Post on 02-May-2019
KEBIJAKAN KARIR JABATANAKADEMIK DOSEN
Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),
Padang, 1 Agustus 2018
Bunyamin MaftuhDirektur Karier dan Kompetensi SDM
Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),
Padang, 1 Agustus 2018
KEBIJAKAN KARIR JABATANAKADEMIK DOSEN
Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),
Padang, 1 Agustus 2018
Bunyamin MaftuhDirektur Karier dan Kompetensi SDM
Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi
Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),
Padang, 1 Agustus 2018
Excellent university
High research quality per staff
High publication and patent perstaff
High citation per staff member
Number of professors
Professors productivity inpublication.
High research quality per staff
High publication and patent perstaff
High citation per staff member
Number of professors
Professors productivity inpublication.
Excellent university
High research quality per staff
High publication and patent perstaff
High citation per staff member
Number of professors
Professors productivity inpublication.
High research quality per staff
High publication and patent perstaff
High citation per staff member
Number of professors
Professors productivity inpublication.
Problema SDM PT di Indonesia
Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)
Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang
Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik
Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih
sangat rendah
Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)
Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang
Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik
Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih
sangat rendah
Problema SDM PT di Indonesia
Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)
Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang
Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik
Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih
sangat rendah
Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)
Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang
Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik
Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih
sangat rendah
SISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIKSISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIK
SISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIKSISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIK
SISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIKSISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIK
4600
4800
5000
5200
5400
Perkembangan Jumlah Profesor
4000
4200
4400
4600
2014/2015 2015/2016
Perkembangan Jumlah Profesor
2016/2017 2017/2018
2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018
Profesor 4509 4668 5056 5222
Hasil Penilaian Jabatan Akademik DosenPeriode Januari – Desember Tahun 2017
No Uraian
1 Penilaian PAK
Hasil Penilaian Lektor Kepala dan Guru Besar yang disetujui,baik naik jabatan dan pangkat maupun hanya naik pangkat.
Hasil Penilaian Jabatan Akademik DosenPeriode Januari – Desember Tahun 2017
DisetujuiLK GB
787 306
Hasil Penilaian Lektor Kepala dan Guru Besar yang disetujui,baik naik jabatan dan pangkat maupun hanya naik pangkat.
20 PT Terbanyak Usul Profesor (Kenaikan Jabatan/Pangkat)Disetujui Tahun 2016
18
1615
1312
1110 10
86
8
10
12
14
16
18
20
0
2
4
6
20 PT Terbanyak Usul Profesor (Kenaikan Jabatan/Pangkat)Disetujui Tahun 2016
8 87 7
6 6 6 67 7
6 6 6 65 5 5
4
18
13
11 1110 10
9 98
6
8
10
12
14
16
18
20
20 PT Terbanyak Usul Profesor Disetujui Tahun 2017
0
2
4
6
Universitas Hasanuddin
Institut Pertanian Bogor
Universitas Indonesia
Universitas Diponegoro
Universitas Airlangga
Universitas Pendidikan Indonesia
Universitas Brawijaya
Universitas Andalas
Universitas Padjadjaran
87 7 7
6 6
20 PT Terbanyak Usul Profesor Disetujui Tahun 2017
6 6
4 43 3
2
Universitas Gadjah Mada
Institut Teknologi Bandung
Universitas Sumatera Utara
Universitas Halu Oleo
Universitas Sebelas Maret
Universitas Lambung Mangkurat
Universitas Udayana
Universitas Negeri Padang
Universitas Negeri Malang
Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Universitas Sriwijaya
11
SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN
2
PENGEMBANGAN KARIR SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
PROFESIONAL/STUDI LANJUT KENAIKAN JABATAN
AKADEMIK/PANGKAT PENGEMBANGAN KARYA
ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH
1ASISTENASISTENAHLIAHLIKum: 100-150
2LEKTORLEKTORKum: 200-300
0REKRUTMREKRUTMENEN
SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN
23
LEKTORLEKTORKEPALAKEPALAKum: 400-550-700
4PROFEPROFE--SORSORKum: 850-10502
LEKTORLEKTORKum: 200-300
LEKTORLEKTORKEPALAKEPALAKum: 400-550-700
PROFEPROFE--SORSORKum: 850-1050
12
Mekanisme Penilaian Jabatan Akademik Dosen
Asisten Ahli dan Lektor
• Untuk dosen PTNdilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di PTN masing-masing
• Untuk Dosen PTSdilakukan Tim Pak diKopertis masing-masing
• Untuk dosen diKementrianLain/Lembagadilakukan oleh Tim PAKdi K/L
Lektor Kepala danProfesor
• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti
• Untuk dosen PTNdilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di PTN masing-masing
• Untuk Dosen PTSdilakukan Tim Pak diKopertis masing-masing
• Untuk dosen diKementrianLain/Lembagadilakukan oleh Tim PAKdi K/L
• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti
Mekanisme Penilaian Jabatan Akademik Dosen
Lektor Kepala danProfesor
• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti
• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti
KENAIKAN KARIERJABATAN
AKADEMIK DOSEN
KENAIKAN KARIERJABATAN
AKADEMIK DOSEN
KENAIKAN KARIERJABATAN
AKADEMIK DOSEN
KENAIKAN KARIERJABATAN
AKADEMIK DOSEN
Asisten Ahli ke Lektor
