Bioetica y gerencia para el abogado@maria
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UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS
ARAURE- PORTUGUESA
ÉTICA APLICADA AL DERECHO
Participante:
María Méndez
CI. 24319487
Araure, junio de 2016
INDICE
1
pág
INTRODUCCIÓN
1.- GERENCIA PARA LOS ABOGADOS…………………………………….. 5
1.1.- Formación Integral del Abogado, Utilización de
Herramientas Necesarias para Lograr una Formación
Integral. …………………………………………………………………. 5
1.2.- Concepto e Importancia de la Imagen del Abogado
en su Actividad Profesional………………………………………….. 7
1.3.- Autoestima. Liderazgo. Gerencia para los Abogados. ……………. 8
Autoestima……………………………………………………………… 8
Liderazgo del Abogado ……………….………………………………. 9
2.- PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA (P.N.L)…….…………….… 10
2.1.- Concepto e Importancia, Utilización Interna de los Sentidos…... 10
Concepto…………………………………………………………….. 10
Importancia de la PNL……………………………………….……… 11
2.2.- Optimización en el uso del Lenguaje. Como hacer
Reuniones Efectivas. ………………………………………………. 12
Optimización del Lenguaje………………..………………………… 12
Como hacer reuniones afectivas ………………………………….. 12
2.3.- Técnicas de Negociación para Lograr Acuerdos
Exitosos en situaciones Difíciles ( MARC) ………………………. 13
2
3.- BIOÉTICA Y BIODERECHO……………………………………………… 16
3.1.- Principios Fundamentales de la Bioética y los
Aportes del Bioderecho…………………………………………….. 16
3.2.- Relaciones Interdisciplinarias. Importancia de la
Juridización de la Bioética …………………………………………… 17
3.3.- Análisis de los Problemas más Relevantes del Bioderecho
de Cara a la Globalización………………………………………….. 18
CONCLUSION
REFERENCIAS ELECTRONICAS
INTRODUCCION
3
Sin duda, la abogacía es una profesión indispensable para la sociedad, ya
que los abogados además de ser gestores en la superación de conflictos,
son quienes más contribuyen con sus conocimientos al ordenamiento de la
sociedad. Sin embargo para cumplir íntegramente con los objetivos que
conlleva esta misión, es menester llevar con sigo el aspecto ético mediante la
práctica de valores dentro de los cuales se destaca el valor de la justicia,
considerado como el fin esencial del Derecho.
Lo anterior exige, que un abogado sea una persona íntegra, honesta y
justa, actuando siempre bajo los principios y valores de la ética y el
cumplimiento de la ley, para generar confianza no sólo a sus clientes, sino
también a los demás colegas y a la sociedad.
Es innegable reconocer la importancia del profesional del derecho, sin
embargo nos enfrentamos hoy, a una sociedad que está inconforme con el
actuar mismo de los abogados. Situación que lleva a cuestionarse, sobre la
percepción real que poseen los ciudadanos en general sobre los abogados,
es decir, sobre la imagen que tienen ante la sociedad de hoy los
profesionales del derecho.
1.-GERENCIA PARA LOS ABOGADOS
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1.1.- Formación Integral del Abogado, Utilización de Herramientas Necesarias para Lograr una Formación Integral.
Desde los mismos orígenes de la profesión, los profesionales del Derecho
han sido regulados y controlados a través de la historia de la humanidad. Las
organizaciones de abogados han tenido entre sus funciones el control de la
ética, ajustados a los patrones generales que, en el orden cultural, social,
económico y político la sociedad ha instituido en cada etapa de su desarrollo.
La profesionalidad del profesional del derecho va a tener su raíz en ese
valor que, integra valores morales, sociales, individuales y profesionales, que
van a cobrar vida en el desempeño social de la función que realice logrando
expresar de forma objetiva y pública los valores que ha ido adquiriendo y
desarrollando durante su vida estudiantil.
