2017 -...

Jl. SOEKARNO-HATTA NO. 6 BANDAR LAMPUNGTelp. 0721 783852 Fax. 0721 773918

Email : [email protected] : www.bppsdmk.depkes.go.id/poltekkestanjungkarang

2017

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)Poltekkes Tanjungkarang

LAKIP 2017 Page i

2017

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang atas berkat dan rahmat Nyamaka Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Kementerian Kesehatan RI dapat menyelesaikan LaporanKinerja Tahun 2017 sebagai salah satu bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokokdan fungsi yang telah dilaksanakan.

Laporan Kinerja ini merupakan bagian dari upaya Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dalamrangka penguatan sistem Akuntabilitas Kinerja dan pemenuhan kewajiban atas penyelenggaraansesuai dengan Penetapan Kinerja yang telah diperjanjikan.

Laporan ini menyajikan tingkat pencapaian sasaran strategis Politeknik KesehatanTanjungkarang Tahun 2017 (Periode Januari - Desember 2017) sebagaimana tertuang dalamPenetapan Kinerja Tahun 2017. Tingkat pencapaian strategis tersebut diukur dengan Indikator KinerjaUtama (IKU) di Lingkungan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang.

Laporan ini diharapkan dapat memberikan gambaran secara objektif mengenai kinerjaPoliteknik Kesehatan Tanjungkarang Kementerian Kesehatan RI tahun 2017. Selain itu semogalaporan ini dapat dimanfaatkan sebagai bahan evaluasi/masukan untuk pelaksanaan program semesterberikutnya, dan sebagai bahan masukan dalam perbaikan perumusan kebijakan di lingkunganPoliteknik Kesehatan Tanjungkarang.

Akhir kata kami ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telahmembantu terselesaikannya laporan kinerja tahun 2017 Politeknik Kesehatan Tanjungkarang.

Bandar Lampung, Januari 2018


LAKIP 2017 Page i

2017

KATA PENGANTAR








LAKIP 2017 Page i

2017

KATA PENGANTAR








LAKIP 2017 Page ii

2017

DAFTAR ISI

HalamanKATA PENGANTAR ............................................................................................................................................... i

DAFTAR ISI .............................................................................................................................................................ii

DAFTAR SINGKATAN ........................................................................................................................................... iii

RINGKASAN EKSEKUTIF .....................................................................................................................................iv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang........................................................................................................................................ 1

B. Kelembagaan.......................................................................................................................................... 3C. Visi, Misi dan Tujuan............................................................................................................................... 4D. Struktur Organisasi ................................................................................................................................ 5E. Sumber Daya .......................................................................................................................................... 7

BAB II PERENCANAAN KINERJAA. Perencanaan Kinerja............................................................................................................................. 13

B. Penetapan Kinerja ................................................................................................................................ 19

BAB III AKUNTABILITAS KINERJAA. Capaian Kinerja Instansi Tahun 2017 ................................................................ ...................................33

B. Realisasi Anggaran............................................................................................................................... 57

BAB IV PENUTUP................................................................................................................................................ 71

LAMPIRAN


LAKIP 2017 Page iii

2017


LAKIP 2017 Page iii

2017

DAFTAR SINGKATAN

APBN Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara

APBN-P Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara – Perubahan

BLU Badan Layanan Umum

BMN Barang Milik Negara

BPPSDMK Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan

DIPA Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran

D-III Diploma III

D-IV Diploma IV

IKK Indikator Kinerja Kegiatan

IKU Indikator Kinerja Utama

IP Indeks Prestasi

IPK Indeks Prestasi Kumulatif

LAKIP Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah

KHS Kartu Hasil Studi

KRS Kartu Rencana Studi

MDGs Millenium Development Goals

PRODI Program Studi

RBA Rencana Bisnis Anggaran

RKT Rencana Kerja Tahunan

RPP Rencana Pelaksanaan Pembelajaran

SABMN Sistem Akuntansi Barang Milik Negara

SAI Sistem Akuntansi Instansi

SAK Sistem Akuntansi Keuangan

SAKIP Sistem Akuntansi Kinerja Instansi Pemerintah

SDM Sumber Daya Manusia

SPM Standar Pelayanan Minimal


LAKIP 2017 Page iv

20172017

RINGKASAN EKSEKUTIF

Laporan Kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2017 merupakan laporanperiode Januari – Desember 2017 sesuai dengan rentang waktu Rencana Strategis PoliteknikKesehatan Tanjungkarang Kementerian Kesehatan RI periode 2016 – 2020. Laporan Kinerja tahun2017 ini menyajikan capaian kinerja (performance result) dengan membandingkan antaratarget/rencana kinerja (performance plan) dan realisasinya pada tahun 2017.

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan salah satu UPT Badan PPSDM KesehatanKemenkes RI, sebagai instansi pemerintah membuat Laporan ini secara teknis mengacu padaPeraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 tahun 2014tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu Atas LaporanKinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Kesehatan No. 2416/Menkes/Per/XII/2011tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerjadi Lingkungan Kementerian Kesehatan

Dokumen perencanaan yang mendasari laporan akuntabilitas kinerja Tahun 2017 ini adalahsebagai berikut :

1. Rencana Strategis Kementerian KesehatanTahun 2015 – 2019 yang ditetapkan denganKeputusan Menteri Kesehatan RI Nomor HK.02.02/MENKES/52/2015 tentang RencanaStrategis Kementerian Kesehatan Tahun 2015 – 2019

2. Rencana Aksi Program Badan PPSDM Tahun 2015-20193. Rencana Strategis Bisnis Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2016 – 20204. Penetapan Kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 20175. Laporan Pelaksanaan Program atau Laporan Tahunan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

serta Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (RKA-K/L) Poltekkes Tanjungakarang Tahun2017.

Indikator Kinerja Utama (IKU) Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yang telah ditetapkandalam dokumen Rencana Strategis Bisnis Kementerian Kesehatan Tahun 2015 – 2019, terdiri dari 6(enam) indicator yaitu :

1. Daya serap lulusan pada instansi pemerintah dan swasta2. Jumlah lulusan tepat waktu3. Prosentase lulusan dengan IPK > 2.754. Jumlah penelitian yang dilaksanakan oleh dosen5. Jumlah penelitian terpublikasi6. Jumlah kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan


LAKIP 2017 Page v

20172017

Hasil pengukuran terhadap 6 (enam) Indikator Kinerja Utama adalah sebagai berikut :

No. Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian %

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

1. Meningkatnya mutululusan yang sesuaidengan kebutuhanpemangku kepentingan

1. Persentase lulusantepat waktu

2. Persentase lulusandengan IPK ≥ 2.75

3. Persentasepenyerapan lulusan dipasar kerja

95 %

95 %

65 %

96,7 %

98,9 %

63 %

101,8 %

104,1 %

96,92%

2. Meningkatnya mutupenelitian yang berbasiskompetensi dan inovatifyang dihasilkan olehtenaga pendidik

Melakukan kegiatanpenelitian (jumlahpenelitian yangdilaksanakan olehdosen dalam 1 tahun)

93 Judul 88 Judul 94,63%

3. Meningkatnya publikasidan desiminasi hasilpenelitian dan karyailmiah pada tingkat lokal,nasional, daninternasional

Publikasi karya ilmiah(Jumlah karya ilmiahyang dipublikasikandalam jurnalterakreditasi per tahun)

2 Judul 3 Judul 150%

4. Meningkatnya partisipasiaktif PoltekkesTanjungkarang dalammenangani masalahkesehatan masyarakatdan mewujudkanmasyarakat yang mandiriuntuk hidup sehat

Kegiatan pengabdianmasyarakat (Jumlahkegiatan pengabdianmasyarakat yangdilakukan dalam 1tahun)

5 jenisKegiatan

8 jenisKegiatan

160 %

DIPA awal Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2017 yaitu sebesar Rp.82.989.981.000,- Bersumber dari dana RM sebesar Rp. 63.466.683.000,- dan dana BLU sebesarRp. 19.523.298.000,-. Dengan Nomor DIPA : SP DIPA-024.12.2.632174/2017, Nomor Digital Stamp: DS : 0688-8527-0013-3934. Pada Tanggal 31 Mei 2017 dilakukan revisi ke 02 dengan perubahanpenambahan belanja BLU sejumlah Rp. 6.639.982.000,- sehingga total anggaran menjadi Rp.89.629.963.000,-. Dimana Digital Stamp semula Nomor : DS:1404-1699-1554-0721 berubahmenjadi DS:8678-0403-3917-0640.


LAKIP 2017 Page vi

20172017

Pada Tanggal 14 Agustus 2017 terjadi efisiensi anggaran di Poltekkes Tanjungkarangsebanyak Rp. 5.679.035.000,- sehingga Pagu anggaran setelah di efisiensi adalah Rp.83.950.928.000,- dan nomor Digital Stamp berubah menjadi DS:5494-5693-0275-8245

Berdasarkan Laporan Keuangan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pelaksanaankegiatan di akhir tahun telah menyerap Anggaran Tahun 2017 sebesar 91,28% yaituRp.76.625.077.854,- (Tujuh Puluh Enam Milyar Enam Ratus Dua Puluh Lima Juta Tujuh PuluhTujuh Ribu Delapan Ratus Lima Puluh Empat Rupiah).

Upaya perbaikan dalam rangka mengatasi permasalahan yang ditemui dalam pencapaiantarget Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu :1. Penyerapan lulusan di pasar kerja

a. Promosi lulusanb. MOU dan MOA yang merupakan salah satu upaya kerjasama dengan stakeholder untuk

penyerapan lulusanc. Optimalisasi Tracer Study

2. Penelitian yang dilaksanakan oleh dosen dalam 1 tahuna. Seleksi proposal 1 Tahun sebelum pelaksanaan kegiatan dan anggaranb. Melanjutkan proses pengawasan, monitoring dan evaluasi secara berkala pelaksanaan

penelitian dosen3. Monitoring dan evaluasi kepatuhan Unit/Urusan/Jurusan/Prodi terhadap Rencana Pelaksanaan

Kegiatan (RPK) dan Rencana Penarikan Dana (RPD) dalam mengoptimalkan capaiankinerja/program dan serapan anggaran.

Dengan demikian pencapaian kinerjaI Politeknik Kesehatan Tanjungkarang masih perluditingkatkan dengan melakukan upaya penanganan kendala yang dihadapi dalam mencapaiindicator kinerja yang optimal. Pencapaian kinerja tahun 2017 ini diharapkan dapat dijadikanpedoman untuk pelaksanaan di tahun berikutnya.


LAKIP 2017 Page 1

2017

PENDAHULUAN

A. Latar BelakangBergulirnya era reformasi dan globalisasi telah menjadikan upaya untuk berpartisipasi dalam

mewujudkan kepemerintahan yang baik sebagai hal yang penting. Sebagai bagian dari pergaulanmasyarakat internasional masyarakat Indonesia harus senantiasa tanggap terhadap perubahanyang demikian cepatnya dan sekaligus harus mampu melebur dalam berbagai aktivitasnya.

Disadari hal tersebut, langkah-langkah strategis perlu segera diupayakan untuk diwujudkandan dilanjutkan dengan tindakan-tindakan operasional guna merealisasikannya. Salah satulangkah strategis yang perlu dan harus dikembangkan saat ini adalah mewujudkan suatu iklimkepemerintahan yang baik (Good Governance). Kepemerintahan yang baik ditandai dengan tigapilar elemen dasar yang saling berkaitan satu dengan lainnya, yaitu transparansi, partisipasi danakuntabilitas. Tiga pilar tersebut telah menjadi agenda yang besar dan penting dalamkepemerintahan yang baik, yang dapat didekati dari pola hubungan yang selaras, serasi danseimbang antara Pemerintah, dunia usaha dan masyarakat luas (Civil Society).

Isu tentang akuntabilitas adalah tentang bagaimana menerapkan akuntabilitas tidak saja untukmenghindari penyalahgunaan wewenang, tetapi juga untuk meningkatkan kinerja pihakberwenang. Penjawaban publik dengan standar tertentu telah diatur dengan diterbitkannya InpresNo.7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang mengharuskan kepadaseluruh instansi pemerintah untuk membuat Laporan Akuntabilitas Kinerja (LAKIP) instansinyamasing-masing mulai tahun anggaran 2000/2001. Dalam laporan tersebut termuat sasaran-sasaran pencapaian dan alasan-alasannya, indikator, standar kinerja dan hasilnya kepada publik.

Upaya pengembangan tersebut sejalan dengan Tap MPR RI No. II/MPR/1998 tentangpenyelenggaraan negara yang bersih dan bebas dari KKN serta Undang-Undang Nomor 28Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, danNepotisme. Dalam Undang-Undang tersebut dinyatakan bahwa asas-asas umumpenyelenggaraan negara meliputi asas kepastian hukum, asas tertib penyelenggara negara, asaskepentingan umum, asas keterbukaan, asas proporsionalitas, asas profesionalitas, dan asasakuntabilitas. Dalam penjelasan mengenai pasal tersebut, dirumuskan bahwa asas akuntabilitasadalah asas yang menentukan bahwa setiap kegiatan dan hasil akhir dari kegiatanpenyelenggaraan negara harus dapat dipertanggungjawabkan kepada masyarakat dan rakyat

BABI


LAKIP 2017 Page 2

2017

sebagai pemegang kedaulatan tertinggi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dalam rangka itu pula, melalui Inpres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah, mewajibkan setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggarapemerintahan negara untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinyaserta kewenangan pengelolaan sumber daya dengan didasarkan suatu perencanaan stratejikyang ditetapkan oleh masing-masing instansi.Penyusunan LAKIP secara teknis harus mengacupada Peraturan Menteri PAN Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja,Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah PermenkesNomor: 2416/MENKES/PER/XI/2011 tentang Petunjuk Pelaksanaan Penyusunan PelaporanAkuntabilitas Kinerja di lingkungan Kementerian Kesehatan.

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sebagai salah satu institusi pendidikan tenaga kesehatansangat berperan dalam menghasilkan tenaga kesehatan yang unggul, mandiri terampil danberkualitas. Untuk menghasilkan tenaga kesehatan yang unggul, terampil dan berkualitas makatujuan, sasaran, program dan kegiatan dijabarkan kedalam Rencana Strategis (Renstra)Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2016-2020.

Untuk menilai capaian kinerja suatu institusi maka perlu disusun Laporan Akuntabilitas KinejaInstansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2017 yang berisi capaian kinerja Poltekkes Tanjungkarangperiode Januari- Desember 2017 sebagai upaya monitoring dan evaluasi serta upaya perbaikanpencapaian kinerja organisasi.

B. Kelembagaan (Kedudukan, Tugas Pokok dan Fungsi)1. Kedudukan

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di lingkunganKementerian Kesehatan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala BadanPengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan. Politeknik dipimpin olehseorang Direktur dan dalam melaksanakan tugas sehari-hari secara teknis fungsional dibina olehKepala Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan.

2. Tugas PokokSesuai dengan Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 1988/MENKES/PER/IX/2011 tanggal

27 September 2011 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor :890/MENKES/PER/VIII/2007 tentang Organisasi dan Tata Laksana Politeknik Kesehatan,


LAKIP 2017 Page 3

2017

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mempunyai tugas melaksanakan pendidikan professionaldalam program Diploma III dan atau program Diploma IV sesuai dengan perundang-undanganyang berlaku. Keputusan Direktur Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Nomor ;OT.01.05/1.2/3987/2016 Tentang Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Dilingkungan PoliteknikKesehatan Tanjungkarang

3. FungsiUntuk melaksanakan tugas pokoknya Politeknik Kesehatan Tanjungkarang memiliki fungsi

sebagai berikut :a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan professional dalam sejumlah keahlian di bidang

kesehatanb. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan professional dan kesehatanc. Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi tugas dan

tanggung jawabd. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan lingkungane. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administratiff. Pelaksanaan kegiatan sistem penjaminan mutu

C. Visi, Misi dan Tujuan1. Visi

Visi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2016-2020 yaitu“Poltekkes Tanjungkarang Menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Profesional, Ungguldan Mandiri pada Tahun 2025”

2. MisiVisi tersebut diuraikan dalam bentuk Misi dengan tujuan untuk mempersiapkan langkah–

langkah strategis yang hendak dilaksanakan oleh Politeknik Kesehatan Kemenkes Tanjungkarangdalam kurun waktu lima tahun kedepan. Uraian Visi ke dalam Misi organisasi dilakukan sesuaidengan kriteria utama dalam visinya yang terangkum dalam kata Profesional, Unggul dan Mandirisebagai berikut :a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga

kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.b. Menyelenggarakan kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkan

ilmu dan teknologi di bidang kesehatan.


LAKIP 2017 Page 4

2017

c. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan teknologitepat guna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.

d. Menyelenggarakan Organisasi dan Managemen yang Transparan dan Akuntabel.e. Menyelenggarakan pengembangan kegiatan kemahasiswaanf. Menyelenggarakan pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Dharma Perguruan Tinggi.

3. TujuanTujuan dari pendirian Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu :a. Meningkatnya kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga vokasi di

bidang kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang MahaEsa.

b. Meningkatnya kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkan ilmu danteknologi di bidang kesehatan.

c. Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan teknologi tepatguna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.

d. Meningkatnya organisasi dan managemen yang transparan dan akuntabel.e. Meningkatnya pengembangan kegiatan Kemahasiswaanf. Meningkatnya pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Dharma PerguruanTinggi.

D. Stuktur OrganisasiSusunan pejabat Pengelola Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan Dewan Pengawas dapat

dilihat secara lengkap pada struktur organisasi dibawah ini berdasarkan Keputusan DirekturPoliteknik Kesehatan Kemenkes Tanjungkarang Nomor : KP.04.03/I.2/5505/2014 TentangSusunan Organisasi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Tanjungkaran sedangkanpenetapan dewan pengawas Poltekkes Tanjungkarang di tetapkan dalam Keputusan MenteriKesehatan Republik Indonesia dalam surat keputusan Nomor : HK.01.07/MENKES/654/2017Tentang Penetapan Dewan Pengawas Pada Tiga Belas Politeknik Kesehatan Unit PelaksanaTeknis Kementerian Kesehatan Yang Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan LayananUmum Periode 2017-2022


LAKIP 2017 Page 1

2017

URUSANKEPEGAWAI

AN

URUSANBMN

URUSANHUKORMAS

URUSANKEUANGAN,

AKUNTANSI &PELAPORAN

URUSANAKADEMIK

URUSANKEMAHASISWAAN

URUSANPERENCANAAN

& SISTEMINFORMASI

UNITPENGABMAS

UNITPENJAMINAN

MUTU

UNITLAB

UNITPERPUS

UNITRENVALPOL

UNITUSAHA, KEMITRAAN

& ASRAMA

UNIT IT,KOMPUTER,MULTIMEDIA

UNITKLINIK

KELOMPOK FUNGSIONAL

SENAT

SUB BAGIAN ADMINISTRASIUMUM, KEUANGAN DANKEPEGAWAIAN

PEJABAT KEUANGAN

SPI

DIREKTURPD I, PD II, PD III

SUB BAGIAN ADMINISTRASI AKADEMIK,KEMAHASISWAAN, PERENCANAAN &SISTEM INFORMASI

PEJABAT TEKNIS

UNITPENELITIAN

JURUSANKEPERAWATAN

JURUSANKEBIDANAN

JURUSANKESEHATAN

LINGKUNGAN

JURUSANKEPERAWATAN

GIGI

JURUSANANALIS

KESEHATAN

JURUSANGIZI

JURUSANFARMASI

JURUSANTEKNIK GIGI

DEWAN PENGAWAS

URUSANUMUM


LAKIP 2017 Page 6

2017

E. SUMBER DAYA

1. Jurusan dan Program Studi

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang terdiri dari 8 Jurusan dan 15 Program Studi dimana tigaprogram Studi berlokasi di luar Kota Madya yaitu di Kabupaten Lampung Utara dan Kota Metroyakni Prodi D.III Keperawatan Kotabumi dan Prodi D.III Kebidanan Metro serta Prodi D.IVKebidanan Metro

Rekapitulasi jumlah jurusan dan prodi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2017disajikan dalam tabel berikut ini :

NO JURUSAN PROGRAM STUDID.III D.IV

1 Keperawatan 2 12 Kebidanan 2 23 Kesehatan Lingkungan 1 14 Analis Kesehatan 1 15 Keperawatan Gigi 1 06 Gizi 1 07 Farmasi 1 08 Teknik Gigi 1 0

Jumlah 10 5

2. Mahasiwa

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang melaksanakan Program Pendidikan Diploma III danDiploma IV Bidang Kesehatan. Pada Tahun Akademik 2017/2018 Politeknik KesehatanTanjungkarang memiliki mahasiswa sejumlah 2.698 orang (Grafik 1.1 dan 1.2).


LAKIP 2017 Page 7

2017

Grafik 1.1

253 130

120

256

197257

262

128 223

81

Rekapitulasi jumlah Mahasiswa D3 Poltekkes TanjungkarangTA 2017/2018

Analis Kesehatan

Farmasi

Gizi

Kebidanan Tanjungkarang

Kebidanan Metro

Grafik 1.2

161

164

163

159

144

Rekapitulasi jumlah Mahasiswa D4 Poltekkes TanjungkarangTA 2017/2018

Analis Kesehatan


Kebidanan Metro

KeperawatanTanjungkarang

Kesehatan Lingkungan

Untuk mendukung tugas pokok dan fungsi serta menghasilkan tenaga kesehatan yangprofesional perlu ditunjang dengan ketersediaan dosen (tenaga pendidik) dan tenagakependidikan yang mampu dan bertanggungjawab serta memiliki latar belakang pendidikan yangsesuai.

Politeknik Kesehatan Tanjungkarang memiliki pegawai (Tenaga Pendidik dan TenagaKependidikan) sampai dengan Tahun 2017 sejumlah : 308 yang terdiri dari tenaga pendidik /Dosen 240 orang dan tenaga kependidikan 68, data pendidik dan kependidikan dapat dlihat padaGrafik berikut :


LAKIP 2017 Page 8

2017

Grafik 1.3

2214

14

35

35

402317

32

10

75

Rekapitulasi jumlah Tenaga Pendidik dan KependidikanPoltekkes Tanjungkarang TA 2017/2018

Analis Kesehatan

Farmasi

Gizi


Kebidanan Metro

KeperawatanTanjungkarang

Keperawatan Kotabumi

Grafik 1.4Rekapitulasi Tenaga Pendidik Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Di Poltekkes Tanjungkarang TA 2017/2018


LAKIP 2017 Page 9

2017

Tabel. 1.1Rekapitulasi Tenaga Kependidikan

Berdasarkan Tingkat Pendidikan Tahun 2017

No Jurusa/Prodi SD SLTP SLTA D III D4/S1 S2 S3 Jml1 Direktorat 3 1 11 9 32 20 0 752 Keperawatan

Tanjungkarang 1 1 6 2 2 0 0 12

3 KeperawatanKotabumi 0 1 7 1 6 0 0 15

4 KebidananTanjungkarang 1 1 6 0 9 0 0 17

5 Kebidanan Metro 1 1 10 1 2 0 0 156 Analis Kesehatan 0 1 3 1 4 0 0 97 Keperawatan Gigi 0 0 4 3 3 0 0 108 Kesehatan

Lingkungan 2 2 6 1 2 1 0 149 Gizi 0 0 0 0 6 0 0 610 Farmasi 0 1 1 0 2 0 0 411 Teknik Gigi 0 0 1 1 2 0 0 4

Total 8 9 55 19 70 20 0 181

3. Sarana dan Prasarana

Untuk mendukung terwujudnya visi dan misi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan untukmenunjang kerja sama lintas sektor dan program serta untuk menghasilkan lulusan tenagakesehatan yang professional dan mandiri perlu ditunjang dengan keberadaan sarana danprasarana yang memadai. Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sejak Tahun 2002 sampai dengansaat ini terus mengupayakan pengembangan sarana dan prasarana penunjang, sebagaimanaterlihat pada tabel dibawah ini :

No Uraian Jumlah Satuan1 Tanah Bangunan Kantor Pemerintah 82.662 M²2 Bangunan Gedung Kantor Permanen 9 Unit3 Bangunan Gedung Kantor Lainnya 1 Unit4 Bangunan Gedung Kantor Pendidikan Permanen 14 Unit5 Gedung Pos Jaga Permanen 5 Unit6 Asrama Permanen 20 Unit7 Bangunan Gedung Laboratorium 18 Unit8 Bangunan Gedung Klinik 1 Unit9 Rumah Negara 39 Unit

10 Bangunan Gedung Perpustakaan 8 Unit


LAKIP 2017 Page 10

2017

No Uraian Jumlah Satuan11 Bangunan Gedung Pertemuan Permanen 5 Unit12 Gedung Garasi 4 Unit13 Bangunan Gudang Tertutup Permanen 3 Unit14 Bangunan Gudang Tertutup Semi Permanen 1 Unit15 Bangunan Gedung Tempat Ibadah 3 Unit16 Bangunan Bengkel/Hanggar Permanen 3 Unit17 Bangunan Tempat Tinggal Lainnya (Guest House) 1 Unit18 PC Unit 343 Unit19 Lap Top 72 Unit20 Note Book 28 Unit21 LCD 66 Unit22 Printer 136 Unit23 A.c. Split 139 Unit24 Alat Kedokteran 3.653 Unit25 Alat Kesehatan Umum 293 Unit26 Unit Alat Laboratorium 688 Unit27 Alat Rumah Tangga 7.492 Unit28 Kendaraan roda 4 36 Unit29 Kendaraan roda 2 29 Unit30 Kendaraan roda 6 3 Unit

4. Sumber Anggaran

a) Sumber anggaran Poltekkes Tanjungkarang Tahun 2017 tertuang dalam DIPA awal PoliteknikKesehatan Tanjungkarang Tahun 2017 yaitu sebesar Rp. 82.989.981.000,- Bersumber daridana RM sebesar Rp. 63.466.683.000,- dan dana BLU sebesar Rp. 19.523.298.000,-. DenganNomor DIPA : SP DIPA-024.12.2.632174/2017, Nomor Digital Stamp : DS : 0688-8527-0013-3934.

b) Pada Tanggal 31 Mei 2017 dilakukan revisi ke 02 dengan perubahan penambahan belanjaBLU sejumlah Rp. 6.639.982.000,- sehingga total anggaran menjadi Rp. 89.629.963.000,-.Dimana Digital Stamp semula Nomor : DS:1404-1699-1554-0721 berubah menjadi DS:8678-0403-3917-0640.

c) Pada Tanggal 14 Agustus 2017 terjadi efisiensi anggaran di Poltekkes Tanjungkarangsebanyak Rp. 5.679.035.000,- sehingga Pagu anggaran setelah di efisiensi adalah Rp.83.950.928.000,- dan nomor Digital Stamp berubah menjadi DS:5494-5693-0275-8245


LAKIP 2017 Page 11

20172017

PERENCANAAN KINERJA

Arah kebijakan dan strategi nasional menetapkan delapan fokus prioritas dalampembangunan kesehatan yang salah satunya adalah pemenuhan, pengembangan danpemberdayaan SDM. Salah satu strategi yang digunakan dalam mewujudkan visi dan misiKementerian Kesehatan dalam menjamin ketersediaan dan pemerataan sumberdaya kesehatantermasuk di dalamnya adalah tenaga kesehatanya itu dengan pemenuhan SDM yang mencukupidalam jumlah, jenis dan kualitasnya.

A. Perencanaan Kinerja Politeknik Kesehatan TanjungkarangPerencanaan kinerja di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan perwujudan

dalam rangka pelaksanaan rencana strategis Kementerian Kesehatan dan rencana aksi BadanPPSDM Kesehatan, sehingga perencanaan kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tidakterlepas dari sasaran dan indikator yang telah ditetapkan di lingkungan Kementerian Kesehatan

1. Rencana Strategis Kemenkes Tahun 2015 - 2019Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia NomorHK.02.02/MENKES/52/2015 tentang Rencana Strategis Kementerian Kesehatan Tahun 2015 –2019 tentang Indikator Kinerja Utama tingkat Kementerian Kesehatan Tahun 2015 – 2019menyebutkan bahwa Indikator Badan PPSDM Kesehatan yaitu :1. Terselenggaranya standarisasi, sertifikasi dan pendidikan berkelanjutan SDMK2. Meningkatnya pelaksanaan pendidikan tinggi dan peningkatan mutu SDM Kesehatan3. Meningkatnya pendidikan dan pelatihan aparatur4. Meningkatnya pelaksanaan pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan5. Meningkatnya pengelolaan mutu pendidikan tinggi6. Meningkatnya perencanaan dan pendayagunaan SDM Kesehatan7. Meningkatnya pelaksanaan perencanaan SDM Kesehatan8. Terselenggaranya pelaksanaan internship tenaga kesehatan9. Meningkatnya pembinaan dan pengelolaan pendidikan tinggi10.Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada program pengembangan

dan pemberdayaan SDM Kesehatan

BABII


LAKIP 2017 Page 12

20172017Dalam rangka mencapai Indikator Kinerja Utama tersebut, sesuai dengan Renstra

Kemenkes Tahun 2015 – 2019, maka kegiatan yang akan dilakukan salah satunya adalahDukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya pada Program Pengembangandan Pemberdayaan SDM Kesehatan.

Adapun Indikator Politeknik Kesehatan yang masuk dalam Indikator Rencana StrategisKemenkes tahun 2015 – 2019 adalah sebagai berikut :

No IndikatorTarget

2015 2016 2017 2018 2019

1Persentase program studi/institusiPoltekkes Kemenkes yangterakreditasi baik

50% 60% 70% 75% 80%

2Jumlah lulusan tenaga kesehatandari Poltekkes Kemenkes RI

20.000 20.000 20.000 20.000 20.000

3Jumlah satuan kerja yangditingkatkan sarana danprasarananya

6 14 21 31 38

2. Rencana Aksi Program Badan PPSDM Kesehatan Tahun 2015 – 2019

Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan 2015 – 2019 merupakan rencana pengembangandan pemberdayaan SDM Kesehatan untuk jangka waktu 5 (lima) tahun sampai dengan tahun2019. Dengan ditetapkannya Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan dapat memberikan arahdan acuan bagi semua satuan kerja di lingkungan Badan PPSDM Kesehatan yang salah satunyaadalah Politeknik Kesehatan Tanjungkarang.

Dalam Rencana Aksi Badan PPSDM Kesehatan memuat visi, misi, tujuan, sasaran, strategidan berbagai kegiatan yang dilaksanakan dalam Pengembangan dan Pemberdayaan SDMKesehatan sampai dengan tahun 2019. Adapun Sasaran Strategis Badan PPSDM Kesehatanyang akan dicapai pada tahun 2019 adalah :1. Persentase program studi/institusi Poltekkes Kemenkes yang terakreditasi baik sebesar 80%2. Jumlah lulusan tenaga kesehatan dari Poltekkes Kemenkes RI sebesar 20.000 orang3. Jumlah satuan kerja yang ditingkatkan sarana dan prasarananya sebanyak 33 satker


LAKIP 2017 Page 13

20172017Dalam rangka mencapai Sasaran Strategis Badan PPSDM Kesehatan tersebut, maka kegiatan

yang dilakukan salah satunya adalah pengelolaan pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes yangmelliputi :1. Pelaksanaan pendidikan tenaga kesehatan2. Pelaksanaan sertifikasi dosen3. Pelaksanaan riset bagi tenaga pendidik4. Pelaksanaan tubel tenaga pendidik dan kependidikan

Adapun Indikator Politeknik Kesehatan yang masuk dalam Rencana Aksi Badan PPSDMKesehatan yaitu :

No IndikatorTarget

2015 2016 2017 2018 2019

1Jumlah lulusan tenagakesehatan dari lembagapendidikan pemerintah

20.000 20.000 20.000 20.000 20.000

2Jumlah tenaga pendidikdan kependidikan yangmelaksanakan riset

500 525 550 580 610

3. Rencana Kinerja Politeknik Kesehatan TanjungkarangRenstra Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan penjabaran dari visi dan misi

Politeknik Tanjungkarang yang dirumuskan dalam perencanaan program untuk pengembangantridharma perguruan tinggi dan sumber daya pendukungnya dalam rangka mewujudkanakuntabilitas penyelenggaraan Politeknik Kesehatan.

Visi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu : “Poltekkes Tanjungkarang Menjadi InstitusiPendidikan Tinggi Kesehatan yang Profesional, Unggul dan Mandiri pada Tahun 2025”

Misi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu :a. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga

kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.b. Menyelenggarakan kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkan

ilmu dan teknologi di bidang kesehatan.


