PENGUMUMAN

PENGUMUMANNOMOR : 800/ / RSUD-PBM/ XI /2012

DIBERITAHUKAN KEPADA SELURUH KEPALA RUANGAN DITEMPAT MAHASISWA / MAHASISWI PRAKTIK KLINIK UNTUK JANGAN MEMINTA APAPUN DARI MAHASISWA / MAHASISWI.DEMIKIAN UNTUK DAPAT MENJADI PERHATIAN DAN DILAKSANAKAN SEBAGAIMANA MESTINYA.Kabag Tata Usaha

Ns. Adi Kuanto, S.Kep, MARS

NIP. 19720717 199203 1 002Prabumulih, Oktober 2014

Kasubbag Kepegawaian dan Diklat

Yolanda Trihastuti, SKP, M.Si

Nip. 19790901 200501 2 010

PENGUMUMAN

NOMOR : 800/ / RSUD-PBM/ II /2014

Menindaklanjuti surat edaran dari Walikota Prabumulih Nomor : 800/151/BKD.I/2014. Tentang Implementasi PP NO.46 Tahun 2011 mengenai Penilaian prestasi kerja PNS pasal (1), pasal (5), pasal (6), pasal (15) dan pasal (33) , Maka diberitahukan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) RSUD Kota Prabumulih agar melaksanakan hal-hal sebagai berikut :1. Setiap Pegawai Negeri Sipil wajib menyusun Sasaran Kerja Pegawai (SKP) pada tanggal 01 Januari 2014 dan disetujui oleh atasan PNS yang bersangkutan2. SKP tersebut dituangkan kedalam format Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Pejabat Penilaian masing-masing pegawai pada akhir tahun (31 Desember 2014)3. Apabila PNS tidak menyusun SKP / capaian SKP yg ditetapkan pd akhir tahun hanya mencapai 25% s/d 50% dapat dikenakan Hukuman Disiplin sesuai dengan PP No.53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS4. SKP yang sudah ditandatangani pejabat Penilai dikumpulkan ke BKD paling lambat 31 Maret 2014.

5. Khusus untuk Dinas Pendidikan dan Dinas Kesehatan,agar dapat memberitahukan surat edaran ini kepada unit kerja yang berada dibawahnya.

Demikianlah untuk diketahui, atas perhatian di ucapkan terima kasih.Prabumulih, Februari 2014 A/n.Direktur,

Kabag Tata Usaha

Hj. Risma Sumarni, SKM, M.SiNIP.19640617 198802 2 001PENGUMUMANNOMOR : 800/ / RSUD-PBM/ XI /2012

DIBERITAHUKAN KEPADA SELURUH TENAGA PNS / CPNS DI RSUD KOTA PRABUMULIH, UNTUK SEGERA MENGUMPULKAN DAN MELENGKAPI BERKAS KE BAGIAN KEPEGAWAIAN RSUD KOTA PRABUMULIH. YANG TERDIRI DARI :1. SK CPNS

2. SK PNS

3. SK TERAKHIR

4. SK JAFUNG

5. SPT6. DP 3 TERAKHIR

7. IJAZAH TERAKHIRDEMIKIAN UNTUK DAPAT MENJADI PERHATIAN DAN DILAKSANAKAN SEBAGAIMANA MESTINYA.Prabumulih, November 2012A / n Direktur,Kabag Tata UsahaHj. RISMA SUMARNI, SKM, M.SiNIP. 19640617 198802 2 001PENGUMUMAN

a. JAM KERJA pada hari :

Senin s/d Kamis

: Pukul 07.30 14.00 Wib

Jumat

: Pukul 07.00 12.30 Wib.

Sabtu

: Pukul 07.00 13.30 Wib.

b. PAKAIAN YANG DIGUNAKAN pada hari : Senin

: Pakaian Seragam LINMAS dengan atribut

Lengkap serta sepatu warna Hitam

Selasa

: a. Eselon II (dua)

PSH / PDH warna Kuning Kaki dengan atribut

Lengkap (Papan nama, Lencana Korpri dan ID

Card)

b. Eselon IIIa / IIIb / IVa / IVb / Va dan Pejabat

Fungsional serta staf.

PDH warna Kuning Kaki dengan atribut Lengkap

(Papan nama, Lencana Korpri dan ID Card)

Rabu dan Kamis

: a. Eselon II (dua)

PSH / PDH warna Gelap dilengkapi atribut

lengkap (papan nama, Lencana Korpri dan

ID Card)

b. Eselon III a

PDH warna Biru Gelap dilengkapi dengan atribut

lengkap (papan nama, Lencana Korpri dan

ID Card)

c. Eselon IIIb/IVa/IVb/Va dan staf.