Mediante la ética profesional del jurista se va a lograr la integridad interna
de su estructura y la homogeneidad en su acción externa, alcanzando así los
fines que para el cumplimiento de los cuales fue creado el jurista. En su
quehacer el jurista debe tener en cuenta la observancia de reglas de
conducta de la moral, prescripciones de conducta complementarias de
disciplina, siendo todos requisitos esenciales para el ejercicio de la profesión.
Con independencia de la formación ético profesional en que se trata de
moldear al futuro profesional del derecho incorporando valores durante la
carrera que guíen su actuación social, es necesario que estos valores, no
queden sólo a merced de las disciplinas, los profesores y proyectos
educativos. El profesional al comenzar a ejercer sus funciones definirá su
conducta y forma de actuación, partiendo de la formación que haya sido
capaz de apropiarse en el transcurso de su vida estudiantil, cuanto más
valores y más principios haya incorporado, interiorizado, más digno, más
sensible, más consciente, más revolucionario será su actuar.
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Por otro lado es importante que el profesional del derecho conozca e
interiorice, que no obstante el comportamiento espontáneo social e individual
que caractericen su ética, además van a existir medidores de su actividad y
actitud, uno de carácter general para cualquier profesión, el pueblo, que será
censor de su trabajo y de su comportamiento social y los Códigos de Ética
que trazan principios éticos que caracterizan el desempeño personal y
profesional.
Resulta evidente que si nombramos a estos códigos como medidores de
la actividad profesional y personal del profesional del derecho, por cuanto
estos han sido elaborados sobre la base de cómo debe ser un jurista en su
ejercicio profesional y en su entorno social, se hace necesario que esa
formación que se implementa en la esfera educacional tenga directa
correspondencia con lo que se va a regular, controlar y medir en el
desempeño profesional. Es por ello que desde el modelo del profesional, la
estrategia de la carrera, las disciplinas, los proyectos educativos hasta el
quehacer de los coordinadores de año, profesores guías, tutores y la labor
individual del profesor, debe existir una proyección concatenada y
concomitante en la formación de ese jurista.
La formación integral del Abogado, se enmarca en los siguientes objetivos:
Formarse como un profesional de las Ciencias Jurídicas capaz de
crear y sostener unas normas, doctrina y jurisprudencia acordes con la
realidad socioeconómica, política y cultural del país y el mundo.
Ofrecer una formación que refleje la capacidad profunda y crítica de
forma constructiva.
El profesional debe formado de tal forma que pueda proponer
soluciones positivas a la realidad del país.
Incentivar la investigación en el campo egresado.
Motivar
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a la superación mediante una conciencia de servicio a los demás.
Contribuir a la concreción de la cultura del diálogo.
Su formación teórico-práctica debe responder a las necesidades de la
vida y a las exigencias de sus clientes.
1.2.- Concepto e Importancia de la Imagen del Abogado en su Actividad Profesional.
Se ha insistido en que el “ropaje social” es parte esencial del significado
que tienen en la sociedad las diferentes profesiones. El derecho socialmente
se ve como una profesión de formalismos, de gestión de relaciones públicas,
de presentación de la persona profesional; las bajas puntuaciones
corresponden a los valores del ejercicio profesional: humildad, honestidad,
solidaridad y ética.
Es curioso que el aspecto más valorado socialmente sobre el abogado sea
la presentación personal. El traje es la etiqueta del abogado, el hábito es
esencial en la interacción del profesional y ello parece estar ligado al proceso
de formación en la carrera de derecho en la educación superior. Al igual que
el uniforme del médico, el traje del abogado encarna el poder de las
tecnologías del control de la vida cotidiana, en definitiva de las personas.
Parte de la imagen social del abogado está compuesta por su uniformidad
pulcra en el vestir, elemento no solo distintivo sino, además, decisivo en el
éxito y en el fracaso del profesional.
El traje elegante, la buena presentación personal es una de las
convenciones que en lo social actúan como dispositivos de interacción y de
jerarquización. A pesar de la iconoclastia de la época, a los profesionales del
derecho no se les permite, en su actuación pública, un uniforme civil por
fuera de las tradicionales liturgias del ropaje jurídico.
