila diperlukan membantu perekamanNothit serta mencatat nomor surat ketetapan pajak dalam Nothit tersebut;

4.16.3. Memisahkan 1 (satu) set LHP dan Nothit untuk dikirimkan ke SeksiPelayanan dan Unit Pelaksana Pemeriksa Pajak (UP3) terkait dalam halpemeriksaan Wajib Pajak Lokasi serta sisanya diarsipkan.

4.17. Mengirim Daftar Kesimpulan Hasil Pemeriksaan (DKHP) dan Alat Keterangan

(Alket).

4.17.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk mengirimkan DKHPke Kantor Pusat serta mengirimkan Alket ke Seksi Pengolahan Data danInformasi;

4.17.2. Membuat Surat Pengantar Pengiriman DHKP dan mengirimkannya keKantor Pusat melalui Subbagian Umum serta mengirimkan Alket ke SeksiPengolahan Data dan Informasi.

4.18. Menyiapkan berkas dan/atau tanggapan keberatan dari hasil pemeriksaanKelompok Fungsional Pemeriksa Pajak.

4.18.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyiapkan KKP,LPP dan tanggapan keberatan hasil pemeriksaan pajak dari FungsionalPemeriksa Pajak;

4.18.2. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk membuat Nota Dinaske Seksi Pengawasan dan Konsultasi dan/atau konsep Surat Pengantar keKantor Wilayah;

4.18.3. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk mengirimkan KKP,LPP dan tanggapan keberatan hasil pemeriksaan pajak ke Seksi




-

266 -

Pengawasan dan Konsultasi dan/atau ke Kantor Wilayah melalui SubbagianUmum.

4.19. Menyiapkan penerbitkan Surat Perintah Pengamatan

4.19.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk membuat suratperintah pengamatan;

4.19.2. Menyampaikan surat perintah pengamatan kepada Tim Pemeriksa Pajak.

4.20. Mengirimkan Laporan Hasil Pelaksanaan Pengamatan

4.20.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk mengadministrasikanhasil pengamatan;

4.20.2. Mengirim Laporan Hasil Pelaksanaan Pengamatan kepada instansi vertikalyang memberi instruksi melalui Subbagian Umum.

4.21. Membantu menyusun konsep Rencana Strategis (Renstra), Rencana KerjaTahunan (RKT), Penetapan Kinerja (PK) dan Laporan Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah (LAKIP) KPP sebagai bahan masukan untuk penyusunanRenstra, RKT, PK, dan LAKIP Kantor Wilayah.

4.21.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi untuk membantu menyusun konsep

Renstra, RKT, PK, dan LAKIP;4.21.2. Mengumpulkan bahan penyusunan konsep Renstra, RKT, PK, dan LAKIP;4.21.3. Mengolah dan menganalisis bahan penyusunan konsep Renstra, RKT, PK,

dan LAKIP sesuai bimbingan Kepala Seksi;4.21.4. Menyajikan dan menyampaikan bahan penyusunan konsep Renstra, RKT,

PK dan LAKIP kepada Kepala Seksi.

4.22. Membuat konsep tanggapan Lapo ran Hasil Pemeriksaan (LHP) dariinstansi pengawasan fungsional dan pengawasan masyarakat yangberkaitan dengan Seksi Pemeriksaan.

4.22.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyusun

konsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional danpengawasan masyarakat yang berkaitan dengan Seksi Pemeriksaan;4.22.2. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan;4.22.3. Membuat konsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional

dan pengawasan masyarakat yang berkaitan dengan SeksiPemeriksaan dan menyampaikan kepada Kepala Seksi Pemeriksaan.



