Por Elizabeth Román (2010)
Estrategias que parten de
la discrepancia entre la
situación deseada en
contraste con la situación
encontrada
Características que debe
poseer el estudiante para
comenzar o al finalizar un
proceso de formación
También conocidos como
equipos de alto desempeño
Se basa en el principio:
“el todo es más que la
suma de sus partes”
Estrategia para facilitar
aprendizajes que utiliza
distintas dinámicas, como:
desempeño de
roles, títeres, mímicas, juego
s, etc.
Perspectiva gerencial
propuesta por Fred David que
se basa en la visión, misión y
valores de la organización
Razón de ser de la
organización
Características que debe
poseer el estudiante para
comenzar o al finalizar un
proceso de formación
Colección de productos
que evidencia el logro de
competencias
Pretende cambios
radicales para obtener
resultados extraordinarios
Cuando un grupo de
personas se reúnen para el
logro de un propósito y se
genera una interacción
efectiva
Cualidades o marcos de
referencia personales para la
actuación compartida
Es el sueño, la gran expectativa
de trascendencia de la persona,
el equipo o la organización (el
aula)