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La buena imagen del profesional del derecho tiene un sesgo muy definido
en la apariencia de la persona que actúa como tal, y deja en un segundo
plano los aspectos de valor intrínseco del ejercicio social de una profesión.
En este mismo orden de ideas, la imagen de un abogado no se elabora
de la nada, ésta surge de los hechos, las conductas y actuaciones que ellos
mismos toman en las diferentes circunstancias que se le presentan en el
desarrollo de su profesión, pues está en él, actuar buscando un fin social o
por el contrario actuar bajo una posición individualista que sólo busca la
satisfacción de sus necesidades, el cumplimiento de sus intereses y la
estabilidad personal, es por esto, que para evitar dicha situación, el legislador
codificó algunas conductas con su respectiva sanción, para ayudar a
conservar el decoro de la profesión y que ésta cumpla verdaderamente su
misión social.
1.3.- Autoestima. Liderazgo. Gerencia para los Abogados.
Autoestima
La autoestima se ha convertido en un concepto que juega un papel
importante en la vida de las personas. La autoestima aumenta con los éxitos
y disminuye con los fracasos. La satisfacción de sentirse bien con uno mismo
proporciona bienestar psíquico y conlleva a un mejor desenvolvimiento de las
relaciones sociales, porque se favorece el sentido de identidad.
La autoestima es el juicio que realiza cada ser humano de sus propias
actitudes, sentimientos, capacidades y conocimientos. Es la valoración de
uno mismo. Cuando se tiene autoestima, la persona se siente valiosa y
capaz; es apta para asumir cualquier circunstancia de su vida.
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El abogado debe ser una persona con alta autoestima que tenga
confianza en lo que puede alcanzar como profesional, debe estar confiado en
sus conocimientos y que es apto para resolver los casos que se le presenten,
un abogado con actitud positiva hacia sí mismo y hacia los demás dará
confianza a los clientes y por tanto será más exitoso.
Liderazgo del Abogado
La abogacía es una profesión libre e independiente que presta un
servicio a la sociedad y que se ejerce bajo un régimen de libre y leal
competencia, por medio del consejo y de la defensa de derechos e intereses
públicos o privados, mediante la aplicación de la ciencia y la técnica jurídicas,
en orden a la concordia, a la efectividad de los derechos y libertades
fundamentales y a la justicia.
El ejercicio de la carrera de abogado, en un mundo globalizado,
requiere de conocimientos más allá de los puramente legales, por lo que todo
profesional que trabaje para/en una organización, deberá enfrentarse a
desafíos directivos importantes. Para poder asumir estos, es importante que
los profesionales tengan ciertas destrezas que les permitan dirigir proyectos
u organizaciones de manera exitosa.
Aunque el liderazgo es en sí una condición general para todas las
profesiones, gran parte de los abogados desconocen la manera sobre como
practicarlo, por ello es necesario dotarlos de los principios y herramientas
necesarias que los conlleven a comunicar de manera asertiva y efectiva sus
ideas, ejercitando y desarrollando sus cualidades no explotadas de liderazgo.
El abogado debe desarrollar algunas de las destrezas claves para el
ejercicio profesional, tales como la argumentación verbal y escrita; el trabajo
en equipo; saber escuchar, conciliar, investigar, decidir, negociar, etc.
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Ser un líder eficiente es saber dirigir a los demás es una cualidad
esencial. Para desarrollar su potencial como líder, se debe conseguir que el
equipo trabaje de manera eficiente y aprovechar las iniciativas y propuestas
de sus integrantes para mejorar los resultados.
La función del líder es contribuir a que los demás ofrezcan su máximo
rendimiento. Debe establecer objetivos de rendimiento ambiciosos, pero
asequibles, encontrar sistemas para aumentar la eficacia de las operaciones
y ofrecer siempre la máxima calidad. Mantener y mejorar los niveles de
calidad es un proceso continuo en el que todos están implicados.
2.- PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA (P.N.L)
2.1.- Concepto e Importancia, Utilización Interna de los Sentidos.
