STMIK - AMIK RAHARJA INFORMATIKA
ends reg
PETEMUAN 4
ends reg
STANDAR KOMPETENSI
ampSERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Apakah yang dimaksud STANDAR KOMPETENSI
STANDAR KOMPETENSI
JENIS JENIS STANDAR MENURUT PP 312006
TENTANG SISLATKERNAS
STANDARKOMPETENSI
ACUAN UKURAN YANG DISEPAKATI
kemampuan yang dilandasi oleh pengetahuan
keterampilan dan didukung sikap
serta penerapannya ditempat kerja yang
mengacu pada unjuk kerja yang dipersyaratkan
STANDAR KHUSUSSTANDAR INTERNASIONALSTANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI)
ends reg
Cakupan pengetahuan dalam kompetensi
Pendidikan formal yang sesuai dengan profesi
Pelatihan-pelatihan yang yang sesuai dan diverifikasi oleh LSP
Pengetahuan yang didapat dari pengalaman yang diverifikasi oleh LSP
ends reg
Cakupan keterampilan dalam kompetensi
bull Keterampilan melaksanakan pekerjaan (Task Skill)
bull keterampilan mengelola pekerjaan (Task Management Skill)
bull keterampilan mengantisipasi Kemungkinan (Contingency Management Skill)
bull keterampilan mengelola lingkungan kerja (JobRole Environment Skill)
bull keterampilan beradaptasi (Transfer Skills)
ends reg
Komponen pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah kompetensi
Kompetensi disini mencakup
bull Pendidikan yang berkaitan dengan profesinya bull Pengetahuan dan ketrampilan dibidang yang
bersangkutan bull Working attitude (sikap kerja) bull Kemampuan komunikasi dan sosial serta
training
ends reg
Standar Kompetensi
bull Perbedaan pendidikan dan bidang yang digeluti membutuhkan adanya standarisasi
bull Standar industri (vendor) besar lebih disukai karena bersifat global
bull Seringkali sertifikat ini lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan ijazah dari perguruan tinggi atau lembaga penddikan yang tidak terkenal
bull Untuk mendapat sertifikat dari vendor seperti misalnya Microsoft atau Cisco dibutuhkan biaya yang tidak sedikit
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
STANDAR KOMPETENSI
ampSERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Apakah yang dimaksud STANDAR KOMPETENSI
STANDAR KOMPETENSI
JENIS JENIS STANDAR MENURUT PP 312006
TENTANG SISLATKERNAS
STANDARKOMPETENSI
ACUAN UKURAN YANG DISEPAKATI
kemampuan yang dilandasi oleh pengetahuan
keterampilan dan didukung sikap
serta penerapannya ditempat kerja yang
mengacu pada unjuk kerja yang dipersyaratkan
STANDAR KHUSUSSTANDAR INTERNASIONALSTANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI)
ends reg
Cakupan pengetahuan dalam kompetensi
Pendidikan formal yang sesuai dengan profesi
Pelatihan-pelatihan yang yang sesuai dan diverifikasi oleh LSP
Pengetahuan yang didapat dari pengalaman yang diverifikasi oleh LSP
ends reg
Cakupan keterampilan dalam kompetensi
bull Keterampilan melaksanakan pekerjaan (Task Skill)
bull keterampilan mengelola pekerjaan (Task Management Skill)
bull keterampilan mengantisipasi Kemungkinan (Contingency Management Skill)
bull keterampilan mengelola lingkungan kerja (JobRole Environment Skill)
bull keterampilan beradaptasi (Transfer Skills)
ends reg
Komponen pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah kompetensi
Kompetensi disini mencakup
bull Pendidikan yang berkaitan dengan profesinya bull Pengetahuan dan ketrampilan dibidang yang
bersangkutan bull Working attitude (sikap kerja) bull Kemampuan komunikasi dan sosial serta
training
ends reg
Standar Kompetensi
bull Perbedaan pendidikan dan bidang yang digeluti membutuhkan adanya standarisasi
bull Standar industri (vendor) besar lebih disukai karena bersifat global
bull Seringkali sertifikat ini lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan ijazah dari perguruan tinggi atau lembaga penddikan yang tidak terkenal
bull Untuk mendapat sertifikat dari vendor seperti misalnya Microsoft atau Cisco dibutuhkan biaya yang tidak sedikit
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Apakah yang dimaksud STANDAR KOMPETENSI
STANDAR KOMPETENSI
JENIS JENIS STANDAR MENURUT PP 312006
TENTANG SISLATKERNAS
STANDARKOMPETENSI
ACUAN UKURAN YANG DISEPAKATI
kemampuan yang dilandasi oleh pengetahuan
keterampilan dan didukung sikap
serta penerapannya ditempat kerja yang
mengacu pada unjuk kerja yang dipersyaratkan
STANDAR KHUSUSSTANDAR INTERNASIONALSTANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA (SKKNI)
ends reg
Cakupan pengetahuan dalam kompetensi
Pendidikan formal yang sesuai dengan profesi
Pelatihan-pelatihan yang yang sesuai dan diverifikasi oleh LSP
Pengetahuan yang didapat dari pengalaman yang diverifikasi oleh LSP
ends reg
