Post on 31-Mar-2019
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
BAB IPENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Renstra Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro merupakan suatu
proses yang ingin dicapai pada hasil yang ingin dicapai Kantor
Lingkungan Hidup Kota Metro selama kurun waktu 5 (lima) tahun
secara sistematis dan berkesiambungan dengan memperhatikan
potensi, peluang dan kendala yang ada atau yang mungkin timbul.
Rencana Strategis (Renstra) Kantor Lingkungan Hidup Kota
Metro Tahun 2011-2015 merupakan dokumen perencanaan
strategis yang disusun dan dirumuskan setiap 5 (lima) tahun
(perencanaan jangka menengah) yang menggambarkan visi, misi,
tujuan, strategi, program dan kegiatan Lingkngan Hidup.
Renstra secara sistematis mengedepankan isu-isu strategis,
kebijakkan dan rencana pembangunan yang terarah, efektif dan
berkesinambungan, sehingga dapat diimplementasikan secara
bertahap sesuai dengan skala prioritas dan kemampuan anggaran
pembiayaan.
Secara umum renstra merupakan tolak ukur penilaian
pertanggungjawaban akhir tahun anggaran atas penyelenggaraan
pemerintahan dan pembangunan di bidang Lingkungan Hidup
serta mengevaluasi perkembangan kegiatan pembangunan di
bidang Lingkngan Hidup, karena di dalam format sistem
menajemen akuntabilitas pemerintah renstra menjadi salah satu
perangkat dasar pengukuran kinerja instansi pemerintahan.
1.2 Landasan Hukum
Landasan hukum penyusunan Renstra Kantor Lingkungan
Hidup Kota Metro tahun 2011-2015 adalah sebagai berikut:
a. Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Daerah
b. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintah
Daerah
c. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
d. Peraturan Pemerintah Nomor 08 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah
e. Peraturan Pemerintah RI omor 38 Tahun 2007 tetang
Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintahan
Daerah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten/ Kota
f. Peraturan Pemerintah RI Nomor 41 Tahu 2007 tentang
Organisasi Perangkat Daerah
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
g. Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 …………………………………
h.
1.3 Maksud dan Tujuan
maksud disusunya Renstra Kantor Lingkungan Hidup Kota
Metro Tahun 2011-2015 adalah untuk memberikan landasan
kebijakkan dan strategi lima tahunan di bidang lingkungan
hidup dalam kerangka pencapaian visi dan misi Kantor
Lingkungan Hidup Kota Metro sendiri maupun dalam
mendukung pencapaian visi dan misi Pemerintah Kota Metro.
1.4 Sistematika Penulisan
Sistematika penulisan renstra Kantor Lingkungan Hidup Kota
Metro tahun 2011-2015 adalah sebagai berikut:
Bab I Pendahuluan
Bab ini berisi latar Belakang; Landasan Hukum; Maksud dan
Tujuan dan Sistematika Penulisan.
Bab II Gambaran Pelayanan Kantor Lingkungan HidupKota Metro
Bab ini berisi Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi;
Sumber Daya; Kinerja Pelayanan; dan Tantangan dan
Peluang Pengembangan Pelayanan.
Bab III Isu-isu Strategis Berdasarkan Tugas danFungsi
Bab ini berisi Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas
dan Fungsi Pelayanan; Telaahan Visi, Misi, dan Program
Walikota dan Wakil Walikota; Telaahan Renstra; Telaahan
Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup
Strategis; dan Penentuan Isu-isu Strategis.
Bab IV Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, Strategi danKebijakkan
Bab ini berisi Visi, dan Misi; Tujuan dan Sasaran Jangka
Menengah; Strategi dan Kebijakkan Kantor Lingkungan
Hidup Kota Metro.