La PNL es un estudio de excelencia humana, puesto que da la
oportunidad de crecer continuamente en los aspectos emocionales,
psicológicos, intelectuales, artísticos sociales y económicos y al mismo
tiempo contribuye en forma positiva con el progreso de los demás. Es una
estrategia para mejorar nuestra vida personal y profesional. Se conoce como
programación neurolingüística a un conjunto de poderosas técnicas
diseñadas para producir cambios positivos y permanentes en las personas a
corto plazo.
Bandler y Grinder (1993), logran englobar tres aspectos con respecto al
término PNL:
Programación: Que describe el fenómeno de que los pensamientos se
inician con la ayuda del lenguaje, los cuales desatan automáticamente
desde su inicio una muestra en la comunicación. esta se podrá
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transformar en opciones nuevas y creativas, de tal modo que darán
efecto a un comportamiento y estado de ánimo mucho más amplio.
Neuro: Que implica el hecho de que cada comportamiento humano y
cada estado corporal está representado en el cerebro por conexiones
neuronales.
Lingüística: Que significa, que a través de esas conexiones podemos
comunicarnos con la ayuda de nuestro lenguaje.
Importancia de la PNL
La PNL nos hace más conscientes del lenguaje que utilizamos pues
éste afecta la bioquímica de nuestro cuerpo. No es lo mismo decirnos: “qué
guapo soy” (que nos hace sentir bien) a decir: “qué tonto soy”, (que me hace
sentir mal). Y cuando alguien más me dice cualquier cosa buena o mala, yo
tengo una reacción bioquímica que me afecta. De manera que las palabras
que viajan por las neuronas además de crear un programa, causan una
reacción.
Por lo tanto PNL te propone conocerte y optimizar tus capacidades,
para mejorar tus relaciones familiares y de trabajo, tener un mejor control de
tus emociones, cambiar conductas, dejar de enjuiciar al vecino, tener un
pensamiento más positivo para tu propio beneficio, cuidar tu salud, lograr un
diálogo interno más asertivo para que te afecte positivamente, mantenerte en
equilibrio más tiempo, adquirir el autoconocimiento, y muchos otros
beneficios.
Lo más importante de Programación Neurolingüística es que
encuentres nuevas opciones para tu vida, que adquieras la habilidad para
crear nuevas rutas mentales. Al hacer esto sale uno del estancamiento y de
estar en lo mismo que no funciona. Es importante cambiar de estrategia para
obtener resultados diferentes. Al poner en práctica las técnicas de PNL
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realizas cambios internos perdurables. Y al conocer cómo funciona tu mente,
puede uno empezar a dirigirla y no que ella nos dirija con los programas
negativos que le hemos instalado. El objetivo es aprender a tener un mejor
dominio de uno mismo, de nuestras emociones y de nuestras respuestas.
Programación Neurolingüística te permite practicar el arte de elegir y de
dirigir.
2.2.- Optimización en el uso del Lenguaje. Como hacer Reuniones Efectivas.
Optimización del Lenguaje
Uno de los primeros descubrimientos del PNL incorporo fue que el
comunicador competente utiliza el lenguaje para crear un clima de confianza
y entendimiento con los oyentes. La buena comunicadora marca la diferencia
porque posee la habilidad intuitiva de adaptar su estilo de comunicación al de
la persona que le escucha. Es decir que para ser un buen comunicador se
debe utilizar se debe utilizar de forma natural el estilo que mejor encaje con
las preferencias de su interlocutor, al menos inicialmente.
Como hacer reuniones efectivas
Para realizar reuniones efectivas es necesario que la comunicación sea
enriquecida y así despertar la motivación y el compromiso. Esto implica a la
vista, el oído y los sentimientos de los interlocutores, y por eso te permitirá
acaparar su atención y asegurarte de que te entiendan.
