15 ABK Kasubbag Disbangpegxls.xls · 1dpd -dedwdq 'rnwhu 3huwdpd 6xeedj 'lvlsolq gdq 3hqjhpedqjdq...

123 Ikhtisar Jabatan :

NO URAIAN TUGASSATUAN

HASIL

WAKTU PENYELES

AIAN (MENIT)

STANDAR KERJA (MENIT)

BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Merumuskan rencana kerja Sub Bagian Disiplin dan PengembanganPegawai berdasarkan kebutuhan organisasi dengan caramempelajari rencana kegiatan tahun lalu, mensinkronisasi denganrencana kerja operasional Bagian Kepegawaian dan Hukum,menyusun konsep rencana kegiatan, mengkonsultasikan konseprencana kegiatan dengan Kepala Bagian Kepegawaian dan Hukumagar dapat menunjang pelaksanaan tugas pokok dan fungsi BagianKepegawaian dan Hukum;

Rumusan 1500 72000 1 0,02

2 Merumuskan sasaran Sub Bagian Disiplin dan PengembanganPegawai berdasarkan rencana kerja dan program BagianKepegawaian dan Hukum sebagai acuan dalam pelaksanaankegiatan pengelolaan disiplin dan pengembangan pegawai;

Rumusan 1000 72000 1 0,01

3 Menyelenggarakan pengelolaan disiplin dan pengembanganpegawai yang meliputi penyiapan dan penerapan pelaksanaandisiplin dan kode etik, pengurusan pensiun, administrasi tunjanganjabatan/kinerja, pemberian penghargaan, pengelolaan analisiskebutuhan dan perencanaan pegawai jabatan fungsional,pendidikan dan pelatihan pegawai serta pelayanan kesehatanpegawai sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

kegiatan 1000 72000 12 0,17

4 Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan SubBagian Disiplin dan Pengembangan Pegawai sesuai dengan bidangpermasalahan dan kebijakan serta peraturan yang berlaku untukketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas;

kegiatan 120 6000 1 0,02

5 Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di lingkungan Sub BagianDisiplin dan Pengembangan Pegawai agar sesuai dengan programdan kebijakan yang telah ditetapkan agar tercapai sasaran sesuaidengan rencana;

kegiatan 120 6000 1 0,02

6 Membina bawahan di lingkungan Sub Bagian Disiplin danPengembangan Pegawai dengan cara mengadakanpertemuan/rapat dan bimbingan secara berkala agar diperolehkinerja yang diharapkan;

kegiatan 60 3000 1 0,02

7 Mengevaluasi tugas bawahan di lingkungan Sub Bagian Disiplin danPengembangan Pegawai dengan cara membandingkan antararencana kerja dan tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahanlaporan kegiatan dan tugas yang akan datang;

kegiatan 120 6000 1 0,02

8 Memberikan pertimbangan teknis sesuai dengan bidangpermasalahan dan kebijakan serta peraturan yang berlaku untukketepatan dan kelancaran pelaksanaan tugas;

kegiatan 120 6000 3 0,06

9 Melakukan koordinasi dengan pejabat terkait baik secara internalmaupun eksternal sesuai dengan lingkup tugas Sub Bagian Disiplindan Pengembangan Pegawai dalam rangka kelancaranpelaksanaan tugas;

kegiatan 120 1500 1 0,08

10 Membuat laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Sub BagianDisiplin dan Pengembangan Pegawai secara berkala sebagaiakuntabilitas Sub Bagian Disiplin dan Pengembangan Pegawai;

Laporan 120 6000 1 0,02

FORMULIR PENGUKURAN BEBAN KERJA

Melaksanakan pengelolaan disiplin dan pengembangan pegawai yang meliputi penyiapan dan penerapan pelaksanaan disiplin dan kodeetik, pengurusan pensiun, administrasi tunjangan jabatan/kinerja, pemberian penghargaan, pengelolaan analisis kebutuhan danperencanaan pegawai jabatan fungsional, pendidikan dan pelatihan pegawai serta pelayanan kesehatan pegawai sesuai denganperaturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Bagian Kepegawaian dan Hukum, Biro Umum, SekretariatJenderal Dewan Ketahanan Nasional

Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Disiplin dan Pengembangan PegawaiUnit Kerja : Biro Umum