Cakupan keterampilan dalam kompetensi
bull Keterampilan melaksanakan pekerjaan (Task Skill)
bull keterampilan mengelola pekerjaan (Task Management Skill)
bull keterampilan mengantisipasi Kemungkinan (Contingency Management Skill)
bull keterampilan mengelola lingkungan kerja (JobRole Environment Skill)
bull keterampilan beradaptasi (Transfer Skills)
ends reg
Komponen pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah kompetensi
Kompetensi disini mencakup
bull Pendidikan yang berkaitan dengan profesinya bull Pengetahuan dan ketrampilan dibidang yang
bersangkutan bull Working attitude (sikap kerja) bull Kemampuan komunikasi dan sosial serta
training
ends reg
Standar Kompetensi
bull Perbedaan pendidikan dan bidang yang digeluti membutuhkan adanya standarisasi
bull Standar industri (vendor) besar lebih disukai karena bersifat global
bull Seringkali sertifikat ini lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan ijazah dari perguruan tinggi atau lembaga penddikan yang tidak terkenal
bull Untuk mendapat sertifikat dari vendor seperti misalnya Microsoft atau Cisco dibutuhkan biaya yang tidak sedikit
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Cakupan pengetahuan dalam kompetensi
Pendidikan formal yang sesuai dengan profesi
Pelatihan-pelatihan yang yang sesuai dan diverifikasi oleh LSP
Pengetahuan yang didapat dari pengalaman yang diverifikasi oleh LSP
ends reg
Cakupan keterampilan dalam kompetensi
bull Keterampilan melaksanakan pekerjaan (Task Skill)
bull keterampilan mengelola pekerjaan (Task Management Skill)
bull keterampilan mengantisipasi Kemungkinan (Contingency Management Skill)
bull keterampilan mengelola lingkungan kerja (JobRole Environment Skill)
bull keterampilan beradaptasi (Transfer Skills)
ends reg
Komponen pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah kompetensi
Kompetensi disini mencakup
bull Pendidikan yang berkaitan dengan profesinya bull Pengetahuan dan ketrampilan dibidang yang
bersangkutan bull Working attitude (sikap kerja) bull Kemampuan komunikasi dan sosial serta
training
ends reg
Standar Kompetensi
bull Perbedaan pendidikan dan bidang yang digeluti membutuhkan adanya standarisasi
bull Standar industri (vendor) besar lebih disukai karena bersifat global
bull Seringkali sertifikat ini lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan ijazah dari perguruan tinggi atau lembaga penddikan yang tidak terkenal
bull Untuk mendapat sertifikat dari vendor seperti misalnya Microsoft atau Cisco dibutuhkan biaya yang tidak sedikit
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Cakupan keterampilan dalam kompetensi
bull Keterampilan melaksanakan pekerjaan (Task Skill)
bull keterampilan mengelola pekerjaan (Task Management Skill)
bull keterampilan mengantisipasi Kemungkinan (Contingency Management Skill)
bull keterampilan mengelola lingkungan kerja (JobRole Environment Skill)
bull keterampilan beradaptasi (Transfer Skills)
ends reg
Komponen pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah kompetensi
Kompetensi disini mencakup
bull Pendidikan yang berkaitan dengan profesinya bull Pengetahuan dan ketrampilan dibidang yang
bersangkutan bull Working attitude (sikap kerja) bull Kemampuan komunikasi dan sosial serta
training
ends reg
Standar Kompetensi
bull Perbedaan pendidikan dan bidang yang digeluti membutuhkan adanya standarisasi
bull Standar industri (vendor) besar lebih disukai karena bersifat global
bull Seringkali sertifikat ini lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan ijazah dari perguruan tinggi atau lembaga penddikan yang tidak terkenal
bull Untuk mendapat sertifikat dari vendor seperti misalnya Microsoft atau Cisco dibutuhkan biaya yang tidak sedikit
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Komponen pokok yang harus diperhatikan dalam menentukan standar profesi adalah kompetensi
Kompetensi disini mencakup
bull Pendidikan yang berkaitan dengan profesinya bull Pengetahuan dan ketrampilan dibidang yang
bersangkutan bull Working attitude (sikap kerja) bull Kemampuan komunikasi dan sosial serta
training
ends reg
Standar Kompetensi
bull Perbedaan pendidikan dan bidang yang digeluti membutuhkan adanya standarisasi
bull Standar industri (vendor) besar lebih disukai karena bersifat global
bull Seringkali sertifikat ini lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan ijazah dari perguruan tinggi atau lembaga penddikan yang tidak terkenal
bull Untuk mendapat sertifikat dari vendor seperti misalnya Microsoft atau Cisco dibutuhkan biaya yang tidak sedikit
