1 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Intansi
Pemerintah (SAKIP) dan berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian
Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah,
setiap unit eselon II/SKPD/Unit Kerja Mandiri instansi pemerintah diamanatkan untuk
menyusun Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKj), oleh sebab itu Sekretariat KPU
Kabupaten Bangka sebagai salah satu satker eselon III di lingkungan Komisi Pemilihan Umum
juga wajib menyusun Laporan Kinerja.
Laporan Kinerja Sekretariat KPU kabupaten Bangka tahun 2016 ini merupakan laporan
tahun kedua pelaksanaan Rencana Strategis 2015-2019, yang memuat kegiatan-kegiatan yang
dianggap dominan dalam pencapaian tujuan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi organisasi
sebagaimana diatur dalam Peraturan KPU nomor 1 Tahun 2010 tentang tata Kerja Komisi
Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Provinsi, Komisi Pemilihan Umum
Kabupaten/Kota.
Penyusunan Laporan Kinerja dimaksudkan sebagai media bagi Sekretariat KPU
Kabupaten Bangka untuk menyampaikan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok
dan fungsinya kepada pemangku kepentingan, serta sarana untuk evaluasi atas capaian kinerja
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka baik keberhasilan maupun kegagalannya selama tahun
2016. Laporan Kinerja sebagai media pertanggungjawaban, berisikan informasi tentang
Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kinerja (Renja) dan capaian Kinerja Instansi
Pemerintah tahun 2016. Bagian Renstra akan menguraikan mengenai rencana strategis 2015–
2019 yang meliputi pernyataan visi, misi, tujuan, indikator kinerja utama, program dan
kegiatan, penanggung jawab program dan kegiatan serta rencana kinerja organisasi tahun 2016.
KATA PENGANTAR
2 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Sedangkan Bagian Akuntabilitas Kinerja akan menguraikan mengenai metodologi
pengukuran capaian, capaian kinerja organisasi tahun 2016, analisa capaian kinerja organisasi
tahun 2016 dan akuntabilitas keuangan. Kami berharap Laporan Kinerja dapat memberikan
manfaat bagi pemangku kepentingan dan masyarakat dan sebagai pemicu bagi seluruh aparatur
dalam melaksanakan tugasnya di masa yang akan datang dalam rangka perbaikan dan
peningkatan kinerja Sekretariat KPU kabupaten Bangka.
Sungailiat, Januari 2016
SEKRETARIS,
ANGKATAN, SH NIP. 196008081985031014
3 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR …………………………………………………………………………………………………… 1
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………………………………….. 3
DAFTAR TABEL DAN GAMBAR ……………………………………………………………………………….. 4
RINGKASAN EKSEKUTIF ………………………………………………………………………………………… 5
BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………………….. 6
A. Latar Belakang ……………………………………………………………………………………… 6
B. Tugas, Fungsi, Wewenang dan Kewajiban ……………………………………………….. 7
C. Struktur Organisasi ………………………………………………………………………………. 9
E. Sistematika Penyajian …………………………………………………………………………… 11
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA ……………………………………… 12
A. Rencana Strategis …………………………………………………………………………………. 12
1. Pernyataan Visi ………………………………………………………………………………. 12
2. Pernyataan Misi ……………………………………………………………………………… 12
3. Tujuan …………………………………………………………………………………………… 13
4. Sasaran Strategis ……………………………………………………………………………. 13
5. Sasaran Kegiatan ……………………………………………………………………………. 14
6. Indikator Kinerja Utama …………………………………………………………………. 15
7. Program dan Kegiatan …………………………………………………………………….. 17
B. Perjanjian Kinerja Tahun 2016 ………………………………………………………………. 18
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA …………………………………………………………………….. 22
A. Pengukuran dan Capaian Kinerja …………………………………………………………… 23
B. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja ............................................................ 26
C. Akuntabilitas Keuangan ………………………………………………………………………… 47
BAB IV PENUTUP ............................................................................................................... 52
4 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1 Posisi Pegawai menurut Golongan (per 31 Desember 2016) ……………………………. 9
Tabel 1.2 Data Pegawai menurut Jabatan (per 31 Desember 2016) ………………………………… 10
Tabel 1.3 Data Pegawai menurut Pendidikan (per 31 Desember 2016) ……………………………. 10
Tabel 1.4 Struktur Organisasi Sekretariat KPU Kabupaten Bangka ………………………………… 10
Tabel 2.1 Indikator Kinerja Utama Sekretariat KPU Kabupaten Bangka …………………………. 15
Tabel 2.2 Indikator Kinerja Kegiatan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka …………………….. 16
Tabel 2.3 Perjanjian Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka ………………………………….. 19
Tabel 3.1 Formulir Pengukuran Kinerja Utama ……………………………………………………………. 23
Tabel 3.2 Pengukuran Pencapaian Kinerja Kegiatan 24
Tabel 3.3 Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 1 ………………………………………………………… 26
Tabel 3.4 Perbandingan Hasil Data Pemilih Pemilu/Pemilihan ……………………………………… 27
Tabel 3.5 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 1 …..………………………………………………………… 29
Tabel 3.6 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 2 …..………………………………………………………… 29
Tabel 3.7 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 3 …..………………………………………………………… 30
Tabel 3.8 Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 2 ………………………………………………………… 31
Tabel 3.9 Perbandingan Data Kebutuhan Logistik KPU Kabupaten Bangka tahun 2014,
tahun 2016 ………………………………………………………………………………………………….
31
Tabel 3.10 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 4 …..………………………………………………………… 33
Tabel 3.11 Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 3 ………………………………………………………… 34
Tabel 3.12 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 5 …..………………………………………………………… 35
Tabel 3.13 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 6 …..………………………………………………………… 35
Tabel 3.14 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 7 …..………………………………………………………… 35
Tabel 3.15 Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 4 ………………………………………………………… 36
Tabel 3.16 Perbandingan Pegawai yang mengikuti Pendidikan dan Pelatihan KPU
Kabupaten Bangka tahun 2015 dan tahun 2016 ………………………………………………
37
Tabel 3.17 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 8 …..………………………………………………………… 38
Tabel 3.18 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 9 …..………………………………………………………… 38
Tabel 3.19 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 10 ..………………………………………………………… 38
Tabel 3.20 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 11 ..………………………………………………………… 38
Tabel 3.21 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 12 ..………………………………………………………… 39
Tabel 3.22 Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 5 ………………………………………………………… 40
Tabel 3.23 Perbandingan Keputusan KPU Kabupaten Bangka tahunn 2015, tahun 2016 dan
target tahun 2017 …………………………………………………………………………………………
42
Tabel 3.24 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 13 ..………………………………………………………… 42
Tabel 3.25 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 14 ..………………………………………………………… 43
5 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 3.26 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 15 ..………………………………………………………… 43
Tabel 3.27 Perbandingan CaLK tahun 2015 dan tahun 2016 ……………………………………………. 44
Tabel 3.28 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 16 ..………………………………………………………… 45
Tabel 3.29 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 17 ..………………………………………………………… 46
Tabel 3.30 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 18 ..………………………………………………………… 47
Tabel 3.31 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 19 ..………………………………………………………… 47
Tabel 3.32 Target, Realisasi, dan Capaian IKK 20 ..………………………………………………………… 47
Tabel 3.33 Akuntabilitas keuangan KPU Kabupaten Bangka tahun 2016 ………………………….. 48
Tabel 3.34 Perbandingan anggaran dan realisasi belanja KPU Kabupaten Bangka Tahun
2015 dan Tahun 2016……………………………………………………………………………………
48
Tabel 3.35 Realisasi DIPA 076 tahun 2016 per program/kegiatan …………………………………… 49
Tabel 4.1 Ringkasan capaian kinerja tahun 2016 …………………………………………………………. 52
LAMPIRAN
1. Perjanjian Kinerja Sekretaris KPU Kabupaten Bangka
2. Perjanjian Kinerja Kasubbag Umum
3. Perjanjian Kinerja Kasubbag Program dan Data
4. Perjanjian Kinerja Kasubbag Hukum
5. Perjanjian Kinerja Kasubbag Teknis Penyelenggara dan Hupmas
6 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
RINGKASAN EKSEKUTIF
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
organisasi KPU yang bersifar nasional, tetap dan mandiri. Dalam menjalankan tugasnya
diperlukan akuntabilitas yang merupakan kewajiban dari suatu lembaga. Dengan landasan
pemikiran tersebut Sekretariat KPU kabupaten Bangka menyusun Laporan Kinerja (LK) sebagai
wujud pengembangan dan pertanggungjawaban yang tepat dan dapat diterima semua pihak
untuk mencapai sasaran strategis dan terwujudnya visi dan misi.
Pada tahun 2016 Sekretariat KPU Kabupaten Bangka telah menetapkan 6 (enam)
sasaran strategis sebagaimana tertuang dalam Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2015-2019,
Perjanjian Kinerja Tahun 2016 untuk mencapai 7 (tujuh) indikator kinerja. Pada umumnya
pengukuran atas capaian kinerja tahun 2016 menunjukkan bahwa tingkat Capaian Kinerja
tahun 2016 telah mencapai target capaian kinerja dari indikator sasaran dan indikator kinerja
utama. Hal ini menggambarkan capaian kinerja Sekretariat KPU kabupaten Bangka dapat
dikategorikan berhasil. Untuk pelaksanaan kegiatan yang mendukung pencapaian indikator
sasaran strategis dibutuhkan dana sebesar Rp.3.447.031.000,- dengan realisasi
Rp.3.086.966.541 atau 89,55%.
Dengan segala tantangan dan hambatan yang menyertai Sekretariat KPU Kabupaten
Bangka terus menerus melakukan perbaikan kinerja sebagai bentuk pertanggung jawaban
dalam pelaksanaan tugasnya. Hal tersebut tentunya bukan perkara yang mudah maka dari itu
diperlukan langkah-langkah berikut :
- Langkah pertama : Mengindentifikasi dan mendefinisikan masalah kinerja
- Langkah Kedua : Menjelaskan dampak masalah
- Langkah Ketiga : Menganalisa penyebab masalah
- Langkah Keempat : Mendefinisikan standar kinerja yang diharapkan
- Langkah Kelima : Menggali gagasan untuk menetapkan solusi
- Langkah Keenam : Menyusun rencana perbaikan dan tindak lanjut
Akhirnya dengan laporan ini diharapkan pencapaian kinerja Sekretariat KPU Kabupaten
Bangka pada masa mendatang dapat lebih ditingkatkan, baik melalui perbaikan pelaksanaan
tugas maupun melalui penyempurnaan perencanaan kinerja.
Sungailiat, Januari 2017
7 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
A. LATAR BELAKANG
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
KPU yang mempunyai tugas untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas, wewenang
dan kewajiban satker KPU kabupaten Bangka sebagai wujud pelaksanaan dalam
menciptakan pemerintahan yang baik dan terpercaya agar terwujud penyelenggaraan
pemerintahan yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Guna mewujudkan hal
tersebut, pemerintah telah menerbitkan Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 7 Tahun 1999
tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) yang diperbaharui dengan
diterbitkannya Perpres Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah yang mewajibkan seluruh instansi pemerintah untuk
mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi organisasi dalam
mencapai tujuan-tujuan dan sasaran-sasaran yang telah ditetapkan.
Dalam pelaksanaannya, Perpres ini dilengkapi dengan Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang
Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Tata Cara Reviu atas Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah. Implementasi atas Pertanggungjawaban akuntabilitas kinerja
tersebut diwujudkan KPU melalui pembangunan sistem perencanaan dan penganggaran
serta pengukuran kinerja yang terintegrasi dan menyeluruh pada tingkat satuan kerja yang
pada pelaksanaanya dimulai dengan penyusunan Renstra KPU yang telah dilengkapi
dengan Indikator Kinerja Utama, penyusunan Rencana Kerja Tahunan KPU,
penandatanganan perjanjian kinerja, pengukuran dan pengelolaan data kinerja, dan
Pelaporan Kinerja untuk selanjutnya direviu dan dievaluasi oleh APIP KPU.
Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka merupakan laporan
implementasi perwujudan kinerja aktual dan pertanggung jawaban dari pencapaian
keberhasilan dan kendala dalam pelaksanaan program dan kegiatan yang sudah ditetapkan
selama Tahun 2016 yang disusun berdasarkan garis besar Renstra (Rencana Strategis) dan
dijabarkan kedalam RKT (Rencana Kinerja Tahunan) serta dituangkan dalam suatu
Penyusunan Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka.
Penyusunan Laporan Kinerja ini diharapkan dapat bermanfaat, yaitu antara lain :
1. Media informasi pelaksanaan program kerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka;
2. Media pengukuran dan evaluasi periodik kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka;
3. Media pertanggung-jawaban kinerja dan akuntabilitas keuangan Sekretariat KPU
Kabupaten Bangka
BAB I
8 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
4. Feedback (umpan balik) dan masukan dalam perbaikan kinerja dan pengambilan
kebijakan perencanaan Sekretariat KPU kabupaten Bangka pada tahun mendatang;
5. Menjadikan KPU Kabupaten Bangka sebagai lembaga yang memiliki integritas,
profesional, mandiri, transparan dan akuntabel.
6. Menjadikan KPU Kabupaten Bangka sebagai lembaga yang memiliki kompetensi,
kredibilitas dan kapabilitas sehingga dapat bekerja secara efisien, efektif, responsif dan
inovatif terhadap ruang lingkup tugas pokok dan fungsinya.
B. TUGAS, FUNGSI, WEWENANG DAN KEWAJIBAN
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2011 tentang Penyelenggara Pemilu
pasal 68 berikut adalah tugas, wewenang, dan kewajiban Sekretariat Komisi Pemilihan
Umum Kabupaten Bangka dalam penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan meliputi:
1. Pemilu Anggota DPR, DPD, dan DPRD;
2. Pemilu Presiden dan Wakil Presiden;
3. Pemilihan Gubernur dan Bupati.
Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka mempunyai tugas :
a. membantu penyusunan program dan anggaran Pemilu;
b. memberikan dukungan teknis administratif;
c. membantu pelaksanaan tugas Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka dalam
menyelenggarakan Pemilu;
d. membantu pendistribusian perlengkapan penyelenggaraan Pemilu Anggota Dewan
Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah,
Pemilu Presiden dan Wakil Presiden, Pemilu Gubernur dan Wakil Gubernu serta
Pemilu Bupati dan Wakil Bupati, Walikota dan Wakil Walikota;
e. membantu perumusan dan penyusunan rancangan keputusan Komisi Pemilihan
Umum Kabupaten Bangka;
f. memfasilitasi penyelesaian masalah dan sengketa Pemilu Bupati dan Wakil Bupati
Bangka;
g. membantu penyusunan laporan penyelenggaraan kegiatan dan pertanggungjawaban
Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka; dan
h. membantu pelaksanaan tugas-tugas lainnya sesuai dengan peraturan perundang
undangan.
Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka menyelenggarakan
fungsi:
a. membantu penyusunan program dan anggaran Pemilu Bupati dan Wakil Bupati
Bangka;
b. memberikan pelayanan teknis pelaksanaan Pemilu di Kabupaten Bangka;
c. memberikan pelayanan administrasi yang meliputi ketatausahaan, kepegawaian,
anggaran, dan perlengkapan Pemilu di Kabupaten Bangka;
9 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
d. membantu perumusan dan penyusunan rancangan keputusan Komisi Pemilihan
Umum Kabupaten Bangka;
e. membantu perumusan, penyusunan dan memberikan bantuan hukum serta
memfasilitasi penyelesaian sengketa Pemilu di Kabupaten Bangka;
f. membantu pelayanan pemberian informasi Pemilu, partisipasi dan hubungan
masyarakat dalam penyelenggaraan Pemilu di Kabupaten Bangka;
g. membantu pengelolaan data dan informasi Pemilu di Kabupaten Bangka;
h. membantu pengelolaan logistik dan distribusi barang/jasa keperluan Pemilu di
Kabupaten Bangka;
i. membantu penyusunan kerjasama antar lembaga di Kabupaten Bangka;
j. membantu penyusunan laporan penyelenggaraan Pemilu dan pertanggungjawaban
Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka.
Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka berwenang:
a. mengadakan dan mendistribusikan perlengkapan penyelenggaraan Pemilu Bupati dan
Wakil Bupati Bangka berdasarkan norma, standar, prosedur, dan kebutuhan yang
ditetapkan oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka;
b. mengadakan perlengkapan penyelenggaraan Pemilu
c. mengangkat pejabat fungsional dan tenaga profesional berdasarkan kebutuhan atas
persetujuan Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka; dan
d. memberikan layanan administrasi, ketatausahaan, dan kepegawaian sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.
Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka berkewajiban :
a. menyusun laporan pertanggungjawaban keuangan;
b. memelihara arsip dan dokumen Pemilu; dan
c. mengelola barang inventaris Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka.
Peraturan KPU Nomor 06 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja
Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota
pasal 181 menyatakan bahwa susunan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota dipimpin oleh
seorang Sekretaris yang membawahi 4 (empat) Subbagian, yaitu dengan penjelasan berikut.
Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka terdiri atas:
a. Subbagian Program dan Data;
b. Subbagian Hukum;
c. Subbagian Teknis Pemilu dan Hubungan Partispasi Masyarakat;
d. Subbagian Umum.
Adapun tugas masing-masing Subbagian yaitu :
Subbagian Program dan Data mempunyai tugas mengumpulkan dan mengolah bahan
rencana, program, anggaran pembiayaan kegiatan tahapan Pemilu.
Subbagian Hukum mempunyai tugas melaksanakan inventarisasi, pengkajian, dan
penyelesaian sengketa hukum, penyuluhan peraturan yang berkaitan dengan Pemilu, dan
10 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
penyiapan verifikasi faktual peserta Pemilu, serta administrasi keuangan, dan dana
kampanye .
Subbagian Teknis dan Hubungan Partisipasi Masyarakat mempunyai tugas
mengumpulkan dan mengolah bahan teknis penyelenggaraan Pemilu dan proses
administrasi dan verifikasi penggantian antar waktu anggota DPRD Kabupaten Bangka,
pengisian anggota DPRD Kabupaten Bangka pasca Pemilu, penetapan daerah pemilihan
dan pencalonan, dan penetapan calon terpilih Pemilu anggota DPRD Kabupaten Bangka,
Pemilu Bupati dan Wakil Bupati Bangka dan penyuluhan, bantuan, kerjasama antar
lembaga, melaksanakan pelayanan informasi, serta pendidikan pemilih.
Subbagian Umum mempunyai tugas mengumpulkan dan mengolah bahan pelaksanaan
anggaran, perbendaharaan, verifikasi, dan pembukuan pelaksanaan anggaran, pelaksanaan
urusan rumah tangga, perlengkapan, keamanan dalam, tata usaha, pengadaan logistik
Pemilu Bupati dan Wakil Bupati Bangka, distribusi logistik Pemilu anggota DPR, DPD, dan
DPRD, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden, Pemilu Gubernur dan Wakil Gubernur.
C. STRUKTUR ORGANISASI
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka adalah Satker yang dipimpin oleh seorang
Sekretaris (Eselon III A), bertanggung jawab kepada Ketua KPU Kabupaten Bangka dan
pelaksanaan tugasnya dibantu oleh 4 (empat) orang Kasubbag (Eselon IV A) dan para staf
pelaksana.
Jenis kepegawaian di Sekretariat KPU Kabupaten Bangka terdiri dari Pegawai
Organik dan Pegawai Daerah yang dipekerjakan serta Pegawai Honorer. Berikut gambaran
sumber daya manusia yang dijelaskan pada tabel berikut :
Tabel 1.1
Posisi Pegawai Menurut Golongan (per 31 Desember 2016)
No. Uraian Posisi per 1
Januari 2016 Tambah Kurang
Posisi per 31
Desember 2016
1. Golongan IV 1 - - 1
2. Golongan III 15 - 3 12
3. Golongan II 9 1 - 10
4. Honorer 5 - - 5
Jumlah 30 1 2 28
Total jumlah SDM pada Sekretariat KPU Kabupaten Bangka adalah 28 (dua puluh
delapan) orang dengan adanya mutasi pegawai masuk sebanyak 1 (orang) orang dan mutasi
pegawai keluar sebanyak 3 (tiga) orang. Adapun komposisi pegawai menurut jabatan
dijelaskan dalam tabel 1.2
11 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 1.2
Data Pegawai Menurut Jabatan (per 31 Desember 2016)
No. Jabatan Jumlah Jumlah
DPK Organik
1. Sekretaris 1 1 -
2. Kassubbag 3 2 1
3. Pelaksana 19 8 11
Jumlah 23 11 12
Sedangkan data pegawai dilihat dari latar belakang jenjang pendidikan yang
dimiliki secara ringkas dijelaskan dalam tabel 1.3
Tabel 1.3
Data Pegawai Menurut Pendidikan (per 31 Desember 2016)
No. Tingkat Pendidikan Jumlah
1. S1 12
2. DIII 7
3. SLTA 4
Jumlah 23
Berdasarkan Tabel 1.3 dapat disimpulkan bahwa pegawai dengan latar belakang
pendidikan Sarjana/Diploma lebih besar yaitu 19 (sembilan belas) orang dan SLTA
sebanyak 4 (empat) orang. Hal tersebut mengindikasikan bahwa kualitas tingkat
pendidikan yang dimiliki sumber daya manusia Sekretariat KPU Kabupaten Bangka cukup
baik sehingga dapat menjalankan tugas dan fungsinya dengan baik sesuai dengan
kewajiban dan kewenangannya masing-masing yang tercermin dalam struktur organisasi.
Berikut gambaran Struktur Organisasi Sekretariat KPU Kabupaten Bangka seperti
tampak dalam tabel 1.4
Tabel 1.4
STRUKTUR ORGANISASI SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN BANGKA
SEKRETARIS
KOMISI PEMILIHAN UMUM
KASUBBAG PROGRAM DAN
DATA
KASUBBAG
UMUM
KASUBBAG
HUKUM
KASUBBAG
TEKNIS
PENYELENGGARA
DAN HUPMAS
12 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
D. SISTEMATIKA PENYAJIAN
Pada dasarnya Laporan Kinerja ini mengomunikasikan pencapaian kinerja
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka selama tahun 2016, capaian kinerja (performance
results) diperbandingkan dengan Rencana Kinerja (performance plan) dan Perjanjian
Kinerja (Performance Agreement) sebagai tolok ukur keberhasilan tahunan organisasi.
Analisis atas capaian kinerja terhadap rencana kinerja tersebut memungkinkan
diidentifikasikannya sejumlah celah kinerja (performance gap) bagi perbaikan kinerja di
masa datang. Dengan pola pikir seperti itu, sistematika penyajian Laporan Kinerja (LKj)
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka tahun 2016 disusun dalam masing-masing bab sebagai
berikut :
KATA PENGANTAR
RINGKASAN EKSEKUTIF
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
Menjelaskan tentang latar belakang penulisan laporan, maksud dan tujuan
penulisan laporan, tugas pokok dan fungsi, serta sistematika penulisan laporan.
BAB II PERENCANAAN KINERJA
Dijelaskan mengenai Rencana Strategis, Rencana Kinerja Tahunan dan Perjanjian
Kinerja. Pada Bab ini akan disampaikan tujuan, sasaran, strategi, program dan
kegiatan serta indikator kinerja yang akan dilaksanakan dalam rangka
pencapaian visi dan misi Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten
Bangka, dan Perjanjian Kinerja
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
Diuraikan Analisis capaian Perjanjian kinerja, evaluasi atas capaian perjanjian
kinerja dan Realisasi anggaran yang digunakan selama tahun 2015, termasuk
didalamnya menguraikan secara sitematis keberhasilan dan kegagalan,
hambatan/kendala dan permasalahan yang dihadapi serta langkah-langkah
antisipatif yang akan diambil.
BAB IV PENUTUP
Menjelaskan kesimpulan menyeluruh dari keberhasilan dan kegagalan,
permasalahan dan kendala utama yang berkaitan dengan kinerja Sekretariat
Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka serta strategi pemecahan masalah
yang akan dilaksanakan ditahun mendatang.
13 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
A. RENCANA STRATEGIS
Penyusunan Renstra KPU Kabupaten Bangka merupakan salah satu amanat
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional (SPPN) dan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2014
tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Renstra KPU
Kabupaten Bangka merupakan dokumen perencanaan yang memuat visi, misi, tujuan,
strategi, kebijakan, serta program dan kegiatan KPU Kabupaten Bangka dalam rangka
melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Renstra KPU merupakan bagian dari
perencanaan nasional, sehingga harus sinkron dan mengacu kepada Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) serta mendukung pencapaian
program-program prioritas Pemerintah.
Uraian ringkas komponen Perencanaan Strategis KPU Kabupaten Bangka Tahun
2015-2019 adalah sebagai berikut :
1. PERNYATAAN VISI
Pernyataan visi diatas merupakan gambaran tegas dari KPU Kabupaten
Bangka sebagai perpanjangan tangan dari KPU untuk menyelenggarakan
pemilu/pemilihan yang jujur, adil, transparan, akuntabel dan mandiri serta dilandasi
dengan mekanisme kerja yang efektif, efisien, berpegang teguh pada etika profesi dan
jabatan, berintegritas tinggi dan berwawasan nasional sehingga menjadikan KPU
Kabupaten Bangka sebagai lembaga penyelenggara pemilihan umum yang terpercaya
dan professional dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya.
2. PERNYATAAN MISI
Upaya yang dilakukan untuk mewujudkan visi serta menggambarkan tindakan
yang disesuaikan dengan tugas dan fungsi KPU Kabupaten Bangka sekaligus
memberikan arah dan batasan-batasan proses penyampaian tujuan, maka misi KPU
Kabupaten Bangka adalah sebagai berikut :
Terwujudnya KPU Kabupaten Bangka sebagai Penyelenggara Pemiluyang mandiri , professional dan berintegritas untuk terwujudnyaPemilu yang LUBER dan JURDIL, sehingga menjadikan KomisiPemilihan Umum sebagai lembaga penyelenggara Pemilihan Umumyang terpercaya dan professional dalam melaksanakan tugas pokokdan fungsinya di Kabupaten Bangka
BAB II
14 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
3. TUJUAN
Tujuan adalah penjabaran visi dan misi, dan merupakan hal yang akan dicapai
atau dihasilkan.. Tujuan tersebut berupa target yang bersifat kuantitatif dan
merupakan pencapaian ukuran keberhasilan kinerja. Dalam merumuskan tujuan harus
bersikap SMART, yaitu specific, measurable, action-oriented, realistic, dan timely, atau
spesifik/khusus, bisa diukur, memiliki orientasi pada tindakan, realistis, serta ada jelas
penentuan waktu.
Berdasarkan visi dan misi yang telah ditetapkan, tujuan yang akan dicapai Komisi
Pemilihan Umum Kabupaten Bangka dalam jangka waktu sampai Tahun 2019, yaitu :
1. Terwudnya lembaga KPU Kabupaten Bangka yang memiliki integritas,
kompetensi, kredibilitas dan kapabilitas dalam menyelenggarakan Pemilu
2. Terselenggarannya Pemilu sesuai dengan Peraturan Perundangan yang
berlaku
3. Meningkatnya partisipasi politik masyarakat dalam pelaksanaan
demokrasi di Indonesia
4. Meningkatnya kesadaran masyarakat untuk berpartisipasi dalam Pemilu
5. Terselenggaranya Pemilu yang efektif dan efisien, tranparan, akuntabel
dan aksesable
4. SASARAN STRATEGIS
Sasaran strategis merupakan penjabaran lebih lanjut dari tujuan, yang
dirumuskan secara spesifik dan terukur untuk dapat dicapai dalam kurun waktu lebih
Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) KPU Kabupaten Bangka yang
kompeten sebagai upaya menciptakan penyelenggara Pemilu yang
professional
Meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu, khususnya untuk para
pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat
Meningkatkan partispasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan
pendidikan pemilih yang berkelanjutan
Meningkatkan integritas penyelenggara Pemilu dengan memberikan
bimbingan dan pendidikan secara intensif dan komprensif khususnya
mengenai kode etik penyelenggara Pemilu
Mewujudkan penyelenggara Pemilu yang efektif dan efisien, transparan,
akuntabel serta aksesable
15 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
pendek dari tujuan. Sebagaimana tujuan, sasaran strategis merupakan kondisi yang
diharapkan dalam kurun waktu tertentu, sasaran strategis merupakan ukuran
pencapaian dari tujuan. Dengan pengertian ini, sasaran strategis Sekretariat KPU
Kabupaten Bangka dengan kondisi yang ingin dicapai di tahun 2019 adalah sebagai
berikut :
1. Terwujudnya data pemilih terkini;
2. Terwujudnya data logistik dalam penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan;
3. Terwujudnya dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan kelancaran
tugas KPU;
4. Meningkatnya kapasitas SDM yang kompeten;
5. Tersusunnya Keputusan KPU Kabupaten Bangka serta Pendokumentasian
Informasi Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan;
