Analisa Kasus MSDM atas Gayus H. Tambunan

1

Pengantar

• Munculnya permasalahan makelar kasus yang terkait dengan penggelapan pajak, GayusHalomoan Tambunan sebagai PenelaahKeberatan di Direktorat Jenderal Pajak. Kasusini melibatkan banyak pihak.

• Di Analisa dari sudut pandang ManajemenSumber Daya Manusia atas sosok GayusHalomoan Tambunan

2

Sistem Masyarakat

• Sosial di Masyarakat

Lingkungan Kerja

• Sosial di Tempat Kerja

Orang Terdekat

• Keluarga, Teman

Sistem di Perpajakan

• Alur Kerja Perpajakan (substansi)

Personal

• Pribadi , Karakter, Watak

.

3

Sistem Masyarakat

InginPelayanan

Lebih Cepat

InginPelayanan

Lebih Mudah

InginMendapat Hak

Lebih Besar

InginKewajibanLebih Kecil

Ingin Terbebasdari Hukuman

KEINGINAN INDIVIDU-INDIVIDU

4

Potong KompasMenggunakan Jalur diluar Prosedur

Awal #1 Proses #2 Proses #3

Proses #4Akhir #5

5

Sistem Masyarakat Saling Menguntungkan

Kebutuhan

SSIMBIOSIS MUTUALISME

TERBENTUK PARADIGMA MASYARAKAT >> SISMBIOSIS

MUTUALISME6

Lingkungan Kerja

Jalur diluar Prosedur

7

Lingkungan Kerja Hal Wajar/Biasa

SISTEM

Kolektif

Pimpinan

Rekrutmen

Senior /Pegawai Lama

Ikut

Menggerakan

KEBIASAANWAJAR

8

Orang terdekat

Teman Istri

Sahabat Orang Tua

Gayus

Peranan: PENGAWASAN AKTIFITAS9

Sistem Perpajakan #1

Wajib Pajak

• Usaha

• Pekerjaan

Bayar Pajak

• Di Bank

Lapor

• Ke Kantor Pajak

Penelitian

• Laporan WP

Kurang Bayar

• Himbauan

TidakDibetulkan

• PemeriksaanKhusus

10

Sistem Perpajakan #2

Pemeriksaan

• Khusus

SKP

• SuratKetetapanPajak

Wajib Pajak

• Bila TidakMenerima

KEBERATAN

• DiprosesPenelaahKeberatan

Wajib Pajak

• Bila TidakMenerima

BANDING

• PengadilanPajak

11

Sistem Perpajakan #3

BANDING

• Wajib PajaktidakmenerimaHasilKeberatan

Proses

• PengadilanPajak

• DiluarDitJend Pajak

• Dibawah MA

• FungsiYudikatif

Wajib Pajak

• Keputusan:

• DiterimaSeluruh

• DiterimaSebagian

• Ditolak

• MenambahPajak

SISTEM YANG TELAH DIBUAT ADALAH BAIK >> NAMUN

OLEH OKNUM DISALAHGUNAKAN WEWENANG

12

Personality Gayus

13

Cukup Pandai Cukup Kaya Cukup PunyaKemampuan

Analisa MSDMNo Hal Yang Dianalisa Analisa

1SosialMasyarakat

Terbiasa dengan Sistem SimbiosisMutualisme

2LingkunganKerja

Adanya dengan Sistem Potong Jalur yang diluar prosedur

3 Orang Terdekat Tidak adanya Pengawasan

4SistemPerpajakan

Sistem dibuat dengan Baik

5 Personality Memiliki Kemampuan yang Baik

14

Manusia Berkualitaskah, Gayus?No Syarat Manusia Berkualitas Keterangan

1 Sehat Jasmani Rohani Ya

2 Dedikasi yang tinggi , loyalitas, jujur Kurang

3 Memiliki Keterampilan Ya

4 Pengetahuan Luas Ya

5 Kolaborasi , Teamwork Ya

6 Berdaya Saing Ya

7 Menguasai Bahas a Internasional Ya

8 Pengendalian Diri Kurang

9 Networking Ya

10 Menguasai Teknologi Tinggi Ya15

Kesimpulan

• Gayus salah satu cerminan Manusia Yang berkualitas, namun tidak menjadi sepenuhnyaberkualitas karena ada faktor eksternal yang tidak mendukung:

– Lingkungan Masyarakat

– Lingkungan Kerja

– Orang Terdekat

16

TERIMA KASIH

17