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Standar Kompetensi
bull Perbedaan pendidikan dan bidang yang digeluti membutuhkan adanya standarisasi
bull Standar industri (vendor) besar lebih disukai karena bersifat global
bull Seringkali sertifikat ini lebih disukai oleh perusahaan dibandingkan ijazah dari perguruan tinggi atau lembaga penddikan yang tidak terkenal
bull Untuk mendapat sertifikat dari vendor seperti misalnya Microsoft atau Cisco dibutuhkan biaya yang tidak sedikit
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
SIKAPPerforma selama ditempat kerjaTanggapan lingkungan kerjaPenghargaanPenilaian kliennya
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
SERTIFIKASI PROFESI
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Sertifikasi kompetensi kerja adalah proses pemberian
sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis
dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu kepada standar kompetensi kerja nasional Indonesiadan
atau internasional
SERTIFIKASI KOMPETENSI
KOMPETEN BELUM
KOMPETEN
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Sertifikasi Profesi
1 Sertifikasi terhadap kompetensi profesi
dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi
PersonilProfesi berlaku apabila masih
kompeten
2 Sertifikasi untuk mendapat status profesi
dilakukan organisasi profesi biasa
disebut juga lisensiregistrasi profesi
3 Sertifikat pelatihan oleh lembaga
pelatihan biasa disebut juga Certificate
of Attainment berlaku selamanya
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Pedoman Umum Pengujian dan Sertifikasi
bull Prinsip-prinsip Sistem Pengujian dapat dipercaya fleksibel adil dan valid
bull Bahan acuan untuk pengujian bidang keahlian programer komputer adalah standar kompetensi nasional bidang keahlian programer komputer yang telah ditetapkan oleh lembaga terkait
bull Pelakasanaan uji kompetensi direkomendasikan untuk dilaksanakan oleh lebih dari satu penguji dari komite sertifikasi diobservasi oleh lembaga independenasosiasi profesi teknologi informasi dan lain-lain yang secara umum masing-masing telah memiliki kualifikasi sebagai penguji atau sebagai asesor dalambidang-bidang keahlian disektor teknologi informasi sesuai dengan kompetensi yang dikuasainya
bull Metode yang digunakan dalam pengumpulan bukti-bukti harus tepat dalam konteks dengan penguji dan peserta yang diuji
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Sertifikasi
bull Sertifikasi berbeda dengan ujian lisensi ataupun
registrasi
bull Sertifikasi IEEE (Institute of Electrical and
Electronic Engineer) adalah suatu jaminan tertulis
yang merupakan suatu demonstrasi formal yang
merupakan konfirmasi dan merupakan suatu
sistem atau komponen dari suatu persyaratan
tertentu dan diterima untuk keperluan operasi
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Sertifikasi ini memiliki tujuan untuk
1048713Membentuk tenaga praktisi yang berkualitas tinggi
1048713Membentuk standar kerja yang tinggi
1048713Pengembangan profesional yang berkesinambungan
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
bull Beberapa manfaat yang bisa diperoleh dengan melakukan sertifikasi antara lainndash Ikut berperan dalam menciptakan lingkungan
kerja yang lebih profesionalndash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan resmi pemerintah tentang tingkat
keahlian individu terhadap sebuah profesindash Pengakuan dari organisasi profesi sejenis
(benchmarking) baik pada tingkat regional maupun internasional
ndash Membuka akses lapangan pekerjaan secara nasional regional amupun internasional
ndash Memperoleh peningkatan karier dan pendapatan sesuai perimbangan dengan pedoman skala yang diberlakukan
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Bagi masyarakat luas sertifikasi ini menjadikan
bull Memiliki staf yang up to date dan berkualitas tinggi
bull Memperoleh citra perusahaan yang baik keuntungan yang kompetitif merupakan alat ukur yang obyektif terhadap kemampuan staf kontraktor dan konsultan
bull Secara langsung dan tidak langsung akan meningkatkan produktifitas secara mikro maupun makro
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Manfaat bagi tenaga profesional
bull Sertifikasi ini merupakan pengakuan akan pengetahuan yang kaya (bermanfaat bagi promosi gaji)
bull Perencanaan karirbull Profesional development bull Meningkatkan international marketability Ini
sangat penting dalam kasus ketika tenaga profesional tersebut harus bekerja pada perusahaan multinasional Perusahaan akan mengakui keahliannya apabila telah dapat menunjukkan sertifikat tersebut