6. Meningkatnya Akuntabilitas keuangan dan Kinerja KPU Kabupaten.
5. SASARAN KEGIATAN
Sasaran Kegiatan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka merupakan sasaran
yang akan dicapai secara nyata pada tahun 2016. Laporan Kinerja yang disusun
mencerminkan pengaruh yang ditimbulkan oleh adanya hasil (outcome) dari program
dan kegiatan yang dilaksanakan sepanjang tahun 2016. Sasaran Kegiatan ini sekaligus
menjadi indikator untuk menilai keberhasilan pencapaian visi, misi, tujuan dan
sasaran. Sasaran Kegiatan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka adalah sebagai berikut :
1. Terwujudnya Perencanaan Program dan anggaran yang berkualitas;
2. Terwujudnya Koordinasi antar lembaga serta penelitian dan pengembangan
terhadap koordinasi dan kebutuhan Pemilu/Pemilihan;
3. Terwujudnya Sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu yang tertib efektif dan
efisien;
4. Tersedianya data, informasi dan sarana serta prasarana teknologi informasi;
5. Meningkatkan Akuntabilitas kinerja dilingkungan KPU;
6. Terlaksananya pengelolaan dan pelayanan informasi hukum;
7. Terwujudnya Pengelolaan Barang Milik Negara berdasarkan SAP;
8. Meningkatnya kualitas tata kelola administrasi persuratan dan pengelolaan arsip;
9. Meningkatnya Tertib adminstrasi dan pengelolaan Sumber Daya Manusia
10. Terlaksananya layanan peningkatan kompetensi SDM;
11. Terlaksananya fasilitasi pengelolaan data dan dokumentasi kebutuhan, pengadaan,
pendistribusian serta pemeliharaan dan inventarisasi logistik Pemilu/Pemilihan;
12. Terlaksananya Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan;
13. Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran;
14. Terlaksananya Layanan Adminitrasi PAW tepat waktu dan sesuai aturan;
15. Meningkatnya kualitas layanan informasi dan data yang cepat serta akurat.
16 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
6. INDIKATOR KINERJA UTAMA
Indikator Kinerja Utama (IKU) Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
merupakan indikator kinerja yang berada pada perspektif manfaat dan daya guna yang
menunjukkan peran utama Sekretariat KPU Kabupaten Bangka yang berperan
memberikan dukungan teknis administratif bagi Komisioner KPU dalam
pennyelenggaraan Pemilu. Indikator kinerja utama Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
merupakan ukuran keberhasilan dari tujuan dan sasaran strategis. IKU terbagi menjadi
dua perspektif, yang pertama bersifat outward looking yaitu perspektif manfaat
langsung dan perspektif kedua bersifat inward looking yang menunjukkan manfaat
bagi pemangku kepentingan (stakeholders) internal Sekretariat KPU Kabupaten
Bangka. Penetapan indikator dominan dilakukan dengan mempertimbangkan tujuan
dan sasaran strategis dan kegiatan-kegiatan yang mendukung tujuan strategis.
Indikator ini digunakan untuk mengukur keberhasilan sasaran strategis (outcome),
sedangkan keberhasilan kegiatan diukur dengan menggunakan indikator keluaran
(output). Indikator-indikator kinerja utama Sekretariat KPU Kabupaten Bangka dapat
dilihat pada Tabel 2.1
Tabel 2.1
Indikator Kinerja Utama Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
No. Indikator Kinerja Target
Sasaran Program 1 : Terwujudnya Data Pemilih Terkini
1. Persentase PPS dan PPDP yang melaksanakan Pemutakhiran Data
Pemilih tepat waktu
100%
Sasaran Program 2 : Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan
Pemilu/Pemilihan
1. Persentase Ketepatan waktu dalam mendistribusikan Logistik
Pemilu/Pemilihan
100%
Sasaran Program 3 : Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana Guna
Meningkatkan kelancaran Tugas KPU
1. Persentase tersedianya sarana dan prasarana untuk memenuhi
kebutuhan kerja pegawai yang berfungsi dengan baik
70%
Sasaran Program 4 : Meningkatnya Kapasitas SDM yang Kompeten
1. Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar
Kompetensi
80%
Sasaran Program 5 : Tersusunnya Keputusan KPU Kabupaten Bangka serta
Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan
1 Persentase keputusan KPU Kabupaten Bangka yang disusun,
diharmonisasi dan didokumentasi dengan tepat waktu sesuai dengan
kerangka regulasi KPU
100%
17 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Sasaran Program 6 : Meningkatnya Akuntabilitas keuangan dan Kinerja KPU
Kabupaten
1. Tersusunnya pelaporan CALK sesuai dengan prosedur standar yang
berlaku dan tepat waktu
1 Laporan
2. Tersusunnya LAKIP yang komprehensif 1 Laporan
Sedangkan Indikator Kinerja Kegiatan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
dapat dilihat sebagaimana dijelaskan pada Tabel 2.2
Tabel 2.2
Indikator Kinerja Kegiatan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
No. Indikator Kinerja Target
Sasaran Kegiatan 1 : Terwujudnya Perencanaan Program dan anggaran yang
berkualitas
1. Persentase kegiatan yang direncanakan dengan yang dilaksanakan 75%
Sasaran Kegiatan 2 : Terwujudnya Koordinasi antar lembaga serta penelitian dan
pengembangan terhadap koordinasi dan kebutuhan Pemilu/Pemilihan
1. Jumlah Fasilitasi kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka
penguatan dan kelembagaan demokrasi
2 Instansi
Sasaran Kegiatan 3 : Terwujudnya Sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu
yang tertib efektif dan efisien
1. Jumlah Laporan Monitoring dan evalulasi yang akuntabel dan tepat
waktu
2 Laporan
Sasaran Kegiatan 4 : Tersedianya data, informasi dan sarana serta prasarana
teknologi informasi
1. Persentase PPDP yang melaksanakan Pemilu/Pemilihan yang memutakhirkan data pemilih melalui pencoklitan
100%
2. Persentase sarana dan prasarana teknologi informasi untuk sistem informasi KPU yang berfungsi dengan baik
100%
Sasaran Kegiatan 5 : Meningkatkan Akuntabilitas kinerja dilingkungan KPU
1 Hasil Evaluasi Review Laporan Kinerja KPU Kab Bangka B
Sasaran kegiatan 6 : Terlaksananya pengelolaan dan pelayanan informasi hukum
1. Persentase Produk Hukum yang dikelola dan didokumentasikan sesuai peraturan perundang-undangan
100%
2. Persentase Informasi produk hukum yang disajikan secara cepat, tepat
dan akurat sesuai dengan SOP
100%
Sasaran kegiatan 7 : Terwujudnya Pengelolaan Barang Milik Negara berdasarkan
SAP
1. Persentase Penyelenggaraan yang patuh dan tertib dalam Pengelolaan Barang Milik Negara yang material
100%
2. Jumlah Laporan Barang Milik Negara berdasarkan SIMAK BMN yang datanya sesuai dengan data SAK
2 Laporan
Sasaran Kegiatan 8 : Meningkatnya kualitas tata kelola administrasi persuratan dan
pengelolaan arsip
18 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
1. Persentase dalam pengelolaan arsip inaktif sesuai aturan kearsipan 80%
Sasaran Kegiatan 9 : Meningkatnya Tertib adminstrasi dan pengelolaan Sumber
Daya Manusia
1. Persentase pegawai yang mendapat layanan adminitrasi kepegawaian
tepat waktu
90%
2. Persentase penegakan disiplin 90%
Sasaran Kegiatan 10 : Terlaksananya layanan peningkatan kompetensi SDM
1. Jumlah pegawai yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan dalam
rangka peningkatan kompetensi SDM
2 Orang
Sasaran Kegiatan 11 : Terlaksananya fasilitasi pengelolaan data dan dokumentasi
kebutuhan, pengadaan, pendistribusian serta pemeliharaan dan inventarisasi
logistik Pemilu/Pemilihan
1. Persentase pengelolaan,penataaan, penginventarisir dan pemeliharaan
logistik Pemilu/Pemilihan sebelum pelaksanaan pemungutan suara dalam
Pemilu/Pemilihan
100%
Sasaran Kegiatan 12 : Terlaksananya Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
1. Jumlah Laporan Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan 2 Laporan
Sasaran Kegiatan 13 : Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan
Anggaran
1. Jumlah Laporan Pertanggung jawaban penggunaan anggaran (SIMONIKA) Yang tepat waktu dan valid
1 Laporan
Sasaran Kegiatan 14 : Terlaksananya Layanan Adminitrasi PAW tepat waktu dan
sesuai aturan
1. Persentase proses PAW Anggota DPRD Kabupaten Bangka diselesaikan
dalam waktu 5 hari kerja
100%
Sasaran Kegiatan 15 : Meningkatnya kualitas layanan informasi dan data yang cepat
serta akurat
1. Persentase Permohonan informasi yang ditindaklanjuti melalui PPID sesuai SOP
100%
2. Persentase penyampaian informasi dan publikasi dalam tahapan
Pemilu/Pemilihan yang ditampilkan dimedia publikasi
100%
7. PROGRAM DAN KEGIATAN
Dalam melaksanakan arah kebijakan dan strategi yang ada dalam Renstra,
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka mengacu pada Program KPU Republik Indonesia
yang merupakan penjabaran dari kebijakan sesuai dengan visi dan misi KPU yang
rumusannya mencerminkan tugas dan fungsi organisasi KPU secara keseluruhan dan
berisikan kegiatan untuk mencapai hasil dengan indikator kinerja yang terukur.
Kegiatan-kegiatan ini sekaligus penjabaran tugas dan fungsi KPU untuk mewujudkan
sasaran strategis yang telah ditetapkan sebelumnya. Program KPU tersebut terdiri dari:
1. Program dukungan manajemen dan pelaksanaan tugas teknis lainnya KPU (Program
076.01.01). Program 01 bersifat generik antar K/L yang ditujukan untuk
19 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
memastikan terciptanya kondisi yang diperlukan dalam melaksanakan teknis,
operasional dan administrasi;
2. Program penguatan kelembagaan demokrasi dan perbaikan proses politik (Program
076.01.06)
3. Pengadaan Sarana dan Prasarana Sekretariat KPU Kabupaten Bangka dengan output
sebanyak 7 (tujuh) unit.
Baik program dukungan (Program 076.01.01) maupun program teknis
(Program 076.01.06) akan dilaksanakan dalam bentuk kegiatan-kegiatan oleh satuan
kerja di lingkungan KPU. Sedangkan kegiatan yang dilaksanakan oleh Sekretariat KPU
Kabupaten Bangka dalam rangka mendukung pencapaian sasaran strategis tahun 2016
konsisten dengan nomenklatur perencanaan dan penganggaran, yaitu terdapat 6
(enam) kegiatan di program 076.01.01 dan 2 (dua) kegiatan program 076.01.06, yaitu :
1. Pelaksanaan akuntabilitas pengelolaan administrasi keuangan di lingkungan Setjen
KPU;
2. Pengelolaan data, dokumentasi, pengadaan, pendistribusian dan inventarisasi
sarana dan prasarana Pemilu;
3. Pelaksanaan manajemen perencanaan dan data;
4. Pembinaan sumber daya manusia, pelayanan dan administrasi kepegawaian;
5. Penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran;
6. Pemeriksaan di lingkungan Setjen KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat
KPU Kabupaten/Kota;
7. Penyiapan penyusunan rancangan peraturan KPU, advokasi, penyelesaian sengketa
dan penyuluha peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan
penyelenggaraan Pemilu;
8. Pedoman, petunjuk teknis dan bimbingan teknis/supevisi/publikasi/sosialisasi
penyelenggaraan Pemilu dan pendidikan pemilih.
B. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Sebagai unit kerja Eselon III Sekretariat KPU Kabupaten Bangka dalam
mempertanggung jawabkan kinerja menggunakan indikator kinerja utama/keluaran
(output), hal ini diatur dalam Peraturan Menteri PAN RB Nomor 53 Tahun 2014 bahwa
untuk Indikator Kinerja Utama pada unit organisasi setingkat eselon II/SKPD/unit kerja
mandiri sekurang-kurangnya menggunakan menggunakan Indikator Keluaran (output).
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka menetapkan Indikator Kinerja menyelaraskan
dengan unit eselon II KPU RI dengan mempertimbangkan kondisi dan keadaan yang
dimiliki sehingga dapat memenuhi variabel spesifik, dapat diukur, dapat dicapai, relevan
dan berkelanjutan (SMART).
Indikator Kinerja itu digunakan sebagai instrumen untuk mengukur Perjanjian
Kinerja Satker yang dituangkan dalam Dokumen Penetapan Kinerja Tahunan, hal ini
sebagai tindak lanjut dari Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan
20 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan
Kinerja dan Peraturan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Perjanjian Kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang
merepresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam
rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang
dikelolanya. Tujuan khusus penetapan kinerja antara lain adalah untuk:
1. Meningkatkan akuntabilitas, transparansi, dan kinerja aparatur; sebagai wujud nyata
komitmen antara penerima amanah dengan pemberi amanah; sebagai dasar penilaian
keberhasilan/kegagalan pencapaian tujuan dan sasaran organisasi;
2. Menciptakan tolok ukur kinerja sebagai dasar evaluasi kinerja aparatur; dan sebagai
dasar pemberian reward atau penghargaan dan sanksi.
