2011-2-01082-PS Lampiran001
-
Upload
joonaslenk -
Category
Documents
-
view
29 -
download
1
description
Transcript of 2011-2-01082-PS Lampiran001
LAMPIRAN
KUISIONER
‘KETERLIBATAN KERJA (JOB INVOLVEMENT) &INTENSI TURNOVER’
Selamat pagi / siang / sore
Saya, Anastasia Ursula adalah mahasiswi Psikologi Universitas Bina
Nusantara sedang mengumpulkan informasi mengenai keterlibatan kerja dan
intensi turnover. Kuesioner ini berfungsi adalah alat untuk mengukur seberapa
jauh keterlibatan anda dalam bekerja dan seberapa besar keinginan anda berada di
suatu organisasi. Untuk itu saya mohon bantuan Anda untuk berpartisipasi dalam
mengisi kuesioner ini.
Tidak ada jawaban benar atau salah dan saya menganggap semua jawaban
Anda benar karena jawaban ini benar-benar menggambarkan kondisi diri Anda
pada saat ini. Informasi yang anda berikan terjamin kerahasiannya.
Kuesioner ini terdiri dari 3 bagian. Pada bagian pertama anda diminta mengisi
data diri anda, bagian kedua tentang kuisioner mengenai keterlibatan kerja (job
involvement) dan bagian ketiga tentang kuisioner mengenai intensi turnover. Oleh
karena itu sebelum Anda mengisi kuesioner ini, kami mengharapkan Anda untuk
membaca petunjuk pengisian dengan seksama dan jangan sampai ada jawaban
yang terlewat. Mohon kesediaan waktunya ± 10 – 15 menit untuk mengisi
kusioner ini.
Informasi yang anda berikan sangat berguna bagi saya. Atas kerjasama
dan partisipasi Anda, saya mengucapkan terima kasih.
Pernyataan SS S TS STS
1. Pekerjaan saya sesuai dengan yang saya
inginkan X X
Pernyataan SS S TS STS
1. Pekerjaan saya sesuai dengan yang saya
inginkan X
Instruksi Tes
1. Tes ini terdiri dari 30 soal untuk bagian yang pertama dan 30 soal untuk
bagian yang kedua.
2. Pasrtisipan diminta mengisi identitas pribadi secara lengkap pada tempat yang
telah ditentukan di halaman depan.
3. Dalam tes ini Anda akan menghadapi kolom-kolom yang terdiri dari :
- SS = Sesuai Sekali
- S = Sesuai
-
-
TS = Tidak Sesuai
STS = Sangat Tidak Sesuai
4. Beri tanda X yang menurut Anda sesuai dengan Anda atau mendekati Anda.
5. Jika Anda membuat kesalahan, cukup coret tanda (=) yang salah tersebut dan
betulkan di tempat jawaban yang dianggap benar
6. Periksa dan kerjakan seteliti mungkin.
Contoh :
Jawaban diatas menunjukkan bahwa :
Adanya perubahan di tempat kerja merupakan hal yang kurang sesuai dengan
apa yang anda rasakan saat ini
Bila salah :
Jawaban diatas menunjukkan bahwa :
Adanya perubahan di tempat kerja merupakan hal yang sangat sesuai dengan
apa yang anda rasakan saat ini
DATA RESPONDEN
Pada bagian ini, kami ingin memperoleh informasi mengenai identitas diri anda
dan seputar bidang pekerjaan yang sedang anda geluti. Isilah pada bagian yang
telah disediakan atau berilah tanda pada pilihan jawaban yang telah disediakan.
