225

BAB 4

HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Spesifikasi Sistem Pada spesifikasi sistem ini akan menjelaskan spesifikasi minimal yang

disarankan untuk mengoperasikan aplikasi basis data ini.

4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Perangkat keras merupakan salah satu elemen yang penting dalam

pengoperasian aplikasi ini. Spesifikasi perangkat keras minimum yang

diperlukan untuk pengimplementasian sistem basis data pada server dan

client dalam perusahaan adalah sebagai berikut:

Tabel 4.1 Perangkat keras

Perangkat Keras Server Client

Processor 3.6 GHz 1.8 GHz

Main Memory 2 GB 1 GB

Hard Disk 3TB 40 GB

Monitor Ya Ya

Keyboard Ya Ya

Mouse Ya Ya

VGA 4 GB 2 GB

Tape Backup Tidak Tidak

UPS Ya Tidak

4.1.2 Spesifikasi Peranti Lunak Kebutuhan peranti lunak untuk menjalankan suatu aplikasi ini meliputi

kebutuhan perangkat lunak pada server dan client. Kebutuhan tersebut antara

lain :

Tabel 4.2 Spesifikasi Peranti Lunak Peranti Lunak Server Client Sistem Operasi Microsoft Windows Microsoft

226

Windows Aplikasi Pendukung Internet Explorer 7

Mozila Firefox Google Chrome Safari Opera

Internet Explorer 7 Mozila Firefox Google Chrome Safari Opera

DBMS MySQL

4.1.3 Spesifikasi Jaringan Spesifikasi kebutuhan jaringan yang diusulkan :

1. Topologi yang digunakan adalah Star, karena jika terjadi masalah pada

satu komputer tidak akan mempengauhi komputer yang lain.

Gambar 4.1 Topologi Jaringan yang Diusulkan

2. Network Interface Card (NIC) yang digunakan sebagai penghubung antar komputer

3. Switch, digunakan untuk menghubungkan Server dengan Client

227

4.2 Tampilan Layar Tampilan layar yang akan ditampilkan saat aplikasi basis data ini digunakan

oleh user dengan tampilan yang telah disesuaikan dengan rancangan aplikasi

sebelumnya.

4.2.1 Layar Home Pengunjung

Gambar 4.2 Layar home

Halaman utama aplikasi ini yang menampilkan publikasi.

228

4.2.2 Layar Recruitment

Gambar 4.3 Layar recruitment

Halaman yang menampilkan penjelasan mengenai perekrutan.

229

4.2.3 Layar Career

Gambar 4.4 Layar career

Halaman yang menampilkan penjelasan mengenai karir.

230

4.2.4 Layar About Us

Gambar 4.5 Layar about us

Halaman yang menampilkan penjelasan mengenai perusahaan.

231

4.2.5 Layar FAQ

Gambar 4.6 Layar FAQ

Halaman yang menampilkan FAQ.

4.2.6 Layar Produk

Gambar 4.7 Layar produk

Halaman yang menampilkan penjelasan mengenai produk.

232

4.2.7 Layar Sign In

Gambar 4.8 Layar sign in

Halaman untuk melakukan sign in.

4.2.8 Layar Sign Up

Gambar 4.9 Layar sign up

Halaman untuk melakukan sign up.

233

4.2.9 Layar List Pelamar

Gambar 4.10 Layar list pelamar

Halaman yang menampilkan data CV pelamar.

234

4.2.10 Layar detail1

Gambar 4.11 Layar detail1

Halaman yang menampilkan data pelamar.

235

4.2.11 Layar detail2

Gambar 4.12 Layar detail2

Halaman yang menampilkan daftar keluarga pelamar.

4.2.12 Layar detail3

Gambar 4.13 Layar detail3

Halaman yang menampilkan riwayat pekerjaan pelamar.

236

4.2.13 Layar detail4

Gambar 4.14 Layar detail4

Halaman yang menampilkan riwayat pendidikan formal/informal pelamar.