Perjanjian Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka adalah sebagaimana
ditunjukan pada Tabel 2.3
Tabel 2.3
Perjanjian Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
Sasaran Strategis/Kegiatan Indikator Kinerja Satuan Target
Outcome
Target
Output
1 2 3 4 5
A. Terwujudnya Data Pemilih Terkini Persentase PPS dan PPDP yang
melaksanakan Pemutakhiran Data
Pemilih tepat waktu
% 100 -
A.1
Tersedianya data, informasi
dan sarana serta prasarana
teknologi informasi
A.1.1 Persentase PPDP yang
melaksanakan
Pemilu/Pemilihan yang
memutakhirkan data pemilih
melalui pencoklitan
% - 100
A.1.2 Persentase sarana dan prasarana
teknologi informasi untuk
system informasi KPU yang
berfungsi dengan baik
% - 100
A.2 Terwujudnya Koordinasi
antar lembaga serta
penelitian dan
pengembangan terhadap
koordinasi dan kebutuhan
Pemilu/Pemilihan
A.2.1 Jumlah Fasilitasi kerjasama
dengan instansi terkait dalam
rangka penguatan dan
kelembagaan demokrasi
Instansi - 2
B. Terwujudnya Dukungan Logistik
dalam Penyelenggaraan
Pemilu/Pemilihan
Persentase Ketepatan waktu dalam
mendistribusikan Logistik
Pemilu/Pemilihan
% 100 -
B.1 Terlaksananya fasilitasi
pengelolaan data dan
dokumentasi kebutuhan,
pengadaan, pendistribusian
serta pemeliharaan dan
B.1.1 Persentase
pengelolaan,penataaan,
penginventarisir dan
pemeliharaan logistik
Pemilu/Pemilihan sebelum
% - 100
21 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
inventarisasi pelaksanaan pemungutan suara
dalam Pemilu/Pemilihan
C. Terwujudnya Dukungan Sarana
dan Prasarana Guna
Meningkatkan kelancaran Tugas
KPU
Persentase tersedianya sarana dan
prasarana untuk memenuhi kebutuhan
kerja pegawai yang berfungsi dengan baik
% 70 -
C.1 Terwujudnya Pengelolaan
Barang Milik Negara
berdasarkan SAP
C.1.1 Persentase Penyelenggaraan
yang patuh dan tertib dalam
Pengelolaan Barang Milik
Negara yang material
% - 100
C.1.2 Jumlah Laporan Barang Milik
Negara berdasarkan SIMAK
BMN yang datanya sesuai
dengan data SAK
Laporan - 2
C.2 Meningkatnya kualitas tata
kelola administrasi
persuratan dan pengelolaan
arsip
C.2.1 Persentase dalam pengelolaan
arsip inaktif sesuai aturan
kearsipan
% - 80
D. Meningkatnya Kapasitas SDM
yang Kompeten
Persentase Kesesuaian Kompetensi
Pegawai terhadap Standar Kompetensi
% 80 -
D.1 Meningkatnya Tertib
adminstrasi dan
pengelolaan Sumber Daya
Manusia
D.1.1 Persentase pegawai yang
mendapat layanan adminitrasi
kepegawaian tepat waktu
% - 90
D.1.2 Persentase penegakan disiplin % - 90
D.2 Terlaksananya layanan
peningkatan kompetensi
SDM
D.2.1 Jumlah pegawai yang telah
mengikuti pendidikan dan
pelatihan dalam rangka
peningkatan kompetensi SDM
Orang - 2
D.3 Meningkatnya kualitas
layanan informasi dan data
yang cepat serta akurat
D.3.1 Persentase Permohonan
informasi yang ditindaklanjuti
melalui PPID sesuai SOP
% - 100
D.3.2 Persentase penyampaian
informasi dan publikasi dalam
tahapan Pemilu/Pemilihan yang
ditampilkan dimedia publikasi
% - 100
E. Tersusunnya Keputusan KPU
Kabupaten Bangka serta
Pendokumentasian Informasi
Hukum sesuai dengan Peraturan
Perundang-undangan
Persentase keputusan KPU Kabupaten
Bangka yang disusun, diharmonisasi dan
didokumentasi dengan tepat waktu
sesuai dengan kerangka regulasi KPU
% 100 -
E.1 Terlaksananya pengelolaan
dan pelayanan informasi
hukum
E.1.1 Persentase Produk Hukum yang
dikelola dan didokumentasikan
sesuai peraturan perundang-
undangan
% - 100
E.1.2 Persentase Informasi produk
hukum yang disajikan secara
% - 100
22 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
cepat, tepat dan akurat sesuai
dengan SOP
E.2 Terlaksananya Layanan
Adminitrasi PAW tepat
waktu dan sesuai aturan
E.2.1 Persentase proses PAW Anggota
DPRD Kabupaten Bangka
diselesaikan dalam waktu 5 hari
kerja
% - 100
F. Meningkatnya Akuntabilitas
keuangan dan Kinerja KPU
Kabupaten
Tersusunnya pelaporan CALK sesuai
dengan prosedur standar yang berlaku
dan tepat waktu
Laporan 1 -
Tersusunnya LAKIP yang komprehensif Laporan 1 -
F.1 Terwujudnya Perencanaan
Program dan anggaran yang
berkualitas
F.1.1 Persentase kegiatan yang
direncanakan dengan yang
dilaksanakan
% - 75
F.2 Terwujudnya Sistem
Administrasi
Penyelenggaraan Pemilu
yang tertib efektif dan
efisien
F.2.1 Jumlah Laporan Monitoring dan
evalulasi yang akuntabel dan
tepat waktu
Laporan - 2
F.3 Meningkatkan
Akuntabilitas kinerja
dilingkungan KPU
F.3.1 Hasil Evaluasi Review Laporan
Kinerja KPU Kab Bangka
Evaluasi - B
F.4 Terlaksananya Sistem
Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
F.4.1 Jumlah Laporan Sistem
Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
Laporan - 2
F.5 Tersusunnya Laporan
Pertanggungjawaban
Penggunaan Anggaran
F.5.1 Jumlah Laporan Pertanggung
jawaban penggunaan anggaran
(SIMONIKA) Yang tepat waktu
dan valid
Laporan - 1
23 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA
Pada dasarnya Kinerja adalah hasil atau tingkat keberhasilan seseorang secara
keseluruhan selama periode tertentu dalam melaksanakan tugas dibandingkan dengan
berbagai kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang
telah ditentukan terlebih dahulu telah disepakati bersama. Capaian Sekretariat KPU
Kabupaten Bangka di tahun 2016 pada hakekatnya merupakan suatu bagian dari proses
atau kegiatan untuk mencapai sasaran Renstra 2015 - 2019. Dengan demikian, pencapaian
kinerja per-satuan kegiatan di tahun 2016 merupakan bagian dari pencapaian sasaran yang
telah ditetapkan dalam Renstra KPU Kabupaten Bangka.
Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja yang telah
ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja. Cara pengukuran kinerja adalah dengan
membandingkan realisasi dengan target kinerja dalam Perjanjian Kinerja tahun berjalan
serta membandingkan realisasi capaian kinerja program sampai dengan tahun berjalan
dengan target sampai dengan akhir tahun Renstra. Analisis lebih mendalam dilakukan
terutama terhadap capaian yang di bawah target untuk mengenali faktor penyebab, sebagai
bahan penetapan strategi peningkatan kinerja di tahun-tahun selanjutnya.
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka mempunyai Sasaran Strategis yang harus
dicapai sebagai bagian dari pertanggung jawaban kinerja selama periode waktu tertentu,
sasaran ini meliputi beberapa hal antara lain “Terwujudnya data pemilih terkini” yang
diperoleh dari menghitung persentase PPS dan PPDP yang melakukan pemutakhiran data
pemilih dibandingkan total PPS dan PPDP. Pengukuran sasaran “Terwujudnya dukungan
Logistik dalam penyelenggaraan Pemilu/ Pemilihan” didapatkan dengan cara menghitung
persentasi jumlah output yang ditindak lanjuti dibandingkan dengan total output.
Pengukuran sasaran Terwujudnya dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan
kelancaran tugas KPU dengan menghitung jumlah sarana dan prasarana yang dimiliki
dibandingkan dengan total sarana dan prasarana yang berfungsi dengan baik. Untuk
pengukuran sasaran “Meningkatnya Kapasitas SDM yang berkompeten” didapatkan dari
persentase menbandingkan jumlah pegawai yang memiliki standar kompetensi dengan
total pegawai. Pengukuran sasaran “Tersusunnya Keputusan KPU Kabupaten Bangka serta
Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan”
didapatkan dengan cara persentase jumlah keputusan yang dihasilkan, diharmonisasi dan
didokumentasi secara tepat waktu dibandingkan dengan total keputusan. Sedangkan untuk
pengukuran sasaran “Meningkatnya Akuntabilitas keuangan dan Kinerja KPU Kabupaten
BAB III
24 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Bangka” diperoleh dengan jumlah laporan yang dihasilkan seusai prosedur, tepat waktu
dan komprehensif.
Berikut adalah target dan realisasi outcome pencapaian kinerja yang secara ringkas dapat
dilihat pada Tabel dibawah ini.
Tabel 3.1
FORMULIR PENGUKURAN KINERJA UTAMA
Nama Lembaga : Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
Tahun : 2016
No Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
1. Terwujudnya Data Pemilih Terkini
Persentase PPS dan PPDP yang melaksanakan Pemutakhiran Data Pemilih tepat waktu
100% 100% 100%
2. Terwujudnya dukungan Logistik dalam penyelenggaraan Pemilu/ Pemilihan
Persentase Ketepatan waktu dalam mendistribusikan Logistik Pemilu/Pemilihan
100% 100% 100%
3. Terwujudnya dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan kelancaran tugas KPU
Persentase tersedianya sarana dan prasarana untuk memenuhi kebutuhan kerja pegawai yang berfungsi dengan baik
70% 87.5% 125%
4. Meningkatnya Kapasitas SDM yang berkompeten
Persentase kesesuaian kompetensi pegawai terhadap standar kompetensi
80% 52.17% 65%
5. Tersusunnya Keputusan KPU Kabupaten Bangka serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan
Persentase keputusan KPU Kabupaten Bangka yang disusun, diharmonisasi dan didokumentasi dengan tepat waktu sesuai dengan kerangka regulasi KPU
100% 100% 100%
6.
Meningkatnya Akuntabilitas keuangan dan Kinerja KPU Kabupaten Bangka
Tersusunnya pelaporan CALK sesuai dengan prosedur standar yang berlaku dan tepat waktu
1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan
Tersusunnya LAKIP yang komprehensif
1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan
Sedangkan target dan realisasi output pencapaian kinerja kegiatan dijelaskan sebagaimana
tampak dalam Tabel 3.2
25 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 3.2
Pengukuran Pencapaian Kinerja Kegiatan
No Sasaran Kegiatan Indikator Kinerja
Kegiatan Target Realisasi %
1. Terwujudnya Perencanaan Program
dan anggaran yang berkualitas
Persentase kegiatan yang direncanakan dengan yang
dilaksanakan
75% 86.1% 114.8%
2. Terwujudnya Koordinasi antar lembaga serta
penelitian dan
pengembangan terhadap koordinasi dan
kebutuhan Pemilu/Pemilihan
Jumlah Fasilitasi kerjasama dengan instansi terkait
dalam rangka penguatan
dan kelembagaan demokrasi
2 Instansi 2 Instansi 2 Instansi
3. Terwujudnya Sistem Administrasi
Penyelenggaraan Pemilu yang tertib efektif dan
efisien
Jumlah Laporan Monitoring dan evalulasi yang
akuntabel dan tepat waktu
2 Laporan 2 Laporan 2 Laporan
4. Tersedianya data, informasi dan sarana
serta prasarana
teknologi informasi
Persentase PPDP yang melaksanakan
Pemilu/Pemilihan yang
memutakhirkan data pemilih melalui pencoklitan
100% 100% 100%
Persentase sarana dan prasarana teknologi
informasi untuk sistem informasi KPU yang
berfungsi dengan baik
100% 90% 90%
5. Meningkatkan
Akuntabilitas kinerja dilingkungan KPU
Hasil Evaluasi Review
Laporan Kinerja KPU Kab Bangka
B C C
6.
Terlaksananya pengelolaan dan
pelayanan informasi
hukum
Persentase Produk Hukum yang dikelola dan
didokumentasikan sesuai
peraturan perundang-undangan
100% 100% 100%
Persentase Informasi
produk hukum yang
disajikan secara cepat, tepat dan akurat sesuai
dengan SOP
100% 100% 100%
7. Terwujudnya
Pengelolaan Barang Milik Negara
berdasarkan SAP
Persentase
Penyelenggaraan yang patuh dan tertib dalam
Pengelolaan Barang Milik Negara yang material
100% 100% 100%
Jumlah Laporan Barang Milik Negara berdasarkan
SIMAK BMN yang datanya
sesuai dengan data SAK
2 Laporan 2 Laporan 2 Laporan
8. Meningkatnya kualitas tata kelola administrasi
persuratan dan
pengelolaan arsip
Persentase dalam pengelolaan arsip inaktif
sesuai aturan kearsipan
80% 80% 100%
26 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
9. Meningkatnya Tertib adminstrasi dan
pengelolaan Sumber Daya Manusia
Persentase pegawai yang mendapat layanan
adminitrasi kepegawaian tepat waktu
90% 80% 88.9%
Persentase penegakan disiplin
90% 100% 111.1%
10. Terlaksananya layanan peningkatan kompetensi
SDM
Jumlah pegawai yang telah mengikuti pendidikan dan
pelatihan dalam rangka peningkatan kompetensi
SDM
2 Orang 2 Orang 2 Orang
11. Terlaksananya fasilitasi
pengelolaan data dan dokumentasi kebutuhan,
pengadaan,
pendistribusian serta pemeliharaan dan
inventarisasi logistik Pemilu/Pemilihan
Persentase
pengelolaan,penataaan, penginventarisir dan
pemeliharaan logistik
Pemilu/Pemilihan sebelum pelaksanaan pemungutan
suara dalam Pemilu/Pemilihan
100% 100% 100%
12. Terlaksananya Sistem Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
Jumlah Laporan Sistem Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
2 Laporan 2 Laporan 2 Laporan
13. Tersusunnya Laporan
Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran
Jumlah Laporan
Pertanggung jawaban penggunaan anggaran
(SIMONIKA) Yang tepat waktu dan valid
1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan
14. Terlaksananya Layanan Adminitrasi PAW tepat
waktu dan sesuai aturan
Persentase proses PAW Anggota DPRD Kabupaten
Bangka diselesaikan dalam waktu 5 hari kerja
100% 50% 50%
15. Meningkatnya kualitas layanan informasi dan
data yang cepat serta akurat
Persentase Permohonan informasi yang
ditindaklanjuti melalui PPID sesuai SOP
100% 100% 100%
Persentase penyampaian informasi dan publikasi
dalam tahapan
Pemilu/Pemilihan yang ditampilkan dimedia
publikasi
100% 100% 100%
B. EVALUASI DAN ANALISIS CAPAIAN KINERJA
Sasaran 1 : Terwujudnya data pemilih yang terkini
Indikator Kinerja : Persentase PPS dan PPDP yang memutakhirkan data pemilih tepat
waktu
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
Terwujudnya Data Pemilih Terkini
Persentase PPS dan PPDP yang melaksanakan Pemutakhiran Data Pemilih tepat waktu
100% 100% 100%
27 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Pencapaian sasaran ini selama Tahun 2016 dilihat dari rata-rata indikator keluaran
mencapai hasil sangat baik dengan persentase 100% sehingga sasaran tersebut dapat
tercapai sepenuhnya sebagaimana tercantum dalam tabel diatas. Tahun 2016 KPU
Kabupaten Bangka dalam rangka pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur Kepulauan
Bangka Belitung Tahun 2016 melakukan proses pemutakhiran data pemilih
dibantu oleh PPS dan PPDP dari tanggal 08 September sampai dengan tanggal
07 Oktober 2016 yaitu tahapan pencocokan dan penelitian daftar pemilih oleh PPDP dan
dari tanggal 10 November sampai dengan tanggal 19 November 2016 yaitu
tahapan pengumuman DPS dan tanggapan masyarakat terhadap DPS. Peraturan
KPU Nomor 8 Tahun 2016 menjelaskan dalam pemilihan kepala daerah tahun 2017 hanya
mengenal 4 (empat) jenis Daftar Pemilih, yaitu :
a. Daftar Pemilih Sementara (DPS);
b. Daftar Pemilih Tetap (DPT);
c. Daftar Pemilih Tambahan (DPTb);
d. Daftar Pemilih Pindahan (DPPh).
