7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
1/68
Citra Info Komputer
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 LATAR BELAKANG
Citra Info Komputer (CIKO) Merupakan suatu Lembaga Pendidikan Luar
Sekolah yang telah hadir dikota Curup sejak 07 Juni 1996 lau, yang berada dibawah
naungan Dinas Pendidikan Nasional (DIKNAS).
Citra Info Komputer merupakan Lembaga Pendidikan yang memberikan
pelayanan berupa keterampilan yang berkualitas, sehingga siswa diharapkan bisa
langsung menerapkan ilmu pengetahuan diluar Lembaga Kursus, seperti Magang/
Praktek Kerja Lapangan (PKL). Dengan maksud agar siswa bisa meningkatkan ilmu
pengetahuan didunia kerja nyata, dan secara langsung akan mengetahui kegiatan-
kegiatan yang akan dilaksanakan disamping PKL.
Magang/ Praktek Kerja Lapangan merupakan salah satu kegiatan pendidikan
untuk menerapkan ilmu pengetahuan yang telah dikuasai dan dimiliki siswa di
Lembaga Pendidikan. Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) sangat penting bagi siswa
yang nantinya akan terjun langsung didunia kerja nyata, ini merupakan salah satu
modal dana kemampuan bagi para siswa untuk melanjutkan kejenjang yang lebih
baik lagi.
Dan yang lebih penting, sebagi salah satu syarat untuk menyelesaikan
Program Pelatihan pada Lembaga Pendidikan luar Sekolah Citra Info Komputer
(LPLSCIKO) Curup. Setiap siswa siswi diwajibkan untuk menyelesaikan Tugas
1Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
2/68
Citra Info Komputer
Akhir Berupa PKL pada Kantor atau Instansi Pemerintah maupun Swasta serta siswa
siswi dituntut untuk dapat menghadapi permasalahan permasalahan pada saat
magang atau PKL.
1.2 TUJUAN DAN MANFAAT PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)
Adapun tujuan dari Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) ini adalah sebagai
berikut:
1.2.1 Tujuan
Untuk mengetahui cara kerja Operator Komputer di Kantor Bappeda
Kabupaten Rejang Lebong.
Untuk mengetahui sejauh mana kemampuan siswa yang dimiliki pada
saat melaksanakan suatu pekerjaan.
Untuk mengetahui peranan karyawan-karyawati dalam melaksanakan
tugas-tugasnya di Kantor Bappeda.
Untuk mengetahui bagaimana menyelesaikan permasalahan-
permasalahan yang ada di perkantoran.
1.2.2 Manfaat
Untuk menambah pengalaman siswa didunia kerja terutama dibidang
Operator Komputer.
Dapat menciptakan rasa tanggung jawab dalam melaksanakan suatu
pekerjaan.
2Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
3/68
Citra Info Komputer
Dapat membiasakan siswa dengan keadaan tertib, displin dan cekatan
dalam menyelesaikan suatu tugas.
Melatih siswa agar berfikir secara aktif, kreatif dan nalar, serta dapat
mengambil kesimpulan sendiri dalam melaksanakan suatu pekerjaan.
Untuk menerapkan ilmu yang telah dikuasai kedalam dunia kerja secara
langsung.
Untuk melatih Mental dan Keberanian siswa dalam melaksanakan suatu
tugas.
Sebagai bahan untuk melengkapi ujian akhir.
1.3 TUJUAN PEMBUATAN TUGAS AKHIR
Adapun tujuan dari pembuatan Tugas Akhir yang telah diberikan oleh
Lembaga Pendidikan Luar Sekolah Citra Info Komputer (LPLS CIKO) antara lain
adalah :
1. Sebagai suatu persyaratan didalam menyelesaikan Program Ahli
Komputer di Lembaga Pendidikan Citra Info Komputer.
2. Agar peserta didik dapat mengoperasikan komputer, baik itu Teori
maupun Praktek yang didapat di Lembaga Pendidikan Luar Sekolah Citra
Info Komputer atau dimana siswa tersebut mengikuti Praktek Kerja
Lapangan (PKL).
3. Agar siswa dapat membandingkan antara Teori yang didapat selama
pendidikan dengan praktek yang sebenarnya.
3Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
4/68
Citra Info Komputer
4. Untuk meningkatkan kedisiplinan dan Tanggung jawab didalam
melaksanakan tugas-tugas yang telah diberikan.
5. Untuk menambah pengalaman kerja bagi peserta didik selama mengikuti
pendidkan dan magang di Instansi Pemerintah / Swasta lainnya.
1.4 RUMUSAN MASALAH dan PEMBAHASAN
1.4.1 Rumusan Masalah
Setelah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan di Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Rejang Lebong di bagian
PENELITIAN 3 bulan mulai tanggal 12 April 2010 sampai dengan 9 Juli 2010,
maka penulis akan menguraikan rumusan masalah yang berkaitan dengan
pelaksanaan kegiatan Praktek Kerja Lapangan, yakni sebagai berikut :
Sejarah dan Latar Belakang Bappeda
- Surat Keputusan
- Susunan organisasi Bappeda
- Tugas pokok dan fungsi masing masing struktur organisasi Bappeda
- Data Pegawai Bappeda
- Uraian pekerjaan di bidang PENELITIAN Bappeda
- Strukutur Organisasi bidang PENELITIAN Bappeda
- System kerja operator komputer di bidang PENELITIAN Bappeda
- Kendala Kendala yang sering dihadapi selam Magang atau PKL
- Suka dan duka yang dihadapi selama PKL
4Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
5/68
Citra Info Komputer
1.4.2 Pembahasan
Untuk mengatasi permasalahan di atas, maka Penulis
menguraikan cara mengatasi masalah yang dihadapi.
Adapun cara menyelesaikan masalah tersebut, yaitu sebagai
berikut :
1. Dengan cara bertanya kepada guru pembimbing ataupun para staf
karyawan dan karyawati di bidang PENELITIAN
2. Dengan cara menyediakan file cadangan untuk menggantikan file file
yang hilang
3. Dapat juga dengan cara menggunakan Software file Recovery, untuk
mengembalikan file yang hilang.
1.5 RUANG LINGKUP PERMASALAHAN
Ruang lingkup permasalahan hanya sebatas permasalahan penyusunan hasil
laporan PKL itu sendiri dan mencakup permasalahan pada rumusan masalah yang
ada, yang merupakan syarat untuk menyelesaikan Program Pelatihan pada Lembaga
Pendididkan Luar Sekolah Citra info Komputer (LPLS CIKO).
1.6 METODE PELAKSANAAN
Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan di BAPPEDA dilaksanakan perorangan,
dengan tujuan agar siswa mampu melaksanakan pekerjaan dengan baik. Sebelum
melaksanakan PKL, terlebih dahulu dilakukan pengumpulan data, mencari informasi,
dan interview kepada operator komputer yang berhubungan dengan kegiatan itu
sendiri. Dengan tujuan agar siswa dapat mengetahui kelebihan dan kekurangan di
5Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
6/68
Citra Info Komputer
perkantoran tersebut secara teori maupun praktek sehingga siswa tersebut lebih
mempersiapkan diri untuk melaksanakan PKL.
1.7 SISTEMATIKAPEMBAHASAN
Untuk memperoleh gambaran yang utuh dan terpadu dalam laporan ini, maka
penyusun akan menyusun sistematika pembahasan sebagai berikut :
BAB I : adalah pendahuluan yang diiringi dengan Latar Belakang, Tujuan dan
Manfaat Praktek Kerja Lapangan, Tujuan Pembuatan Tugas Akhir,
Rumusan Masalah dan Pembahasan, Ruang Lingkup Permasalahan,
Metode Pelaksanaan, Sistematika Pembahasan dan Metode
Pengambilan Data..
BAB II : Uraian umum yang berisi Sejarah dan Latar Belakang BAPPEDA,
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008
tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, Susunan Organsasi
Bappeda, Tugas Pokok dan Fungsi Masing-masing Struktur Bappeda,
Disiplin Kerja, Struktur Organisasi Bappeda Kabupaten Rejang
Lebong.
BAB III : Uraian khusus yang berisi tentang Tugas Pokok Bidang
PENELITIAN, Fungsi Bidang PENELITIAN, sub
Pengembangan Sistem Perencanaan, Sub Bidang
PENELITIAN dan EVALUASI, Mitra Kerja Bidang PENELITIAN,
System Kerja Operator Komputer Bidang PENELITIAN, serta
6Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
7/68
Citra Info Komputer
Situasi dan Keadaan Komputer di kantor Bappeda Bidang
PENELITIAN.
BAB IV : Berisi tentang Latar Belakang Berdirinya CIKO serta Berdirinya
AMIK CIKO, dan Program-program yang ada di CIKO.
BAB V : PENUTUP
1. KESIMPULAN
2. SARAN KEPADA KANTOR
3. SARAN KEPADA LENMBAGA
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN, bersikan tentang suak dan duka operator kompter,saran-saran serta
contoh hasil pengetikan selama mengikuti Praktek Kerja lapangan
(PKL)/Magang
1.8 METODE PENGAMBILAN DATA
Adapun Metode pengambilan data yang digunakan penulis dalam
memperoleh data-data dan bahan untuk menyelesaikan laporan yaitu sebagi berikut :
1.8.1 Metode Wawancara (Interview)
Metode wawancara adalah metode yang Penulis peroleh melalui tanya
jawab secara langsung dengan pihak-pihak terkait ditempat Praktek Kerja
Lapangan (PKL) dengan mewawancarai atau mengajukan beberapa
pertanyaan kepada pihak-pihak tersebut dalam pembuatan laporan ini.
7Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
8/68
Citra Info Komputer
1.8.2 Metode Study Pustaka
Metode Study pustaka adalah metode yang dipergunakan Penulis
dengan cara pengumpulan data melalaui Study Pustaka, hal ini dimaksud
untuk memperoleh data yang bersifat teori melalui buku-buku yang ada
sebagai referensi dalam penulisan tugas akhir ini.
