KUISIONER:
Furniture Mahoni dan Jati: Penelitian Aksi untuk Meningkatkan Efisiensi Rantai Nilai dan
Meningkatkan Penghidupan
A. IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : ..................................................................................................
2. Jabatan : ..................................................................................................
B. IDENTIFIKASI UNIT MANAJEMEN
1. Nama perusahaan ...................................................................................................................
2. Nama pemilik perusahaan .........................................................................................................
3. Jenis usaha ..............................................................................................................................
4. Alamat perusahaan ...................................................................................................................
5. Tahun berdiri perusahaan .........................................................................................................
6. Jumlah tenaga secara keseluruhan...........................................................................................
Rincian:
Jenis Tenaga kerja Jumlah TK Bidang keahlian Upah rata-rata (Rp) Satuan
(hr/bln/pcs)
TK Permanen
TK Non Permanen
TK Wanita
TK Pria
TK 17 th TK
2
Nama, lokasi, jenis produk pemasok
1. Nama Lokasi
Jenis produk
2. Nama Lokasi
Jenis produk
3. Nama Lokasi
Jenis produk
4. Nama
Lokasi
Jenis produk
Ya Tidak
Apakah anda sudah mengenal pembeli sebelum mereka membeli produk
anda
Apakah anda sudah mengenal pemasok sebelumnya
Apakah ada bantuan teknis/arahan dari pembeli
Apakah anda memberi bantuan teknis/arahan untuk pemasok
Apakah anda saling bertukar informasi dengan pembeli mengenai produk dan harga
Apakah anda saling bertukar informasi dengan pemasok mengenai produk
dan harga
Apakah ada keterikatan khusus dengan pembeli yang tidak diperoleh dari
eksportir lain
Apakah ada keterkaitan khusus dengan pemasok yang tidak diperoleh dari pemasok lain
Jika terjadi permasalahan dengan pembeli, apakah diselesaikan dengan
negosiasi
Jika terjadi permasalahan dengan pemasok, apakah diselesaikan dengan
negosiasi
Apakah ada pembeli utama yang mengorder > 50% produksi
Apakah pernah ada pembatalan order dari pembeli utama, pada saat produk sudah jadi?
Jika ya, apakah ada kesulitan dalam menjual produk tersebut?
Apakah pernah terjadi pembatalan order kepada pemasok?
Alasan pembatalan....................................................................................
Apakah pembeli mengetahui besaran biaya produksi?
Apakah anda mengetahui besaran biaya produksi pemasok
Apakah pembeli menentukan desain dan spesifikasi produk
Apakah pembeli menentukan harga beli
Apakah pembeli memantau proses produksi
Apakah pembeli menguasai tahapan-tahapan produksi di bawahnya
Tahapan apa saja yang dikuasai..................................................................
Apakah pembeli memberikan modal produksi
Jika ya, jelaskan dalam bentuk apa.............................................................
3
Apakah perusahaan memberikan modal produksi kepada pemasok
Jika ya, jelaskan dalam bentuk apa.............................................................
Apakah perusahaan berhak mengubah spesifikasi produk tanpa berkonsultasi dengan pembeli
Apakah pemasok berhak mengubah spesifikasi produk tanpa berkonsultasi
dengan eksportir
Apakah ada keharusan menjual kepada pembeli tertentu
Apakah pemasok memiliki keharusan untuk menjual kepada eksportir
Apakah terdapat kontrak kerja yang mengikat antara pembeli dengan eksportir
Jika ya, sudah berapa lamakah menjalin kerjasama......................... tahun
Alasan (keuntungan & kerugian) ..............................................................
Bentuk kerjasama yang ideal menurut anda dan alasannya..........................
Apakah terdapat kontrak kerja yang mengikat antara eksportir dengan pemasok
Jika ya, sudah berapa lamakah menjalin kerjasama......................... tahun
Alasan (keuntungan & kerugian) ................................................................
Bentuk kerjasama yang ideal dengan pemasok menurut anda ..........
