Latar Belakang: Kita hidup dalam dunia yang berjalan begitu

cepat. Kita hidup dalam kecepatan waktu, sehingga kita membutuhkan proses adatapsi untuk menyesuaikannya.

Organisasi harus bergerak cepat untuk meresponnya. Karena waktu yang berjalan dengan cepat membutuhkan visi baru. Organisasi harus bergerak cepat untuk bisa survive di tengah persaingan yang luar bisa dasyhat.

Kita berada pada perkembangan teknologi yang luar biasa cepat dan kekuatan pasar yang dahsyat yang didukung oleh teknologi informasi sebagai pendorongnya.

Saat ini, ketika waktu berjalan dengan cepat, maka setiap organisasi harus melakukan inovasi untuk:

1. Menciptakan cara kerja yang baru. 2. Lebih cepat. 3. Lebih flexibel.

Nilai Unik: Dalam Tim Virtual, organisasi-organisasi

dengan segala ukuran dan jenis sedang memusatkan perhatian pada nilai unik.

Nilai Unik Yaitu Organisasi akan mencari mitra kerja yang

dapat menyediakan keahlian atau sumber daya untuk mencapai tujuan bersama.

Kekuatan ini akan menjadikan orang-orang diseluruh organisasi untuk terus belajar bekerja sama dengan orang-orang dari luar kantor mereka, diluar organisasi mereka, bahkan di luar negara mereka.

Saat ini banyak organisasi perusahaan saat ini mengadakan kerjasama dalam dunia maya. Karena hal ini merupakan sebuah keharusan.

National Aeronautics and Space Administration (NASA), mempunyai lebih dari 3.000 perjanjian international untuk proyek-proyek luar angkasa.

Kerjasama ini merupakan sebuah kebutuhan bagi NASA karena mendukung proyek-proyek yang tadinya tidak mungkin di danai oleh satu mitra. Kerja sama ini menggunakan tim maya untuk saling membagikan informasi dan pengetahuan.