HASIL

WAKTU PENYELES

AIAN (MENIT)


BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

11 Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kerja bawahanterhadap hasil kerja Sub Bagian Disiplin dan PengembanganPegawai agar pelaksanaan dan hasil kerja dapat terwujudsebagaimana yang direncanakan;

kegiatan 60 300 1 0,20

12 Mengikuti rapat baik secara intern maupun ekstern dalam rangkakelancaran pelaksanaan tugas; kegiatan 120 1500 1 0,08

13 Monitoring pengelolaan urusan pengelolaan disiplin danpengembangan pegawai di lingkungan Setjen Wantannas; kegiatan 120 6000 1 0,02

14 Memeriksa laporan pelaksanaan tugas sesuai hasil kerja sebagailaporan pertanggungjawaban kepada pimpinan;

kegiatan 60 1500 1 0,04

15 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisanmaupun tertulis.

kegiatan 180 72000 24 0,06

1

Tim Evaluasi Jabatan:Ketua Tim

( Marsma TNI Lukas Pamardi, SH, MM )Pejabat yang bersangkutan Pimpinan Unit Kerja

( ……………………………... ) ( Marsma TNI Lukas Pamardi, SH, MM )

J U M L A H

1 Nama Jabatan : Dokter Pertama Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum

2 Unit Kerja : Biro Umum



HASIL

WAKTU PENYELESAIAN (MENIT)


BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Menyusun konsep program kerja tahunan poliklinik kegiatan 90 72000 450 0,56

2 Memberikan pelayanan kesehatan kepada pegawai dan tamu lembaga kegiatan 90 72000 400 0,50

3 Membuat rekam medik hasil pemeriksaan kesehatan pasien kegiatan 45 72000 450 0,28

4 Membuat rujukan perawatan pasien jika diperlukan kegiatan 30 72000 300 0,13

5 Menyusun daftar kebutuhan obat dan alat kegiatan 60 72000 450 0,38

6 Melakukan penyuluhan kesehatan kegiatan 60 72000 400 0,33

7 Mengevaluasi perkembangan dan kendala-kendala dalam melakukan pelayanan kesehatan pasien kegiatan 60 72000 300 0,25

8 Membuat laporan hasil pelaksanaan pelayanan kesehatan laporan 45 72000 300 0,19

9 Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan kegiatan 30 72000 300 0,13

3



( ..................................................... ) ( Marsma TNI Lukas Pamardi, SH, MM )


Melakukan kegiatan mengelola poliklinik dan memberikan pelayanan kesehatan kepada pegawai dan peserta diklat di lingkungan Setjen Wantannas sesuai denganperaturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbagian Disiplin dan Pegembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, BiroUmum Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional

J U M L A H

1 Nama Jabatan : Analis Kepegawaian Pertama Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Menyusul soal ujian saringan sebagai anggota; kegiatan 30 72000 150 0,06

2 Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; kegiatan 30 72000 250 0,10

3 Memeriksa dan menandatangani usul persetujuan teknis pengangkatan PNS bagi CPNS yangmenjalani masa percobaan lebih dari 2 tahun;