Capaian indikator ini diukur dengan cara menjumlahkan semua PPS dan/atau PPDP yang
telah melakukan pemutakhiran data pemilih dengan tepat waktu sesuai dengan tahapan
pemilu/pemilihan disandingkan dengan jumlah total PPS dan/atau PPDP yang
menyelenggarakan Pemilihan tahun 2017 dikali 100 persen.
Berikut pencapaian pemutakhiran data pemilih oleh PPS dan PPDP seperti digambarkan
dalam Tabel 3.3
Tabel 3.3
Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 1
Kecamatan Jumlah
PPS
Jumlah
PPDP
Tahapan
Coklit Tanggapan Masyarakat
Sungailiat 39 171 Tepat Waktu Tepat Waktu
Mendobarat 45 81 Tepat Waktu Tepat Waktu
Belinyu 24 101 Tepat Waktu Tepat Waktu
Merawang 30 55 Tepat Waktu Tepat Waktu
Puding Besar 21 36 Tepat Waktu Tepat Waktu
Pemali 18 54 Tepat Waktu Tepat Waktu
Bakam 27 35 Tepat Waktu Tepat Waktu
Riau Silip 27 51 Tepat Waktu Tepat Waktu
Total 231 584 100% 100%
Berikut gambaran hasil proses pemutakhiran data pemilih pada pemilihan Gubernur dan
Wakil Gubernur Kepulauan Bangka Belitung tahun 2017 seperti dijelaskan dalam Tabel 3.4
28 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 3.4
Perbandingan Hasil Data Pemilih Pemilu/Pemilihan
No. Kecamatan DPT 2014 DP4 DPS DPT
1. Sungailiat 63.969 64.640 60.101 59.515
2. Mendobarat 31.165 33.394 31.685 31.624
3. Belinyu 35.501 35.325 32.460 32.308
4. Merawang 20.415 20.449 21.052 20.769
5. Puding Besar 12.329 13.907 12.468 12.547
6. Pemali 19.181 22.217 20.006 19.952
7. Bakam 11.848 12.852 12.048 11.956
8. Riau Silip 17.801 19.338 17.723 17.655
Total 212.209 222.122 207.543 206.326
KPU Kabupaten Bangka telah melaksanakan Rapat Pleno terbuka tentang penetapan Daftar
Pemilih Sementara pada hari Senin, 31 Oktober 2016 dan Penetapan Daftar Pemilih Tetap
telah dilaksanakan pada hari Selasa, 06 Desember 2016.
Dalam hal tahapan pelaksanaan kegiatan KPU Kabupaten Bangka melakukan
pemutakhiran data pemilih melalui aplikasi SIDALIH, KPU Kabupaten juga melakukan
koordinasi dengan Disdukcapil mengenai DP4, serta mengikuti Rapat koordinasi yang
dilaksanakan oleh KPU Provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Dari output hasil pelaksanaan
kegiatan tersebut berupa Data Pemilih yang temutakhirkan.
Langkah-langkah yang dilakukan agar dapat lebih mewujudkan data pemilih yang lebih
terpercaya, terbuka, dan mutakhir sebagai berikut :
1. Sosialisasi proses Pemutakhiran Daftar Pemilih pada Pemilihan akan dimulai kepada
masyarakat dan mengajak masyarakat untuk tertib administrasi;
2. Pengembangan pelaporan proses dan hasil kerja PPDP dalam melakukan pencocokan
dan penelitian;
3. Peningkatan frekuensi analisa ketidaklengkapan data pemilih dan potensi pemilih
ganda;
4. Peningkatan kualitas Bimbingan Teknis terhadap PPS dan PPDP;
5. Melakukan pemetaan permasalahan, pemantauan dan evaluasi menyeluruh pada setiap
tahapan pemutakhiran data pemilih;
6. Memberikan motivasi dan pencerahan kepada setiap tingkatan penyelenggara Pemilu
tentang pentingnya validnya data pemilih yang dihasilkan;
7. Pengembangan Sistem Informasi Data Pemilih oleh KPU RI.
Sasaran Kegiatan : Tersedianya data, informasi dan sarana serta prasarana teknologi
informasi
29 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
a. Persentase PPDP yang melaksanakan Pemilu/Pemilihan yang memutakhirkan data
pemilih melalui pencoklitan;
Tabel 3.5
Target, Realisasi dan Capaian IKK 1
Uraian
Pemutakhiran Data Pencapaian
(%) Target Coklit
PPDP
Realisasi
Jumlah PPDP
Kec. Sungailiat 171 171 100
Kec. Mendo Barat 81 81 100
Kec. Belinyu 101 101 100
Kec. Riau Silip 51 51 100
Kec. Pemali 54 54 100
Kec. Bakam 35 35 100
Kec. Puding Besar 36 36 100
Kec. Merawang 55 55 100
Total Output 584 584 100
b. Persentase sarana dan prasarana teknologi informasi untuk sistem informasi KPU yang
berfungsi dengan baik.
Tabel 3.6
Target, Realisasi dan Capaian IKK 2
Uraian Sarana dan Prasarana Pencapaian
(%) Target Realisasi
Komputer/Laptop 9 9 100
Koneksi Jaringan Wifi/LAN Wifi/LAN 100
Kecepatan Akses 10 Mbps 10 Mbps 100
Router 2 2 100
Switch/HUB 2 2 100
Scanner 2 2 100
Total Output 100 100 100
Sasaran Kegiatan : Terwujudnya Koordinasi antar lembaga serta penelitian dan
pengembangan terhadap koordinasi dan kebutuhan
Pemilu/Pemilihan
a. Jumlah Fasilitasi kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka penguatan dan
kelembagaan demokrasi.
30 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 3.7
Target, Realisasi dan Capaian IKK 3
Uraian Lembaga Pencapaian
(%) Target Realisasi
Panwaslu Kab. Bangka 1 1 100
Disdukcapil Kab. Bangka 1 1 100
Total Output 2 2 100
Sasaran 2 : Terwujudnya dukungan Logistik dalam penyelenggaraan Pemilu/ Pemilihan
Indikator Kinerja : Persentase Ketepatan waktu dalam mendistribusikan Logistik
Pemilu/Pemilihan
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
Terwujudnya dukungan Logistik dalam penyelenggaraan Pemilu/ Pemilihan
Persentase Ketepatan waktu dalam mendistribusikan Logistik Pemilu/Pemilihan
100% 100% 100%
Capaian ini juga terealisasi dengan sangat baik dari target yaitu 100% sehingga indikator
kinerja telah tercapai sepenuhnya, sehingga berakibat terhadap sasaran yang diharapkan
terwujud dalam pelaksanaan kegiatan sepanjang tahun 2016.
Dalam hal ini KPU Kabupaten Bangka melakukaan pengelolaan dalam aplikasi SILOG
untuk keperluan Pilkada Tahun 2017 dan pemeliharaan rutin terhadap data dan informasi
yang harus diinput oleh operator SILOG. Adapun kegiatan tersebut melakukan pengecekan,
mengisi secara lengkap inputan memasukkan data kebutuhan logistik Pemilu dan
mengoreksi kembali inputan data dan informasi yang ada pada aplikasi SILOG sehingga
output kegiatan ini menghasilkan terupdatenya data-data informasi pada aplikasi SILOG
PILKADA agar menjadi informatif dan digunakan sumber data logistik bagi KPU Kab
Bangka dan publik.
Dalam menyelenggarakan Pemilihan, perlengkapan logistik adalah salah satu hal yang
penting untuk mendukung tahapan pemilu/pemilihan seperti pemutakhiran data pemilih,
sosialisasi, kampanye dan pemungutan dan penghitungan suara baik yang mendukung
kegiatan pemungutan dan penghitungan suara ataupun logistik yang berhubungan dengan
tahapan lainnya. Perlengkapan logistik tersebut harus diterima oleh PPK, PPS dan KPPS
sesuai dengan ketetentuan yang telah diatur sebelumnya dengan tepat jumlah dan kualitas
sesuai dengan kebutuhan per TPS, Desa dan Kecamatan dan dokumen Berita Acara Serah
Terima (BAST) barang, hal ini sesuai yang diatur dalam Keputusan KPU Nomor
113/Kpts/KPU/Tahun 2016 bahwa logistik pemilihan tersebut antara lain berupa kotak
suara dan bilik suara, surat suara, tinta, segel, sampul, formulir dan alat kelengkapan TPS,
PPS, PPK, sedangkan logistik yang berhubungan dengan tahapan lainnya adalah materi
31 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
sosialisasi dan alat peraga kampanye paslon baik yang dibiayai oleh KPU ataupun yang
dibiayai oleh Paslon. Tahun 2016 kegiatan distribusi logistik pemilihan yang dilakukan
meliputi formulir model A-KWK, materi sosialisasi (stiker, pamlet, brosur, poster, dsb.) dan
alat peraga kampanye Paslon (spanduk, baliho, umbul-umbul dll.). Capaian ini diukur
dengan cara menjumlahkan jenis logistik yang didistribusikan dengan tepat waktu sesuai
jadwal dan tahapan pemilu/pemilihan dibandingkan dengan jumlah total jenis logistik yang
didistribusikan dikalikan 100%.
Berikut gambaran proses pendistribusian logistik pemilihan yang dijelaskan dalam Tabel
3.8
Tabel 3.8
Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 2
No
. Jenis Logistik
Jadwal Tahapan
DPS DPT Sosialisasi Kampanye
1. Formulir Model A-KWK Tepat waktu - - -
2. Formulir Model A.A.1-KWK Tepat waktu - - -
3. Stiker Coklit Tepat waktu - - -
4. Formulir Model A1-KWK Tepat waktu - - -
5. Formulir Model A3-KWK - Tepat waktu - -
6. Formulir Model A5-KWK - Tepat waktu - -
7. Formulir Model ATb-KWK - Tepat waktu - -
8. Alat Peraga Sosialisasi - - Tepat waktu -
9. Alat Peraga Kampanye - - - Tepat waktu
Total 100% 100% 100% 100%
Tabel 3.9
PERBANDINGAN DATA KEBUTUHAN LOGISTIK
KPU KABUPATEN BANGKA TAHUN 2014, TAHUN 2016
No Jenis Logistik Jumlah Kebutuhan Logistik
Tahun 2014 Tahun 2016
1 Kotak Suara 743 ktk 609 ktk
2 Surat Suara 216.741 lbr 211.829 lbr
3 Bilik Suara 1.168 bh 1.168 bh
4 Tinta 1.168 btl 1.168 btl
5 Segel 22.000 kpg 14.665 kpg
6 Alat Coblos 1.168 bh 1.168 bh
7 Karet Pengikat 23.360 bh 23.360 bh
32 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
8 Lem Perekat 763 bh 692 bh
9 Kantong Plastik 1.752 bh 1.752 bh
10 Ballpoint 3.055 bh 2.984 bh
11 Gembok dan Anak Kunci 679 bh 608 bh
12 Spidol 2.423 bh 2.352 bh
13 Formulir Model C 9 Jenis 10 Jenis
14 Formulir Model D 23 Jenis 22 Jenis
15 Stiker Nomor Kotak Suara 1.168 bh 584 bh
16 Alat bantu Tuna Netra 584 bh 584 bh
17 Daftar Pasangan Calom 584 bh 584 bh
18 Hologram 1.752 kpg 1.752 kpg
19 Buku Panduan KPPS 4.088 bh 4.088 bh
20 Sarana Pengumuman 1.752 kpg 1.752 kpg
21 Salinan DPT dan DPTb 2.920 set 4.088 set
Tercapainya pencapaian kinerja tersebut pada tahun 2016, tidak terlepas dari berbagai
upaya dalam melakukan fasilitasi, koordinasi, supervisi dan bimbingan teknis kepada PPK,
PPS dan PPDP dalam rangka pengelolaan logistik Pemilihan 2016 yang tepat dan juga
membangun kerjasama serta koordinasi yang berkesinambungan dengan Panwaslu
Kabupaten Bangka serta tim kampanye pasangan calon. Upaya yang telah dilakukan dalam
rangka mencapai indikator tersebut adalah sebagai berikut :
1. Melakukan supervisi dan monitoring terhadap kendali pengiriman logistik melalui
media komunikasi langsung atau tidak langsung kepada PPK dan PPS terkait
pemahaman pentingnya ketepatan waktu dalam proses logistik;
2. Melakukan dan menyediakan fasilitasi terhadap sarana dalam mendukung kegiatan
distribusi logistik;
3. Membentuk tim kawal logistik yang bertugas memantau dan memastikan ketepatan
waktu dalam pengiriman logistik ke PPK dan PPS;
4. Melakukan kerjasama dan koordinasi dengan pihak Panwaslu, Pemerintah Daerah,
pihak keamanan untuk memastikan pengiriman logistik berjalan dengan baik.
Sasaran Kegiatan : Terlaksananya fasilitasi pengelolaan data dan dokumentasi
kebutuhan, pengadaan, pendistribusian serta pemeliharaan dan
inventarisasi
a. Persentase pengelolaan, penataaan, penginventarisir dan pemeliharaan logistik
Pemilu/Pemilihan sebelum pelaksanaan pemungutan suara dalam Pemilu/Pemilihan.
33 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 3.10
Target, Realisasi dan Capaian IKK 4
Uraian Kotak dan Bilik Suara Pencapaian
(%) Target Realisasi
Pengelolaan (dalam kondisi
baik, rusak ringan, rusak
berat)
9.502 bh 9.502 bh 100
Penataan (dalam kondisi baik) 2.164 bh 2.164 bh 100
Penginventarisiran (kebutuhan
Pilgub 2017)
1.780 bh 1.780 bh 100
Pemeliharaan (dalam kondisi
baik dan rusak ringan)
2.248 2.248 100
Total Output 15.694 bh 15.694 bh 100
Sasaran 3 : Terwujudnya dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan kelancaran
tugas KPU
Indikator Kinerja : Persentase tersedianya sarana dan prasarana untuk memenuhi
kebutuhan kerja pegawai yang berfungsi dengan baik
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
Terwujudnya dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan kelancaran tugas KPU
Persentase tersedianya sarana dan prasarana untuk memenuhi kebutuhan kerja pegawai yang berfungsi dengan baik
70% 87.5% 125%
Dari tabel tersebut terlihat bahwa capaian kinerja sasaran dalam mencapai IKU sasaran
strategis output tahun 2016 tercapai sepenuhnya 86.5 % atau sebesar 124% dari target
sebanyak 70%.
