MAKNA DAN RUANG LINGKUP PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN...

Post on 11-Nov-2020

30 views 1 download

Transcript of MAKNA DAN RUANG LINGKUP PEMIMPIN DAN KEPEMIMPINAN...

SIKAP WIRAUSAHA

Ketika Anda mempekerjakan orang yang lebih pintar dari Anda, maka Anda

membuktikan bahwa Anda lebih pintar daripada mereka

SIKAP WIRAUSAHA

Merencanakan sendiri target sukses Anda, mengarungi alam ide dan pewujudannya, rasakan, indahnya

memperoleh dampak tetes keringat kreativitas Anda bukan atas instruksi siapa pun

Kerja Keras Ketekunan Fokus

SIKAP WIRAUSAHA

• Kreativitas: keharusan dalam kewirausahaan

• Luwes menyikapi peluang

• Proses kreatif berwirausaha berani berpikir kreatif, berarti sudah berani mengambil risiko

SIKAP WIRAUSAHA

SIKAP WIRAUSAHA

Persahabatan penting dalam hidup, membangun

jejering merupakan keahlian yg bermanfaat

Kembangkan kontak-kontak Anda kepada orang yg

mampu memberikan inspirasi

Ubahlah semuanya menjadi peluang

SIKAP WIRAUSAHA

Mr. X adalah karyawan yang baik disini dan di enam perusahaan lain tempat beliau bekerja. Tak ada yang pernah mendengar tentang Mr. X, tetapi kita semua mengakui Mr. X sebagai pekerja keras

yang berperan di balik layar

Mrs. Y adalah pemimpin yang penuh inspirasi selama enam tahun bertugas di perusahaan kita. Mrs. Y juga pemimpin yang inspiratif dalam kariernya yang lain. Sebelum Mrs. Y menerima satu atau dua promosi, kita tahu bahwa Mrs. Y memang sudah pantas menjadi pemimpin

SIAPAKAH YANG LAYAK DISEBUT PEMIMPIN BISNIS ITU ?

Bagaimana dengan Anda saat ini?

Bagaimana dengan Anda di masa yang

akan datang?

bukankah .....

manusia diciptakan untuk menjadi khalifah di bumi

fitrah manusia

You are a leader...

PRESIDEN INDONESIA

kepemimpinan ....

suatu amanah

aksi, bukan posisi

perilaku sehari-hari

• ANDA SUTRADARANYA• ANDA PENULIS SKENARIONYA• ANDA AKTORNYA

tumbuhkan ....

bangunkan ....

self understanding

self awareness

self control

UPAYA UNTUK MEMPENGARUHI BANYAK ORANG ATAU BAWAHAN MELALUI KOMUNIKASI UNTUK MENCAPAI TUJUAN

CARA MEMPENGARUHI ORANG LAIN ATAU BAWAHAN DENGAN PETUNJUK ATAU PERINTAH

TINDAKAN YANG MENYEBABKAN ORANG LAIN ATAU BAWAHAN BERTINDAK DAN MENIMBULKAN PERUBAHAN POSITIF

KEKUATAN DINAMIS PENTING YANG MEMOTIVASI DAN MENGKOORDINASIKAN ORGANISASI DALAM MENCAPAI TUJUAN

KEMAMPUAN UNTUK MENCIPTAKAN RASA PERCAYA DIRI DAN DUKUNGAN DIANTARA BAWAHAN AGAR TUJUAN ORGANISASINYA TERCAPAI

Makna kepemimpinan ....

TUJUAN

KEPEMIMPINAN

INSPIRASI

MEMBUJUK

MEMPENGARUHI

MEMOTIVASI

Maksud kepemimpinan ....

VISI

KOMITMEN

PERCAYA

PEMIMPIN BAWAHAN

BAGAIMANA JIKA

KINERJA BAWAHAN

TIDAK BERUBAH DENGAN

ATAU TANPA KEHADIRAN

PEMIMPIN?

dengan permintaan biasa

dengan alasan rasional

dengan imbalan

dengan ancaman

dengan paksaan

Menjadi pemimpin ....

PRIBADI YANG MEMILIKI KECAKAPAN KHUSUS, DENGAN ATAU TANPA PENGANGKATAN RESMI, DAPAT MEMPENGARUHI BAWAHANNYA UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN BERSAMA DALAM MENCAPAI TUJUAN

pemimpin ....

KEPEMIMPINAN ADALAH SENI

• TERUS BELAJAR

• BERORIENTASI PADA PELAYANAN

• MEMANCARKAN ENERGI POSITIF

• MEMPERCAYAI ORANG LAIN

• HIDUP SEIMBANG

• HIDUP SEBAGAI PETUALANGAN

• SINERGISTIK

• TERUS MEMPERBAHARUI DIRI

karakter pemimpin

Inisiasi

Mencari informasi dan opini

Memberikan informasi dan opini

Elaborasi

Koordinasi

Menganalisis dan mensintesis

perilaku pemimpin

ORIENTASI PADA TUGAS

perilaku pemimpin

ORIENTASI PADA HUBUNGAN

• Mendorong• Mengkatalis• Meletakkan standar kerja• Berempati• Berkompromi• Mengharmonisasi• Mengkombinasi

PERBEDAAN PEMIMPIN DAN MANAJER

KEPEMIMPINAN VERSUS MANAJEMEN

KEPEMIMPINAN MANAJEMEN

PERUBAHAN

MERENCANAKAN

MENGORGANISASIKAN

MENGARAHKAN

MENGENDALIKAN

PEMIMPIN

MANAJER

• Bekerjasama dengan banyak orang

• Kreativitas dan imajinasi untuk perubahan

• Meciptakan visi dan inspirasi

Hubungan

Kemitraan

Menginspirasi

Membujuk

Mempengaruhi

Memotivasi

MENCIPTAKAN PERUBAHAN DAN TRANSFORAMASI

Harus tahu…

Pemimpin mempengaruhi orang lain untuk mengikuti suatu tindakan dengan menggunakan persuasi atau contoh

Pemimpin menjalin hubungan dan kemitraan dengan orang lain

Pemimpin mengilhami, mempengaruhi, dan memotivasi orang lain dan menjadi ujung tombak dalam menggerakkan perubahan yang bermanfaat

Pemimpin mengubah yang biasa menjadi luar biasa dengan menunjukkan arah yang tepat