Bab V Rencana Program dan Kegiatan; IndikatorKinerja; Kelompok Sasaran, dan Pendanaan Indikatif
Bab VI Indikator Kinerja Kantor Lingkungan HidupKota Metro yang Mengacu pada dan Sasaran RPJMD
Bab VII Penutup
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
BAB IIGAMBARAN PELAYANAN
KANTOR LINGKUNGAN HIDUP KOTA METRO
2.1 Tugas dan Fungsi
Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro mempunyai tugas pokok
melaksanakan kebijakkan daerah di bidang lingkungan hidup. Untuk
melaksanakan tugas pokok tersebut, Kantor Lingkungan Hidup Kota
Metro mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakkan teknis dibidang Perizinan dan
Pengawasan, Pengendalian dan Pemulihan serta analisis
dampak lingkungan.
b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan
pemerintahan daerah dibidang Perizinan dan
Pengawasan, Pengendalian dan Pemulihan serta analisis
dampak lingkungan.
c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas bidang Perizinan dan
Pengawasan, Pengendalian dan Pemulihan serta analisis
dampak lingkungan.
d. Penyelenggaraan kesekretariatan kantor.
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota
sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
2.1.1 Sub Bagian Tata Usaha
Sub bagian tata usaha mempunyai tugas pokok melaksanakan
administrasi perencanaan, keuangan, kepegawaian, dan umum,
dengan penjabaran tugas sebagai berikut:
- Mengumpulkan bahan penyusunan pedoman dan
juknis mengenai pembinaan di bidang
administrasi perencanaan keuangan, kepegawaian
dan umum.
- Menginventarisir permasalahan yang berhubungan
dengan penyelenggaraan pembinaan di bidang
administrasi perencanaan, keuangan, kepegawaian
dan umum.
- Mengumpulkan bahan dan penganalisaan data
serta memberikan pertimbangan dalam rangka
pembinaan bidang administrasi perencana,
keuangan, kepegawaian dan umum.
- Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan
atasan.
2.1.2 Seksi Perizinan dan Pengawasan
Seksi perizinan dan pengawasan mempunyai tugas
melaksanakan pembinaan, pengawasan dan pengendalian
perizinan pembuangan limbah dan penjabaran tugas sebagai
berikut:
- Membina dan mengembangkan kapasitas
perizinan pembuangan limbah.
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
- Melakukan pembinaan, pengawasan dan
pengendalian pada kegiatan-kegiatan yang
menghasilkan limbah.
- Mengeluarkan surat izin pembuangan limbah bagi
perusahaan, badan-badan usaha atau kegiatan
lain yang menghasilkan limbah.
- Membina, mengawasi dan mengkoordinasikan
pencegahan, pengendalian pencemaran air, tanah
dan udara.
- Melakukan penyuluhan dalam rangka pencegahan
pencemaran air, tanah dan udara.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.1.3 Seksi Pengendalian dan pemulihan
Seksi pengendalian dan pemulihan kualitas lingkungan
mempunyai tugas pokok melakukan pembinaan, pengawasan dan
pengendalian, koordinasi pemulihan kualitas lingkungan dan
penjabaran tugas sebagai berikut:
- Menyusun bahan kebijakkan operasional
pembinaan, pengawasan, pengendalian dan
pemulihan kualitas lingkungan.
- Menyiapkan bahan pembinaan dan kebijaksanaan
operasional pemulihan kerusakan lingkungan.
- Membina, mengawasi, mengendalikan dan
mengkoordinasikan pemulihan kualitas
lingkungan.
- Membina dan mengkoordinasikan perencanaan
pelaksanaan pengendalian dan pemulihan kualitas
lingkungan.
- Membina dan mengembangkan peran serta
masyarakat.
- Mengendalikan operasional laboratorium kualitas
lingkungan.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
2.1.4 Seksi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan
Seksi analisis mengenai dampak lingkungan (AMDAL) mempunyai
tugas pokok melaksanakan pembinaan, pengawasan, dan
pengendalian teknis AMDAL dengan tugas sebagai berikut:
- Melaksanakan penyusunan pelaksanaan
pembinaan koordinasi dan pengendalian teknis
AMDAL.
- Melaksanakan pembinaan dan pengendalian teknis
AMDAL.
- Melakukan pengkajian hasil pelaksanaan AMDAL.
- Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan
AMDAL.
- Melakukan pembinaan kelestarian lingkungan.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh
atasan.
