01 ; ORGANISASI PROFESI
-
Upload
ibrahim-muhamad -
Category
Documents
-
view
113 -
download
4
Transcript of 01 ; ORGANISASI PROFESI
ORGANISASI PROFESI
Sigit Purwanto, S.Kep.,Ns
disampaikan pada perkuliahan PPK angkatan 2012 reguler PSIK FK Unsri
Pengertian : Organisasi profesi merupakan organisasi yang
anggotanya adalah para praktisi yang menetapkan diri
mereka sebagai profesi dan bergabung bersama untuk
melaksanakan fungsi-fungsi sosial yang tidak dapat
mereka laksanakan dalam kapasitas mereka sebagai
individu.
CIRI-CIRI ORGANISASI PROFESIAzrul Azwar, 1998
1. hanya ada satu organisasi profesi yang para
anggotanya berasal dari satu profesi saja dalam
arti telah menyelesaikan pendidikan profesi
dengan dasar-dasar keilmuan yang sama.
2. Misi utama organisasi profesi adalah merumuskan
Code of professional ethnic, professional
competency serta professional autonomous.
3. Kegiatan pokok organisasi profesi adalah
menetapkan serta merumuskan standar
pelayanan profesi (standar of professional
services) yang mana kode etik termasuk
kedalamnya, merumuskan dan menetapkan
standar pendidikan dan pelatihan profesi
(standar of professional education and training)
serta menetapkan dan memperjuangkan
kebijakan dan politik profesi (professional
policy).
PERAN ORGANISASI PROFESI
1. Pembinaan, pengembangan dan pengawasan mutu pendidikan keperawatan.
2. Pembinaan, pengembangan dan pengawasan pelayanan keperawatan.
3. Pembinaan, pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi keperawatan.
4. Pembinaan, pengembangan dan pengawasan kehidupan profesi.
pendidikan
IPTEKKehidupan profesi
Fungsi Organis
asi Profesi
PENDIDIKAN KEPERAWATAN
a. Penetapan standar pendidikan keperawatan.
b. Pengembangan pendidikan kep. berjenjang
berlanjut.
c. Dalam bidang pelayanan keperawatan.
d. Penetapan standar profesi keperawatan.
e. Pemberian izin praktek / rekomendasi.
f. Pemberian registrasi tenaga keperawatan.
g. Penyusunan dan pemberlakuan kode etik
keperawatan.
IPTEK
1. Merencanakan, melaksanakan, dan
mengawasi riset keperawatan
2. Merencanakan, melaksanakan dan
mengawasi perkembangan.
KEHIDUPAN PROFESI
Membina, mengawasi organisasi profesi itu
sendiri
Membina kerja sama ; pemerintah, masyarakat,
profesi lain antar anggota
Membina kerja sama dengan organisasi profesi
sejenis dengan Negara lain / internasional
Membina, mengupayakan dan mengawasi
kesejahteraan anggota.
MANFAAT ORGANISASI PROFESI
1. Dapat lebih mengembangkan dan memajukan profesi.
2. Dapat menertibkan dan memperluas bidang gerak profesi.
3. Dapat menghimpun dan menyatukan pendapat warga profesi.
4. Dapat memberikan kesempatan kepada semua anggota untuk berkarya dan berperan aktif dalam mengembangkan dan memajukan profesi.
Brecko 1989
11
Makin tertibnya pekerjaan profesi
Meningkatnya kualits
hidup serta derajat
kesehatanWMA, 91
WBA : World Medical Assosiation (1991)
Persatuan Perawat Nasional Indonesia (PPNI)
PPNI didirikan pada tanggal 17 Maret 1974
Kepengurusannya terdiri dari : 1 Pengurus Pusat PPNI berkedudukan di Ibu Kota Negara, 32 Pengurus PPNI Propinsi, 358 Pengurus PPNI Kabupaten/Kota dan lebih dari 2500 Pengurus Komisariat (tempat kerja) y ang menghimpun ratusan ribu perawat Indonesia baik yang berada di Indonesia maupun di Luar Negeri, saat ini sudah dibentuk INNA-K (Indonesian National Nurses Association in Kuwait).
PPNI, sejak Juni 2003 telah menjadi anggota ICN
yang ke 125 dengan visi sebagai corong suara
yang kuat bagi komunitas keperawatan dan
berkomitmen tinggi untuk memberikan
pelayanan/asuhan keperawatan yang kompeten,
aman dan bermutu bagi masyarakat luas.
TUJUAN PPNI
1. Membina dan mengembangkan organisasi
profesi keperawatan antara lain : Persatuan dan
kesatuan, kerja sama dengan pihak lain,
pembinaan manajemen organisasi.
2. Membina, mengembangkan dan mengawasi
mutu pendidikan keperawatan di Indonesia.
3. Membina, mengembangkan dan mengawasi
mutu pelayanan keperawatan di Indonesia.
1. Membina dan mengembangkan IPTEK
keperawatan di Indonesia.
2. Membina, dan mengupayakan kesejahteraan
anggota.
FUNGSI PPNI
1. Sebagai wadah tenaga keperawatan yang
memiliki kesatuan kehendak sesuai dengan
posisi jabatan, profesi dan lingkungan
untukmencapai tujuan organisasi
2. Mengembangkan dan mengamalkan pelayanan
kesehatan yang berorientasi pada program-
program pembangunan manusia secara holistic
tanpa membedakan golongan, suku, keturunan,
agama/kepercayaan terhadap Tuhan YME
3. Menampung, memadukan, menyalurkan dan
memperjuangkan aspirasi tenaga keperawatan
serta mengembangkan keprofesian dan
kesejahteraan tenaga keperawatan.