kegiatan 15 72000 150 0,03

4 Menyiapkan surat keputusan penetapan Karpeg dan Karis/Karsu; kegiatan 15 72000 150 0,03

5 Menyusun laporan hasil sidang Baperjakat; kegiatan 30 72000 250 0,10

6 Memeriksa dan menandatangani usul perpindahan pegawai; kegiatan 15 72000 300 0,06

7 Memeriksa keberatan DUK; kegiatan 15 72000 250 0,05

8 Memeriksa dan menandatangani nota usul peninjauan masa kerja; kegiatan 15 72000 300 0,06

9 Memeriksa usul penetapan CLTN/Tewas/Anumerta; kegiatan 15 72000 150 0,03

10 Menyusun kebutuhan diklat teknis; kegiatan 30 72000 250 0,10

11 Menginventarisasi data yang berkaitan dengan kesejahteraan; kegiatan 15 72000 250 0,05

12 Menyiapkan konsep surat tentang tindak lanjut surat peringatan/teguran; kegiatan 30 72000 300 0,13

13 Menyiapkan surat jawaban atas surat pengaduan; kegiatan 15 72000 150 0,03

14 Menyiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan surat pengaduan; kegiatan 15 72000 150 0,03

15 Menyiapkan surat jawaban atas surat pengaduan; kegiatan 15 72000 150 0,03

16 Menyiapkan surat pemberitahuan hasil pemeriksaan; kegiatan 15 72000 300 0,06

17 Menyiapkan konsep surat peringatan/teguran; kegiatan 15 72000 150 0,03

18 Menyiapkan konsep surat tentang tindak lanjut surat peringatan/teguran; kegiatan 15 72000 150 0,03

19 Menyusun laporan hasil pemeriksaan; kegiatan 30 72000 250 0,10

20 Menyiapkan dan menandatangani surat keputusan pemberhentian dengan hak pensiun; kegiatan 15 72000 250 0,05

21 Menyiapkan pemberian NPP pejabat negara; kegiatan 15 72000 150 0,03

22 Menyiapkan SK pemberhentian pegawai; kegiatan 15 72000 150 0,03

23 Menyiapkan instrument evaluasi pelaksanaan rekrutmen pegawai; kegiatan 15 72000 150 0,03

24 Membuat daftar pertanyaan yang akan digunakan dalam analisis jabatan; kegiatan 30 72000 250 0,10

25 Membuat laporan hasil analisis jabatan; kegiatan 30 72000 250 0,10

26 Menganalisis data jabatan; kegiatan 15 72000 150 0,03

27 Menganalisis setiap struktur untuk mengetahui eselonering setiap nomenklatur jabatan; kegiatan 15 72000 150 0,03

28 Membuat konsep kajian tentang klasifikasi jabatan; kegiatan 30 72000 250 0,10

29 Menginventarisasi seluruh jabatan pada instansi pemerintah untuk memperoleh jumlah data/informasijabatan;

kegiatan 30 72000 300 0,13

30 Menyiapkan konsep, prosedur, metode, standar dan teknik evaluasi jabatan; kegiatan 15 72000 150 0,03

31 Menganalisis bahan/data penyusunan pola dasar karir; kegiatan 15 72000 150 0,03

32 Menganalisis data jabatan; kegiatan 15 72000 250 0,05

33 Menyusun standar kompetensi jabatan; kegiatan 30 72000 250 0,10

34 Mengidentifikasi dan menganalisa kebutuhan penelusuran bakat pegawai; kegiatan 15 72000 250 0,05

35 Menginventarisasi dan menganalisis bahan-bahan pengembangan sistem pengelolaan arsipkepegawaian;

kegiatan 15 72000 150 0,03

36 Membuat kajian tentang pengembangan sistem pengelolaan kepegawaian; kegiatan 15 72000 250 0,05

37 Menyempurnakan konsep system pengelolaan dokumen kepegawaian; kegiatan 15 72000 250 0,05

38 Membuat naskah konsep pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian; kegiatan 30 72000 250 0,10

39 Mengidentifikasi permasalahan gaji, tunjangan dan kesejahteraan; kegiatan 15 72000 300 0,06

40 Menyusun laporan. kegiatan 30 72000 300 0,13


Jabatan ini melakukan kegiatan Manajemen PNS dan Pengembangan Sistem Manajemen PNS, yang diuraikan dalam unsur dan sub unsur kegiatan sesuai denganperaturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbagian Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, BiroUmum Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional


HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

2




J U M L A H

1 Nama Jabatan : Analis Kepegawaian Pelaksana Lanjutan Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Menyiapkan bahan pembahasan rencana usul formasi; kegiatan 30 72000 150 0,06

2 Menyiapkan bahan rapat persiapan pengadaan pegawai; kegiatan 30 72000 250 0,10

3 Menyiapkan surat panggilan/penolakan untuk mengikuti ujian saringan; kegiatan 15 72000 150 0,034 Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; kegiatan 15 72000 150 0,03

