Post on 12-Jul-2016
description
Created by Bangpeg2013
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILMENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
3. FORMULIR SKP3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
2. COVER2. COVER
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1 YANG DINILAI
a. Nama : Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
b. NIP : 197006211994121004
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina/IV a
d. Jabatan : Guru
e. Unit Kerja : SMP Negeri 1 Cianjur
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd.
b. NIP : 196303131984031006
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk. 1/IV b
d. Jabatan : Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SMP Negeri 1 Cianjur
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Drs. Badawi, M.M.Pd.
b. NIP : 196209051987031008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk. 1/IV b
d. Jabatan : Kabid Bina SMP
e. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kab. Cianjur
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu PenilaianJanuari s/d Desember 2014
Nama Pegawai : Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
NIP : 197006211994121004
Pangkat Golongan Rua : Pembina/IV a
Jabatan : Guru
Unit Kerja : SMP Negeri 1 Cianjur
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAHTAHUN 2014
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd. 1 Nama Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
2 NIP 196303131984031006 2 NIP 197006211994121004
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Tk. 1/IV b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/IV a
4 Jabatan Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru
5 Unit Kerja SMP Negeri 1 Cianjur 5 Unit Kerja SMP Negeri 1 Cianjur
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU
1 29.75 29.75 1 100 12 bulan
2 1.49 1.49 1 100 12 bulan
3 2.00 2 1 100 12 bulan
4 0.15 0.75 5 100 12 bulan
5 1.00 1 1 100 12 bulan
I. UNSUR UTAMA PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU : Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
Laporan Penilaian Kinerja
Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya
Laporan Penilaian Kinerja
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN : Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya 100 jam
Surat tugas, Laporan Deskripsi Hasil Pelatihan, sertifikat
Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru dengan 5 (lima) topik bahasan, yaitu: (1) menyusun RPP, (2) pengembangan silabus, (3) pembahasan PTK, (4) penyusunan jurnal pembelajaran, (5) pengembangan materi ajar (0,15 AK/topik kegiatan)
Surat Keterangan dan Laporan Kegiatan
Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah ilmiah tingkat kabupaten/kota dengan tema "penerapan project based learning dalam memahami konsep menentukan peluang"
Karya tulis dalam jurnal ilmiah/majalah
6 2.00 2 1 Artikel Ilmiah 100 12 bulan
7 2.00 2 1 Alat Peraga 100 12 bulan
8 II. UNSUR PENUNJANG: Menjadi pengawas Ujian Sekolah 0.08 0.08 1 SK 100 12 bulan
9 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 0.75 1 SK 100 12 bulan
10 0
11 0
12 0
13 0
14 0
15 0
16 0
17 0
18 0
19 0
20 0
Cianjur, 3 Januari 2014
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd. Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
196303131984031006 197006211994121004
Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang terakreditasiMembuat alat peraga kategori kompleks untuk materi pembelajaran dengan tema " Bangun Ruang"
Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
197006211994121004
Pembina/IV a
Guru
SMP Negeri 1 Cianjur
TARGET
BIAYA
Cianjur, 3 Januari 2014
Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
197006211994121004
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian Januari s/d Desember 2014
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET
AKREALISASI
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 29.75 1 100 12 bulan - 29.75 1 92 12 bulan
2 1.49 1 100 12 bulan - 1.49 1 92 12 bulan
3 2 1 100 12 bulan - 2 1 92 12 bulan
4 0.75 5 100 12 bulan - 0.75 5 92 12 bulan
5 2 1 100 12 bulan - 2 1 92 12 bulan
6 2 1 100 12 bulan - 2 1 Alat Peraga 92 12 bulan
7 II. UNSUR PENUNJANG: Menjadi pengawas Ujian Sekolah 0.08 1 SK 100 12 bulan - 0.08 1 SK 100 12 bulan
8 Menjadi Anggota Aktif Kegiatan Kepramukaan 0.75 1 SK 100 12 bulan - 0.75 1 SK 92 12 bulan
Kual/ Mutu
Kual/ Mutu
I. UNSUR UTAMA PEMBELAJARAN/BIMBINGAN/TUGAS TERTENTU : Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian
Laporan Penilaian Kinerja
Laporan Penilaian Kinerja
Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggung jawabnya
Laporan Penilaian Kinerja
Laporan Penilaian Kinerja
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN : Mengikuti Diklat Fungsional Lamanya 100 jam
Surat tugas,
Laporan Deskripsi
Hasil Pelatihan, sertifikat
Surat tugas,
Laporan Deskripsi
Hasil Pelatihan, sertifikat
Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru dengan 5 (lima) topik bahasan, yaitu: (1) menyusun RPP, (2) pengembangan silabus, (3) pembahasan PTK, (4) penyusunan jurnal pembelajaran, (5) pengembangan materi ajar (0,15 AK/topik kegiatan)
Surat Keteranga
n dan Laporan Kegiatan
Surat Keterangan
dan Laporan Kegiatan
Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang terakreditasi
Artikel Ilmiah
Artikel Ilmiah
Membuat alat peraga kategori kompleks untuk materi pembelajaran dengan tema " Bangun Ruang"
Alat Peraga
9 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
10 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
11 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
12 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
13 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
14 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
15 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
16 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
17 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
18 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
19 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
20 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP
Bandung, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,
H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd.196303131984031006
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
REALISASI
Biaya
12 13 14
268 89.33
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
PENGHITUNGA
N
NILAI CAPAIAN
SKP
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1
3
Nilai Capaian SKP 93.67
(Sangat Baik)
Bandung, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,
H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd.196303131984031006
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
NIP : 197006211994121004
No Tanggal Uraian
1 2 3 4
1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =
93.67 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 95.00(Sangat Baik)
Kepala SekolahIntegritas = 93.00(Sangat Baik)
Komitmen = 93.00(Sangat Baik)
Disiplin = 95.00(Sangat Baik)
Kerjasama = 95.00(Sangat Baik)H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd.
Kepemimpinan = 196303131984031006
Jumlah = 471
Nilai Rata-rata = 94.20(Sangat Baik)
Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai
Januari s/d Desember
2014
PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIANBADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Januari s/d Desember 2014
1. YANG DINILAI
a. N A M A Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.
b. NIP 197006211994121004
c. Pangkat, golongan ruang Pembina/IV a
d. Jabatan/Pekerjaan Guru
e. Unit Organisasi SMP Negeri 1 Cianjur
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd.
b. NIP 196303131984031006
c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk. 1/IV b
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SMP Negeri 1 Cianjur
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A Drs. Badawi, M.M.Pd.
b. NIP 196209051987031008
c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk. 1/IV b
d. Jabatan/Pekerjaan Kabid Bina SMP
e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kab. Cianjur
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 93.67 X 60% 56.20
b.
1. Orientasi Pelayanan 95.00 (Sangat Baik)
2. Integritas 93.00 (Sangat Baik)
3. Komitmen 93.00 (Sangat Baik)
4 Disiplin 95.00 (Sangat Baik)
5. Kerjasama 95.00 (Sangat Baik)
6. Kepemimpinan 0.00 0
Jumlah 471.00 0
Nilai Rata-rata 94.20 (Sangat Baik)
Nilai Perilaku kerja 94.20 X 40% 37.68
Nilai Prestasi Kerja93.88
(Sangat Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)
Perilaku Kerja
Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL, PEJABAT PENILAI
H. Usep Ahmad Fatsani, S.Pd. M.Pd.196303131984031006
10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
Dadang Koswara, S.Pd., M.M.Pd.197006211994121004
11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
Drs. Badawi, M.M.Pd.196209051987031008