4.2.14 Layar detail5

Gambar 4.15 Layar detail5

Halaman yang menampilkan kegiatan sosial.

237

4.2.15 Layar Approve, Candidat, dan Reject

Gambar 4.16 Layar Approve, Candidat, dan Reject

Halaman Approve menampilkan daftar pelamar yang telah diterima sebagai karyawan, Halaman Candidat menampilkan daftar pelamar yang telah lolos babak penyaringan oleh sistem dan akan dipanggil untuk interview, Halaman Reject menampilkan daftar pelamar yang tidak memenuhi kriteria sebagai karyawan.

238

4.2.16 Layar Home Karyawan

Gambar 4.17 Layar home untuk karyawan

Halaman home ketika karyawan telah melakukan sign in.

4.2.17 Layar Job Posting

Gambar 4.18 Layar Job posting

Halaman untuk menampilkan dan mengubah publikasi apa saja yang telah dilakukan.

239

4.2.18 Layar Add Job Posting

Gambar 4.19 Layar add job posting

Halaman untuk menambah publikasi.

4.2.19 Layar Edit Job Posting

Gambar 4.20 Layar edit job posting

Halaman untuk megedit publikasi.

240

4.2.20 Layar Manage Test

Gambar 4.21 Layar manage test

Halaman untuk menampilkan dan mengubah test bahasa Inggris.

4.2.21 Layar Insert Test

Gambar 4.22 Layar insert test

Halaman untuk menambah soal test bahasa Inggris.

241

4.2.22 Layar Update Test

Gambar 4.23 Layar update test

Halaman untuk mengubah test bahasa Inggris.

4.2.23 Layar Profile untuk Karyawan

Gambar 4.24 Layar profile untuk karyawan

Halaman untuk karyawan mengganti password.

242

4.2.24 Layar Report

Gambar 4.25 Layar report

Halaman yang menampilkan kategori status pelamar untuk menampilkan laporan data pelamar.

4.2.25 Layar Report Pelamar

Gambar 4.26 Layar report pelamar

Halaman yang menampilkan data pelamar berdasarkan kategori yang dipilih pada layar report.

243

4.2.26 Layar Send Confirmation

Gambar 4.27 Layar send confirmation

Halaman untuk mengirim konfirmasi ke pelamar.

4.2.27 Layar Home untuk Pelamar

Gambar 4.28 Layar home untuk pelamar

Halaman home setelah pelamar melakukan sign in.

244

4.2.28 Layar Recruitment untuk Pelamar

Gambar 4.29 Layar recruitment untuk pelamar

Halaman untuk mengisi CV dan mengikuti test personal.

245

4.2.29 Layar About Us untuk Pelamar

Gambar 4.30 Layar about us untuk pelamar

Halaman yang menampilkan penjelasan mengenai perusahaan.

4.2.30 Layar Career untuk Pelamar

Gambar 4.31 Layar career untuk pelamar

Halaman yang menampilkan penjelasan mengenai karir di perusahaan.

246

4.2.31 Layar FAQ untuk Pelamar

Gambar 4.32 Layar FAQ untuk pelamar

Halaman yang menampilkan FAQ.

4.2.32 Layar Konfirmasi untuk Pelamar

Gambar 4.33 Layar konfirmasi untuk pelamar

Halaman yang menampilkan konfirmasi untuk pelamar.

247

4.2.33 Layar Detail Konfirmasi untuk Pelamar

Gambar 4.34 Layar detail konfirmasi untuk pelamar

Halaman yang menampilkan detail konfirmasi untuk pelamar.

4.2.34 Layar Test Bahasa Inggirs

Gambar 4.35 Layar test bahasa inggris

Halaman untuk pelamar mengisi test bahasa Inggris.

248

4.2.35 Layar Test LOGB

Gambar 4.36 Layar Test bahasa inggris

Halaman untuk pelamar mengisi test LOGB.