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka dalam memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana
bagi pegawai dalam melaksanakan tugas, fungsi dan kewajiban melakukan inventarisasi
terhadap kelayakan terhadap aset yang dimiliki dan membaginya dalam kategori baik dan
rusak, melaksanakan proses dan prosedur mulai dari pengadaan, mencatat, memelihara,
menginventarisasi dan penghapusan Sarana dan Prasarana Kantor dengan mempedomani
pada Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2008 tentang Perubahan atas Peraturan
Pemerintah Nomor 6 Tahun 2006 tentang Pengelolaan Barang Milik Negara/Daerah dan
PMK 120 tahun 2007 tentang Penatausahaan Barang Milik Negara. Jenis sarana dan
prasarana yang dimiliki oleh Sekretariat KPU Kabupaten Bangka antara lain :
1. Tanah dan Gedung yang berstatus pinjam pakai;
2. Kendaraan roda 4 dan 2;
34 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
3. Peralatan kantor (meja, kursi, kabinet dll.);
4. Mesin-mesin kantor (komputer, laptop, mesin absensi dll.).
Pengukuran terhadap indikator kinerja pada output ini adalah dengan cara menghitung
jumlah sarana dan prasarana yang berfungsi dengan baik dikali 100 % dibandingkan
dengan jumlah keseluruhan sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Sekretariat KPU
Kabupaten Bangka .
Berikut gambaran pencapaian kinerja terhadap IKU seperti dijelaskan dalam Tabel 3.11
Tabel 3.11
Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 3
No. Jenis Sarana dan Prasarana Kondisi
Jumlah Pencapaian
(%) Baik Rusak
1. Gedung 1 - 1 100
2. Kendaraan roda 4 3 - 3 100
3. Kendaraan roda 2 5 1 6 83
4. Meja 16 - 16 100
5. Kursi besi/metal 39 7 46 85
6. Kursi Plastik 35 - 35 100
6. Kabinet kerja 9 - 9 100
7. Komputer PC 11 5 16 69
8. Laptop 9 1 10 90
9. Mesin Absensi 1 - 1 100
10. Printer 5 4 9 56
11. Scanner 2 1 3 67
12. Mesin tik - 1 1 0
13. Air Conditioner 7 - 7 100
14. Kamera 2 1 3 67
15. Audio speaker - - - -
16. Kipas angin 2 - 2 100
Total 147 21 168 87.5
Sehingga dilakukan pengukuran terhadap indikator kinerja output yaitu Jumlah Kondisi
Baik dikali 100% dibagi Total Jumlah keseluruhan yaitu (147 x 100%) / 168 sehingga
memperoleh hasil sebesar 87.5%
Berbagai langkah-langkah dilakukan agar aset yang dimiliki dapat memenuhi kriteria layak
dan berfungsi dengan baik, yaitu :
1. Menyusun mengenai SOP (standar operasional prosedur) pemeliharaan sarana dan
prasana kantor;
2. Dilakukan pengecekan/pemeriksaan secara berkala agar dapat memonitor usia pakai
barang;
35 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
3. Melakukan pencegahan/preventif agar sarana dan prasarana yang ada dapat berfungsi
optimal, memperpanjang umur pemakaian dan menjamin keselamatan;
4. Meningkatkan kinerja pengelola barang dalam mencatat, menginventarisir, menjaga,
memantau pemakaian sarana dan prasarana.
Sasaran Kegiatan : Terwujudnya Pengelolaan Barang Milik Negara berdasarkan SAP
a. Persentase Penyelenggaraan yang patuh dan tertib dalam Pengelolaan Barang Milik
Negara yang material;
Tabel 3.12
Target, Realisasi dan Capaian IKK 5
Uraian SIMAK BMN Pencapaian
(%) Target Realisasi
Input Persediaan Minggu 1 per
bulan
Minggu 1 per
bulan 100
Rekonsiliasi SIMAK Juli dan Januari Juli dan Januari 100
Total Output 100 100 100
b. Jumlah Laporan Barang Milik Negara berdasarkan SIMAK BMN yang datanya sesuai
dengan data SAK.
Tabel 3.13
Target, Realisasi dan Capaian IKK 6
Uraian Laporan BMN Pencapaian
(%) Target Realisasi
Semester Pertama 1 1 100
Semester Kedua 1 1 100
Total Output 2 2 100
Sasaran Kegiatan : Meningkatnya kualitas tata kelola administrasi persuratan dan
pengelolaan arsip
a. Persentase dalam pengelolaan arsip inaktif sesuai aturan kearsipan.
Tabel 3.14
Target, Realisasi dan Capaian IKK 7
Uraian Dokumen Arsip Pencapaian
(%) Target Realisasi
Semester Pertama 400 400 100
Semester Kedua 400 400 100
Total Output 800 800 100
36 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Sasaran 4 : Meningkatnya Kapasitas SDM yang Kompeten
Indikator Kinerja : Persentase kesesuaian kompetensi pegawai terhadap standar
kompetensi
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
Meningkatnya Kapasitas SDM yang Kompeten
Persentase kesesuaian kompetensi pegawai terhadap standar kompetensi
80% 52.17% 65%
Sumber Daya Manusia yang bekerja dilingkungan Sekretariat KPU Kabupaten Bangka
sangat berperan penting dalam menunjang aktifitas satker dalam mencapai visi, misi,
tujuan dan sasaran yang telah ditentukan. Kemampuan pegawai dalam mengerjakan tugas
dan kewajiban yang dibebankan kepadanya tentunya tidak terlepas dari kemampuan dan
kualitas serta kompetensi yang dimiliki. Standar kompetensi yang diperlukan tentunya
disesuaikan dengan penerapan profesinalisme kerja dan penempatan pegawai-pegawai di
catatan struktur yang tersedia.
Pegawai yang berada di Sekretariat KPU Kabupaten Bangka memiliki latar belakang
disiplin ilmu yang berbeda serta kemampuan, pengetahuan, keahlian yang berbeda pula.
Peningkatan standar kompetensi pegawai dilakukan dengan cara pendidikan, pelatihan,
bimbingan teknis, penataan dan pengelolaan kepegawaian yang dilakukan secara
berkesinambungan agar tercipta SDM yang profesional.
Sekretariat KPU kabupaten Bangka mempunyai 23 (dua puluh tiga) orang pegawai dengan
penempatannya kedalam 4 struktur subbagian kerja dengan melihat beban kerja dan pada
syarat-syarat kompetensi yang diperlukan. Standar Kompetensi pegawai KPU tersebut
antara lain :
1. Berijazah minimal Diploma III;
2. Lulusan dari Universitas/Sekolah Tinggi minimal dengan akreditasi B;
3. Memiliki sertifikat keahlian tertentu;
4. Mengikuti pendidikan dan pelatihan pengembangan kepegawaian.
Target, realisasi, serta capaian Indikator Kinerja dapat dilihat pada Tabel 3.15
Tabel 3.15
Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 4
No. Standar Kompetensi
Kriteria Pencapaian
(%) Pegawai
berStandar
Jumlah
Pegawai
1. Ijazah minimal DIII/S1 18 23 78.26
2. Universitas/Sekolah Tinggi minimal
Akreditasi B
18 23 78.26
3. Sertifikat keahlian tertentu 5 23 21.74
4. Diklat pengembangan Kepegawaian 7 23 30.43
37 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Total 48 92 52.17
Dari tabel diatas terlihat bahwa Indikator Kinerja belum sepenuhnya tercapai terlihat dari
persentase capaian sebesar 52.17% yang masih dibawah dari target.
Tabel 3.16
PERBANDINGAN PEGAWAI YANG MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
KPU KABUPATEN BANGKA TAHUN 2015, TAHUN 2016
No URAIAN TAHUN 2015 TAHUN 2016
1 Diklat SAIBA 1 Orang -
2 Bimtek Penyelamatan Arsip Pemilu 3 Orang -
3 Diklat SPIP 3 Orang -
4 Diklat Pengadaan Barang dan Jasa - 2 Orang
Pada tahun 2016 bulan Mei terdapat 2 (dua) orang yang melaksanakan diklat sertifikasi
pengadaan barang dan jasa pemerintah dan 4 (empat) orang yang mengikuti ujian
sertifikasi pengadaan barang dan jasa pemerintah dan hasilnya 1 (satu) orang pegawai
dinyatakan Lulus atas nama David Willy, S.IP
Adapun hal-hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kompetensi, profesionalitas dan
kapasitas pegawai Sekretariat KPU Kabupaten Bangka sebagai berikut :
1. Melakukan penataan tata laksana pegawai (profile) dengan ukuran bidang kemampuan
dan keilmuan sesuai dengan tujuan, urgensi, kepentingan dan visi misi yang diemban;
2. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas pegawai dengan megupayakan mengikuti
diklat, pelatihan dan tugas belajar;
3. Pemberian kemampuan melalui pengalaman (tour of duty) bagi pegawai;
4. Perbaikan sistem tatakelola (manajemen) urusan pemerintahan dan pelayanan
masyarakat dengan mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dan komunikasi;
5. Pemberian sistem reward and punishment. Sistem reward dengan memberikan
promosi, pemberian penghargaan dan hadiah bagi pegawai yang berprestasi. Pemberian
hukuman bagi yang melakukan pelanggaran sesuai dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS;
6. Meningkatkan pengawasan dan pengendalian baik pengawasan internal maupun
eksternal.
Sasaran Kegiatan : Meningkatnya Tertib adminstrasi dan pengelolaan Sumber Daya
Manusia
a. Persentase pegawai yang mendapat layanan adminitrasi kepegawaian tepat waktu;
Tabel 3.17
Target, Realisasi dan Capaian IKK 8
38 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Uraian Pelayanan Kepegawaian Pencapaian
(%) Target Realisasi
Pegawai DPK 7 5 71.4
Pegawai Organik 8 7 87.5
Total Output 15 12 80
b. Persentase penegakan disiplin.
Tabel 3.18
Target, Realisasi dan Capaian IKK 9
Uraian Disiplin Kepegawaian Pencapaian
(%) Target Realisasi
Pegawai DPK 11 11 100
Pegawai Organik 12 12 100
Total Output 23 23 100
Sasaran Kegiatan : Terlaksananya layanan peningkatan kompetensi SDM
a. Jumlah pegawai yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan dalam rangka
peningkatan kompetensi SDM;
Tabel 3.19
Target, Realisasi dan Capaian IKK 10
Uraian Diklat Kepegawaian Pencapaian
(%) Target Realisasi
Diklat PBJ 2 2 100
Total Output 2 2 100
Sasaran Kegiatan : Meningkatnya kualitas layanan informasi dan data yang cepat serta
akurat
a. Persentase Permohonan informasi yang ditindaklanjuti melalui PPID sesuai SOP;
Tabel 3.20
Target, Realisasi dan Capaian IKK 11
Uraian SOP Pelayanan Pencapaian
(%) Target Realisasi
Permohonan Informasi Publik 35 35 100
Total Output 35 35 100
b. Persentase penyampaian informasi dan publikasi dalam tahapan Pemilu/Pemilihan
39 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
yang ditampilkan di media publikasi
Tabel 3.21
Target, Realisasi dan Capaian IKK 12
Uraian SOP Pelayanan Pencapaian
(%) Target Realisasi
Website 45 45 100
Papan Pengumuman 21 21 100
Koran 35 35 100
Total Output 101 101 100
Sasaran 5 : Tersusunnya Keputusan KPU Kabupaten Bangka serta Pendokumentasian
Informasi Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan
Indikator Kinerja : Persentase keputusan KPU Kabupaten Bangka yang disusun,
diharmonisasi dan didokumentasi dengan tepat waktu sesuai dengan
kerangka regulasi KPU
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
Tersusunnya Keputusan KPU Kabupaten Bangka serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan
Persentase keputusan KPU Kabupaten Bangka yang disusun, diharmonisasi dan didokumentasi dengan tepat waktu sesuai dengan kerangka regulasi KPU
100% 100% 100%
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka sebagai pelaksana teknis dan operasional dalam
mendukung kelancaran tugas KPU Kabupaten Bangka baik dalam hal penyelenggaraan
Pemilu ataupun kegiatan rutin selama tahun 2016 menyusun Keputusan KPU Kabupaten
Bangka untuk kemudian ditetapkan dalam rapat pleno sebanyak 49 (empat puluh
sembilan) Keputusan dan 36 (tiga puluh enam) keputusan sekretariat KPU Kabupaten
Bangka. Jika dibandingkan dengan tahun 2015 jumlah Keputusan KPU Kabupaten Bangka
yang ditetapkan lebih sedikit yaitu 14 (empat belas) Keputusan yang sifatnya mengikat
kedalam karena pada tahun tersebut tidak adanya aktifitas tahapan Pemilu/Pemilihan.
Adapun kerangka penyusunan keputusan tersebut mengacu kepada Undang-Undang
Nomor 12 Tahun 2011 tentang pembentukan peraturan perundang-undangan dan
Keputusan KPU Nomor 529/Kpts/KPU/Tahun 2014 tentang Pedoman teknis pembentukan
dan pertanggung jawaban tim pelaksana kegiatan di lingkungan KPU.
Capaian ini diukur dengan cara menjumlahkan Keputusan KPU Kabupaten Bangka selama
tahun 2016 yang disusun, diharmonisasi dan didokumentasi dengan tepat waktu
disandingkan dengan total keseluruhan Keputusan KPU Kabupaten Bangka yang telah
ditetapkan sepanjang 2016.