LAKIP 2017 Page 14

20172017c. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan teknologi

tepat guna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.d. Menyelenggarakan Organisasi dan Managemen yang Transparan dan Akuntabel.e. Menyelenggarakan pengembangan kegiatan kemahasiswaanf. Menyelenggarakan pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Dharma Perguruan

Tinggi.

Guna mendukung Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Tanjungkarang maka ditetapkanlahsasaran strategis yang tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Politeknik KesehatanTanjungkarang 2016-2020 adalah sebagai berikut :

Sasaranstrategis Indikator Target

2016 2017 2018 2019 2020Meningkatnyadaya sainglulusan

Persentase lulusanIPK ≥ 3,25 40 40 45 45 50

Persentase lulusan denganmasa studi tepat waktu :3 tahun (D.III) dan 4 tahun(D.IV)

95 95 95 96 96

Persentase lulusan yangditerima bekerja sesuai profesidengan masa tunggu ≤ 6 bulan

63 65 65 70 70

Persentase kesesuaian bidangkerja dengan bidang studi(keahlian) lulusan

90 90 90 90 90

Meningkatnyadaya sainginstitusi

Akreditasi Perguruan TinggiBAN PT Sangat Baik (B)

- 1 - - -

Jumlah Program Studi yangterakreditasi “A” oleh BAN-PT/LAMPT Kes

2 - - 1

Jumlah Program Studi yangterakreditasi “B” oleh BAN-PT/LAMPT Kes

11 - - - 1

Indeks Kepuasan Masyarakat 3,30 3,33 3,35 3,37 3,4Meningkatnyakualitaspenelitian

Jumlah penelitian yangdilaksanakan oleh dosen

90 93 95 97 100

Jumlah penelitian danacalon dosen

5 5 5 10 10

Jumlah penelitian danamandiri

32 33 26 20 15

Jumlah penelitian yangmendapatkan dana penelitipemula

5 5 10 10 15

Jumlah penelitian yangmendapatkan dana hibahbersaing

45 47 50 52 55

Jumlah penelitian yangmendapatkan dana risetunggulan

2 2 2 3 3

Jumlah penelitian yangmendapatkan dana dari luarinstitusi (kemitraan)

1 1 2 2 2


LAKIP 2017 Page 15

20172017Jumlah hasil penelitian yangterpublikasi pada jurnalnasonal non akreditasi

72 65 61 57 53

Jumlah hasil penelitian yangterpublikasi pada jurnalnasional terakreditasi

2 3 4 5 6

Jumlah hasil penelitian yangterpublikasi pada jurnalinternasional bereputasi

1 2 3 3 4

Jumlah hasil penelitian yangdidesiminasikan padaseminar Nasional

5 10 12 15 20

Jumlah hasil penelitian yangdidesiminasikan padaseminar Internasional

1 3 5 7 7

Jumlah hasil penelitian yangdiaplikasikan di masyarakat

2 2 3 3 5

Jumlah hasil penelitian yangmemperoleh Hak atasKekayaan Intelektual (HaKI)

0 0 1 1 2

Meningkatnyakualitaspengabdiankepadamasyarakat

Jumlah Jenis KegiatanPengabdian Masyarakat yangdilaksanakan Institusi

5 5 6 6 6

Persentase Dosen jurusan/prodiyang melaksanakan kegiatanpengabdian kepada masyarakat≥ 4 kegiatan

85 85 90 90 90

Persentase kegiatan pengabdiankepada masyarakat yangmendapatkan dana dari dalaminstitusi (poltekkes)

80 80 80 80 80

Jumlah kegiatan pengabdiankepada masyarakat yangmendapatkan dana dari luarinstitusi (kemitraan)

1 1 2 2 3

Persentase masyarakat yangmemperoleh manfaat darikegiatan pengabdian kepadamasyarakat

75 80 85 90 95

Persentase masyarakat yangmerasa puas terhadap hasilkegiatan pengabdian kepadamasyarakat

75 75 80 80 85

MeningkatnyaOrganisasi danManagemen yangTransparan danAkuntabel

Audit internal dengan hasil 2 2 2 2 2Audit Keuangan Eksternaldengan hasil opini WTP

1 1 1 1 1

Serapan anggaran 95 95 95 95 95Laporan Pengisian e-monev DJAtepat waktu

12 12 12 12 12

Laporan Pengisian e-monevBappenas tepat waktu

4 4 4 4 4

Penilaian Kinerja BLU dengandengan hasil AA/kategori : Baik

1 1 1 1 1

Penilaian Laporan KinerjaInstansi Pemerintah denganhasil > AA/memuaskan

1 1 1 1 1

Persentase kegiatan yangdilaksanakan sesuai SOP 80 80 85 85 90Prosentase realisasi penerimaanPNBP : biaya operasional satu >30 >30 >30 > 30 >30


LAKIP 2017 Page 16

20172017

B. PENETAPAN KINERJASesuai dengan tugas Politeknik Kesehatan Tanjungkarang melaksanakan Tri Darma

Perguruan Tinggi yaitu :1) Pendidikan dan Pengajaran2) Melakukan penelitian3) Melakukan kegiatan pengabdian kepada masyarakat

Tahun 2017 Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sebagai Satuan Kerja dengan BadanPPSDM Kesehatan sebagai Eselon I menetapkan dengan 4 (empat) sasaran strategis dan 6(enam) indikator kinerja utama (IKU) sebagai berikut :

tahunJumlah tenaga Pendidik dengankualifikasi pendidikan S3 8 10 12 15 20Jumlah tenaga kependidikanyang ditingkatkan jenjangpendidikan

5 5 5 5 5

MeningkatnyapengembangankegiatanKemahasiswaan

Jumlah kegiatan ilmiah yangdiikuti oleh mahasiswa 7 7 9 9 10Jumlah kegiatan pengabdianmasyarakat yang dilakukan olehmahasiswa

10 15 20 25 30

Jumlah jenis kegiatankokurikuler yang dilakukan olehmahasiswa

2 3 3 4 4

Jumlah jenis kegiatanekstrakurikuler yang dilakukanoleh mahasiswa

6 6 7 7 8

Jumlah jenis kegiatankesejahteraan mahasiswa 5 5 5 6 8

MeningkatnyapengembanganKemitraan yangmendukung TriDharmaPerguruanTiggi

Jumlah MOU yang dilakukandengan institusi bertarafInternasional

1 2 2 3 3

Jumlah MOU yang dilakukandengan institusi bertarafnasional

20 20 25 25 30

Jumlah MOU yang dilakukandengan institusi bertaraf lokal 20 20 25 25 30Jumlah MOU yangditindaklanjuti dengan KSO 5 5 5 5 5


LAKIP 2017 Page 17

20172017No. Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target(1) (2) (3) (4)1. Meningkatnya mutu lulusan yang

sesuai dengan kebutuhan pemangkukepentingan

1. Persentase lulusan tepatwaktu

2. Persentase lulusan denganIPK > 2.75

3. Persentase penyerapanlulusan di pasar kerja

95 %

95 %

65 %

2. Meningkatnya mutu penelitian yangberbasis kompetensi dan inovatif yangdihasilkan oleh tenaga pendidik

Melakukan kegiatan penelitian(jumlah penelitian yangdilaksanakan oleh dosen dalam1 tahun)

93 Judul

3. Meningkatnya publikasi dan desiminasihasil penelitian dan karya ilmiah padatingkat lonal, nasional, daninternasional

Publikasi karya ilmiah (Jumlahkarya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal terakreditasi pertahun)

2 Judul

4. Meningkatnya partisipasi aktifPoltekkes Kemenkes Tanjungkarangdalam menangani masalah kesehatanmasyarakat dan mewujudkanmasyarakat yang mandiri untuk hidupsehat

Kegiatan pengabdianmasyarakat (Jumlah kegiatanpengabdian masyarakat yangdilakukan dalam 1 tahun)

5 jenisKegiatan

Untuk mewujudkan pelaksanaan Tujuan dan Sasaran maka ditetapkanlah Indikator KinerjaKegiatan (IKK) yang merupakan turunan dari Program dan Kegiatan Politeknik KesehatanTanjungkarang dalam Rencana Strategis (Renstra) 2016 – 2020.

Adapun Indikator Kinerja Kegiatan (IKK) pada tahun 2017 sesuai dengan Renstra adalahsebagai berikut :


LAKIP 2017 Page 18

2017

TARGET CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATANPOLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG TAHUN 2017

Tujuan 1 :Meningkatnya kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga vokasi dibidang kesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

KODEPROGRAM SASARAN PROGRAM/KEGIATAN/INDIKATOR INDIKATOR SATUAN TARGET

2017

SasaranStrategis 1.

Meningkatnya Daya Saing Lulusan

A.

Program : Peningkatan kualitas calon mahasiswa yang bermutu.

A.1 Pelaksanaan promosi dan publikasi institusi Jumlah kegiatan promosi dan publikasi institusi Kegiatan 2Jumlah media promosi dan publikasi institusi Jenis 10Jumlah institusi/instansi yang menjadi sasaran (target) promosi danpublikasi institusi Institusi 20

A.2 Pelaksanaan seleksi penerimaan mahasiswa baru Jumlah dokumen pedoman penerimaan mahasiswa baru Jenis 3Jumlah jalur seleksi penerimaan mahasiswa Jalur 3Keketatan jumlah pendaftar dengan yang diterima Diterima :

Pendaftar 9:1

Rasio mahasiswa baru yang registrasi : calon mahasiswa baru yanglulus seleksi persentasi ≥90

B.

Program : Pengembangan kurikulum institusi

K e gi at a nB.1 Pengembangan kurikulum berbasis KKNI Jumlah PS yang memiliki kurikulum berbasis KKNI Prodi 16B.2 Review Kurikulum Institusi Jumlah PS yang melakukan review kurikulum Prodi -

C.

Program : Peningkatan kualitas pembelajaran

Keg

iata

n

C1 Persiapan pembelajaran Jumlah pertemuan dosen dalam persiapan pembelajaran/semester Kali 2Persentase dosen yang mengikuti pertemuan persiapan pembelajaran % 96

Persentase kelengkapan dokumen persiapan pembelajaran % 96Persentase kelengkapan RPS dan SAP % 96

C.2 Pelaksanaan pembelajaran Persentase kehadiran dosen dalam pembelajaran % 96Persentase kehadiran mahasiswa dalam pembelajaran % 97


LAKIP 2017 Page 19

2017Persentase kesesuaian kegiatan pembelajaran dengan kalenderakademik % 96

Persentase kesesuaian pencapaian materi pembelajaran dengan SAP % 96C.3. Evaluasi pembelajaran Persentase mahasiswa yang lulus mata ajar persemester % 97

Persentase kepuasan mahasiswa terhadap proses pembelajaran % 96Persentase kepuasan dosen terhadap proses pembelajaran % 95

D.

Program :Peningkatan kualitas lulusan.

Keg

iata

n

D.1 Evaluasi terhadap lulusan Rata-rata masa studi lulusan tahun <3,5Persentase lulusan tepat waktu % 95Prosentase lulusan dengan IPK > 3,25. % 40Persentase mahasiswa yang lulus uji kompetensi (bagi jurusan yangsudah melakukan uji kompetensi) % 98,0

Persentase lulusan yang diterima bekerja ≤ 6 bulan % 65D2 Usaha penempatan lulusan Persentase perekaman dan pelacakan data lulusan % 95

Kegiatan promosi lulusan kegiatan 1Jumlah kegiatan informasi lapangan kerja bagi lulusan/job fair kegiatan 1Persentase kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi (keahlian)lulusan % 90

D3 Upaya melibatkan partisipasi alumni dalam mendukungpengembangan Poltekkes

Jumlah kegiatan partisipasi alumni yang mendukung pengembanganpoltekkes

Kegiatan 2

SasaranStrategis 2 Meningkatnya Daya Saing Institusi INDIKATOR SATUAN TARGET

2017

A Program : Peningkatan Kualitas Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi

kegi

atan

A1. Penyusunan dokumen mutu pendidikan tinggi Jumlah dokumen SPMI pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 24A.2. Penyusunan dokumen standar pendidikan tinggi Jumlah standar pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 1A.3. Penyusunan dokumen Standar Operasional Prosedur

Pendidikan TinggiJumlah SOP pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 131

A.4. Pelaksanaan Audit Mutu Akademik Internal Jumlah PS yang diaudit mutu akademik internal Prodi 15B.

Program : peningkatan kualitas (mutu) institusi

Keg

iata

n

B.1 Pengusulan akreditasi Program Studi Jumlah program studi terakreditasi unggul (A) oleh BAN-PT/LAM-PTKes Prodi -

Jumlah program studi terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi -

B.2 Pengusulan akreditasi institusi pengelola Institusi pengelola terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT Prodi -B.3 Pengusulan sertifikat ISO Program Studi Jumlah program studi yang memiliki sertifikat ISO Prodi -B.4 Survey Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Skore IKM 3,33

C.

Program : Peningkatan kualitas (mutu) laboratorium (akreditasi)

kegi

atan

C.1 Penyusunan Standar Operasional Prosedur Pelayanan dilaboratorium

Jumlah Standar Operasional Pelayanan laboratorium dokumen 1

C.2 Pengusulan Akreditasi Laboratorium KAN Laboratorium terakreditasi KAN lab 1


LAKIP 2017 Page 20

2017

Tujuan 2 :Meningkatnya kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkanilmu dan teknologi di bidang kesehatan.


2017

Sasaran Strategis 3 Meningkatnya Kualitas PenelitianA.

Program : peningkatan kualitas penelitian

A.1. Pelaksanaan kegiatan penelitian Jumlah penelitian dengan dana mandiri Dokumen 3Jumlah penelitian calon dosen dokumen 5Jumlah penelitian yang mendapat dana peneliti pemula Dokumen 5Jumlah penelitian yang mendapat dana hibah bersaing

Dokumen 47

Jumlah penelitian yang mendapat dana riset unggulan Dokumen 2Jumlah penelitian yang mendapat dana dari luar institusi (kemitraan)

Dokumen 1

A.2. Pelaksanaan kegiatan publikasi penelitian ke jurnalilmiah/seminar (prosiding)

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasional Nonakreditasi

Dokumen 65

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal nasionalterakreditasi

Dokumen 3

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi pada jurnal internasionalbereputasi

Dokumen 2

Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminar nasional Dokumen 12Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan pada seminarinternasional

Dokumen 3

A.3. Pelaksanaan tindak lanjut hasil penelitian Jumlah hasil penelitian yang diaplikasikan di masyarakatDokumen 2

Jumlah hasil penelitian yang memperoleh HaKIDokumen 0

B.

Program : peningkatan kualitas dosen dalam bidang penelitian

Keg

iata

n

B.1. Pelatihan dosen dalam bidang penelitian Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan metodologi penelitian Orang 30Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan analisis data Orang 30Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan etik penelitian Orang 15

B.1. Pelatihan dosen dalam bidang publikasi jurnal ilmiah Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan penulisan artikel jurnalilmiah

Orang 30

Tujuan 3 :Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan teknologi


LAKIP 2017 Page 21

2017tepat guna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.

SasaranStrategis 4.

Meningkatnya kualitas pengabdian kepadamasyarakat INDIKATOR SATUAN TARGET

2017A.

Program : peningkatan kualitas pengabdian kepada masyarakat

Keg

iata

n

A.1. Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat Jumlah jenis kegiatan pengabdian kepada masyarakat yangdilaksanakan institusi

Kegiatan 5

Persentase dosen jurusan/prodi yang melaksanakan kegiatanpengabdian kepada masyarakat ≥ 4 kegiatan

% 60

Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yangmendapatkan dana dari dalam institusi (poltekkes)

% 80

Persentase kegiatan pengabdian kepada masyarakat yangmendapatkan dana dari luar institusi (kemitraan)

% 20

A.2. Pelaksanaan evaluasi kegiatan pengabdian kepadamasyarakat

Persentase masyarakat yang memperoleh manfaat dari kegiatanpengabdian kepada masyarakat

% 75

Persentase masyarakat yang merasa puas terhadap hasil kegiatanpengabdian kepada masyarakat

% 75

B.

Program : peningkatan kualitas dosen dalam bidang pengabdian kepadamasyarakat

Keg

iat

an

B.1. Pelatihan dosen dalam bidang pengabdian kepadamasyarakat

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan penyusunan proposalpengabdian kepada masyarakat

Orang 30

B.2. Pelatihan dosen dalam bidang publikasi kegiatan pengabdiankepada masyarakat

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan publikasi kegiatanpengabdian kepada masyarakat

Orang 30

Tujuan 4 : Meningkatnya Organisasi dan Managemen yang Transparan dan AkuntabelSasaran

Strategis 5Meningkatnya pengelolaan organisasi dan

menejemen yang transparan dan akuntabel INDIKATOR SATUAN TARGET2017

A.

Program Perencanaan Program dan Anggaran

Keg

iata

n

A.1 Penyusunan Perencanaan Anggaran

Kegiatan penyusunan RKA-K/L Julah dokumen RKA dokumen 3A.2 Penyusunan Perencanaan Program

Kegiatan penyusunan Renstra Jumlah dokumen renstra dokumen -Kegiatan penyusunan Renstra Program Studi Jumlah Renstra Program Studi Dokumen -Kegiatan Penyusunan RBA Jumlah dokumen RBA dokumen 5Kegiatan Penyusunan RKT Jumlah dokumen RKT dokumen 1

B Program : peningkatan managemen dan administrasi keuangan

K e g i a t a nB.1. Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Keuangan Jumlah dokumen SOP Keuangan Dokumen 5


LAKIP 2017 Page 22

2017B.2. Penyusunan target penerimaan PNBP terhadap biaya operasional Persentase perolehan dana dari PNBP: Biaya Operasional % ≤ 30B.3. Penyusunan Sistem Akuntansi Keuangan (SAK) Jumlah dokumen laporan Sistem Akutansi Keuangan (SAK) Dokumen 1B.4. Penyusunan Pola Tarif Jumlah dokumen pola tarif Dokumen -B.5. Penyusunan Borang Audit Internal Keuangan Jumlah dokumen boorang audit internal keuangan Dokumen 1B.6. Penyusunan Dokumen Pelaksanaan dan Pelaporan Keuangan Jumlah dokumen pelaksanaan dan pelaporan keuangan (SAK dan SAP) Dokumen 12B.7 Pelaksanaan Audit Keuangan Frekuensi kegiatan audit internal Kegiatan 2

Frekuensi kegiatan audit eksternal Kegiatan 1B.8 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi keuangan Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasi Kegiatan 4B.9 Pelaksanaan evaluasi serapan anggaran Prosentase serapan Anggaran % 95

C Program : peningkatan pengelolaan managemen dan administrasi asset/BMN

Keg

iata

n

C.1. Penyususan SOP pengelolaan BMN Jumlah SOP pengelolaan BMN Dokumen 1C.2. Review standar sarana dan prasarana Jumlah dokumen standar sarana dan prasarana yang direview. Dokumen -C.3. Penyusunan perencanaan kebutuhan dan penganggaran pengadaan BMN Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan dan penganggaran pengadaan BMN. Dokumen 1C.4. Penyusunan rencana kebutuhan BMN Jumlah dokumen rencana penggunaan BMN Dokumen 1C.5. Inventarisasi BMN/sensus BMN Jumlah dokumen inventarisasi BMN/semester Dokumen -C.6. Pengawasan dan Pengendalian BMN Jumlah dokumen pelaksanaan pengawasan dan pengendalian BMN Dokumen 1C.7. Penyusunan laporan BMN Jumlah dokumen laporan kegiatan BMN/semester Dokumen 2C.8. Pelaksanaan kegiatan penghapusan BMN Jumlah dokumen kegiatan penghapusan BMN Dokumen 1C.9. Penatausahaan BMN dan barang persediaan Jumlah dokumen/laporan penatausahaan BMN dan barang persediaan/semester Dokumen 2

C.10. Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Jumlah dokumen Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan BMN Dokumen 1C.11 Penetapan Status Penggunaan BMN Jumlah dokumen penetapan status BMN Dokumen 1

D Program : pengembangan SDM tenaga pendidik (dosen

Keg

iata

n

D.1 Peningkatan kemampuan akademik tenaga pendidik Prosentase dosen tetap dengan pendidikan S3.% 4

Prosentase dosen tetap yang memiliki sertifikat kompetensi % 60Prosentase dosen tetap yang tersertifikasi. % 96

D.2 Peningkatan kemampuan keterampilan tenaga pendidik Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan diklat fungsional (pekerti/AA) orang 75Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan teknis sesuai mata ajar Orang -Jumlah dosen yang mengikuti skill lab. Orang 50Jumlah dosen yang terlibat dalam kegiatan seminar ilmiah/ lokakarya/ workshop/

pameran / peragaanOrang 50

E Program : pengembangan SDM kependidikan

Keg

iata

n

E.1. Peningkatan jenjang pendidikan Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S1. % 40Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi pendidikan S2. % 12

E.2. Peningkatan kemampuan melalui pelatihan fungsional. Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan fungsional. % 15E.3. Peningkatan kemampuan melalui diklat teknis. Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti diklat teknis % 15

F.

Program : pengelolaan administrasi kepengawaian

K e g i a t a nF.1. Peningkatan pelaksanaan SIMKA Frekuensi update data SIMKA perbulan Kegiatan 12


LAKIP 2017 Page 23

2017Persentase arsip eletronik Pegawai Negeri Sipil % 1

F.2. Peningkatan pelayanan administrasi kepegawaian Persentase pegawai yang naik pangkat dan jabatan tepat waktu % 80Persentase pegawai yang KGB tepat waktu % 90Persentase pegawai ASN yang sudah memiliki Karpeg elektronik % 70

- Persentase pegawai yang sudah memiliki Karis/Karsu % 90Persentase ASN yang sudah memiliki Taspen

% 100

Persentase pegawai yang sudah melaksanakan ucap janji PNS % 90F.3. Peningkatan evaluasi kinerja pegawai Persentase penyusunan SKP tepat waktu % 95

Persentase penyusunan LKD tepat waktu % 95Persentase penilaian kinerja pegawai tepat waktu % 95Jumlah kegiatan pembinaan kinerja pegawai Kegiatan 2

F.4. Penyusunan laporan kepegawaian Jumlah dokumen laporan kepegawaian Dokumen 12

G Program : Pemenuhan kebutuhan SDM (tenaga pendidik dan kependidikan)

Keg

iata

n

G1. Penyusunan dokumen kebutuhan tenaga berdasarkan analisis beban kerja

(ABK) dan analisis jabatan

Jumlah dokumen kebutuhan tenaga berdasarkan ABK dan analisis jabatanDokumen 1

G2. Pengusulan formasi tenaga pendidik dan kependidikan Jumlah formasi tenaga pendidik (dosen) yang diusulkan Orang 3Jumlah formasi tenaga kependidikan yang diusulkan Orang 2Prosentase formasi tenaga PHL yang diusulkan % 10

G.3. Pengusulan penerimaan tenaga pindahan (mutasi) Jumlah formasi tenaga pendidik pindahan (mutasi) sesuai dengan spesifikasi yang

dibutuhkan.Orang 3

Jumlah formasi tenaga kependidikan pindahan (mutasi) sesuai dengan spesifikasi yang

dibutuhkan.Orang 5

H.

Program : Peningkatan dan pengembangan sarana pendidikan

H.1. Pengadaan sarana pendidikan Jumlah Mebelair yang diadakan kegiatan 1Jumlah ABBM yang diadakan kegiatan 1Jumlah Alat laboratorium yang diadakan kegiatan 1Jumlah Kendaran yang diadakan kegiatan 1Jumlah alat pengolah data yang diadakan kegiatan 1Jumlah Judul Buku, jurnal, proceding, e-book yang diadakan kegiatan 1Jumlah bahan habis pakai yang diadakan kegiatan 1Jumlah alat kesehatan yang diadakan kegiatan 1

H.2. Pemeliharaan Sarana Pendidikan (layanan perkantoran)

Keg

iat

an

Jumlahmebelair yang dipelihara kegiatan 1Jumlah ABBM yang dipelihara kegiatan 1Jumlah Alat laboratorium yang dipelihara kegiatan 1Jumlah kendaran Dinas yang dipelihara kegiatan 1


LAKIP 2017 Page 24

2017Jumlah alat pengolah data yang dipelihara kegiatan 1Jumlah alat kesehatan yang dipelihara kegiatan 1

H.3. Penghapusan Sarana Pendidikan

Jumlahmebelair yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah ABBM yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah Alat laboratorium yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah kendaran yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah alat pengolah data yang dihapuskan kegiatan 1Jumlah alat kesehatan yang dihapuskan kegiatan 1

I.

Program : Peningkatan dan Pengembangan Prasarana Pendidikan

I.1. Penyusunan Master Plan Gedung Layanan Dokumen Master Plan Gedung Layanan/jurusan/prodi/direktorat Dokumen 1I.2. Pengadaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan yang dikembangkan/dibangun jurusan/Prodi/dire

ktorat 3I.3. Pengadaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah tempat olahraga, tempat ibadah dan secretariat organisasi mahasiswa yang

dikembangkankegiatan -

I.4. Pemeliharaan Gedung Layanan Pendidikan

Jumlah Gedung Layanan pendidikan dipelihara/renovasi Kegiatan 1I.5. Pemeliharaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dipelihara Kegiatan 1I.6. Penghapusan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan dihapuskan Kegiatan 1I.7. Penghapusan Gedung Layanan Penunjang Jumlah gedung layanan penunjang yang dihapuskan kegiatan 1

J.

Program: Peningkatan jenis layanan TIK

Keg

iata

n

J.1 Pengadaan layanan TIK Jenis layanan TIK yang diadakan Jenis 4

Jumlah layanan yang diadakan Buah 15

J.2 Pemeliharaan layanan TIK Jenis layanan TIK yang dipelihara Jenis 4

Jumlah layanan TIK yang dipelihara Buah 15

K.

Program : Peningkatan Kinerja organisasi

Keg

iata

n

K.1. Reviu Pola Tata Kelola Poltekkes Tanjungkarang Jumlah dokumen Kegiatan reviu pola tata kelola Dokumen -K.2. Bimbingan Teknis pengelolaan organisasi Jenis Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Jenis 5

Jumlah Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan Organisasi Kegiatan 12K.3. Pengusulan Jumlah Prodi Jumlah Prodi Baru yang diusulkan Prodi 1K.4. Pengembangan Organisasi Jumlah Dokumen usulan Struktur Organsiasi Dokumen 2


LAKIP 2017 Page 25

2017


2017A Program : pengembangan kegiataan penalaran dan keilmuan bagi

mahasiswa

Keg

iata

n

A.1 Mengadakan dan mengikuti Pekan Ilmiah Nasional Jumlah kegiatan Pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat lokal Kegiatan 1Jumlah kegiatan pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkat nasional Kegiatan 2

A.2 Mengadakan dan mengikuti Lomba Karya Tulis Ilmiah Jumlah kegiatan lomba karya tulis ilmiah. Kegiatan 1A.3 Mengikuti kegiatan mahasiswa berprestasi Jumlah mahasiswa berprestasi tingkat nasional

Orang 10

A.4 Mengikuti dan mengadakan presentasi kritis mahasiswa Jumlah seminar yang diikuti mahasiswa orang 75Jumlah seminar yang diadakan oleh mahasiswa Kegiatan 1

A.5 Kooperatif edukasi Jumlah kooperatif edukasi yang diikuti oleh mahasiswa Kegiatan 1B Program : Pengembangan kegiatan minat, bakat, olah raga dan seni

B.1 Mengikuti lomba di bidang minat, bakat, olah raga dan seni ditingkat lokal

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan senitingkat nasional di tingkat wilayah/lokal PT kegiatan 5

B,2 Mengikuti lomba di bidang minat, bakat, olah raga dan seni ditingkat nasional

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat, bakat, olah raga dan seni ditingkat nasional kegiatan 5

C Program : Pembinaan soft skill mahasiswac.1 Menyelenggarakaan pembinaan soft skill mahasiswa Jumlah kegiatan pembinaan softskill bagi mahasiswa

kegiatan 1

D Program Pengembangan Kepedulian SosialD.1 Melaksanakan kegiatan pengabdian masyarakat oleh

mahasiswaJumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Mahasiswa

kegiatan 10

E. Program Layanan Beasiswa mahasiswa regular dan GakinE.1 Melaksanakan kegiatan layanan beasiswa bagi mahasiswa

GakinJumlah mahasiswa berprestasi dari jalur Gakin yang mendapat beasiswa

orang 15

E,2 Melaksanakan kegiatan layanan beasiswa bagi mahasiswaRegular

Jumlah mahasiswa berprestasi yang mendapatkan beasiswaorang 270

F. Program Bimbingan dan konselingf.1 Pelayanan Bimbingan dan konseling kepada mahasiswa Jumlah rata-rata banyaknya mahasiswa per dosen Pembimbing Akademik orang ≤ 20

Frekuensi bimbingan dan konseling mahasiswa oleh dosen Pembimbingakademik/semester

kegiatan 6

f.2 Pelayanan rujukan ke professional Jumlah rata-rata kasus mahasiswa yang dirujuk ke profesionalkasus ,5

G Program Layanan Kesehatan dan kesejahteraan mahasiswaG,1 Pelayanan kesehatan mahasiswa di klinik terpadu Jumlah rata-rata mahasiswa yang mendapat pelayanan kesehatan di klinik

terpadu/bulanorang 2500

Tujuan 5 : Meningkatnya pengembangan kegiatan Kemahasiswaan


LAKIP 2017 Page 26

2017Tujuan 6 : Meningkatnya pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi


2017

Sasaran Strategis 7 : Meningkatnya kerjasama kemitraan yang mendukungtridarma perguruan tinggi.A Program : Pengembangan Kemitraan yang mendukung Tri Darma Perguruan

Tinggi

kegi

atan

A.1 Menjalin kemitraan dengan Institusi Internasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf Internasional dokumen 2A.2 Mejalin kemitraan dengan institusi nasional Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf nasional dokumen 20

Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusi bertaraf lokal/wilayah. dokumen 20A.3 Menjalin kerjasama yang meningkatkan pendapatan institusi

BLUJumlah MOU yang ditindaklanjuti dengan KSO

dokumen 5


LAKIP 2017 Page 27

201720172017

AKUNTABILITAS KINERJA

A. Capaian Kinerja Instansi Tahun 2017

Pengukuran capaian kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang mencakup kinerja kegiatanyang merupakan tingkat pencapaian target rencana dari masing-masing indikator kinerja dantingkat pencapaian sasaran target (rencana tingkat capaian) dari masing-masing indikator sasaranyang telah ditetapkan dalam dokumen Rencana Kinerja dan pengukuran tingkat pencapaiansasaran didasarkan pada hasil pengukuran kinerja kegiatan.

Pengukuran kinerja yang dilakukan adalah dengan membandingkan realisasi capaian denganrencana tingkat capaian (target) pada setiap indikator, sehingga diperoleh gambaran tingkatkeberhasilan pencapaian masing-masing indikator.

Sesuai dengan Dokumen Penetapan Kinerja Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dan BadanPPSDM Kesehatan ada 6 indikator utama yaitu :1. Prosentase jumlah lulusan tepat waktu2. Prosentase jumlah lulusan dengan IPK ≥ 2,753. Prosentase penyerapan lulusan di pasar kerja4. Jumlah penelitian yang dilakukan oleh dosen5. Prosentase publikasi karya ilmiah6. Frekuensi kegiatan pengabdian masyarakat

Ketercapaian Indikator Kinerja Utama dipengaruhi oleh ketercapaian Indikator Kinerja Kegiatanatau sasaran. Tetapi ketercapaian Indikator Kinerja Utama tidak didapat dari penjumlahan ataurata-rata dari Indikator Kinerja Kegiatan yang merupakan bagian dalam rangka melaksanakanIndikator Kinerja Utama.