5.2. Usulan Pemeriksaan dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi, Seksi Penagihan dan

Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa Pajak;5.3. Data SPT masa/tahunan yang telah terekam dalam sistem komputer;5.4. Laporan Pemeriksaan Pajak (LPP) dari Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa

Pajak dan Tenaga Ahli yang ditunjuk;5.5. Surat pengaduan, instruksi Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak, dan informasi





-

267 -


5.7. Tanggapan dari para Kepala Bidang, Kepala Kantor dan Kelompok PejabatFungsional Pemeriksa Pajak;

5.8. Buku-buku register, Sistem Aplikasi Komputer yang berlaku.


6.1. Undang-undang tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan;6.2. Undang-undang tentang Pajak Penghasilan;

6.3. Undang-undang tentang Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atasBarang Mewah;

6.4. Undang-undang tentang Pajak Bumi dan Bangunan;6.5. Undang-undang tentang Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Bangunan;6.6. Undang-undang tentang Bea Meterai;6.7. Undang-undang tentang Penagihan Pajak dengan Surat Paksa;6.8. Kitab Undang-undang Hukum Pidana;6.9. Kitab Undang-undang Acara Pidana beserta peraturannya;6.10. Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden, Instruksi Presiden, Keputusan Menteri

Keuangan Peraturan/Surat Edaran Direktur Jenderal Pajak tentang pelaksanaan dibidang perpajakan;

6.11. Keputusan Menteri Keuangan tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen

Keuangan;6.12. Surat Edaran dan Nota Dinas Kepala Kantor Wilayah tentang PedomanPelaksanaan Pemeriksaan, Penyidikan dan Penagihan;


7. HASIL KERJA :

7.1. Penyesuaian Konsep rencana pemeriksaan pajak;7.2. Konsep Daftar Nominatif Wajib Pajak yang akan diperiksa;7.3. Penerbitan Surat Perintah Pemeriksaan Pajak (SP3) dan Surat Perintah

Pengamatan bagi Kelompok Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak;7.4. Konsep Surat Permintaan Pemeriksaan Wajib Pajak Lokasi;

7.5. Laporan kegiatan pemeriksaan;7.6. Konsep Nota Dinas tanggapan/jawaban ke Seksi lainnya;7.7. Konsep usul pemeriksaan bukti permulaan;7.8. Konsep tanggapan LHP instansi pengawasan fungsional dan pengawasan

masyarakat;7.9. Konsep surat tanggapan atas permasalahan pemeriksaan;

8. WEWENANG :

8.1. Meminjam dan mengembalikan berkas wajib pajak dan data besertakelengkapannya;

8.2. Mengawasi penyimpanan berkas wajib pajak, data dan kelengkapannya;

8.3. Mengawasi penyimpanan arsip Laporan Pengamatan, Pemeriksaan danPenyidikan Pajak, Kertas Kerja Pemeriksaan dan kelengkapannya.

9. TANGGUNG JAWAB :

9.1. Peminjaman dan pengembalian berkas wajib pajak dan data sertakelengkapannya;

9.2. Penyimpanan berkas wajib pajak, data dan kelengkapan;




-

268 -

9.3. Penyimpanan arsip Laporan Pengamatan, Pemeriksaan dan Penyidikan Pajak,Kertas Kerja Pemeriksaan dan kelengkapannya.

10. DIMENSI JABATAN:

Tidak Ada.


11.1. Kepala Seksi Pemeriksaan dalam hal menerima tugas, pengarahan dan

mengajukan usul, saran dan pendapat mengenai pelaksanaan tugas;11.2. Kepala Subbagian Umum dalam hal menerima tugas, pengarahan dan

mengajukan usul, saran / pendapat serta menyampaikan laporan pelaksanaantugas;

11.3. Ketua Kelompok Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak, Ketua Tim dan Anggota TimPemeriksa Pajak dalam hal koordinasi pelaksanaan tugas;

11.4. Para pegawai pada Seksi Pemeriksaan dalam hal kerjasama pelaksanaan tugas.

12. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA:

12.1. Masalah:Tidak ada

12.2. Tantangan:Melaksanakan penyusunan rencana pemeriksaan, penerbitan dan penyaluranSurat Perintah Pemeriksaan Pajak serta mengadministrasikan pemeriksaanperpajakan dengan tertib.

13. RISIKO BAHAYA :

Tidak Ada.