La Programación Neuro-Lingüística nos hace más conscientes del
lenguaje que utilizamos pues éste afecta la bioquímica de nuestro cuerpo, de
manera que las palabras que viajan por las neuronas además de crear un
programa, causan una reacción. Por lo tanto Programación
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Neuro_Lingüística te propone conocerte y optimizar tus capacidades, para
mejorar tus relaciones familiares y de trabajo, tener un mejor control de tus
emociones, cambiar conductas, dejar de enjuiciar al vecino, tener un
pensamiento más positivo para tu propio beneficio, cuidar tu salud, lograr un
diálogo interno más asertivo para que te afecte positivamente, mantenerte en
equilibrio más tiempo, adquirir el autoconocimiento, y muchos otros
beneficios.
2.3.- Técnicas de Negociación para Lograr Acuerdos Exitosos en situaciones Difíciles ( MARC)
Una definición de negociación nos indica que es el proceso de
comunicación que tiene por finalidad influir en el comportamiento de los
demás y donde ambas partes lleguen a un acuerdo ganar-ganar. La razón
para que al final de una negociación ambas partes puedan creer que han
ganado es que ni los intereses ni los valores tienen por qué ser opuestos, y
es responsabilidad de los negociadores descubrir los puntos
complementarios para desarrollar una negociación con el esquema ganar-
ganar. El método de negociación de Roger Fisher y William Ury abarca los
siguientes puntos:
Separar las personas del problema: Es importante comprender que
todo negociador tiene dos tipos de intereses: en la esencia y en la
relación con la otra parte. Por ello, no es bueno comenzar una
negociación con el propósito de vencer a toda costa. Ponemos en
peligro las relaciones de negocio a futuro.
Concentrarse en los intereses y no en las posiciones: La negociación
basándose en posiciones, es menos eficaz que si se realiza
basándose en intereses. Los argumentos, demandas e
interpretaciones son la punta del iceberg.
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Inventar opciones de mutuo beneficio: La invención creativa buscando
intereses comunes o complementarios es una necesidad para generar
múltiples acuerdos que sean de beneficio para ambas partes. Primero
se debe inventar; luego, decidir.
Insistir en que los criterios sean objetivos: La necesidad de criterios
objetivos es fundamental para lograr una solución basada en
principios, no en presiones. Debemos concentrarnos en los méritos
del problema, no en el temple de las partes y ser abiertos a las
razones, pero cerrados ante las amenazas.
Actualmente, se utiliza la Programación Neurolingüística en las
negociaciones porque sirve para analizar la comunicación no verbal que
representa el 93% de nuestra comunicación. Efectivamente, las palabras por
sí solas sólo representan el 7% de lo que queremos decir. En este campo de
la comunicación no verbal existen varios ejemplos que pueden ser de mucha
utilidad si se sabe observar:
No mostrar reacciones ante lo que el otro nos dice. Un buen
negociador no reacciona. Somos responsables de los que nos sucede
emocionalmente, incluyendo los conflictos. Los pleitos usualmente se
dan por percepciones equivocadas. En vez de enfadarnos o
reaccionar negativamente, es mejor ser proactivos y lograr un
entendimiento.
El silencio, quedarse callado, saber manejar el silencio, es
fundamental durante la negociación, pues se puede obtener mucha
más información de lo que podría suponerse. No se debe olvidar de
que el silencio es una situación muy tensa, que mucha gente no
puede o no sabe controlar. Por tanto, se puede obligar a que el otro
continúe hablando tan sólo con permanecer callado.
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Parafrasear a la otra persona, a ver si le entiendo, lo que usted quiere
decir. Se logra verificar si se ha entendido bien. El receptor piensa que
la otra parte sabe escuchar lo cual genera empatía.
En el mundo de los negocios esta ahora de moda hablar de poder
personal y de la transferencia de poder; es decir que la técnica se trata de
entrar en contacto y utilizar plenamente el potencial y el de los demás.
Para realizar una negociación en situaciones difíciles es necesario:
Tener una actitud ganador/ganador.
Mostrar un interés auténtico por las necesidades de la otra parte.
Ser flexible en el enfoque.
Ser duro en el fondo y suave en la forma.