Usia
Divisi/departemen
Tingkat Pendidikan
:
:
:
Jenis Kelamin : Wanita Pria
Pengalaman bekerja : 1 - 2 tahun
3 - 4 tahun
5 - 6 tahun
7 - 8 tahun
Pernyataan SS S TS STS
1. Saya merasa bangga dengan hasil kerja
saya
2. Saya merasa malu jika hasil kerja saya
tidak sesuai dengan keinginan atasan saya
3. Pujian dari atasan membuat saya ingin
memberi performance yang lebih baik lagi
4. Saya merasa harga diri saya meningkat
jika atasan memuji hasil kerja saya
5. Saya bangga jika hasil kerja saya sesuai
dengan keinginan atasan saya
6. Saya bangga menyelesaikan pekerjaan
saya tepat waktu
7. Saya bangga jika pekerjaan saya
mencapai target
8. Saya terkadang suka menyalahkan diri
saya atas kesalahan yang saya perbuat
dalam pekerjaan saya
9. Tidak masalah bagi saya jika pekerjaan
saya tidak mencapai target
10. Teguran dari atasan tidak
mempengaruhi hasil kerja saya
BAGIAN I : KETERLIBATAN KERJA (JOB INVOLVEMENT)
11. Harga diri saya tidak meningkat
sekalipun hasil kerja saya dipuji oleh atasan
saya
12. Banyak hal lain yang lebih penting
daripada pekerjaan saya
13. Saya merasa kurang mampu
menyelesaikan pekerjaan saya tepat waktu
14. Sebagian waktu saya gunakan untuk
bekerja
15. Saya selalu memikirkan pekerjaan saya
16. Saya menikmati melakukan pekerjaan
saya sepanjang waktu
17. Menurut saya, tujuan hidup seharusnya
berorientasi pada pekerjaan
18. Menurut saya, kepuasan hidup datang
dari pekerjaan yang saya lakukan
19. Tidak ada yang lebih penting dari
pekerjaan saya
20. Saya merasa puas dengan pekerjaan
saya sekarang ini
21. Pekerjaan adalah bagian yang paling
penting dalam hidup saya
22. Saya merasa pekerjaan saya adalah
segalanya bagi saya
23. Saya menghindari tugas dan tanggung
jawab berlebih dari pekerjaan saya
24. Ada aktivitas yang lebih penting dari
pekerjaan saya
25. Saya merasa tidak keberatan jika saya
harus berhenti dari pekerjaan saya
26. Saya merasa kurang peduli dengan
pekerjaan saya
27. Saya merasa kurang bangga dengan
pekerjaan saya
28. Pekerjaan hanyalah sebuah bagian kecil
dari diri saya
29. Saya merasa kurang puas dengan
pekerjaan yang saya lakukan
30. Orientasi tujuan hidup saya bukan pada
pekerjaan saya
Pernyataan SS S TS STS
1. Tinggi atau rendahnya gaji
mempengaruhi keputusan saya dalam
memilih perusahaan untuk bekerja
2. Gaji yang rendah mempengaruhi saya
keluar dari perusahaan
3. Gaji yang saya peroleh tidak
mempengaruhi hasil kerja keras saya
4. Bekerja atau tidak bukanlah penentu gaji
yang saya peroleh
5. Gaji yang saya terima sesuai dengan
usaha yang telah saya lakukan
6. Gaji yang saya peroleh tidak
mempengaruhi saya untuk bekerja keras
7. Gaji yang saya peroleh cukup untuk
kebutuhan hidup saya
8. Usaha yang saya lakukan tidak
sebanding dengan gaji yang saya terima
9. Menurut saya, keputusan yang diambil
oleh atasan saya adalah keputusan sepihak
10. Keterlibatan saya sebagai karyawan
tidak begitu diperlukan dalam pengambilan
keputusan
BAGIAN II : INTENSI TURNOVER
11. Saya mengalami kesulitan bekerja
dalam tim
12. Saya memiliki peranan penting dalam