14.1. Pangkat / golongan : Penata Muda Tk.I /III b14.2. Pendidikan formal : Strata 1 / Diploma IV14.3. Diklat / kursus : - Diklat Pra Jabatan

- Diklat Teknis Substatif Dasar Perpajakan14.4. Syarat lainnya : - Standar kompetensi:

a. Motivasi Diri (Self Motivated)b. Sistematis (Systematic)c. Teratur (Organized)d. Klerikal (Clerical (enjoys))e. Tepat (Precise)f. Tekun (Persistent)g. Penolong (Helpful)

i. Peduli/Hangat (Warmth/emphaty)




1. NAMA JABATAN : Penelaah Bahan Telaahan Tk.II(pada Seksi Pemeriksaan)



3. TUJUAN JABATAN:







akan diperiksa.














-

270 -














Pemeriksa Pajak.










-

271 -





4.10.2. Membuat konsep Surat Permintaan Kelengkapan Berkas Permohonan








4.11.4. Mendistribusikan Surat Perintah Pemeriksaan yang telah disetujui KepalaKantor kepada Ketua Kelompok Fungsional Pemeriksa Pajak yangbersangkutan dan mengirimkan surat pemberitahuan tentang pemeriksaankepada Wajib Pajak melalui Subbagian Umum.










-

272 -














4.17. Mengirim Daftar Kesimpulan Hasil Pemeriksaan (DKHP) dan Alat Keterangan

(Alket).










-

273 -








4.21. Membantu menyusun konsep Rencana Strategis (Renstra), Rencana KerjaTahunan (RKT), Penetapan Kinerja (PK) dan Laporan Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah (LAKIP) KPP sebagai bahan masukan untuk penyusunanRenstra, RKT, PK, dan LAKIP Kantor Wilayah.

4.21.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi untuk membantu menyusun konsep

Renstra, RKT, PK, dan LAKIP;4.21.2. Mengumpulkan bahan penyusunan konsep Renstra, RKT, PK, dan LAKIP;4.21.3. Mengolah dan menganalisis bahan penyusunan konsep Renstra, RKT, PK,

dan LAKIP sesuai bimbingan Kepala Seksi;4.21.4. Menyajikan dan menyampaikan bahan penyusunan konsep Renstra, RKT,

PK dan LAKIP kepada Kepala Seksi.


4.22.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyusun

konsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional danpengawasan masyarakat yang berkaitan dengan Seksi Pemeriksaan;4.22.2. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan;4.22.3. Membuat konsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional




5.2. Usulan Pemeriksaan dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi, Seksi Penagihan dan

Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa Pajak;5.3. Data SPT masa/tahunan yang telah terekam dalam sistem komputer;5.4. Laporan Pemeriksaan Pajak (LPP) dari Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa






-

274 -





6.1. Undang-undang tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan;6.2. Undang-undang tentang Pajak Penghasilan;

6.3. Undang-undang tentang Pajak Pertambahan Nilai dan Pajak Penjualan atasBarang Mewah;




Keuangan;6.12. Surat Edaran dan Nota Dinas Kepala Kantor Wilayah tentang PedomanPelaksanaan Pemeriksaan, Penyidikan dan Penagihan;


7. HASIL KERJA :





8. WEWENANG :




9. TANGGUNG JAWAB :


9.2. Penyimpanan berkas wajib pajak, data dan kelengkapan;




-

275 -

9.3. Penyimpanan arsip Laporan Pengamatan, Pemeriksaan dan Penyidikan Pajak,Kertas Kerja Pemeriksaan dan kelengkapannya.


Tidak Ada.


11.1. Kepala Seksi Pemeriksaan dalam hal menerima tugas, pengarahan dan

mengajukan usul, saran dan pendapat mengenai pelaksanaan tugas;11.2. Kepala Subbagian Umum dalam hal menerima tugas, pengarahan dan

mengajukan usul, saran / pendapat serta menyampaikan laporan pelaksanaantugas;






13. RISIKO BAHAYA :

Tidak Ada.


14.1. Pangkat / golongan : Penata Muda /III a14.2. Pendidikan formal : Strata 1 / Diploma IV14.3. Diklat / kursus : - Diklat Pra Jabatan


a. Motivasi Diri (Self Motivated)b. Sistematis (Systematic)c. Teratur (Organized)d. Klerikal (Clerical (enjoys))e. Tepat (Precise)f. Tekun (Persistent)g. Penolong (Helpful)

i. Peduli/Hangat (Warmth/emphaty)




1. NAMA JABATAN : Pemroses Bahan Telaahan Tk.I(pada Seksi Pemeriksaan)



3. TUJUAN JABATAN:







akan diperiksa.