KASIAMDAL
KASIPERIZINAN DAN PENGAWASAN
KASIPENGENDALIAN DAN PEMULIHAN
KASUBAG TATA USAHA
STAFKELOMPOK
JABATAN FUNGSIONAL
KEPALA KANTOR
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
Bagan Struktur OrganisasiKantor Lingkungan Hidup Kota Metro
STAF STAF STAF
2.2 Sumber Daya Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro
Sumber daya manusia / pegawai Kantor Lingkungan Hidup berjumlah 18(delapan belas) orang terdiri dari 14 (empat belas) orang PNS, 2 (dua) orang CPNS dan 2 (dua) orang tenaga honorer.
No Pegawai Jumlah1.
2.
3.
PNS
CPNS
Tenaga Honorer
14
2
2
Jumlah Keseluruhan 18
Berdasarkan pendidikanya Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro dapat dilihat pada tabel berikut.
No Jenis Pendidikan Jumlah1. Strata I 13
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
2.
3.
Diploma I
SMA
3
2
Jumlah Keseluruhan 18
Pada tabel di atas, jumlah Pegawai Kantor Lingkungan Hidup yang berpendidikan Strata I (S1) sebanyak 13 (tiga belas) orang, Diploma III (D III) sebanyak 3 (tiga) orang dan SMA sebanya 2 (dua) orang.
2.3 Kinerja Pelayanan Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro
Kantor lingkungan hidup sebagai Lembaga Teknis Daerah
yang merupakan unsur pendukung tugas Kepala Daerah di bidang
Lingkungan Hidup berupaya melaksanakan tugas dan kewajiban
sesuai visi dan misi Kantor Lingkungan Hidup dalam rangaka
membantu Kepala Daerah menyususn kebijakan di bidang
lingkungan hidup. Untuk mendukung visi dan misi yang dimaksud,
diperlukan kinerja pelayanan Kantor Lingkungan Hidup yang terdiri
dari:
1. Peningkatan kualitas SDM (Sumber Daya Manusia), pengelola
lingkungan hidup (aparat, dunia pendidilan, dunia usaha, dan
masyarakat).
2. Peningkatan kepedulian dan peran serta masyarakat dalam
pengelolaan lingkungan hidup.
3. Peningkatan fasilitas penyelesaian sengketa lingkungan.
4. Peningkatan pemantauan dan upaya pembinaan dalam
pengendalian pencemaran lingkungan.
2.4 Tantangan Dan Peluang Pengembangan Kantor Lingkungan Hidup
BAB IIIISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan FungsiPelayanan Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro
Permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan pada KantorLingkungan Hidup adalah sebagai berikut:
a. Masalah Pencemaran lingkungan akibat kegiatan industri, rumah sakit,rumah bersalin, restoran, hotel, dan peternakan.
b.
3.2 Telaah Visi, Misi, dan Program Walikota dan Wakil Walikota 3.3 Telaahan Renstra
3.4 Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian LingkunganHidup Strategis
3.5 Penentuan Isue-isue Strategis
1. Meningkatkan pelestarian lingkungan hidup melalui
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
rehabilitasi daerah aliran sungai yang terdiri dari :
a. Sumber daya air
b. Sumber daya lahan
2. Meningkatnya sampah kota yang berasal dari pasar,
pemukiman dan aktifitas lainnya.
3. Meningkatnya pencemaran air akibat limbah industri kecil,
rumah sakit, rumah bersalin, peternakan, restoran dan
hotel.
4. Meningkatnya pencemaran udara dari kegiatan industri,
rumah sakit, kendaraan bermotor, penggilingan padi
(Heller), peternakan.
5. Terjadinya perubahan iklim yang ekstrim akibat adanya
Pemanasan Global.
6. Aktivitas pemanfaatan SDA dan lingkungan melebihi daya
dukung lingkungan, disertai terjadinya penurunan
(degradasi) kualitas lingkungan hidup.
BAB IVVISI, MISI,TUJUAN,SASARAN,STRATEGI DA KEBIJAKKAN
KANTOR LINGKUNGAN HIDUP
4.1 Visi Dan Misi Kantor Lingkungan Hidup :
4.1.1 Visi Kantor Lingkungan Hidup
Visi Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro adalah “Terwujudnya
kota pendidikan yang berwawasan lingkungan”.