5 Menyiapkan pngumuman hasil ujian saringan; kegiatan 30 72000 250 0,10

6 Membuat surat pemberitahuan permintaan kelengkapan berkas pengangkatan; kegiatan 15 72000 300 0,06

7 Memeriksa berkas nota usul permintaan NIP; kegiatan 15 72000 250 0,05

8 Mengendalika formasi; kegiatan 15 72000 300 0,06

9 Menyiapkan naskah keputusan pengangkatan; kegiatan 15 72000 150 0,03

10 Menyiapkan surat permintaan pengujian kesehatan; kegiatan 30 72000 250 0,10

11 Memeriksa usul permintaan Karpeg dan Karis/Karsu; kegiatan 15 72000 150 0,03

12 Menyiapkan SK penetapan Karpeg dan Karis/Karsu; kegiatan 30 72000 300 0,13

13 Menyiapkan berita acara penyerahan Karpeg dan Karis/Karsu; kegiatan 15 72000 150 0,03

14 Memeriksa berkas usul kenaikan pangkat PNS; kegiatan 15 72000 150 0,03

15 Mengendalikan listing persetujuan teknis kenaikan pangkat; kegiatan 15 72000 150 0,03

16 Menyiapkan data pegawai yang memenuhi syrat administrasi untuk diangkat dalam jabatan; kegiatan 15 72000 250 0,05

17 Menyiapkan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional; kegiatan 15 72000 150 0,03

18 Memeriksa permohonan perpindahan pegawai; kegiatan 15 72000 250 0,05

19 Pengelolaan data mutasi keluarga; kegiatan 30 72000 150 0,06

20 Menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK); kegiatan 15 72000 150 0,03

21 Menyempurnakan DUK atas keberatan; kegiatan 15 72000 150 0,03

22 Memeriksa usul peninjauan masa kerja (PMK); kegiatan 15 72000 150 0,03

23 Menyiapkan surat pengantar pentapan status dan kedudukan hokum kepegawaian; kegiatan 15 72000 150 0,03

24 Menyiapkan surat pemberitahuan pelaksanaan cuti; kegiatan 30 72000 250 0,10

25 Menyiapkan surat keputusan pemberian tunjangan; kegiatan 30 72000 300 0,13

26 Menyiapkan data peserta diklat; kegiatan 15 72000 150 0,03

27 Menyiapkan bahan-bahan sidang Baperjakat; kegiatan 30 72000 100 0,04

28 Menyiapkan laporan hasil sidang Baperjakat; kegiatan 30 72000 100 0,04

29 Entry data kepegawaian ke dalam media komputer; kegiatan 30 72000 300 0,1330 Menyiapkan, memelihara dan merasionalisasikan tata naskah; kegiatan 15 72000 150 0,03

31 Mencocokkan daftar nominative ke dalam tata naskah; kegiatan 30 72000 250 0,10

32 Menyajikan informasi data kepegawaian; kegiatan 15 72000 250 0,05

33 Menyiapkan surat pemberitahuan permasalahan data kepegawaian; kegiatan 30 72000 150 0,06

34 Menyiapkan konsep surat panggilan/peringatan; kegiatan 30 72000 100 0,04

35 Menyiapkan referensi peraturan yang berkaitan dengan surat pengaduan; kegiatan 15 72000 100 0,0236 Menerima dan memeriksa surat-surat pengaduan; kegiatan 15 72000 100 0,02

37 Menyiapkan Data Perorangan Calon Penerima Pensiun (DPCP); kegiatan 15 72000 150 0,03

38 Menyiapkan surat jawaban permasalahan kepegawaian; kegiatan 15 72000 150 0,03

39 Menyiapkan usul pension Pejabat Negara dan janda/dudanya; kegiatan 15 72000 150 0,03

40 Memeriksa berkas usul pemberhentian pegawai; kegiatan 15 72000 300 0,06

41 Mencatat dan memelihara data pensiun baru; kegiatan 15 72000 250 0,05

42 Mengumpulkan data; kegiatan 30 72000 250 0,10


Jabatan ini melakukan kegiatan Manajemen PNS dan Pengembangan Sistem Manajemen PNS, yang diuraikan dalam unsur dan sub unsur kegiatan sesuai denganperaturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbagian Disiplin dan Pegembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, BiroUmum Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional.


HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

43Mengumpulkan dan menyiapkan data/bahan pedoman pengelolaan dokumen kepegawaian; kegiatan 15 72000 250 0,05


2




J U M L A H

1 Nama Jabatan : Analis Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur

Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Menyiapkan bahan penyusunan program kerja Subbagian Disiplin dan Pengembangan Pegawai di bidangpengembangan SDM aparatur;

kegiatan 60 72000 600 0,50

2 Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data pengembangan pegawai di lingkunganSetjen Wantannas;

kegiatan 45 72000 600 0,38

3 Mengidentifikasi dan merumuskan masalah data pengembangan pegawai di lingkungan SetjenWantannas;

kegiatan 90 72000 300 0,38

4 Melakukan penyusunan konsep pengembangan pegawai di lingkungan Setjen Wantannas; kegiatan 60 72000 600 0,50

5Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas; laporan 45 72000 300 0,19

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan. kegiatan 30 72000 300 0,13

2



( Eka Puji Astuti, A.Md ) ( Marsma TNI Lukas Pamardi, SH, MM )


Jabatan ini melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang pengembangan SDMaparatur, agar pelaksanaan tugas subbag disiplin dan pengembangan pegawai berjalan lancar sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokokdan fungsi Subbagian Disiplin dan Pegembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, Biro Umum Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional

J U M L A H

1 Nama Jabatan : Analis Penegakan Integritas dan Disiplin SDM Aparatur

Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Menyiapkan bahan analisis/pengkajian permasalahan di bidang kepegawaian; kegiatan 60 72000 400 0,33

2Menelaah/menganalisis bahan pengkajian permasalahan di bidang kepegawaian dan penyusunanperaturan perundang-undangan di bidang kepegawaian;

kegiatan 60 72000 400 0,33

3 Menyiapkan bahan sosialisasi peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian; kegiatan 45 72000 300 0,19

4Menyiapkan bahan penyusunan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian;

kegiatan 45 72000 400 0,25

5 Menyiapkan konsep rancangan peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian; kegiatan 60 72000 400 0,33

6 Melaksanakan penyusunan laporan pekerjaan/tugas untuk dilaporkan kepada atasan; kegiatan 45 72000 300 0,19

7 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang ditugaskan oleh atasan. kegiatan 30 72000 300 0,13

2



( Reno Ardiansyah, S.Kom ) ( Marsma TNI Lukas Pamardi, SH, MM )


Jabatan ini melakukan kegiatan yang meliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang penegakanintegritas dan disiplin sumber daya manusia aparatur untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan Subbagian Disiplin dan Pengembangan Pegawai sesuai dengan peraturanyang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbagian Disiplin dan Pegembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, Biro UmumSekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional

J U M L A H

1 Nama Jabatan : Pengelola Kepegawaian Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Menyusun konsep pengelolaan disiplin dan pengembangan pegawai kegiatan 90 72000 400 0,50

2Menyiapkan pelaksanaan disiplin dan kode etik, pengurusan pensiun, administrasi tunjanganjabatan/kinerja, pemberian penghargaan

kegiatan 60 72000 300 0,25

3 Menyiapkan bahan pengelolaan analisis kebutuhan dan perencanaan pegawai jabatan fungsional,pendidikan dan pelatihan pegawai serta pelayanan kesehatan pegawai

kegiatan 60 72000 400 0,33

4Mengkoordinasikan pelaksanaan rencana pengelolaan disiplin dan pengembangan pegawai denganunit terkait lainnya

kegiatan 45 72000 300 0,19

5Melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasidan pertanggungjawaban laporan 45 72000 300 0,19

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan kegiatan 30 72000 300 0,13

2





Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang kepegawaian agar pelaksanaan tugas Disiplin danPengembangan Pegawai berjalan lancar sesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbagian Disiplin danPegembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, Biro Umum Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional

J U M L A H

1 Nama Jabatan : Analis Kepegawaian Pelaksana Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Menyiapkan naskah pengumuman penerimaan pegawai; kegiatan 30 72000 150 0,06