-

277 -














Pemeriksa Pajak.


4.8.1. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan yang dilaksanakan oleh Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajaksecara periodik;

4.8.2. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan dan menyusun konsep hasil

evaluasi pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan terhadapketentuan yang berlaku;4.8.3. Menyampaikan konsep hasil evaluasi tersebut kepada Kepala Seksi

Pemeriksaan.





-

278 -





4.10.1. Meneliti kelengkapan berkas permohonan sesuai dengan peraturan yang

berlaku;4.10.2. Membuat konsep Surat Permintaan Kelengkapan Berkas Permohonan




4.11. Menyiapkan konsep Surat Perintah Pemeriksaan dalam rangka penagihan

pajak (Delinquency Audi t).




4.11.4. Mendistribusikan Surat Perintah Pemeriksaan yang telah disetujui KepalaKantor kepada Ketua Kelompok Fungsional Pemeriksa Pajak yang

bersangkutan dan mengirimkan surat pemberitahuan tentang pemeriksaankepada Wajib Pajak melalui Subbagian Umum.









-

279 -










4.15.2. Mengirimkan Berkas dan Data Wajib Pajak ke Seksi Pelayanan dan Seksi

Pengolahan Data dan Informasi.





4.17. Mengirim Daftar Kesimpulan Hasil Pemeriksaan (DKHP) dan Alat Keterangan(Alket).



4.18. Menyiapkan berkas dan/atau tanggapan keberatan dari hasil pemeriksaan

Kelompok Fungsional Pemeriksa Pajak.






-

280 -

4.18.3. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk mengirimkan KKP,LPP dan tanggapan keberatan hasil pemeriksaan pajak ke SeksiPengawasan dan Konsultasi dan/atau ke Kantor Wilayah melalui SubbagianUmum.








4.21.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyusunkonsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional danpengawasan masyarakat yang berkaitan dengan Seksi Pemeriksaan;

4.21.2. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan;4.21.3. Membuat konsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional




5.2. Usulan Pemeriksaan dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi, Seksi Penagihan danKelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa Pajak;5.3. Data SPT masa/tahunan yang telah terekam dalam sistem komputer;5.4. Laporan Pemeriksaan Pajak (LPP) dari Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa








Barang Mewah;




-

281 -




Keuangan;6.12. Surat Edaran dan Nota Dinas Kepala Kantor Wilayah tentang Pedoman

Pelaksanaan Pemeriksaan, Penyidikan dan Penagihan;6.13. Sistem Aplikasi Komputer yang berlaku.

7. HASIL KERJA :





8. WEWENANG :




9. TANGGUNG JAWAB :


9.2. Penyimpanan berkas wajib pajak, data dan kelengkapan;9.3. Penyimpanan arsip Laporan Pengamatan, Pemeriksaan dan Penyidikan Pajak,

Kertas Kerja Pemeriksaan dan kelengkapannya.


Tidak Ada.


11.1. Kepala Seksi Pemeriksaan dalam hal menerima tugas, pengarahan danmengajukan usul, saran dan pendapat mengenai pelaksanaan tugas;




-

282 -

11.2. Kepala Subbagian Umum dalam hal menerima tugas, pengarahan danmengajukan usul, saran / pendapat serta menyampaikan laporan pelaksanaantugas;




12.1. Masalah:

Tidak ada


13. RISIKO BAHAYA :

Tidak Ada.


14.1. Pangkat / golongan : Pengatur Tk.I /II d14.2. Pendidikan formal : Diploma III14.3. Diklat / kursus : - Diklat Pra Jabatan


a. Motivasi Diri (Self Motivated)b. Sistematis (Systematic)c. Teratur (Organized)d. Klerikal (Clerical (enjoys))e. Tepat (Precise)f. Tekun (Persistent)

g. Penolong (Helpful)i. Peduli/Hangat (Warmth/emphaty)




1. NAMA JABATAN : Pemroses Bahan Telaahan Tk.II(pada Seksi Pemeriksaan)



3. TUJUAN JABATAN:







akan diperiksa.














