Induction Training

ETIKA KERJA

Prepared by HR Training

TUJUAN PELATIHAN Peserta memahami Etika

Bekerja di Sophie Martin dan dapat bersikap serta berperilaku sesuai dengan tuntutan sebagai karyawan

Peserta memahami tata cara berpenampilan dan dapat menampilkan diri sesuai standar Sophie Martin

Peserta mendapatkan TIPS untuk mendukung perilaku dan penampilan sesuai etika dan standar yang berlaku

Menurut KUBI :

• ( Pengertian secara Individu) Etika adalah Prinsip Moral Manusia

• ( Pengertian Secara Moral) Etika adalah Ilmu yang mempelajari tentang

asas-asas akhlak ( perilaku ) manusia

ETIKA = ATURAN = NORMA

4

Karena :• Dalam keseharian kita berhubungan dengan

rekan sekerja, bawahan, atasan bahkan dengan customer

Dalam bergaul harus ada batas-batas yang “wajar” yang harus dijaga sesuai norma atau budaya yang berlaku

Dalam sebuah komunitas sosial – kita harus bisa menjaga perasaan dan kehormatan orang lain, menjaga kehormatan diri sendiri

INDUCTION TRAINING

ETIKA PENTING

menjadi

5

Latar Belakang : Mengapa harus ada ‘ETIKA’ di lingkungan kerja ?

MenjagaSIKAP KERJA

POSITIF

Membiasakan diri

ber-KOMUNIKASI Secara

EFEKTIF

MembentukSUASANA yang

KERJA HARMONIS

MembentukKARYAWAN

yangPROFESIONAL

INDUCTION TRAINING

6

• Untuk DIRI SENDIRI

1. Menciptakan kesan positif

2. Lebih dihargai

3. Diterima dalam pergaulan

1. Percaya Diri

2. Menghargai Diri sendiri

3. Mudah beradaptasi

• Untuk ORANG LAIN / LINGKUNGAN

MANFAAT ‘ETIKA’

INDUCTION TRAINING

7

KIAT SUKSES DI AREA KERJA

INDUCTION TRAINING

SOPAN

JUJUR

SANTUN

DISIPLIN

KOMUNIKATIF

TOLERANSI

KREATIF INOVATIF

INDUCTION TRAINING

INISIATIF

STANDART PEKERJA YANG BAIK

Melaksanakan Aturan & Tata Tertib yang berlaku di perusahaan dengan baik.

Melaksanakan tugas secara efektif, tepat waktu, dan selalu ada hasil yang dicapai

Berprestasi, selalu berusaha meningkatkan mutu kerja yang lebih baik dari yang diharapkan.

Dapat bekerjasama dengan teman sekerja dan dengan atasannya.

Mempunyai pribadi yang mandiri, disiplin diri tinggi, menyenangkan, serta menghargai orang lain.

Mulai segala sesuatu-nya dengan ”niat ” yang baik dan pikiran positif.

Perkaya diri dengan ilmu pengetahuan dan informasi-informasi aktual yang sedang terjadi secara umum

Jagalah penampilan diri, baik fisik maupun non fisik

1

2

3

4

5

6

Kenalilah lingkungan, pahami aturan-aturan yang berlaku, baik yang tertulis maupun yang tidak tertulis.

Berkomunikasilah dengan bahasa yang santun dan mudah dipahami, hargailah orang lain dan bicarakanlah hal-hal yang sifatnya positif

Kendalikan emosi dan jadikan orang lain “cermin” untuk diri kita.

KIAT BEKERJA DENGAN BAIK

INDUCTION TRAINING

10

FASILITAS KERJA

INDUCTION TRAINING

DO’S and DON’TS

PRINSIP MENGGUNAKAN FASILITAS KERJA

INDUCTION TRAINING

1. Dipergunakan hanya untuk Keperluan perusahaan

1. Dipergunakan sesuai sistem dan prosedur yang berlaku

1. Efektif dan Efesien

1. Rapi / Teratur

1. Jaga kebersihannya

11

Musik Di Tempat Kerja

• Tidak diperkenankan mendengarkan musik/radio dengan pengeras suara di tempat kerja

• Gunakan earphone/headset untuk mendengarkan musik.radio di tempat kerja

INDUCTION TRAINING

Induction Training

STANDART PENAMPILAN

Prepared by HR Training

14

Gambaran citra diri dan image pribadi dan perusahaan

Cara untuk menghormati pergaulan sosial

MENGAPA ‘PENAMPILAN ’ PENTING ?

INDUCTION TRAINING

15

STANDART IDEAL ‘PENAMPILAN ’

INDUCTION TRAINING

FISIK ( Appearance ) Rambut ( model & kesehatan ) Kulit ( tata rias & kesehatan ) Kuku Bentuk Tubuh Busana Perlengkapan Busana Asesories) Gesture ( Ekspresi Wajah ) Posture ( Perilaku )

INDUCTION TRAINING

Cara Berpakaian • Sophie martin adalah

perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan kecantikan, untuk itu karyawan diharapkan berpakaian sesuai dengan bidang usaha

• Pakaian adalah bebas dan rapi, jika ingin berbusana casual berbusanalah smart casual.

• Diharuskan memakai sepatu atau sendal bertumit untuk wanita

17

STANDART IDEAL ‘PENAMPILAN ’

INDUCTION TRAINING

NON FISIK ( Kepribadian ) Karakter Perilaku Emosi Hal-hal yang bersifat rohani Mentalitas