perusahaan
13. Keikutsertaan saya dalam perusahaan
sangat dibutuhkan
14. Saya diberi kebebasan untuk
menyampaikan pendapat saya
15. Saya merasa kesulitan mencapai target
pekerjaan yang telah ditetapkan
16. Semangat saya akan turun ketika
diberikan pekerjaan yang tidak saya sukai
17. Saya memiliki kemampuan yang sesuai
dengan pekerjaan saya
18. Saya merasa pekerjaan yang diberikan
untuk saya membuat saya jenuh
19. Saya memiliki kemampuan yang sesuai
dengan pekerjaan saya
20. Saya merasa dapat mencapai target
yang telah ditetapkan perusahaan
21. Saya memelukan saluran informasi
yang khusus dan terpercaya dalam
perusahaan
22. Saya merasa perlu sesama rekan kerja
saling mengetahui informasi terkait diri
masing-masing
23. Saya tidak ragu meminta bantuan rekan
kerja untuk menyelesaikan pekerjaan saya
24. Saya tidak ragu untuk membantu rekan
kerja divisi lain untuk menyelesaikan
pekerjaan saya
25. Saya merasa tidak ingin mengerjakan
pekerjaan yang tidak seharusnya saya
kerjakan
26. Saya merasa perusahaan cepat
menanggapi kebutuhan saya
27. Saya akan tetap bekerja di perusahaan
ini sampai pensiun
28. Saya merasa atasan saya mengerti
kesulitan yang saya alami
29.Saya merasa dapat mengontrol hasil
pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan
30. Saya merasa diberi kebebasan untuk
bertindak
Periksa kembali seluruh jawaban anda, jangan sampai ada soal yang
terlewat.
TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI ANDA
DIMENSI
KETERLIBATAN
KERJA
ITEM TOTAL
FAVOURABLE UNFAVOURABLE
Performance, self-
esteem,
contingency
2, 4, 5, 6, 7, 8,
9, 10
11, 12, 14, 17 13
Pentingnya
pekerjaan bagi
gambaran total
individu
21, 22, 23, 24,
25, 26, 27, 28,
30
31, 34, 35, 36, 37,
38, 39,40
17
TOTAL 17 13 30
Cronbach's
Alpha
N of Items
.876 30
Distribusi Skala Keterlibatan Kerja Setelah Uji Coba
Uji Reliabilitas Variabel Keterlibatan Kerja (Job Involvement)
Reliability Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-
Total
Correlation
Cronbach's
Alpha if Item
Deleted
item_1
item_2
item_3
item_4
item_5
item_6
item_7
item_8
item_9
item_10
item_11
item_12
item_13
item_14
item_15
item_16
item_17
item_18
item_19
item_20
item_21
item_22
item_23
item_24
item_25
item_26
item_27
item_28
item_29
item_30
85.4400
84.4000
84.2000
85.1600
85.4000
84.7000
85.1600
85.2200
85.6200
85.7400
85.7000
85.4600
85.4400
85.5000
85.4400
85.5000
86.1600
85.6200
85.4600
86.1600
85.5000
85.4600
85.8000
85.4600
85.5200
86.0800
85.7000
85.6200
85.5000
85.4800
84.904
86.163
85.429
77.158
83.224
82.908
77.158
85.930
84.485
84.441
85.031
84.172
84.904
86.704
84.904
86.704
82.831
83.996
84.172
82.178
86.704
84.662
84.000
85.723
86.091
82.728
83.724
82.036
85.888
85.602
.351
.266
.346
.625
.379
.338
.625
.287
.425
.420
.354
.558
.351
.360
.351
.360
.398
.501
.558
.413
.360
.505
.385
.358
.420
.475
.495
.651
.321
.334
.874
.876
.874
.866
.874
.876
.866
.875
.872
.873
.874
.870
.874
.874
.874
.874
.873
.871
.870
.873
.874
.871
.873
.874
.873
.871
.871
.868
.875
.874
Uji Validitas Variabel Keterlibatan Kerja (Job Involvement)