-

284 -














Pemeriksa Pajak.


4.8.1. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan yang dilaksanakan oleh Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajaksecara periodik;

4.8.2. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan dan menyusun konsep hasil

evaluasi pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan terhadapketentuan yang berlaku;4.8.3. Menyampaikan konsep hasil evaluasi tersebut kepada Kepala Seksi

Pemeriksaan.





-

285 -





4.10.1. Meneliti kelengkapan berkas permohonan sesuai dengan peraturan yang

berlaku;4.10.2. Membuat konsep Surat Permintaan Kelengkapan Berkas Permohonan




4.11. Menyiapkan konsep Surat Perintah Pemeriksaan dalam rangka penagihan

pajak (Delinquency Audi t).














-

286 -










4.15.2. Mengirimkan Berkas dan Data Wajib Pajak ke Seksi Pelayanan dan Seksi
















-

287 -














5.2. Usulan Pemeriksaan dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi, Seksi Penagihan danKelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa Pajak;5.3. Data SPT masa/tahunan yang telah terekam dalam sistem komputer;5.4. Laporan Pemeriksaan Pajak (LPP) dari Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa








Barang Mewah;




-

288 -




Keuangan;6.12. Surat Edaran dan Nota Dinas Kepala Kantor Wilayah tentang Pedoman


7. HASIL KERJA :





8. WEWENANG :




9. TANGGUNG JAWAB :





Tidak Ada.






-

289 -





12.1. Masalah:

Tidak ada


13. RISIKO BAHAYA :

Tidak Ada.


14.1. Pangkat / golongan : Pengatur /II c14.2. Pendidikan formal : Diploma III14.3. Diklat / kursus : - Diklat Pra Jabatan


a. Motivasi Diri (Self Motivated)b. Sistematis (Systematic)c. Teratur (Organized)d. Klerikal (Clerical (enjoys))e. Tepat (Precise)f. Tekun (Persistent)

g. Penolong (Helpful)i. Peduli/Hangat (Warmth/emphaty)




1. NAMA JABATAN : Penyaji Bahan Telaahan Tk.I(pada Seksi Pemeriksaan)


Menyajikan bahan penyusunan rencana pemeriksaan, penerbitan dan penyaluran SuratPerintah Pemeriksaan Pajak serta administrasi pemeriksaan perpajakan lainnya.

3. TUJUAN JABATAN:







akan diperiksa.














-

298 -














Pemeriksa Pajak.










-

299 -




4.10.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk meneliti berkaspermohonan restitusi PPN dan PPnBM beserta kelengkapannya yangditerima dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi dan/atau Seksi Pelayanan;


4.10.3. Membuat konsep Surat Permintaan Kelengkapan Berkas PermohonanRestitusi PPN dan PPnBM ke Wajib Pajak yang bersangkutan dalam halternyata tidak dipenuhinya kelengkapan berkas permohonan restitusidengan tembusan ke Seksi Pengawasan dan Konsultasi dan SeksiPelayanan;







4.11.4. Mendistribusikan Surat Perintah Pemeriksaan yang telah disetujui Kepala

Kantor kepada Ketua Kelompok Fungsional Pemeriksa Pajak yangbersangkutan dan mengirimkan surat pemberitahuan tentang pemeriksaankepada Wajib Pajak melalui Subbagian Umum.



4.12.2. Mengirimkan usulan pemeriksaan dan surat pengantarnya yang telahditandatangani oleh Kepala Kantor kepada Kantor Wilayah melalui

Subbagian Umum.






-

300 -




4.14.1. Membuat Bon Peminjaman Berkas, Data, serta daftar tunggakan WP yang

akan diperiksa;4.14.2. Mengadministrasikan dan mengirimkan Bon Peminjaman Berkas, Data,

serta daftar tunggakan WP yang akan diperiksa kepada seksi terkait;4.14.3. Menerima dan meneliti berkas Wajib Pajak yang diterima;4.14.4. Menyampaikan berkas Wajib Pajak tersebut kepada Tim Pemeriksa terkait








4.16.3. Memisahkan 1 (satu) set LHP dan Nothit untuk dikirimkan ke SeksiPelayanan dan Unit Pelaksana Pemeriksa Pajak (UP3) terkait dalam hal

pemeriksaan Wajib Pajak Lokasi serta sisanya diarsipkan.










