KEBIJAKAN KARIR JABATANAKADEMIK DOSEN

Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),

Padang, 1 Agustus 2018

Bunyamin MaftuhDirektur Karier dan Kompetensi SDM

Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi

Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),

Padang, 1 Agustus 2018

KEBIJAKAN KARIR JABATANAKADEMIK DOSEN

Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),

Padang, 1 Agustus 2018

Bunyamin MaftuhDirektur Karier dan Kompetensi SDM

Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi

Disampaikan pada Kegiatan Sosialisasi Karir Jabatan AkademikDosen di Universitas Negeri Padang (UNP),

Padang, 1 Agustus 2018

Excellent university

High research quality per staff

High publication and patent perstaff

High citation per staff member

Number of professors

Professors productivity inpublication.

High research quality per staff

High publication and patent perstaff

High citation per staff member

Number of professors

Professors productivity inpublication.

Excellent university

High research quality per staff

High publication and patent perstaff

High citation per staff member

Number of professors

Professors productivity inpublication.

High research quality per staff

High publication and patent perstaff

High citation per staff member

Number of professors

Professors productivity inpublication.

Problema SDM PT di Indonesia

Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)

Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang

Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik

Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih

sangat rendah

Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)

Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang

Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik

Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih

sangat rendah

Problema SDM PT di Indonesia

Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)

Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang

Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik

Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih

sangat rendah

Masih banyak dosen yang tidak memenuhikualifikasi pendidikan minimal (masih S1)

Jumlah dosen yang berpendidikan doktor (S3) masihkurang

Masih banyak dosen yang belum memiliki jabatanakademik

Jumlah guru besar masih sangat sedikit Publikasi ilmiah dosen/ilmuwan dan HAKI masih

sangat rendah

SISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIKSISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIK

SISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIKSISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIK

SISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIKSISTEM PENGELOLAAN DATA DAN INFORMASI PENDIDIK

4600

4800

5000

5200

5400

Perkembangan Jumlah Profesor

4000

4200

4400

4600

2014/2015 2015/2016

Perkembangan Jumlah Profesor

2016/2017 2017/2018

2014/2015 2015/2016 2016/2017 2017/2018

Profesor 4509 4668 5056 5222

Hasil Penilaian Jabatan Akademik DosenPeriode Januari – Desember Tahun 2017

No Uraian

1 Penilaian PAK

Hasil Penilaian Lektor Kepala dan Guru Besar yang disetujui,baik naik jabatan dan pangkat maupun hanya naik pangkat.

Hasil Penilaian Jabatan Akademik DosenPeriode Januari – Desember Tahun 2017

DisetujuiLK GB

787 306

Hasil Penilaian Lektor Kepala dan Guru Besar yang disetujui,baik naik jabatan dan pangkat maupun hanya naik pangkat.

20 PT Terbanyak Usul Profesor (Kenaikan Jabatan/Pangkat)Disetujui Tahun 2016

18

1615

1312

1110 10

86

8

10

12

14

16

18

20

0

2

4

6

20 PT Terbanyak Usul Profesor (Kenaikan Jabatan/Pangkat)Disetujui Tahun 2016

8 87 7

6 6 6 67 7

6 6 6 65 5 5

4

18

13

11 1110 10

9 98

6

8

10

12

14

16

18

20

20 PT Terbanyak Usul Profesor Disetujui Tahun 2017

0

2

4

6

Universitas Hasanuddin

Institut Pertanian Bogor

Universitas Indonesia

Universitas Diponegoro

Universitas Airlangga

Universitas Pendidikan Indonesia

Universitas Brawijaya

Universitas Andalas

Universitas Padjadjaran

87 7 7

6 6

20 PT Terbanyak Usul Profesor Disetujui Tahun 2017

6 6

4 43 3

2

Universitas Gadjah Mada

Institut Teknologi Bandung

Universitas Sumatera Utara

Universitas Halu Oleo

Universitas Sebelas Maret

Universitas Lambung Mangkurat

Universitas Udayana

Universitas Negeri Padang

Universitas Negeri Malang

Institut Teknologi Sepuluh Nopember

Universitas Sriwijaya

11

SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN

2

PENGEMBANGAN KARIR SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN PENGEMBANGAN KOMPETENSI

PROFESIONAL/STUDI LANJUT KENAIKAN JABATAN

AKADEMIK/PANGKAT PENGEMBANGAN KARYA

ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH

1ASISTENASISTENAHLIAHLIKum: 100-150

2LEKTORLEKTORKum: 200-300

0REKRUTMREKRUTMENEN

SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN

23

LEKTORLEKTORKEPALAKEPALAKum: 400-550-700

4PROFEPROFE--SORSORKum: 850-10502

LEKTORLEKTORKum: 200-300

LEKTORLEKTORKEPALAKEPALAKum: 400-550-700

PROFEPROFE--SORSORKum: 850-1050

12

Mekanisme Penilaian Jabatan Akademik Dosen

Asisten Ahli dan Lektor

• Untuk dosen PTNdilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di PTN masing-masing

• Untuk Dosen PTSdilakukan Tim Pak diKopertis masing-masing

• Untuk dosen diKementrianLain/Lembagadilakukan oleh Tim PAKdi K/L

Lektor Kepala danProfesor

• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti

• Untuk dosen PTNdilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di PTN masing-masing

• Untuk Dosen PTSdilakukan Tim Pak diKopertis masing-masing

• Untuk dosen diKementrianLain/Lembagadilakukan oleh Tim PAKdi K/L

• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti

Mekanisme Penilaian Jabatan Akademik Dosen

Lektor Kepala danProfesor

• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti

• Untuk dosen PTN danPTS di lingkunganKemristekdikti dandosen di KementerianLain/Lembagadilakukan oleh TimPenilai Angka Kredit(PAK) di DirektoratJenderal Sumber DayaIptek danDikti, Kemristekdikti