Item-Total Statistics
DIMENSI
INTENSI
TURNOVER
ITEM TOTAL
FAVOURABLE UNFAVORABLE
Pay (Upah) 1, 2, 4 6, 7, 8,9, 10 8
Integration 13, 14, 15 16, 18, 20 6
Instrumental
Communication
21, 23, 24, 25 27, 30
Formal
Communication
33, 35 39, 40 4
Centralization 45 46, 47, 48, 49,
50
6
TOTAL 13 17 30
Cronbach's
Alpha
N of Items
.878 30
Distribusi Skala Intensi Turnover Setelah Uji Coba
Uji Reliabilitas Variabel Intensi Turnover
Reliability Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Corrected Item-
Total
Correlation
Cronbach’s
Alpha if Item
Deleted
item_1
item_2
item_3
item_4
item_5
item_6
item_7
item_8
item_9
item_10
item_11
item_12
item_13
item_14
item_15
item_16
item_17
item_18
item_19
item_20
item_21
item_22
item_23
item_24
item_25
item_26
item_27
item_28
item_29
item_30
83.4600
84.7600
84.6600
83.9600
84.4200
84.8800
84.8800
85.0000
84.9400
84.7200
84.6800
85.0000
84.6800
84.7200
85.2400
84.8000
85.2600
84.6200
84.6800
84.0000
84.7000
85.2400
85.2000
84.8600
84.8800
84.7200
85.3000
84.6800
84.7400
84.4600
97.682
96.798
95.004
92.447
89.310
93.659
97.291
96.694
95.527
96.206
96.671
97.184
95.732
98.981
92.186
96.449
92.686
97.220
96.467
90.612
97.724
92.186
93.429
94.123
93.659
96.042
92.867
95.691
98.278
98.417
.288
.382
.357
.444
.564
.626
.315
.358
.444
.501
.323
.317
.395
.255
.437
.349
.400
.290
.435
.575
.362
.437
.471
.507
.626
.445
.536
.550
.280
.263
.876
.875
.876
.874
.870
.870
.876
.875
.873
.873
.876
.876
.874
.877
.874
.875
.875
.877
.874
.869
.875
.874
.873
.872
.870
.874
.871
.872
.877
.877
Uji Validitas Variabel Intensi Turnover
Item-Total Statistics
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative
Percent
Perempuan
Valid Laki-Laki
Total
32
28
60
53.3
46.7
100.0
53.3
46.7
100.0
53.3
100.0
Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin
Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
P
L
Total
32
28
60
91.3125
84.3214
88.0500
9.55945
7.21651
9.17703
1.68989
1.36379
1.18475
87.8660
81.5232
85.6793
94.7590
87.1197
90.4207
74.00
65.00
65.00
121.00
95.00
121.00
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
P
L
Total
32
28
60
91.0313
83.1786
87.3667
9.63021
7.07135
9.33912
1.70240
1.33636
1.20568
87.5592
80.4366
84.9541
94.5033
85.9206
89.7792
79.00
61.00
61.00
121.00
94.00
121.00
Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
729.868
4238.982
4968.850
1
58
59
729.868
73.086
9.986 .003
Deskripsi Keterlibatan Kerja Menurut Jenis KelaminDescriptives
KK
ANOVA Keterlibatan Kerja Menurut Jenis KelaminANOVA
KK
Deskripsi Intensi Turnover Menurut Jenis KelaminDescriptives
IT
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative
Percent
20-24 tahun
25-29 tahun
Valid 30-35 tahun
>35 tahun
Total
10
23
15
12
60
16.7
38.3
25.0
20.0
100.0
16.7
38.3
25.0
20.0
100.0
16.7
55.0
80.0
100.0
Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
920.857
4225.076
5145.933
1
58
59
920.857
72.846
12.641 .001
ANOVA Intensi Turnover Menurut Jenis Kelamin
ANOVA
IT
Profil Responden Berdasarkan Usia
Usia