Tolerar bien los conflictos.
Buscar y analizar a fondo las propuestas.
Ser paciente.
No tomarse a pecho los ataques personales.
Identificar rápidamente los intereses de la otra parte.
Practicar la escucha activa
3.- BIOÉTICA Y BIODERECHO
3.1.- Principios Fundamentales de la Bioética y los Aportes del Bioderecho
15
La bioética es la rama de la ética dedicada a proveer los principios para la
conducta correcta del humano respecto a la vida, tanto de la vida humana
como de la vida no humana (animal y vegetal), así como al ambiente en el
que pueden darse condiciones aceptables para la vida.
La bioética abarca las cuestiones éticas acerca de la vida que surgen en
las relaciones entre biología, nutrición, medicina, química, política (no debe
confundirse con la "biopolítica"), derecho, filosofía, sociología, antropología,
teología, etc. Existe un desacuerdo acerca del dominio apropiado para la
aplicación de la ética en temas biológicos. Algunos bioéticos tienden a
reducir el ámbito de la ética a lo relacionado con los tratamientos médicos o
con la innovación tecnológica. Otros, sin embargo, opinan que la ética debe
incluir lo relativo a todas las acciones que puedan ayudar o dañar
organismos capaces de sentir miedo y dolor. En una visión más amplia, no
sólo hay que considerar lo que afecta a los seres vivos (con capacidad de
sentir dolor o sin tal capacidad), sino también al ambiente en el que se
desarrolla la vida, por lo que también se relaciona con la ecología.
El criterio ético fundamental que regula esta disciplina es el respeto al ser
humano, a sus derechos inalienables, a su bien verdadero e integral: la
dignidad de la persona.
3.2.- Relaciones Interdisciplinarias. Importancia de la Jurisdización de la Bioética
La bioética es una actividad interdisciplinaria y compleja debido a la
variedad de temas que toca, por lo que requiere del conocimiento de
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expertos en ramas distintas del saber. Es necesario contar con
conocimientos en derecho, salud pública, biología, neurociencias y medicina,
por mencionar algunos. Tomemos como ejemplo la ética medioambiental:
para determinar nuestras responsabilidades con respecto al medio ambiente
es necesario que se discutan los principios filosóficos subyacentes al estatus
y al valor moral de los ecosistemas, animales y de la vida en general. Pero al
mismo tiempo, es necesario contar también con conocimientos que nos
ayuden a comprender los ecosistemas y los efectos que las acciones
humanas tienen en ellos, y así poder prescribir las acciones necesarias para
preservarlos. Así mismo, el derecho se encargaría de diseñar leyes que
protejan a los ecosistemas o a los animales de acuerdo con lo discutido. De
esta manera, debe darse un diálogo estrecho entre las distintas disciplina y
retroalimentarse. Los expertos en las distintas áreas deben de estar al tanto
de los conocimientos desarrollados en las otras áreas para poder tomar
decisiones informadas. Pero si bien es interdisciplinario, el eje de reflexión
de la bioética es la filosofía.
Los distintos temas tratados por la bioética son entrelazados por
preguntas fundamentales como por ejemplo la definición del concepto
‘persona’, es relevante para el tema del aborto, pues es necesario determinar
en qué momento el ser humano adquiere el estatus de persona; de la misma
manera, la definición de persona es relevante para el tema de la muerte
cerebral, pues establece en qué momento un ser humano deja de ser
considerado persona y por lo tanto es moralmente admisible terminar con su
vida. Así, la respuesta que se dé a una pregunta fundamental tiene
implicaciones en varios ámbitos de la bioética.
Como se observa, en esta rama de la ética es indispensable contar con un
conocimiento claro de los hechos para poder prescribir, es decir, no podemos
llegar a conclusiones sin antes tener una descripción de los hechos
relevantes del problema tratado. Es necesario contar definiciones adecuadas
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de los conceptos clave y el conocimiento suficiente de los hechos y
fenómenos relevantes para poder emitir un juicio moral razonable.