Dari Indikator Kinerja Utama dan rencana kegiatan pada Politeknik Kesehatan Tanjungkarangpada tahun 2017, capaian berdasarkan Indikator Kinerja Utama tertuang dalam tabel sebagaiberikut :

BABIII


LAKIP 2017 Page 28

201720172017

No. Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian%

(1) (2) (3) (4) (5) (6)1. Meningkatnya mutu

lulusan yang sesuaidengan kebutuhanpemangku kepentingan

1. Persentase lulusantepat waktu

2. Persentase lulusandengan IPK ≥ 2.75

3. Persentasepenyerapan lulusandi pasar kerja

95 %

95 %

65 %

96,7 %

98,9 %

63 %

101,8 %

104,1 %

96,92%

2. Meningkatnya mutupenelitian yang berbasiskompetensi dan inovatifyang dihasilkan olehtenaga pendidik

Melakukan kegiatanpenelitian (jumlahpenelitian yangdilaksanakan olehdosen dalam 1 tahun)

93 Judul 88 Judul 94,63%

3. Meningkatnya publikasidan desiminasi hasilpenelitian dan karyailmiah pada tingkat lokal,nasional, daninternasional

Publikasi karya ilmiah(Jumlah karya ilmiahyang dipublikasikandalam jurnalterakreditasi pertahun)

2 Judul 3 Judul 150%

4. Meningkatnya partisipasiaktif PoltekkesTanjungkarang dalammenangani masalahkesehatan masyarakatdan mewujudkanmasyarakat yang mandiriuntuk hidup sehat

Kegiatan pengabdianmasyarakat (Jumlahkegiatan pengabdianmasyarakat yangdilakukan dalam 1tahun)

5 jenisKegiatan

8 jenisKegiatan

160 %

1. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Lulusan Tepat WaktuSasaran Strategis pada Penetapan Kinerja yaitu meningkatkan mutu lulusan yang sesuai

dengan kebutuhan pemangku kepentingan, dengan indikator kinerja yang kedua adalah jumlahlulusan tepat waktu.

Lulusan Tepat Waktu pada Politeknik Kesehatan Tanjungkarang tahun 2017 sudah melebihitarget yang ditetapkan yakni sebesar 96,7 %. Hal ini dikarenakan dari Jumlah mahasiswa 682yang lulus tepat waktu sebanyak 660 mahasiswa, sedangkan yang lulus tidak tepat waktusebanyak 22 mahasiswa. Realisasi tersebut melebihi target yang telah ditetapkan sebesar 95%capaiannya sebesar 101,8%. Berikut data lulusan tahun 2017 dapat dilihat pada tabel berikut :


LAKIP 2017 Page 29

201720172017

Dalam grafik dapat digambarkan capian kinerja lulusan tepat waktu yaitu sebagai berikut :

106

73

116

73

96108

32302820

2 1 2 0 6 1 0 3 4 3

104

72

114

73

90

107

32272417

0

20

40

60

80

100

120

Peserta UAP Lulus tidak tepatwaktu

Lulus tepat waktu

Keperawatan Tanjungkarang



Kebidanan Metro


Analis Kesehatan

Keperawatan Gigi

Gizi

Farmasi

Teknik Gigi

Perbandingan antara target, realisasi serta capaian kinerja lulusan tepat wktu tahun inidengan realisasi serta capaian kinerja 5 (lima) tahun terakhir yaitu sebagai berikut :

No. Tahun Target Realisasi Capaian Kinerja1 2012 95% 87,51% 91,11%2 2013 95% 94,50% 99,50%3 2014 96% 91,14% 94,93%4 2015 98% 94,21% 96,13%5 2016 95% 94,30% 99,26%6 2017 95% 96,7% 101,8%

No. Jurusan/Prodi Peserta UAP Lulus TidakTepat Waktu

Lulus TepatWaktu

1 Keperawatan Tanjungkarang 106 2 1042 Keperawatan Kotabumi 73 1 723 Kebidanan Tanjungkarang 116 2 1144 Kebidanan Metro 73 0 735 Kesehatan Lingkungan 96 6 906 Analis Kesehatan 108 1 1077 Keperawatan Gigi 32 0 328 Gizi 30 3 279 Farmasi 28 4 2410 Teknik Gigi 20 3 17

Jumlah 682 22 660


LAKIP 2017 Page 30

201720172017

Permasalahan :

Sejumlah mahasiswa yang tidak tepat waktu dalam menyelesaikan studi sesuai denganprogram yaitu disebabkan oleh beberapa faktor yaitu :.a) Mahasiswa mengambil cuti akademik sehingga mempengaruhi jangka waktu pelaksanaan

akademik mahasiswab) Mahasiswa drop out karena alasan tidak berminat dengan jurusan yang diambil.

Usul Pemecahan Masalah :

a) Pengaturan cuti akademik sebelum PBM sesuai ketentuan.b) Memberikan bimbingan dan konseling kepada mahasiswa secara rutin terhadap program

pendidikan yang diikuti

2. Analisis Akuntabilitas Kinerja Prosentasi Lulusan Dengan IPK ≥ 2.75

Sasaran Strategis pada Penetapan Kinerja yaitu meningkatkan mutu lulusan yang sesuaidengan kebutuhan pemangku kepentingan, dengan indikator kinerja yang ketiga adalahprosentasi lulusan IPK ≥ 2,75.

Pencapaian IPK Lulusan ≥ 2,75 pada tahun 2017 yaitu 104,1%, persentase tersebut diperolehdari jumlah lulusan yang memperoleh IPK ≥ 2.75 dibagi dengan jumlah mahasiswa yang luluspada tahun 2017. Lulusan yang memperoleh IPK ≥ 2.75 adalah 675 orang dibagi jumlahlulusan pada tahun 2017 sebanyak 682 orang. Sementara pada tahun 2016 pencapaian lulusanyang memperoleh IPK ≥ 2.75 mencapai angka 93,48%, tahun 2015 pencapaian lulusan yangmemperoleh IPK ≥ 2.75 mencapai angka 94,45%, tahun 2014 pencapaian lulusan dengan IPK ≥2.75 mencapai angka sebesar 94,96 %. Perolehan IPK lulusan tahun 2017 pada PoltekkesTanjungkarang dapat dilihat pada tabel dibawah ini :


LAKIP 2017 Page 31

201720172017

Jurusan IPK < 2.75 IPK ≥ 2.75 JumlahGizi 0 30 30Keperawatan Kotabumi 0 73 73Keperawatan Tanjungkarang 0 106 106Kebidanan Tanjungkarang 0 116 116Kebidanan Metro 0 73 73Farmasi 2 26 28Kesehatan Lingkungan 0 96 96Keperawatan Gigi 0 32 32Teknik Gigi 3 17 20Analis Kesehatan 2 106 108

Jumlah 7 675 682

Dalam grafik dapat digambarkan capaian IPK lulusan sebagai berikut :

0

20

40

60

80

100

120

IPK < 2.75 IPK ≥ 2.75

Gizi


Keperawatan Tanjungkarang


Kebidanan Metro

Farmasi


Keperawatan Gigi

Teknik Gigi

Analis Kesehatan

Perbandingan antara target, realisasi kinerja serta capaian kinerja lulusan dengan IPK ≥2,75 tahun ini dengan realisasi serta capaian kinerja 5 (lima) tahun terakhir yaitu sebagai berikut :

No. Tahun Target Realisasi Capaian Kinerja1 2012 85% 96,61% 113,65%2 2013 85% 97,00% 114,18%3 2014 90% 94,96% 105,51%4 2015 95% 94,45% 99,42%5 2016 95% 93,48% 98,4%6 2017 95 % 98,93% 104,1%

Permasalahan :

Mahasiswa yang dimaksud memiliki kemampuan akademik yang kurang bila dibandingdengan mahasiswa lain yang satu angkatan.


LAKIP 2017 Page 32

201720172017


Perlu adanya program pendampingan belajar oleh dosen Pembimbing Akademik yangbersangkutan sehingga kesulitan belajar dapat diatasi sejak awal masa perkuliahan. Selanjutnyaperlu ada pengembangan model standar penilaian yang diterapkan secara merata oleh setiapdosen mata kuliah di semua Jurusan/Prodi sehingga penilaian menjadi terukur dan dapatdiandalkan.

3. Analisis Akuntabilitas Kinerja Persentase Penyerapan Lulusan di Pasar Kerja

Sasaran Strategis pada Penetapan Kinerja yaitu meningkatkan mutu lulusan yang sesuaidengan kebutuhan pemangku kepentingan, dengan indikator kinerja yang pertama adalahPersentase penyerapan lulusan di pasar kerja.

Hasil pengukuran kinerja terhadap capaian Persentase penyerapan lulusan di pasar kerjakurang dari 6 bulan pada tahun 2017 yaitu sebesar 96,92 %. Dalam Indikator Kinerja Utama (IKU)target untuk Persentase penyerapan lulusan di pasar kerja sebesar 65 % sementara realisasi yaitusebesar 63 %.

Perbandingan antara target, realisasi kinerja serta capaian kinerja 5 (lima) tahun terakhir yaitusebagai berikut :

No. Tahun Target Realisasi Capaian Kinerja1 2012 55% 21,57% 39,22%2 2013 60% 36% 43%3 2014 65% 35% 53,85%4 2015 70% 61,9% 88,43%5 2016 63% 62,8% 99,68%6 2017 65% 63% 96,92%

Dalam grafik dapat digambarkan perbandingan target dengan realisasi dari tahun 2012 -2017sebagai berikut :


LAKIP 2017 Page 33

201720172017

55

21,57

60

36

65

35

7061,9 6362,8 65 63

0

10

20

30

40

50

60

70

2012 2013 2014 2015 2016 2017

Target

Realisasi

Perbandingan antara realisasi kinerja tahun 2017 dengan target jangka menengah yang adadi dalam Renstra yaitu bahwa realisasi tahun 2017 sebesar 63% sementara target Renstra padatahun 2017 sebesar 65%.

Permasalahan :

a) Urusan kemahasiswaan di Direktorat/Jurusan/Prodi belum optimal dalam menelusuri datalulusan/alumni yang telah dan belum bekerja selama kurun waktu tertentu (< 6 bulan).

b) Uji Kompetensi baru akan dilaksanakan pada bulan Agustus dan Nopember 2018, danpengumuman kelulusan baru dilakukan di akhir tahun, untuk selanjutnya sertifikat lulus ujikompetensi digunakan untuk mengurus Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai salah syaratadministrasi lulusan dalam bekerja.

c) Belum optimalnya kegiatan Himpunan Ikatan Alumni (HIPAL) Politeknik KesehatanTanjungkarang dalam mengumpulkan data semua lulusan/alumni.

d) Belum optimalnya sarana untuk menelusuri data lulusan/alumni.e) Alumni belum terpapar pentingnya memberikan informasi kepada institusi/almamater dan

beberapa alumni yang tidak bekerja karena melanjutkan jenjang pendidikan.


a) Promosi lulusanb) MOU dan MOA yang merupakan salah satu upaya kerjasama dengan stakeholder untuk

penyerapan lulusanc) Optimalisasi Tracer Studyd) Memberikan informasi kepada mahasiswa semester VI tentang pentingnya pelaporan tempat

bekerja setelah lulus.e) Optimalisasi Urusan Kemahasiswaan di Direktorat dan Jurusan/Prodi sebagai


LAKIP 2017 Page 34

201720172017

penanggungjawab kegiatan menjaring data serapan lulusan melalui kegiatan “Calling Alumni”

juga sebagai unit pengembangan karir alumni dengan kegiatan Job Fair (Bursa Kerja)f) Perlu untuk dibuat suatu kegiatan yang memfasilitasi lulusan atau alumni baik secara

organisasi ataupun melalui jejaring social : facebook, Whatsupp dan Line.g) Melibatkan Himpunan Alumni (HIPAL) untuk membantu mengkoordinir serapan alumni di

tempat kerja.

4. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian yang dilaksanakan oleh Dosen DalamSatu Tahun

Sasaran strategi yang kedua yaitu meningkatnya mutu penelitian yang berbasis kompetensidan inovatif yang dihasilkan oleh tenaga pendidik dengan indikator yaitu jumlah penelitian yangdilaksanakan oleh dosen.

Jumlah penelitian yang dilaksanakan pada Politeknik Kesehatan Kemenkes Tanjungkarangtahun 2017 sebanyak 88 judul dari 93 judul penelitian yang ditargetkan sehingga persentasecapaian hanya mencapai 94,63%. Penelitian yang dilaksanakan di Politeknik KesehatanTanjungkarang terdiri dari 40 Penelitian hibah bersaing, 2 penelitian unggulan, 8 penelitianpemula, 28 merupakan penelitian mandiri, 5 penelitian calon dosen dan 5 Penelitian yangdiaplikasikan dalam kegiatan pengabdian masyarakat. Data dapat dilihat seperti pada table dangrafik berikut :

TABEL REKAPITULASI JUDUL PENELITIANPOLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG TAHUN 2017

1. Penelitian Mandiri

No Judul Penelitian Peneliti Prodi Biaya Penelitian

1Analisis Faktor Resiko Kejadian Stroke di RSD MayJend H.M Ryacudu Kotabumi Kabupaten LampungUtara Tahun 2017.

Fepi Susilawati, S.Kp., M.KesNurhayati, HK, S.Pd., M.Pd

D3KeperawatanKotabumi

Rp. 6.050.000,-

2Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan KejadianAsfiksia Pada Bayi Baru Lahir di RSUD dr. Hi. AbdulMoeloek Provinsi Lampung Tahun 2016

Yuliati Amperaningsih,SKM.,M.KesNs. Musiana, S.Kep., M.Kes

D3KeperawatanTanjungkarang

Rp. 15.000.000,-

3

Perbedaan Hasil Belajar Psikomotorik PenggunaanMetode Audiovisual Pada Pembelajaran MK AskebKegawatdaruratan Maternal Neonatal di Stikes AisyahPringsewu Lampung

Ika Fitria Elemida, M.Keb D4 KebidananTanjungkarang Rp. 15.000.000,-

4Efektivitas Therapi Perawatan Metode Kangguru(PMK) dan Terapi Murrotal Terhadap Pola Tidur BayiBBLR di RSUAM Tahum 2017.

Yeyen Putriana, S.SiT., M.KebWarjidin Aliyanto, SKM., M.Kes


Rp. 4.000.000,-


LAKIP 2017 Page 35

201720172017

5Pengaruh Suhu Perendaman terhadap KandunganVitamin C Pada Daun Singkong (Manihot esculentaCrantz)

Ardiansyah, SKM., M.Si Gizi Rp. 3.370.000

6Analisis Faktor Resiko Kadar Gula Darah PenderitaDM Tipe 2 di PERSADIA Unit RS, Advent ProvinsiLampung

Bertalina, SKM., M.Kes Gizi Rp. 16.270.000

7Analisis Faktor Resiko Obesitas Sentral PadaPegawai Kejaksaan Negeri Bandar Lampung Tahun2017

Dewi Sri Sumardilah, SKM., M.Kes Gizi Rp. 9.300.000

8Perbedaan Pola Makan Pada Mahasiswa Yang Kosdan Yang Tinggal Dengan Orang Tua di Jurusan GiziPoltekkes Tanjungkarang Tahun 2017

Mindo Lupiana, SKM., MKM Gizi Rp. 6.420.000

9Perbandingan Hasil Pemolesan Antara Bahan PolesPumice Dengan Abu Gosok Pada Gigi Tiruan LepasanAkrilik

Drg. Sri Wahyuni, M.PdDrg. Lies Elina Prasetiowati, M.Pd Teknik Gigi Rp. 10.930.000

10 Kebutuhan Perawatan Periodontal Pada Anak di SLBDharma Bakti Tahun 2017 Desi Andriyani, S.SiT., M.Kes Keperawatan

Gigi Rp. 10.420.000

11Pengaruh Jalan Sehat Terhadap Kualitas HidupPenderita Diabetes Mellitus Tipe 2 di PuskesmasWilayah Kotabumi Lampung Utara Tahun 2017

Ns. Ihsan Taufiq, M.Kep KeperawatanKotabumi Rp. 20.792.500

12 Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan KejadianMenarche Dini di SMP Negeri 4 Metro

Sadiman, M.KesIslamiyati, AK., M.Kes

D3 KebidananMetro Rp. 4.560.000

13Identifikasi Potentially Inappropriate Medications(PIMs) Berdasarkan Kriteria Stopp Start Pada PasienGeriatri Rawat Inap di RS Advent Bandar Lampung

Siti Julaiha, S. Farm., M.Farm., Apt Farmasi Rp. 5.490.000

14Keyakinan Pengunaan Alat Kontrasepsi Dalam RahimDalam Mencegah Kehamilan Pada Akseptor KB diKelurahan Hadimulyo Barat Kecamatan Metro PusatKota Metro

Dr. Yusro Hadi M, M.KesWeliyati, Amd. Kep., M.KesPrasetyowati, S.Pd., M.Kes

D4 KebidananMetro Rp.10.750.000

15Studi Penyimpanan dan Pembuangan Obat OlehMasyarakat Desa Sidosari Kecamatan NatarKabupaten Lampung Selatan

Isnenia, M.Sc., Apt Farmasi Rp.3.500.000

16Hubungan Sikap dan Perilaku Orangtua DalamPemberian Minuman Menggunakan Botol SusuTerhadap Terjadinya Karies Botol Pada Siswa/I TK AlAzhar 2 Bandar Lampung Tahun 2017

Drg. Avoanita Yosa, M.KesDrg. Bintang Simbolon, M.Kes

KeperawatanGigi Rp 18.660.000

17Hubungan Penggunaan Metode KontrasepsiHormonal Dengan Kualitas Hidup Akseptor diPoskeskel Kecamatan Metro Selatan Kota Metro2017

Martini, MKMD3 KebidananMetro Rp. 4.607.000

18Penerapan Terapi Komplementer Dalam PelayananKebidanan Oleh Bidan di Fasilitas Kesehatan KotaMetro Tahun 2017

Ns. Riyanto, S.Kep., M.KesMartini Fairus, S.Kep., Ns., M.Sc

D3 kebidananMetro Rp 8.308.000

19Faktor Perilaku Skrining Kanker Servik DenganMetode IVA Pada Wanita Usia Subur di Wilayah KotaMetro

Yoga Triwijayanti, MKM D3 KebidananMetro

Rp. 4.280.000

20Pengaruh Buah Kurma Terhadap Peningkatan KadarHb di Madrasah Aliyah Kota Metro

M. Ridwan, SKM., MKMSri Lestariningsih, SST., M.KesGangsar Indah Lestari, S.Pd.,SST., M.Kes

D3 KebidananMetro Rp 7.500.000

21Analis Faktor Yang Mempengaruhi KasusuPerdarahan Pascasalin di RSU Jenderal A. Yani KotaMetro Tahun 2014-2016

Firda Fibrilla, S.SiT., M.Pd D4 KebidananMetro Rp 5.500.000

22Pengaruh Prilaku Menyikat Gigi Pada Malam HariTerhadap Terjadinya Tingkat Keparahan GingivitisPada Siswa/I SMPN 22 Bandar Lampung Tahun 2017

Linasari, S.SiT., M.KesKarsal Mailendra, SKM., MKM


23Pengaruh Konsumsi Air Alkali Terhadap Kadar GulaDarah Pasien DM di Puskesmas Tulang Bawang IKabupaten Tulang Bawang Tahun 2017

Dwi Agustanti, M.Kep., Sp. KomPurbianto, M.Kep., Sp. KMB


Rp 7.500.500

24

Pengaruh Pengobatan Komplementer NonFarmakologis Terhadap Tekanan Darah PenderitaHipertensi di Klinik Master Bekam Way Halim BandarLampung

Tumiur Sormin, SKM., M.KesD3KeperawatanTanjungkarang

Rp 9.000.000

25Studi Antibakteri Streptococcus mutans PadaFormulasi Sediaan Mouthwash Minyak Atsiri KayuManis (Cinnamomumburmanni) dan Daun Sirih (Piperbetlle)

Dra. Dias Ardini , Apt., MTAEndah Ratnasari Mulatasih, M.Si.,S.Si

Farmasi Rp 4.850.000

26Pengaruh Akupresur LI-4 Terhadap Tingkat NyeriPersalinan Kala I Pada Ibu Bersalin di BPS JubaedahBandar Lampung Tahun 2017

Dr. Anita, M.Kep., Sp. MatD4KeperawatanTanjungkarang

Rp 15.000.000


LAKIP 2017 Page 36

201720172017

27

Rancangan Pembelajaran Team Based Learning(TBL) Terhadap Kesiapan Belajar Interprofesional(IPE) dan Kerjasama Tim di Poltekkes Tanjungkarang

Warjidin Aliyanto, SKM., M.KesKodri, S.Kp., M.KesNs. Retno Puji Hastuti, S.Kp.,M.KepTori Rihiantoro, S.Kp., M.Kep

D3 KebidananTanjungkarang Rp 18.747.000

28 Faktor Resiko Penyakit IMS di RSUD dr. H. AbdulMoeloek Provinsi Lampung Tahun 2012 - 2016

Maria Tuntun, S.Pd., M.Biomed D3 AnalisKesehatan Rp. 3.400.000

JUMLAH TOTAL Rp. 255.205.000Terbilang : Dua Ratus Lima Puluh Lima Juta Dua Ratus Lima Ribu Rupiah

2. Penelitian Unggulan

NO NAMA PENELITI JUDUL JURUSAN BIAYA1. Alat Pengolah Air Tanah

Menjadi Air Bersih DenganProses Kombinasi Aerasi-Filtrasi Upflow

1. Dr. Sri IndraTrigunarso, SKM.,M.Kes

2. RifaiAgungMulyono, SKM.,M.Kes

3. RiyantoSuprawihadi, BSc.,SKM., M.Kes

1.Poltekkes Tanjungkarang.2.Poltekkes Tanjungkarang.3.Poltekkes Medan

Rp. 59.950.000,-

2. Pengaruh Edukasi Perawatandan Kartu Monitor LukaTerhadap Kemandirian danLama Penyembuhan LukaPasca Seksio Sesarea

1. Dr. Aprina, S.Kp., M.Kes2. Dr. Anita, S.Kep., Ns., M.Kep.,

Sp.Mat3. Ii Solihah, SKp., M.KM

1.Poltekkes KemenkesTanjungkarang

2.Poltekkes KemenkesTanjungkarang

3.Poltekkes KemenkesJakarta I

Rp. 59.976.000,-

JUMLAH ANGGARAN Rp.119.926.000,-Terbilang: Seratus Sembilan Belas Juta Sembilan Ratus Dua Puluh Enam Ribu Rupiah

3. Penelitian Hibah Bersaing

No JUDUL PENELITIAN PENELITI JURUSAN/PRODI BIAYA1 Perbandingan Efektivitas Air

Rebusan dan Air Perasan LengkuasMerah (Alpinia puspura K. Schum)dalam Menghambat PertumbuhanJamur (Trichophyton rubrum)Penyebab Kutu Air (Tinea pedis)

1. Eka Sulistianingsih2. Mimi Sugiarti

Analis Kesehatan Rp 30.300.500

2 Efektifitas Ekstrak Daun Kemangi(Ocimum sanctum. L) terhadapPertumbuhan Mikroba pada Tangan

1. Siti Aminah2. Sri Wantini


3 Perbandingan Efektivitas Jeruk Nipis(Citra aurantifolia) dan Air RebusanKelopak Bunga Rosella (Hibiscussabdariffa L) terhadapPenghambatan Pertumbuhan BakteriStreptococcus pyogenesesPenyebab ISPA

1. Misbahul Huda2. Suroso


4 Pengaruh Relaksasi Aroma TerapiRose dan Akupresur Pada IbuMenyusuiPasca SC Terhadap Kecukupan ASIpada Bayi Usia 1-3 hari yang dirawatdi RS Ryacudu Kotabumi Tahun2017

1. Fepi Susilawati2. Abdul Halim

KeperawatanKotabumi

Rp 27.900.000

5 Pengaruh Senam Prenatal YogaTerhadap Kejadian Pre EklampsiaPada Ibu HamilTrimester III di Wilayah PuskesmasKota Bandar Lampung Kota BandarLampung Tahun 2017

1. Rosmadewi2. Novita Rudiyanti

Kebidanan Tjk Rp 26.465.000

6 Pengaruh Pelvic Rocking dengan Kebidanan Tjk Rp 30.773.500


LAKIP 2017 Page 37

201720172017

Birthing Ball terhadap Postur Janindalam Rahim di Kota Metro Tahun2017

1. Supriatiningsih2. Herlina

7 Efektifitas Massage Teknik Marmetterhadap Kelancaran ASI pada IbuPost Partum di Kota Metro.

1. Ika Oktaviani2. Warjidin Aliyanto

Kebidanan Metro Rp 28.950.000

8 Pengaruh Intervensi TerapiAkupresur terhadap PenurunanIntensitas Nyeri Persalinan pada IbuBersalin di Kota Metro Tahun 2017.

1. Yetti Anggraini2. R. Pranajaya


9 Perbedaan Efektifitas PovidineIodineDengan Air Rebusan Daun BinahongTerhadapPenyembuhan Luka Perineum PadaIbu Postpartu di BPM Wilayah KerjaDinas KesehatanKabupaten Lampung Selatan Tahun2017.

1. Riyanti Imron2. Risneni


10 Sebaran Polutan Debu (TSP danPM10) dari Industri PT. SemenBaturaja (Persero) Tbk BandarLampung Tahun 2017

1. Daria Br Ginting2. Haris Kadarusman

Kes. Lingkungan Rp 29.123.000

11 Hubungan Logam Berat Timbaldalam Darah terhadap KadarHaemoglobin pada Juru Parkir diKota Bandar Lampung Tahun 2017

1. Zainal Muslim2. Helina Helmy


12 Pengaruh Kondesor Bertingkatterhadap Hasil PengembunanPirolisis Limbah Plastik menjadiBahan Bakar Minyak

1. Sularmo2. Agus Sutopo


13 Potensi Ekonomi dan PengelolaanSampah Pasar di Kota BandarLampung Tahun 2017

1. Imam Santosa2. Enro Sujito


14 Kemampuan sabun antiseptik cairyang mengandung triclosan danterdaftar di BPOM dalammenghambat pertumbuhan bakteriEscherichia coli

1. Marhamah2. Sri Ujiani3. Maria Tuntun


15 Pemanfaatan Pektin Kulit BuahSemangka sebagai Biosorben IonLogam Cadminum (Cd) dan Timbal(Pb)

1. Sri Nuraini2. Nurminha


16 Pengaruh Edukasi Senam Kakidengan kadar glukosa darah dan nilaiABI penderita Diabetes Mellitus diKota Bandar Lampung Tahun 2007.

1. Efa Trisna2. Musiana

Keperawatan Tjk Rp 29.593.000

17 Kaitan keseragaman bobot dankandungan serbuk bagi (Pulveres)Bungkus Dan Kapil denganpelaksana peracikan di apotek kotaBandar Lampung Tahun 2017.

1. Pudji Rahayu2. Yusrizal


18 Analisis Mutu PelayananKeperawatan Dengan MenggunakanMedia Buku PintarKeperawatan Pasca Seksio di RuangKebidanan RSUD Mayjend HMRyacudu.

1. Fitarina2. Lisa Suarni

Keperawatan Ktb Rp 25.660.000

19 Perbedaan Efektivitas SenamMenurut Manuaba dan BsrayshwaTerhadapPengurangan Nyeri Punggung PadaIbu Hamil Trimester III di PuskesmasWilayah Kerja Metro Tahun 2017.

1. Ranny Septiani2. Islamiyati



LAKIP 2017 Page 38

201720172017

20 Efektifitas Promosi Kesehatandengan Pendekatan Health BeliefeModel dalam Meningkatkan Sikap,Pengetahuan, dan Perilaku SadariMahasiswa S1 Keperawatan STIKESAisyah Pringsewu Tahun 2017

1. Yuni Astini2. Ratna Dewi


21 Pengaruh Penatalaksanaan MetodaPerawat Penanggung Jawab Pasienterhadap Pengetahuan danKeterampilan Pasien PerioperatifMerawat Diri

1. Giri Udani2. Idawati Manurung


22 Pengaruh Diafragmatic BreathingExercise terhadap PeningkatanFungsi Ventilasi Paru pada PasienAsma di Wilayah Kerja PuskesmasKotabumi II Kabupaten LampungUtara

1. Heni Apriyani2. Sono


23 Pengaruh Masage Jawa terhadapKualitas Hidup Anak Astma

1. Retno Puji Hastuti2. Kodri


24 Pengaruh Senam Kaki terhadapSkala Nyeri pada Penderita ArtritisReumatoid pada Lansia di PosyanduLansia Desa Bagelen Kec.Gedungtataan KabupatenPesawaran.

1. Siti Fatonah2. Tumiur Sormin


25 Pengaruh Stimulus Sensori dan taktiluntuk meningkatkan skala GlasglowComa Scale (GCS) pada kliendengan stroke yang mengalamigangguan kesadaran di RSUD AbdulMoeloek Provinsi Lampung.

1. Purbianto2. Dwi Agustanti


26 Pengaruh relaksasi terhadap nyeripersalinan kala I ibu bersalin di RBKota Bandar Lampung.

1. Titi Astuti2. Merah Bangsawan


27 Analisis efektifitas terapi Humor,Aroma Terapi Lavender, RendamKaki Air Hangat dan RelaksasiProgresif terhadap penurunan tingkatkecemasan pasien pre operatif.

1. Ririn Sri Handayani2. El Rahmayati


28 Risiko Lingkungan Dan PerilakuDengan Prevalensi Penyakit Kulit DiPTPN. VII Unit Usaha Way BeruluKabupaten Pesawaran Tahun 2017

1. Mei Ahyanti2. Purwono


29 Risiko Kejadian Diare pada BayiMelalui Kebersihan Alat Makan danTangan.

1. Sarip Usman2. Prayudhi Yushananta


30 Kontaminasi Bakteri Escherichia ColiPada Jajanan Makanan TradisionalYang Dijual di Pasar Tradisional KotaBandar Lampung Tahun 2017.

1. Suami Indarwati2. Amrul Hasan


31 Analisis Kontekstual FaktorLingkungan dan PelayananKesehatan TerhadapPenderita Kusta Baru dan Kecacatandi Provinsi Lampung.

1. Heri Purwanto2. Karbito


32 Pengaruh Pengolahan Limbah Cair diPanti Asuhan Dengan MetodeBiofilter Untuk Menurunkan KadarBOD, TSS, minyak/lemak dan PhTahun 2017.

1. Ahmad Fikri2. Linda Barus


33 Pengaruh Assertiveness TrainingTerhadap Kecenderungan PerilakuBullying pada Remaja di SMP KotaBandar Lampung

1. Yuliati Amperaningsih2. Anita Puri



LAKIP 2017 Page 39

201720172017

34 Pengaruh Dukungan Pengasuhan(Caregiver Support) TerhadapKualitas Hidup Orang DenganGangguan Jiwa di Wilayah KerjaPuskesmas Kotabumi II.

1. Sulastri2. Al Murhan


35 Pengaruh Social Affective PlayTerhadap Interaksi Sosial Anak Autisdi Bandar Lampung.

1. Rohayati2. Purwati


36 Efektifitas Bedong Hastan TerhadapSuhu Tubuh Bayi Baru Lahr (BBL) diWilayah Kabupaten LampungSelatan Tahun 2017.

1. Nora Isa Trinovadela2. Sudarmi


37 Perbedaan Efektifitas Mentega,Minyak Zaitun, Minyak Kelapa danBaby Oil Sebagai Bahan Breast CarePada Ibu Nifas di BPM KabupatenLampung Selatan Tahun 2017.

1. Nelly Indrasari2. Nurlaila


38 Efektifitas Pijat Tuina DalamMengatasi Kesulitan Makan PadaAnak Balita di Wilayah KabupatenPringsewu Tahun 2017.

1. Yusari Asih2. Mugiati


39 Pengaruh Konseling Gizi TerhadapAsupan Energi, Asupan Protein danStatus Gizi Pasien GGK DenganHemodialisa di RSUD Dr. H. AbdulMoeloek Provinsi Lampung Tahun2017.

1. Usdeka Muliani2. Roza Mulyani

Gizi Rp 25.630.000

40 Pelepasan Flour Pada RestorasiGlass Ionomer Terhadap Ph SalivaDalam Mencegah TerjadinyaSekunder Karies.

1. RR Ratnasari Dyah P2. Lies Elina P

Keperawatan Gigi Rp 29.535.000

JUMLAH ANGGARAN 1.119.560.000,-Terbilang: Satu Milyar Seratus Sembilan Belas Juta Lima Ratus Enam Puluh Ribu Rupiah

4. Penelitian PemulaNO Peneliti JUDUL PENELITIAN Jurusan/Prodi DANA

PENELITIAN

1

Pengaruh Intervensi Penyuluhan GiziDengan Media Animasi TerhadapPerubahan Pengetahuan dan SikapTentang Anemia Pada Remaja PutriSMA di Kota Bandar Lampung Tahun2017.

Sutrio, SKM., M.Kes DIII Gizi 14.980.000,-

2Faktor Resiko Stunting Pada AnakBatita di Desa Nelayan PulauPasaran Kota Bandar LampungTahun 2017

AnggunRusyantia, SP., MEP DIII Gizi 14.940.000,-

3Pengembangan Hybrid Tepung UbiJalar Kaya Antioksidan.