40 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Pengukuran untuk target indikator kinerja persentase Keputusan KPU
Kabupaten Bangka dalam pemilu/pemilihan yang ditetapkan tepat waktu
dapat dilihat dari Tabel 3.22
Tabel 3.22
Pencapaian Indikator Kinerja Sasaran 5
No. Keputusan KPU Kabupaten Bangka Tanggal
Penetapan
Jadwal
Sesuai
Tahapan
Pencapaian
1. Keputusan No. 01/Kpts/KPU-Kab.009436477/I/2016 05 Januari 2016 Sesuai 100%
2. Keputusan No. 01.1/Kpts/KPU-Kab.009.436477/I/2016 11 Januari 2016 Sesuai 100%
3. Keputusan No. 02/Kpts/KPU- Kab.009.436477/I/2016 13 Januari 2016 Sesuai 100%
4. Keputusan No. 03/Kpts/KPU-Kab.009.436477/I/2016 20 Januari 2016 Sesuai 100%
5. Keputusan No. 04/Kpts/KPU-Kab.009.436477/I/2016 28 Januari 2016 Sesuai 100%
6. Keputusan No. 05/Kpts/KPU-Kab.009.436477/I/2016 24 Januari 2016 Sesuai 100%
7. Keputusan No. 06/Kpts/KPU-Kab.009.436477/IV/2016 12 April 2016 Sesuai 100%
8. Keputusan No. 06.1/Kpts/KPU-Kab.009.436477/V/2016 02 Mei 2016 Sesuai 100%
9. Keputusan No. 06.2/Kpts/KPU-Kab.009.436477/V/2016 02 Mei 2016 Sesuai 100%
10. Keputusan No. 07/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VI/2016 07 Juni 2016 Sesuai 100%
11. Keputusan No. 08/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VI/2016 14 Juni 2016 Sesuai 100%
12. Keputusan No.09/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VI/2016 14 Juni 2016 Sesuai 100%
13. Keputusan No. 10/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VI/2016 14 Juni 2016 Sesuai 100%
14. Keputusan No. 11/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VI/2016 14 Juni 2016 Sesuai 100%
15. Keputusan No. 11.1/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 09 Juli 2016 Sesuai 100%
16. Keputusan No. 11.2/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 14 Juli 2016 Sesuai 100%
17. Keputusan No. 11.3/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 17 Juli 2016 Sesuai 100%
18. Keputusan No. 11.4/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 17 Juli 2016 Sesuai 100%
19. Keputusan No. 12/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 18 Juli 2016 Sesuai 100%
20. Keputusan No. 13/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 18 Juli 2016 Sesuai 100%
41 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
21. Keputusan No. 14/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 25 Juli 2016 Sesuai 100%
22. Keputusan No. 15/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 25 Juli 2016 Sesuai 100%
23. Keputusan No. 16/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VII/2016 25 Juli 2016 Sesuai 100%
24. Keputusan No. 17/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VIII/2016 8 Agustus 2016 Sesuai 100%
25. Keputusan No. 18/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VIII/2016 8 Agustus 2016 Sesuai 100%
26. Keputusan No.19/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VIII/2016 8 Agustus 2016 Sesuai 100%
27. Keputusan No. 20/Kpts/KPU-Kab.009.436477/VIII/2016 31 Agustus 2016 Sesuai 100%
28. Keputusan No. 21/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 13 September 2016 Sesuai 100%
29. Keputusan No. 22/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 13 September 2016 Sesuai 100%
30. Keputusan No. 23/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 07 Oktober 2016 Sesuai 100%
31. Keputusan No. 24/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 07 Oktober 2016 Sesuai 100%
32. Keputusan No. 25/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 07 Oktober 2016 Sesuai 100%
33. Keputusan No. 25.1/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 07 Oktober 2016 Sesuai 100%
34. Keputusan No. 25.2/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 07 Oktober 2016 Sesuai 100%
35. Keputusan No. 26/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 08 Oktober 2016 Sesuai 100%
36. Keputusan No. 27/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 12 Oktober 2016 Sesuai 100%
37. Keputusan No. 27.1/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 16 Oktober 2016 Sesuai 100%
38. Keputusan No. 28/Kpts/KPU-Kab.009.436477/X/2016 17 oktober 2016 Sesuai 100%
39. Keputusan No. 29/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 02 November 2016 Sesuai 100%
40. Keputusan No. 30/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 04 November 2016 Sesuai 100%
41. Keputusan No. 31/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 04 November 2016 Sesuai 100%
42. Keputusan No. 32/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 04 November 2016 Sesuai 100%
43. Keputusan No. 33/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 15 November 2016 Sesuai 100%
44. Keputusan No. 34/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 18 November 2016 Sesuai 100%
45. Keputusan No. 35/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XI/2016 25 November 2016 Sesuai 100%
42 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
46. Keputusan No. 36/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XII/2016 02 Desember 2016 Sesuai 100%
47. Keputusan No.37/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XII/2016 03 Desember 2016 Sesuai 100%
48. Keputusan No. 38/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XII/2016 08 Desember 2016 Sesuai 100%
49. Keputusan No. 39/Kpts/KPU-Kab.009.436477/XII/2016 12 Desember 2016 Sesuai 100%
Keputusan KPU Kabupaten Bangka selama dua Tahun terakhir menunjukkan terjadinya
peningkatan jumlah keputusan yang ditetapkan. Berikut penjelasan sebagaimana dalam
tabel 3.23
Tabel 3.23
PERBANDINGAN KEPUTUSAN KPU KABUPATEN BANGKA
TAHUN 2015, TAHUN 2016, DAN TARGET TAHUN 2017
No. Keputusan KPU
Kabupaten Bangka Tahun 2015 Tahun 2016
Target Tahun
2017
1. Keputusan Komisi Pemilihan
Umum Kabupaten Bangka
14 Keputusan 49 Keputusan 30 Keputusan
2. Keputusan Sekretaris KPU Kab
Bangka
0 Keputusan 36 Keputusan 15 Keputusan
Dalam tahapan kegiatan penyusunan Keputusan terdapat kendala yang menjadi hambatan
dalam tersebut antara lain :
1. Keterbatasan waktu untuk melaksanakan kajian dan pembahasan antar subbagian yang
membidangi teknis kegiatan;
2. Kurangnya sumber daya manusia yang memiliki kompetensi untuk melakukan legal
drafting.
Sasaran Kegiatan : Terlaksananya pengelolaan dan pelayanan informasi hukum
a. Persentase Produk Hukum yang dikelola dan didokumentasikan sesuai peraturan
perundang-undangan;
Tabel 3.24
Target, Realisasi dan Capaian IKK 13
Uraian Produk Hukum Pencapaian
(%) Target Realisasi
Peraturan 17 17 100
Keputusan 109 109 100
Juknis 5 5 100
Total Output 131 131 100
b. Persentase Informasi produk hukum yang disajikan secara cepat, tepat dan akurat
sesuai dengan SOP.
43 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 3.25
Target, Realisasi dan Capaian IKK 14
Uraian Informasi Produk Hukum Pencapaian
(%) Target Realisasi
Peraturan 10 10 100
Keputusan 95 95 100
Juknis 2 2 100
Total Output 107 107 100
Sasaran Kegiatan : Terlaksananya Layanan Adminitrasi PAW tepat waktu dan sesuai
aturan
a. Persentase proses PAW Anggota DPRD Kabupaten Bangka diselesaikan dalam waktu 5
hari kerja.
Tabel 3.26
Target, Realisasi dan Capaian IKK 15
Uraian Proses PAW Pencapaian
(%) Target Realisasi
PAW Anggota DPRD
Kabupaten Bangka 2 1 50
Total Output 2 1 50
Sasaran 6 : Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU Kabupaten Bangka
Indikator Kinerja 1 : Tersusunnya pelaporan CALK sesuai dengan prosedur standar yang
berlaku dan tepat waktu
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU Kabupaten Bangka
Tersusunnya pelaporan CALK sesuai dengan prosedur standar yang berlaku dan tepat waktu
1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan
Dalam hal pelaksanaan, Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Memelihara dokumen
sumber/dokumen akuntansi dan membukukan serta menginput kedalam aplikasi SAIBA,
Menerima data BMN dan melakukan rekonsiliasi internal antara laporan keuangan dengan
laporan barang, melakukan perbaikan jika terdapat kesalahan, melakukan rekonsiliasi
dengan KPPN dan KPKNL, Menyusun laporan keuangan berbasis akrual dan
menyampaikan laporan keuangan beserta ADK ketingkat wilayah dan kementrian/lembaga.
Dari output hasil pelaksanaan kegiatan ini tersusunnya laporan keuangan berbasis akrual
baik periode triwulan,semesteran maupun tahunan tingkat UAKPA dan UAKPAW. KPU
44 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Kabupaten Bangka juga menyusun, membuat serta menyampaikan LPPA ke KPU dan KPU
Provinsi dalam rangka penelaahan atas penyusunan laporan pertanggungjawaban
penggunaan anggaran, melakukan koordinasi, konsultasi dengan KPU, KPU Provinsi dan
kementrian/lembaga terkait lainnya. Ouput dari kegiatan ini berupa dokumen CaLK per
semester dan LPPA KPU Kabupaten bangka setiap bulannya.
CaLK KPU kabupaten Bangka menyajikan informasi tentang penjelasan analisis suatu pos
berupa Laporan realisasi anggaran, neraca, laporan operasional dan laporan perubahan
ekuitas sesuai Standar Akuntansi Pemerintah. CaLK disusun selambat-lambatnya satu
bulan setelah tahun anggaran berakhir. Penjelasan tersebut sebagaimana dijelaskan pada
Tabel 3.27
Tabel 3.27
Perbandingan CaLK Tahun 2015 dan Tahun 2016
Uraian Tahun 2015 (Rp) Tahun 2016 (Rp)
Laporan Realisasi Anggaran 1.475.941.412 3.086.966.541
Laporan Neraca :
1. Aset Lancar
2. Aset Tetap
3. Kewajiban
4. Ekuitas Dana
483.957.142
306.458.969
1.498.930
788.917.181
435.145.706
253.331.849
3.527.905
691.834.150
Laporan Operasional (1.579.080.150) (3.180.924.576)
Laporan Perubahan Ekuitas :
1. Ekuitas Awal
Defisit LO
Penyesuaian Nilai Tahun Berjalan
Transaksi Antar Entitas
Penurunan Ekuitas
2. Ekuitas Akhir
889.419.919
(1.579.080.150)
2.636.000
1.475.941.412
(100.502.738)
788.917.181
788.917.181
(3.180.924.576)
(3.124.996)
3.086.966.521
(97.083.031)
691.834.150
Indikator Kinerja 2 : Tersusunnya LAKIP yang komprehensif
Sasaran Indikator Kinerja Target Realisasi %
Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU Kabupaten Bangka
Tersusunnya LAKIP yang komprehensif
1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan
Pada tahap pelaksanaan kegiatan ini KPU Kabupaten Bangka melakukan analisis capaian
Kinerja dengan menyusun indikator Kinerja, Menyusun Proses pelaksanan kegiatan
penyusunan LAKIP , Menyusun LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tahun 2015 dan Perjanjian
Kinerja Tahun 2016, serta melaporkan Dokumen LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tahun
2015 dan Perjanjian Kinerja (PK) Tahun 2016 kepada KPU Provinsi Kepulauan Bangka
Belitung paling lambat tanggal 31 Januari 2015. LAKIP KPU Kabupaten Bangka Tahun
45 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
2015 menyajikan informasi mengenai uraian singkat organisasi, Indikator Kinerja Utama,
Rencana Kinerja Tahunan, rencana dan target kinerja yang ditentukan, pengukuran
capaian kinerja Tahun 2015, evaluasi dan analisis capaian kinerja Tahun 2015, dan
Realisasi Anggaran Tahun 2015.
Sedangkan untuk Perjanjian Kinerja KPU Kabupaten Bangka Tahun 2016 memuat isi
mengenai :
• Pernyataan Perjanjian Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka Tahun
2016;
• Lampiran Formulir Perjanjian Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka
Tahun 2016;
• Pernyataan Perjanjian Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka Tahun 2016;
• Lampiran Formulir Perjanjian Kinerja Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka
Tahun 2016;
• Pernyataan Perjanjian Kinerja per Kepala Sub Bagian yang terdiri dari Program dan
data, Hukum, Teknis dan Hupmas, dan Umum;
• Lampiran Perjanjian Kinerja per Kepala Sub Bagian yang terdiri dari Program dan
data, Hukum, Teknis dan Hupmas, dan Umum;
• Data Dukung terjadinya revisi pada KPU Kabupaten Bangka berupa rincian kertas
kerja satker dan surat revisi terakhir.
Output pada kegiatan ini dalam hal pelaporan tersusunnya Dokumen LAKIP KPU
Kabupaten Bangka Tahun 2015 sebanyak 1 (satu) Laporan dan Perjanjian Kinerja KPU
Kabupaten Bangka Tahun 2016 sebanyak 1 (satu) Laporan yang komprehensif.
Sasaran Kegiatan : Terwujudnya Perencanaan Program dan anggaran yang berkualitas
a. Persentase Kegiatan yang direncanakan dengan yang dilaksanakan.
Tabel 3.28
Target, Realisasi dan Capaian IKK 16
Kegiatan/Output Perencanaan Pelaksanaan Pencapaian
(%)
3355.003 12 bulan 12 bulan 100
3355.007 12 bulan 12 bulan 100
3355.994 12 bulan 12 bulan 100
3356.008 4 bulan 2 bulan 50
3356.009 2 bulan 1 bulan 50
3356.010 2 bulan 1 bulan 50
3356.011 2 bulan 1 bulan 50
3357.001 4 bulan 6 bulan 150
3357.003 1 bulan 1 bulan 100
46 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
3357.004 1 bulan 4 bulan 400
3357.010 2 bulan 4 bulan 200
3357.023 3 bulan 1 bulan 33,3
3358.001 7 bulan 1 bulan 14
3358.003 7 bulan 1 bulan 14
3360.008 12 bulan 11 bulan 91,7
3360.009 2 bulan 1 bulan 50
3360.015 2 bulan 1 bulan 50
3360.994 12 bulan 11 bulan 91,7
3361.004 1 bulan 2 bulan 200
3361.005 2 bulan 2 bulan 100
3363.010 1 bulan 1 bulan 100
3363.011 1 bulan 1 bulan 100
3363.013 1 bulan 2 bulan 200
3364.004 12 bulan 3 bulan 25
3364.005 - 1 bulan -
3364.012 - 1 bulan -
3364.027 1 bulan 4 bulan 400
3364.030 1 bulan 3 bulan 300
3364.033 3 bulan 2 bulan 66,7
Total Output 122 bulan 105 bulan 86.1
Sasaran Kegiatan : Terwujudnya Sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu yang
tertib efektif dan efisien
a. Jumlah Laporan Monitoring dan evalulasi yang akuntabel dan tepat waktu.
Tabel 3.29
Target, Realisasi dan Capaian IKK 17
Uraian Laporan Monev Pencapaian
(%) Target Realisasi
Monev Bappenas 1 1 100
Monev Dirjen Anggaran 1 1 100
Total Output 2 2 100
Sasaran Kegiatan : Meningkatkan Akuntabilitas kinerja dilingkungan KPU
a. Hasil Evaluasi Review Laporan Kinerja KPU Kab Bangka.
47 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Tabel 3.30
Target, Realisasi dan Capaian IKK 18
Uraian Laporan Kinerja Pencapaian
(%) Target Realisasi
Laporan Kinerja Tahun 2015 B C C
Total Output B C C
Sasaran Kegiatan : Terlaksananya Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan
a. Jumlah Laporan Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan.
Tabel 3.31
Target, Realisasi dan Capaian IKK 19
Uraian Laporan Keuangan Pencapaian
(%) Target Realisasi
Laporan SAI 1 1 100
Laporan CaLK 1 1 100
Total Output 2 2 100
Sasaran Kegiatan : Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran
a. Jumlah Laporan Pertanggung jawaban penggunaan anggaran (SIMONIKA) Yang tepat
waktu dan valid.
Tabel 3.32
Target, Realisasi dan Capaian IKK 20
Uraian Laporan PPA Pencapaian
(%) Target Realisasi
Laporan LPPA 1 1 100
Total Output 1 1 100
C. AKUNTABILITAS KEUANGAN
Pada tahun 2016 Sekretariat KPU Kabupaten Bangka mendapatkan pagu anggaran sebesar
Rp.3.447.031.000,- dan realisasi anggaran sebesar Rp 3.086.966.541,- sehingga
pencapaian persentase realisasi anggaran sebesar 89.55% dengan mengalami 2 (dua) kali
penambahan anggaran dari KPU RI dan melakukan revisi DIPA sebanyak 5 (lima) kali
sehingga secara keseluruhan terdapat 7 (tujuh) kali dilakukan revisi anggaran pada
Sekretariat KPU Kabupaten Bangka.