SRUKTUR ORGANISASI PPNI
Jenjang Organisasi
Dewan Pimpinan Pusat (DPP) PPNI
Dewan Pimpinan Daerah TK I (DPD I) PPNI
Dewan Pimpinan Daerah TK II (DPP II) PPNI
Komisariat PPNI (pengurus pada institusi yang anggotanya
kurang lebih 25 orang)
Disamping itu ada organisasi keperawatan sesuai dengan
keahliannya dan bertanggung jawab kepada PPNI, contoh IPAI,
Persatuan Perawat Ginjal, Persatuan Perawat Anak, dan lain-lain.
SUSUNAN ORGANISASI PPNI
Ketua umum
k. organisasi
k. diklat
k. pelayanan
k.IPTEK
k. kesejahter
aan
sekjen
Setiap departemen di atas terdapat sekretaris masing-masing
Departemen-Departemen di PPNI
a. Departemen organisasi, keanggotaan dan
kaderisasi
b. Departemen Pendidikan
c. Departemen Pelatihan
d. Departemen Pelayanan di Rumah Sakit
e. Departemen Pelayanan di Pukesmas
f. Departemen Penelitian
g. Departemen Hubungan Luar Negeri
h. Departemen Kesejahteraan Anggota
i. Departemen Pembinaan Yayasan
PROGRAM KERJA
1. Pembinaan organisasi dan keanggotaan2. Pengembangan dan pembinaan pendidikan3. Pengembangan dan pembinaan diklat keprawatan4. Pengembangan dan pembinaan pelayanan
keperawatan di Rumah Sakit5. Pengembangan dan pembinaan pelayanan
keperawatan di Pukesmas6. Pembinaan dan pengembangan IPTEK7. Pembinaan dan pengembangan kerja sama dengan
profesi lain dan organisasi keperawatan Internasional (ICN)
8. Pembinaan dan pengembangan sumber daya / yayasan9. Pembinaan dan pengembangan kesejahteraan anggota
Organisasi Keperawatan Se DuniaICN (International Council of Nurses)
Merupakan organisasi profesional wanita pertama didunia yang didirikan tanggal 1 Juli 1899 yang dimotori oleh Mrs. Bedford Fenwick.
ICN merupakan federasi perhimpunan perawat nasional diseluruh dunia. mengadakan kongres setiap 4 tahun sekali. Pusatnya di Geneva, switzerland.
Tujuan pendirian ICN
memperkokoh silaturahmi para perawat diseluruh dunia,
memberi kesempatan bertemu bagi perawat diseluruh dunia untuk membicarakan berbagai masalah tentang keperawatan,
menjunjung tinggi peraturan dalam ICN agar dapat mencapai kemajuan dalam pelayanan, pendidikan keperawatan berdasarkan dan kode etik profesi keperawatan
Kode etik keperawatan menurut ICN
(1973) menegaskan bahwa keperawatan
bersifat universal. Keperawatan
menjunjung tinggi kehidupan, martabat
dan hak asasi manusia. Keperawatan tidak
dibatasi oleh perbedaan kebangsaan, ras,
warna kuliut, usia, jenis kelamin, aliran
politik, agama, dan status sosial.
Presiden ICN
HIROKO MINAMI (JEPAN)
Struktur organisasi
Officers Hiroko Minami President (Japan) Franz WagnerFirst Vice-President
(Germany) Rosemary BryantSecond Vice-
President (Australia) Phila NzimandeThird Vice-
President (South Africa)
Anggota
Edith Allwood Anderson (Jamaica) Dulce Dirclair Huf Bais (Brazil) Beatriz Carvallo Suarez(Colombia) Rudolph Cini(Malta) Anna Karin Eklund(Sweden) William Holzemer(USA) Euisook Kim (Korea) Veronika Pretnar Kunstek(Slovenia) Yves Mengal (Belgium) Julita Sansoni(Italy) Teresa J. C. Yin(Taiwan
American Nurse Asociation (ANA)
ANA adalah organisasi profesi perawat di Amerika Serikat.
Didirikan pada akhir tahun 1800 yang anggotanya terdiri
dari organisasi perawat dari negara-negara bagian.
ANA berperan dlm:
menetapkan standar praktek keperawatan,
melakukan penelitian untuk meningkatkan mutu
pelayanan keperawatan serta menampilkan profil
keperawatan profesional dengan pemberlakukan
legislasi keperawatan
Canadian Nurses Association (CNA)
CNA adalah asosiasi perawat nasional di Kanada.
Tujuan yang sama dengan ANA yaitu:
Membuat standar praktek keperawatan,
Mengusahakan peningkatan standar praktek
keperawatan,
Mendukung peningkatan profesionalisasi
keperawatan dan meningkatkan kesejahteraan
perawat.
berperan aktif meningkatkan mutu pendidikan
keperawatan, pemberian izin praktek
keperawatan mandiri.
National League for Nursing (NLN)
NLN adalah suatu organisasi terbuka untuk semua orang
yang berkaitan dengan keperawatan meliputi perawat,
non perawat seperti asisten perawat (pekarya) dan
agencies.
Didirikan pada tahun 1952.
Bertujuan untuk membantu pengembangan dan
peningkatan mutu pelayanan keperawatan dan pendidikan
keperawatan.
British Nurses Association (BNA)
BNA adalah asosiasi perawat nasional di Inggris.
Didirikan pada tahun 1887 oleh Mrs. Fernwick.
Bertujuan untuk memperkuat persatuan dan
kesatuan seluruh perawat di inggris dan berusaha
memperoleh pengakuan terhadap profesi
keperawatan.
TERIMA KASIH