4.1.2 Misi Kantor Lingkungan Hidup
Adapun misi Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro adalah sebagai
berikut:
1. Melaksanakan rumusan kebijakan teknis di bidang perizinan
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
dan pengawasan, pengendalian dan pemulihan serta AMDAL.
2. Memberikan dukungan ats penyelenggaraan pemerintahan
daerah di bidang perizinan dan pengawasan, pengendalian
dan pemulihan serta AMDAL.
3. Melakukan pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang
perizinan dan pengawasan, pengendalian dan pemulihan serta
AMDAL.
4.2 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah KantorLingkungan Hidup
Tujuan Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro adalah:
1. Terlaksananya rumusan kebijakkan teknis di bidang
lingkungan hidup
2. Terlaksananya penyelenggaraan pemerintahan daerah
di bidang lingkungan hidup
3. Telaksananya pembinaan dan pemantauan di bidang
pengelolaan lingkunan hidup
Sasaran jangka menengah Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro
adalah:
1. Terwujudnya kebijakkan teknis di bidang lingkungan hidup
dengan indikator kinerja sasaran sebagai berikut:
a. Meningkatnya pengetahuan dan kesadaran pengusaha untuk
melaksanakan UKL-UPL dan AMDAL.
b. Menurunya pencemaran limbah cair, udara dan limbah padat
akibat kegiatan industri, RS, RB, Restoran, Hotel dan
Peternakan.
c. Meningkatnya data dan informasi tentang pengelolaan
lingkungan hidup.
d. Meningkatnya informasi pengelolaan LH pusat dan daerah.
2. Terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan di bidang
lingkungan hidup yang asri, bersih dan hijau dengan indikator
kinerja sasaran sebagai berikut:
a. Meningkatnya kualitas udara dengan menerapkan baku
mutu udara.
b. Meningkatnya sarana dan prasaranan laboratorium, kualitas
air dan kualitas tanah.
c. Meningkatnya konservasi sumber daya air, udara dan tanah.
3. Terwujudnya peran serta serta masyarakat dalam pengelolaan
lingkungan hidup dengan indikator kinerja sasaran:
a. Meningkatnya peran serta masyarakat dan usaha industri
dalam pengelolaan LH
b. Meningkatnya pengetahuan siswa SMA / SMK dalam
pengelolaan LH.
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
4.3 Strategi dan Kebijakan Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro
4.3.1 Strategi :
1. Melakukan rehabilitasi dan konservasi lingkungan hidup.
2. Melakukan integrasi regulasi pengelolaan persampahan,
polusi, dan lingkungan hidup.
3. Mengikutsertakan kelompok masyarakat dalam
pemanfaatan, pengelolaan dan pelestarian SDA da
lingkungan hidup.
4. Melaksanakan sosialisasi dan bimtek pemanfaatan
pengelolaan dan pelestarian SDA dan lingkungan hidup.
5. Meningkatkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam
pengelolaan SDA dan lingkungan hidup.
6. Menerbitkan regulasi tentang pengelolaan lingkungan hidup.
7. Melakukan pembinaan, pengawasan dan pengendalian dalam
pengelolaan lingkungan hidup.
8. Peningkatan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam
pengelolaan SDA dan lingkungan hidup.
4.3.2 Kebijakan :
1. Pengendalian pencemaran dan perusakan lingkungan hidup;
2. Peningkatan kapasitas dan kualitas partisipasi masyarakat
dalam membangun, meningkatkan dan memelihara SDA dan
lingkungan hidup.
3. Perwujudan lingkungan hidup yang mendukung
pembangunan berwawasan lingkungan dan berkelanjutan.
4. Peningkatan kapasitas partisipasi masyarakat dalam
pemanfaatan dan pengelolaan potensi SDA dan lingkungan
hidup.
5. Peningkatan kapasitas dalam pembinaan, pengawasan, dan
pengendalian dalam pengelolaan lingkungan hidup.
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
BAB IVARAH KEBIJAKKAN DAN STRATEGI
ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
1. Meningkatkan pelestarian lingkungan hidup melalui rehabilitasi
daerah aliran sungai yang terdiri dari :
c. Sumber daya air
d. Sumber daya lahan
2. Meningkatnya sampah kota yang berasal dari pasar,
pemukiman dan aktifitas lainnya.