3.3.- Análisis de los Problemas más Relevantes del Bioderecho de Cara a la Globalización.
Si la bioética se desarrolla desde un punto de vista globalizante,
más o menos holístico y orgánico del hombre, entonces surge el conflicto
entre la bioética y la práctica clínica. Si la bioética se desarrolla
conforme al criterio de la práctica clínica, un conflicto social se manifiesta
en la forma de la aceptación generalizada de las intervenciones bioéticas y
sus procedimientos
Consecuentemente, el derecho no solamente influye en juicios
bioéticos, sino que determina la toma de posición de la bioética. A
través del procedimiento informado se comprende de qué manera las
cuestiones centrales en medicina están legalmente establecidas,
conformadas y los efectos de largo alcance.
La biotecnología señala nuevos desafíos para el bioderecho
especialmente debido al abismo que existe entre lo que los seres humanos
somos capaces de hacer y lo que somos capaces de prever. Por tanto, los
avances de la biotecnología implican una nueva relación entre los individuos
y la tecnología en general. Esta relación no es más aquella mera relación
instrumental entre sujeto humano y objeto tecnológico.
El bioderecho representa un referente valido para deliberar en torno a la
viabilidad legal de los alcances de la biotecnología, especialmente acerca de
aquellas técnicas biotecnológicas que van más allá de la terapia y, como
tales, despliegan un entendimiento reduccionista y determinista del ser
humano: por un lado, lo reducen a un conjunto de códigos genéticos que es
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necesario descifrar y mejorar; por otro, buscan predeterminar la biología
humana, modificando su composición genética.
Los temas jurídicamente controvertidos de la biomedicina siguen siendo
abordados desde la perspectiva demasiado general del derecho tradicional,
desconociendo la especificidad innata de las técnicas genéticas y sus
eventuales consecuencias. En este sentido, la especificidad y absoluta
novedad de los problemas suscitados por el desarrollo biotecnológico
requieren, por la fuerza de sus propias implicaciones, de especificidad y
originalidad en el análisis, a saber, de un derecho aplicado a las
controversias jurídicas surgidas en virtud del potenciamiento de la
biomedicina.
CONCLUSION
Es indudable que el ejercicio de la profesión encauzado en las normas de
la ética, significará para quien la desempeñe un motivo de satisfacción, y aun
de orgullo, por su profundo significado social. El abogado que llegue a serlo
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de veras, vivirá su profesión intensamente, plenamente, desechando
cualquiera otra actividad que pueda separarlo de su tarea de abogado. Es
que no podrá ser de otro modo. Para abogar, en la plenitud del concepto,
habrá de entregarse, de cuerpo y alma, a la profesión.
El trabajo profesional, agobiador siempre, en cuanto exige dedicación
constante, sin límite de tiempo, es una terrible carga, imposible de soportar,
para quien carece de vocación. Pero es apasionante, al punto de hacer
olvidar las horas en el estudio y el trabajo, cuando se es de veras abogado.
Es, entonces, un trabajo gozoso, un sacrificio que enorgullece, una lucha en
la que se emplea a fondo el conocimiento, la experiencia, la ciencia jurídica,
para el triunfo de una causa, que será siempre justa, sin duda, porque es,
precisamente, la convicción de su justicia, la que infunde al abogado el
entusiasmo y la fe indispensables para resistir las horas y los días
entregados a su trabajo.
REFERENCIAS ELECTRONICAS
http://
Roles del abogado - Trabajos de investigación - Hernaldo1
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www.buenastareas.com › Página principal › Ciencia
FORMACIÓN INTEGRAL DEL ABOGADO, PNL, BIOETICA Y ...www.docfoc.com › Research › Law
Bioética - Wikipedia, la enciclopedia librehttps://es.wikipedia.org/wiki/Bioética
Bioética como actividad interdisciplinaria | Bioética: Antes de que el .https:// bioetica ada.wordpress.com/2012/03/18/ bioetica -como-actividad/
Bioderechos, genética y derechos humanos - Universitasuniversitas.idhbc.es/n17/17-07.pdf
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