KENAIKAN KARIERJABATAN

AKADEMIK DOSEN

KENAIKAN KARIERJABATAN

AKADEMIK DOSEN

KENAIKAN KARIERJABATAN

AKADEMIK DOSEN

KENAIKAN KARIERJABATAN

AKADEMIK DOSEN

Asisten Ahli ke Lektor

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Asisten Ahli ke Lektor

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional sebagai penulis pertama;dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Lektor ke Lektor Kepala

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Lektor ke Lektor Kepala

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanLektor;

Telah memenuhi angka kredit yang dipersyaratkanbaik secara kumulatif maupun setiap unsurkegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan dalamjurnal ilmiah nasional terakreditasi atauinternasional sebagai penulis pertama bagi yangmemiliki kualifikasi akademik doktor (S3); dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dan tatakrama, serta tanggung jawab

Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)

Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;

Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);

Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala

Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;

Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);

Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala

Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)

Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;

Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);

Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala

Memiliki pengalaman kerja sebagai dosentetap paling singkat 10 (sepuluh) tahun;

Memiliki kualifikasi akademik doktor (S3);

Paling singkat 3 (tiga) tahun setelahmemperoleh ijazah doktor (S3);

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor Kepala

Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Telah memenuhi angka kredit yangdipersyaratkan baik secara kumulatifmaupun setiap unsur kegiatan;

Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikandalam jurnal ilmiah internasionalbereputasi sebagai penulis pertama; dan

Memiliki kinerja, integritas, etika dantata krama, serta tanggung jawab

Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)

Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)

Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)

Lektor Kepala ke Profesor (Reguler)

Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)

Dosen yang memperoleh gelar doktor dalamjabatan Lektor Kepala dapat dinaikkandalam jabatan Profesor kurang dari 3(tiga) tahun, apabila mempunyai tambahankarya ilmiah yang dipublikasikan jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama yang diperoleh setelahmemperoleh gelar doktor (S3)

Kenaikan Jabatanmelalui Loncat

Jabatan

Kenaikan Jabatanmelalui Loncat

Jabatan

Kenaikan Jabatanmelalui Loncat

Jabatan

Kenaikan Jabatanmelalui Loncat

Jabatan

Asisten Ahli ke Lektor Kepala

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Memiliki ijazah Doktor (S3);

Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Memiliki ijazah Doktor (S3);

Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)

Asisten Ahli ke Lektor Kepala

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Memiliki ijazah Doktor (S3);

Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)

Paling singkat 2 (dua) tahun menduduki jabatanAsisten Ahli;

Memiliki ijazah Doktor (S3);

Memiliki paling sedikit 2 (dua) karya ilmiahyang dipublikasikan pada jurnal ilmiahinternasional bereputasi sebagai penulispertama; dan

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud Pasal 9 ayat (1) huruf b (PermenpanRB)

Lektor ke Profesor

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;

Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;

Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)

Lektor ke Profesor

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;

Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)

Paling singkat 2 (dua) tahun mendudukijabatan Lektor;

Memiliki paling sedikit 4 (empat) karyailmiah yang dipublikasikan pada jurnalilmiah internasional bereputasi sebagaipenulis pertama;

Memenuhi syarat-syarat lainnya sebagaimanadimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) hurufa, huruf b, dan huruf c (Permenpan RB)

Persyaratan Khusus untuk Kenaikan JAJabatan Akademik

Asisten Ahli 1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama

Asisten Ahli ke Lektor 1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama

Lektor ke Lektor Kepala(pend S2)

1 artikel di jurnal internasional sbg penulis pertama

Lektor ke Lektor Kepala(pend S3)

1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertamaLektor ke Lektor Kepala(pend S3)

1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertama

Lektor Kepala keProfesor

1 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama

Asisten Ahli ke LektorKepala (loncat)

2 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama

Lektor ke Profesor(loncat)

4 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama

Persyaratan Khusus untuk Kenaikan JAPersyaratan Khusus

1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama

1 artikel di jurnal nasional sebagai penulis pertama

1 artikel di jurnal internasional sbg penulis pertama

1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertama1 artikel di jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertama

1 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama

2 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama

4 artikel di jurnal internasional bereputasi sbg penulis pertama

PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN

JABATANAKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

AsistenAhli

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas

23

PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN

INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 55%b. Penelitian : ≥ 25%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas

PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN

JABATANAKADEMIK INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

Lektor 1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.

24

PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN

INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratandg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 45%b. Penelitian : ≥ 35%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnalnasional sebagai penulis pertama

3. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilaiminimal baik & pertimbangan senat fakultas sertamemiliki sertifikat pendidik.

PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN

JABATANAKADEMIK

INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

LektorKepala

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama

3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama

4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas

5. Memiliki sertifikat pendidik.

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama

3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama

4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas

5. Memiliki sertifikat pendidik.

25

PELAKSANAAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JAFUNG DOSEN

INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama

3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama

4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas

5. Memiliki sertifikat pendidik.

1. Memiliki angka kredit yg memenuhi persyaratan dg proporsi:a. Pendidikan : ≥ 40%b. Penelitian : ≥ 40%c. Pengabdian kpd Masyarakat : ≤ 10 %d. Penunjang Tri Dharma : ≤ 10 %

2. Bagi yg berijazah Doktor harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal nasional terakreditasi sebagai penulispertama

3. Bagi yg berijazah Magister harus memiliki karya ilmiah yangdipublikasikan di jurnal internasional sebagai penulis pertama

4. DP3 atau dokumen lain yang setara dengan nilai minimal baik &pertimbangan senat fakultas

5. Memiliki sertifikat pendidik.