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Asisten Ahli ke Lektor
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Lektor ke Lektor Kepala
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Lektor ke Lektor Kepala
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;
Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab
Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)
Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;
Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);
Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala
Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;
Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);
Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala
Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)
Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;
Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);
Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala
Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;
Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);
Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala
Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;
Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan
Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab
Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)
Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)
Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)
Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)
Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)
Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)
Kenaikan Jabatanmelalui Loncat
Jabatan
Kenaikan Jabatanmelalui Loncat
Jabatan
Kenaikan Jabatanmelalui Loncat
Jabatan
Kenaikan Jabatanmelalui Loncat
Jabatan
Asisten Ahli ke Lektor Kepala
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Memiliki ijazah Doktor (S3);
Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Memiliki ijazah Doktor (S3);
Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)
Asisten Ahli ke Lektor Kepala
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Memiliki ijazah Doktor (S3);
Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)
Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;
Memiliki ijazah Doktor (S3);
Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)
Lektor ke Profesor
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;
Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;
Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)
Lektor ke Profesor
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;
Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)
Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;
Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;
Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)
Persyaratan Khusus untuk Kenaikan JAJabatan Akademik
Asisten Ahli 1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama
Asisten Ahli ke Lektor 1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama
Lektor ke Lektor Kepala(pend S2)
1 artikel di jurnal internasional sbg penulis pertama
Lektor ke Lektor Kepala(pend S3)
1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertamaLektor ke Lektor Kepala(pend S3)
1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertama
Lektor Kepala keProfesor
1 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama
Asisten Ahli ke LektorKepala (loncat)
2 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama
Lektor ke Profesor(loncat)
4 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama
Persyaratan Khusus untuk Kenaikan JAPersyaratan Khusus
1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama
1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama
1 artikel di jurnal internasional sbg penulis pertama
1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertama1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertama
1 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama
2 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama
4 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama
PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN
JABATANAKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
AsistenAhli
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas
23
PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN
INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas
PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN
JABATANAKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
Lektor 1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.
24
PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN
INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama
3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.
PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN
JABATANAKADEMIK
INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
LektorKepala
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama
3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama
4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas
5. Memiliki sertifikat pendidik.
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama
3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama
4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas
5. Memiliki sertifikat pendidik.
25
PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN
INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama
3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama
4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas
5. Memiliki sertifikat pendidik.
1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %
2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama
3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama
4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas
5. Memiliki sertifikat pendidik.