249

4.2.36 Layar Profile untuk Pelamar

Gambar 4.37 Layar profile untuk pelamar

Halaman untuk pelamar mengganti password sign in.

250

4.2.37 Layar CV

Gambar 4.38 Layar CV

Halaman untuk pelamar mengisi CV.

251

4.2.38 Layar CV2

Gambar 4.39 Layar CV2

Halaman untuk pelamar mengisi daftar keluarga.

4.2.39 Layar CV3

Gambar 4.40 Layar CV3

Halaman untuk pelamar mengisi riwayat pekerjaan.

252

4.2.40 Layar CV4

Gambar 4.41 Layar CV4

Halaman untuk pelamar mengisi riwayat pendidikan.

4.2.41 Layar CV5

Gambar 4.42 Layar CV5

Halaman untuk pelamar mengisi kegiatan sosial.

253

4.3 Evaluasi Database Pada tahap ini akan membahas hasil evaluasi database berdasarkan system

integration test dan user acceptance test.

4.3.1 System Integration Test

Evaluasi yang dilakukan meliputi 5 kriteria yang telah diuji-cobakan,

yaitu Domain Integrity, Entity Integrity, References Integrity, Enterprise

Constraint dan Security.

• Domain Integrity

Hasil dari evaluasi Domain Integrity menunjukan bahwa semua tabel

yang telah dilakukan uji coba, kesemuanya telah dapat dilakukan dengan

tepat karena setiap atributnya harus diisi dengan batasan yang telah

ditentukan sebelumnya.

• Entity Integrity

Hasil dari evaluasi Entity Integrity menunjukan bahwa semua

primary key pada setiap tabel tidak diperbolehkan untuk diisi dengan

“NULL”.

• References Integrity

Hasil dari evaluasi References Integrity menunjukan bahwa semua

relasi antar tabel tetap konsisten. Sebagai contoh ketika field answer_id

yang merupakan primary key pada table answer_test diubah, maka semua

foreign key yang berhubungan dengan field answer_id tersebut akan

berubah juga.

• Enterprise Constraint

Hasil dari evaluasi Enterprise Constraint menunjukan bahwa

batasan-batasan atau constraint telah berjalan sesuai dengan mekanisme

yang ditentukan.

• Security

Hasil dari evaluasi security menunjukan bahwa semua tabel yang

telah dilakukan uji coba, kesemuanya telah dapat berjalan sesuai dengan

mekanisme yang ditentukan. Yaitu dengan membagi hak akses program

sesuai tingkatan user.

254

Tabel 4.3 Tabel Evaluasi

Nama Entitas Primary Key Foreign Key Constraint

Karyawan � - �

Lamaran � � �

Kendaraan � � �

Keluarga � � �

Riwayat_pendidikan � � �

Riwayat_pekerjaan � � �

Bahasa � � �

Kegiatan_sosial � � �

Kursus � � �

Test_result � - �

English_test � � �

Answer_test � - �

Konfirmasi � � �

Position � - �

Publikasi � - �

detailKonfirmasi � � �

detailPublikasi � � �

KomponenKebutuhanPosisi � � �

Kebutuhan_posisi � � �

Komponen_kebutuhan � - �

� = sudah berjalan sesuai mekanisme yang ditentukan

255

4.3.2 User Acceptance Test

Dari hasil wawancara kepada pimpinan divisi perekrutan mengenai

evaluasi database proses sudah berjalan dengan benar dan sesuai dengan yang

diharapkan oleh user karena database telah memenuhi kebutuhan transaksi

user dalam hal publikasi, perekrutan, penyaringan dan pembuatan laporan.

4.4 Evaluasi Aplikasi

Evaluasi aplikasi menggunakan metode wawancara kepada 3 user yaitu

1orang divisi Human Resource dan 2 orang divisi Recruiter yang meliputi

pertanyaan sebagai berikut:

1. Bagaimana menurut anda tentang tampilan atau user interface dari

aplikasi yang di buat?