-

301 -









4.21.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyusunkonsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional dan

pengawasan masyarakat yang berkaitan dengan Seksi Pemeriksaan;4.21.2. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan;4.21.3. Membuat konsep tanggapan LHP dari instansi Pengawas Fungsional





5.3. Data SPT masa/tahunan yang telah terekam dalam sistem komputer;5.4. Laporan Pemeriksaan Pajak (LPP) dari Kelompok Tenaga Fungsional PemeriksaPajak dan Tenaga Ahli yang ditunjuk;

5.5. Surat pengaduan, instruksi Kantor Pusat Direktorat Jenderal Pajak, dan informasilain dari masyarakat tentang penyimpangan dan pelanggaran di bidangperpajakan;










-

302 -




6.12. Surat Edaran dan Nota Dinas Kepala Kantor Wilayah tentang Pedoman


7. HASIL KERJA :


Pengamatan bagi Kelompok Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak;7.4. Konsep Surat Permintaan Pemeriksaan Wajib Pajak Lokasi;7.5. Laporan kegiatan pemeriksaan;7.6. Konsep Nota Dinas tanggapan/jawaban ke Seksi lainnya;

7.7. Konsep usul pemeriksaan bukti permulaan;7.8. Konsep tanggapan LHP instansi pengawasan fungsional dan pengawasanmasyarakat;

7.9. Konsep surat tanggapan atas permasalahan pemeriksaan;

8. WEWENANG :


8.2. Mengawasi penyimpanan berkas wajib pajak, data dan kelengkapannya;8.3. Mengawasi penyimpanan arsip Laporan Pengamatan, Pemeriksaan dan

Penyidikan Pajak, Kertas Kerja Pemeriksaan dan kelengkapannya.

9. TANGGUNG JAWAB :





Tidak Ada.







-

303 -





12.2. Tantangan:

Melaksanakan penyusunan rencana pemeriksaan, penerbitan dan penyaluranSurat Perintah Pemeriksaan Pajak serta mengadministrasikan pemeriksaanperpajakan dengan tertib.

13. RISIKO BAHAYA :

Tidak Ada.


14.1. Pangkat / golongan : Pengatur Muda Tk.I /II b14.2. Pendidikan formal : Diploma I

14.3. Diklat / kursus : - Diklat Pra Jabatan- Diklat Teknis Substatif Dasar Perpajakan14.4. Syarat lainnya : - Standar kompetensi:

a. Motivasi Diri (Self Motivated)b. Sistematis (Systematic)c. Teratur (Organized)d. Klerikal (Clerical (enjoys))e. Tepat (Precise)f. Tekun (Persistent)g. Penolong (Helpful)i. Peduli/Hangat (Warmth/emphaty)




1. NAMA JABATAN : Penyaji Bahan Telaahan Tk.II(pada Seksi Pemeriksaan)



3. TUJUAN JABATAN:




4.1.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyusun konseppenyesuaian rencana pemeriksaan pajak;



4.2. Menyusun Daftar Nominatif dan/atau usulan Pemeriksaan Wajib Pajak yangakan diperiksa.

4.2.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk membuat DaftarNominatif dan/atau usulan Pemeriksaan Wajib Pajak yang akan diperiksa;





4.3.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk membuat ralat Daftar

Nominatif dan/atau surat usulan pembatalan LP2;


4.3.3. Mengirimkan ralat Daftar Nominatif dan/atau konsep Surat UsulanPembatalan LP2 yang telah disetujui Kepala Kantor kepada Kepala Kantor

Wilayah melalui Subbagian Umum.


