Post on 12-Jan-2016
description
Cara Menghitung Masa Kerja Golongan dan Keseluruhan PNS.
Posted on 14 April 2014.
http://dikbud.sumbermargatelang.com
Beberapa pengertian masa kerja yang perlu kita pahami dalam perhitungan masa kerja golongan keseluruhan PNS antara lain :
1. Masa kerja seluruhnya (mks) :Masa kerja yang dihitung sejak CPNS (termasuk masa kerja yang diperoleh pada saat pengangkatan) sampai dengan sekarang.
2. Masa kerja golongan (mkg) :Masa kerja pada golongan/ruang tertentu.
3. Peninjauan masa kerja (pmk) :Tambahan masa kerja.
Hal-hal yang mempengaruhi masa kerja golongan (mkg) adalah :
1. Kenaikan golongan.a. Kenaikan golongan dari gol. I ke gol. II,Masa kerja golongan (mkg) dikurangi 6 tahun.
Contoh :*Gol. I/d masa kerja golongan 16 tahun 1 bulan,*Bila naik pangkat ke gol. II/a*Maka masa kerja golongan-nya menjadi 10 tahun 1 bulan.
b. Kenaikan golongan dari gol. II ke gol. III,Masa kerja golongan (mkg) dikurangi 5 tahun
Contoh :*Gol. II/d masa kerja golongan 22 tahun 7 bulan.*Bila naik pangkat ke gol. III/a.*Maka masa kerja golongan-nya menjadi 17 tahun 7 bulan.
2. Peninjauan masa kerja (pmk).Bila seorang PNS mengajukan Peninjauan masa kerja (pmk) dan disetujui, maka masa kerja golongan (mkg) akan bertambah sejumlah masa kerja (mk) yang disetujui.
Contoh :*Gol. II/c masa kerja golongan 15 tahun 10 bulan,*Mendapat Peninjauan masa kerja 2 tahun 4 bulan,*Maka masa kerja golongan-nya menjadi 18 tahun 2 bulan.
Catatan :Bila masa kerja golongan (mkg) bertambah, maka masa kerja seluruhnya (mks) dengan sendirinya akan bertambah.
3. Syarat agar mks = mkg.Masa kerja seluruhnya sama dengan Masa kerja golongan (mks = mkg) yaitu :
Apabila seorang pegawai pengangkatan pertamanya (CPNS) pada golongan III.Apabila hal ini tidak dipenuhi, dengan sendirinya masa kerja seluruhnya (mks) tidak sama masa kerja golongan (mkg). (Silahkan lihat kembali hal-hal yang mempengaruhi masa kerja golongan (mkg) butir 1).
Catatan :Data bersumber dari BKN yang sudah diedit ulang dan untuk lebih lengkap silahkan kunjungi sumber asli.
Sumber : BKN (http://www.bkn.go.id/)