2 Memeriksa kelengkapan berkas lamaran; kegiatan 30 72000 250 0,10

3 Mengawasi pelaksanaan ujian saringan; kegiatan 15 72000 150 0,03

4 Menerima dan memeriksa kelengkapan berkas peserta yang lulus; kegiatan 15 72000 150 0,03

5 Menyiapkan usul permintaan NIP kegiatan 30 72000 250 0,10

6 Menyiapkan surat perintah melaksanakan tugas; kegiatan 15 72000 300 0,06

7 Menyiapkan surat pemneritahuan mengikuti latihan prajabatan; kegiatan 15 72000 250 0,05

8 Menyiapkan surat pemberitahuan tentang usul bahan tidak lengkap (BTL)/tidak memenuhi syarat(TMS);

kegiatan 15 72000 300 0,06

9 Menyiapkan surat perrmohonan menjadi saksi/rohaniwan; kegiatan 15 72000 150 0,03

10 Menyiapkan usul permintaan Karpeg dan Karis/Karsu; kegiatan 30 72000 250 0,10

11 Menyiapkan Karpeg dan Karis/Karsu; kegiatan 15 72000 250 0,05

12 Menyiapkan bahan/berkas usulan kenaikan pangkat; kegiatan 30 72000 300 0,13

13 Menyiapkan usul persetujuan/pertimbangan teknis kenaikan pangkat PNS; kegiatan 15 72000 150 0,03

14 Menyiapkan surat pengantar pengembalian usul bahan tidak lengkap (BTL)/tidak memenuhi syarat(TMS);

kegiatan 15 72000 150 0,03

15 Menyusun daftar jabatan lowong; kegiatan 15 72000 150 0,03

16 Menyiapkan usul perpindahan pegawai; kegiatan 15 72000 300 0,06

17 Mengesahkan/mencatat mutasi keluarga; kegiatan 15 72000 150 0,03

18 Mengumpulkan dan memeriksa data kepegawaian; kegiatan 15 72000 250 0,05

19 Menyiapkan usul peninjauan masa kerja; kegiatan 30 72000 150 0,06

20 Mengelola DP3; kegiatan 15 72000 150 0,03

21 Menyiapkan bahan-bahan untuk penetapan status dan kedudukan hukum kepegawaian; kegiatan 15 72000 150 0,03

22 Menyiapkan surat penawaran/pemberitahuan pelaksanaan diklat; kegiatan 15 72000 150 0,03

23 Menyiapkan surat panggilan mengikuti diklat; kegiatan 15 72000 150 0,03

24 Menyusun daftar pegawai yang akan memperoleh Kenaikan Gaji Berkala (KGB); kegiatan 30 72000 250 0,10

25 Menyiapkan surat keputusan penundaan KGB; kegiatan 30 72000 300 0,13

26 Menyiapkan surat usulan untuk memperoleh tunjangan; kegiatan 15 72000 250 0,05

27 Mendata pegawai yang belum memiliki Kaarpeg/Taspen/Askes; kegiatan 30 72000 250 0,10

28 Mendata pegawai yang akan menerima penghargaan/tanda jasa; kegiatan 30 72000 250 0,10

29 Menyusun daftar pegawai yang akan menerima penghargaan/tanda jasa; kegiatan 30 72000 300 0,13

30 Penyandian data mutase kepegawaian ke dalam formulir/coding; kegiatan 15 72000 150 0,03

31 Scanning dokumen kepegawaian ke dalam media komputer; kegiatan 15 72000 250 0,05

32 Mencatat dokumen kepegawaian ke dalam formulir/coding; kegiatan 15 72000 250 0,05

33 Mengelola dokumen ke dalam tata naskah PNS; kegiatan 30 72000 250 0,10

34 Menyiapkan surat pemberitahuan tentang takah tidak berkembang; kegiatan 30 72000 250 0,10

35 Menerbitkan daftar informasi kepegawaian secara periodik; kegiatan 15 72000 150 0,03

36 Mengelola daftar hadir; kegiatan 15 72000 150 0,03

37 Mendata PNS yang akan mencapai batas usia pensiun (BUP); kegiatan 15 72000 150 0,03

38 Menyiapkan kelengkapan usul pensiun/KP Pengabdian; kegiatan 15 72000 150 0,03

39 Menyiapkan data pegawai yang berhenti sebelum BUP; kegiatan 15 72000 150 0,03

40 Mencatat dan memelihara perubahan data pensiun; kegiatan 15 72000 150 0,03


Jabatan ini melakukan kegiatan Manajemen PNS dan Pengembangan Sistem Manajemen PNS, yang diuraikan dalam unsur dan sub unsur kegiatan sesuai denganperaturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbag Displin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, Biro UmumSekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional


HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET


2




J U M L A H

1 Nama Jabatan : Perawat Pelaksana Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Melaksanakan pengkajian keperawatan; kegiatan 30 72000 300 0,132 Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu; kegiatan 30 72000 250 0,10

3 Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada individu; kegiatan 15 72000 150 0,03