4.4.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyusun konsepSurat Perintah Pemeriksaan Pajak, Surat Pemberitahuan Pemeriksaan




- 128 -

128

Pajak, Surat Pemanggilan Pemeriksaan Pajak dan Surat PermohonanPemeriksaan Wajib Pajak Lokasi;


4.4.3. Menyusun konsep Surat Perintah Pemeriksaan Pajak, Surat PemberitahuanPemeriksaan Pajak dan Surat Pemanggilan Pemeriksaan Pajak, dan SuratPermohonan Pemeriksaan Wajib Pajak Lokasi serta menyampaikan kepadaKepala Seksi Pemeriksaan;

4.4.4. Mengirimkan Surat Perintah Pemeriksaan Pajak, Surat PemberitahuanPemeriksaan Pajak dan Surat Pemanggilan Pemeriksaan Pajak yang telah

ditandatangani Kepala Kantor kepada Ketua Kelompok FungsionalPemeriksa Pajak yang bersangkutan untuk diproses lebih lanjut;


4.5. Menyiapkan konsep Surat Permohonan Perpanjangan Jangka WaktuPenyelesaian Pemeriksaan.

4.5.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk membuat konsepSurat Permohonan Perpanjangan Jangka Waktu PenyelesaianPemeriksaan;

4.5.2. Membuat konsep Surat Permohonan Perpanjangan Jangka Waktu

Penyelesaian Pemeriksaan serta menyampaikannya kepada Kepala SeksiPemeriksaan;4.5.3. Menerima, mengadministrasikan Surat Permohonan Perpanjangan Jangka

Waktu Penyelesaian Pemeriksaan yang sudah ditandatangani oleh KepalaKantor dan mengirimkan surat tersebut kepada Kantor Wilayah dan/atauDirektur Pemeriksaan Pajak melalui Subbagian Umum.


4.6.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk membuat konsepSurat Permohonan Perluasan Pemeriksaan;

4.6.2. Menyampaikan konsep Surat Permohonan perluasan pemeriksaan kepada

Kepala Seksi Pemeriksaan;4.6.3. Menerima, mengadministrasikan Surat Permohonan PerluasanPemeriksaan yang sudah ditandatangani dan mengirimkan surat tersebutkepada Kantor Wilayah melalui Subbagian Umum.



4.7.2. Mempelajari jadwal pemeriksaan dan menyusun laporan kegiatan

pemeriksaan serta menyampaikan kepada Kepala Seksi Pemeriksaan;4.7.3. Mengirimkan surat teguran dari Kepala Kantor kepada Tenaga FungsionalPemeriksa Pajak.





- 129 -

129

4.8.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk melakukanpengawasan terhadap pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaanyang dilaksanakan oleh Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak secaraperiodik;


4.8.3. Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan dan menyusun konsep hasilevaluasi pelaksanaan ketentuan administrasi pemeriksaan terhadapketentuan yang berlaku;

4.8.4. Menyampaikan konsep hasil evaluasi tersebut kepada Kepala Seksi

Pemeriksaan.


4.9.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menatausahakansurat masuk dan surat keluar sesuai disposisi;





4.10.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk meneliti berkaspermohonan restitusi PPN dan PPnBM beserta kelengkapannya yangditerima dari Seksi Pengawasan dan Konsultasi dan/atau Seksi Pelayanan;


4.10.3. Membuat konsep Surat Permintaan Kelengkapan Berkas PermohonanRestitusi PPN dan PPnBM ke Wajib Pajak yang bersangkutan dalam halternyata tidak dipenuhinya kelengkapan berkas permohonan restitusidengan tembusan ke Seksi Pengawasan dan Konsultasi dan Seksi

Pelayanan;4.10.4. Mengirim Surat Permintaan Kelengkapan Berkas Permohonan RestitusiPPN dan PPnBM ke Wajib Pajak melalui Subbagian Umum;




4.11.2. Mempelajari usulan pemeriksaan yang telah didisposisi Kepala SeksiPemeriksaan dalam rangka penagihan pajak;4.11.3. Menyusun konsep Surat Perintah Pemeriksaan dan konsep surat

pemberitahuan kepada Wajib Pajak serta menyampaikan kepada KepalaSeksi Pemeriksaan;





- 130 -

130



4.12.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk membuat konsepsurat pengantar dan usulan pemeriksaan bukti permulaan tindak pidana dibidang perpajakan;