Alasannya
D. PERSEPSI PRODUK MEBEL JEPARA
1. Bagaimana penilaian anda terhadap mebel kayu Jepara yang dibeli dari pemasok
Indikator 1 2 3 4 5 Ket
Mutu/kualitas (sangat rendah sangat bagus) grade Harga (sangat murah sangat mahal) Rp/pcs Waktu penyelesaian pesanan mulai pemesanan
sampai pengiriman (sangat lambat sangat cepat)
hari
Ketepatan waktu pengiriman
(sangat lambat sangat cepat) hari
Fleksibilitas untuk pesanan dalam jumlah sedikit
(sangat fleksibel sangat tidak fleksibel) pcs/knt
Fleksibilitas untuk pesanan dalam jumlah besar (sangat fleksibel sangat tidak fleksibel)
Pcs/knt
Inovasi disain
(sangat tidak bagus sangat bagus)
4
2. Jika terdapat pembelian mebel kayu yang berasal dari luar Jepara, bagaimana penilaian anda terhadap produk mebel kayu tersebut
Indikator 1 2 3 4 5 Ket
Mutu/kualitas (sangat rendah sangat bagus) grade Harga (sangat murah sangat mahal) Rp/pcs Waktu penyelesaian pesanan mulai pemesanan
sampai pengiriman
(sangat lambat sangat cepat)
hari
Ketepatan waktu pengiriman
(sangat lambat sangat cepat) hari
Fleksibilitas untuk pesanan dalam jumlah sedikit (sangat fleksibel sangat tidak fleksibel)
pcs/knt
Fleksibilitas untuk pesanan dalam jumlah besar
(sangat fleksibel sangat tidak fleksibel) Pcs/knt
Inovasi disain
(sangat tidak bagus sangat bagus)
E. ANALISIS MANFAAT BIAYA
Koponen/kegiatan satuan Harga Jml unit Keterangan
Investasi
Biaya ijin usaha Rp
Biaya retribusi Rp/th
Biaya sewa/ lahan + bangunan Rp/th
Biaya seluruh peralatan Rp
Biaya untuk pembuatan mebel sendiri
- Pembelian bahan baku Biaya pembelian kayu jati per bulan Rp/m3
Biaya pembelian mahoni per bulan Rp/m3
Biaya pembelian jenis lain Rp/m3
- Biaya proses Biaya penggergajian Rp/m3
Biaya angkut kayu Rp/colt 1 colt =.......m3
Biaya pengeringan Rp/m3
Biaya tenaga kerja harian Rp/hari Hari kerja per
bulan..............
Biaya bahan pembantu Rp/bln
Biaya finishing Rp/bln
Biaya untuk mebel jadi
Jumlah pembelian mebel per bulan Pcs/bln
Biaya pembelian mebel jadi Rp/pcs
Biaya transportasi Rp/colt 1colt =....pcs
Yg byr..............
Biaya tenaga kerja angkut Rp/org
Biaya pemasaran
Biaya pengiriman Rp/colt 1 colt=.....pcs
Biaya pameran Rp/th
Biaya website Rp/th
Biaya leaflet dan brosur Rp/th
Biaya reklame/iklan Rp/th
Biaya lain-lain (perolehan kontrak, tlp) Rp/th
Penjualan mebel
Penjualan mebel Rp/pcs 1 m3 = .......pcs
5
F. LEVERAGE POINTS
KONDISI LINGKUNGAN KERJA (berdasarkan observasi)
1. Seperti apakah kondisi lingkungan kerja pada perusahaan/tahapan kerja ini? Jelaskan berdasarkan kriteria berikut:
Indikator 1 2 3 4 5 Ket
a. Kualitas udara (sangat buruk sangat baik)
b. Tingkat kebisingan (sangat buruk sangat baik)
c. Resiko kecelakaan kerja (sangat beresiko sangat aman)
d. Durasi waktu istirahat (sangat sebentar sangat lama)
e. Tingkat rutinitas pekerjaan (sangat tinggi sangat rendah)
f. Durasi kerja (sangat panjang sangat pendek)
g. Tingkat interaksi dengan rekan kerja (sangat rendah sangat tinggi)
2. Apakah pekerja memiliki kesempatan untuk menikmati hasil akhir (produk) dari pekerjaannya? (tidak dalam bentuk uang, namun dalam bentuk kepemilikan atas barang yang diciptakannya)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
PENGORGANISASIAN PEKERJA DAN PENGRAJIN LOKAL
1. Dari daerah asal mana sajakah para pekerja/karyawan yang terlibat dalam perusahaan/tahapan kerja ini berasal? Berapakah jumlah pekerja dari masing-masing daerah
asal tersebut?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
2. Dari latar belakang suku/agama/golongan apa sajakah para pekerja/karyawan yang terlibat
dalam perusahaan/tahapan kerja ini berasal? Berapakah jumlah pekerja dari masing-masing kelompok suku/agama/golongan tersebut?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Apakah terdapat keahlian tertentu yang dimiliki oleh pekerja/karyawan yang berasal dari wilayah/suku/agama/golongan tertentu? Mohon jelaskan!
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6
4. Bagaimanakah mekanisme pelibatan (pola rekrutmen) seorang pekerja/karyawan untuk memasuki perusahaan/tahapan kerja ini?
____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5. Apakah terdapat asosiasi/perkumpulan tertentu yang mewadahi para pekerja/karyawan di
perusahaan/tahapan kerja ini? Mohon jelaskan peranan tiap asosiasi/perkumpulan tersebut!
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
TERIMA KASIH
Top Related