Profil Responden Berdasarkan Usia
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
20-24 tahun
25-29 tahun
30-35 tahun
>35 tahun
Total
10
23
15
12
60
88.9000
92.3913
82.9333
85.4167
88.0500
4.04008
10.87424
7.15608
7.30452
9.17703
1.27758
2.26743
1.84769
2.10863
1.18475
86.0099
87.6889
78.9704
80.7756
85.6793
91.7901
97.0937
86.8962
90.0577
90.4207
82.00
74.00
65.00
74.00
65.00
96.00
121.00
92.00
95.00
121.00
Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
916.622
4052.228
4968.850
3
56
59
305.541
72.361
4.222 .009
Deskripsi Keterlibatan Kerja Menurut Usia
Descriptives
KK
ANOVA Keterlibatan Kerja Menurut Usia
ANOVA
KK
(I) usia (J) usia Mean
Difference
(I-J)
Std. Error Sig. 95% Confidence
Interval
Lower
Bound
Upper
Bound
25-29 tahun
20-24 tahun 30-35 tahun
>35 tahun
20-24 tahun
25-29 tahun 30-35 tahun
>35 tahun
20-24 tahun
30-35 tahun 25-29 tahun
>35 tahun
20-24 tahun
>35 tahun 25-29 tahun
30-35 tahun
-3.49130
5.96667
3.48333
3.49130*
9.457976.97464
-5.96667*
-9.45797-2.48333
-3.48333
-6.97464
2.48333
3.22215
3.47278
3.64228
3.22215
2.82316
3.02923
3.47278
2.82316
3.29457
3.64228
3.02923
3.29457
.760
.407
.822
.760
.016
.164
.407
.016
.903
.822
.164
.903
-12.7789
-4.0433
-7.0152
-5.7963
1.3205
-1.7569
-15.9766
-17.5955
-11.9796
-13.9819
-15.7061
-7.0130
5.7963
15.9766
13.9819
12.7789
17.5955
15.7061
4.0433
-1.3205
7.0130
7.0152
1.7569
11.9796
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
20-24 tahun
25-29 tahun
30-35 tahun
>35 tahun
Total
10
23
15
12
60
87.3000
92.4348
81.6667
84.8333
87.3667
5.37587
10.56506
8.69866
4.42787
9.33912
1.70000
2.20297
2.24598
1.27822
1.20568
83.4543
87.8661
76.8495
82.0200
84.9541
91.1457
97.0035
86.4838
87.6467
89.7792
79.00
80.00
61.00
79.00
61.00
95.00
121.00
94.00
93.00
121.00
Multiple Comparison Keterlibatan Kerja Menurut UsiaMultiple Comparisons
Dependent Variable: KK
Scheffe
*. The mean difference is significant at the 0.05 level.
Deskripsi Intensi Turnover Menurut Usia
Descriptives
IT
(I) usia (J) usia Mean
Difference
(I-J)
Std. Error Sig. 95% Confidence
Interval
Lower
Bound
Upper
Bound
25-29 tahun
20-24 tahun 30-35 tahun
>35 tahun
20-24 tahun
25-29 tahun 30-35 tahun
>35 tahun
20-24 tahun
30-35 tahun 25-29 tahun
>35 tahun
20-24 tahun
>35 tahun 25-29 tahun
30-35 tahun
-5.13478
5.63333
2.46667
5.13478*
10.768127.60145
-5.63333*
-10.76812-3.16667
-2.46667
-7.60145
3.16667
3.19762
3.44634
3.61455
3.19762
2.80166
3.00617
3.44634
2.80166
3.26948
3.61455
3.00617
3.26948
.468
.452
.926
.468
.004
.106
.452
.004
.816
.926
.106
.816
-14.3516
-4.3004
-7.9519
-4.0821
2.6926
-1.0636
-15.5671
-18.8437
-12.5907
-12.8853
-16.2665
-6.2573
4.0821
15.5671
12.8853
14.3516
18.8437
16.2665
4.3004
-2.6926
6.2573
7.9519
1.0636
12.5907
Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
1155.181
3990.752
5145.933
3
56
59
385.060
71.263
5.403 .002
ANOVA Intensi Turnover Menurut Usia
ANOVA
IT
Multiple Comparison Intensi Turnover Menurut Usia
Multiple Comparisons
Dependent Variable: IT
Scheffe
*. The mean difference is significant at the 0.05 level.
