45829095 Lintas Sektoral TT
-
Upload
fery-saranghae -
Category
Documents
-
view
18 -
download
0
description
Transcript of 45829095 Lintas Sektoral TT
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 1/10
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 2/10
Dasar Pemikiran Lintas
1. Sektoral UU No. ! th 1""" Undang#UndangKesehatan
. Kepres RI No. 1$ Th.$$1
Ttg Kedudukan% Tugas% &ungsi% Kewenangan%Susunan 'rganisasi dan Tata KerjaDepartemen% Se(agai telah (e(erepa kalidiu(ah terakhir dengan keputusan Presiden RINo. )* Th. $$
!. Keputusan +enkes RI No. 1,,-+enKes-SK-I-$$1
Ttg. 'rganisasi dan Tata Kerja Departemen
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 3/10
Keputusan +enkes RI No. 1,,-+enKes-SK-I-$$1
Ttg. 'rganisasi dan Tata Kerja Departemen
Kesehatan
Keputusan +en Penda/agunaan0paratur Negara No.
-Kep-+.P0N-,-$$! Ttg. Pedoman'rganisasi Unit Pelaksana Teknis DiLingkungan Departemen dan
Lem(aga pemerintah NonDepartemen
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 4/10
Pengertian lintas sektoral
0dalah 2 Program /ang meli(atkan suatuinstitusi -instansi negri atau swasta/ang mem(utuhkan pem(erda/aan
dan kekuatan dasar dari pemerintah-swasta mengenai peraturan /angditetapkan untuk mewujudkan
alternati3 ke(ijakan se4ara terpadu dankomprehensi3 sehingga adan/akeputusan kerja sama.
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 5/10
Dasar Pemikiran LintasSektoral
1. Peraturan perundang#undangan
. Kerja sama-+oU
!. Protap-Standar kerja). Ke(ijakan 5ke(ijakan /ang tersirat
maupun tersurat
*. Saling mem(erikan man3aatterhadap diatara kedua(elah pihak
. Kontri(usi-jaminan kesepakatan
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 6/10
+an3aat dan Tujuan kerjasamalintas sektoral
1. +empermudah pen4apaian ke(erhasilanran4angan kegiatan
. Dapat mem(erikan gam(aran tekhnis antarlintas sektoral dan lintas program
!. Ke(ijakan tentang pelaksanaan pela/anankesehatan
). Saling menguntungkan kedua pihak antararen4ana program
*. Dapat mem(erikan peri6inan dalam rujukan
. Dapat mem(erikan kontri(usi 3asilitas %sarana%dan dana
,. Terdokumentasi dalam peri6inanan dankegiatan
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 7/10
+ekanisme kerjasama lintassektoral
Institusi negeri Swasta
Pusat 7enis
la/anan Propinsi Program 8 PKK -PKL%Penkes gi6i% wa(ahpen/akit% kl(% pelatihan%pendidikan% Ka(upaten ds(.
Ke4amatan Desa +oU% Pen4atatan dan
Pelaporan R9-RT Ketetapan% pengeluran
peri6inan
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 8/10
Institusi-intansi /ang terkaitdalam lintas sektoral
Kesehatan1. Puskesmas pem(antu. Puskesmas keliling
!. :idan -paramedis% Dokter /ang ditugaskan
). Puskesmas
*. DKK Ka(upaten-Kod/a
. Pendidikan negri-swasta,. :KK:N-:apermas
;. 9ila/ah <Desa%Rt%Rw% Ke4amatan%Ka(=
". PT%>?%dll1$.Kantor /ang terkait
11.Pemuda -tomas%toga dll
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 9/10
+asalah /ang dirasakan olehmas/arakat tentang ke(ijakan
lintas sektoralDalam (idang kesehatan 2# mem(ina peran serta mas/.# derajat kesehatan
# pela/anan kesehatan
# situasi ke(eradaan lingkungankesehatan%@sik%lingkungan (iologis% lingkungankemas/arakatan# termasuk ideologi% politik% ekonomi% sosial%(uda/a% pertahanan%keamanan.
# Perilaku mas/arakat ttg kes.Dengan 4ara hidup sehat Di(utuhkan adan/a pendekatan ke(ijakan lintas
sektoral untuk pelaksanaann/a.
7/18/2019 45829095 Lintas Sektoral TT
http://slidepdf.com/reader/full/45829095-lintas-sektoral-tt 10/10
Lanjutan masalah
1. Kesulitan dalam menentukan +oU n/a.
. :an/ak aturan /ang harus disepakatiantar kedua (elah pihak
!. +enentukan ke(ijakan terlalu prosedural). Kontri(usi 3asilitas dan sarana
*.+enunggu waktu /ang lama
. Pen4atatan dan laporan sesuai denganpedoman kerja
,. dll.