1.8.3 Metode Observasi
Metode Observasi adalah yang dipergunakan Penulis dengan Cara
Melakukan Pengamatan secara langsung , bagaiman pihak pihak terkait di
tempat Prakte Kerja Lapangan (PKL)
8Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
9/68
Citra Info Komputer
BAB II
URAIAN UMUM
2.1 SEJARAH DAN LATAR BELAKANG BAPPEDA
Dengan berlakunya UU No. 15 Tahun 2001 tentang susunan
Organisasi dan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
(BAPPEDA) Kabupaten Rejang Lebong maka diberi wewenang Daerah
Tingkat II untuk melaksanakan tugas membantu Bupati dalam penyelengaraan
Pemerintah Daerah bidang Perencanaan Pembangunan Daerah Rejang Lebong.
Untuk meningkatkan dan menetapkan kesejahteraan rakyat maka
Pemerintahan Daerah Tingkat II diberikan suatu kewajiban untuk
membangunan Daerah dalam arti memberikan kebijakan anggota.
Perekonomian dapat berjalan dan berkembang dengan pesat. Dalam UU No. 04
Tahun 1967 yang berlangsung memberikan wewenang dan kekuasaan kepada
Daerah Tingkat II untuk mengelola perekonomian rumah tangga pemerintahan
daerahnya sendiri juga terdapat dalam peraturan pemerintah No. 25 Tahun 2000
tentang kewewenangan pemerintah, dan kewewengan Provinsi sebagai Daerah
Otonomi.
9Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
10/68
Citra Info Komputer
2.2 BERDASARKAN SURAT KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA NOMOR : 44
TAHUN 2009 TENTANG URAIAN PEKERJAAN PEJABAT ESELON III DAN
IV DI LINGKUNGAN BAPPEDA KABUPATEN REJANG LEBONG
2.2.1 SEKRETARIAT BAPPEDA
Unit Kerja : Sekretariat Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Sekretaris Bappeda
Tugas Pokok : 1. Memberikan pelayanan teknis dan administrasi kepada
seluruh satuan organisasi dalam lingkungan Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah kabupaten Rejang
lebong;2. Melakukan koordinasi dan penyusunan pembangunan
dengan mitra Sekretariat Pemerintah Daerah dan
Sekretariat Dewan Kabupaten Rejang Lebong.
Fungsi : 1. Menyusun rencana kegiatan tahunan Bappeda
2. Melakukan urusan umum dan kepegawaian
3. Melakukan urusan dokumentasi dan informasi
pembangunan
4. Melakukan urusan keuangan
A. SUB BAGIAN PENYUSUNAN RENCANA KEGIATAN
Unit Kerja : Sekretariat Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Penyusunan Rencana Kegiatan
Tugas Pokok : 1. Mempersiapkan penyusunan rencana kegiatan tahunan,
mengikuti pelaksanaan dan melakukan evaluasi atas
pelaksanaannya;
2. melakukan koordinasi dan penyusunan rencana dengan
mitra Bagian Administrasi Pemerintahan, Bagian
Administrasi Pembangunan, Bagian Administrasi
Ekonomi dan sekretariat Dewan.
10Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
11/68
Citra Info Komputer
Uraian Tugas : 1. Menyusun agenda rapat penyusunan rencana kegiatan
tahunan Bappeda
2. Menghimpun rencana definitif kegiatan dari masing-
masing bidang
3. Memonitor pelaksanaan kegiatan dari masing-masing
bidang setiap bulan
4. Menyusun tabulasi data evaluasi kegiatan bidang
5. Memberikan laporan hasil monitoring kepada Seketaris
6. Menyusun LAKIP BAPPEDA.
B. SUB BAGIAN UMUM, DOKUMENTASI DAN INFORMASI
Unit Kerja : Sekretariat Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Dokumentasi dan Informasi
Tugas Pokok : 1. Melakukan urusan surat menyurat, kepegawaian, rumah
tangga, perlengkapan dan perjalanan dinas;
2. melakukan dokumentasi dan memberikan serta
penyusunan dan penyajian rencana pembangunan
daerah dalam bentuk perpustakaan;
3. melakukan koordinasi dan menyusun perencanaan
pembangunan dengan mitra Bagian Administrasi Umum
dan Perlengkapan, Bagian Administrasi Kepegawaian,
Bagian Administrasi Organisasi dan Bagian Administrasi
Humas dan protokol serta Statistik.
Uraian Tugas : 1. Menyelenggarakan Administrasi Barang/Inventaris
Bappeda Kab. R/L
a. Menyusun rencana kebutuhan barang tahunanb. Menyusun rencana penghapusan barang inventaris
c. Mengajukan barang inventaris
d. Menyelenggarakan inventarisasi barang inventaris
2. Menyelenggarakan Administrasi Kepegawaian dalam
Lingkup Bappeda
11Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
12/68
Citra Info Komputer
a. Penyusunan jadwal cuti tahunan pegawai
b. Penyusunan SK berkala pegawai
c. Pengurusan kenaikan pangkat pegawai
d. Pengurusan legislasi pegawai
e. Lain-lain urusan personalia
3. Menyelenggarakan Pelayanan Urusan Kendaraan Dinas
dan Perlengkapan Kantor
a. Pelayanan pembayaran pajak kendaraan dinas
b. Pelayanan service kendaraan dinas
c. Penyusunan rencana penghapusan kendaraan
bermotor
4. Melakukan Urusan Surat Menyurat Dinas
a. Menertibkan format naskah dinasb. Melakukan urusan kearsipan
5. Menyelenggarakan pelayanan perpustakaan kepada unit
organisasi lingkup Bappeda dan Umum
6. Mencari informasi tentang peraturan ketentuan, juknis-
juklak dan lain-lain informasi yang berhubungan dengan
perencanaan
7. Menyelenggarakan pelayanan jasa informasi dalam
bentuk lisan, tulisan maupun digital kepada pihak luar
8. Menyusun rencana kegiatan tahunan Sub Bagian Umum,
Dokumentasi dan Informasi.
9. Menata arsip Bappeda.C. SUB BAGIAN KEUANGAN
Unit Kerja : Sekretariat Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Tugas Pokok : 1. Melaksanakan penyusunan anggaran pembiayaan,
pengelolaan keuangan, administrasi keuangan, dan
pertanggungjawaban keuangan badan
2. Melakukan koordinasi perencanaan pembangunan pada
Bagian Administrasi Keuangan, Bagian Administrasi
Kesra dan Bagian Administrasi Hukum.
12Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
13/68
Citra Info Komputer
Uraian Tugas : 1. Mengajukan permintaan dana ke Bagian Administrasi
Keuangan Setda Kab. R/L sesuai dengan skedul kegiatan
2. Menyalurkan dana ke unit-unit Organisasi Bappeda
sesuai dengan pos anggaran masing-masing
3. Melakukan verivikasi pertanggungjawaban keuangan dari
masing-masing unit organisasi Bappeda
4. Menyampaikan SPJ ke Bagian Administrasi Keuangan
Setda Kab. R/L dan atau ke KPKN cab. Kab. R/L
5. Menyusun rencana penyediaan dana sesuai dengan
rencana kerja bidang.
2.2.2 BIDANG EKONOMI DAN DUNIA USAHA
Unit Kerja : Bidang Ekonomi dan Dunia Usaha Bappeda Kabupaten
Rejang lebongNama Jabatan : Kepala Bidang Ekonomi dan Dunia Usaha
Tugas Pokok : Melakukan dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan
pada Pembangunan pada sektor Pertanian dalam arti luas
( Pertanian, Kehutanan dan Perkebunan, Peternakan dan
Perikanan serta Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian,
Perikanan dan Kehutanan ), Pertambangan dan Energi,
Koperasi Usaha Kecil dan Menengah ( UKM ), Perindustrian
dan Perdagangan, Pendapatan daerah serta Pelayanan
Terpadu.
Fungsi : 1. Melakukan Kegiatan Perencanaan Pembangunan Bidang
Ekonomi dan Dunia Usaha yang meliputi ; Sektor
Pertanian dalam arti luas ( Pertanian, Kehutanan dan
Perkebunan, Peternakan dan Perikanan, Serta Badan
Pelaksana Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan
Kehutanan ), Pertambangan dan Energi, dan KoperasiUsaha Kecil Menengah (UKM), Perindustrian dan
Perdagangan, Pendapatan Daerah dan Pelayanan
Terpadu
2. Mengkoordinasikan dan Memadukan Rencana
Pembangunan Sektor Pertanian, Pertambangan dan
13Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
14/68
Citra Info Komputer
energi, dan Koperasi UKM, perindustrian dan
perdagangan yang disusun oleh dinas/instansi, Satuan
Organisasi Kinerja dalam Lingkungan Pemerintah Daerah
Kabupaten Rejang Lebong
3. Melakukan Inventarisasi Bidang Ekonomi dan Dunia
Usaha yang meliputi Pertanian, Pertambangan dan
Energi dan Koperasi Usaha Kecil Menengah ( UKM ),
Perindustrian dan perdagangan. Dalam rangka
pelaksanaan rencana pembangunan lima tahun daerah
atau rencana proyek-proyek yang diusulkan kepada
Pemerintah Daerah untuk dimasukkan kedalam program
Tahunan Nasional.
A. SUB BIDANG EKONOMI
Unit Kerja : Bidang Ekonomi dan Dunia Usaha Bappeda Kabupaten
Rejang lebongNama Jabatan : Kepala Sub Bidang Ekonomi
Tugas Pokok : Mempersiapkan bahan penyusunan rencana dan program
pembangunan pertanian dalam arti luas ( Pertanian,
Kehutanan dan Perkebunan, Peternakan dan Perikanan serta
Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian, perikanan, dan
Kehutanan ), serta Pertambangan dan Energi
Fungsi : 1. Mengumpulkan data, informasi dan ketentuan
perundang-undangan untuk perencanaan pembangunan
Sub Bidang Ekonomi dari Dinas/Instansi
2. Mengidentifikasi permasalahan pembangunan Sub
Bidang Ekonomi
3. Merumuskan alternatif kebijakan perencanaan di Sub
Bidang Ekonomi
4. Mengkaji dan memberi saran alternatif kebijakan Sub
Bidang Ekonomi
5. Mengendalikan pelaksanaan pembangunan Sub Bidang
Ekonomi
6. Menilai Pelaksanaan Pembangunan
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
14Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
15/68
Citra Info Komputer
Kepala Bidang
Uraian Tugas : 1. Mengumpulkan data primer dan sekunder sebagai bahan
perencanaan Sub Bidang Ekonomi
2. Mengumpulkan peraturan dan ketentuan perundang-
undangan yang berhubungan dengan Sub Bidang
Ekonomi
3. Mengumpulkan informasi pendukung bahan
perencanaan Sub Bidang Ekonomi
4. Menginventarisasi sumberdaya potensial Sub Bidang
Ekonomi
5. Mengolah data sebagai bahan informasi perencanaan
Sub Bidang Ekonomi
6. Menginterpretasikan hasil pengolahan data dan
informasi Sub Bidang Ekonomi
7. Mengkoordinasikan dan mengkonsultasikan alternatif
kebijakan dengan mitra Sub Bidang Ekonomi8. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai
dalam merencanakan proyek Sub Bidang Ekonomi
9. Menyusun kriteria penilaian alternatif kebijakan Sub
Bidang Eknomi
10.Menulis saran untuk menilai alternatif kebijakan
11.Melaksanakan monitoring pelaksanaan proyek / kegiatan
mitra kerja Sub Bidang Ekonomi
12.Membuat laporan perkembangan pelaksanaan proyek /
kegiatan mitra kerja secara obyektif kepada Kepala
Bidang
13.Mengumpulkan data dan informasi untuk menilai
dampak proyek / kegiatan terhadap masyarakat
14.Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Bidang.
15Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
16/68
Citra Info Komputer
B. SUB BIDANG DUNIA USAHA
Unit Kerja : Bidang Ekonomi dan Dunia Usaha Bappeda Kabupaten
Rejang lebongNama Jabatan : Kepala Sub Bidang Dunia Usaha
Tugas Pokok : Mempersiapkan bahan penyusunan rencana dan program
pembangunan Koperasi Usaha Kecil Menengah (UKM),
Perindustrian dan Perdagangan serta Perekonomian dan
Penanaman Modal, Pendapatan Daerah dan Pelayanan
Terpadu
Fungsi : 1. Mengumpulkan data, informasi dan ketentuan
perundang-undangan untuk perencanaan pembangunan
Sub Bidang Dunia Usaha dari Dinas/Instansi
2. Mengidentifikasi permasalahan pembangunan Sub
Bidang Dunia Usaha
3. Merumuskan alternatif kebijakan perencanaan di Sub
Bidang Dunia Usaha
4. Mengkaji dan memberi saran alternatif kebijakan Sub
Bidang Dunia Usaha
5. Mengendalikan pelaksanaan pembangunan Sub Bidang
Dunia Usaha6. Menilai Pelaksanaan Pembangunan
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Bidang
Uraian Tugas : 1. Mengumpulkan data primer dan sekunder sebagai bahan
perencanaan Sub Bidang Dunia Usaha
2. Mengumpulkan peraturan dan ketentuan perundang-
undangan yang berhubungan dengan Sub Bidang Dunia
Usaha
3. Mengumpulkan informasi pendukung bahan
perencanaan Sub Bidang Dunia Usaha
4. Menginventarisasi sumberdaya potensial Sub Bidang
Dunia Usaha
5. Mengolah data sebagai bahan informasi perencanaan
16Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
17/68
Citra Info Komputer
Sub Bidang Dunia Usaha
6. Menginterpretasikan hasil pengolahan data dan
informasi Sub Bidang Dunia Usaha
7. Mengkoordinasikan dan mengkonsultasikan alternatif
kebijakan dengan mitra Sub Bidang Dunia Usaha
8. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai
dalam merencanakan proyek Sub Bidang Dunia Usaha
9. Menyusun kriteria penilaian alternatif kebijakan Sub
Bidang Dunia Usaha
10.Menulis saran untuk menilai alternatif kebijakan
11.Melaksanakan monitoring pelaksanaan proyek / kegiatan
mitra kerja Sub Bidang Dunia Usaha
12. Membuat laporan perkembangan pelaksanaan proyek /kegiatan mitra kerja secara obyektif kepada Kepala
Bidang
13. Mengumpulkan data dan informasi untuk menilai
dampak proyek / kegiatan terhadap masyarakat
14. Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Bidang.
2.2.3 BIDANG SOSIAL PELAYANAN DASAR
Unit Kerja : Bidang Sosial Pelayanan Dasar Bappeda Kabupaten Rejanglebong
Nama Jabatan : Kepala Bidang Sosial Pelayanan Dasar
Tugas Pokok : Melakukan dan mengkoordinasikan kegiatan perencanaan
pembangunan di bidang sumber daya manusia, sosial dan
budaya.
Fungsi : 1. Melakukan Kegiatan Perencanaan Pembangunan Sosial
Pelayanan Dasar di Bidang Pendidikan, Pemuda dan Olah
Raga, Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Inspektorat
Kabupaten, Kebudayaan dan Pariwisata, Kesehatan,
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa,
Perpustakaan dan Arsip Daerah, serta RSUD
2. Mengkoordinasikan dan memadukan rencana
pembangunan di Bidang Pendidikan, Pemuda dan Olah
Raga, Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Inspektorat
17Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
18/68
Citra Info Komputer
Kabupaten, Kebudayaan dan Pariwisata, Kesehatan,
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa,
Perpustakaan dan Arsip Daerah, serta RSUD
3. Melakukan Inventarisasi permasalahan dibidang
Perencanaan Pembangunan Sosial Pelayanan Dasar
serta merumuskan langkah-langkah kebijaksanaan
pemecahannya
4. Melakukan dan atau mengkoordinasikan penyusunan
program tahunan dibidang Pendidikan, Pemuda dan Olah
Raga, Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Inspektorat
Kabupaten, Kebudayaan dan Pariwisata, Kesehatan,
Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan Desa,
Perpustakaan dan Arsip Daerah, serta RSUD dalamrangka pelaksanaan Rencana Pembangunan Lima Tahun
daerah atau kegiatan-kegiatan yang disulkan kepada
Pemerintah Pusat untuk dimasukkan dan diusulkan
kedalam program tahuan nasional
5. Melaksanakan kegiatan lain yang berhubungan dengan
Bidang Sosial Pelayanan Dasar.
A. SUB BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA
Unit Kerja : Bidang Sosial Pelayanan Dasar Bappeda Kabupaten Rejang
lebongNama Jabatan : Kepala Sub Bidang Sumber Daya Manusia
Tugas Pokok : Mempersiapkan bahan penyusunan rencana dan program
yang berhubungan dengan Pendidikan, Sosial, Tenaga Kerja
dan Transmigrasi, Pemuda dan Olah Raga, Perpustakaan
dan Arsip Daerah
Fungsi : 1. Mengumpulkan data, informasi dan ketentuan
perundang-undangan untuk perencanaan pembangunan
Sub Bidang Sumber Daya Manusia dari Dinas/Instansi
2. Mengidentifikasi permasalahan pembangunan Sub
Bidang Sumber Daya Manusia
3. Merumuskan alternatif kebijakan perencanaan di Sub
Bidang Sumber Daya Manusia
18Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
19/68
Citra Info Komputer
4. Mengkaji dan memberi saran alternatif kebijakan Sub
Bidang Sumber Daya Manusia
5. Mengendalikan pelaksanaan pembangunan Sub Bidang
Sumber Daya Manusia
6. Menilai Pelaksanaan Pembangunan
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Bidang
Uraian Tugas : 1. Mengumpulkan data primer dan sekunder sebagai bahan
perencanaan Sub Bidang Sumber Daya Manusia
2. Mengumpulkan peraturan dan ketentuan perundang-
undangan yang berhubungan dengan Sub Bidang
Sumber Daya Manusia
3. Mengumpulkan informasi pendukung bahan
perencanaan Sub Bidang Sumber Daya Manusia
4. Menginventarisasi sumberdaya potensial Sub Bidang
Sumber Daya Manusia
5. Mengolah data sebagai bahan informasi perencanaan
Sub Bidang Sumber Daya Manusia
6. Menginterpretasikan hasil pengolahan data dan
informasi Sub Bidang Sumber Daya Manusia
7. Mengkoordinasikan dan mengkonsultasikan alternatif
kebijakan dengan mitra Sub Bidang Sumber Daya
Manusia
8. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai
dalam merencanakan proyek Sub Bidang Sumber Daya
Manusia
9. Menyusun kriteria penilaian alternatif kebijakan Sub
Bidang Sumber Daya Manusia
10.Menulis saran untuk menilai alternatif kebijakan
11.Melaksanakan monitoring pelaksanaan proyek / kegiatan
mitra kerja Sub Bidang Sumber Daya Manusia
12.Membuat laporan perkembangan pelaksanaan proyek /
kegiatan mitra kerja secara obyektif kepada Kepala
Bidang
13.Mengumpulkan data dan informasi untuk menilai
19Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
20/68
Citra Info Komputer
dampak proyek / kegiatan terhadap masyarakat
14.Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Bidang.
B. SUB BIDANG SOSIAL DAN BUDAYA
Unit Kerja : Bidang Sosial Pelayanan Dasar Bappeda Kabupaten Rejang
lebongNama Jabatan : Kepala Sub Bidang Sosial dan Budaya
Tugas Pokok : Mempersiapkan bahan penyusunan rencana dan program
yang berhubungan dengan Kebudayaan dan Pariwisata,
Kesehatan, Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintahan
Desa, RSUD serta Inspektorat Kabupaten.
Fungsi : 1. Mengumpulkan data, informasi dan ketentuan
perundang-undangan untuk perencanaan pembangunan
Sub Bidang Sosial dan Budaya dari Dinas/Instansi
2. Mengidentifikasi permasalahan pembangunan Sub
Bidang Sosial dan Budaya
3. Merumuskan alternatif kebijakan perencanaan di Sub
Bidang Sosial dan Budaya
4. Mengkaji dan memberi saran alternatif kebijakan Sub
Bidang Sosial dan Budaya5. Mengendalikan pelaksanaan pembangunan Sub Bidang
Sosial dan Budaya
6. Menilai Pelaksanaan Pembangunan
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Bidang
20Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
21/68
Citra Info Komputer
Uraian Tugas : 1. Mengumpulkan data primer dan sekunder sebagai bahan
perencanaan Sub Bidang Sosial dan Budaya
2. Mengumpulkan peraturan dan ketentuan perundang-
undangan yang berhubungan dengan Sub Bidang Sosial
dan Budaya
3. Mengumpulkan informasi pendukung bahan
perencanaan Sub Bidang Sosial dan Budaya
4. Menginventarisasi sumberdaya potensial Sub Bidang
Sosial dan Budaya
5. Mengolah data sebagai bahan informasi perencanaan
Sub Bidang Sosial dan Budaya
6. Menginterpretasikan hasil pengolahan data dan
informasi Sub Bidang Sosial dan Budaya7. Mengkoordinasikan dan mengkonsultasikan alternatif
kebijakan dengan mitra Sub Bidang Sosial dan Budaya
8. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai
dalam merencanakan proyek Sub Bidang Sosial dan
Budaya
9. Menyusun kriteria penilaian alternatif kebijakan Sub
Bidang Sosial dan Budaya
10.Menulis saran untuk menilai alternatif kebijakan
11.Melaksanakan monitoring pelaksanaan proyek / kegiatan
mitra kerja Sub Bidang Sosial dan Budaya
12.Membuat laporan perkembangan pelaksanaan proyek /
kegiatan mitra kerja secara obyektif kepada Kepala
Bidang
13.Mengumpulkan data dan informasi untuk menilai
dampak proyek / kegiatan terhadap masyarakat
14.Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Bidang.