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Profesional Dengan Sertifikasi
bull Sertifikasi merupakan salah cara untuk melakukan standarisasi sebuah profesi
bull Sertifikasi merupakan lambang dari sebuah profesionalisme
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Contoh Sertifikasi di Bidang IT
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Jenis-jenisSertifikasi (Bidang TI)
bull Standar dan sertifikasi dapat dilakukan oleh badan yang resmi
dari pemerintah atau dapat juga mengikuti standar sertifikasi
diindustri yang sering juga disebut vendor certification
bull Sertifikasi yang dikeluarkan oleh para vendor biasanya
dikelompokkan kedalam beberapa spesialisasi beberapa
contoh yang cukup terkenal saat ini antara lain
bull Cisco Cisco Certified Network Associate (CCNA) Cisco
Certified Network Professional (CCNP) Cisco Certified
Designing Associate (CCDA) Cisco Certfied Designing
Professional (CCDP) dan Cisco Security Specialist 1 (CSS 1)
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Lanjutan
bull Microsoft Microsoft Certified System Engineer (MCSE) Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Microsoft Certified Solution Developer (MCSD) dan Microsoft Certified Database Administrator (MCDBA)
bull Lotus Certified Lotus Specialist (CLS) Certified Lotus Professional Application Development (CLP AD) dan Certified Lotus Professional System Administration (CLP SA)
bull Oracle Oracle Certified Professional Database Administrator (OCP DBA) dan Oracle Certified Professional Developer (OCP Developer)
bull Dibidang internet sertifikasi dari CIW (Certified Internet Web Master) seperti Master CIW Administrator Master CIW Enterprise Developer
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Standar Profesi TI Baru
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia
(SKKNI)
Lembaga dari pemerintah yaitu Departemen
Komunikasi dan InformasiKementrian
RistekBPPT Direktorat Pendidikan Menengah
Kejuruan-Depdiknas dan Depnakertrans
Dari institusi pendidikan yakni Institut Teknologi
Bandung (ITB) dan Pusat Pengembangan
Penataran Guru Teknologi Bandung
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
Cakupan Teknologi dalam SKKNI
bull Model SKKNI bidang TI ini masih belum sempurna
bull Sementara lembaga penyelenggara standar kompetensi ini akan ditangani oleh LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi)
bull Standar kompetensi hanya berlaku kepada keahlian atau kompetensi kerja individu
bull Soal kompetensi untuk level perusahaan tidak jelas diatur
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
SEARCC (South East Asia Regional Computer
Confideration) merupakan suatu forumbadan yang
beranggotakan himpunan profesional IT (Information
Technology) yang terdiri dari 13 negara SEARCC
dibentuk pada Februari 1978 di Singapore oleh 6
ikatan komputer dari negara-negara tetangga seperti
Hong Kong Indonesia Malaysia Philipine Singapore
dan Thailand
STANDARISASI PROFESIOLEH SEARCC
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
DUA MODEL KLASIFIKASI OLEH SEARCC
1 Model yang berbasiskan industri atau bisnis
Pada model ini pembagian pekerjaan
diidentifikasikan oleh pengelompokan kerja di
berbagai sektor di industri Teknologi
Informasi
2 Model yang berbasiskan siklus
pengembangan sistem Pada model ini
pengelompokkan dilakukan berdasarkan
tugas yang dilakukan pada saat
pengembangan suatu sistem
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
UP NEXT
BAHASAN PERTEMUAN ndash VBUDAYA KERJA
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
ends reg
1 Jelaskan apa yang dimaksud dengan kompetensi berikut dengan contohnya
2 Berikan uraian tentang pemahaman bahwa sebagai profesional perlu memiliki ldquoKredibilitasrdquo dalam menjalankan fungsinya Berikan contoh pemimpin yang dianggap memiliki kredibilitas
3 Mengapa seorang pemimpin harus memiliki visi dalam menjalankan tugasnya Berikan contoh menurut Anda pemimpin (pemerintah perusahaan atau pemimpin di bidang lainnya) yang dianggap memiliki visi (visioner)
4 Tuliskan jawaban Anda di kertas yang terpisah
1) Apa yang akan saya lakukan setelah saya meyelesaikan studi di Perguruan Tinggi Raharja
2) Saya ingin menjadi apa
3) Apa yang ingin saya lihat untuk mendapatkan kebaikan hidup
4) Apa yang ingin saya miliki dalam menjalani kehidupan ini
5) Ke mana saya ingin pergi untuk mencari kehidupan yang baik
6) Apa yang ingin saya bagi dengan orang lain agar kehidupan saya menjadi berarti
Tugas Mandiri IndividualDikumpulkan pada pertemuan V
Top Related