SefanadiaPutri, S.TP., M.T.A DIII Gizi 14.940.000,-

4Pengaruh Media Pendidikan Gizi(Komik) Terhadap Pengetahuan danBerat Badan Anak Obesitas di SDN 2Rawa Laut.

ArieNugroho, Sgz., M.Gizi DIII Gizi 14.570.000,-

5

Faktor-Faktor Yang BerhubunganDengan Perilaku PemeliharaanKebersihan Gigi dan Mulut diKelurahan Wonoharjo KabupatenTanggamus.

Arianto, SKM., M.Kes DIII KeperawatanGigi

14.570.000,-

6Efektifitas Jenis Koagulan PolyAlumunium Chloride MenurutVariansi Dosis dan Waktu

BambangMurwanto, SKM.,M.Kes

DIIIKesehatanLingkung

an

14.540.000,-


LAKIP 2017 Page 40

201720172017

Mengadukan Terhadap PenurunanParameter Limbah Cair Industri Tahudi Kelurahan Gunung Sulah BandarLampung Tahun 2017.

7

Penilaian Organoleptik dan IndeksPlak Gigi Dari PemanfaatanKombinasi Air Rebusan dan Sirih(Piper Betle L) dan Kayu Siwak(Salvadorapersica) Sebagai KandidatObat Kumur.

1. YustinNurKhoiriyah, S.Si.,M.Sc2. Drg. Sri Wahyuni,M.Pd

DIII Teknik Gigi 15.000.000,-

8Hubungan Pengetahuan TerhadapPenggunaan Protesa di PuskesmasBandar Lampung

Sri Murwaningsih, SKM.,M.Kess

DIII Teknik Gigi 14.852.000,-

JUMLAH TOTAL 118.392.000

Terbilang: Seratus Delapan Belas Juta Tiga Ratus Sembilan Puluh Dua Ribu Rupiah

5. Penelitian Calon Dosen

No Nama Peneliti Judul Penelitian Jurusan/Prodi Dana Penelitian

1Pemanfaatan Grafit Baterai KeringUntuk Sterilisasi Media BiakanKuman.

Rodhiansyah Djayasinga, S.Pd.,M.Si

DIII Analis Kesehatan10.000.000,-

2

Aktivitas Enzim SGOT dan SGPTPada Penderita Malaria Falciparumdan Malaria Vivax di PuskesmasHanura Kecamatan Teluk PandanKabupaten Pesawaran.

Iwan Sariyanto, S.ST., M.Si DIII Analis Kesehatan 9.980.000,-

3Faktor-Faktor Yang BerhubunganDengan Penapisan Awal di BPMWilayah Kota Bandar LampungTahun 2017.

Marlina, SST., M.Kes DIII KebidananTanjungkarang

9.970.000,-

4Formulasi Ekstrak Kulit Buah NagaMerah (Hylocereus polyrhizus)Sebagai Pewarna Alami DalamSediaan Lipstik.

Yulyuswarni, SSi., Apt., M.Kes DIII Farmasi9.960.000,-

5Formulasi Sediaan Krim EkstrakKulit Nanas (Ananas comosus (L)Merr.)

Indra Gunawan, M.Sc DIII Farmasi 9.930.000,-

JUMLAH TOTAL Rp 99.585.000,-

Terbilang : Empat puluh sembilan juta empat ratus delapan puluh ribu rupiah

6. Penelitian Yang Diaplikasikan Dalam Kegiatan Pengabdian Masyarakat

No Nama Peneliti Judul Penelitian Jurusan/Prodi

1Pendidikan dan Pelatihan Melalui Media Booklet danKartu Deteksi Kanker Payudara Pada KaderPosyandu Wilayah Kerja Puskesmas KedatonBandar Lampung

Dr.Anita,M.Kep.,Sp.,Mat,Purwati,S.Pd.,MAP,Dr.Aprina,S.Kp.,M.Kes

D-IV Keperawatan Tjk.

2

Pengelolaan Sampah Berbasis Masyarakat MelaluiPemanfaatan Larva Lalat Tentara Hitam (BlackSolder Fly) Sebagai Bio Konverter Sampah OrganikRumah Tangga Untuk Menghasilkan Kompos DanPupuk Cair

Amrul Hasan,SKM.,M.Epid, HarisKadarusman,SKM.,M.Kes D-III Kesling


LAKIP 2017 Page 41

201720172017

3Penggunaan Booklet Untuk Meningkatkan Sikap danPersepsi Keluarga Dalam Mendukung LansiaMemanfaatkan Posyandu Lansia di Desa NegaraRatu Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan

Dwi Agustanti,M.Kep.,Sp.Kom GiriUdani,S.Kp.,M.KesNs.Efatrisna,S.Kep.,M.Kes

D-IV Keperawatan Tjk.

4 Pemberian Suplemen Besi Dan Vitamin C UntukMenanggulangi Anemia Pada Siswa-Siswi SMPN22 Bandar Lampung

Maria Tuntun,S.Pd.,M.Biomed D-III Analis Kesehatan

5

Pengabdian Kepada Masyarakat Hibah AplikasiHasil Penelitian Pelatihan Senam Kaki MengatasiMasalah Kesehatan Sederhana Pada Lansia DiDesa Bagelen Kecamatan Gedongtataan KabupatenPesawaran Tahun 2017,

Tumiur Sormin,SKM.,M.Kes SitiFatonah,S.Kp.,M.Kes D-III Keperawatan Tjk

JUMLAH PENELITIANPOLTEKKES TANJUNGKARANG TAHUN 2017

40

228

85 5 Penelitian Hibah Bersaing

Penelitian Unggulan

Penelitian Mandiri

Penelitian pemula

Penelitian calon dosen

Penelitian Pengabmas

Capaian Penelitian dosen dalam 5 tahun terakhir 2012-2017 Poltekkes Tanjungkarangdapat dilihat dalam grafik sbb :

5060

7080

90 93

76

44

7280

90 88

0

20

40

60

80

100

2012 2013 2014 2015 2016 2017

target

realisasi

Dari grafik diatas dapat disimpulkan bahwa penelitian dosen Politeknik kesehatanTanjungkarang 2012-2017 cenderung menurun di Tahun 2017.

Permasalahan :

a) Panduan penelitian belum optimal dalam mengatur seleksi administrasi dan substansi proposalpenelitian dan etik penelitian.


LAKIP 2017 Page 42

201720172017

b) Proses seleksi substansi oleh tim pakar Poltekkes dan tim pakar pusat mundur dari jadwal,sehingga memperpanjang waktu penelitian. Hal ini menyebabkan waktu yang diperlukan untukpenelitian unggulan dan hibah bersaing yang berbasis eksperimen kurang mencukupi.

c) Kegiatan monitoring dan evaluasi penelitian oleh tim pakar belum optimald) Belum tersedianya standar penelitian dosen sehingga kualitas penelitian dosen belum dapat

diukur.e) Kurangnya minat dosen dalam penelitian unggulan dan terbatasnya keluaran produk IPTEK

dan HAKI


a) Rencana Workshop revisi panduan penelitian dan format kaji etikb) Kegiatan seleksi administrasi dan substansi dilakukan pada waktu bersamaan/terjadwal pada

tempat dan waktu tertentu.c) Monev terhadap proses penelitian dilakukan sesuai jadwal berdasarkan kesepakatan tim pakar

dan peneliti dengan berkoordinasi dengan unit penelitian.d) .Memfasilitasi dosen untuk mengikuti pelatihan metodologi penelitian : penelitian kualitatif.e) Penyusunan standar peneltian dosen sehingga kualitas penelitian lebih bermutu dan hasil

penelitian dapat diaplikasikan dalam kegiatan pengabdian masyarakat.

5. Analisis Akuntabilitas Kinerja Jumlah Penelitian Terpublikasi

Sasaran Strategi yang ketiga yaitu meningkatnya publikasi dan desiminasi hasil penelitiandan karya ilmiah pada tingkat lokal, nasional dan internasional dengan indikator kerja jumlahpenelitian terpublikasi dan target sebanyak 2 judul.

Jumlah penelitian/artikel yang dipublikasikan pada tahun 2017 adalah judul penelitiandengan angka capaian mencapai 150% dari 2 judul yang ditargetkan, 3 judul penelitian tersebutterpublikasi.

Publikasi Hasil Penelitian Karya Ilmiah Dosen Tahun 2017

No Judul Penelitian Nama Penulis Nama Jurnal Prosiding

1 Program Evaluation (Study on The Evaluation ofBreast Cancer and Cervical Cancer EarlyDetection Program in South Lampung 2016)The Effect of Nutritional Counseling to Changesin th Behavior of Consuming Various Food andPhysical Activity in Obese Children

1. Sudarmi2. Nurchairina

Journal of Education Research inAdministration and Management,Volume 1, Issue 2, August 2017,ISSN 2549-6115


LAKIP 2017 Page 43

201720172017

No Judul Penelitian Nama Penulis Nama Jurnal Prosiding

2 Program Evaluation (Study on The Evaluation ofBreast Cancer and Cervical Cancer EarlyDetection Program in South Lampung 2016)The Effect of Nutritional Counseling to Changesin th Behavior of Consuming Various Food andPhysical Activity in Obese Children

1. Bertalina2. Antun Rahmadi3. Amrul Hasan

ARC Journal of Nutrition and Growth,Volume 3, Issue 1, 2017, ISSN 2455-2550,

3 Program Evaluation (Study on The Evaluation ofBreast Cancer and Cervical Cancer EarlyDetection Program in South Lampung 2016)

1. Amrul Hasan2. Sularmo3. A. Fikri

ARC Journal of Public Health andCommunity Medicine, Volume 2,Issue 3, 2017, ISSN 2456-0596,

Adapun capaian publikasi penelitian dosen Poltekkes Tanjungkarang 5 tahun terakhirperiode 2012-2017 adalah sbb :

020406080100120140160

2012 2013 2014 2015 2016 2017

REALISASI

TARGET

Dari grafik diatas publikasi penelitian dosen Politeknik kesehatan Tanjungkarang telahmelewati target.

Permasalahan :

a) Terbatasnya artikel penelitian dosen yang dipublikasikan ke Jurnal Nasional terakreditasikarena terbatasnya jurnal kesehatan nasional terakreditasi / waktu tunggu menjadi lamakarena seleksi artikel oleh pihak redaksi.

b) Terbatasnya kemampuan dosen dalam publikasi artikel penelitian ke jurnal nasionalterakreditasi atau jurnal Internasional bereputasi.

c) Jurnal yang dimiliki oleh Politeknik Kesehatan Tanjungkarang merupakan jurnal nasional belumterakreditasi

d) Terbatasnya penerbitan jurnal yang hanya terbit dua kali setahun sehingga masih terdapatpenelitian yang tidak dipublikasikan melalui jurnal di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang.


LAKIP 2017 Page 44

201720172017


a) Menambah kapasitas terbitan jurnal, sehingga penelitian yang dilaksanakan dapat tertampunguntuk diterbitkan yaitu setahun tiga kali penerbitan.

b) Pelatihan dan pendampingan dosen dalam penulisan artikel penelitian agar dapat diterbitkanke Jurnal Nasional Terakreditasi atau Jurnal Internasional bereputasi.

c) Menjalin kerjasama dengan jurnal Nasional terakreditasi dan Jurnal Internasional bereputasiuntuk publikasi penelitian dosen.

d) Memfasilitasi anggaran untuk kegiatan publikasi hasil penelitian ke jurnal nasional terakreditasidan jurnal Internasional bereputasi dan seminar ilmiah nasional/internasional.

6. Capaian Kinerja Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat yang dilaksanakan dalamSatu Tahun

Meningkatnya partisipasi aktif Poltekkes Tanjungkarang dalam menangani masalahkesehatan masyarakat dan mewujudkan masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat. Kegiatanpengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan pada tahun 2017 capaian mencapai 160%dari 5 jenis kegiatan yang ditargetkan di tahun 2017 terealisasi 8 jenis kegiatan. Berikut datakegiatan pengabmas Tahun 2017 Poltekkes Tanjungkarang :

1) Kegiatan diseminasi/sosialisasi data desa binaan Poltekkes Tanjungkarang dilaksanakansebanyak 2 kegiatan

2) Kegiatan pelayanan kesehatan dilaksanakan sebanyak 34 kegiatan3) Kegiatan UKBM (Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat) dilaksanakan sebanyak 26

kegiatan4) Kegiatan TTG (Teknologi Tepat Guna) yang dilaksanakan sebanyak 13 kegiatan5) Kegiatan Pos Kesehatan Mudik Lebaran dan tempat istirahat, kegiatan ini telah dilaksanakan

pada saat Hari Raya ldul Fitri sebanyak 1 kegiatan6) Kegiatan Pelatihan Kader dilaksanakan sebanyak 8 kegiatan7) Kegiatan Penyuluhan Kesehatan dilaksanakan sebanyak 26 kegiatan8) Kegiatan pengumpulan data desa binaan dilaksanakan sebanyak 1 kegiatan

Permasalahan :


LAKIP 2017 Page 45

201720172017

1. Pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh dosen, belum optimal dalammengembangkan model pengabdian masyarakat yang konsisten dan terencana terhadappembinaan desa berbasis data/penelitian yang dilaksanakan secara bertahap, berkelanjutandan komprehensif dalam upaya menciptakan desa binaan yang sehat.

2. Kegiatan Pengabdian masyarakat di jurusan/prodi belum terkoordinasi optimal dandilaksanakan oleh kelompok besar sehingga kurang efektif dan efisien.


1. Program pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh dosen dan mahasiswa dijurusan/prodi berkoordinasi dengan unit pengabmas dan penanggungjawab programkesehatan wilayah sehingga menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari program pengabdianmasyarakat Politeknik Kesehatan Tanjungkarang.

2. Unit Pengabdian Masyarakat menerbitkan panduan dan Standar Pengabdian Masyarakat bagidosen di lingkungan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang sebagai acuan dalam melaksanakanpengabdian masyarakat.

3. Mengembangkan model kegiatan Pengabmas berupa Desa Binaan berbasis data/penelitianyang intervensinya dilaksanakan oleh dosen dari jurusan/prodi dalam kelompok kecil denganwaktu binaan minimal tiga tahun secara berkesinambungan agar lebih bermanfaat bagimasyarakat dan hasilnya mudah diukur.

B. REALISASI ANGGARAN

Dalam upaya pencapaian sasaran kinerja yang sudah ditetapkan diatas menggunakansejumlah anggaran yang tertuang dalam DIPA tahun 2017. Selama tahun 2017 anggaran diPoliteknik Kesehatan Tanjungkarang mengalami sejumlah perubahan yang disebabkan adanyaperubahan penggunaan anggaran dan perubahan penggunaan saldo awal.

DIPA Politeknik Kesehatan Tanjungkarang Tahun 2017 yaitu sebesar Rp.89.629.963.000,-.. Bersumber dari dana RM sebesar Rp. 63.466.683.000,- dan BLU sebesar Rp.26.163.280.000,-. Pada Bulan Oktober terjadi efisiensi anggaran di Poltekkes Tanjungkarangsebanyak Rp. 5.679.035.000,- sehingga Pagu anggaran setelah di efisiensi adalah Rp.83.950.928.000,-


LAKIP 2017 Page 46

201720172017

Berdasarkan Laporan Keuangan Politeknik Kesehatan Tanjungkarang pelaksanaankegiatan telah menyerap pagu awal DIPA tahun Anggaran 2017 sebesar 91,28% yaituRp.76.625.077.854,- (Tujuh Puluh Enam Milyar Enam Ratus Dua Puluh Lima Juta Tujuh PuluhTujuh Ribu Delapan Ratus Lima Puluh Empat Rupiah). Realisasi anggaran Tahun 2017 per outputdapat dilihat dalam bentuk tabel seperti dibawah ini :

Tabel Realisasi Anggaran Belanja Tahun 2017Poltekkes Tanjungkarang

KODE URAIAN PAGU ANGGARAN REALISASI %

2079 Dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya pada program pengembangan danpemberdayaan sumber daya manusia kesehatan

603 Sarana dan prasarana Rp. 2.189.044.000 Rp. 2.178.319.050 99,51 %

604 Gedung layanan pendidikan dan pelatihan Rp. 3.967.345.000 Rp. 3.117.144.000 78,57 %

951 Layanan Internal Rp. 1.899.918.000 Rp. 1.844.488.000 97,08 %

994 Layanan Perkantoran Rp. 40.060.358.000 Rp. 35.951.571.427 89,75 %

5034 Pembinaan dan pengelolaan pendidikan tinggi (Dana RM)

045 Pendidikan tenaga kesehatan di PoltekkesKemenkes RI

Rp. 7.409.070.000 Rp. 4.939.052.293 66,66 %

601 Pengabdian Masyarakat Rp. 1.022.018.000 Rp. 1.018.235.500 99,63 %

602 Penelitian bagi tenaga pendidik Rp. 1.534.380.000 Rp. 1.531.552.750 99,82 %

603 Dukungan layanan pendidikan Rp. 5.800.142.000 Rp. 5.204.307.193 89,73 %

951 Layanan internal Rp. 1.314.443.000 Rp. 1.251.288.435 95,20 %

5034 Pembinaan dan pengelolaan pendidikan tinggi (Dana BLU)

501 Pendidikan tenaga kesehatan di PoltekkesKemenkes RI

Rp. 7.952.395.000 Rp. 7.489.915.080 94,18 %

603 Dukungan layanan pendidikan Rp. 11.558.903.000 Rp. 11.547.790.858 99,90 %

604 Sarana dan prasarana pendidikan Rp 4.308.182.000 Rp. 3.966.381.561 92,07 %

605 Gedung layanan pendidikan Rp. 2.331.800.000 Rp. 1.512.209.000 64,85 %

951 Layayan internal Rp. 12.000.000 Rp. 11.875.000 98,96 %

TOTAL Rp. 83.950.928.000 Rp. 76.625.077.854 91,28 %


LAKIP 2017 Page 47

201720172017

Grafik Realisasi Anggaran Politeknik Kesehatan Tanjungkarang 2012-2017 sebagai berikut :

0

20000000000

40000000000

60000000000

80000000000

1E+11

Pagu 5,7672E+10 7,3204E+10 4,9537E+10 5,2287E+10 8,794E+10 8,3951E+10

Realisasi 4,9712E+10 4,5172E+10 4,4891E+10 4,8247E+10 6,8429E+10 7,6625E+10

2012 2013 2014 2015 2016 2017

Permasalahan :

a. Ada beberapa program kegiatan yang tidak terlaksana dan serapan anggaran pada beberapaUnit/Urusan/Jurusan/Prodi berada dibawah serapan anggaran satker.

b. Penyerapan anggaran tinggi pada triwulan IV.


Monitoring dan evaluasi kepatuhan Unit/Urusan/Jurusan/Prodi secara berkala terhadapRencana Pelaksanaan Kegiatan (RPK) dan Rencana Penarikan Dana (RPD) dalammengoptimalkan capaian kinerja/program dan serapan anggaran.


LAKIP 2017 Page 49

2017

REALISASI CAPAIAN INDIKATOR KINERJA KEGIATANPOLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG TAHUN 2017

Tujuan 1 :Meningkatnya kegiatan pendidikan dan pengajaran untuk menghasilkan tenaga vokasi di bidangkesehatan yang profesional serta beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

KODEPROGRAM

SASARANPROGRAM/KEGIATAN/INDIKA

TORINDIKATOR SATUAN TARGET

2017 REALISASI CAPAIAN

SasaranStrategis 1.

Meningkatnya Daya Saing Lulusan

A.

Program : Peningkatan kualitas calon mahasiswa yangbermutu.A.1 Pelaksanaan promosi dan publikasi

institusiJumlah kegiatan promosi dan publikasi institusi Kegiatan 2 2 100

Jumlah media promosi dan publikasi institusi Jenis 10 12 120Jumlah institusi/instansi yang menjadi sasaran (target)promosi dan publikasi institusi Institusi 20 20 100

A.2 Pelaksanaan seleksi penerimaanmahasiswa baru

Jumlah dokumen pedoman penerimaan mahasiswa baru Jenis 3 3 100

Jumlah jalur seleksi penerimaan mahasiswa Jalur 3 3 100Keketatan jumlah pendaftar dengan yang diterima Diterima :

Pendaftar 9:1 5:1 55,55

Rasio mahasiswa baru yang registrasi : calon mahasiswabaru yang lulus seleksi persentasi ≥90 100 111

B.

Program : Pengembangan kurikulum institusi

K e gi at a nB.1 Pengembangan kurikulum berbasis KKNI Jumlah PS yang memiliki kurikulum berbasis KKNI Prodi 16 15 100B.2 Review Kurikulum Institusi Jumlah PS yang melakukan review kurikulum Prodi 0 0 0

C.

Program : Peningkatan kualitas pembelajaran

Keg

iata

n

C1 Persiapan pembelajaran Jumlah pertemuan dosen dalam persiapanpembelajaran/semester Kali 2 2 100

Persentase dosen yang mengikuti pertemuan persiapanpembelajaran % 96 99 103

Persentase kelengkapan dokumen persiapan pembelajaran % 96 99 103


LAKIP 2017 Page 50

2017Persentase kelengkapan RPS dan SAP % 96 95 98

C.2 Pelaksanaan pembelajaran Persentase kehadiran dosen dalam pembelajaran % 96 100 104Persentase kehadiran mahasiswa dalam pembelajaran % 97 98 102Persentase kesesuaian kegiatan pembelajaran dengankalender akademik % 96 99 103

Persentase kesesuaian pencapaian materi pembelajarandengan SAP % 96 98 103

C.3. Evaluasi pembelajaran Persentase mahasiswa yang lulus mata ajar persemester % 97 98 102Persentase kepuasan mahasiswa terhadap prosespembelajaran % 96 96 100

Persentase kepuasan dosen terhadap proses pembelajaran % 95 95 100D.

Program :Peningkatan kualitas lulusan.

Keg

iata

n

D.1 Evaluasi terhadap lulusan Rata-rata masa studi lulusan tahun <3,5 3,2 93,8Persentase lulusan tepat waktu % 95 94,3 99,26Prosentase lulusan dengan IPK > 3,25. % 40 35,24 88,1Persentase mahasiswa yang lulus uji kompetensi (bagijurusan yang sudah melakukan uji kompetensi) % 98,0 87,08 88,86

Persentase lulusan yang diterima bekerja ≤ 6 bulan % 65 63 96,92D2 Usaha penempatan lulusan Persentase perekaman dan pelacakan data lulusan % 95 96,7 101,78

Kegiatan promosi lulusan kegiatan 1 1 100Jumlah kegiatan informasi lapangan kerja bagi lulusan/jobfair kegiatan 1 1 100

Persentase kesesuaian bidang kerja dengan bidang studi(keahlian) lulusan % 90 98,26 109,18

D3 Upaya melibatkan partisipasi alumnidalam mendukung pengembanganPoltekkes

Jumlah kegiatan partisipasi alumni yang mendukungpengembangan poltekkes Kegiatan 2 1 50

SasaranStrategis 2

Meningkatnya Daya SaingInstitusi INDIKATOR SATUAN TARGET


A Program : Peningkatan Kualitas Penjaminan MutuPendidikan Tinggi

kegi

atan

A1. Penyusunan dokumen mutu pendidikantinggi

Jumlah dokumen SPMI pendidikan tinggi yang dimilikiinstitusi Dokumen 24 24 100

A.2. Penyusunan dokumen standarpendidikan tinggi

Jumlah standar pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 1 - 0

A.3. Penyusunan dokumen StandarOperasional Prosedur Pendidikan Tinggi

Jumlah SOP pendidikan tinggi yang dimiliki institusi Dokumen 131 219 167

A.4. Pelaksanaan Audit Mutu AkademikInternal

Jumlah PS yang diaudit mutu akademik internal Prodi 15 15 100

B.

Program : peningkatan kualitas (mutu) institusi

Keg

iat

an

B.1 Pengusulan akreditasi Program Studi Jumlah program studi terakreditasi unggul (A) oleh BAN-PT/LAM-PT Kes Prodi 0 0 0

Jumlah program studi terakreditasi sangat baik (B) oleh Prodi 0 0 100


LAKIP 2017 Page 51

2017BAN-PT/LAM-PT Kes

B.2 Pengusulan akreditasi institusi pengelola Institusi pengelola terakreditasi sangat baik (B) oleh BAN-PT Prodi 1 1 100B.3 Pengusulan sertifikat ISO Program Studi Jumlah program studi yang memiliki sertifikat ISO Prodi 0 0 0B.4 Survey Indeks Kepuasan Masyarakat Indeks Kepuasan Masyarakat Skore IKM 3,33 3,1 94

C.

Program : Peningkatan kualitas (mutu) laboratorium(akreditasi)

kegi

atan

C.1 Penyusunan Standar OperasionalProsedur Pelayanan di laboratorium

Jumlah Standar Operasional Pelayanan laboratorium dokumen 1 1 100

C.2 Pengusulan Akreditasi LaboratoriumKAN

Laboratorium terakreditasi KAN lab 1 0 0

Tujuan 2 :Meningkatnya kegiatan penelitian yang berkelanjutan dalam rangka mengembangkan ilmudan teknologi di bidang kesehatan.

KODEPROGRAM

SASARANPROGRAM/KEGIATAN/IN

DIKATORINDIKATOR SATUAN TARGET


Sasaran Strategis 3 Meningkatnya KualitasPenelitian

A.

Program : peningkatan kualitas penelitian

A.1. Pelaksanaan kegiatan penelitian Jumlah penelitian dengan dana mandiri Dokumen 33 27 81Jumlah penelitian calon dosen dokumen 5 5 100Jumlah penelitian yang mendapat danapeneliti pemula Dokumen 5 8 160

Jumlah penelitian yang mendapat dana hibahbersaing Dokumen 47 40 85

Jumlah penelitian yang mendapat dana risetunggulan Dokumen 2 2 100

Jumlah penelitian yang mendapat dana dariluar institusi (kemitraan) Dokumen 1 0 0

A.2. Pelaksanaan kegiatan publikasipenelitian ke jurnalilmiah/seminar (prosiding)

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi padajurnal nasional Non akreditasi Dokumen 65 83 127

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi padajurnal nasional terakreditasi Dokumen 3 0 0

Jumlah hasil penelitian yang terpublikasi padajurnal internasional bereputasi Dokumen 2 0 0

Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikanpada seminar nasional Dokumen 12 18 150

Jumlah hasil penelitian yang didesiminasikan Dokumen 3 7 233


LAKIP 2017 Page 52

2017pada seminar internasional

A.3. Pelaksanaan tindak lanjut hasilpenelitian

Jumlah hasil penelitian yang diaplikasikan dimasyarakat Dokumen 2 5 250

Jumlah hasil penelitian yang memperoleh HaKI Dokumen 0 1 1000

B.

Program : peningkatan kualitas dosen dalambidang penelitian

Keg

iata

n

B.1. Pelatihan dosen dalam bidangpenelitian

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihanmetodologi penelitian Orang 30 0 0

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihananalisis data Orang 30 0 0

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan etikpenelitian Orang 15 17 113

B.1. Pelatihan dosen dalam bidangpublikasi jurnal ilmiah

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihanpenulisan artikel jurnal ilmiah Orang 30 15 50

Tujuan 3 :Meningkatnya kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan menerapkan teknologi tepatguna dalam upaya meningkatkan kesehatan di masyarakat.

SasaranStrategis 4.

Meningkatnya kualitaspengabdian kepada

masyarakatINDIKATOR SATUAN TARGET

2017REALISASI CAPAIAN

A.

Program : peningkatan kualitas pengabdiankepada masyarakat

Keg

iata

n

A.1. Pelaksanaan kegiatan pengabdiankepada masyarakat

Jumlah jenis kegiatan pengabdian kepadamasyarakat yang dilaksanakan institusi

Kegiatan 5 8 160

Persentase dosen jurusan/prodi yangmelaksanakan kegiatan pengabdian kepadamasyarakat ≥ 4 kegiatan

% 60 100 166

Persentase kegiatan pengabdian kepadamasyarakat yang mendapatkan dana daridalam institusi (poltekkes)

% 80 111 135

Persentase kegiatan pengabdian kepadamasyarakat yang mendapatkan dana dari luarinstitusi (kemitraan)

% 20 15 75

A.2. Pelaksanaan evaluasi kegiatanpengabdian kepada masyarakat

Persentase masyarakat yang memperolehmanfaat dari kegiatan pengabdian kepadamasyarakat

% 75 100 133

Persentase masyarakat yang merasa puasterhadap hasil kegiatan pengabdian kepadamasyarakat

% 75 75 100

B.

Program : peningkatan kualitas dosen dalambidang pengabdian kepada masyarakat


LAKIP 2017 Page 53

2017

Keg

iata

n

B.1. Pelatihan dosen dalam bidangpengabdian kepada masyarakat

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihanpenyusunan proposal pengabdian kepadamasyarakat

Orang 30 0 0

B.2. Pelatihan dosen dalam bidangpublikasi kegiatan pengabdiankepada masyarakat

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihanpublikasi kegiatan pengabdian kepadamasyarakat

Orang 30 0 0

Tujuan 4 : Meningkatnya Organisasi dan Managemen yang Transparan dan AkuntabelSasaran

Strategis 5

Meningkatnyapengelolaan organisasidan menejemen yang

transparan dan akuntabelINDIKATOR SATUAN TARGET

2017REALISASI CAPAIAN

A.

Program Perencanaan Program dan Anggaran

Keg

iata

n

A.1 Penyusunan Perencanaan Anggaran

Kegiatan penyusunan RKA-K/L Julah dokumen RKA dokumen 3 8 200A.2 Penyusunan Perencanaan Program

Kegiatan penyusunan Renstra Jumlah dokumen renstra dokumen 0 0 0Kegiatan penyusunan Renstra Program

Studi

Jumlah Renstra Program Studi Dokumen0 0 0

Kegiatan Penyusunan RBA Jumlah dokumen RBA dokumen 5 8 160Kegiatan Penyusunan RKT Jumlah dokumen RKT dokumen 1 1 100

B Program : peningkatan managemen dan administrasi

keuangan

Keg

iata

n

B.1. Penyusunan Standar Operasional

Prosedur (SOP) Keuangan

Jumlah dokumen SOP Keuangan

Dokumen 5 5 100

B.2. Penyusunan target penerimaan PNBP

terhadap biaya operasional

Persentase perolehan dana dari PNBP: Biaya Operasional% ≤ 30 38,53 148

B.3. Penyusunan Sistem Akuntansi Keuangan

(SAK)

Jumlah dokumen laporan Sistem Akutansi Keuangan

(SAK) Dokumen 1 1 100

B.4. Penyusunan Pola Tarif Jumlah dokumen pola tarif Dokumen 0 0 0B.5. Penyusunan Borang Audit Internal

Keuangan

Jumlah dokumen boorang audit internal keuanganDokumen 1 1 100

B.6. Penyusunan Dokumen Pelaksanaan dan

Pelaporan Keuangan

Jumlah dokumen pelaksanaan dan pelaporan keuangan

(SAK dan SAP) Dokumen 12 12 100

B.7 Pelaksanaan Audit Keuangan Frekuensi kegiatan audit internal Kegiatan 2 2 100Frekuensi kegiatan audit eksternal Kegiatan 1 1 100


LAKIP 2017 Page 54

2017B.8 Pelaksanaan monitoring dan evaluasi

keuangan

Jumlah kegiatan monitoring dan evaluasiKegiatan 4 4 100

B.9 Pelaksanaan evaluasi serapan anggaran Prosentase serapan Anggaran % 95 91,28 96C Program : peningkatan pengelolaan managemen dan administrasi

asset/BMN

Keg

iata

n

C.1. Penyususan SOP pengelolaan BMN Jumlah SOP pengelolaan BMN Dokumen 1 1 100C.2. Review standar sarana dan prasarana Jumlah dokumen standar sarana dan prasarana yang direview. Dokumen 0 0 0C.3. Penyusunan perencanaan kebutuhan dan

penganggaran pengadaan BMN

Jumlah dokumen perencanaan kebutuhan dan penganggaran

pengadaan BMN. Dokumen 1 1 100

C.4. Penyusunan rencana kebutuhan BMN Jumlah dokumen rencana penggunaan BMN Dokumen 1 1 100C.5. Inventarisasi BMN/sensus BMN Jumlah dokumen inventarisasi BMN/semester Dokumen 0 0 0C.6. Pengawasan dan Pengendalian BMN Jumlah dokumen pelaksanaan pengawasan dan pengendalian

BMN Dokumen 1 1 100

C.7. Penyusunan laporan BMN Jumlah dokumen laporan kegiatan BMN/semester Dokumen 2 2 100C.8. Pelaksanaan kegiatan penghapusan BMN Jumlah dokumen kegiatan penghapusan BMN Dokumen 1 1 100C.9. Penatausahaan BMN dan barang persediaan Jumlah dokumen/laporan penatausahaan BMN dan barang

persediaan/semester Dokumen 2 2 100

C.10. Pelaksanaan pemeliharaan dan pengamanan

BMN

Jumlah dokumen Pelaksanaan pemeliharaan dan

pengamanan BMN Dokumen 1 1 100

C.11 Penetapan Status Penggunaan BMN Jumlah dokumen penetapan status BMN Dokumen 1 1 100D Program : pengembangan SDM tenaga pendidik (dosen

Keg

iata

n

D.1 Peningkatan kemampuan akademik

tenaga pendidik

Prosentase dosen tetap dengan pendidikan S3.% 10 5 50

Prosentase dosen tetap yang memiliki sertifikat

kompetensi % 60 60 100

Prosentase dosen tetap yang tersertifikasi. % 96 90 93,75D.2 Peningkatan kemampuan keterampilan

tenaga pendidik

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan diklat fungsional

(pekerti/AA) orang 75 150 200

Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan teknis sesuai

mata ajar Orang 0 0 0

Jumlah dosen yang mengikuti skill lab. Orang 50 60 120Jumlah dosen yang terlibat dalam kegiatan seminar

ilmiah/ lokakarya/ workshop/ pameran / peragaanOrang 50 60 120

E Program : pengembangan SDM kependidikan

Keg

iata

n

E.1. Peningkatan jenjang pendidikan Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi

pendidikan S1.% 40 40 100

Persentase tenaga kependidikan dengan kualifikasi

pendidikan S2. % 12 12 100

E.2. Peningkatan kemampuan melalui

pelatihan fungsional.

Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan

fungsional. % 15 15 100


LAKIP 2017 Page 55

2017E.3. Peningkatan kemampuan melalui diklat

teknis.

Persentase tenaga kependidikan yang mengikuti diklat

teknis % 15 15 100

F.

Program : pengelolaan administrasi kepengawaian

Keg

iata

n

F.1. Peningkatan pelaksanaan SIMKA Frekuensi update data SIMKA perbulan Kegiatan 12 12 100Persentase arsip eletronik Pegawai Negeri Sipil % 1 1 100

F.2. Peningkatan pelayanan administrasi

kepegawaian

Persentase pegawai yang naik pangkat dan jabatan tepat

waktu % 80 90 112,5

Persentase pegawai yang KGB tepat waktu % 90 100 111Persentase pegawai ASN yang sudah memiliki Karpeg

elektronik % 60 5 8,33

- Persentase pegawai yang sudah memiliki Karis/Karsu % 90 90 100Persentase ASN yang sudah memiliki Taspen

% 100 100 100

Persentase pegawai yang sudah melaksanakan ucap janji

PNS% 90 90 100

F.3. Peningkatan evaluasi kinerja pegawai Persentase penyusunan SKP tepat waktu % 95 95 100Persentase penyusunan LKD tepat waktu % 95 95 100Persentase penilaian kinerja pegawai tepat waktu % 95 95 100Jumlah kegiatan pembinaan kinerja pegawai Kegiatan 2 15 750

F.4. Penyusunan laporan kepegawaian Jumlah dokumen laporan kepegawaian Dokumen 12 12 100

G Program : Pemenuhan kebutuhan SDM (tenaga pendidik dan kependidikan)

Keg

iata

n

G1. Penyusunan dokumen kebutuhan tenaga

berdasarkan analisis beban kerja (ABK)

dan analisis jabatan

Jumlah dokumen kebutuhan tenaga berdasarkan ABK

dan analisis jabatan Dokumen 1 1 1

G2. Pengusulan formasi tenaga pendidik dan

kependidikan

Jumlah formasi tenaga pendidik (dosen) yang diusulkanOrang 3 5 166,7

Jumlah formasi tenaga kependidikan yang diusulkan Orang 2 3 150Prosentase formasi tenaga PHL yang diusulkan % 10 0 0

G.3. Pengusulan penerimaan tenaga pindahan

(mutasi)

Jumlah formasi tenaga pendidik pindahan (mutasi) sesuai

dengan spesifikasi yang dibutuhkan. Orang 3 1 33,33

Jumlah formasi tenaga kependidikan pindahan (mutasi)

sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.Orang 5 4 80

H.

Program : Peningkatan dan pengembangan sarana pendidikan

H.1. Pengadaan sarana pendidikan Jumlah Mebelair yang diadakan kegiatan 1 1 100Jumlah ABBM yang diadakan kegiatan 1 1 100Jumlah Alat laboratorium yang diadakan kegiatan 1 7 700Jumlah Kendaran yang diadakan kegiatan 1 1 100


LAKIP 2017 Page 56

2017Jumlah alat pengolah data yang diadakan kegiatan 1 1 100Jumlah Judul Buku, jurnal, proceding, e-book yang

diadakan kegiatan 1 1 100

Jumlah bahan habis pakai yang diadakan kegiatan 1 1 100Jumlah alat kesehatan yang diadakan kegiatan 1 0 0

H.2. Pemeliharaan Sarana Pendidikan(layanan perkantoran)

Keg

iat

an

Jumlah mebelair yang dipelihara kegiatan 1 1 100Jumlah ABBM yang dipelihara kegiatan 1 1 100Jumlah Alat laboratorium yang dipelihara kegiatan 1 1 100Jumlah kendaran Dinas yang dipelihara kegiatan 1 1 100Jumlah alat pengolah data yang dipelihara kegiatan 1 1 100Jumlah alat kesehatan yang dipelihara kegiatan 1 1 100

H.3. Penghapusan Sarana Pendidikan

Jumlahmebelair yang dihapuskan kegiatan 1 0 0Jumlah ABBM yang dihapuskan kegiatan 1 0 0Jumlah Alat laboratorium yang dihapuskan kegiatan 1 0 0Jumlah kendaran yang dihapuskan kegiatan 1 0 0Jumlah alat pengolah data yang dihapuskan kegiatan 1 0 0Jumlah alat kesehatan yang dihapuskan kegiatan 1 0 0

I.

Program : Peningkatan dan Pengembangan Prasarana Pendidikan

I.1. Penyusunan Master Plan Gedung Layanan Dokumen Master Plan Gedung

Layanan/jurusan/prodi/direktorat Dokumen 1 0 0

I.2. Pengadaan Gedung Layanan Pendidikan Jumlah Gedung Layanan pendidikan yang

dikembangkan/dibangunjurusan/Prodi/direktorat 3 3 100

I.3. Pengadaan Gedung Layanan Penunjang Jumlah tempat olahraga, tempat ibadah dan secretariat

organisasi mahasiswa yang dikembangkan kegiatan 0 0 0

I.4. Pemeliharaan Gedung LayananPendidikan

Jumlah Gedung Layanan pendidikan dipelihara/renovasi Kegiatan 1 1 100I.5. Pemeliharaan Gedung Layanan

PenunjangJumlah gedung layanan penunjang yang dipelihara

Kegiatan 1 1 100

I.6. Penghapusan Gedung LayananPendidikan

Jumlah Gedung Layanan pendidikan dihapuskanKegiatan 1 0 0

I.7. Penghapusan Gedung LayananPenunjang

Jumlah gedung layanan penunjang yang dihapuskankegiatan 1 0 0

J.

Program: Peningkatan jenis layanan TIK


LAKIP 2017 Page 57

2017

KODEPROGRAM

SASARANPROGRAM/KEGIATAN/IND

IKATORINDIKATOR SATUAN TARGET


A Program : pengembangan kegiataan penalarandan keilmuan bagi mahasiswa

Keg

iata

n

A.1 Mengadakan dan mengikuti PekanIlmiah Nasional

Jumlah kegiatan Pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkatlokal Kegiatan 1 0 0

Jumlah kegiatan pekan ilmiah yang dilaksanakan tingkatnasional

Kegiatan 2 1 50

A.2 Mengadakan dan mengikuti LombaKarya Tulis Ilmiah

Jumlah kegiatan lomba karya tulis ilmiah.Kegiatan 1 0 0

A.3 Mengikuti kegiatan mahasiswaberprestasi

Jumlah mahasiswa berprestasi tingkat nasionalOrang 10 1 10

A.4 Mengikuti dan mengadakanpresentasi kritis mahasiswa

Jumlah seminar yang diikuti mahasiswaorang 75 150 200

Jumlah seminar yang diadakan oleh mahasiswa Kegiatan 1 0 0A.5 Kooperatif edukasi Jumlah kooperatif edukasi yang diikuti oleh mahasiswa Kegiatan 1 0 0

B Program : Pengembangan kegiatan minat,bakat, olah raga dan seni

Keg

iata

n

J.1 Pengadaan layanan TIK Jenis layanan TIK yang diadakan Jenis 4 4 100

Jumlah layanan yang diadakan Buah 15 14 93

J.2 Pemeliharaan layanan TIK Jenis layanan TIK yang dipelihara Jenis 4 4 100

Jumlah layanan TIK yang dipelihara Buah 15 14 93

K.

Program : Peningkatan Kinerja organisasi

Keg

iata

n

K.1. Reviu Pola Tata Kelola PoltekkesTanjungkarang

Jumlah dokumen Kegiatan reviu pola tata

kelolaDokumen 0 0 0

K.2. Bimbingan Teknis pengelolaanorganisasi

Jenis Kegiatan Bimbingan Teknis Pengelolaan

OrganisasiJenis 5 5 100

Jumlah Kegiatan Bimbingan Teknis

Pengelolaan OrganisasiKegiatan 12 12 100

K.3. Pengusulan Jumlah Prodi Jumlah Prodi Baru yang diusulkan Prodi 1 1 100K.4. Pengembangan Organisasi Jumlah Dokumen usulan Struktur Organsiasi Dokumen 2 0 0

Tujuan 5 : Meningkatnya pengembangan kegiatan Kemahasiswaan


LAKIP 2017 Page 58

2017B.1 Mengikuti lomba di bidang minat,

bakat, olah raga dan seni di tingkatlokal

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat,bakat, olah raga dan seni tingkat nasional di tingkatwilayah/lokal PT

kegiatan 5 0 0

B,2 Mengikuti lomba di bidang minat,bakat, olah raga dan seni di tingkatnasional

Jumlah penghargaan prestasi mahasiswa di bidang minat,bakat, olah raga dan seni di tingkat nasional kegiatan 5 2 40

C Program : Pembinaan soft skill mahasiswac.1 Menyelenggarakaan pembinaan soft

skill mahasiswaJumlah kegiatan pembinaan softskill bagi mahasiswa

kegiatan 1 1 100

D Program Pengembangan Kepedulian SosialD.1 Melaksanakan kegiatan pengabdian

masyarakat oleh mahasiswaJumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat oleh Mahasiswa

kegiatan 10 1 25

E. Program Layanan Beasiswa mahasiswa regulardan GakinE.1 Melaksanakan kegiatan layanan

beasiswa bagi mahasiswa GakinJumlah mahasiswa berprestasi dari jalur Gakin yangmendapat beasiswa orang 15 28 186,7

E,2 Melaksanakan kegiatan layananbeasiswa bagi mahasiswa Regular

Jumlah mahasiswa berprestasi yang mendapatkanbeasiswa orang 270 234 86,67

F. Program Bimbingan dan konselingf.1 Pelayanan Bimbingan dan

konseling kepada mahasiswaJumlah rata-rata banyaknya mahasiswa per dosenPembimbing Akademik orang ≤ 20 29 67

Frekuensi bimbingan dan konseling mahasiswa olehdosen Pembimbing akademik/semester

kegiatan 6 6 100

f.2 Pelayanan rujukan ke professional Jumlah rata-rata kasus mahasiswa yang dirujuk keprofesional kasus 5 0 0

G Program Layanan Kesehatan dan kesejahteraanmahasiswaG,1 Pelayanan kesehatan mahasiswa di

klinik terpaduJumlah rata-rata mahasiswa yang mendapat pelayanankesehatan di klinik terpadu/bulan

orang 2500 2594 103


LAKIP 2017 Page 59

2017Tujuan 6 : Meningkatnya pengembangan kemitraan yang mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi

KODEPROGRAM

SASARANPROGRAM/KEGIATAN/IND

IKATORINDIKATOR SATUAN TARGET


Sasaran Strategis 7 : Meningkatnya kerjasamakemitraan yang mendukung tridarma perguruantinggi.A Program : Pengembangan Kemitraan yang

mendukung Tri Darma Perguruan Tinggi

kegi

atan

A.1 Menjalin kemitraan dengan InstitusiInternasional

Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusibertaraf Internasional

dokumen 2 2 100

A.2 Mejalin kemitraan dengan institusinasional

Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusibertaraf nasional

dokumen 20 29 145

Jumlah MOU yang dilakukan dengan institusibertaraf lokal/wilayah.

dokumen 20 30 150

A.3 Menjalin kerjasama yangmeningkatkan pendapatan institusiBLU

Jumlah MOU yang ditindaklanjuti dengan KSOdokumen 5 13 260


LAKIP 2017 Page 60

20172017

PENUTUP

Laporan Kinerja Tahun 2017 ini disusun dalam rangka monitoring dan evaluasiterhadap target penilaian kinerja yang dicapai oleh Politeknik Kesehatan Tanjungkarang danmerupakan pertanggungjawaban Politeknik Kesehatan Tanjungkarang dalam mencapai tujuan/sasaran strategis instansi sebagaimana yang tertuang dalam Rencana Strategis PoliteknikKesehatan Tanjungkarang tahun 2016-2020.

Dalam pelaksanaan kegiatan tahun 2017 yang telah direncanakan belum seluruhnyasasaran/ program dapat terlaksana dan akan dilanjutkan pada tahun 2018. Kegiatan/ programyang belum terealisasi diharapkan dapat dilaksanakan dan ditingkatkan pelaksanaannya.

Upaya perbaikan dalam rangka mengatasi permasalahan yang ditemui dalampencapaian target Indikator Kinerja Utama Politeknik Kesehatan Tanjungkarang yaitu :1. Penyerapan lulusan di pasar kerja

a. Promosi lulusanb. MOU dan MOA yang merupakan salah satu upaya kerjasama dengan stakeholder untuk

penyerapan lulusanc. Optimalisasi Tracer Study

2. Penelitian yang dilaksanakan oleh dosen dalam 1 tahuna. Seleksi proposal 1 Tahun sebelum pelaksanaan kegiatan dan anggaranb. Melanjutkan proses pengawasan, monitoring dan evaluasi secara berkala pelaksanaan

penelitian dosen3. Monitoring dan evaluasi kepatuhan Unit/Urusan/Jurusan/Prodi terhadap Rencana

Pelaksanaan Kegiatan (RPK) dan Rencana Penarikan Dana (RPD) dalam mengoptimalkancapaian kinerja/program dan serapan anggaran.

Demikian laporan kinerja Tahun 2017 Politeknik Kesehatan Kesehatan Tanjungkarang yangdapat kami sampaikan, dengan harapan laporan ini dapat dijadikan sebagai informasi danmasukan pada periode selanjutnya.

BABIV

Nama

NIP

Tempat/TglLahir

Gol. TMT Nama Kls TMT Thn Bln Thn Bln Thn Bln Nama Thn Nama LulusTingkatIjazah

WIBOWOADY SAPTA,ST, M.Kes

S.2KesehatanMasyarakat

Sukabumi/7Desember1962

(UniversitasIndonesia)

PURWONO,SH, M.Kes


NGANJUK/19Oktober 1953

(AIRLANGGA)

DR. SRIINDRATRIGUNARSO, SKM,.M.Kes

S.3 IlmuManajemen

2013 S332 Thn 10 Bln 55 Thn 3 Bln ADUM 199511 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 04/01/1984

4 Bln ADUM 1997 1996 S2

3196111211984031006'

IV/c 10/01/2014

Lektor KepalaPudek/KetuaST/DirPoltek/DirAkademi(JFT)

1 Bln JFT 04/01/1975 41 Thn 10 Bln 63 Thn

2002 S2

2195310191975031001'

IV/c 04/01/2014Lektor Kepala(JFT)

11 01/01/2016 1 Thn

31 Thn 11 Bln 54 Thn 2 Bln - -

DAFTAR URUT KEPANGKATANDI LINGKUNGAN POLTEKKES KEMENKES TANJUNG KARANG

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIATAHUN 2017

11 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 03/01/1985

TMT CPNSMasa Kerja Usia

Latihan JabatanStruktural

Pendidikan

1196212071985031005'


No NIP BaruPangkat Jabatan

Masa KerjaJabatan

Eselon

DR. SRIINDRATRIGUNARSO, SKM,.M.Kes

S.3 IlmuManajemen

YOGYAKARTA/21November1961

(UniversitasPersadaIndonesiaY.A.I)

BAMBANGMURWANTO,SKM, M.Kes

MegisterKesehatan

Jakarta/16September1960

()

ANITA PURI,S.Kp, MM

MagisterManajemen

KotaAgung/6September1958

(STIE WIDYAJAYAKARTA)

TUMIURSORMIN,SKM, M.Kes


TapanuliSelatan/24April 1958

(UniversitasRespatiIndonesia)

NURHAYATIHK, S.Pd,M.Pd

S.2Pendidikan

MuaraRumpit/15Oktober 1954

(UniversitasLampung)

2005 S234 Thn 11 Bln 62 Thn 4 Bln - -11 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 03/01/1982

10 Bln ADUM 1997 2008 S2

7195410151982032001'

IV/b 10/01/2013Lektor Kepala(JFT)


2001 S2

6195804241985032004'


11 01/01/2016 1 Thn

36 Thn 0 Bln 58 Thn 5 Bln - -11 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 02/01/1981

5 Bln - - S2

5195809061981022002'



2013 S3

4196009161983031009'

IV/b 10/01/2008Asisten Ahli(JFT)

8 01/01/2016 1 Thn

32 Thn 10 Bln 55 Thn 3 Bln ADUM 199511 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 04/01/19843196111211984031006'

IV/c 10/01/2014

Lektor KepalaPudek/KetuaST/DirPoltek/DirAkademi(JFT)

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

HOLIDYILYAS, SKM,MM

MagisterManajemen

Campangtiga/10Desember1953

(UBL)

Dra.MARHAMAH,M.Kes


Bukittinggi/1Agustus 1956

()

RATNA DEWIHUSSEIN,SE, M.Kes


Kota Bumi/6Maret 1954

(UniversitasMalahayati)

ABDULHALIM, SKM,M.Kes


MuaraDua/19Oktober 1954

()

6 Bln - - 2007 S21 Bln JFT 01/01/1984 33 Thn 1 Bln 56 Thn

2010 S2

12196008071984012001'

IV/a 10/01/2007 Lektor (JFT) 9 01/01/2016 1 Thn

36 Thn 4 Bln 62 Thn 4 Bln SEPADA 198511 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 10/01/1980

11 Bln - - 2001 S2

11195410191980101001'



2010 S2

10195403061977022001'


11 01/01/2016 1 Thn

32 Thn 3 Bln 60 Thn 6 Bln SEPALA 199511 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 11/01/1984

2 Bln SEPALA 1991 2003 S2

9195608011984112001'


1 Bln JFT 03/01/1979 37 Thn 11 Bln 63 Thn8195312101979031005'


11 01/01/2016 1 Thn

MuaraDua/19Oktober 1954

()

USDEKAMULIANI,DCN,MM

S.2Manajemen

Jakarta/7Agustus 1960

(UBL)

ANTUNRAHMADI,SKM, MPH

MagisterIlmuKesehatan

Yogyakarta/1Februari1965

(UniverstasGajah Mada)

ROZAMULYANI,SKM, MKM


Riau/10 Juni1962


BUDI UTOYOS.A, S.Sos,M.Sc

S.2 MSc

Tanjungkarang/10November1961

(UNIVERSITAS GAJAHMADA)

MERAHBANGSAWAN, SKM, M.Kes



2008 S2

16195705011982031005'

IV/a 10/01/2013Lektor Kepala(JFT)

11 01/01/2016 1 Thn

33 Thn 0 Bln 55 Thn 3 Bln - -6 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 02/01/1984

8 Bln - - 2005 S2

15196111101984021003'

IV/a 10/01/2011PengolahData (JFU)


2009 S2

14196206101985032004'



6 Bln - - 2007 S2

13196502011988031007'

IV/a 10/01/2010 Lektor (JFT)


2010 S2

12196008071984012001'


36 Thn 4 Bln 62 Thn 4 Bln SEPADA 198511 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 10/01/198011195410191980101001'


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Krui,LampungUtara/1 Mei1957

(UI)

WARJIDINALIYANTO,SKM, M.Kes


Panaragan/28 Januari1964

(UNIVERSITASINDONESIA)

GUSTOPAMATIRIA,S.Kp, M.Kes


Krui/7Agustus 1970

(universitasindonesia)

DEWI SRISUMARDILAH,SKM,M.Kes

MagisterBiostatistik


(FKM-UI)


2001 S2

20196212191984021001'


11 01/01/2016 1 Thn

31 Thn 1 Bln 54 Thn 6 Bln - 199511 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 01/01/1986

6 Bln - - 2003 S2

19196208201986012001'



2003 S2

18197008071993031002'


11 01/01/2016 1 Thn


9 Bln - - 2001 S2

17196401281985021001'

IV/a 10/01/2013

DirekturPoltekkesTanjungKarang



11 01/01/2016 1 Thn


(FKM-UI)

KODRI, S.Kp,M.Kes

MagisterKeperawatan

PEMANGGILAN/19Desember1962

(UI)

GIRI UDANI,S.Kp, M.Kes


KOTAMETRO/12Februari1962

(UNPADBANDUNG)

SUNARSIH,S.Kep, MM

MagisterManajemen

Wonosobo/27 Agustus1968

(UNIVERSITAS BANDARLAMPUNG)

ANIHARTATI,S.Si.,APT,.M.Si

S.2Kefarmasian

SURABAYA/9Mei 1974

(UNAIRSURABAYA)

SUPRIATININGSIH, AK,M.Kes

S.2KesehatanMasyarakat10 Bln - - 2003 S21 Bln JFT 11/01/1978 38 Thn 3 Bln 61 Thn

2007 S2

24195504181978112001'


11 01/01/2016 1 Thn


6 Bln - 2010 2005 S2

23197405091999032002'

IV/a 04/01/2014Asisten Ahli(JFT)

1 Bln JFU 11/01/1987 29 Thn 3 Bln 48 Thn

2001 S2

22196808271987112001'

IV/a 04/01/2014

Dosen(PengelolaBahanAkademikdanPengajaran)(JFU)

7 01/01/2016 1 Thn


2 Bln - - 2008 S2

21196202121990032001'



2001 S2

20196212191984021001'


11 01/01/2016 1 Thn

31 Thn 1 Bln 54 Thn 6 Bln - 199511 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 01/01/198619196208201986012001'


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

KOTAMETRO/18April 1955

(UI)

WELIYATI,Amd,Keb,M.Kes

MagisterIlmuKesehatanMasyarakat

Pagaralam/28 April 1954

(-)

YULIATIAMPERANINGSIH, SKM,M.Kes


GEDONGTATAAN/15Juli 1966


A ISKANDARHAJAR, SKM,M.Kes

MagisterAdministrasidanKebijakanKesehatan

Lintik Krui/13Maret 1957


6 Bln - - 2006 S21 Bln JFU 03/01/1996 20 Thn 11 Bln 46 Thn

2001 S2

28197008311996031003'

IV/a 10/01/2015


7 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 2004 S2

27195703131981071001'

IV/a 10/01/2015



2011 S2

26196607151988032020'


11 01/01/2016 1 Thn


10 Bln - - 2003 S2

25195404281982022001'




11 01/01/2016 1 Thn

Lintik Krui/13Maret 1957


AGUSPURNOMO,S.Si, MKM


TanjungKarang/31Agustus 1970


I NYOMANMUDANA,S.Sos, MM

MagisterManajemen

Tegal TuguGianyar(BALI)/31Desember1959

(UNIVERSITAS SABURAI)

AMRULHASAN, SKM,M.Epid

MagisterEpidemiologi

KuangDalam/4Januari 1964


A. FIKRI, ST,M.Si

M.Si

LAMONGAN/6 Agustus1971

(IPB)2005 S223 Thn 11 Bln 45 Thn 6 Bln - -11 02/01/2016 1 Thn 0 Bln JFT 03/01/1993

1 Bln - - 2007 S2

31197108061993031004'



2015 S2

30196401041986031001'


11 02/01/2016 1 Thn

33 Thn 11 Bln 57 Thn 2 Bln - -9 01/01/2016 1 Thn 1 Bln IV.a 03/01/1983

6 Bln - - 2006 S2

29195912311983031055'

IV/a 04/01/2016

Kepala SubBagianAdministrasiUmum,KeuangandanKepegawaian


2001 S2

28197008311996031003'

IV/a 10/01/2015


7 01/01/2016 1 Thn

35 Thn 7 Bln 59 Thn 11 Bln - -7 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 07/01/198127195703131981071001'

IV/a 10/01/2015


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

HELMI YENIEANWAR,S.Pd, M.Kes


TanjungKarang/11November1955

(UGM)

YULYUSWARNI,S.Si,Apt.,M.Kes


PesisirSelatan/18Juli 1970

(UNIVERSITASMALAHAYATIBANDARLAMPUNG)

SEPRIANAURIANTI,SKM,M.Kes

MegisterKesehatan

TelukBetung/27September1975

()

2010 S226 Thn 1 Bln 52 Thn 0 Bln ADUM 19979 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 01/01/1991

5 Bln - - S2

35196502071991012001'

III/d 10/01/2001 Lektor (JFT)


2011 S2

34197509272005012005'

III/dPengolahData (JFU)

6 06/01/2016 0 Thn


3 Bln - - 2004 S2

33197007182003122003'

IV/a 10/01/2016




11 04/01/2016 0 Thn

TelukBetung/27September1975

()

Dra. PUDJIRAHAYU,Apt.,M.Kes


MALANG/7Februari1965

(STIKESMITRALAMPUNG)

Drs. GSUROSO, MM

S.2Manajemen

BLITAR/16Agustus 1952

(UBL)

Drg. ERNIGULTOM,MHSM

MagisterMutuLayananKesehatan

PEMATANGSIANTAR/11Maret 1964

(monasuniversityAustralia)

SRIINDRAWATI,SKM


LAHAT/10Agustus 1953

(UNDIP)

IDAWATI,S.Pd.,M.Kes


LAMPUNGUTARA/20November1952



6 Bln - - 1989 S1

39195211201976042001'



2001 S2

38195308101980112001'

III/d 10/01/2004 Lektor (JFT) 9 01/01/2016 1 Thn


6 Bln ADUM 1997 2000 S2

37196403111990112001'



2010 S2

36195208161978111002'


26 Thn 1 Bln 52 Thn 0 Bln ADUM 19979 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 01/01/1991

5 Bln - - S2

35196502071991012001'


8 Bln JFU 01/01/2005 12 Thn 1 Bln 41 Thn34197509272005012005'

III/dPengolahData (JFU)

6 06/01/2016 0 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

BERTALINA,SKM.,M.Kes


Tanjungkarang/5 Maret1966

(FKM-UniversitasIndonesia)

SARIPUSMAN,SKM, M.Kes


Garut/4 April1959


ZAINALMUSLIM,SKM,M.Kes


Bogor/17Juni 1961


Hj. RISNENIR, S.Si.T,M.Kes

S.2KedokteranReproduksi(M. Repro) 2007 S234 Thn 4 Bln 54 Thn 10 Bln - -9 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 10/01/1982

8 Bln - - 2003 S2

43196204031982102003'



2002 S2

42196106171983031002'



11 Bln - - 2003 S2

41195904041984031002'




Hj. RISNENIR, S.Si.T,M.Kes

S.2KedokteranReproduksi(M. Repro)

TelukBetung/3April 1962

(UniversitasGajahmada)

ANTONI,S.Sos

S.1AdministrasiNegara

LampungUtara/15 Juni1961

(UBL)

DR..SUDARMI,S.Pd, M.Kes

S.3Pendidikan

TANJUNGKARANG/5November1965

(UniversitasNegeriJakarta)

DR.. APRINA,S.Kp, M.Kes

S.3Pendidikan

TanjungKarang/29April 1964

(UniversitasNegeriJakarta)

dr. NIANLUSIANA

S.1KedokteranUmum

Solo/27Maret 1975

(UNIVERSITASPEMBANGUNANNASIONALVETERANJAKARTA )

2002 S112 Thn 1 Bln 41 Thn 11 Bln - -6 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 01/01/2005

10 Bln - - 2014 S3

47197503272005012007'

III/d 04/01/2011

Instruktur(PengelolaKebutuhanSaranaPraktek)(JFU)


2014 S3

46196404291988032001'



8 Bln - - 1995 S1

45196511051985032003'



2007 S2

44196106151981031003'

III/d 04/01/2011VerifikatorKeuangan(JFU)

6 01/01/2016 1 Thn

34 Thn 4 Bln 54 Thn 10 Bln - -9 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 10/01/198243196204031982102003'


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

PURBIANTO,S.Kp,M.Kep.Sp.KMB

MagisterKeperawatan

Metro/18Maret 1970


FEPISUSILAWATI,SKp, M.Kes


PALEMBANG/5 Februari1969


NURLAILA,S.PD,M.Kes.


Lampung/12Januari 1965


NYIMASAZIZA,S.Pd.,M.Kes



1 Bln - - 2009 S2

51195508251985032001'



2004 S2

50196501121990032002'



11 Bln - - 2007 S2

49196902051992122001'




NYIMASAZIZA,S.Pd.,M.Kes


PALEMBANG/25 Agustus1955


DARIA BRGINTING,S.Pd, M.Kes


MEDAN/12Juli 1964


SANDIKAFERIATI, SE

S.1 EkonomiAkutansi

Palembang/21 Februari1971

(TTRINANTI)

LINDABARUS, ST,M.Si

M.Si

BANDARLAMPUNG/16Agustus 1962

(InstitutPertanianBogor)

SADIMAN,M.Kes


LAMPUNGTENGAH/3Agustus 1967



6 Bln - - 2009 S2

55196708031987031001'



1994 S1

54196208161985032003'



7 Bln - - 2004 S2

53197102212000032001'

III/d 04/01/2012PengolahData (JFU)


2012 S2

52196407121988022001'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

HERIPURWANTO,SKM., M.Epid.