3. Meningkatnya pencemaran air akibat limbah industri kecil,
rumah sakit, rumah bersalin, peternakan, restoran dan hotel.
4. Meningkatnya pencemaran udara dari kegiatan industri, rumah
sakit, kendaraan bermotor, penggilingan padi (Heller),
peternakan.
5. Terjadinya perubahan iklim yang ekstrim akibat adanya
Pemanasan Global.
6. Aktivitas pemanfaatan SDA dan lingkungan melebihi daya
dukung lingkungan, disertai terjadinya penurunan (degradasi)
kualitas lingkungan hidup.
BAB VRENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA,
KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
A. PROGRAM UNGGULAN
Program unggulan Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro adalahsebagai berikut:.
No Rencana Program KegiatanIndikatorkinerja
KelompokSasaran
PendanaanIndikatif
Pengendalian pencemaran dan kerusakkan lingkungan
Peningkatan kualitasdan akses informasi SDA dan LH
Pemantauankualitaslingkunganhidup.
Pengawasan pelaksanaan kebijakkan bidang LH
Peningkatan peran serta masyarakat dalam pengendalian LH
Peningkatan edukasi dan komunikasi masyarakat
Pengembangandata dan informasi LH
Peningkatan jejaring informasi
Tersedianyasarana danprasaranalaboratorium
Terlaksananyamonitoring dan pembinaan terhadap industri, RS, RB, peternakan, restoran dan hotel yang menimbulkan pencemaran air, udara dan tanah
Meningkatnyaperan serta masyarakat dalam pengelolaan LH
Meningkatnyapengetahuan siswa SMA/SMK dalam pengelolaan LHTersedianya buku Status Lingkungan Hidup Daerah(SLHD)
Terlaksananyapameran LH di Jakarta
KantorLingkunganHidup
industri, RS,RB, peternakan, restoran danhotel
Masyarakat dan industri
Siswa SMA/SMK
Kantor LingkunganHidup
Kantor LingkunganHidup
APBN & APBD
APBD
APBD
APBD
APBD
APBD
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
Perlindungan dan Konservasi Sumber Daya Alam
Program Peningkatan Pengendalian Polusi
pusat dan daerah
Konservasi Sumber daya Air dan Pengendalian kerusakkan sumber-sumber air
Pengujian Kualitas Air
Pengujian kualitas udara ambient,uji emisi kendaraan bermotor, uji polusi aktivitasindustry
Penanaman tanaman penghijauan pada DAS
Terlaksananyauji kualitas air TerlaksananyaUji kualitas udara ambient, uji emisi kendaraan bermotor, uji polusi aktivitas industri
DAS Way Batanghari, Way Bunut dan Way Perak
Industri/Usaha
Industri/ Usaha
APBN & APBD
APBD
ABPB
II. RENCANA PROGRAM LAINYA
Rencana program lainya pada Kantor Lingkungan Hidup Kota Metroadalah sebagai berikut:
No Rencana Program KegiatanIndikatorkinerja
KelompokSasaran
PendanaanIndikatif
Pelayananadministrasiperkantoran
Pelayananadministrasiperkantoran
Penyediaan jasakomunikasi,sumber daya airdan listrik
Penyediaan jasapemeliharaandan perizinankendaraandinas-operasional
Terbayarnyalistrik dantelephone
Terbayarnyapajak mobildan motordinas
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
APBD
APBD
NoRencanaProgram
KegiatanIndikatorkinerja
KelompokSasaran
PendanaanIndikatif
Penyediaan jasaadministrasikeuangan
Penyediaan jasakebersihan kantor
Penyediaan alat
Terbayarnyahonorarium
Terwujudnyakebersihankantor
Tersedianya
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
Kantor
APBD
APBD
APBD
tulis kantor
Penyediaanbarang cetakandan penggandaan
Penyediaankomponeninstalasilistrik/peneranganbangunan kantor
Penyediaanbahan bacaan danperaturanperundang-undangan
Penyediaanmakanan danminuman
Rapat koordinasidan konsultasiluar daerah
Penyediaanbahan bakarminyak saranamobilitas
ATK
