BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDUNG SUCI TAHUN 2020

EDUKASI PUBLIK BERSAMA DJSN

Bandung, 13 November 2020

SELAYANG PANDANGKACAB BANDUNG SUCI

• Kantor Cabang Pertama di Jawa Barat

• Dibentuk beberapa kantor cabang, seperti : cabang

Lodaya, Soetta dan Cimahi

• Wilayah kerja : Kota Bandung

STRATEGI PERLUASAN & PEMBINAAN SELAMA MASA PANDEMI

Telah dilakukan sosialisasi Program secara daring maupun langsung

(PP 82 Tahun 2019 terkait kenaikan manfaat JKK dan JKM, BSU dan PP

49 tahun 2020 terkait Relaksasi Iuran)

Kolaborasi Sosialisasi dan/atau Kunjungan bersama Stakeholder

(Disnaker, Forum RW, SP/SB, Agen Perisai, dll)

Pengiriman surat Pemberitahuan (kenaikan UMK tahun 2020, Surat

Pemberitahuan Kepesertaan, Surat pemberitahuan ruang lingkup

JKK dan JKM selama Covid-19 dan Surat Pemberitahuan Tunggakan

Iuran setiap bulan)

Kenaikan ManfaatP r o g r a m J K K d a n J K M

Program Bantuan Subsidi Upah (BSU)B a g i P e k e r j a

Relaksasi Iuran

3 Momentum Besar Untuk Peserta BPJamsostek

RELAKSASI IURAN (PP 49 TAHUN 2020)

PEMOTONGAN IURAN (DISKON)

JKK & JKM

99 % BAYAR 1 %

PENUNDAAN IURAN JP

99 % BAYAR 1 %

DENDA

2 % MENJADI

0,5 %

MASA BAYAR

IURAN

TGL 15

MENJADI

TGL 30

POLA PELAYANAN KLAIM DI MASA PANDEMI COVID-19

• (LAPAK ASIK) ONLINE

- One to Many

- One to One

• (LAPAK ASIK) ONSITE

• Layanan Klaim Kolektif

• Layanan Klaim Service Point Office (SPO)

REKAP DATA KLAIM

KANTOR CABANG BANDUNG SUCI

PERIODE JANUARI – SEPTEMBER 2020

Program

Penerima Upah Bukan Penerima Upah

Kasus Rupiah Kasus Rupiah

JKK3.740 15.244.669.941 5 22.905.024

JKM350 10.029.000.000 12 349.000.000

JP536 2.596.009.340

JHT26.239 402.924.956.480 164 271.496.720

KENDALA YANG DIHADAPISELAMA COVID-19

• Terbatasnya ruang gerak dalam sosialisasi langsung kepada peserta /

calon peserta

• Banyaknya perusahaan yang bergerak di bidang (jasa, pariwisata dan

perhotelan) yang tutup / merumahkan tenaga kerjanya /

pengurangan upah

• Banyaknya jadwal kunjungan ke stakeholder yang di reschedule ex :

pemerintah setempat, serikat pekerja dll

• MoU dan kerja sama yang sudah di bangun dengan berbagai

stakeholder belum maksimal dikarenakan kondisi Covid-19

• Sosialisasi secara virtual belum familiar untuk beberapa Peserta

HATUR NUHUN