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative
Percent
SMA
SMK
Valid D1
D3
Total
10
29
11
10
60
16.7
48.3
18.3
16.7
100.0
16.7
48.3
18.3
16.7
100.0
16.7
65.0
83.3
100.0
Profil Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat Pendidikan
Profil Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
SMA
SMK
D1
D3
Total
10
29
11
10
60
88.5000
90.2414
83.4545
86.3000
88.0500
3.89444
10.86493
7.64675
7.73233
9.17703
1.23153
2.01757
2.30558
2.44518
1.18475
85.7141
86.1086
78.3174
80.7686
85.6793
91.2859
94.3742
88.5917
91.8314
90.4207
82.00
74.00
65.00
74.00
65.00
96.00
121.00
92.00
95.00
121.00
Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
404.212
4564.638
4968.850
3
56
59
134.737
81.511
1.653 .188
Deskripsi Keterlibatan Kerja Menurut Tingkat Pendidikan
DescriptivesKK
ANOVA Keterlibatan Kerja Menurut Tingkat PendidikanANOVA
KK
(I) pend (J) pend Mean
Difference
(I-J)
Std. Error Sig. 95% Confidence
Interval
Lower
Bound
Upper
Bound
SMK
SMA D1
D3
SMA
SMK D1
D3
SMA
D1 SMK
D3
SMA
D3 SMK
D1
-1.74138
5.04545
2.20000
1.74138
6.78683
3.94138
-5.04545
-6.78683
-2.84545
-2.20000
-3.94138
2.84545
3.31087
3.94478
4.03761
3.31087
3.19701
3.31087
3.94478
3.19701
3.94478
4.03761
3.31087
3.94478
.964
.653
.960
.964
.224
.703
.653
.224
.914
.960
.703
.914
-11.2847
-6.3250
-9.4380
-7.8019
-2.4283
-5.6019
-16.4159
-16.0019
-14.2159
-13.8380
-13.4847
-8.5250
7.8019
16.4159
13.8380
11.2847
16.0019
13.4847
6.3250
2.4283
8.5250
9.4380
5.6019
14.2159
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
SMA
SMK
D1
D3
Total
10
29
11
10
60
87.0000
89.8966
82.3636
85.9000
87.3667
5.22813
11.02382
9.30884
4.04008
9.33912
1.65328
2.04707
2.80672
1.27758
1.20568
83.2600
85.7033
76.1099
83.0099
84.9541
90.7400
94.0898
88.6174
88.7901
89.7792
79.00
73.00
61.00
80.00
61.00
95.00
121.00
94.00
93.00
121.00
Multiple Comparison Keterlibatan Kerja Menurut Tingkat PendidikanMultiple Comparisons
Dependent Variable: KK
Scheffe
Deskripsi Intensi Turnover Menurut Tingkat PendidikanDescriptives
IT
(I) pend (J) pend Mean
Difference
(I-J)
Std. Error Sig. 95% Confidence
Interval
Lower
Bound
Upper
Bound
SMK
SMA D1
D3
SMA
SMK D1
D3
SMA
D1 SMK
D3
SMA
D3 SMK
D1
-2.89655
4.63636
1.10000
2.89655
7.53292
3.99655
-4.63636
-7.53292
-3.53636
-1.10000
-3.99655
3.53636
3.34604
3.98668
4.08050
3.34604
3.23097
3.34604
3.98668
3.23097
3.98668
4.08050
3.34604
3.98668
.861
.718
.995
.861
.155
.701
.718
.155
.852
.995
.701
.852
-12.5412
-6.8549
-10.6617
-6.7481
-1.7801
-5.6481
-16.1276
-16.8459
-15.0276
-12.8617
-13.6412
-7.9549
6.7481
16.1276
12.8617
12.5412
16.8459
13.6412
6.8549
1.7801
7.9549
10.6617
5.6481
15.0276
Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
483.798
4662.135
5145.933
3
56
59
161.266
83.252
1.937 .134
