22sept Sosialisasi Ina CBG Horison

download 22sept Sosialisasi Ina CBG Horison

of 34

description

BPJS

Transcript of 22sept Sosialisasi Ina CBG Horison

  • 2. Metode Pembayaran Dengan INA-CBG

    *

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    PesertaKlinisi/Dokter/ApotekerPerubahan Kekuatan Dalam Membuat Keputusan PelayananSumber: Budi Hidayat, 2010) Sebelum Era JKNEra JKN

  • Tunai/FFS/User FeesJKNyankesFaskesRpPeserta/PasienyankesRpRp= Lokus Resiko

    Source: W. Hsiao

    Sharing Risk Dalam Jaminan KesehatanRetrospektifProspektif

    *

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    Apa Itu Sistem DRG/CBG? (1)

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    Merupakan Sistem Casemix yang di Implementasikan di Indonesia saat ini (Casemix/DRG: Diagnosis Related Group)Dasar Pengelompokan dengan menggunakan :

    ICD 10 Untuk Diagnosa (14.500 kode) ICD 9 CM Untuk Prosedur/Tindakan (7.500 kode) Dikelompokkan menjadi 1.077 kode group INA-CBG (789 kode rawat inap dan 288 kode rawat jalan)Pengelompokan (algoritme) dijalankan dengan menggunakan Grouper

    Apa Itu Sistem INA-CBG?(3)

    *

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    DTPK*

    Perbandingan FFS vs INA-CBG

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    Komponen Klaim Dengan Sistem INA-CBGKlasifikasi (Ketepatan) Diagnosis, menggunakan ICD-10Klasifikasi (Ketepatan) Prosedur, menggunakan ICD-9 CMSoftware Grouper (termasuk costing)Kelengkapan berkas administrasi Software Verifikasi

  • Medical RecordCBGGroupCodingElemen Penting INA-CBG

  • ManajemenDokterEfisienEfektifitasCostQualityINA-CBGs

    Perbedaan PerspektifClinical PathwayInputOutputProsesMembangun Sistem Kendali Biaya dan Kendali Mutu

    *

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    *Cost Containment Di RS

    *

  • Farmasi Alat medik habis pakai Pemeriksaan penunjang Lama rawat (LOS) overhead cost dll

    Kurangi atau hilangkan potensi inefisiensi di RSPeningkatan Efisiensi

  • Hal LainnyaPerubahan pembayaran jasa berbasis fee for service ke remunerasi

    Tingkatkan pemahaman konsep INA-CBG level manajemen, level dokter dan seluruh staf di RS

  • *3. Penyesuaian Tarif INA -CBG

    *

  • *Perbaikan tarif dilakukan berdasarkan masukan dan konsultasi dengan Perhimpunan RS, Asosiasi RS Swasta, Ikatan Profesi, dll untuk beberapa kelompok tarif yg dirasakan kurang memadai (mencakup 39 CBGs) seperti tarif:Pelayanan bedah ortopediPelayanan bedah sarafPelayanan rawat jalan (dengan pemeriksaan penunjang, prosedur, kasus kronik, kemoterapi)Pemeriksaan dgn Petscan Pelayanan mata

    2. Untuk memenuhi Pasal 39 butir d Perpres 12/2013 maka dalam hal perbaikan tarif dilakukan koordinasi dgn Kemenkeu Penyesuaian Tarif Beberapa Kelompok INA-CBG

    *

  • Skenario Penyusunan TarifPenyesuaian tarif INA-CBG dilakukan atas dasar bukti-bukti empiris telah disusun beberapa skenario penyesuaian tarif & mengkaji dampak dari setiap skenario tsb thd:Kondisi keuangan BPJS (Klaim Rasio)Pendapatan RSFairness tarif antar RS

    *

  • Dana Jaminan Sosial Kesehatan (DJSK)

    Dana BPJS Kesehatan*Pendapatan & PengeluaranSumberOperasional (6.25% iuran)

  • Permenkes 69/2013(Tarif)PP 87/2013 (Aset JSK)Skema Pengeluaran JKN*

  • Hasil Final Penyesuaian Tarif INA-CBG *

    8.Kombinasi kenaikan dan penurunan tarif INA-CBG: Naik tarif 39 INA-CBG (kenaikan maks 80% CBG M)Turun 60 jenis INA-CBG RANAP sebesar: (a) 22.8% RS A & Rujukan; (b) angka mean plus 2.5 standar deviasi nilai statistik dari 60 jenis INA-CBG RANAP RS B; (c) 21.89% di RS tipe C; 3. Turun sebesar 4.5% tarif CBG di RS A & RujukanKlaim Rasio 91,73%

    1s/d7Berbagai skenario penyesuaian tarif dan dampak terhadap kecukupan iuran Klaim Rasio91,18% - 92,52%

    *

  • *5. Penutup

    *

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    PenutupPerkembangan kepesertaan JKN menunjukkan peningkatan yang baik terutama pada kelompok Pekerja Bukan Penerima Upah (PBPU)/ Mandiri

    Berbagai regulasi telah diterbitkan pada tahun 2014 sebagai pedoman pelaksanaan JKN di lapangan.

    Upaya kendali biaya dan kendali mutu harus dijalankan baik pada tatanan makro dan implementasi di Rumah Sakit terutama terkait dengan pembayaran dengan INA-CBG sebagai upaya menjamin sustainabilitas JKN

    *

    *

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    TERIMA KASIH

    *

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    DTPK*

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    DTPK*Besaran kapitasi dan Indonesian Case Based Groups(INA-CBGs) ditinjau sekurang-kurangnya setiap 2(dua) tahun sekali oleh Menteri setelah berkoordinasidengan menteri yang menyelenggarakan urusanpemerintahan di bidang keuangan.Pasal 39 ayat (4) Perpres No. 12 Tahun 2014

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    Sumber Pendanaan JKNFakta Penting:Pendanan utama program JKN diperoleh dari iuran.Nilai iuran JKN telah dihitung dlm studi aktuaria (2012/13)Hasil studi tsb menjadi inputs dalam formulasi PerPres 111/2013:PBI & Non Penerima Upah Nominal Rp (per orang per bulan)Pekerja Penerima Upah % Upah (per pekerja per bulan)

    Struktur Iuran JKNSumber: Hidayat B & Mundiharno, 2013

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    Permenkes 69/2013

    PP 87/2013 Aset JSKSkema Pengeluaran JKN*Simulasi: Berapa tarif (Kapitasi , CBGs, dll) yang menyerap maks 90% pendapatan 2014?

    JAMINANKESEHATANNASIONAL

    *Sumber data : BPJS Kes, Juni 2014Kepesertaan PBPU (Mandiri)

    Chart1

    236627

    856464

    1758170

    2513881

    2855107

    3565240

    Series 1

    Sheet1

    Series 1

    JANUARI236,627

    FEBRUARI856,464

    MARET1,758,170

    APRIL2,513,881

    MEI2,855,107

    JUNI3,565,240

    To resize chart data range, drag lower right corner of range.

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    **

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    *

    *