Tersedianyabarangcetakandanpenggandaan
Tersedianyaperalatanlistrik
Tersedianyabahan bacaan
Tersedianyamakanan danminuman
Terlaksananyakoordinasidan konsultasi
TersedianyaBBM
LingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
APBD
APBD
APBD
APBD
APBD
APBD
No Rencana Program KegiatanIndikatorkinerja
KelompokSasaran
PendanaanIndikatif
Peningkatan saranadan prasaranaaparatur
Pengadaanperalatangedung kantor
Pengadaanperalatan kantor
Pemeliharaanrutin gedungkantor
Pemeliharaan
Tersedianyaperalatankantor
Tersedianyabahan – bahankimia
Terpeliharanyagedung kantor
Terpeliharanya
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
Kantor
APBD
APBD
APBD
APBD
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
Peningkatandisiplin aparatur
Peningkatankapasitas sumberdaya aparatur
PeningkatanPengembangansystem pelaporancapaian kinerja dankeuangan
rutin/berkalakendaraan dinas/operasional
Pemeliharaanrutin/berkalaperalatangedung kantor
Pengadaanpakaian dinasbesertaperlengkapannya
Pendidikan danpelatihan formal
Penyusunanlaporanpencapaiankinerja danihktisar kinerjaSKPD
PenyusunanRKA SKPD
kendaraandinas
Terpeliharanyagedung kantor
Tersedianyapakaian dinas
TerwujudnyaSDM LH
TersusunnyalaporanrealisasikeuanganSKPD
TersusunnyaRKA SKPD
LingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
KantorLingkunganHidup
APBD
APBD
APBD
APBD
APBD
BAB VIP E N U T U P
Rencana Strategis (Renstra) Kantor Lingkungan Hidup
Kota Metro Tahun 2011-2015 merupakan dokumen rencana jangka
menengah, yang di dalamnya terkandung visi, misi, tujuan,
sasaran, strategi, kebijakan, dan program Kantor Lingkungan Hidup
Kota Metro selama kurun waktu 5 (lima) tahun ke depan, yang
akan dijabarkan dalam Rencana Kerja (Renja) tahunan Kantor
Lingkungan Hidup Kota Metro.
Renstra Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro Tahun
2011-2015 merupakan implementasi dari visi dan misi serta
program Kepala Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro, yang
berfungsi sebagai dokumen perencanaan komprehensif 5 (lima)
tahunan sekaligus sebagai acuan bagi bidang-bidang pada Kantor
Lingkungan Hidup Kota Metro dalam menyusun pilihan-pilihan
program dan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
masing-masing.
Selain itu, Renstra Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro
Tahun 2011-2015 merupakan dasar evaluasi dan laporan
pelaksanaan atas kinerja tahunan dan 5 (lima) tahunan serta
harapan ke depan dalam perencanaan 5 (lima) tahun berikutnya.
Sesuai dengan maksud dan tujuan penyusunannya,
Renstra Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro Tahun 2011-2015
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
merupakan pedoman bagi Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro
dalam menyusun Rencana Anggaran Satuan Kerja (RASK) Kantor
Lingkungan Hidup Kota Metro yang pada akhirnya nanti akan
ditetapkan sebagai Dokumen Anggaran Satuan Kerja (DASK) Kantor
Lingkungan Hidup Kota Metro.
Semoga dokumen Renstra Kantor Lingkungan Hidup
Kota Metro Tahun 2011-2015 ini dapat memberikan manfaat bagi
Kantor Lingkungan Hidup Kota Metro dalam mewujudkan visi dan
misinya.
Diharapkan pada 5 (lima) tahun mendatang, Kota Metro
dapat menjadi kota pendidikan yang berwawasan lingkungan.
Kepala Kantor Lingkungan HidupKota Metro,
Ir. ELMANSYAH PUSPANEGARANIP. 19550909 198503 1 006
RENSTRA(RENCANA STRATEGIS)
Renstra Kantor Lingkungan Hidup 2011-2015
`
KANTOR LINGKUNGAN HIDUP KOTA METRO
TAHUN 2011-2015