PDH warna kuning kaki dilengkapi dengan atribut

lengkap (papan nama. Lencana Korpri dan

ID Card)

Jumat

: Pakaian Olahraga dilanjutkan dengan pakaian Batik

Nanas

Sabtu

: pakaian Batik Nasional / Batik Seragam SKPD

masing-masing.c. Khusus RSUD/Puskesmas dan PDAM dapat memakai Pakaian Dinas khusus, yang diatur oleh unit kerja masin-masing.d. Bagi Tenaga Honorer/PHL dan tenaga kerja sukarela pada hari Senin s/d Kamis memakai PDH tanpa atribut (Senin : Pakaian Seragam LINMAS, Selasa s/d Kamis : Pakaian Seragam Kuning Kaki) dan hari Jumat/Sabtu memakai pakaian Olahraga dan Batik Nasional tanpa atribut.Demikian untuk dapat menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Prabumulih, Desember 2010A. N Direktur,Kabag Tata UsahaYusdiah, SKMNIP. 19640927 198503 2 002INSTRUKSINomor : 800/ /RSUD-PBM/IX/2011Diberitahukan Kepada seluruh karyawan / karyawati RSUD Kota Prabumulih untuk dapat melaksanakan dan mentaati peraturan tentang penggunaan pakaian dinas di RSUD Kota Prabumulih sebagai berikut :NOHARIJENISPAKAIAN DINAS

1

2

3

4Senin

Selasa s/d Kamis

Jumat

Sabtu Kantor/Administrasi

Medis / Paramedis

Kantor/Administrasi

Medis / Paramedis

Kantor/Administrasi

Medis / Paramedis Kantor/Administrasi

Medis / Paramedis

Seragam LINMAS dengan atribut Seragam Putih Medis / Paramedis dengan atribut PDH (Kuning Kaki) dengan atribut Seragam Putih Medis / Paramedis dengan atribut Pakaian Batik Nanas / Pakaian Olahraga RSUD Kota Prabumulih

Pakaian Batik (Bebas pantas dan sopan, tidak boleh memakai Jeans, Lejing dll )

Batik atau seragam unit masing masing ( ASKES, Rontgen, IPSRS, Material )

Demikian untuk dapat menjadi perhatian dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Prabumulih, September 2011Direktur,Dr. HJ. IRMI TATY. A,MKMPembina Tingkat INIP. 19551120 198311 2 001PENGUMUMAN

Nomor : 800/ /RSUD-PBM/IX/2011Diberitahukan kepada seluruh Tenaga PHL RSUD Kota Prabumulih, dengan ini diharapkan kehadirannya untuk dapat hadir pada :Hari / Tanggal

: Sabtu / 17 September 2011Pukul

: 09.00 WIB s/d Selesai

Tempat

: Aula RSUD Kota PrabumulihDemikian disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Prabumulih, September 2011A. N Direktur,

Kabag Tata UsahaHj. RISMA SUMARNI, SKM, M.SiNIP. 19640617 198802 2 001PENGUMUMAN

Nomor : 800/ /RSUD-PBMX/I/2013Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun KORPRI ke 42 Tahun 2013 akan dilaksanakan kegiatan Bakti Sosial Donor Darah. Maka diberitahukan Kepada seluruh Pegawai RSUD Kota Prabumulih yang berminat mengikuti kegiatan Bakti Sosial Donor Darah tersebut untuk segera mendaftarkan diri ke bagian Kepegawaian RSUD Kota Prabumulih paling lambat tanggal 20 November 2013.

Demikianlah untuk diketahui, atas perhatian di ucapkan terima kasih.Prabumulih, November 2013Direktur,

dr. Hj. RUSMINI, M.KesPembina NIP. 19640116 199603 2 001PENGUMUMAN

Menindaklanjuti Surat Nomor : 700/ 193/ Inspektorat / 2010 tanggal 01 Juni 2011 Tentang Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) lingkup Pemerintah Kota PrabumulihDitetapkan peraturan pemerintah mengenai disiplin PNS yang diatur dalam peraturan pemerintah Nomor : 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

Sehubungan dengan hal tersebut diatas di instruksikan kepada seluruh karyawan RSUD Kota Prabumulih agar :