4 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I; kegiatan 30 72000 250 0,10

5 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II; kegiatan 30 72000 250 0,10

6 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III; kegiatan 30 72000 250 0,10

7 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV; kegiatan 30 72000 250 0,10

8 Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I; kegiatan 30 72000 250 0,10

9 Melaksanakan penyuluhan kepada keluarga; kegiatan 30 72000 150 0,06

10 Melaksanakan pelatihan kader; kegiatan 30 72000 250 0,10

11 Membimbing kader di lapangan; kegiatan 15 72000 250 0,05

12 Melaksanakan pertolongan persalinan normal episiotomy; kegiatan 30 72000 300 0,13

13 Melaksanakan tugas anestesi operasi kecil; kegiatan 15 72000 150 0,03

14 Melaksanakan instrumentator/asisteren pada operasi sedang; kegiatan 15 72000 150 0,03

15 Melaksanakan tugas limpah; kegiatan 15 72000 150 0,03

16 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu; kegiatan 15 72000 300 0,06

17 Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit sebagai Ketua Tim Perawatan; kegiatan 30 72000 250 0,10

18 Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas Pembantu sebagai penanggungjawab;

kegiatan 30 72000 250 0,10

19 Melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan di Puskesmas sebagai penanggung jawab jagasore/malam;

kegiatan 30 72000 150 0,06

20 Melaksanakan tugas jaga sore dan siaga di Rumah Sakit; kegiatan 15 72000 150 0,03

21 Melaksanakan tugas jaga malam dan siaga di Rumah Sakit; kegiatan 15 72000 150 0,03

22 Melaksanakan tugas siaga “on call” di Rumah Sakit; kegiatan 15 72000 150 0,03

23 Melaksanakan tugas jaga sore dan siaga di Puskesmas Perawatan; kegiatan 15 72000 150 0,03

24 Melaksanakan tugas jaga malam dan siaga di Puskesmas Perawatan; kegiatan 30 72000 150 0,06

25 Melaksanakan tugas siaga “on call” di Puskesmas Perawatan; kegiatan 30 72000 150 0,06

26 Melaksanakan tugas di daerah terpencil; kegiatan 15 72000 250 0,05

27 Melaksanakan tugas khusus di unit pelayanan kesehatan yang mempunyai resiko tinggi; kegiatan 30 72000 250 0,10

28 Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga/kelompok/masyarakat di daerah sulit; kegiatan 30 72000 250 0,10

29 Melaksanakan tugas siaga di sarana kesehatan khusus/sepi pasien; kegiatan 30 72000 300 0,1330 Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan; kegiatan 15 72000 150 0,03

31 Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga, dll); kegiatan 15 72000 150 0,03

32 Melaksanakan tugas mengamati penyakit/wabah di lapangan; kegiatan 15 72000 250 0,05

33 Melaksanakan tugas supervisi di bidang kesehatan; kegiatan 30 72000 250 0,10

34 Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Ketua Tim; kegiatan 30 72000 250 0,10

35 Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah dengan menjadi Anggota Tim. kegiatan 15 72000 150 0,03

3





Jabatan ini melakukan kegiatan pelayanan keperawatan yang meliputi asuhan keperawatan, pengelolaan keperawatan dan pengabdian pada masyarakat sesuai denganperaturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbag Displin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum, Biro UmumSekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional

J U M L A H

1 Nama Jabatan : Arsiparis Pelaksana Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian dan Hukum




HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

1 Mencatat surat/ naskah; kegiatan 30 72000 150 0,06

2 Menyeleksi surat/naskah; kegiatan 30 72000 150 0,06

3 Memeriksa kelengkapan surat; kegiatan 15 72000 150 0,03

4 Memasukkan/entri data kearsipan ke computer; kegiatan 15 72000 250 0,05

5 Menyeleksi film negatif yang akan dicetak; kegiatan 15 72000 100 0,02

6 Menyeleksi film positif yang akan dicetak; kegiatan 15 72000 100 0,02

7 Melakukan praktek kerja kearsipan dinamis; kegiatan 15 72000 150 0,03

8 Melakukan praktek kerja kearsipan statis; kegiatan 15 72000 150 0,03

9 Menyusun laporan praktek kerja kearsipan dinamis; kegiatan 15 72000 150 0,03

10 Menyusun laporan praktek kerja kearsipan statis; kegiatan 30 72000 150 0,06

11 Menyeleksi arsip aktif; kegiatan 15 72000 100 0,02

12 Menyeleksi arsip inaktif yang akan dipindahkan; kegiatan 15 72000 100 0,02

13 Melakukan penyiangan arsip dinamis aktif; kegiatan 15 72000 150 0,03

14 Melakukan penyiangan arsip dinamis inaktif; kegiatan 15 72000 150 0,03

15 Memberkaskan arsip aktif; kegiatan 15 72000 100 0,02

16 Memberkaskan arsip inaktif; kegiatan 15 72000 100 0,02

17 Membuat indeks berkas arsip aktif; kegiatan 15 72000 250 0,05

18 Membuat daftar isi berkas; kegiatan 15 72000 250 0,05

19 Membuat kartu berkas; kegiatan 15 72000 150 0,03

20 Memerikan/ mendiskripsikan arsip aktif teratur; kegiatan 15 72000 100 0,02

21 Memerikan/ mendiskripsikan arsip inaktif teratur; kegiatan 15 72000 100 0,02

22 Menyusun data arsip pandang-dengar (gambar statik) beridentitas; kegiatan 15 72000 150 0,03

23 Mendiskripsikan arsip teratur khasanah Arsip Republik; kegiatan 15 72000 150 0,03

24 Menyusun berkas dalam rangka pembuatan inventaris arsip; kegiatan 30 72000 150 0,06

25 Melakukan transliterasi arsip; kegiatan 30 72000 150 0,06

26 Menyeleksi arsip pandang dengar (film negatif dan peta) yang akan direstorasi; kegiatan 15 72000 100 0,02

27 Melakukan restorasi arsip pandang dengar (foto); kegiatan 30 72000 250 0,10

28Melakukan penataan arsip dinamis mikrofische/film negatif, mikrofilm, film sinema, pita suara, piringmagnetik/optic;

kegiatan 15 72000 150 0,03

29 Melakukan pemikrofilman arsip; kegiatan 30 72000 150 0,06

30 Menyeleksi arsip yang akan dimikrofische; kegiatan 15 72000 150 0,03

31 Membuat master atau membuat negatif, mikrofilm, film,mikrofische; kegiatan 15 72000 150 0,03

32 Menghilangkan asam pada arsip kertas; kegiatan 15 72000 100 0,02

33 Melakukan laminasi arsip dengan lining system; kegiatan 15 72000 100 0,02

34 Melakukan laminasi arsip dengan hot processing; kegiatan 15 72000 100 0,02

35 Melakukan laminasi arsip dengan cold processing; kegiatan 15 72000 100 0,02

36 Melakukan laminasi arsip dengan tissue; kegiatan 15 72000 100 0,02

37 Melakukan alih media penyimpanan arsip elektronik; kegiatan 15 72000 100 0,02

38 Melakukan alih format/alih media arsip elektronik; kegiatan 15 72000 150 0,03


Jabatan ini melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dan pembinaan kearsipan yang meliputi ketatalaksanaan kearsipan, pembuatan petunjuk kearsipan, pengolahanarsip, penyimpanan arsip, konservasi arsip, layanan kearsipan, publikasi kearsipan, pengkajian dan pengembangan kearsipan, pembinaan dan pengawasan kearsipansesuai dengan peraturan yang berlaku untuk mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Subbag Disiplin dan Pengembangan Pegawai, Bagian Kepegawaian danHukum, Biro Umum Sekretariat Jenderal Dewan Ketahanan Nasional


HASIL



BEBAN KERJA

PEG. YG DIBUTUH

KANKET

39 Melakukan pembuatan back-up/duplikasi arsip elektronik; kegiatan 30 72000 250 0,10

40 Memberikan layanan informasi kearsipan dinamis. kegiatan 15 72000 150 0,03

1




J U M L A H

15 ABK Kasubbag Disbangpegxls.xls · 1dpd -dedwdq 'rnwhu 3huwdpd 6xeedj 'lvlsolq gdq 3hqjhpedqjdq...

Documents

Transcript of 15 ABK Kasubbag Disbangpegxls.xls · 1dpd -dedwdq 'rnwhu 3huwdpd 6xeedj 'lvlsolq gdq 3hqjhpedqjdq...