2.2.4 BIDANG FISIK PRASARANA
Unit Kerja : Bidang Fisik Prasarana Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Bidang Fisik Prasarana
21Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
22/68
Citra Info Komputer
Tugas Pokok : Melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan
Permukiman dan Prasarana Wilayah, Pengembangan
Kawasan dan Kerjasama Pembangunan
Fungsi : 1. Melakukan dan atau mengkoordinasikan penyusunan
program tahunan dibidang Fisik Prasarana yang meliputi
Permukiman dan Prasarana Wilayah, Pengembangan
Kawasan dan Kerjasama Pembangunan dalam rangka
pelaksanaan rencana pembangunan lima tahunan
daerah atau program/proyek yang diusulkan kepada
pemerintah pusat untuk dimasukkan kedalam program
tahunan Nasional;
2. Melakukan kegiatan perencanaan pembangunan
dibidang Permukiman dan Prasarana Wilayah,
Pengembangan Kawasan dan Kerjasama pembangunan,
Air Bersih;
3. Mengkoordinasikan dan memadukan rencana
pembangunan dibidang Permukiman dan Prasarana
Wilayah, Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
Pembangunan, Perhubungan, Komunikasi dan
Informatika serta Air Bersih, Satpol PP dan Pemadam
Kebakaran yang disusun oleh dinas/instansi, lembaga,satuan Organisasi lain dalam lingkungan pemerintah
Daerah Kabupaten Rejang Lebong;
4. Melakukan inventarisasi permasalahan dibidang Fisik
Prasarana serta merumuskan langkah-langkah
kebijaksanaan pemecahannya.
A. SUB BIDANG PERMUKIMAN DAN PRASARANA WILAYAH
Unit Kerja : Bidang Fisik Prasarana Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Permukiman dan Prasarana Wilayah
Tugas Pokok : Mempersiapkan penyusunan rencana dan program bidang
pembangunan pemukiman dan lingkungan serta
pembangunan prasarana wilayah perkotaan dan perdesaan,
22Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
23/68
Citra Info Komputer
prasarana Air Bersih
Fungsi : 1. Mengumpulkan data, informasi dan ketentuan
perundang-undangan untuk perencanaan pembangunan
Sub Bidang Permukiman Dan Prasarana Wilayah dari
Dinas/Instansi
2. Mengidentifikasi permasalahan pembangunan Sub
Bidang Permukiman dan Prasarana Wilayah
3. Merumuskan alternatif kebijakan perencanaan di Sub
Bidang Permukiman dan Prasarana Wilayah
4. Mengkaji dan memberi saran alternatif kebijakan Sub
Bidang Permukiman dan Prasarana Wilayah
5. Mengendalikan pelaksanaan pembangunan Sub Bidang
Permukiman dan Prasarana Wilayah
6. Menilai Pelaksanaan Pembangunan
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Bidang
23Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
24/68
Citra Info Komputer
Uraian Tugas : 1. Mengumpulkan data primer dan sekunder sebagai bahan
perencanaan Sub Bidang Permukiman dan Prasarana
Wilayah
2. Mengumpulkan peraturan dan ketentuan perundang-
undangan yang berhubungan dengan Sub Bidang
Permukiman dan Prasarana Wilayah
3. Mengumpulkan informasi pendukung bahan
perencanaan Sub Bidang Permukiman dan Prasarana
Wilayah
4. Menginventarisasi sumberdaya potensial Sub Bidang
Permukiman dan Prasarana Wilayah
5. Mengolah data sebagai bahan informasi perencanaan
Sub Bidang Permukiman dan Prasarana Wilayah6. Menginterpretasikan hasil pengolahan data dan
informasi Sub Bidang Permukiman dan Prasarana
Wilayah
7. Mengkoordinasikan dan mengkonsultasikan alternatif
kebijakan dengan mitra Sub Bidang Permukiman dan
Prasarana Wilayah
8. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai
dalam merencanakan proyek Sub Bidang Permukiman
dan Prasarana Wilayah
9. Menyusun kriteria penilaian alternatif kebijakan Sub
Bidang Permukiman dan Prasarana Wilayah
10.Menulis saran untuk menilai alternatif kebijakan
11.Melaksanakan monitoring pelaksanaan proyek / kegiatan
mitra kerja Sub Bidang Permukiman dan Prasarana
Wilayah
12.Membuat laporan perkembangan pelaksanaan proyek /
kegiatan mitra kerja secara obyektif kepada Kepala
Bidang
13.Mengumpulkan data dan informasi untuk menilai
dampak proyek / kegiatan terhadap masyarakat
14.Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Bidang.
24Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
25/68
Citra Info Komputer
B. SUB BIDANG PENGEMBANGAN KAWASAN DAN KERJASAMA
PEMBANGUNAN
Unit Kerja : Bidang Fisik Prasarana Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
Pembangunan
Tugas Pokok : 1. Mempersiapkan penyusunan rencana dan program
pembangunan bidang penataan ruang dan
pengembangan wilayah, pengembangan tata perkotaan
dan pengembangan tata perdesaan
2. mempersiapkan tugas bahan penyusunan rencana dan
program bidang kerjasama pembangunan serta
Perencanaan dibidang Perhubungan, Komunikasi dan
Informatika, Satpol PP dan Pemadam Kebakaran, serta
Badan Lingkungan Hidup, Kebersihan dan Pertamanan.
Fungsi : 1. Mengumpulkan data, informasi dan ketentuan
perundang-undangan untuk perencanaan pembangunan
Sub Bidang Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
pembangunan dari Dinas/Instansi
2. Mengidentifikasi permasalahan pembangunan Sub
Bidang Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
pembangunan
3. Merumuskan alternatif kebijakan perencanaan di Sub
Bidang Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
pembangunan
4. Mengkaji dan memberi saran alternatif kebijakan Sub
Bidang Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
pembangunan
5. Mengendalikan pelaksanaan pembangunan Sub Bidang
Pengembangan Kawasan dan Kerjasama pembangunan
6. Menilai Pelaksanaan Pembangunan
7. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
25Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
26/68
Citra Info Komputer
Kepala Bidang
Uraian Tugas : 1. Mengumpulkan data primer dan sekunder sebagai bahan
perencanaan Sub Bidang Pengembangan Kawasan dan
Kerjasama pembangunan
2. Mengumpulkan peraturan dan ketentuan perundang-
undangan yang berhubungan dengan Sub Bidang
Pengembangan Kawasan dan Kerjasama pembangunan
3. Mengumpulkan informasi pendukung bahan
perencanaan Sub Bidang Pengembangan Kawasan dan
Kerjasama pembangunan
4. Menginventarisasi sumberdaya potensial Sub Bidang
Pengembangan Kawasan dan Kerjasama pembangunan
5. Mengolah data sebagai bahan informasi perencanaan
Sub Bidang Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
pembangunan
6. Menginterpretasikan hasil pengolahan data dan
informasi Sub Bidang Pengembangan Kawasan dan
Kerjasama pembangunan
7. Mengkoordinasikan dan mengkonsultasikan alternatif
kebijakan dengan mitra Sub Bidang Pengembangan
Kawasan dan Kerjasama pembangunan
8. Merumuskan tujuan-tujuan realistis yang dapat dicapai
26Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
27/68
Citra Info Komputer
dalam merencanakan proyek Sub Bidang Pengembangan
Kawasan dan Kerjasama pembangunan
9. Menyusun kriteria penilaian alternatif kebijakan Sub
Bidang Pengembangan Kawasan dan Kerjasama
pembangunan
10.Menulis saran untuk menilai alternatif kebijakan
11.Melaksanakan monitoring pelaksanaan proyek / kegiatan
mitra kerja Sub Bidang Pengembangan Kawasan dan
Kerjasama pembangunan
12.Membuat laporan perkembangan pelaksanaan proyek /
kegiatan mitra kerja secara obyektif kepada Kepala
Bidang
13.Mengumpulkan data dan informasi untuk menilaidampak proyek / kegiatan terhadap masyarakat
14.Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Bidang.
2.2.5 BIDANG PENELITIAN
Unit Kerja : Bidang Penelitian Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Bidang Penelitian
Tugas Pokok : 1. Melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan
Penelitian, Pelaporan, Evaluasi dan Pembangunan
Sistem Perencanaan
2. Melakukan perencanaan pembangunan dibidang
Kependudukan dan Catatan Sipil serta Pemberdayaan
Perempuan dan Keluarga Berencana serta urusan
Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat
Fungsi : 1. Menyiapkan Bahan untuk perumusan kebijaksanaan
kegiatan penelitian untuk Pembangunan Daerah;
2. Melakukan dan atau mengkoordinasikan penelitian
pengembangan system perencanaan Data, Pelaporan
dan Evaluasi serta mengadakan Kerjasama penelitian
dan lembaga-lembaga penelitian lainnya.
27Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
28/68
Citra Info Komputer
A. SUB BIDANG PENGEMBANGAN SISTEM PERENCANAAN
Unit Kerja : Bidang Penelitian Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan
Tugas Pokok : 1. Melaksanakan kegiatan Inventarisasi usulan program
serta melakukan analisa, penilaian kelayakan usulan
untuk dijadikan Rencana Program Pembangunan Daerah
2. Melakukan perencanaan dibidang Kesatuan Bangsa dan
Perlindungan Masyarakat
Fungsi : Menginventarisasi usulan program, menganalisa usulan
program, menilai kelayakan usulan untuk dijadikan Rencana
Program Pembangunan Daerah
Uraian Tugas : 1. Menghimpun data sekunder usulan program dari Desa-
Kelurahan, Camat, Tokoh Masyarakat, LSM dalam rangka
penjaringan usulan dari bawah.