4.12.2. Menyusun konsep surat pengantar dan usulan pemeriksaan bukti

permulaan tindak pidana serta menyampaikan kepada Kepala SeksiPemeriksaan;



4.13.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menyiapkan KartuTanda Pengenal Pemeriksa sesuai SK Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajakyang terakhir;

4.13.2. Membuat usulan Kartu Tanda Pengenal Pemeriksa sesuai data terakhir dan

menyampaikannya kepada Kepala Seksi Pemeriksaan untuk diteliti danditeruskan ke Subbagian Umum untuk dibuatkan Kartu Tanda PengenalPemeriksa;




4.14.1. Membuat Bon Peminjaman Berkas, Data, serta daftar tunggakan WP yangakan diperiksa;4.14.2. Mengadministrasikan dan mengirimkan Bon Peminjaman Berkas, Data,

serta daftar tunggakan WP yang akan diperiksa kepada seksi terkait;4.14.3. Menerima dan meneliti berkas Wajib Pajak yang diterima;4.14.4. Menyampaikan berkas Wajib Pajak tersebut kepada Tim Pemeriksa terkait



4.15.1. Menerima tugas dari Kepala Seksi Pemeriksaan untuk menerima dan

meneliti berkas dan data Wajib Pajak dari Ketua Kelompok FungsionalPemeriksa;4.15.2. Membuat Surat Pengembalian berkas dan data Wajib Pajak ke Seksi

Pelayanan dan Seksi Pengolahan Data dan Informasi;4.15.3. Mengirimkan Berkas dan Data Wajib Pajak ke Seksi Pelayanan dan Seksi





- 131 -

131


















4.20.2. Mengirim Laporan Hasil Pelaksanaan Pengamatan kepada instansi vertikal

yang memberi instruksi melalui Subbagian Umum.





- 132 -

132







5.3. Data SPT masa/tahunan yang telah terekam dalam sistem komputer;5.4. Laporan Pemeriksaan Pajak (LPP) dari Kelompok Tenaga Fungsional Pemeriksa




5.7. Tanggapan dari para Kepala Bidang, Kepala Kantor dan Kelompok PejabatFungsional Pemeriksa Pajak;5.8. Buku-buku register, Sistem Aplikasi Komputer yang berlaku.







6.12. Surat Edaran dan Nota Dinas Kepala Kantor Wilayah tentang PedomanPelaksanaan Pemeriksaan, Penyidikan dan Penagihan;


7. HASIL KERJA :






- 133 -

133



8. WEWENANG :

8.1. Meminjam dan mengembalikan berkas wajib pajak dan data beserta

kelengkapannya;8.2. Mengawasi penyimpanan berkas wajib pajak, data dan kelengkapannya;8.3. Mengawasi penyimpanan arsip Laporan Pengamatan, Pemeriksaan dan

Penyidikan Pajak, Kertas Kerja Pemeriksaan dan kelengkapannya.

9. TANGGUNG JAWAB :





Tidak Ada.




11.3. Ketua Kelompok Pejabat Fungsional Pemeriksa Pajak, Ketua Tim dan Anggota TimPemeriksa Pajak dalam hal koordinasi pelaksanaan tugas;11.4. Para pegawai pada Seksi Pemeriksaan dalam hal kerjasama pelaksanaan tugas.



12.2. Tantangan:Melaksanakan penyusunan rencana pemeriksaan, penerbitan dan penyaluranSurat Perintah Pemeriksaan Pajak serta mengadministrasikan pemeriksaan

perpajakan dengan tertib.

13. RISIKO BAHAYA :

Tidak Ada.





- 134 -

14.1. Pangkat / golongan : Pengatur Muda /II a14.2. Pendidikan formal : Diploma I14.3. Diklat / kursus : - Diklat Pra Jabatan


a. Motivasi Diri (Self Motivated)b. Sistematis (Systematic)c. Teratur (Organized)d. Klerikal (Clerical (enjoys))e. Tepat (Precise)

f. Tekun (Persistent)g. Penolong (Helpful)i. Peduli/Hangat (Warmth/emphaty)

5. Urjab Seksi Pemeriksaan

Documents

Transcript of 5. Urjab Seksi Pemeriksaan