Totoharjo/31Januari 1968


NURCHAIRINA,S.Pd.,M.Kes


Tanggerang/5 Juni 1961

()

JOHAN AMAJID, SKM


LAMPUNGUTARA/29April 1966


YUSNI, SKMS.1KesehatanMasyarakat


10 Bln - - 2003 S1

59196411111985022001'

III/d 10/01/2012

BendaharaPembantu/PUM(PemeriksaTransaksiKeuangan)(JFU)


2009 S2

58196604291989031002'

III/d 10/01/2012


6 01/01/2016 1 Thn


1 Bln - - 2005 S2

57196106051984032001'




YUSNI, SKMS.1KesehatanMasyarakat

TanjungAman/11November1964

(universitas)

SUSWATI,SKM

S.1 KesmasAdministrasi& KebijakanKesehatan

PALEMBANG/28 Mei 1965

(UNIMAL)

SITIJULAIHA,S.Farm,M.Farm, Apt

S.2Kefarmasian

Simpang SariLampungBarat/10Oktober 1980


KASTOYO,SE

S.1 EkonomiUmum

JawaTengah/26Juli 1959

(UNIVERSITAS SABURAILAMPUNG)


2015 S2

62195907261984021001'

III/d 10/01/2013Pengadministrasi Umum(JFU)

5 01/01/2016 1 Thn


9 Bln - - 2005 S1

61198010102006042014'

III/d 04/01/2013


1 Bln IV.a 03/01/1989 27 Thn 11 Bln 51 Thn

2005 S1

60196505281989032001'

III/d 10/01/2012

KasubbagAdministrasiAkademik,Kemahasiswaan,Perencanaandan SistemInformasiPoltekkesT.Karang

9 01/01/2016 1 Thn


III/d 10/01/2012

BendaharaPembantu/PUM(PemeriksaTransaksiKeuangan)(JFU)

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

ROSMADEWI, S.Pd, SST,M.Kes


SEKAMPUNG/29 Oktober1964


WAJARUDIN,S.IP, MM

MagisterManajemen

LampungTengah/25Juni 1963

(-)

Dra. EKASULISTIANINGSIH, M.Kes


TANJUNGKARANG/3April 1966


Ns. MARTINIFAIRUS,S.Kep, M.Sc

S2. Sains


2010 S2

66197008021990032002'



8 Bln - - 2012 S2

65196604031993032002'



2010 S2

64196306251986031003'

III/d 10/01/2013

PenataLaporanKeuangan(JFU)

7 01/01/2016 1 Thn



Ns. MARTINIFAIRUS,S.Kep, M.Sc

S2. Sains

OGANKOMERINGULU/2Agustus 1970

()

LISASUARNI,S.Kp.M.Kep

S.2Keperawatan

Nakau/10Agustus 1971


YUNIASTINI,SKM, M.Kes


Tanjungkarang/23 Juni1968

(UNAIRSURABAYA)

Ns. DENIMETRI,S.Kep

Ners

Sungayang/13 Juni 1974

(UniversitaaAndalas,Padang)

FERIZALMASRA, SKM,M Kes


Jakarta/7Desember1964



2004 S1

70196412071987031001'

III/d 04/01/2014


7 01/01/2016 1 Thn


8 Bln - - 2005 S2

69197406131998032003'

III/d 10/01/2013



2004 S2

68196806231990032001'



6 Bln - - 2012 S2

67197108101994032002'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

IDAWATIMANURUNG,S.Kp, M.Kes

MagisterKeperawatan

JAKARTA/25Oktober 1964


M RIDWAN,SKM,M.KM

MagisterHealthPromotion

Martapura/10November1966


SULARMO,ST, M.Si

MagisterIlmuKesehatan

Sribhawono/8 Oktober1962

(-)

Dra. DIASARDINI, Apt,MTA

S.2 TeknologiIndustriPertanian


2013 S2

74196601271993122001'



3 Bln - - 2008 S2

73196210081990031001'



2001 S2

72196611101986031002'




Dra. DIASARDINI, Apt,MTA


BANDARLAMPUNG/27Januari 1966

()

SRI UJIANI,S.Pd.,M.Biomed

S.2 Biomedik

Tanggamus/3 Januari1973

(-)

AZHARIMUSLIM,SPd, M.Kes


SEMARANG/15 Februari1971

(UNDIP)

RIFAIAGUNGMULYONO,SKM, M.Kes


FajarMataram/27Maret 1970

(UniversitasDiponegoro)

ENDANG SRIWAHYUNI,SST.,MPH

Magister OfPublic Health

KLATEN/23Desember1971



2008 S2

78197112231995032003'

III/d 04/01/2014


7 01/01/2016 1 Thn


0 Bln - - 2004 S2

77197003271996021001'



2011 S2

76197102151994031004'



1 Bln - - 2006 S2

75197301031996032001'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

YULIAWATI,S.Pd, M.Kes


MataramBaru/15 Juli1962


Dra. HELINAHELMY, M.Sc

S.2 MIPA

PALEMBANG/8 Juni 1964

()

drg.BINTANGHARUNGGUANSIMBOLON,M.Kes


MEDAN/10November1959

()

KARBITO,SST, M.Kes



2004 S2

82196809011992031004'



8 Bln - - 2012 S2

81195911101993112001'



2003 S2

80196406081988032002'




KARBITO,SST, M.Kes


Purwodadi,Simpang/1September1968


Ns.SULASTRI,S.Kep,M.Kep.Sp.Jiwa

S.2KeperawatanJiwa

Ketapang/15Oktober 1972


DR. Drs.YUSRO HADIM, M.Kes

S.3 IlmuKesehatanMasyarakat

Tempuran/24Maret 1957


Ns..BAMBANGSUKOCO,S.Sos.,S.Kep

Ners

SIDOHARJO/25September1967

(Universitas)

PRAYUDHIYUSHANANTA, SKM, MKM



2003 S1

86197010061994011001'



11 Bln - - 2011 S3

85196709251988031001'

III/d 04/01/2015



2007 S2

84195703241980081001'



5 Bln - - 2004 S2

83197210151997032002'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

PrabumulihKab. Liot/6Oktober 1970


R.PRANAJAYA,S.Kp, M.Kes


BANDARLAMPUNG/12November1966


SUSANRENDRAUTAMA R,SKM

S.1 KesmasKesehatanLingkungan

LampungTengah/21Februari1974


SUTRIO,SKM, M.Kes

S.2KesehatanMasyarakat 2014 S212 Thn 1 Bln 36 Thn 9 Bln - -6 10/01/2016 0 Thn 4 Bln JFT 01/01/2005

0 Bln - - 1999 S1

89198005142005011008'

III/d 10/01/2015Asisten Ahli(JFT)


2009 S2

88197402212000031004'


6 01/01/2016 1 Thn


4 Bln - - 2007 S2

87196611121989031001'




SUTRIO,SKM, M.Kes


PENEROKAN/14 Mei 1980


Drg.AVOANITAYOSA, M.Kes


Jakarta/6 Mei1962

(UI)

AGUSSUTOPO, ST,MPH

Magister OfPublic Health

KOTAMETRO/29Agustus 1963


SEPTIWIDIYANTI,S.Pd, M.Kes

MagisterInformasiKesehatan

PURBALINGGA/22September1964

(UI)

drg. SRIWAHYUNI,M.Pd

S.2Pendidikan

PADANG/24September1966



5 Bln - - 2003 S2

93196609241992032001'



2009 S2

92196409221986032002'



9 Bln - - 2002 S2

91196308291985031003'



2014 S2

90196205061989032001'



III/d 10/01/2015Asisten Ahli(JFT)

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Dr. Ns..ANITA,S.Kep,M.Kep.Sp.Mat

S.3 IlmuKedokteran

Metro/10Februari1969

(-)

ROSLINA,S.Psi, M.Kes


Kotabumi/18Mei 1971


DWIAGUSTANTI,S.Kp, M.Kep,Sp.Kom

Spesialis IKeperawatanKomunitas

JAMBI/11Agustus 1971


LINASARI,S.Si.T, M.Kes

S.2KesehatanMasyarakat 2014 S224 Thn 11 Bln 44 Thn 9 Bln - -7 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 03/01/1992

6 Bln - - 2007SPESIALIS

1/2/AV

97197205041992032005'

III/d 04/01/2016



2011 S2

96197108111994022001'



0 Bln - - 2014 S3

95197105181989122001'




LINASARI,S.Si.T, M.Kes


Metro/4 Mei1972

(UMITRA)

SITIFATONAH, S.Kp, M.Kep

S.2Keperawatan

SendangAgung/26Juli 1973

(UI)

ARIFHIDAYAT, SE

S.1 EkonomiPembangunan

KAYUBATU/14 Juni 1980

(UNIVERSITAS LAMPUNG)

MAKHDALENA,S.Farm.,Apt

S.1 Farmasi

BANDARAGUNG/26November1983

(UNIVERSITAS ANDALASPADANG)

HARISKADARUSMAN, SKM,M.Kes

MagisterIlmuKesehatanMasyarakat 2002 S230 Thn 11 Bln 55 Thn 5 Bln ADUM 19989 04/01/2016 0 Thn 10 Bln JFT 03/01/1986

3 Bln - - 2006 S1

101196109151986031004'



2004 S1

100198311262009042002'

III/d 04/01/2016


6 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 2002 S2

99198006142006041008'

III/d 04/01/2016

AnalisKepegawaian(AnalisManajemenKepegawaian) (JFU)


2014 S2

98197307261999032002'



III/d 04/01/2016


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

CIANJUR/15September1961


drg.SURYANICATURSUPRAPTI,M.Kes

S.2KedokteranDasar

LampungTengah/13September1966

(universitaspadjajaran)

PRICHATUNPUJIASTUTI,SKM

S.1 KesmasAdministrasi& KebijakanKesehatan

LAMPUNGSELATAN/6September1967

(UNIMAL)

DRIEKAROCHMADIYANTO, SH

S.1 Hukum

6 Bln - - S12 Bln JFU 04/01/2006 10 Thn 10 Bln 38 Thn

2005 S1

104197808302006041005'

III/c

PerancangPeraturanPerundang-undangan(AnalisHukum)(JFU)

7 12/01/2016 0 Thn


5 Bln - - 2008 S2

103196709061991032002'



2002 S2

102196609131993012001'


30 Thn 11 Bln 55 Thn 5 Bln ADUM 19989 04/01/2016 0 Thn 10 Bln JFT 03/01/1986101196109151986031004'


DRIEKAROCHMADIYANTO, SH

S.1 Hukum

Bantul/30Agustus 1978

()

Drg. EDYSUWANTO

S.1KedokteranGigi

LAMPUNGSELATAN/17Agustus 1966

(FAK.KEDOKTERAN GIGI)

drg. LIESELINAPRASETIOWATI, M.Pd

S.2Pendidikan

JAKARTAPUSAT/3Desember1961


PURWANIWIGATI, B.Sc

D.III/A.IIIAdministrasiEkonomi

PALEMBANG/21 Agustus1960

(universitas)

ENROSUJITO, SE,M.Si

S.2 TeknikLingkungan

SIMALUNGUN/10Desember1959



1985 DIII

108195912101983031018'

III/c 10/01/2004 Lektor (JFT) 9 01/01/2016 1 Thn


2 Bln - - 2013 S2

107196008211980032001'

III/c 04/01/2003PengolahData (JFU)


1991 S1

106196112031992032001'



6 Bln - - S1

105196608171993021001'

III/c 04/01/2000 Lektor (JFT)


III/c

PerancangPeraturanPerundang-undangan(AnalisHukum)(JFU)

7 12/01/2016 0 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

drg. RRRATNASARIDYAHPURNOMOWATI, M.Pd

S.2Pendidikan


(UNIVERSITASLANMPUNG)

HERLINA,S.Pd, MM.Kes


PALEMBANG/20 Juni 1961

(IMNI)

MUTIANI,A.Md

D.III IlmuPerpustakaan

BANARJOYO/7 Juli 1965

(AKADEMIPERPUSTAKAAN YARSI)


1998 DIII

112197408082000032002'



8 Bln - - 2011 S2

111196507071985032002'

III/c 10/01/2009PustakawanPelaksana(JFU)


2013 S2

110196106201986032002'



III/c 04/01/2007Asisten Ahli(JFT)

BANARJOYO/7 Juli 1965


MINDOLUPIANA,SKM,MKM


MUARA/8Agustus 1974


RUSMINI,A.Md.KL

D.IIIKesehatanLingkungan

OGANKOMERINGULU/11 Juni1961

(POLTEKKEST.KARANGJURKESLING)

SITIFATIMAH,B.Sc

Akademi / D3Manajemen /Administrasi

KayuAgung/30Agustus 1959

(AAN)

MUSLIMIN,S.Si.T

Diploma IVPerawat Gigi

TanjungKarang/15Juli 1969

(UGM)

PURWATI,S.Pd, MAP

S.2 PublikAdministration

PALEMBANG/27 April 1963

(-)


2003 DIV

116196304271984022001'



6 Bln - - 1984 DIII

115196907151989121002'

III/c 04/01/2012



2005 DIII

114195908301987032001'


6 01/01/2016 1 Thn


6 Bln - - 2010 S2

113196106111983022001'

III/c 04/01/2011Pengadministrasi Umum(JFU)


1998 DIII

112197408082000032002'



III/c 10/01/2009PustakawanPelaksana(JFU)

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Ns. TITIASTUTI,S.Kep,M.Kep, Sp.Mat

Spesialis I

Sukoarjo/16Januari 1965

(-)

NURSYAMSIYAH

AkademiPerawat

LampungTengah/8Oktober 1965

(AKPERDEPKESBandung)

SUAMIINDARWATI,ST, MTA

S.2 Industri

Pati/14Februari1966

(-)

SONO, S.Kp.M.Kep

S.2Keperawatan


2008 S2

120196607061993031003'



4 Bln - - 1996 AKADEMI

119196602141989032001'



2009SPESIALIS

1/2/AV

118196510081986032001'

III/c 10/01/2012


6 01/01/2016 1 Thn



SONO, S.Kp.M.Kep

S.2Keperawatan

PURWOREJO/6 Juli 1966

(-)

Ns. HENIAPRIYANI,S.Kep.,M.Kep

S.2Keperawatan

KOTAMETRO/18April 1973

()

KUSRINIKATHARINA,S.Pd, M.Kes


KLATEN/10Oktober 1952


RUMNIAH,S.ST

Diploma IVSanitasi/Kesling (APK)

OganKomeringUlu/17 April1966

(PoltekkesTanjungkarang)

EVABERLIANA,S.Kep,Ners.,M.Kes


SURABAYA/9September1972

(UNDIP)


2009 DIV

124197209091992022001'


8 02/01/2016 1 Thn


4 Bln - - 2006 S2

123196604171989032001'

III/c 04/01/2013Pengadministrasi Umum(JFU)


2007 S2

122195210101983022001'



7 Bln - - 2005 S2

121197304181995032001'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

NOVALINABRNABABAN,S.Kep,.MM

MagisterManajemen

Rantau KualaSimpang/13Februari1973

(UniversitasBandarLampung)

ARDIANSYAH, SKM,M.Si


Bengkulu/16Januari 1967


SITIAMINAH,S.Pd, M.Kes


JAKARTA/21April 1963

(Stikes MitraBandarLampung)


2010 S2

128196912221997032001'



1 Bln - - 2015 S2

127196304211989032001'



2014 S2

126196701161989031005'

III/c 04/01/2013


7 06/01/2016 0 Thn


III/c 04/01/2013

PengelolaPengadaanBarang/JasaMuda (JFT)

JAKARTA/21April 1963


MISBAHULHUDA, S.SI,M.Kes

S.2 IlmuKedokteranTropis

PALEMBANG/22 Desember1969

(UniversitasGajah Mada)

YAELMORINATARIHORAN,SKM


BandaAceh/12Agustus 1981

(UNIVERSITAS SUMATERAUTARA)

ROHAYATI,S.Kep

S.1Keperawatan

Bandung/30Desember1964

(UNPAD)

Ns. EFATRISNA,S.Kep, M.Kes


PEKANBARU/9Oktober 1968


MUGIATI,SKM.,M.Kes



2010 S2

132196802181992122002'



2 Bln - - 2002 S1

131196810081989032002'



2004 S1

130196412301991032002'



2 Bln - - 2005 S2

129198108122005022001'



2010 S2

128196912221997032001'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

TANJUNGKARANG/18Februari1968


NELLYINDRASARI,S.Si.T.,M.Kes


TULANGBAWANGBARAT/6September1973


MUSIANA,S.Kep, Ners.,M.Kes


BANDARLAMPUNG/6April 1974


ELRAHMAYATI,S.Kp., M.Kes

S.2KesehatanMasyarakat 2002 S214 Thn 2 Bln 46 Thn 11 Bln - -9 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 12/01/2002

10 Bln - - 2012 S2

135197003042002122002'



2011 S2

134197404061997032001'



0 Bln - - 2011 S2

133197309061992122001'




ELRAHMAYATI,S.Kp., M.Kes


PADANG/4Maret 1970

(UI)

DIANSEPTIKASARI, SKM,MM

MagisterManajemen

Telukbetung/27September1981


MIMISUGIARTI,S.Pd, M.Kes


BUKITKEMUNING/8 Oktober1968

(-)

MARIATUNTUN,S.Pd,M.Biomed

S.2 Biomedik

Jakarta/18Maret 1970

(-)

ISLAMIYATI,AK, M.Kes


OGANKOMERINGULU/3 April1972

(UI)


11 Bln - - 2011 S2

139197204031993022001'



2010 S2

138197003181989122001'



5 Bln - - 2010 S2

137196810081989032003'



2002 S2

136198109272002122003'


6 01/01/2016 1 Thn



Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

KARSALMEILENDRA,SKM, MKM


LIWA/10 Juni1971

(.)

YEYENPUTRIANA,S.Si.T, M.Keb

S.2Kebidanan

TANJUNGKARANG/28Januari 1974

(-)

Ns. RIRINSRIHANDAYANI,S.Kep, M.Kep

S.2Keperawatan




0 Bln - - 2008 S2

143197602122005012004'



2011 S2

142197502141998032002'



8 Bln - - 2012 S2

141197401281992122001'



III/c 04/01/2014


7 01/01/2016 1 Thn



FIRDAFIBRILA,S.SiT, M.Pd

S.2Pendidikan

TEGAL/12Februari1976

(Universitaslampung)

ANDYMOCHSIN,WN, S.Sos

S.1 SospolAdministrasiNegara

Tanjungkarang/15Desember1977


I GUSTI AYUMIRAHWIDHI S,S.Si.T, M.Keb

S.2Kebidanan

DENPASAR/29 Maret 1982

()

DARMANAFIANTOMASHERNI,S.IP

S.1Pemerintahan

TanjungKarang/17Juni 1972

(UniversitasMuhammadiyah Lampung)

drg.ARYUDHIARMIS

S.1KedokteranGigi


8 BlnPrajabatanTingkat IIUmum

2003 2008 S1

147198112212009121001'

III/c 04/01/2014



2012 S2

146197206172002121002'

III/c 04/01/2014

AnalisKepegawaian(AnalisManajemenKepegawaian) (JFU)

7 01/04/2016 1 Thn


2 Bln - - 2001 S1

145198203292006042001'



2010 S2

144197712152006041017'

III/c 04/01/2014

Pengevaluasi(PenataBahanEvaluasi danMonitoringKegiatan)(JFU)

7 01/04/2016 1 Thn


0 Bln - - 2008 S2

143197602122005012004'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Pringsewu,LampungSelatan/21Desember1981

(UNIVERSITAS SUMATERAUTARA)

DESIANDRIYANI,S.Si.T, M.Kes


TanjungKarang/22Desember1975

()

LILISHARTATI,SE, MM

S.2Manajemen

TELUKBETUNG/7November1972

(-)

RIYANTIIMRON,S.ST, M.Kes



2013 S2

150197402072002122001'



2 Bln - - 2012 S2

149197211072006042004'

III/c 10/01/2014Bendahara(JFU)


2008 S1

148197512221994032001'


8 01/01/2016 1 Thn


III/c 04/01/2014


RIYANTIIMRON,S.ST, M.Kes


TANJUNGKARANG/7Februari1974

(PerguruanTinggi MitraLampung)

YOGA TRIWIJAYANTI,SKM, MKM


Kalirejo/14Mei 1980

()

IMAWASTIANI,SKM, SST

Diploma IVKebidanan

Madiun/8Juni 1980

()

NURANDRYANI,S.Kep

S.1Keperawatan

LAMPUNGBARAT/19Desember1968

(UI)

TORIRIHIANTORO, S.Kp, M.Kep

MagisterKeperawatan

LAMPUNGSELATAN/29November1971



2004 S1

154197111291994021001'



8 Bln - - 2010 DIV

153196812191988122001'

III/c 04/01/2015



2012 S2

152198006082002122001'

III/c 10/01/2014


6 01/01/2016 1 Thn


0 Bln - - 2010 S2

151198005142002122003'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Ns.. RINAMARIANI,S.Kep, M.Kes


PEKANBARU/7Oktober 1971


RODHIANSYAHDJAYASINGA, S.Pd, M.Si

S.2 IlmuKimia

BANDARLAMPUNG/9Mei 1974


SAIFULMUJAB,S.Kom

S.1 TeknikInformatika

BandarLampung/14Mei 1975

(UniversitasGadjahMada)


2005 S1

158197811082002122002'



9 Bln - - 2015 S2

157197505141999031002'

III/c 04/01/2015

PranataKomputer(AnalisSistemInformasidanJaringan)(JFU)


2012 S2

156197405091995031004'

III/c 04/01/2015


7 06/01/2016 0 Thn


III/c 04/01/2015


BandarLampung/14Mei 1975

(UniversitasGadjahMada)

NOVITARUDIYANTI,S.ST. M.Kes


Waringinsari/8 November1978

(UNPADBANDUNG)

AMRINAOCTAVIANA,S.Si.T

D.IVKeperawatan

TANJUNGKARANG/22Oktober 1979

(FK UNPADBandung)

dr. DWI MAYINDRIYANI

S.1KedokteranUmum

Bandung/3Mei 1981

()

SUMIYATI,S.Pd., M.Pd

S.2Pendidikan

Panutan/5Maret 1965


RENIINDRIYANI,SKM


Jakarta/5November1975

(.)


2011 S2

162197511051997032003'

III/c 10/01/2015


6 01/01/2016 1 Thn


9 Bln - - 2009 S1

161196503051986032002'



2006 DIV

160198105032010122002'

III/c 04/01/2015


6 01/01/2016 1 Thn


3 Bln - - 2012 S2

159197910222002122002'

III/c 04/01/2015



2005 S1

158197811082002122002'



III/c 04/01/2015


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

SRIWANTINI,S.Pd,M.Kes


SUKOHARJO/21 Januari1966

(UNIVERSITAS MITRALAMPUNG)

PRASETYOWATI, S.Pd,M.Kes

MegisterKesehatan

Bagelan/4April 1970

(-)

NURMINHA,S.Pd, M.Sc

S.2 MSc

Wanna/24November1969

(UNVERSITAS GAJAHMADA)

Ns.. RETNOPUJIHASTUTI,S.Kp, M.Kep

MagisterKeperawatanAnak


2011 S2

166197212231995032001'



10 Bln - - 2002 S2

165196911241989122001'



2010 S2

164197004041989012001'




Ns.. RETNOPUJIHASTUTI,S.Kp, M.Kep

MagisterKeperawatanAnak

Jakarta/23Desember1972


IMAMSANTOSA,ST,MT

S.2 Teknik

TelukBetung/13Juli 1975

(ITSSURABAYA)

SRIMURWANINGSIH,SKM,M.Kes


Wonogiri/9September1979


Ns. IHSANTAUFIQ,S.Kep, M.Kep

S.2Keperawatan

KULONPROGO/11Desember1977

()

FEBRINASARLINDA,ST

S.1 TeknikKimia

PALEMBANG/1 Februari1985

(UNSRIPALEMBANG)


2011 S2

170198502012008012003'

III/c 04/01/2016


6 01/01/2016 1 Thn


5 Bln - - 2011 S2

169197712112006041014'



2006 S2

168197909092003122006'


7 12/01/2016 0 Thn


2 Bln - - 2013 S2

167197507131998031001'




Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Ns. SARYFEBRIATY,S.Kep,.MM

MagisterManajemen

TanjungKarang/11Februari1982


ANGGUNRUSYANTIA,SP.,MEP

S.2 Ekonomi

BANDARLAMPUNG/21Januari 1984


SITI HAJAR,AMd.KG

D.IIIKesehatanGigi

Kabanjahe/2Juni 1968

(JUR. KES.GIGI)

ISRAMIHARTI,S.Kep.,M.Pd

S.2Pendidikan


2004 DIII

174197404221997032001'


6 01/01/2016 1 Thn


1 Bln - - 2009 S2

173196806021990032014'

III/c 10/01/2016



2015 S2

172198401212009022002'

III/c 04/01/2016


7 01/01/2016 1 Thn


III/c 04/01/2016


ISRAMIHARTI,S.Kep.,M.Pd

S.2Pendidikan

Kapas PanjiAgam/22April 1974


NORA ISATRINOVADELA,SST.,M.Kes


TANJUNGKARANG/3November1980


IKA FITRIAELMEIDA,S.Si.T.,M.Keb

S.2Kebidanan

PRINGSEWU/6 April 1978

(UniversitasPadjadjaran)

MARLINA,S.ST.,M.Kes


KEDATON(BANDARLAMPUNG)/21 Maret 1982


LENDAWATI,SKM



2011 S2

178198010182009022005'


6 01/01/2016 1 Thn


10 Bln - - 2011 S2

177198203212005012013'



2011 S2

176197804062006042002'



10 Bln - - 2013 S2

175198011032005012003'




6 01/01/2016 1 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

LAMPUNG,18 0KT0BER1980/18Oktober 1980


M. RIZALSekolahMenengahAtas

Kotabumi/17Mei 1959

(SMAN 3Bandarlampung)

YUSRIZAL,S.Sos, M.Kes


PADANG/8Agustus 1959

(UMITRALAMPUNG)

SUDARMISKKA RumahTangga

LAMPUNGTENGAH/17Juli 1959

(SMKKPALEMBANG)

8 Bln - - 1980 SLTA1 Bln JFU 03/01/1983 33 Thn 11 Bln 56 Thn

1979 SLTA

182196006141983032004'

III/b 04/01/2003Pengadministrasi Umum(JFU)

5 01/01/2016 1 Thn


6 Bln ADUM 1998 2002 S2

181195907171983032002'



1980 SLTA

180195908081986031003'

III/b 04/01/2002Asisten Ahli(JFT)

8 01/01/2016 1 Thn


4 Bln - - 2006 S1

179195905171981011001'

III/b 04/01/2001PengolahData (JFU)



6 01/01/2016 1 Thn

LAMPUNGTENGAH/17Juli 1959

(SMKKPALEMBANG)

SRI LESTARISekolahMenengahAtas

KLATEN/14Juni 1960

(SMAMuhamadiahKLATEN)

CIPTOGUMONO

SMEAAkuntansi

MAGELANG/6Mei 1961

(SMEA)

MARLIZARSekolahMenengahAtas

KOTAMETRO/26Maret 1963

(SMA)

SADINO KPAA/KKPA

Magetan -Madiun/16Juni 1960

(KPAA)

MAWARTIINDRAYUNIARSIH

SekolahMenengahAtas

Jakarta/16Juni 1959

(SMAN ITANJUNGKARANG)

RUAH MZ SMEA TataUsaha

BANDARLAMPUNG/16Juni 1960

(SMA)

RISMA SMEA TataNiaga9 Bln - - 1982 SLTA1 Bln JFU 03/01/1983 33 Thn 11 Bln 56 Thn

1982 SLTA

188196005021983032002'


5 01/01/2016 1 Thn


8 Bln - - 1979 SLTA

187196006151986031001'



1985 SLTA

186195906161986032002'


5 01/01/2016 1 Thn


11 Bln - - 1982 SLTA

185196006161981011001'



1982 SLTA

184196303261984031002'

III/b 03/01/2005PengelolaBMN (JFU)

6 01/01/2016 1 Thn


8 Bln - - 1980 SLTA

183196105061982121001'



1979 SLTA

182196006141983032004'


5 01/01/2016 1 Thn



Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

MEDAN/2Mei 1960

(SMEA)

MARDILAH SMKK

TelukBetung/16Agustus 1959

(SMKKNEGERITANJUNGKARANG)

APRITA,S.Sos

S.1 IlmuSosial Politik

Tanjungkarang/12 April1969

(UniversitasSang BumiRuwa Jurai)

WIBOWOSekolahMenengahAtas

LAMPUNGTENGAH/3September1964

(SMANKOTAGAJAH)

KARLINASekolahMenengahAtas

BANDARLAMPUNG/10Oktober 1960

(SMKKTANJUNGKARANG-TELEKBETUNG)

1983 SLTA29 Thn 11 Bln 54 Thn 8 Bln - -6 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 03/01/1987

4 Bln - - 1981 SLTA

193196206121987031010'



1983 SLTA

192196010101982032005'

III/b 04/01/2010Pramu(PramuBakti) (JFU)

1 01/01/2016 1 Thn


10 Bln - - 2016 S1

191196409031986031002'



1979 SLTA

190196904121989032001'

III/b 04/01/2009VerifikatorKeuangan(JFU)

6 01/01/2016 1 Thn


9 Bln - - 1982 SLTA

189195908161990032001'




5 01/01/2016 1 Thn

BANDARLAMPUNG/10Oktober 1960

(SMKKTANJUNGKARANG-TELEKBETUNG)

DIDIWIHARDI

SekolahMenengahAtas

Pandeglang/12 Juni 1962

(SMAN 1Telukbetung)

ERMAWATISekolahMenengahAtas

Medan/14Juli 1966

(SLTA)

SYAIFULLAHSekolahMenengahAtas

Sawahlunto/27 November1964

(SLTA)

ANSORISekolahMenengahAtas

Kotabumi/27Oktober 1963

(SMAJALAWIJAYAKOTABUMI)

INDIARTISekolahMenengahAtas


4 Bln - - 1984 SLTA

197196511171991032002'



1985 SLTA

196196310271989031005'


6 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 1986 SLTA

195196411271989031002'



1983 SLTA

194196607141989032002'


6 01/01/2016 1 Thn


4 Bln - - 1981 SLTA

193196206121987031010'



III/b 04/01/2010Pramu(PramuBakti) (JFU)

1 01/01/2016 1 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

LAMPUNGUTARA/KOTABUMI/17November1965

(SMAN 1KOTA BUMI)

INDAHTRIANINGSIH, A.Md.Keb,SST

Diploma IVKebidanan

BANDARLAMPUNG/29Mei 1982

(UNPADBANDUNG)

Ns.RIYANTO,S.Kep


Metro/12Agustus 1970

(UniversitasMitraLampung)

SRIHARYATI, SE

S.1 EkonomiManajemen

Kota Bumi/21Januari 1966

(STIEKOTABUMIRATULA)


1 Bln - - 2013 S1

201197710212008012010'

III/b 04/01/2012 Lektor (JFT)


2004 S2

200196601211992032002'


5 01/01/2016 1 Thn


9 Bln - - 2006 DIV

199197008121994021001'



1984 SLTA

198198205292003122001'

III/b 10/01/2011


01/01/2016 1 Thn



Kota Bumi/21Januari 1966

(STIEKOTABUMIRATULA)

IKAOKTAVIANI,S.SiT.,M.Keb

S.2Kebidanan

TANJUNGKARANG/21Oktober 1977

(UniversitasPadjadjaran)

SURTINAH SMKK

Pardasuka/3November1970

(SMKKNTANJUNGKARANG TELUKBETUNGUTARA)

SRILESTARININGSIH, S.ST.,M.Kes


JAKARTA/3November1975


YUSARIASIH, S.ST.,M.Kes

MagisterIlmuKesehatanMasyarakat6 Bln - - 2013 S21 Bln JFT 12/01/2002 14 Thn 2 Bln 36 Thn

2012 S2

204198008082002122002'

III/b 10/01/2012 Lektor (JFT) 9 01/01/2016 1 Thn


3 Bln - - 1991 SLTA

203197511032002122003'



2008 S2

202197011031992032002'


5 01/01/2016 1 Thn


1 Bln - - 2013 S1

201197710212008012010'




5 01/01/2016 1 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

DatarLebuay/8Agustus 1980


AHMADHAFIZOLAH

SekolahMenengahAtas

NegeriTua/14Februari1968

(SMANMetro)

ISNENIA,S.Farm,M.Sc, Apt

S.2Kefarmasian

BandarLampung/19Januari 1986

()

SEFANADIAPUTRI,STP.,MTA

S.2 Industri

BandarLampung/20September1986



2011 S2

208198708052012122002'


01/01/2016 1 Thn

4 Thn 2 Bln 30 Thn 5 Bln - -05/01/2015 1 Thn 9 Bln JFT 12/01/2012

1 Bln - - 2011 S2

207198609202012122003'



1987 SLTA

206198601192012122001'

III/b 12/01/2012


7 01/01/2016 1 Thn


6 Bln - - 2013 S2

205196802141991031001'




BandarLampung/20September1986


YUSTIN NURKHOIRIYAH,M.Sc

S.2 Biologi

Sukoharjo/5Agustus 1987

(FMIPAUNIVERSITAS GADJAHMADA)

ABDULRAHIMALKHOLIDI

D.III IlmuPerpustakaan

KomeringAgung/3Agustus 1973


ARIENUGROHO,S. Gz.,M.Gz

S.2 Gizi


(UNDIP)

YULIDAWATI, S.IP

S.1AdministrasiNegara

Kotabumi/16Juni 1972

(SekolahTinggi IlmuSosial danIlmu PolitikDarmaWacanaMetro)


6 Bln - - 2014 S2

211197206161997032001'



2000 DIII

210198508112008121001'


7 09/01/2016 0 Thn


6 Bln - - 2012 S2

209197308031993031002'



2011 S2

208198708052012122002'


01/01/2016 1 Thn

4 Thn 2 Bln 30 Thn 5 Bln - -05/01/2015 1 Thn 9 Bln JFT 12/01/2012207198609202012122003'


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

IWANSARIYANTO,S.ST, M.Si

S.2 IlmuKimia

Sudimoro/8September1979


YETTIANGGRAINI,SKM., M.Kes,M.Keb

S.2Kebidanan

TalangPadang/12Juni 1980

(UNIVERSITASPADJAJARAN)