2. Apakah aplikasi ini telah membantu dalam pencarian cv pelamar yang cepat dan akurat dalam perusahaan?

3. Apakah dengan digunakan aplikasi ini dapat membantu meningkatkan

performa perusahaan?

4. Apakah dalam pengoperasian web terdapat kendala?

5. Apakah petunjuk dan instruksi pengguna mudah dipahami?

6. Bagaimana tingkat kepuasaan anda terhadap web ini jika diukur dengan

rentang nilai 1-4 (tidak puas, kurang puas, cukup puas, puas)?

Dari pertanyaan yang di ajukan dapat disimpulkan dalam beberapa aspek

dan hasilnya.

No Aspek Hasil

1 Tampilan Layar Tampilan aplikasi sederhana, mudah

digunakan, dan warna telah sesuai dengan ciri

khas perusahaan yaitu warna merah, abu-abu,

putih dan silver.

2. Fitur Aplikasi Fitur aplikasi sangat membantu dalam

256

pencarian CV pelamar yang diinginkan yang

sebelumnya membutuhkan waktu yang lama

untuk melakukannya.

3. Manfaat Dengan aplikasi web ini akan meningkatkan

performa serta membantu kinerja perusahaan

dalam melakukan publikasi penerimaan

karyawan, perekrutan karyawan, penyaringan

CV, serta hasil laporan.

4. Petunjuk dan

Instruksi

Dalam menggunakan aplikasi web tidak

terdapat kesuliatan karena petunjuk dan

instruksi yang sederhana serta jelas

5. Tingkat Kepuasan Cukup puas

4.5 Evaluasi User Interface

Evaluasi user interface menggunakan metode eight golden rules yaitu:

1. Berusaha untuk konsisten

Gambar 4.43 Konsistensi layar

257

Gambar 4.44 Konsistensi layar 2

Pada tampilan ini konsisten terhadap warna, bentuk font dan warna font

untuk setiap layar.

2. Menyediakan kemudahan pemakaian yang universal.

Gambar 4.45 Layar menu

Pada tampilan ini terdapat tombol fungsi yang sudah merupakan

pengetahuan umum seperti home yang dapat kembali langsung ke

halaman home sehingga meningkatkan kecepatan interaksi.

3. Memberikan umpan balik yang informatif

Gambar 4.46 Contoh umpan balik

Pada tampilan ini terdapat umpan balik saat pengguna melakukan

sign in maka ada umpan balik yang memberikan informasi nama dari

pengguna.

258

4. Merancang dialog yang memberikan penutupan (keadaan akhir)

Gambar 4.47 Penutupan keadaan akhir

Saat pelamar mengakhiri pengisian CV tersebut, maka akan adanya dialog penutupan bahwa pelamar telah melakukan submit CV.

5. Memberikan pencegahan kesalahan

Gambar 4.48 Tampilan pesan error

Pada tampilan ini sistem dapat mendeteksi kesalahan dengan cepat

dan memberikan mekanisme yang sederhana dan mudah untuk

penanganan kesalahan.

259

6. Memungkinkan pembalikan aksi yang mudah

Gambar 4.49 Menu pembalikan aksi

Pada tampilan ini memungkinkan pengguna untuk kembali ke

tahap sebelumnya untuk mengetahui kesalahan yang dilakukan

sehingga dapat dibatalkan.

7. Mendukung pusat kendali internal

Gambar 4.50 Edit publikasi

Pada tampilan ini pengguna menjadi pengendali sistem dan sistem

akan merespon tindakan yang dilakukan oleh pengguna. Pengguna

melakukan manpulasi data.

260

8. Mengurangi beban ingatan jangka pendek

Gambar 4.51 Cara cepat melakukan test

Pada tampilan ini pengguna dapat langsung ke tahap test setelah

melewati tahap pengisian CV.