2. Memfasilitasi pertemuan antar Camat, Tokoh
Masyarakat, LSM dengan Dinas-Instansi sebagai unit
kerja pemerintah Kabupaten.
3. Menghimpun usulan-usulan program melalui Bidang lain
dalam lingkup Bappeda
4. Menghimpun informasi yang mendasari usulan sebuah
program
5. Menyusun kriteria penentuan prioritas atas sejumlah
program dari satu Sub. Bidang
6. Merumuskan urutan prioritas program bersama mitra
kerja
7. Menyusun usulan rencana, rencana prioritas dan
rencana defenitif kebijakan pembangunan
8. Menyusun juklak / juknis penyusunan usulan rencana9. Mengembangkan Sumber Daya Manusia Perencanaan
Kabupaten
10.Memfasilitasi pembahasan rencana kerja proyek
11.Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kabid
28Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
29/68
Citra Info Komputer
B. SUB BIDANG PENELITIAN DAN EVALUASI
Unit Kerja : Bidang Penelitian Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Penelitian dan Evaluasi
Tugas Pokok : 1. Mempersiapkan bahan perumusan kebijaksanaan
kegiatan penelitian untuk perencanaan pembangunan
didaerah;
2. Melakukan dan atau mengkoordinasikan penelitian,
mengadakan kerjasama Penelitian dengan lembaga-
lembaga lain, pengumpulan data, analisa, penilaian dan
menyusun laporan dan evaluasi hasil pelaksanaan
pembangunan di daerah;
3. Melakukan perencanaan dibidang Kependudukan dan
Catatan Sipil, Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga
Berencana
Fungsi : 1. Mempersiapkan bahan rumusan kebijakan kegiatan
Penelitian untuk Perencanaan Pembangunan di daerah
2. Melakukan dan atau mengkoordinasikan Penelitian serta
mengadakan kerjasama Penelitian dengan lembaga-
lembaga lain.
29Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
30/68
Citra Info Komputer
Uraian Tugas : 1. Mengindentifikasikan masalah-masalah uang perlu dikaji
lebih mendalam melalui kegiatan penelitian
2. Mencari informasi hasil penelitian terhadap masalah
yang sama ditempat lain
3. Menginventarisir rencana Penelitian dari lembaga-
lembaga Penelitian yang ada di Propinsi Bengkulu
4. Menyusun Rencana Penelitian dan Studi Evaluasi Proyek
Pengembangan untuk Tahun berjalan
5. Mengadakan kerjasama Penelitian dengan pihak
Lembaga Penelitian
6. Menghimpun dan mempublikasikan risalah-risalah hasil
penelitian
7. Mencari/menghimpun ketentuan dan perundang-undangan yang berhubungan dengan penelitian
8. Menjalin komunikasi dengan Badan-Badan Penelitian
Lokal, Nasional dan Internasional
9. Menyajikan telaah staf berdasarkan data hasil,
kajian/penelitian atas masalah-masalah daerah sebagai
bahan pengambilan keputusan
10.Menghimpun dan mempublikasikan data statistic
tahunan Kabupaten, melalui media cetak dan digital
11.Menghimpun dan mengentri data pokok secara berkala
melalui kerjasama dengan unit kerja lain
12.menganalisis dan menginterpretasi data bersama Sub.
Bidang terkait
13.Menyampaikan informasi hasil interpretasi data kepada
Kepala Bappeda
14.Menyusun data Back-Up dari bidang-bidang
15.Menginventarisir (non statistic) untuk kepentingan
kebijakan
16.Menghimpun laporan relaisasi fisik dan keuangan proyek
/ kegiatan pembangunan (Belanja Modal) Kabupaten
17.Menghimpun hasil monitoring dari Sub. Bidang lain
dalam lingkup Bappeda
18.Menghimpun dan menyusun laporan-laporan Bulanan,
30Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
31/68
Citra Info Komputer
Triwulan dan Akhir Tahun pelaksanaan pembangunan
Kabupaten
19.Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Kepala Bidang.
Curup, Februari 2009Ka. BAPPEDA Kabupaten
Rejang Lebong
Drs. H. ZULKARNAIN, M. SiPembina TK. I
NIP. 19530911 197801 1 001
31Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
32/68
Citra Info Komputer
2.3 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 Tentang
Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah.
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 8 TAHUN 2008
TENTANG
TAHAPAN, TATA CARA PENYUSUNAN,
PENGENDALIAN DAN EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA
PEMBANGUNAN DAERAH
Untuk menjamin penyelenggaraan pemerintahan yang demokratis,
transparan, akuntabel, efisien dan efektif di bidang perencanaan pembangunan
daerah, diperlukan adanya tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan
evaluasi perencanaan pembangunan daerah. Penerapan peraturan perundangan
yang berkaitan dengan perencanaan daerah merupakan alat untuk mencapai
tujuan pelayanan publik sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Nomor
32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah. Untuk itu, pelaksanaan otonomi
daerah perlu mendapatkan dorongan yang lebih besar dari berbagai daerah agar
demokratisasi, transparansi, akuntabilitas dapat terwujud.
Penyelenggaraan tahapan, tata cara penyusunan pengendalian dan
evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan daerah dimaksudkan untuk :
32Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
33/68
Citra Info Komputer
1. Meningkatkan konsistensi antar kebijakan yang dilakukan berbagai organisasi
publik dan antara kebijakan makro dan mikro maupun antara kebijakan dan
perencanaan program;
2. Meningkatkan transparansi dan partisipasi dalam proses perumusan kebijakan
dan perencanaan program;
3. Menyelaraskan perencanaan program dan penganggaran;
4. Meningkatkan akuntabilitas pemanfaatan sumber daya dan keuangan publik;
5. Terwujudnya penilaian kinerja kebijakan yang terukur, perencanaan, dan
pelaksanaan sesuai RPJMD, sehingga tercapai efektifitas perencanaan.
Penyelenggaraan tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan
evaluasi rencana daerah dilakukan dengan pendekatan politik, teknokratik,
partisipatif, atas-bawah ( top down ) dan bawah-atas ( botton up ).
Dilaksanakan tata cara dan tahapan perencanaan daerah bertujuan
untuk mengefektifkan proses pemerintahan yang baik melalui pemaanfaatan
sumber daya publik yang berdampak pada percepatan proses perubahan sosial
bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat, atau terarahnya proses
pengembangan ekonomi dan kemampuan masyarakat, dan tercapainya tujuan
pelayanan publik.
Penyelenggaraan tata cara dan tahapan perencanaan daerah mencakup
proses perencanaan pada masing-masing lingkup pemerintahan ( pusat, provinsi,
kabupaten,/kota ) terdiri dari proses :
(1) penyusunan kebijakan,
(2) penyusunan program,
33Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
34/68
Citra Info Komputer
(3) penyusunan alokasi pembiayaan, dan
(4) monitoring dan evaluasi kinerja pelaksanaan
kebijakan, rencana program, dan alokasi pembiayaan program.
Tata cara dan tahapan perencanaan daerah dilakukan oleh lembaga
atau badan perencanaan dilingkup pemerintahan pusat dan daerah maupun unit
organisasi publik, meliputi :
(1) lembaga negara dan lembaga daerah,
(2) departemen/nondepartemen dan dinas/nondinas daerah.
Proses kegiatan penyelenggaraan perencanaan dilakukan baik pada
masing-masing lingkup pemerintahan ( pusat, provinsi, kabupaten/kota ) maupun
koordinasi antar lingkup pemerintahan melalui suatu proses dan mekanisme
tertentu untuk mencapai tujuan nasional.
Proses penyelenggaraan perencanaan harus dapat memberikan arahan
bagi peningkatan pengembangan sosial-ekonomi dan kemampuan masyarakat,
oleh karena itu diperlukan adanya sinkronisasi antara rencana program/kegiatan
oleh organisasi publik dengan rencana kegiatan masyarakat dan pemangku
kepentingan.
Proses penyelenggaraan perencanaan perlu diikuti oleh adanya
mekanisme pemantauan kinerja kebijakan, rencana program, dan pembiayaan
secara terpadu bagi penyempurnaan kebijakan perencanaan selanjutnya; dan
mekanisme koordinasi perencanaan horizontal dan vertikal yang lebih difokuskan
pada komunikasi dan dialog antar lembaga perencanaan dengan prinsip
kebersamaan, kesetaraan, dan saling ketergantungan satu sama lain.
34Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
35/68
Citra Info Komputer
Proses perencanaan dilaksanakan dengan memasukkan prinsip
pemberdayaan, pemerataan, demokratis, desentralistik, trasnparansi, akuntabel,
responsif, dan partisipatif dengan melibatkan seluruh unsur lembaga negara,
lembaga pemerintah, masyarakat dan pemangku kepentingan.
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Pemerintah ini yang dimaksud dengan :
1. Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan
yang tepat, melalui urutan pilihan, dengan memperhitungkan sumber daya
yang tersedia.
2. Pembangunan daerah adalah pemanfaatan sumber daya yang dimiliki untuk
peningkatan kesejahteraan masyarakat yang nyata, baik dalam aspek
pendapatan, kesempatan kerja, lapangan berusaha, akses terhadap
pengambilan kebijakan, berdaya saing, maupun peningkatan indeks
pembangunan manusia.
3. Perencanaan Pembangunan Daerah adalah suatu proses penyusunan tahapan-
tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku kepentingan
didalamnya, guna pemanfaatan dan pengalokasian sumber daya yang ada
dalam rangka meningkatkan kesejahteraan sosial dalam suatu lingkungan
wilayah/daerah dalam jangka waktu tertentu.
35Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
36/68
Citra Info Komputer
4. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah yang selanjutnya disingkat
RPJPD adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 20 ( dua puluh )
tahun.
5. Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah yang selanjutnya disingkat
RPJMD adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 5 ( lima ) tahun.
6. Rencana Kerja Pembangunan Daerah yang selanjutnya disingkat RKPD
adalah dokumen perencanaan daerah untuk periode 1 ( satu ) tahun.
7. Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat
Renstra-SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 ( lima )
tahun.
8. Rencana Kerja-Satuan Kerja Perangkat Daerah atau disebut Renja-SKPD
adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk periode 1
( satu ) tahun.
9. Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir
periode perencanaan.
10. Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan
untuk mewujudkan visi.
11. Strategi adalah langkah-langkah berisikan program-program indikatif untuk
mewujudkan visi dan misi.
12. Kebijakan adalah arah/tindakan yang diambil oleh pemerintah daerah untuk
mencapai tujuan.
13. Program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan yang
dilaksanakan oleh Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk mencpai sasaran dan
36Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
37/68
Citra Info Komputer
tujuan serta untuk memperoleh alokasi anggaran atau kegiatan masyarakat
yang dikoordinasikan oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah.
14.Prakiraan maju adalah perhitungan kebutuhan dan untuk tahun-tahun
berikutnya dari tahun anggaran yang direncanakan guna memastikan
kesinambungan kebijakan yang disetujui untuk setiap program dan kegiatan.
15.Indikator kinerja adalah alat ukur untuk menilai keberhasilan pembangunan
secara kuantitatif dan kualitatif.
16.Musyawarah Perencanaan Pembangunan yang selanjutnya disingkat
Musrenbang adalah forum antar pemangku kepentingan dalam rangka
menyusun rencana pembangunan daerah.
17.Pemangku kepentingan adalah pihak-pihak yang langsung atau tidak langsung
mendapatkan manfaat atau dampak dari perencanaan dan pelaksanaan
pembangunan daerah.
18.Menteri adalah Menteri Dalam Negeri
19.Dewan Perwakilan Rakyat Daerah selanjutnya disingkat DPRD atau dengan
sebutan lain adalah lembaga perwakilan rakyat daerah sebagai unsur
penyelenggara pemerintahan daerah.
PRINSIP PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Pasal 2
(1) Perencanaan pembangunan daerah merupakan suatu kesatuan dalam system
perencanaan pembangunan nasional.
37Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
38/68
Citra Info Komputer
(2) Perencanaan pembangunan daerah dilakukan pemerintah daerah bersama
pemangku kepentingan berdasarkan peran dan kewenangan masing-masing.
(3) Perencanaan pembangunan daerah mengintegrasikan rencana tata ruang
dengan rencana pembangunan daerah.
(4) Perencanaan pembangunan daerah dilaksanakan berdasarkan kondisi dan
potensi yang dimilki masing-masing daerah, sesuai dinamika perkembangan
daerah dan nasional.
Pasal 3
Perencanaan pembangunan daerah dirumuskan secara transparan,
responsif, efisien, efektif, akuntabel, partisipatif, terukur, berkeadilan dan
berkelanjutan.
Yang dimaksud dengan :
Transparan
Adalah membuka diri terhadap hak masyarakat untuk memperoleh
informasi yang benar, jujur, dan tidak diskriminatif tentang
penyelenggaraan negara dengan tetap memperhatikan
perlindungan atas hak asasi pribadi, golongan, dan rahasia negara.
Responsif
Adalah dapat mengantisipasi berbagai potensi, masalah dan
perubahan yang terjadi di daerah.
Efisien
38Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
39/68
Citra Info Komputer
Adalah pencapaian keluaran tertentu dengan masukan terendah
atau masukan terendah dengan keluaran maksimal.
Efektif
Adalah kemampuan mencapai target dengan sumber daya yang
dimiliki dengan cara atau proses yang paling optimal.
Akuntabel
Adalah setiap kegiatan dan hasil akhir dari perencanaan
pembangunan daerah harus dapat dipertanggung jawabkan kepada
masyarakat atau rakyat sebagai pemegang kedaulatan tertinggi
negara sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang
berlaku.
Partisipatif
Adalah merupakan hak masyarakat untuk terlibat dalam setiap
proses tahapan perencanaan pembangunan daerah dan bersifat
inklusif terhadap kelompok yang termarginalkan melalui jalur
khusus komunikasi untuk mengakomodasi aspirasi kelompok
masyarakat yang tidak memiliki akses dalam pengambilan
kebijakan.
Terukur
Adalah penetapan target kinerja yang akan dicapai dan cara-cara
untuk mencapainya.
Berkeadilan
39Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
40/68
Citra Info Komputer
Adalah prinsip keseimbangan antar wilayah, sektor, pendapatan,
genderdan usia.
TAHAPAN RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH
Bagian Kesatu
Umum
Pasal 4
(1) Rencana pembangunan daerah meliputi :
a.RPJPD;
b. RPJMD; dan
c.RKPD.
(2) Rencana Pembangunan Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1 ),
disusun dengan tahapan :
a. Penyusunan Rancangan Awal
Pasal 5
(1) Bappeda menyusun rancangan awal RPJPD.
(2) RPJPD provinsi memuat visi, misi dan arah pembangunan daerah
dengan mengacu pada RPJP Nasional.
(3) RPJPD kabupaten/kota memuat visi, misi dan arah pembangunan daerah
dengan mengacu pada RPJP nasional dan RPJPD provinsi.
(4) Dalam menyusun rancangan awal RPJPD sebagaimana dimaksud ayat
(1), Bappeda meminta masukan dari SKPD dan pemangku kepentingan
40Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
41/68
Citra Info Komputer
b. Pelaksanaan Musrenbang
Pasal 6
(1) Musrenbang dilaksanakan untuk membahas rancangan awal RPJPD
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (4).
(2) Musrenbang dilaksanakan oleh Bappeda dengan mengikutsertakan
pemangku kepentingan.
(3) Musrenbang dilaksanakan dengan rangkaian kegiatan penyampaian,
pembahasan dan penyepakatan rancangan awal RPJPD.
(4) Pelaksanaan Musrenbang ditetapkan oleh kepala daerah.
c. Perumusan Rancangan Akhir
Pasal 7
(1) Rancangan akhir RPJPD dirumuskan berdasarkan hasil Musrenbang.
(2) Rancangan akhir RPJPD dirumuskan paling lama 1 (satu) tahun sebelum
berakhirnya RPJPD yang sedang berjalan.
(3) Rancangan akhir RPJPD disampaikan ke DPRD dalam bentuk
Rancangan Peraturan Daerah tentang RPJPD paling lama 6 (enam)
bulan sebelum berakhirnya RPJPD yang sedang berjalan.
d. Penetapan
Pasal 8
(1) DPRD bersama kepala daerah membahas Rancangan Peraturan Daerah
tentang RPJPD.
41Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
42/68
Citra Info Komputer
(2) RPJPD ditetapkan dengan Peraturan Daerah setelah berkonsultasi
dengan Menteri.
TATA CARA PENYUSUNAN DOKUMEN
RENCANA PEMBANGUNAN DAERAH
Sumber Data
Pasal 29
(1) Dokumen rencana pembangunan daerah disusun dengan menggunakan data
dan informasi, serta rencana tata ruang.
(2) Data dan informasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi :
a. penyelenggaraan pemerintah daerah;
b. organisasi dan tata laksana pemerintah daerah;
c.kepala daerah, DPRD, perangkat daerah, dan pegawai negeri sipil daerah;
d. keuangan daerah;
e.potensi sumber daya daerah;
f. produk hukum daerah;
g. kependudukan;
h. informasi dasar wilayah; dan
i. informasi lain terkait dengan penyelenggaraan pemerintahan daerah.
42Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
43/68
Citra Info Komputer
Pengolahan Sumber Data
Pasal 32
(1) Data dan informasi, serta rencana tata ruang sebagaimana dimaksud dalam
pasal 29 diolah melalui proses :
a. analisis daerah;
b. identifikasi kebijakan nasional yang berdampak pada daerah;
c. perumusan masalah pembangunan daerah;
d. penyusunan program, kegiatan, alokasi dana indikatif, dan sumber
pendanaan; dan
e. penyusunan rancangan kebijakan pembangunan daerah.
(2) Proses pengolahan data dan informasi serta rencana tata ruang sebagaimana
dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui koordinasi dengan pemangku
kepentingan.
PENGENDALIAN DAN EVALUASI
PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH
Bagian Kesatu
Pengendalian
Pasal 43
(1) Menteri melakukan pengendalian terhadap perencanaan
pembangunan daerah antar provinsi.
(2) Gubernur melakukan pengendalian terhadap perencanaan
pembangunan daerah lingkup provinsi, antar kabupaten/kota dalam wilayah
provinsi.
43Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
44/68
Citra Info Komputer
(3) Bupati/walikota melakukan pengendalian terhadap perencanaan
pembangunan daerah lingkup kabupaten/kota.
Pasal 44
Pengendalian sebagaimana dimaksud dalam pasal 43 meliputi
pengendalian terhadap :
a. kebijakan perencanaan pembangunan daerah; dan
b. pelaksanaan rencana pembangunan daerah.
Evaluasi
Pasal 46
(1) Menteri melakukan evaluasi terhadap perencanaan pembangunan daerah
antarprovinsi.
(2) Gubernur melakukan evaluasi terhadap perencanaan pembangunan daerah
lingkup provinsi, antarkabupaten/kota dalam wilayah provinsi.
(3) Bupati/walikota melakukan evaluasi terhadap perencanaan pembangunan
daerah lingkup kabupaten/kota.
Pasal 47
Evaluasi sebagaimana dimaksud dalam pasal 46 meliputi evalusi terhadap :
a. kebijakan perencanaan pembangunan daerah;
b. pelaksanaan rencana pembangunan daerah; dan
c. hasil rencana pembangunan daerah.
44Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
45/68
Citra Info Komputer
2.3 Disiplin Kerja
Dikantor Bappeda Kabupaten Rejang Lebong, disiplin kerjanya sudah
cukup baik, wala masih terdapat kekurangan di beberapa bagian, disiplin
kerjanya yaitu :
Jam kerja yaitu dari hari Senin Kamis, Masuk jam 07.30 WIB dan Pulang
jam 14.00 WIB
Jam kerja pada Hari jumat masuk jam 07.30 dan Pulang jam 11.00 WIB
Setiap Jumat Sering kali diadakan Jumat Bersih dan Senam pagi
Jam kerja pada Hari Sabtu Masuk Jam 07.30 WIB Pulang jam 12.30 WIB
45Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
46/68
Citra Info Komputer
2.5 Struktur Organisasi BAPPEDA Kabupaten Rejang Lebong
46Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
47/68
Citra Info Komputer
BAB III
V. BIDANG PENELITIAN
Unit Kerja : Bidang Penelitian Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Bidang Penelitian
Tugas Pokok : 3. Melaksanakan dan mengkoordinasikan kegiatan Penelitian,
Pelaporan, Evaluasi dan Pembangunan Sistem Perencanaan
4. Melakukan perencanaan pembangunan dibidang
Kependudukan dan Catatan Sipil serta Pemberdayaan
Perempuan dan Keluarga Berencana serta urusan Kesatuan
Bangsa dan Perlindungan Masyarakat
Fungsi : 3. Menyiapkan Bahan untuk perumusan kebijaksanaan
kegiatan penelitian untuk Pembangunan Daerah;
4. Melakukan dan atau mengkoordinasikan penelitian
pengembangan system perencanaan Data, Pelaporan dan
Evaluasi serta mengadakan Kerjasama penelitian dan
lembaga-lembaga penelitian lainnya.
47Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
48/68
Citra Info Komputer
A. SUB BIDANG PENGEMBANGAN SISTEM PERENCANAAN
Unit Kerja : Bidang Penelitian Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Pengembangan Sistem Perencanaan
Tugas Pokok : 1. Melaksanakan kegiatan Inventarisasi usulan program serta
melakukan analisa, penilaian kelayakan usulan untuk
dijadikan Rencana Program Pembangunan Daerah
2. Melakukan perencanaan dibidang Kesatuan Bangsa dan
Perlindungan Masyarakat
Fungsi : 1. Menginventarisasi usulan program, menganalisa usulan
program, menilai kelayakan usulan untuk dijadikan
Rencana Program Pembangunan Daerah
Uraian Tugas : 1. Menghimpun data sekunder usulan program dari Desa-
Kelurahan, Camat, Tokoh Masyarakat, LSM dalam rangka
penjaringan usulan dari bawah.
2. Memfasilitasi pertemuan antar Camat, Tokoh Masyarakat,
LSM dengan Dinas-Instansi sebagai unit kerja pemerintah
Kabupaten.
48Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
49/68
Citra Info Komputer
(3) Menghimpun usulan-usulan program melalui
Bidang lain dalam lingkup Bappeda
(4) Menghimpun informasi yang mendasari usulan sebuah
program
(5) Menyusun kriteria penentuan prioritas atas sejumlah
program dari satu Sub. Bidang
(6) Merumuskan urutan prioritas program bersama mitra
kerja
(7) Menyusun usulan rencana, rencana prioritas dan rencana
defenitif kebijakan pembangunan
(8) Menyusun juklak / juknis penyusunan usulan rencana
(9) Mengembangkan Sumber Daya Manusia Perencanaan
Kabupaten
(10) Memfasilitasi pembahasan rencana kerja proyek
(11) Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kabid
49Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
50/68
Citra Info Komputer
B. SUB BIDANG PENELITIAN DAN EVALUASI
Unit Kerja : Bidang Penelitian Bappeda Kabupaten Rejang lebong
Nama Jabatan : Kepala Sub Bidang Penelitian dan Evaluasi
Tugas Pokok : 1. Mempersiapkan bahan perumusan kebijaksanaan kegiatan
penelitian untuk perencanaan pembangunan didaerah;
2. Melakukan dan atau mengkoordinasikan penelitian,
mengadakan kerjasama Penelitian dengan lembaga-
lembaga lain, pengumpulan data, analisa, penilaian dan
menyusun laporan dan evaluasi hasil pelaksanaan
pembangunan di daerah;
3. Melakukan perencanaan dibidang Kependudukan dan
Catatan Sipil, Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga
Berencana
Fungsi : 4. Mempersiapkan bahan rumusan kebijakan kegiatan
Penelitian untuk Perencanaan Pembangunan di daerah
5. Melakukan dan atau mengkoordinasikan Penelitian serta
mengadakan kerjasama Penelitian dengan lembaga-
lembaga lain.
50Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
51/68
Citra Info Komputer
Uraian Tugas : 6. Mengindentifikasikan masalah-masalah uang perlu dikaji
lebih mendalam melalui kegiatan penelitian
7. Mencari informasi hasil penelitian terhadap masalah yang
sama ditempat lain
8. Menginventarisir rencana Penelitian dari lembaga-lembaga
Penelitian yang ada di Propinsi Bengkulu
9. Menyusun Rencana Penelitian dan Studi Evaluasi Proyek
Pengembangan untuk Tahun berjalan
10. Mengadakan kerjasama Penelitian dengan pihak Lembaga
Penelitian
11. Menghimpun dan mempublikasikan risalah-risalah hasil
penelitian
12. Mencari/menghimpun ketentuan dan perundang-undangan
yang berhubungan dengan penelitian
13. Menjalin komunikasi dengan Badan-Badan Penelitian
Lokal, Nasional dan Internasional
14. Menyajikan telaah staf berdasarkan data hasil,
kajian/penelitian atas masalah-masalah daerah sebagai
bahan pengambilan keputusan
15. Menghimpun dan mempublikasikan data statistic tahunan
Kabupaten, melalui media cetak dan digital
16. Menghimpun dan mengentri data pokok secara berkala
melalui kerjasama dengan unit kerja lain
51Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
52/68
Citra Info Komputer
17. menganalisis dan menginterpretasi data bersama Sub.
Bidang terkait
18. Menyampaikan informasi hasil interpretasi data kepada
Kepala Bappeda
19. Menyusun dataBack-Up dari bidang-bidang
20. Menginventarisir (non statistic) untuk kepentingan
kebijakan
21. Menghimpun laporan relaisasi fisik dan keuangan proyek /
kegiatan pembangunan (Belanja Modal) Kabupaten
22. Menghimpun hasil monitoring dari Sub. Bidang lain dalam
lingkup Bappeda
23. Menghimpun dan menyusun laporan-laporan Bulanan,
Triwulan dan Akhir Tahun pelaksanaan pembangunan
Kabupaten
24. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Bidang.
52Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
53/68
Citra Info Komputer
3.5
MITRA KERJA BIDANG PENELITIAN
BERDASARKAN SUB BIDANG :
1. SUB BIDANG PENGEMBANGAN SISTEM
PERENCANAAN
a. Badan Kesbang Linmas ( Kesatuan Bangsa dan perlindungan
Masyarakat)
2. SUB BIDANG PENELITIAN DAN EVALUASI
a. Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
b. Badan Pemberdayaan Perempuan dan KB
3.6 System Kerja Operator Komputer dibidang Penelitian Bappeda
Cara kerja operator Komputer Khususnya di bagian Penelitian
Bappeda Kabuaten rejang Lebong Sangat Baik. Pada umumnya setiap pegawai yang
ada di dalam ruangan Penelitian ini,telah mengerti bagaimana car mengoprasikan
komputer, namun hanya sebgaian oranag saja yang mampu mengiprasikan komputer
dengan baik dan benar, program yang sering mereka gunakan untuk melakukan
pembuatan tugas adalah Program Mcrosoft Word dan Mricrosoft Excel, sedang kan
untuk Microsft Power Point digunkan sesekali saja pada saat akan melakukan Expose
suatu kegiatan, kerapian , kecepatan dan ketepatan dalam mengetik sangat diperlukan
dalam mengetik sutu laporan ataupun tugas.
53Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
54/68
Citra Info Komputer
Dalam hal ini, Penulis sebagai siswa Magang/ PKL harus belajar lebih
teliti,cepat dan cekatan dalam mengetik. Opewrator komputer yang ada di dalam
bidang Penelitian sudah sangat membatu saya dalam melakukan kegiatan pengetikan,
terlebih lagi dengan program program ter baru yang di miliki kantor atau lembaga.
Kebanyakan Sataf atau pegawai mengetik tanpa menggunakan konsep,
mereka langsung mengetik apa yang akan diketik, ada pula file yang siap digunkan
jadi mereka hanya tinggl menmgedit beberapa kata saja.
3.7 Situasi dan Keadaan Komputer di Kantor Bappeda
Bidang PENELITIAN
Selam dalam melakukan kegiatan magang / PKL, Banyak hal yang Penulis
temukan didalam melaksanakan tugas, serta Penulis mengamati tentan
keadaan komputer yang ada di tempat PKL, kedaan komputer yang ada di
bagian Penelitian Bappeda, Sudah sangat baik, komputer lebih banyak
menggunakan windows 2007, sedangkan untuk prangkat kerasnya CPU,
MONITOR, PRINTER, yaitu dengan berbagai merk yang bervariasi. Seperti
Layar datar Samsung, printer Canon, dll.
54Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
55/68
Citra Info Komputer
BAB IV
LEMBAGA PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
CITRA INFO KOMPUTER ( LPLS CIKO )
4.1 LATAR BELAKANG BERDIRINYA CIKO
Citra Info Komputer ( CIKO ) merupakan salah satu Lembaga
Pendidikan Luar Sekolah yang telah hadir di Kota Curup sejak 07 Juni 1996.
CIKO memberikan pelayanan yang istimewa dalam hal pendidikan yang
berkualitas sehingga mampu bersaing dengan lembaga-lembaga lain, khususnya
dalam hal pendidikan komputer. CIKO juga merupakan salah satu tempat
berkarier.
Dalam hal pendidikan komputer, pada awalnya CIKO hanya membuka
paket regular dan paket privat. Namun seiring perkembangan zaman dan
keinginan masyarakat serta Instansi Pemerintah pada saat itu agar CIKO
55Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
56/68
Citra Info Komputer
membuka Program Pendidikan Sistem Ganda Satu Tahun, sehingga pada tahun
1998 mulailah Era PPSG 1 Tahun yang mengacu pada pedoman kursus dari
DEPDIKNAS dan ruang lingkup pendidikan. Dalam era PPSG ini, CIKO
langsung menerapkan ilmu pengetahuan di luar Lembaga Kursus, yakni Praktek
Kerja Lapangan ( PKL ) atau magang di perkantoran maupun swasta. Sehingga,
banyak alumni CIKO yang mengikuti PPSG ini yang telah berhasil dan bekerja.