MARTINI,SKM, MKM


PALEMBANG/10 Maret1975


RANNYSEPTIANI,S.ST., M.Keb

S.2Kebidanan


11 Bln - - 2012 S2

215198109012005012004'



2013 S2

214197503102005012002'



5 Bln - - 2015 S2

213198006122002122003'



III/b 04/01/2013


7 07/01/2016 0 Thn

RANNYSEPTIANI,S.ST., M.Keb

S.2Kebidanan

Tanjungkarang/1September1981

(UNIVERSITASPADJAJARAN)

GUSTIWIDYANINGSIH, SKM


Prabumulih/28 September1981


FITRIANA,S.Si.T.,M.Kes


PringSewu,Tanggamus/23 Juli1982


MEIAHYANTI,SKM, M.Kes


Pajaresuk/9Mei 1975


SUKENDAR,SAP

S.1AdministrasiPemerintahan Umum 2009 S135 Thn 1 Bln 57 Thn 3 Bln - -8 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFT 01/01/1982

9 Bln - - 2012 S2

219195911241982011001'

III/b 10/01/2013

PengelolaPengadaanBarang/JasaPertama(JFT)


2013 S2

218197505092005012002'



5 Bln - - 2004 S1

217198207232008122001'

III/b 04/01/2013



2013 S2

216198109282008122001'


5 01/01/2016 1 Thn



Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Metro/24November1959

(SekolahTinggi IlmuAdministrasiLAN)

INDRAGUNAWAN,S.Farm,M.Sc, Apt

S.2Kefarmasian

Kedondong,LampungSelatan/24Juni 1983


AL MURHAN,SKM, MKM


TANJUNGINTEN/1Januari 1966


MUH. ROIFSekolahMenengahAtas11 Bln - - 1985 SLTA1 Bln JFU 03/01/1981 35 Thn 11 Bln 56 Thn

2013 S2

222196003071981031002'


6 01/01/2016 1 Thn


8 Bln - - 2009 S2

221196601011989031006'



2009 S1

220198306242014021001'

III/b 02/01/2014


7 01/01/2016 1 Thn


III/b 10/01/2013

PengelolaPengadaanBarang/JasaPertama(JFT)

MUH. ROIFSekolahMenengahAtas

Purworejo/7Maret 1960

(SMA)

SRINURAINI,S.Pd, M.Kes


KUALASIMPANG/31Desember1966

()

PONIMAN KPAA/KKPA

LampungTengah/17Juni 1963

(KPAA)

YUNANI,S.Si.T

D.IV PerawatBedahMedicalPendidik

Wates/19Januari 1977

(PoltekkesdepkesTanjungkarang)

FAJARDESMAWAHYUDI,A.Md.Kep

D.III PerawatUmum

Pugungraharjo/4 Mei 1979

(PoltekesJakarta III)

9 Bln - - 2004 DIII1 Bln JFU 03/01/1998 18 Thn 11 Bln 37 Thn

2009 DIV

226197905041998031001'

III/b 04/01/2014


6 01/01/2016 1 Thn


8 Bln - - 1990 SLTA

225197701192002122002'



2010 S2

224196306171986031003'

III/b 04/01/2014

PembuatDaftar Gaji(AnalisKeuangan)(JFU)

7 01/01/2016 1 Thn


11 Bln - - 1985 SLTA

223196612311990032006'




6 01/01/2016 1 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

NAWASARIINDAHPUTRISEJATI, STP

S.1 TeknologiPangan

Sukadana,BandarLampung/26Mei 1979

(IPB Bogor)

YULIANOVIKA J, SP

S.1 Gizi

Padang/15November1986

(INSTITUTPERTANIANBOGOR)

ADINDAJUWITASARI, SKM


MEDAN/8Januari 1987

()

SASMIHUSLIANA,SST

Diploma IVKebidanan

4 Bln - - 2009 DIV1 Bln JFU 01/01/2010 7 Thn 1 Bln 32 Thn

2008 S1

230198410232010012014'

III/b 04/01/2014

Perencana(AnalisProgram danAnggaran)(JFU)

7 01/01/2016 1 Thn

6 Thn 1 Bln 30 Thn 1 Bln - -6 20-03-2016 0 Thn 11 Bln JFU 01/01/2011

3 Bln - - 2008 S1

229198701082011012015'



2002 S1

228198611152009122002'

III/b 04/01/2014


6 01/01/2016 1 Thn


III/b 04/01/2014


SASMIHUSLIANA,SST

Diploma IVKebidanan

PULUNGKENCANA/23Oktober 1984

(Unpad)

PAUSISekolahMenengahAtas

LampungUtara/5 Mei1965

(SMA YOSSUDARSONMETRO)

RITAFEBRIANI,S.Si.T, MM

MagisterManajemen


(-)

ENDAHRATNASARIMULATASIH,S.Si, M.Si

S.2 Biokimia

BandarLampung/29Agustus 1988

(INSTITUTTEKNOLOGIBANDUNG)

NAWANPRIANTO,S.Si.T, M.Kes


TANJUNGKARANG/31 Mei1975

(UniversitasJendralSudirman)


2013 S2

234197505312006041001'

III/b 04/01/2015


7 11/01/2016 0 Thn


0 Bln - - 2013 S2

233198808292015032003'

III/b 03/01/2015



1986 SLTA

232197702041999032004'


6 01/01/2016 1 Thn


4 Bln - - 2009 DIV

231196505051994031001'



III/b 04/01/2014


7 01/01/2016 1 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

ARIANTO,SKM, M.Kes


Wonoharjo/7Agustus 1980

()

MARTINAYUNARAAKAD, SKM


Pekon Awi/14Maret 1981


ANINOVIANI,S.Gz

S.1 Gizi

LubukLinggau/14November1978

(UNIVERSITASBRAWIJAYA)

DWI INDAHWAHYUNI,S.AN

S.1AdministrasiBisnis


2007 S1

238198408122010122003'

III/b 04/01/2015


7 01/01/2016 1 Thn


11 Bln - - 2006 S1

237197811142010122001'

III/b 04/01/2015



2014 S2

236198103142005012013'


6 01/01/2016 1 Thn



DWI INDAHWAHYUNI,S.AN

S.1AdministrasiBisnis

Tanjungkarang, BandarLampung/12Agustus 1984

(UNILA)

WASILAH ,S.IP

S.1Pemerintahan

Palembang/31 Mei 1978

(UniversitasMuhammadiyah Lampung)

SUSYADI,S.Kep, M.Kes


KARANGSARI/15November1981


YULIDAFITHRI,S,ST, M.Kes


PURWODADI/19 Juli 1982

(UniversitasDiponegoro)

FITARINA,SKM, M.Kes

MegisterKesehatan

KOTABUMI/12 April 1968

(-)10 Bln - - 2013 S21 Bln JFT 03/01/1990 26 Thn 11 Bln 48 Thn

2014 S2

242196804121990032014'



3 Bln - - 2014 S2

241198207192005012002'

III/b 10/01/2015



2010 S1

240198111152005011001'

III/b 10/01/2015


7 01/01/2016 1 Thn

10 Thn 1 Bln 38 Thn 9 BlnPrajabatanTingkat IIUmum

20086 20-02-2016 1 Thn 0 Bln JFU 01/01/2007

6 Bln - - 2006 S1

239197805312007012006'



III/b 04/01/2015


7 01/01/2016 1 Thn

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

VIRGORIADWIPUJININGSIH, A.Md.Kep

D.III PerawatUmum

Jakarta/17September1975

(AKPERDEPKEST.KARANG)

GANGSARINDAHLESTARI,S.Pd, M.Kes


Cempakabaru/15Desember1974

(UMITRA)

TATI BAINAGULTOM,S.ST, M.Si

S.2 IlmuLingkungan

BandarLampung/8Juli 1987


3 Bln - - S18 Bln JFU 01/01/2010 7 Thn 1 Bln 39 Thn

2016 S2

246197711192010011007'

III/a


7 06/01/2016 0 Thn


2 Bln - - 2014 S2

245198707082010012009'

III/b 10/01/2016


1997 DIII

244197412152006042006'

III/b 04/01/2016


7 01/01/2016 1 Thn



BandarLampung/8Juli 1987


TONYDARMAWAN,S.Kom

S.1 SistemInformasi

Wonosobo/19 November1977

()

YULIAWATININGSIH, SE

S.1 EkonomiManajemenKeuangandanPerbankan

Garut/10September1969

(STIE YPKP)

DIANINGMURTISARI,S.ST

Diploma IVKebidanan


(UNPADBANDUNG)

WIDODO,S.Pd

S.1Pendidikan

Pringsewu/11Juli 1964

(STKIP PGRIBANDARLAMPUNG)

EVALESTARI,SST

D.IV AnalisKesehatan

5 Bln - - 2012 DIV1 Bln JFU 03/01/1997 19 Thn 11 Bln 39 Thn

2002 S1

250197709251997032001'

III/a 04/01/2013


6 01/01/2016 1 Thn


6 Bln - - 2005 DIV

249196407111990031002'

III/a 04/01/2006Asisten Ahli(JFT)


1993 S1

248198008162002122001'

III/a 04/01/2006Asisten Ahli(JFT)

8 01/01/2016 1 Thn


3 Bln - - S1

247196909102014122002'

III/aPengolahData (JFU)


2016 S2

246197711192010011007'

III/a


7 06/01/2016 0 Thn


III/b 10/01/2016

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

Pahoman/25September1977

(PoltekkesKemenkesTanjungkarang)

FILIAYUNIZA,S.ST

D.IV AnalisKesehatan

BandarLampung/30November1999

(PoltekkesTanjungkarang)

YANAMARISA, SE

S.1 EkonomiAkuntansi



SUNARNI SMA Paket C

TAPANULISELATAN/30Desember1961

(SMA PAKETC)


2004 SLTA

254197812021998031002'

III/a 04/01/2014VerifikatorKeuangan(JFU)

6 01/01/2016 1 Thn


1 Bln - - 2009 S1

253196112301984032002'

III/a 04/01/2014Pengadministrasi Umum(JFU)


2008 DIV

252198701162014022003'

III/a 02/01/2014Bendahara(JFU)

7 01/01/2016 1 Thn


5 Bln - - 2012 DIV

251198706222009022001'

III/a 04/01/2013



III/a 04/01/2013


6 01/01/2016 1 Thn

TAPANULISELATAN/30Desember1961

(SMA PAKETC)

HERWANDINATA,SKM


Pemanggilan/2 Desember1978

(UNIVERSITASMALAHAYATI)

LIA AFIDA,A.Md.Keb

D.IIIKebidanan

METRO/9 Mei1986

(POLITEKNIKKESEHATANTANJUNGKARANG)

SUYADI SMA A.1 /Fisika

Sidomulyo/1Desember1964

(SMAMUHAMMADIYAHKEBUMEN)

DESTI LIANTIKA, SE

S.1 EkonomiAkuntansi

BandarLampung/20Desember1987


M. HERWANJAYA

SekolahMenengahAtas9 Bln - - 1983 SLTA1 Bln JFU 03/01/1985 31 Thn 11 Bln 53 Thn

2009 S1

258196305261985031001'


5 01/01/2016 1 Thn


2 Bln - - 1985 SLTA

257198712202015032002'

III/a 03/01/2015

PenataLaporanKeuangan(JFU)


2007 DIII

256196412011997031001'


5 01/01/2016 1 Thn

8 Thn 10 Bln 30 Thn 9 BlnPrajabatanTingkat IIUmum

20096 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 04/01/2008

2 Bln - - 2012 S1

255198605092008042003'

III/a 04/01/2014PengolahData (JFU)


2004 SLTA

254197812021998031002'

III/a 04/01/2014VerifikatorKeuangan(JFU)

6 01/01/2016 1 Thn



Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon


(SMA)

INDAHELYANTI,AMKL

D.IIIKesehatanLingkungan

Karang Sari/2April 1974

(AkademiKesehatanLingkungan)

RANIHELMIRA,SKM


Tungkar,Lima PuluhKota/20Maret 1985


TRI IMELDA,SST

D.IVKeperawatanMedikalBedah


(PoltekkesKemenkesTanjungKarang)


2009 DIV

262198610012010122005'

III/a 10/01/2015


6 01/01/2016 1 Thn


11 Bln - - 2009 S1

261198602242010122004'



1997 DIII

260198503202010122002'

III/a 10/01/2015


6 01/01/2016 1 Thn


9 Bln - - 1983 SLTA

259197404022006042004'




5 01/01/2016 1 Thn


(PoltekkesKemenkesTanjungKarang)

SUGIARTI,S.Kep

S.1Keperawatan

Lampung/1Oktober 1986

()

SELFIOCTAVIANILESTARI,SKM


BandarLampung/13Oktober 1987

(-)

POPINSEPTIVIANO,SE

S.1 EkonomiManajemen

Tanjungkarang, BandarLampung/20September1977


FITRIAWATI,SKM


PadangKuning/18Februari1985

(UMITRA)


5 Bln - - 2014 S1

265198502182009122001'

III/a 04/01/2016



2010 S1

264197709202008121001'


5 01/01/2016 1 Thn


4 Bln - - 2011 S1

263198710132010122001'

III/a 10/01/2015



2009 DIV

262198610012010122005'

III/a 10/01/2015


6 01/01/2016 1 Thn



Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

ESTU AYUNINGSIH,A.Md.Gz

D.III Gizi


()

MUJIANTO,S.Sos

S.1 IlmuSosial Politik

Trenggalek/20 November1970

(UniversitasSang BumiRuwa Jurai)

SITISUCIYANTI,AMAK

D.III AnalisKesehatan

Tanjungkarang/2 Juni1986

(POLITEKNIKKESEHATANTANJUNGKRANG)

PUTRI DWIROMODHYANTI, AMAK


2009 DIII7 Thn 2 Bln 28 Thn 10 Bln - -6 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 12/01/2009

8 Bln - - 2007 DIII

269198804242009122001'

II/d 10/01/2013PengolahData (JFU)


2016 S1

268198606022010012008'

II/d 10/01/2013


6 01/01/2016 1 Thn


1 Bln - - DIII

267197011201990031002'

II/d 04/01/2013PengelolaBMN (JFU)


II/dPengolahData (JFU)

6 09/01/2016 0 Thn

PUTRI DWIROMODHYANTI, AMAK


Palembang/24 April 1988

(PoltekkesDep.Kes.Palembang)

YUNITAKURNIAWATI, A.Md

D.IIIPerpustakaan

Kebumen/20Juni 1983


ISNAINIMUSLIMAYANTI

D.IIIPerpustakaan

Sekampung,LampungTimur/23Juni 1984

(UNIVERSITAS ISLAMNEGERIKALIJAGAYOGYAKARTA)

WINATA D.IIIAkuntansi

Kotabumi,LampungUtara/21Maret 1981

(UNIVERSITASPADJADJARAN)

ROPILSUANDI

SMA Paket C

Sukadamai/16 Juli 1964

()


11 Bln - - 2002 DIII

273196407161989031002'

II/d 10/01/2015

TeknisiJaringan (Air,Listrik, Telp)(PengelolaInstalasi Airdan Listrik)(JFU)


2005 DIII

272198103212010121001'

II/d 04/01/2015VerifikatorKeuangan(JFU)

6 01/01/2016 1 Thn


8 Bln - - 2004 DIII

271198406232010122001'

II/d 04/01/2015

PustakawanPemula(PengadministasiPerpustakaan) (JFU)


2009 DIII

270198306202009122002'

II/d 04/01/2015


5 01/01/2016 1 Thn


II/d 10/01/2013PengolahData (JFU)

Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

VISTAKARTIKASARI

D.IIIKeperawatan

Pringsewu/28November1982

(POLITEKNIKKESEHATANTANJUNGKRANG)

MUHAMADILYAS

SekolahMenengahPertama

PALEMBANG/6 Juli 1965

(SMP N I)

LUKMANSekolahMenengahPertama

Bogor/23Juni 1966

(SLTP)

JUNIANTO SMEA TataUsaha

Rejomulyo,LampungSelatan/1Juni 1974

(SMEATRIKORA)


1994 SLTA

278197707052007101007'

II/c 10/01/2015

Caraka(PengadministrasiPersuratan)(JFU)

3 01/01/2016 1 Thn


8 Bln - - 1982 SLTP

277197406012007011041'

II/c 10/01/2015Pengadministrasi Umum(JFU)


1981 SLTP

276196606231986031004'


5 01/01/2016 1 Thn


3 Bln - - 2004 DIII

275196507061989031003'

II/c 10/01/2009

Pengemudi(Sopir/Pengemudi Mobil)(JFU)


II/cPengadministrasi Umum(JFU)

5 01/01/2016 1 Thn

Rejomulyo,LampungSelatan/1Juni 1974

(SMEATRIKORA)

SUHARTONO SMA A.2 /Biologi

WayKandis,Bandar Lampung/5Juli 1977

(-)

SULAINISMEAKeuangan

LAHAT/9 Juni1971

(SMEA)

TARUNAWIJAYA

SekolahMenengahAtas

Rajabasa,BandarLampung/12Februari1973

(SMA BINAMULYABANDARLAMPUNG)

SAPONSekolahMenengahAtas

Tejosari,Metro/12 Mei1962

(SMASWASTAPGRIMETRO)

BALHISekolahMenengahAtas


1984 SLTA

282196611112007011028'

II/c 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


0 Bln - - 1993 SLTA

281196205122007011019'

II/c 10/01/2015



1991 SLTA

280197302122007101004'

II/c 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 1996 SLTA

279197106092007011029'

II/c 10/01/2015



1994 SLTA

278197707052007101007'

II/c 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn



Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

LAMPUNGUTARA(CAHAYANEGERI )/11November1966

(SMANKOTABUMI)

SUWANDI PGAN 6Tahun

LAMPUNGTENGAH(RATNADAYA)/20Juni 1967

(PGANMETRO)

SRI RAHAYUSekolahMenengahAtas

KOTABUMI/10 Juli 1974

(SMA N 1KOTABUMI)

UMAIMAH SMEA TataBuku

KOTA ALAM,LAMPUNGUTARA /15September1963

(SMEANKOTABUMI)


1983 SLTA

286196504082008121001'

II/b 04/01/2013


3 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 1993 SLTA

285196309152007012010'

II/c 04/01/2016



1989 SLTA

284197407102007012032'

II/c 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


3 Bln - - 1988 SLTA

283196706202007011033'



II/c 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn

KOTA ALAM,LAMPUNGUTARA /15September1963

(SMEANKOTABUMI)

MARYADISekolahMenengahAtas

Tanjungkarang, BandarLampung/8April 1965

(SMAPERINTISTANJUNGKARANG)

KASPONO SGO

LampungTengah/1Agustus 1968

(SGONEGERITANJUNGKARANG)

SUKAMTOSekolahMenengahTeknologi

Simbaringin,LampungSelatan/25November1982

(SMKBHINEKAKEDATONBL)

ERWANTOSekolahMenengahAtas

Pakuan Aji,LampungTimur/5 Juli1964

(-)


3 Bln - - 2000 SLTA

289196407052008121001'

II/b 04/01/2013Pengadministrasi Umum(JFU)


1988 SLTA

288198211252008121002'


5 01/01/2016 1 Thn


10 Bln - - 1986 SLTA

287196808012008121002'



1983 SLTA

286196504082008121001'

II/b 04/01/2013


3 01/01/2016 1 Thn


II/c 04/01/2016


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

HOLINAWATISekolahMenengahAtas

CahayaNegeri,LampungUtara/2 April1982

(-)

EKASETIAWAN

SekolahMenengahAtas

Tanjungkarang, BandarLampung/17Mei 1982

(SMU SURYADHARMA 2BANDARLAMPUNG)

PUJIYANA SMEA TataNiaga

KulonProgo/23Juni 1963

(SDSAMIGALUHII )

SUNARTISekolahMenengahAtas


8 Bln - - 1984 SLTA

293197603222014122001'

II/a



2000 SLTA

292196306232014121001'

II/aPramu(PramuBakti) (JFU)

1 01/01/2016 1 Thn


10 Bln - - 2001 SLTA

291198205172008121003'

II/b 04/01/2013PengelolaBMN (JFU)


II/b 04/01/2013


3 01/01/2016 1 Thn

SUNARTISekolahMenengahAtas

Pringsewu/22Maret 1976

(SMANEGERIPRINGSEWU)

ADHITIAYUDHIBHARATA

D.IIIManajemenInformatika

LampungUtara/4Oktober 1977

()

SRIVIKADEWI

SekolahMenengahAtas


(SMASWASTAARJUNATANJUNGKARANG)

ISTIKOMAHSekolahMenengahAtas

LampungTimur/27Oktober 1980

(SMANEGERI 1PURBOLINGGO)

EKA YULIAFITRI

SPK

LampungBarat/11 Juli1983

(SEKOLAHPERAWATKESEHATANKOTABUMI)


4 Bln - - 1999 SLTA

297198307112014122002'

II/aPengadministrasi Umum(JFU)


1996 SLTA

296198010272014122001'


5 01/01/2016 1 Thn


4 Bln - - 2011 DIII

295197801092014122003'



1996 SLTA

294197710042014121002'

II/a

PranataKomputerPemula(PengelolaTeknologiInformasi)(JFU)

5 01/01/2016 1 Thn


II/a


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

ADMADISekolahDasar Umum

LAMPUNGSELATAN/10Februari1959

(SD)

SARNISekolahDasar Umum

BANDARLAMPUNG/15April 1960

(SD)

NASIRUDINSekolahDasar Umum

TANJUNGKARANG/5 Juli1959

(SD NEGERIWARGOMULYO LS)

DWIMARYANTO

SekolahMenengahAtas

LAMPUNGTENGAH/3Juni 1971

()


2011 SLTA

302197904122007011022'

II/a 04/01/2014


3 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 1973 SD

301197106032007011041'

II/a 04/01/2014



1973 SD

300195907051983031007'

II/a 10/01/1999


3 01/01/2016 1 Thn


0 Bln - - 1972 SD

299196004151981012001'

II/a 04/01/1998Pramu(PramuBakti) (JFU)


II/a 10/01/1997


3 01/01/2016 1 Thn

LAMPUNGTENGAH/3Juni 1971

()

BASRISekolahMenengahAtas

LAMPUNGSELATAN/12April 1979

()

MUSZAMILSekolahMenengahPertama

Tanjungkarang, BandarLampung/1April 1979

(SMPNEGERI 20BANDARLAMPUNG)

WAHYUYULY ARTHA

D-I TeknikKomputer

BANDARLAMPUNG/14Juli 1983

(SMUNEGERI 6BANDARLAMPUNG)

KUN ASIHRAHMAYANI

SekolahMenengahAtas

KEBUMEN/6Oktober 1968

(SMA YPUNILABALAM)

AMANSYAHRUDIN

SMA Paket C

Hajimena,LampungSelatan/27Juli 1963

()7 Bln - - 2012 SLTA1 Bln JFU 12/01/2008 8 Thn 2 Bln 53 Thn

1989 SLTA

306196307272008121002'

II/a 04/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 2004 DI

305196810062014122001'

II/a 12/01/2014

Agendaris(PengadministrasiPersuratan)(JFU)


1996 SLTP

304198307142014121001'

II/a 12/01/2014

PranataKomputerPemula(PengelolaTeknologiInformasi)(JFU)

5 01/01/2016 1 Thn


10 Bln - - 2011 SLTA

303197904012008121002'

II/a 04/01/2014



2011 SLTA

302197904122007011022'

II/a 04/01/2014


3 01/01/2016 1 Thn


II/a 04/01/2014


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

DARMASAPUTRA

SekolahMenengahAtas

Kota Baru,BandarLampung/17September1981

()

KAMSIDISekolahMenengahPertama

LAMPUNGSELATAN(HAJIMENA)/9 November1971

(SMPNATAR)

BUNYAMIN SMA Paket C

KEBUMEN(PENEKET)/4Mei 1965

()

5 Bln - - 1986 SLTP1 Bln JFU 01/01/2007 10 Thn 1 Bln 47 Thn

2003 SLTA

310196909012007011046'

II/a 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


3 Bln - - 1988 SLTP

309196505042007011053'

II/a 10/01/2015



2011 SLTA

308197111092007011025'

II/a 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


II/a 04/01/2015


KEBUMEN(PENEKET)/4Mei 1965

()

SUDIBYOSekolahMenengahPertama

LAMPUNGUTARA(KOTABUMI)/1 September1969

(SMP N 2KOTABUMI)

KUNKUNKUSNANDAR

SekolahMenengahPertama

Bandung/25Mei 1966

(-)

KHOTIBSekolahMenengahPertama

LampungSelatan/4 Juli1972

(-)

MAYSAROHSekolahMenengahPertama

Kedondong,LampungSelatan/2 Mei1984

(-)

JUMAINSekolahMenengahPertama

10 Bln - - 1983 SLTP1 Bln JFU 12/01/2014 2 Thn 2 Bln 49 Thn

2011 SLTP

314196704022014121002'

I/c 12/01/2014


3 01/01/2016 1 Thn


7 Bln - - 1987 SLTP

313198405022008122004'

I/c 10/01/2014



1984 SLTP

312197207042014121001'

I/cPramu(PramuBakti) (JFU)

1 01/01/2016 1 Thn


5 Bln - - 1986 SLTP

311196605252008121003'

I/d 04/01/2013



2003 SLTA

310196909012007011046'

II/a 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


II/a 10/01/2015


Nama

NIP

Tempat/TglLahir





Pendidikan

1196212071985031005'



Masa KerjaJabatan

Eselon

METRO/2April 1967

(SMPSWASTADARMAPUTRAPURWOSARI)

TULUS SMP PAKET B

Sidosari,LampungSelatan/17April 1976

(-)

PRIADILAHSekolahDasar Umum

SUNGAIPINANG/15September1963

(SDN 2SUNGAIPINANG)

SURYADISekolahMenengahPertama

LAMPUNGSELATAN(HAJIMENA)/1 Juni 1970

(Paket B)

2010 SLTP10 Thn 1 Bln 46 Thn 8 Bln - -3 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 01/01/2007

5 Bln - - 1977 SD

317197006012007011045'

I/c 10/01/2016



2009 SLTP

316196309152007011019'

I/c 10/01/2015


3 01/01/2016 1 Thn


10 Bln - - 1983 SLTP

315197604172008121001'

I/c 04/01/2015



I/c 12/01/2014


3 01/01/2016 1 Thn

LAMPUNGSELATAN(HAJIMENA)/1 Juni 1970

(Paket B)

2010 SLTP10 Thn 1 Bln 46 Thn 8 Bln - -3 01/01/2016 1 Thn 1 Bln JFU 01/01/2007317197006012007011045'

I/c 10/01/2016


LAPORAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT APLIKASI HASIL PENELITIANTAHUN 2017

NO JURUSAN/PRODI JUDUL WAKTU/TEMPAT PELAKSANA

1D-IV KeperawatanTjk.

Pendidikan dan Pelatihan Melalui MediaBooklet dan Kartu Deteksi Kanker PayudaraPada Kader Posyandu Wilayah KerjaPuskesmas Kedaton Bandar Lampung

28 Oktober 2017/Puskesmas Kedaton

Dr.Anita,M.Kep.,Sp.,Mat,Purwati,S.Pd.,MAP,Dr.Aprina,S.Kp.,M.Kes

2 D-III Kesling

Pengelolaan Sampah Berbasis MasyarakatMelalui Pemanfaatan Larva Lalat TentaraHitam (Black Solder Fly) Sebagai BioKonverter Sampah Organik Rumah TanggaUntuk Menghasilkan Kompos Dan PupukCair

Oktober-DesemberAmrul Hasan,SKM.,M.Epid, HarisKadarusman,SKM.,M.Kes

3D-IV KeperawatanTjk.

Penggunaan Booklet Untuk MeningkatkanSikap dan Persepsi Keluarga DalamMendukung Lansia MemanfaatkanPosyandu Lansia di Desa Negara RatuKecamatan Natar Kabupaten LampungSelatan

8,12,13 Desember2017

Dwi Agustanti,M.Kep.,Sp.KomGiri Udani,S.Kp.,M.KesNs.Efatrisna,S.Kep.,M.Kes

4D-III AnalisKesehatan

Pemberian Suplemen Besi Dan Vitamin CUntuk Menanggulangi Anemia Pada Siswa-Siswi SMPN 22 Bandar Lampung

Oktober-Desember Maria Tuntun,S.Pd.,M.Biomed

5D-III KeperawatanTjk

Pengabdian Kepada Masyarakat HibahAplikasi Hasil Penelitian Pelatihan SenamKaki Mengatasi Masalah KesehatanSederhana Pada Lansia Di Desa BagelenKecamatan Gedongtataan KabupatenPesawaran Tahun 2017,

Oktober-DesemberTumiur Sormin,SKM.,M.Kes SitiFatonah,S.Kp.,M.Kes

REKAPITULASI PENELITIAN TAHUN 2017POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

I. Skema Penelitian UNGGULAN

NO JUDUL NAMA PENELITI NIDN JURUSAN POLTEKKES BIAYA1. Alat Pengolah Air Tanah

Menjadi Air BersihDengan ProsesKombinasi Aerasi-Filtrasi Upflow

1. Dr. Sri IndraTrigunarso,SKM., M.Kes

2. RifaiAgungMulyono,SKM., M.Kes

3. RiyantoSuprawihadi,BSc., SKM., M.Kes

1.40211161022.40270370023.4001016001

1.KesehatanLingkungan



1.PoltekkesTanjungkarang.

2.PoltekkesTanjungkarang.

3.PoltekkesMedan

Rp 59.950.000,-

2. Pengaruh EdukasiPerawatan dan KartuMonitor Luka TerhadapKemandirian dan LamaPenyembuhan LukaPasca Seksio Sesarea

1. Dr. Aprina, S.Kp.,M.Kes

2. Dr. Anita, S.Kep., Ns.,M.Kep., Sp.Mat

3. Ii Solihah, SKp., M.KM

1. 40290464022. 40100269023. 4013106301

1.JurusanKeperawatanTanjungkarang

2.JurusanKeperawatanTanjungkarang

3.JurusanKeperawatan

1.PoltekkesKemenkesTanjungkarang

2.PoltekkesKemenkesTanjungkarang

3.PoltekkesKemenkesJakarta I

Rp 59.976.000,-

JUMLAH ANGGARAN Rp 119.926.000,-

Terbilang: Seratus Sembilan Belas Juta Sembilan Ratus Dua Puluh Enam Ribu Rupiah

II. Skema Penelitian HIBAH

NO JUDUL NAMA PENELITI NIDN JURUSAN/PRODI BIAYA

1

Perbandingan Efektivitas Air Rebusan dan AirPerasan Lengkuas Merah (Alpinia puspura K.Schum) dalam Menghambat PertumbuhanJamur (Trichophyton rubrum) Penyebab KutuAir (Tinea pedis)

1. Eka Sulistianingsih2. Mimi Sugiarti

40030466014008106801

AnalisKesehatan Rp 30.300.500

2 Efektifitas Ekstrak Daun Kemangi (Ocimumsanctum. L) terhadap Pertumbuhan Mikrobapada Tangan

1. Siti Aminah2. Sri Wantini

40210463014021016601 Analis

Kesehatan Rp 28.360.000

3

Perbandingan Efektivitas Jeruk Nipis (Citraaurantifolia) dan Air Rebusan Kelopak BungaRosella (Hibiscus sabdariffa L) terhadapPenghambatan Pertumbuhan BakteriStreptococcus pyogeneses Penyebab ISPA

1. Misbahul Huda2. Suroso

40221269014016085201


4

Pengaruh Relaksasi Aroma Terapi Rose danAkupresur Pada Ibu Menyusui

1. Fepi Susilawati2. Abdul Halim

40050269014019105401

KeperawatanKotabumi Rp 27.900.000

Pasca SC Terhadap Kecukupan ASI padaBayi Usia 1-3 hari yang dirawat di RS RyacuduKotabumi Tahun 2017

5

Pengaruh Senam Prenatal Yoga TerhadapKejadian Pre Eklampsia Pada Ibu Hamil

1. Rosmadewi2. Novita Rudiyanti

40291064014008117801


Trimester III di Wilayah Puskesmas KotaBandar Lampung Kota Bandar LampungTahun 2017

6Pengaruh Pelvic Rocking dengan Birthing Ballterhadap Postur Janin dalam Rahim di KotaMetro Tahun 2017

1. Supriatiningsih2. Herlina

40180455014020066101


7Efektifitas Massage Teknik Marmet terhadapKelancaran ASI pada Ibu Post Partum di KotaMetro.