ANOVA Intensi Turnover Menurut Tingkat PendidikanANOVA
IT
Multiple Comparison Intensi Turnover Menurut Tingkat Pendidikan
Multiple Comparisons
Dependent Variable: IT
Scheffe
Frequency Percent Valid
Percent
Cumulative
Percent
1-2 tahun
3-4 tahun
Valid 5-6 tahun
>7 tahun
Total
15
30
8
7
60
25.0
50.0
13.3
11.7
100.0
25.0
50.0
13.3
11.7
100.0
25.0
75.0
88.3
100.0
Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja
Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
1-2 tahun
3-4 tahun
5-6 tahun
>7 tahun
Total
15
30
8
7
60
94.0667
86.2333
84.8750
86.5714
88.0500
11.04838
7.99432
6.68554
7.69972
9.17703
2.85268
1.45956
2.36369
2.91022
1.18475
87.9483
83.2482
79.2857
79.4504
85.6793
100.185
1
89.2185
90.4643
93.6925
90.4207
82.00
65.00
76.00
74.00
65.00
121.00
100.00
95.00
94.00
121.00
Sum of Squares df Mean Square F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
737.961
4230.889
4968.850
3
56
59
245.987
75.552
3.256 .028
Deskripsi Keterlibatan Kerja Menurut Lama BekerjaDescriptives
KK
ANOVA Keterlibatan Kerja Menurut Lama Bekerja
ANOVA
KK
(I) lama_kerja (J) lama_kerja Mean
Difference
(I-J)
Std. Error Sig. 95% Confidence
Interval
Lower
Bound
Upper
Bound
3-4 tahun
1-2 tahun 5-6 tahun
>7 tahun
1-2 tahun
3-4 tahun 5-6 tahun
>7 tahun
1-2 tahun
5-6 tahun 3-4 tahun
>7 tahun
1-2 tahun
>7 tahun 3-4 tahun
5-6 tahun
7.83333
9.19167
7.49524
-7.83333
1.35833
-.33810
-9.19167
-1.35833
-1.69643
-7.49524
.33810
1.69643
2.74867
3.80535
3.97868
2.74867
3.45866
3.64849
3.80535
3.45866
4.49856
3.97868
3.64849
4.49856
.054
.133
.325
.054
.984
1.000
.133
.984
.986
.325
1.000
.986
-.0894
-1.7769
-3.9729
-15.7561
-8.6109
-10.8545
-20.1603
-11.3276
-14.6631
-18.9634
-10.1783
-11.2703
15.7561
20.1603
18.9634
.0894
11.3276
10.1783
1.7769
8.6109
11.2703
3.9729
10.8545
14.6631
N Mean Std.
Deviation
Std. Error 95% Confidence
Interval for Mean
Minimum Maximum
Lower
Bound
Upper
Bound
1-2 tahun
3-4 tahun
5-6 tahun
>7 tahun
Total
15
30
8
7
60
92.9333
85.8333
84.1250
85.7143
87.3667
12.30254
8.37106
6.31184
3.59232
9.33912
3.17650
1.52834
2.23157
1.35777
1.20568
86.1204
82.7075
78.8482
82.3919
84.9541
99.7463
88.9591
89.4018
89.0366
89.7792
79.00
61.00
75.00
80.00
61.00
121.00
102.00
93.00
90.00
121.00
Multiple Comparison Keterlibatan Kerja Menurut Lama Bekerja
Multiple Comparisons
Dependent Variable: KK
Scheffe
Deskripsi Intensi Turnover Menurut Lama Bekerja
Descriptives
IT
(I) lama_kerja (J) lama_kerja Mean
Difference
(I-J)
Std. Error Sig. 95% Confidence
Interval
Lower
Bound
Upper
Bound
3-4 tahun
1-2 tahun 5-6 tahun
>7 tahun
1-2 tahun
3-4 tahun 5-6 tahun
>7 tahun
1-2 tahun
5-6 tahun 3-4 tahun
>7 tahun
1-2 tahun
>7 tahun 3-4 tahun
5-6 tahun
7.10000
8.80833
7.21905
-7.10000
1.70833
.11905
-8.80833
-1.70833
-1.58929
-7.21905
-.11905
1.58929