Sedangkan untuk di tahun 2010 ini, Citra Info Komputer Telah
Membuka Program Pendidikan D3 Komputer, dengn nama AKADEMI
MENEJEMEN INFORMATIKA KOMPUTER (AMIK CIKO), dalam program
ini kita dapat mempelajari tentang,
4.2 PROGRAM-PROGRAM YANG ADA DI CIKO
4.2.1 Paket Reguler
Paket Reguler merupakan salah satu paket pendidikan yang lama
waktunya selama tiga bulan, yaitu dalam seminggu memiliki dua kali
pertemuan dan setiap pertemuan waktunya satu jam setengah. Dipaket ini
siswa hanya mempelajari beberapa program saja, seperti Microsoft word,
Microsoft Excel dan Power Point serta tidak adanya kegiatan di luar kursus,
seperti Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) atau magang. Paket ini boleh diikuti
oleh siswa yang masih sekolah, telah tamat maupun orang yang telah bekerja.
4.2.2 Paket Privat
Paket Privat merupakan paket pendidikan komputer yang dilaksanakan
setiap hari selama satu bulan dan setiap pertemuan waktunya satu setengah
jam. Dipaket ini juga hanya mempelajari beberapa program saja, seperti
56Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
57/68
Citra Info Komputer
Microsoft Word, Microsoft Excel dan Power Point. Seperti halnya Paket
Reguler, Paket Privat juga boleh diikuti oleh siswa yang masih sekolah, telah
tamat maupun orang yang telah bekerja.
4.3 PPSG 1 Tahun
PPSG 1 Tahun saat ini merupakan salah satu program unggulan yang
ada di LPLS CIKO. Karena di dalam Program PPSG 1 Tahun ini, CIKO langsung
menerapkan ilmu pengetahuan di luar Lembaga Kursus yaitu Praktek Kerja
Lapangan ( PKL ) di perkantoran maupun swasta. Sehingga, melalui PKL ini
siswa-siswi dapat meningkatkan dan mengembangkan ilmu pengetahuan di dunia
kerja secara langsung.
Adapun lingkup materi dalam PPSG 1 Tahun ( Aplikasi Niaga ), yaitu
sebagai berikut :
6 bulan pertama
Pengenalan sejarah komputer
Pengenalan Hardware dan Software
Disk Operating System ( DOS )
Wordstar Versi 7.0
Bahasa Inggris
Lotus Utility
Lotus 123 + Wysiwyg
Basica
Flowchart
57Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
58/68
Citra Info Komputer
6 bulan kedua
Dasar Under Windows
DOS for Windows
Microsoft Word 97/2007
Microsoft Excel 97/2007
Microsoft Power Point 97/2007
Pengenalan Instal Program
Scan virus / anti virus
Pengenalan internet
Praktek Kerja Lapangan
Selain siswa-siswi mendapatkan materi pendidikan seperti diatas,
siswa-siswi juga bisa mengembangkan bakat yang ada pada diri setiap individu
melalui kegiatan-kegiatan di luar kursus, seperti :
Pencinta Alam SISPALA CIKO
PHBI
Olahraga
Himpunan Alumni Siswa CIKO ( HASC ) Club
Bakti Sosial Masyarakat ( BSM )
Dengan modal materi dan pengembangan bakat siswa-siswi, Alumni
Program PPSG 1 Tahun ini telah banyak yang berhasil dan telah bekerja di
perkantoran, tempat-tempat swasta maupun yang membuka usaha sendiri.
58Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
59/68
Citra Info Komputer
BAB V
P E N U T U P
5.1 KESIMPULAN
Setelah melaksanakan Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) pada Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah ( BAPPEDA ) Kabupaten Rejang Lebong selama
3 bulan, yaitu dari tanggal 12 April 2010 sampai dengan 17 Juli 2010. Maka penulis
dapat mengambil beberapa kesimpulan antara lain :
1. Melalui Praktek Kerja Lapangan ( PKL ) penulis dapat mempraktekkan langsung
ilmu yang didapatkan selama mengikuti pendidikan di Lembaga Pendidikan Luar
Sekolah Citra Info Komputer di dunia kerja.
2. Praktek Kerja Lapangan dapat melatih seseorang untuk disiplin dan bertanggung
jawab terhadap suatu tugas/pekerjaan yang diberikan.
59Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
60/68
Citra Info Komputer
5.2 SARAN
Sebelum Praktek Kerja Lapangan perlu diberi persiapan yang matang sehingga
dapat mengatasi kendala kendala yang dihadapi sewaktu berada di lapangan
Perlu adanya kerja sama antar peserta dalam instansi yang baik untuk
memperlancar proses kerja.
Perlu adanya menjalin hubungan yang baik antara siswa magang dan karyawan /
karyawati setempat agar tidak merasa kejenuhan dalam ruangan.
D A F T A R P U S T A K A
60Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
61/68
Citra Info Komputer
61Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
62/68
Citra Info Komputer
Contoh Surat Yang Diketik
Notulen Rapat Tim Juri
Pawai Budaya / Adat HUT Kota Curup Ke 130 Tahun
2010
Berdasarkan rapat koordiansi persiapan juri pawai Budaya/Adat HUT Kota
Curup Ke 130 pada hari Rabu tanggal 12 Mei 2010. Bertempat diruang rapatBAPPEDA Kabupaten Rejang Lebong dipimpin oleh koordinator. Juri dihadiri oleh 5
(Lima) orang dewan juri, telah disepakati untuk penilaian pawai Adat sebagai
berikut :
1. Penempatan juri :
- Star (Depan Hotel Wisata Baru) : Mei Susanti, SH (Bappeda Kab R/L )
- Finish (Lapangan Setia Negara) : Sakut Junaidi (BMA Kab R/L )
-
Depan Golkar : Liswin ( Dinas Parbud Kab R/L )- Depan Dispora : Lukman Ali ( Diknas Kab R/L )
- Depan BRI : Ely Rezi ( PKK R/L)
2. Definisi kriteria yang dinilai,
62Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
63/68
Citra Info Komputer
a. Tema : Ada dua pasang peserta memakai pakaian adat Rejangdan pasangan lain memakai
baju adat Nusantara, semakin banyak pasangan baju
adat semakin tinggi nilai yang didapat ( semakin
beragam baju Adat semakin tinggi nilai).b. Partisipasi : Jumlah peserta dalam kelompok minimal (untuk
Kecamatan 50 Orang, Dinas dan Umum 30 Orang).
Semakin banyak peserta dalam semakin tinggi nilai
yang didapat.
c. Kerapian : kerapian mengatur barisan dalam kelompok.
d. Keindahan : Penampilan pakaian secara Keseluruhan, dan
Keserasian cara antara Pakaian dengan Asesoris, Make
up dan Alas Kaki.
e. Inovasi : semangat kelompok dalam mengikuti Pawai dan
Penilaian Tim Robana dan lainya,seperti Hadra,
Barongsai, dll.
3. Bobot penilaian 50 - 95 (Penilain Kelipatan 5)
4. Sistem Penilaian,
a. Kecamatan :
o Satu juri menilai semua aspek penilaian
o Untuk partisipasi jumlah peserta Min. 50 Orang
o Untuk Inovasi : Jumlah tim Robana yang ikut, berapa banyak Etnis
yang ikut dalam rombongan Kecamatan (Bhineka Tunggal Ika).
b. Dinas Intansi
- Satu juri menilai satu aspek, sebagai berikut :
o Partisipasi : Mei Susanti ( Bappeda R/L )
o Semangat : Sakut Junaidi ( BMA R/L )
o Keindahan : Liswin ( Parbud R/L )
o Kerapian : Lukman Ali ( Diknas R/L )
o Tema : Ely Rezi ( PKK R/L )
63Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
64/68
Citra Info Komputer
c. Robana / Umum
o Aspek yang dinilai hanya 3 yaitu Keindahan, Semangat dan Kerapian.
o Satu juri menilai semua aspek.
5. Sebelum mulai semua juri kumpul di Star untuk dibagi Kriteria Penilaian, setelah
selesai kumpul di rumah Pak Sekretaris Bappeda untuk merekap Nilai dan
Istirahat.
Curup, 14 Mei 2010
Koordinatot Juri
Istianti Ida Laksana,
S.Si, MM
NIP. 19740712 199903 2
004
Sehubungan dengan akan dilaksanakanya Peresmian Kegiatan
P2KP-PAKET dan PNPM Mandiri Perkotaan 2009 pada Lima
Kecamatan yang dipusatkan di Kecamatan Curup Utara Oleh Bapak
64Laporan Akhir 2010
Nomor
Sifat
LampiranPerihal
: 005/ / E
: Penting
: -: UNDANGAN
Curup, 07 Juni 2010
Kepada
Yth. ...
Di
T e m p a t
PEMERINTAH KABUPATEN REJANG LEBONG
SEKRETARIAT DAERAHJALAN.S. SUKOWATI NO. 52 Tel. (0732) 21503 Fax 21350
CURUP
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
65/68
Citra Info Komputer
Bupati Kabupaten Rejang Lebong, maka kehadiran Bapak / Ibu / Sdr/I
beserta jajaran anggota untuk hadir pada :
Hari / Tanggal : Jumat, 11 Juni 2010Jam : 07.30WIB s/d Selesai
Tempat : TK PAUD Kelurahan Tunas Harapan
Acara : Peresmian Hasil Kegiatan P2KP-
PAKET
PNPM Mandiri Perkotaan 2009
Demikian atas kehadirannya diucapkan terima kasih.
SEKRETARIS DAERAHKABUPATEN REJANG LEBONG
Drs. H. TARMIZI USULUDIN , MMPembina Utama Muda
NIP. 130891486
Suka Duka Selama Magang / PKL
o Suka
Selama Melaksanakan kegiatan Magang / Pkl, terdapat hal
yang merupakan rasa suka disaat bertugas. Magang di
kantor Bappeda merupakan pengalaman yang tak pernah
didapatkan seperti sebelumnya merupakan hal paling
menarik bagi saya , mungkin tak semua orang bisa
mengalami apa yang saya alami.
65Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
66/68
Citra Info Komputer
Mengenali banyak orang dengan berbagai karakter mereka ,
menambah wawasan saya tentang memahami setiap
karakter orang yang berbeda.
o Duka
66Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
67/68
Citra Info Komputer
67Laporan Akhir 2010
7/30/2019 LAPORAN MAGANG Diansyah 2
68/68
Citra Info Komputer