1. Ika Oktaviani2. Warjidin Aliyanto

40211077024028016401

KebidananMetro Rp 28.950.000

8

Pengaruh Intervensi Terapi Akupresurterhadap Penurunan Intensitas NyeriPersalinan pada Ibu Bersalin di Kota MetroTahun 2017.

1. Yetti Anggraini2. R. Pranajaya

40120680014012116601


9

Perbedaan Efektifitas PovidineIodine DenganAir Rebusan Daun Binahong Terhadap

1. Riyanti Imron2. Risneni

40070274014003046201 Kebidanan Tjk Rp 28.150.000

Penyembuhan Luka Perineum Pada IbuPostpartu di BPM Wilayah Kerja DinasKesehatanKabupaten Lampung Selatan Tahun 2017.

10Sebaran Polutan Debu (TSP dan PM10) dariIndustri PT. Semen Baturaja (Persero) TbkBandar Lampung Tahun 2017

1. Daria Br Ginting2. Haris Kadarusman

40120764024015086101 Kes.

Lingkungan Rp 29.123.000

11Hubungan Logam Berat Timbal dalam Darahterhadap Kadar Haemoglobin pada Juru Parkirdi Kota Bandar Lampung Tahun 2017

1. Zainal Muslim2. Helina Helmy

40170661014008066402

Kes.Lingkungan Rp 28.705.000

12Pengaruh Kondesor Bertingkat terhadap HasilPengembunan Pirolisis Limbah Plastik menjadiBahan Bakar Minyak

1. Sularmo2. Agus Sutopo

40081062014032000004


13 Potensi Ekonomi dan Pengelolaan SampahPasar di Kota Bandar Lampung Tahun 2017

1. Imam Santosa2. Enro Sujito

40320000054010125902


'

14

Kemampuan sabun antiseptik cair yangmengandung triclosan dan terdaftar di BPOMdalam menghambat pertumbuhan bakteriEscherichia coli

1. Marhamah2. Sri Ujiani3. Maria Tuntun

400108560240030173014018037002


15Pemanfaatan Pektin Kulit Buah Semangkasebagai Biosorben Ion Logam Cadminum (Cd)dan Timbal (Pb)

1. Sri Nuraini2. Nurminha

40240866014024116901


16

Pengaruh Edukasi Senam Kaki dengan kadarglukosa darah dan nilai ABI penderitaDiabetes Mellitus di Kota Bandar LampungTahun 2007.

1. Efa Trisna2. Musiana

40081068024006047401

KeperawatanTjk

Rp 29.593.000

17

Kaitan keseragaman bobot dan kandunganserbuk bagi (Pulveres) Bungkus Dan Kapildengan pelaksana peracikan di apotek kotaBandar Lampung Tahun 2017.

1. Pudji Rahayu2. Yusrizal

40070265014008085901 Farmasi Rp 29.488.000

18

Analisis Mutu Pelayanan KeperawatanDengan Menggunakan Media Buku Pintar

1. Fitarina2. Lisa Suarni

40120468014032000001

KeperawatanKtb Rp 25.660.000

Keperawatan Pasca Seksio di RuangKebidanan RSUD Mayjend HM Ryacudu.

19

Perbedaan Efektivitas Senam MenurutManuaba dan Bsrayshwa Terhadap

1. Ranny Septiani2. Islamiyati

40010981014003047201


Pengurangan Nyeri Punggung Pada Ibu HamilTrimester III di Puskesmas Wilayah KerjaMetro Tahun 2017.

20

Efektifitas Promosi Kesehatan denganPendekatan Health Beliefe Model dalamMeningkatkan Sikap, Pengetahuan, danPerilaku Sadari Mahasiswa S1 KeperawatanSTIKES Aisyah Pringsewu Tahun 2017

1. Yuni Astini2. Ratna Dewi

402306680240060355402

KeperawatanTjk Rp 27.170.000

21

Pengaruh Penatalaksanaan Metoda PerawatPenanggung Jawab Pasien terhadapPengetahuan dan Keterampilan PasienPerioperatif Merawat Diri

1. Giri Udani2. Idawati Manurung

40120262014025106401


22

Pengaruh Diafragmatic Breathing Exerciseterhadap Peningkatan Fungsi Ventilasi Parupada Pasien Asma di Wilayah KerjaPuskesmas Kotabumi II Kabupaten LampungUtara

1. Heni Apriyani2. Sono

40180473014006076601


23 Pengaruh Masage Jawa terhadap KualitasHidup Anak Astma

1. Retno Puji Hastuti2. Kodri

40011272014019126202


24 Pengaruh Senam Kaki terhadap Skala Nyeripada Penderita Artritis Reumatoid pada Lansia

1. Siti Fatonah2. Tumiur Sormin

40260773014024045801


di Posyandu Lansia Desa Bagelen Kec.Gedungtataan Kabupaten Pesawaran.

25

Pengaruh Stimulus Sensori dan taktil untukmeningkatkan skala Glasglow Coma Scale(GCS) pada klien dengan stroke yangmengalami gangguan kesadaran di RSUDAbdul Moeloek Provinsi Lampung.

1. Purbianto2. Dwi Agustanti

40180370034011087105


26Pengaruh relaksasi terhadap nyeri persalinankala I ibu bersalin di RB Kota BandarLampung.

1. Titi Astuti2. Merah Bangsawan

40160165014001055702


27

Analisis efektifitas terapi Humor, Aroma TerapiLavender, Rendam Kaki Air Hangat danRelaksasi Progresif terhadap penurunantingkat kecemasan pasien pre operatif.

1. Ririn Sri Handayani2. El Rahmayati

40140275014004037001


28

Risiko Lingkungan Dan Perilaku DenganPrevalensi Penyakit Kulit Di PTPN. VII UnitUsaha Way Berulu Kabupaten PesawaranTahun 2017

1. Mei Ahyanti2. Purwono

40090575014019105301


29 Risiko Kejadian Diare pada Bayi MelaluiKebersihan Alat Makan dan Tangan.

1. Sarip Usman2. Prayudhi Yushananta

40040459014006107001


30

Kontaminasi Bakteri Escherichia Coli PadaJajanan Makanan Tradisional Yang Dijual diPasar Tradisional Kota Bandar LampungTahun 2017.

1. Suami Indarwati2. Amrul Hasan

40140266014004016401


31

Analisis Kontekstual Faktor Lingkungan danPelayanan Kesehatan Terhadap

1. Heri Purwanto2. Karbito

40320168014032000004


Penderita Kusta Baru dan Kecacatan diProvinsi Lampung.

32

Pengaruh Pengolahan Limbah Cair di PantiAsuhan Dengan Metode Biofilter UntukMenurunkan Kadar BOD, TSS, minyak/lemakdan Ph Tahun 2017.

1. Ahmad Fikri2. Linda Barus

40060871014032000002


33Pengaruh Assertiveness Training TerhadapKecenderungan Perilaku Bullying padaRemaja di SMP Kota Bandar Lampung

1. Yuliati Amperaningsih2. Anita Puri

40250766014006095801


34

Pengaruh Dukungan Pengasuhan (CaregiverSupport) Terhadap Kualitas Hidup OrangDengan Gangguan Jiwa di Wilayah KerjaPuskesmas Kotabumi II.

1. Sulastri2. Al Murhan

40151072014001016603


35Pengaruh Social Affective Play TerhadapInteraksi Sosial Anak Autis di BandarLampung.

1. Rohayati2. Purwati

40301264014027046301


36Efektifitas Bedong Hastan Terhadap SuhuTubuh Bayi Baru Lahr (BBL) di WilayahKabupaten Lampung Selatan Tahun 2017.

1. Nora Isa Trinovadela2. Sudarmi

40031180014005116501 Kebidanan Tjk Rp 28.625.000

37 Perbedaan Efektifitas Mentega, Minyak Zaitun,Minyak Kelapa dan Baby Oil Sebagai Bahan

1. Nelly Indrasari2. Nurlaila

40060973014012016512 Kebidanan Tjk Rp 28.125.000

Breast Care Pada Ibu Nifas di BPM KabupatenLampung Selatan Tahun 2017.

38

Efektifitas Pijat Tuina Dalam MengatasiKesulitan Makan PadaAnak Balita di Wilayah Kabupaten

1. Yusari Asih2. Mugiati

40080880024018026801 Kebidanan Tjk Rp 28.800.000

Pringsewu Tahun 2017.

39

Pengaruh Konseling Gizi Terhadap AsupanEnergi, Asupan Protein dan Status Gizi PasienGGK Dengan Hemodialisa di RSUD Dr. H.Abdul Moeloek Provinsi Lampung Tahun2017.

1. Usdeka Muliani2. Roza Mulyani

40070860014010066201 Gizi Rp 25.630.000

40Pelepasan Flour Pada Restorasi GlassIonomer Terhadap Ph Saliva DalamMencegah Terjadinya Sekunder Karies.

1. RR Ratnasari Dyah P2. Lies Elina P

40200570014003126101


JUMLAH ANGGARAN 1.119.560.000,-

Terbilang: Satu Milyar Seratus Sembilan Belas Juta Lima Ratus Enam Puluh Ribu Rupiah

III. Skema Penelitian PEMULA

NO JUDUL NAMA PENELITI JURUSAN NIDN BIAYA3. Pengaruh Intervensi

Penyuluhan Gizi DenganMedia Animasi TerhadapPerubahan Pengetahuan danSikap Tentang Anemia PadaRemaja Putri SMA di KotaBandar Lampung Tahun 2017.

Sutrio, SKM.,M.Kes

DIII Gizi 4014058004 Rp. 14.980.000,-

4. Faktor Resiko Stunting PadaAnak Batita di Desa NelayanPulau Pasaran Kota BandarLampung Tahun 2017

AnggunRusyantia,SP., MEP

DIII Gizi 4021018401 Rp. 14.940.000,-

5. Pengembangan Hybrid TepungUbi Jalar Kaya Antioksidan.

SefanadiaPutri,S.TP., M.T.A

DIII Gizi 4020098601 Rp. 14.940.000,-

6. Pengaruh Media PendidikanGizi (Komik) TerhadapPengetahuan dan Berat BadanAnak Obesitas di SDN 2 RawaLaut.

ArieNugroho, Sgz.,M.Gizi

DIII Gizi 4011088502 Rp. 14.570.000,-

7. Faktor-Faktor YangBerhubungan Dengan PerilakuPemeliharaan Kebersihan Gigidan Mulut di KelurahanWonoharjo KabupatenTanggamus.

Arianto, SKM.,M.Kes

DIIIKeperawat

an Gigi

4007088002 Rp. 14.570.000,-

8. Efektifitas Jenis Koagulan PolyAlumunium Chloride MenurutVariansi Dosis dan WaktuMengadukan TerhadapPenurunan Parameter LimbahCair Industri Tahu di KelurahanGunung Sulah BandarLampung Tahun 2017.

BambangMurwanto, SKM., M.Kes

DIIIKesehatanLingkunga

n

4016096003 Rp. 14.540.000,-

9. Penilaian Organoleptik danIndeks Plak Gigi DariPemanfaatan Kombinasi AirRebusan dan Sirih (Piper BetleL) dan Kayu Siwak(Salvadorapersica) SebagaiKandidat Obat Kumur.

1. YustinNurKhoiriyah, S.Si.,M.Sc2. Drg. SriWahyuni,M.Pd

DIII TeknikGigi

1. 4005088701

2. 4024096601

Rp. 15.000.000,-

10. Hubungan PengetahuanTerhadap Penggunaan Protesadi Puskesmas BandarLampung

Sri Murwaningsih,SKM., M.Kess

DIII TeknikGigi

4009097903 Rp. 14.852.000,-

JUMLAH ANGGARAN Rp. 118.392.000

Terbilang: Seratus Delapan Belas Juta Tiga Ratus Sembilan Puluh Dua Ribu Rupiah

IV. Skema Penelitian CALON DOSEN

NO JUDUL NAMA PENELITI NIDN/NUPN JURUSAN BIAYA11. Pemanfaatan Grafit

Baterai Kering UntukSterilisasi Media BiakanKuman.

RodhiansyahDjayasinga, S.Pd., M.Si

9940000248 DIII AnalisKesehatan

Rp. 10.000.000,-

12. Aktivitas Enzim SGOTdan SGPT PadaPenderita MalariaFalciparum dan MalariaVivax di PuskesmasHanura KecamatanTeluk PandanKabupaten Pesawaran.

Iwan Sariyanto, S.ST.,M.Si 9940000246 DIII Analis

Kesehatan

Rp. 9.980.000,-

13. Faktor-Faktor YangBerhubungan DenganPenapisan Awal di BPMWilayah Kota BandarLampung Tahun 2017.

Marlina, SST., M.Kes 4021038201 DIII KebidananTanjungkarang

Rp. 9.970.000,-

14. Formulasi Ekstrak KulitBuah Naga Merah(Hylocereus polyrhizus)Sebagai Pewarna AlamiDalam Sediaan Lipstik.

Yulyuswarni, SSi., Apt.,M.Kes 4018077002 DIII Farmasi

Rp. 9.960.000,-

15. Formulasi Sediaan KrimEkstrak Kulit Nanas(Ananas comosus (L)Merr.)

Indra Gunawan, M.Sc 4024068301 DIII Farmasi Rp. 9.930.000,-

JUMLAH Rp 49.480.000,-

Terbilang : Empat puluh sembilan juta empat ratus delapan puluh ribu rupiah

V. Skema Penelitian MANDIRI

No Peneliti Judul Penelitian Prodi BiayaPenelitian

1

Analisis Faktor Resiko Kejadian Strokedi RSD May Jend H.M RyacuduKotabumi Kabupaten Lampung UtaraTahun 2017.

Fepi Susilawati, S.Kp., M.KesNurhayati, HK, S.Pd., M.Pd

D3 KeperawatanKotabumi Rp. 6.050.000,-

2

Faktor-Faktor Yang BerhubunganDengan Kejadian Asfiksia Pada BayiBaru Lahir di RSUD dr. Hi. AbdulMoeloek Provinsi Lampung Tahun2016

Yuliati Amperaningsih,SKM.,M.KesNs. Musiana, S.Kep., M.Kes

D3 KeperawatanTanjungkarang Rp. 15.000.000,-

3

Perbedaan Hasil Belajar PsikomotorikPenggunaan Metode Audiovisual PadaPembelajaran MK AskebKegawatdaruratan Maternal Neonataldi Stikes Aisyah Pringsewu Lampung

Ika Fitria Elemida, M.Keb D4 KebidananTanjungkarang Rp. 15.000.000,-

4

Efektivitas Therapi Perawatan MetodeKangguru (PMK) dan Terapi MurrotalTerhadap Pola Tidur Bayi BBLR diRSUAM Tahum 2017.

Yeyen Putriana, S.SiT., M.KebWarjidin Aliyanto, SKM., M.Kes

D4 KeperawatanTanjungkarang Rp. 4.000.000,-

5Pengaruh Suhu Perendaman terhadapKandungan Vitamin C Pada DaunSingkong (Manihot esculenta Crantz)

Ardiansyah, SKM., M.Si Gizi Rp. 3.370.000

6

Analisis Faktor Resiko Kadar GulaDarah Penderita DM Tipe 2 diPERSADIA Unit RS, Advent ProvinsiLampung

Bertalina, SKM., M.Kes Gizi Rp. 16.270.000

7Analisis Faktor Resiko ObesitasSentral Pada Pegawai KejaksaanNegeri Bandar Lampung Tahun 2017

Dewi Sri Sumardilah, SKM., M.Kes Gizi Rp. 9.300.000

8

Perbedaan Pola Makan PadaMahasiswa Yang Kos dan YangTinggal Dengan Orang Tua di JurusanGizi Poltekkes Tanjungkarang Tahun2017

Mindo Lupiana, SKM., MKM Gizi Rp. 6.420.000

9

Perbandingan Hasil Pemolesan AntaraBahan Poles Pumice Dengan AbuGosok Pada Gigi Tiruan LepasanAkrilik

Drg. Sri Wahyuni, M.PdDrg. Lies Elina Prasetiowati, M.Pd Teknik Gigi Rp. 10.930.000

10Kebutuhan Perawatan PeriodontalPada Anak di SLB Dharma BaktiTahun 2017

Desi Andriyani, S.SiT., M.Kes KeperawatanGigi Rp. 10.420.000

11

Pengaruh Jalan Sehat TerhadapKualitas Hidup Penderita DiabetesMellitus Tipe 2 di Puskesmas WilayahKotabumi Lampung Utara Tahun 2017

Ns. Ihsan Taufiq, M.Kep KeperawatanKotabumi Rp. 20.792.500

12Analisis Faktor Yang BerhubunganDengan Kejadian Menarche Dini diSMP Negeri 4 Metro

Sadiman, M.KesIslamiyati, AK., M.Kes

D3 KebidananMetro Rp. 4.560.000

13

Identifikasi Potentially InappropriateMedications (PIMs) BerdasarkanKriteria Stopp Start Pada PasienGeriatri Rawat Inap di RS AdventBandar Lampung

Siti Julaiha, S. Farm., M.Farm., Apt Farmasi Rp. 5.490.000

14

Keyakinan Pengunaan AlatKontrasepsi Dalam Rahim DalamMencegah Kehamilan Pada AkseptorKB di Kelurahan Hadimulyo BaratKecamatan Metro Pusat Kota Metro

Dr. Yusro Hadi M, M.KesWeliyati, Amd. Kep., M.KesPrasetyowati, S.Pd., M.Kes D4 Kebidanan

Metro Rp.10.750.000

15

Studi Penyimpanan dan PembuanganObat Oleh Masyarakat Desa SidosariKecamatan Natar Kabupaten LampungSelatan

Isnenia, M.Sc., Apt Farmasi Rp.3.500.000

16

Hubungan Sikap dan PerilakuOrangtua Dalam Pemberian MinumanMenggunakan Botol Susu TerhadapTerjadinya Karies Botol Pada Siswa/ITK Al Azhar 2 Bandar Lampung Tahun2017

Drg. Avoanita Yosa, M.KesDrg. Bintang Simbolon, M.Kes


17

Hubungan Penggunaan MetodeKontrasepsi Hormonal DenganKualitas Hidup Akseptor di PoskeskelKecamatan Metro Selatan Kota Metro2017

Martini, MKMD3 KebidananMetro Rp. 4.607.000

18

Penerapan Terapi KomplementerDalam Pelayanan Kebidanan OlehBidan di Fasilitas Kesehatan KotaMetro Tahun 2017

Ns. Riyanto, S.Kep., M.KesMartini Fairus, S.Kep., Ns., M.Sc

D3 kebidananMetro Rp 8.308.000

19Faktor Perilaku Skrining Kanker ServikDengan Metode IVA Pada Wanita UsiaSubur di Wilayah Kota Metro

Yoga Triwijayanti, MKM D3 KebidananMetro

Rp. 4.280.000

20

Pengaruh Buah Kurma TerhadapPeningkatan Kadar Hb di MadrasahAliyah Kota Metro

M. Ridwan, SKM., MKMSri Lestariningsih, SST., M.KesGangsar Indah Lestari, S.Pd.,SST., M.Kes

D3 KebidananMetro Rp 7.500.000

21

Analis Faktor Yang MempengaruhiKasusu Perdarahan Pascasalin diRSU Jenderal A. Yani Kota MetroTahun 2014-2016

Firda Fibrilla, S.SiT., M.Pd D4 KebidananMetro Rp 5.500.000

22

Pengaruh Prilaku Menyikat Gigi PadaMalam Hari Terhadap TerjadinyaTingkat Keparahan Gingivitis PadaSiswa/I SMPN 22 Bandar LampungTahun 2017

Linasari, S.SiT., M.KesKarsal Mailendra, SKM., MKM


23

Pengaruh Konsumsi Air AlkaliTerhadap Kadar Gula Darah PasienDM di Puskesmas Tulang Bawang IKabupaten Tulang Bawang Tahun2017

Dwi Agustanti, M.Kep., Sp. KomPurbianto, M.Kep., Sp. KMB

D4 KeperawatanTanjungkarang Rp 7.500.500

24

Pengaruh Pengobatan KomplementerNon Farmakologis Terhadap TekananDarah Penderita Hipertensi di KlinikMaster Bekam Way Halim BandarLampung

Tumiur Sormin, SKM., M.Kes D3 KeperawatanTanjungkarang Rp 9.000.000

25

Studi Antibakteri Streptococcusmutans Pada Formulasi SediaanMouthwash Minyak Atsiri Kayu Manis(Cinnamomumburmanni) dan DaunSirih (Piper betlle)

Dra. Dias Ardini , Apt., MTAEndah Ratnasari Mulatasih, M.Si.,S.Si


26

Pengaruh Akupresur LI-4 TerhadapTingkat Nyeri Persalinan Kala I PadaIbu Bersalin di BPS Jubaedah BandarLampung Tahun 2017

Dr. Anita, M.Kep., Sp. Mat D4 KeperawatanTanjungkarang Rp 15.000.000

27

Rancangan Pembelajaran TeamBased Learning (TBL) TerhadapKesiapan Belajar Interprofesional (IPE)dan Kerjasama Tim di PoltekkesTanjungkarang

Warjidin Aliyanto, SKM., M.KesKodri, S.Kp., M.KesNs. Retno Puji Hastuti, S.Kp.,M.KepTori Rihiantoro, S.Kp., M.Kep

D3 KebidananTanjungkarang Rp 18.747.000

28Faktor Resiko Penyakit IMS di RSUDdr. H. Abdul Moeloek ProvinsiLampung Tahun 2012 - 2016

Maria Tuntun, S.Pd., M.Biomed D3 AnalisKesehatan Rp. 3.400.000

JUMLAH TOTAL Rp. 255.205.000Terbilang : Dua Ratus Lima Puluh Lima Juta Dua Ratus Lima Ribu Rupiah

REKAPITULASI PUBLIKASI ILMIAH INTERNASIONAL TAHUN 2017POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

NO NAMA JUDUL ARTIKEL JURNAL


Program Evaluation (Study on The Evaluationof Breast Cancer and Cervical Cancer EarlyDetection Program in South Lampung 2016)

Journal of EducationResearch inAdministration andManagement, Volume1, Issue 2, August2017, ISSN 2549-6115

2

1. Bertalina2. Antun

Rahmadi3. Amrul Hasan

The Effect of Nutritional Counseling to Changesin th Behavior of Consuming Various Food andPhysical Activity in Obese Children

ARC Journal ofNutrition and Growth,Volume 3, Issue 1,2017, ISSN 2455-2550,

31. Amrul Hasan2. Sularmo3. A. Fikri

Factor Affecting the Prevalence of HealthcareAssociated Infections

ARC Journal of PublicHealth and CommunityMedicine, Volume 2,Issue 3, 2017, ISSN2456-0596,

REKAPITULASI PUBLIKASI ILMIAH NASIONAL TAHUN 2017POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

NO NAMA JUDUL ARTIKEL Jurnal

1 Sefanadia PutriKajian Aktivitas Indeks GlikemikBrownies Kukus Substitusi Tepung UbiJalar Termodifikasi

Jurnal Kesehatan VolumeVIII No. 1 April 2017, P-ISSN: 2086 7751, E-ISSN:2548 5695

2 SadimanAnalisis Faktor yang Berhubungandengan Kejadian Dismenorhea

3 Marlina

Analisis Faktor yang Berhubungandengan Penggunaan Implan olehAkseptor KB di Puskesmas Rawat InapSukabumi Kota Bandar Lampung

41. Aprina2. Nurul Aziza

Analisis Faktor yang Berhubungandengan Partisipasi Suami dalamMenjaga Kesehatan Kehamilan diWilayah Kerja Puskesmas Gading RejoKabupaten Pringsewu

5 Anita

Faktor Penyakit Infeksi, PenggunaanObat dan Gizi Ibu Hamil TerhadapTerjadinya Kelainan Kongenital padaBayi Baru Lahir

6 Bambang MurwantoFaktor Perilaku Cuci Tangan PakaiSabun (CTPS) di SMP

Jurnal Kesehatan VolumeVIII No. 2 Agustus 2017, P-ISSN: 2086 7751, E-ISSN:2548 5695

71. Bertalina2. Suryani AN

Hubungan Asupan Natrium, GayaHidup, Dan Faktor Genetik DenganTekanan Darah Pada Penderita PenyakitJantung Koroner

81. El Rahmayati2. Ririn Sri Handayani

Perbedaan Pengaruh TerapiPsikoreligius dengan Terapi MusikKlasik terhadap Kecemasan Pasien PreOperatif di RSUD dr. H. AbdulMoeloek Provinsi Lampung

91. Prayudhy Yushananta2. Mei Ahyanti

Risiko Fotoreaktivasi terhadap KualitasMikrobiologi Air Minum Isi Ulang

101. Aprina2. Noven Ilham Yowanda3. Sunarsih

Relaksasi Progresif Terhadap IntensitasNyeri Post Operasi BPH (BenignaProstat Hyperplasia)

111. Agung Octa Nihando Rokawie2. Sulastri3. Anita

Relaksasi Nafas Dalam MenurunkanKecemasan Pasien Pre Operasi BedahAbdomen


Implementasi Deteksi Dini KankerPayudara dan Kanker Leher Rahimdengan Menggunakan Metode CBE danIVA di Kabupaten Lampung Selatan

131. El Rahmayati2. Anggi Irawan3. Tumiur Sormin

Pengaruh Terapi KomplementerAkupresur terhadap Mual Muntah PascaOperasi di RSUD Dr. H. AbdulMoeloek Provinsi Lampung

Jurnal Kesehatan VolumeVIII No. 3 November 2017,P-ISSN: 2086 7751, E-ISSN:2548 5695

14 Gustop Amatiria

Faktor Ibu dan Faktor Bayi denganRespon Fisiologi (Saturasi O2) PadaBayi Prematur yang DilakukanDevelopmental Care

15 Lisa Suarni

Efektifitas The 6 Steps ReasoningDiagnosis Method dan Intan,s ClinicalReasoning Model (ICRM) dalamPenentuan Standar AsuhanKeperawatan (SAK) pada SettingKeperawatan Maternitas

161. Nelly Indrasari2. Purwati

Pengaruh Tehnik Vulva Hygieneterhadap Jumlah Kuman Vulva pada IbuNifas di BPM Kota Bandar Lampung

17 AprinaPemberian Makanan Sehat “NutrisiSeluler” terhadap Produktivitas Kerjapada Karyawan Penggilingan Padi

REKAPITULASI PUBLIKASI ILMIAH NASIONAL TAHUN 2017(PROSIDING INTERNASIONAL)

POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

NO NAMA JUDUL PENELITIAN Kegiatan

1Fepi Susilawati, S.Kep., M.KesAl Murhan, SKM., M.Kes

Hubungan KDRT denganPerceraian

5th Adult Nursing inPractice di UniversitasDiponegoro (UNDIP)Semarang dalam ragka DiesNatalis UNDIP pada 6 Mei2017

REKAPITULASI PUBLIKASI ILMIAH NASIONAL TAHUN 2017(PROSIDING NASIONAL)

POLITEKNIK KESEHATAN TANJUNGKARANG

Oral Presentation Prosiding ISBN: 978-602-74397-1-9 pada Seminar Nasional dengan tema“Pelayanan Kesehatan dalam Rangka Akselerasi SDGs” pada 12 April 2017 dalam rangka Dies

Natalis ke-16 di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

NO NAMA JUDUL ARTIKEL

11. Merah Bangsawan2. Titi Astuti

Perbandingan Pemberian Asi Eksklusif dan Pemberian MP-ASI terhadap Pertumbuhan Berat Badan dan Panjang Badanpada Bayi Umur 6 Bulan di Posyandu Puskesmas Hajimena,Lampung Selatan, Tahun 2016

21. Yuliati Amperaningsih2. Musiana

Efektivitas Media Promosi Kesehatan terhadap Pengetahuandan Sikap Penderita Penyakit TB Paru

31. Idawati Manurung2. Giri Udani

Analisis Perbedaan Kepuasan Perawat dan Pasien Sebelumdan Sesudah Overan Sisi Pasien

4 Retno Puji HastutiPengaruh Pendidikan Kesehatan dengan Booklet terhadapPengetahuan dan Sikap Orang Tua Anak Thalasemia

51. Nelly Indrasari2. Purwati

Pengaruh Tehnik Vulva Hygiene terhadap Jumlah KumanVulva pada Ibu Nifas di BPM Kota Bandar Lampung Tahun2016

61. Riyanti Imron2. Novita Rudiyanti

Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kualitas PelayananKB oleh Bidan di Wilayah Kerja Puskesmas Kota BandarLampung Tahun 2016

71. Nurminha2. Tori Rihiantoro

Hubungan Serotipe Virus Dengue dengan Derajat KeparahanPenderita DBD di Bandar Lampung

81. Sri Nuraini2. Helina Helmi

Pengaruh Perendaman Serbuk Teh Hijau (CamelliaSinensis) terhadap Bilangan Asam dan Peroksida padaMinyak Goreng Penggunaan Berulang

9 1. Misbahul Huda Kualitas Bakteriologis dan Bakteri Pencemar Asi dari Proses

2. Suroso Pemerahan dan Penyimpanan

101. Sri Ujiani2. Sri Wantini

Pengaruh Anemia dan Kecacingan terhadap Prestasi BelajarSiswa SD di Bandar Lampung

111. Amrul Hasan2. Sularmo

Prevalensi Healthcare Associated Infections (HAIS) diRumah Sakit Umum di Kota Bandar Lampung

12 Imam SantosaHubungan Waktu Kontak terhadap Penurunan Kadar CODAir Limbah Laboratorium Rumah Sakit MenggunakanMetoda Advanced Oxidation Processes (AOPs) Tahun 2016

131. Linda Barus2. Suami Indarwati

Pengaruh Waktu Kontak dan Dosis Kapur (Caco3) terhadapPenurunan Pb pada Tanah

141. Dewi Sri Sumardilah2. Roza Mulyani

Analisis Faktor Resiko Anemia pada Mahasiswi Diploma IIIKeperawatan di Kota Bandar Lampung Tahun 2016

Poster Presentation Prosiding ISBN: 978-602-74397-1-9 pada Seminar Nasional dengan tema“Pelayanan Kesehatan dalam Rangka Akselerasi SDGs” pada 12 April 2017 dalam rangka Dies

Natalis ke-16 di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang

NO NAMA JUDUL ARTIKEL

11. Yuniastini2. Ratna Dewi3. Yunani

Efektifitas Model Pembelajaran Jigsaw terhadap HasilBelajar Etika Keperawatan

21. Efa Trisna2. Anita Puri

Analisis Perbedaan Gambaran Elektrokardiografi padaKaryawan yang Merokok dengan yang Tidak Merokok diPoltekkes Tanjungkarang

3

1. RodhiansyahDjayasinga

2. Khairuni Fitriany3. Marhamah4. Septhian Try Sulistiyo

Sterilisasi Media Biakan Kuman dengan MenerapkanMetoda Elektrosterilisasi

41. Eka Sulistianingsih2. Marhamah

Efektivitas Ekstrak Daun Pacar Air (Impatiens balsaminaLinn) dan Daun Ceremai (Phyllanthus acidus (L) Skeels)terhadap Larva Instar III NYAMUK Aedes aegypti sebagaiVektor Penyakit Demam Berdarah Dengue

51. Maria Tuntun2. Pudji Rahayu

Efektivitas Suplementasi Besi dan Vitamin C DibandingkanSuplementasi Besi terhadap Kadar Hemoglobin, Hematokritdan Jumlah Eritrosit pada Siswi SMPN di Kecamatan RajaBasa Bandar Lampung

61. Siti Aminah2. Azhari Muslim

Perbedaan Konsentrasi Minimal Antimikroba Dua JenisPembersih Tangan Antiseptik dalam Membunuh Mikrobapada Tangan

71. Dias Ardini2. Haris Kadarusman

Studi Daya Penolak Nyamuk (Repelent) pada Sediaan LotionMinyak Sereh (Citronella oil) dan Minyak Jeruk (Citrus oil)

81. Erni Gultom2. Tumiur Sormin

Analisis Status Kesehatan Gigi dan Kebutuhan PerawatanGigi pada Murid SDN Kota Bandar Lampung

91. Lies Elina2. Sri Wahyuni

Pengaruh Pengunyahan Permen Karet yang MengandungSukrosa dan Permen Karet yang Mengandung Xylitolterhadap Indeks Plak Gigi

101. Bintang H. Simbolon2. Avoanita Yosa

Analisis Faktor Permintaan (Demand) Gigi Tiruan padaLansia di Puskesmas Kota Bandar Lampung Tahun 2016

2017 -...

Documents

Transcript of 2017 -...