www.humanikaconsulting.com

SOBAT

Competence and Trustworthiness

“Setiap individu itu terlahir HEBAT dan dunia dimana kita

berada meng-HEBAT-kan diri, jika kita

berkomitmen terhadap waktu dan

kebaikan.” - Seta A. Wicaksana, SOBAT Trainer -

Objectives

• Memahami kekuatan manusia yang tak terbatas

• Menjadi HEBAT karena Potency dan Competency

• Mengembangkan Trustworthy Attitude dengan membangun commitment for Continuous Improvement

ONE DAY in Beatiful Country...

CING,...kita tidak boleh GALAW!

Iya...CONG !

“ISIS and ADEM” mode on

Seperti Bau nya ada di sekitar sini...Jon!

Mohon izin Bang, sdh cek sepatu Abang?!

Permisiiii...Bapak-bapak sekalian...numpang Ngamen Pak...

Alay

Ayo Chyn....

Karena tidak memiliki TUJUAN !

Masih GALAW ?

God Always Listening And Understanding

Apakah ada kata “keberuntungan” ?

Domino Effect

HEY...YOUNGMEN! Take a look !

Face the changing world

THE CHANGING WORLD

3 hal yg selalu

hadir di dunia:

• Perubahan

• Pilihan

• Prinsip

--- Higo----

Humanika Consulting 2009

Superior doesn’t Fit

“Bukan spesies yg terkuat yg bertahan

hidup, bukan pula yg terpandai, tetapi yg

paling responsif thd perubahan".

--- Charles Darwin

Humanika Consulting 2009

? Tingkat hidup

Era Pertanian 8000 BC - 1750

2000 - xxx ?

Periods of Dislocation

1850 - 1960

Waktu

Perubahan Gelombang Peradaban

Era Industri

Era Informasi

Era Pengetahuan

Humanika Consulting 2009

ERA INDUSTRIAL

ERA INFORMASI

UKURAN

• SKALA EKONOMIS • PRODUKSI MASSAL • OPERASI FUNGSIONAL

• PESANAN • CUSTOMISED • OPERASI TERPADU

PROSES

• TERTENTU • KAKU • STANDARD

• CEPAT • SEDERHANA • FLEKSIBEL

KEKAYAAN

• ASET TAMPAK • FISIK • FINANSIAL

• TAK TAMPAK • INTELEKTUAL • NILAI / INOVASI

Humanika Consulting 2009

Model Pengoperasian

Masa Kerja

Hubungan

Pengembangan Kapasitas Individu

Sistem, Struktur,

Proses

PLUS

BUDAYA

Seumur Hidup

Penerapan Kemampuan

Ketergantungan Saling- Ketergantungan

Pengembangan KOMPETENSI

PLUS Pengembangan

KARAKTER

Masa Lalu Saat Ini

“Dunia-Baru” dalam Hubungan Kerja

Humanika Consulting 2009

SOBAT

1. SEMUA ORANG BISA HEBAT

2. SELF INTEGRATED LEADERSHIP :

• Be The First Creative and Innovation

• Always Be The Best with High Performance Professional

• Be Ikhlas “Nrimo”

3. CHANGE or DIE !

WHY YOU ARE HERE ?

MAN SERVICES Passion/Aim HOPE

Problem Gap Learning

Y

N

Stress Stressors

S = Hs + Ss C X T X H

SOBAT

Analysis Area

DECISION

AC

TIO

N !

Roadmap to High Performance

PO

TEN

CY

CO

MP

ETEN

CY

Talent (Aptitude + Interest) + Attitudes

Knowledge + Skill + Attitudes

HIGH PERFORMANCE

COMMITMENT

CONSISTENT

CONTINUOUS LEARNING

DURABLE

TURN IT TO

AWARENESS ACTION and LEARNING RESULT

Trusworthy

TRANSFORM WITH SOBAT

• Shifting your Paradigm

• Obstacle Clearance

• Basic Value

• Applicative Skill

• Track to The Top

Shifting Your Paradigm

• SAYA ORANG YANG HEBAT !

• KEHEBATAN SAYA TIDAK BISA SENDIRIAN !

• LAKUKANLAH !

Obstacle Clearance

• Kenali TAKUT “?” Bukan CEMAS !

• Hadapi TAKUT “!”: POSITIVE THINKING

• Temukan “KEBIJAKSANAAN” dalam “KETAKUTAN”

Basic Value

• Integrity

• Abundance Mentality

• Maturity

Applicative Skill

Learning and Giving

Track To The Top

“Hindari pujian dan bersahabatlah dengan “KRITIK”...”

Change or Die

THE REAL SUPERHERO...in ME !

Seta A. Wicaksana

0811195343

24D17D5F

seta.wicaksana@gmail.com

https://www.facebook.com/seta.wicaksana?ref=tn_tnmn

@setahumanikan

http://cintamerahputih.blogspot.com

http://www.slideshare.net/wicaksana

http://www.authorstream.com/Dashboard

Belajar dan Berbagi untuk 1ndONEsia lebih BAIK