Dibandingkan dengan tahun 2015 pagu anggaran tahun 2016 mengalami peningkatan yang
cukup signifikan sebesar 119%. Peningkatan ini dikarenakan terutama bertambahnya
48 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
anggaran untuk Belanja Pegawai dengan adanya pemberian tunjangan kinerja Sekretariat
KPU Kabupaten Bangka berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 157 Tahun 2015 dan
kenaikan uang kehormatan Ketua dan Anggota KPU berdasarkan Peraturan Presiden
Nomor 11 Tahun 2016. Adapun laporan akuntabilitas keuangan KPU Kabupaten Bangka
dapat terlihat pada Tabel 3.33
Tabel 3.33
Akuntabilitas Keuangan KPU Kabupaten Bangka
Indikator Kinerja Utama
Kinerja Anggaran
Target
(%)
Realisa
si (%) % Pagu (Rp)
Realisasi
(Rp) %
Sasaran 1 : Terwujudnya Data Pemilih Terkini
Persentase PPS dan PPDP yang
melaksanakan Pemutakhiran Data Pemilih
tepat waktu
100 100 100 47.950.000 41.709.160 86.98
Sasaran 2 : Terwujudnya dukungan Logistik dalam penyelenggaraan Pemilu/ Pemilihan
Persentase Ketepatan waktu dalam
mendistribusikan Logistik Pemilu/Pemilihan 100 100 100 21.151.000 16.793.000 79.40
Sasaran 3 : Terwujudnya dukungan sarana dan prasarana guna meningkatkan kelancaran tugas KPU
Persentase tersedianya sarana dan prasarana
untuk memenuhi kebutuhan kerja pegawai
yang berfungsi dengan baik
70 87.50 125 414.027.000 402.905.373 97.31
Sasaran 4 : Meningkatnya Kapasitas SDM yang Kompeten
Persentase kesesuaian kompetensi pegawai
terhadap standar kompetensi
80 80 100 47.274.000 34.282.909 72.52
Sasaran 5 : Tersusunnya Keputusan KPU Kabupaten Bangka serta Pendokumentasian Informasi
Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan
Persentase keputusan KPU Kabupaten
Bangka yang disusun, diharmonisasi dan
didokumentasi dengan tepat waktu sesuai
dengan kerangka regulasi KPU
100 100 100 36.144.000 29.493.000 81.60
Sasaran 6 : Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU Kabupaten Bangka
Tersusunnya pelaporan CALK sesuai dengan
prosedur standar yang berlaku dan tepat
waktu
1 lap. 1 lap. 1 lap. 2.872.671.000 2.554.873.099 88.94
Tersusunnya LAKIP yang komprehensif 1 lap. 1 lap. 1 lap. 7.814.000 6.910.000 88.43
Realisasi belanja terdiri dari belanja pegawai, belanja barang dan belanja modal pada KPU
Kabupaten Bangka tahun 2015 dan tahun 2016 tampak pada Tabel 3.34
Tabel 3.34
Perbandingan Anggaran dan Realisasi Belanja
KPU Kabupaten Bangka Tahun 2015 dan Tahun 2016
49 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
No Uraian
Tahun 2105 Tahun 2016
Pagu (Rp) Realisasi
(Rp)
% Pagu (Rp)
Realisasi
(Rp)
%
1. Belanja Pegawai 1.018.932.000 1.001.819.424 98.3 2.817.330.000 2.499.996.261 88.7
2. Belanja Barang 555.987.000 474.121.988 85.2 591.785.780 550.785.780 93.2
3. Belanja Modal - - - 38.572.000 36.184.500 93.8
Total 1.574.919.000 1.475.949.645 93.7 3.447.031.000 3.086.966.541 89.5
Sedangkan realisasi berdasarkan program dan kegiatan pada tahun 2016 seperti
digambarkan pada Tabel 3.35
Tabel 3.35
Realisasi DIPA 076 Tahun 2016 Per Program/Kegiatan
NO. PROG/KEG/SUBKEG/MAK ANGGARAN REALISASI SISA %
1 2 3 4 5=3-4 6
076.01.01 Dukungan Manajemen dan pelaksanaan tugas lainnya
Rp 3.366.373.000 Rp 3.025.380.632 Rp 340.992.368 89,87
3355 Pelaksanaan akuntabilitas pengelolaan administrasi keuangan dilingkungan Setjen KPU
Rp 2.872.671.000 Rp 2.554.873.099 Rp 317.797.901 88,94
3355,003 Laporan Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan (3355.003)
Rp 23.672.000 Rp 23.325.800 Rp 346.200 98,54
3355,007 Laporan pertanggungjawaban penggunaan anggaran (3355.007)
Rp 17.725.000 Rp 17.687.600 Rp 37.400 99,79
3355,008 Pengeloaan Hibah Pemilihan (3358,008)
Rp 13.944.000 Rp 13.863.438 Rp 80.562 99,42
3355,994 Layanan Perkantoran (3355.994)
Rp 2.817.330.000 Rp 2.499.996.261 Rp 317.333.739 88,74
3356 Pengelolaan data, dokumentasi, pengadaan, pendistribusian, dan inventarisasi sarana dan prasarana Pemilu
Rp 21.151.000 Rp 16.793.000 Rp 4.358.000 79,40
3356,008 Perencanaan kebutuhan logistik, pedoman dan evaluasi manajemen logistik pemilu(3356.008)
Rp 5.749.000 Rp 5.739.000 Rp 10.000 99,83
3356,009 Fasilitasi Pengadaan Logistik Pemilu (3356.009)
Rp 2.530.000 Rp 1.640.000 Rp 890.000 64,82
3356.010 Sistematika dan standar pengiriman logistik pemilu (3356.010)
Rp 4.949.000 Rp 2.580.000 Rp 2.369.000 52,13
3356.011 Inventarisasi Logistik Pemilu (3356.011)
Rp 7.923.000 Rp 6.834.000 Rp 1.089.000 86,26
50 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
3357 Pelaksanaan manajemen perencanaan dan data
Rp 47.950.000 Rp 41.709.160 Rp 6.240.840 86,98
3357,001 Dokumen perencanaan dan data kepemiluan (3357.001)
Rp 26.765.000 Rp 26.253.960 Rp 511.040 98,09
3357.003 Sistem administrasi penyelenggaraan pemilu yang tertib, efektif dan efisien (3357.003)
Rp 200.000 Rp 150.000 Rp 50.000 75,00
3357.004 Data dan Informasi kepemiluan (3357.004)
Rp 1.770.000 Rp 1.653.920 Rp 116.080 93,44
3357.010 Dokumen Pemutakhiran Data Pemilih (3357.010)
Rp 9.485.000 Rp 6.441.280 Rp 3.043.720 67,91
3357.023 Sistem Aplikasi KPU (3357.023)
Rp 9.730.000 Rp 7.210.000 Rp 2.520.000 74,10
3358 Pembinaan Sumber Daya Manusia, pelayanan dan administrasi kepegawaian
Rp 2.760.000 Rp 2.190.000 Rp 570.000 79,35
3358,001 Penataan organisasi, pembinaan dan pengelolaan SDM (3358.001)
Rp 840.000 Rp 820.000 Rp 20.000 97,62
3358,003 Layanan peningkatan kompetensi SDM (3358.003)
Rp 1.920.000 Rp 1.370.000 Rp 550.000 71,35
3360 Penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran
Rp 414.027.000 Rp 402.905.373 Rp 11.121.627 97,31
3360,008 Penatausahaan Barang Milik Negara(3360.008)
Rp 14.421.000 Rp 9.505.240 Rp 4.915.760 65,91
3360,009 Pengelolaan persediaan stock opname(3360.009)
Rp 1.535.000 Rp 1.535.000 Rp - 100,00
3360,015 Penataan, pendataan dan penilaian arsip (3360.015)
Rp 10.136.000 Rp 9.577.000 Rp 559.000 94,49
3360,994 Layanan Perkantoran (3360.994)
Rp 387.935.000 Rp 382.288.133 Rp 5.646.867 98,54
3361 Pemeriksaan dilingkungan Setjen KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/kota
Rp 7.814.000 Rp 6.910.000 Rp 904.000
3361.004 Laporan hasil evaluasi LAKIP (3361.004)
Rp 3.227.000 Rp 3.220.000 Rp 7.000
3361.005 Laporan Hasil Reviu Laporan Keuangan (3361.005)
Rp 4.587.000 Rp 3.690.000 Rp 897.000
076.01.06 Program Penguatan kelembagaan demokrasi dan Perbaikan Proses Politik
Rp 80.658.000 Rp 61.585.889 Rp 19.072.111 76,35
3363 Penyiapan penyusunan rancangan peraturan KPU, Advokasi, penyelesaian sengketa dan penyuluhan peraturan perundang-undangna yang berkaitan dengan penyelenggara Pemilu
Rp 10.520.000 Rp 5.925.000 Rp 4.595.000 56,32
3363.010 Advokasi dan sengketa hukum(3363.010)
Rp 4.840.000 Rp 2.410.000 Rp 2.430.000 49,79
3363.011 Layanan Administrasi Kepemiluan (3363.011)
Rp 2.840.000 Rp 1.640.000 Rp 1.200.000 57,75
51 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
3363,013 Penyuluhan dan peraturan perundang-undangan pemilu dan pemilukada(3363.013)
Rp 2.840.000 Rp 1.875.000 Rp 965.000 66,02
3364 Pedoman , Petunjuk teknis dan bimbingan tejnis/supervisi/publikasi/sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan pendidikan pemilih
Rp 70.138.000 Rp 55.660.889 Rp 14.477.111 79,36
3364,004 Penggantian Antar Waktu anggota DPR, DPD, DPRD Provinsi dan DPRD Kabupaten(3364.004)
Rp 2.750.000 Rp 2.319.460 Rp 430.540 84,34
3364.005 Publikasi Informasi Pemilu (3364.005)
Rp 16.972.000 Rp 15.422.000 Rp 1.550.000 90,87
3364.012 Fasilitasi Bimbingan Teknis Pemilu Kepala Daerah (3364.012)
Rp 35.934.000 Rp 24.480.729 Rp 11.453.271 68,13
3364.027 Pembentukan PPID (3364.027) Rp 5.830.000 Rp 5.292.700 Rp 537.300 90,78
3364.030 Dokumen Teknis Pemilu Legislatif, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden serta Pemilukada (3364.030)
Rp 5.202.000 Rp 4.733.500 Rp 468.500 90,99
3364.033 Informasi dan Publikasi serta sosialisasi Pemilu dan Pemilukada (3364.033)
Rp 3.450.000 Rp 3.412.500 Rp 37.500 98,91
Pengeluaran Pagu anggaran Tahun 2016 Rp 3.447.031.000 Rp 3.086.966.521 Rp 360.064.479 89,55
52 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
Dalam melaksanakan visi dan misi selama tahun anggaran 2016, Sekretariat KPU
kabupaten Bangka berlandaskan pada tujuan, sasaran dan program kerja yang ditetapkan baik
dalam Rencana Strategis (Renstra) Tahun 2015-2019, Rencana Kerja Tahunan (RKT) Tahun
2016 maupun Perjanjian Kinerja tahun 2016.
Laporan Akuntabilitas Kinerja (LKJ) menyajikan berbagai keberhasilan maupun kegagalan
capaian stategis yang ditunjukkan oleh Sekretariat KPU Kabupaten Bangka tahun 2016.
Berbagai capaian strategis tersebut tercermin dalam capaian Indikator Kinerja Utama (IKU)
maupun analisa kinerja berdasarkan tujuan dan sasaran.
Dari uraian pencapaian kinerja yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, dapat
disimpulkan bahwa kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka untuk tahun 2016 mencapai
hasil dengan sangat baik, yaitu berdasarkan tingkat capaian kinerja berdasarkan indikator
kinerja tahun 2016 adalah sebagai berikut :
Tabel 4.1
Ringkasan Capaian Kinerja Tahun 2016
No. Tingkat
Capaian Kategori
Indikator Kinerja
1 2 3 4 5 6 7
1. 85% - 100% Sangat Baik 100% 100% 125% - 100% 100% 100%
2. 70% - 85% Baik - - - - - - -
3. 60% - 70% Cukup - - - 65% - - -
4. Dibawah 60% Kurang - - - - - - -
Jumlah Indikator Hasil 100% 100% 125% 65% 100% 100% 100%
Berdasarkan tabel diatas terlihat hasil capaian kinerja sasaran yang ditetapkan secara
umum dapat memenuhi target dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Adapun
Pencapaian kinerja Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Bangka rata-rata sebesar
98.57%, sedangkan untuk realisasi Anggaran APBN Tahun 2016 sebesar 89,55%.
Beberapa langkah ke depan yang akan dilaksanakan oleh Sekretariat KPU Kabupaten
Bangka antara lain adalah :
1. Melakukan sosialisasi Pemilu melalui media dan pendidikan Pemilih dilakukan dengan
metode/strategi yang lebih variatif ditujukan kepada pemilih pemula, pemilih perempuan,
pemilih marginal, pemilih disabilitas dan pemilih keagamaan;
2. Memberikan pemahaman kepada masyarakat untuk aktif dalam pemutakhiran data pemilih,
sehingga tidak ada masyarakat yang tidak terdaftar dalam DPT;
BAB IV
53 Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka 2016
3. Memberikan pemahaman dan sosialisasi mengenai pentingnya sikap netral dan
profesionalisme terhadap pemangku kepentingan baik PPK, PPS, dan KPPS, serta
masyarakat pemilih dalam pelaksanaan Pemilu;
4. Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia secara bertahap perlu terus ditingkatkan terkait
pelaksanaan tugas seperti : Diklat Pengadaan Barang dan jasa, Pelatihan tentang pengelolaan
keuangan, Bimtek tentang penyusunan Renja dan Lakip versi KPU agar memiliki cara
pandang yang sama dengan ruang lingkup pekerjaan yang ada pada KPU disamping
pelatihan/ bimtek kegiatan lainnya, diklat Prajabatan, Pelatihan tentang produk hukum dan
penyelesaian sengketa hukum, serta Protokoler yang baik;
5. Memperbaiki mutu pelayanan terhadap masyarakat dan membuka akses seluas-luasnya
dalam publikasi informasi hasil-hasil kepemiluan.
Demikian Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Bangka tahun 2016, semoga
dapat menjadi bahan pertimbangan/evaluasi untuk perbaikan kegiatan/kinerja berikutnya.
Top Related