1. Menerapkan PP 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS yang berpedoman pada ketentuan tersebut

a. Lebih memberikan perhatian khusus pada Pasal 3 angka 11 PP 53 Tahun 2010 yaitu masuk kerja dan mentaati jam kerja dengan secara tegas disebutkan jenis hukuman disiplin yaitu bagi PNS yang tidak masuk kerja dengan alasan yang sah selama :

a. 5 Hari kerja dengan Teguran Lisanb. 6-10 Hari kerja dengan Teguran Tertulisc. 11-15 Hari kerja dengan Pernyataan tidak puas secara tertulis

d. 16-20 Hari kerja dengan Penundaan kenaikan gaji berkala selama 1 Tahune. 21-25 Hari kerja dengan Penundaan kenaikan pangkat selam 1 Tahun

f. 26-30 Hari kerja dengan Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 Tahung. 31-35 Hari kerja dengan Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 Tahunh. 36-40 Hari kerja dengan Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan setingkat lebih rendah bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsional tertentu

i. 41-45 Hari kerja dengan Pembebasan dari jabatan bagi PNS yang menduduki jabatan struktural atau fungsioanl tertentu

j. 46 Hari kerja atau lebih dengan Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau Pemberhentian tidak dengan hormat sebagi PNSb. Melakukan Penghitungan sec. Kumullatif & dikonfersi 7,5 jam sama dengan 1 hari kerja bagi pegawai yang terlambat masuk & atau pulang cepat sesuai penjelasan Pasal 3 angka 11 PP 53 tahun 2010. Demikianlah untuk menjadi perhatian & dilaksanakan sebagaimana mestinya.

[Prabumulih, Juni 2011Direktur,

dr. H. M. Ali Indra Hanafiah, MARS

Pembina Tingkat I

NIP. 19550821 198111 1 001

SYARAT-SYARAT BEROBAT GRATISJAMSOSKES SUMSEL SEMESTA

DI RSUD PRABUMULIHRAWAT JALAN

1. Fotocopy KTP dan KK Provinsi Sumatera Selatan Yang Masih Berlaku

2. Surat Keterangan Tidak Terdaftar Sebagai Peserta Jamkesmas & ASKES dari Kelurahan / Kepala Desa

3. Masing-masing di fotocopy rangkap tigaRAWAT INAP

1. Fotocopy KTP dan KK Provinsi Sumatera Selatan Yang Masih Berlaku

2. Surat Keterangan Tidak Terdaftar Sebagai Peserta Jamkesmas & ASKES dari Kelurahan / Kepala Desa

3. Apabila Pasien Pulang Atas Permintaan Sendiri (APS) sebelum perawatan selesai, maka pasien tersebut diperlakukan sebagai Pasien Umum yang harus membayar semua biaya perawatan rumah sakit.

4. Masing-masing di fotocopy rangkap tiga

5. Untuk pasien yang berasal dari wilayah Ogan Ilir wajib melampirkan Surat Rekomendasi dari Dinas Kesehatan Ogan Ilir.PENGUMUMAN

Nomor : 800/ /RSUD-PBM/VIII/2014Menindaklanjuti Keputusan Walikota Prabumulih Nomor : 460/KPTS/BKD.I/2013, Tanggal 23 Desember 2013 tentang Pelaksanaan 5 (Lima) Hari Kerja Dan Ketentuan Penggunaan Pakaian Dinas di Lingkungan Pemerintah Kota Prabumulih, dapat disampaikan hal-hal sebagai berikut :

1. Jam Kerja pada hari : Senin s/d Kamis: Pukul 07.30 Wib 16.00 Wib

Waktu istirahat: Pukul 12.00 Wib 13.00 Wib Jumat

: Pukul 07.00 Wib 16.30 Wib Waktu istirahat: Pukul 11.30 Wib 13.30 wib

Sedangkan untuk unit kerja yang melaksanakan enam hari kerja dengan ketentuan sebagai berikut :

2. Jam kerja pada hari :

Senin s/d Kamis dan Sabtu

Masuk Kerja : Pukul 07.30 wibPulang kerja : Pukul 14.00 wib

Waktu istirahat

Pukul 12.00 12.30 Wib Jumat

Pukul 07.30 14.00 Wib

Waktu istirahat

Pukul 11.30 12.30 WibPrabumulih, Agustus 2014A / N Direktur,Kabag Tata UsahaNs. Adi Kuanto, S.Kep, MARS NIP. 19720717 199203 1 002