2.83706
3.92774
4.10663
2.83706
3.56989
3.76583
3.92774
3.56989
4.64324
4.10663
3.76583
4.64324
.112
.182
.386
.112
.973
1.000
.182
.973
.990
.386
1.000
.990
-1.0776
-2.5130
-4.6180
-15.2776
-8.5816
-10.7356
-20.1297
-11.9982
-14.9730
-19.0561
-10.9737
-11.7944
15.2776
20.1297
19.0561
1.0776
11.9982
10.9737
2.5130
8.5816
11.7944
4.6180
10.7356
14.9730
Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Between Groups
Within Groups
Total
638.530
4507.404
5145.933
3
56
59
212.843
80.489
2.644 .058
ANOVA Intensi Turnover Menurut Lama Bekerja
ANOVA
IT
Multiple Comparison Intensi Turnover Menurut Lama Bekerja
Multiple Comparisons
Dependent Variable: IT
Scheffe
Sum ofSquares
df MeanSquare
F Sig.
(Combined)Between LinearityGroups Deviation from
IT * KKLinearity
Within GroupsTotal
4857.4364364.535
492.901
288.498
5145.933
241
23
35
59
202.3934364.535
21.430
8.243
24.554529.497
2.600
.000
.000
.005
aKolmogorov-Smirnov Shapiro-Wilk
Statistic df Sig. Statistic df Sig.
KK
IT
.133
.140
60
60
.010
.015
.933
.900
60
60
.003
.000
Uji Linieritas
ANOVA Table
Uji Normalitas
Tests of Normality
a. Lilliefors Significance Correction
Grafik Persyaratan Normal (Normal Probability Plot)
KK IT
Pearson Correlation
KK Sig. (1-tailed)
N
Pearson Correlation
IT Sig. (1-tailed)
N
1
60
**.921
.000
60
**.921
.000
60
1
60
Model Sum of
Squares
df Mean
Square
F Sig.
Regression
1 Residual
Total
4364.535
781.399
5145.933
1
58
59
4364.535
13.472
323.961 b.000
Model R R Square Adjusted R
Square
Std. Error of
the Estimate
Durbin-
Watson
1 a.921 .848 .846 3.67048 2.206
Uji Korelasi Variabel
Correlations
**. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).
Koefisien Determinasi
Model Summaryb
a. Predictors: (Constant), KK
b. Dependent Variable: IT
ANOVA
ANOVAa
a. Dependent Variable: ITb. Predictors: (Constant), KK
Minimum Maximum Mean Std.
Deviation
N
Predicted Value
Std. Predicted Value
Standard Error of
Predicted Value
Adjusted Predicted
Value
Residual
Std. Residual
Stud. Residual
Deleted Residual
Stud. Deleted
Residual
Mahal. Distance
Cook's Distance
Centered Leverage
Value
65.7638
-2.512
.474
66.4356
-6.44537
-1.756
-1.772
-6.56025
-1.806
.000
.000
.000
118.2480
3.590
1.780
117.4019
9.80126
2.670
2.749
10.38703
2.922
12.892
.280
.219
87.3667
.000
.626
87.3288
.00000
.000
.005
.03792
.014
.983
.025
.017
8.60088
1.000
.242
8.49814
3.63924
.991
1.015
3.81682
1.041
2.152
.057
.036
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
60
Model Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
(Constant)1
KK
4.845
.937
4.609
.052 .9211.051
17.999
.298
.000
Uji Regresi Linier Sederhana
Coefficientsa
a. Dependent Variable: IT
Statistik Residual
Residuals Statisticsa
a. Dependent Variable: IT
Grafik Kelayakan Model Regresi (Model Fit)