7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
1/31
ASPEK HUKUMASPEK HUKUM
PEKERJAAN/PROFPEKERJAAN/PROFESITENAGAESITENAGA
KESEHATANKESEHATANdrg. ARIEF SETIYOARGO.,drg. ARIEF SETIYOARGO.,M.KesM.Kes
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
2/31
PENDAHULUANPENDAHULUAN
untuk mewujudkan derajat kesehatan yanguntuk mewujudkan derajat kesehatan yang
!t"ma# $ag" set"a! rang maka harus se%ara!t"ma# $ag" set"a! rang maka harus se%ara
terus menerus d"#akukan !erhat"an yangterus menerus d"#akukan !erhat"an yang
sungguh&sungguh $ag" !enye#enggaraansungguh&sungguh $ag" !enye#enggaraan!em$angunan nas"na# yang $erwawasan!em$angunan nas"na# yang $erwawasan
kesehatan, adanya jam"nan ataskesehatan, adanya jam"nan atas
!eme#"haraan kesehatan, d"t"ngkatkannya!eme#"haraan kesehatan, d"t"ngkatkannya
!r'es"na#"sme dan d"#akukannya!r'es"na#"sme dan d"#akukannyadesentra#"sas" $"dang kesehatan.desentra#"sas" $"dang kesehatan.
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
3/31
PENDAHULUANPENDAHULUAN
(erangkat hukum kesehatan yang(erangkat hukum kesehatan yang
memada" d"maksudkan agar adanyamemada" d"maksudkan agar adanya
ke!ast"an hukum dan !er#"ndunganke!ast"an hukum dan !er#"ndungan
yang menye#uruh $a"k $ag"yang menye#uruh $a"k $ag"
!enye#enggara u!aya kesehatan!enye#enggara u!aya kesehatan
mau!un masyarakat !ener"mamau!un masyarakat !ener"ma
!e#ayanan kesehatan.!e#ayanan kesehatan.
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
4/31
PRAKTIK / PEKERJAAN TENAGA KESEHATANPRAKTIK / PEKERJAAN TENAGA KESEHATAN
STATUS
KEAHLIAN &
KEWENANGAN
IZIN
HAK &
KEWAJIBAN
PEND.
BERKELANJUTAN
TGG JAWABSTANDAR &
PERSYARATAN
HUBUNGAN
HUKUM
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
5/31
PROFESI, HAK &PROFESI, HAK &KEWAJIBANKEWAJIBAN
PROFESI
HAK KEWAJIBAN
STATUS MEMBERI YAN.
MENINGKATKAN MENC.PENY,GUNAAN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
6/31
IZIN BAGI TENAGA KESEHATANIZIN BAGI TENAGA KESEHATAN
IZIN
FORMIL MATERIIL
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
7/31
PROSES MENDAPATKAN IZINPROSES MENDAPATKAN IZIN
SIP / SIK
DNS KES
KAB / KOTA
STR /
SP/ SI..
TENAGA
KESEHATAN
KKI /
DEPKESP.T.
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
8/31
SEGI HUKUM ADMINISTRASISEGI HUKUM ADMINISTRASI
DALAM YANNKESDALAM YANNKES
HK
ADM
PUSATPUSAT
DAERAHDAERAH PEMBINAANPEMBINAAN
PROFESIPROFESI
IZIN
INFORMASI
PENCATATAN
PELAPORANFUNGSI SOS.
SOP
RUJUKAN
TIND.ADM.
PTUN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
9/31
ASASASAS ASASASAS DALAM PEMBERIAN IZINDALAM PEMBERIAN IZIN
TENAGA KESEHATANTENAGA KESEHATAN
IZIN T KPERLINDUNGAN MANFAAT
KOMPETENSI
LEGALITAS
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
10/31
TUJUAN PENATAAN IZIN BAGI TENAGATUJUAN PENATAAN IZIN BAGI TENAGA
KESEHATANKESEHATAN
PERLINDUNGAN BAGI MASYARAKATPERLINDUNGAN BAGI MASYARAKAT
PETUNJUK BAGI TENAGA KESEHATANPETUNJUK BAGI TENAGA KESEHATAN
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT,PEMBERDAYAAN MASYARAKAT,
ORGANISASI PROFESI & INSTITUSIORGANISASI PROFESI & INSTITUSIYANG ADAYANG ADA
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
11/31
KARAKTERISTIK IZINKARAKTERISTIK IZIN
MENCIPTAKAN
HUKUM
BEBAS &
TERIKAT
SEGERA
BERAKHIR &
BERLANGSUNG
LAMA
MENGUNTUNGKAN
& MEMBERATKAN
IZIN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
12/31
BENTUK & ISI IZINBENTUK & ISI IZIN
TERTULISUTK APA IZIN
DIBERIKAN
SUBJEK PENERIMA
IZIN
PENCANTUMAN
SYARAT
ORGAN YG
BERWENANG
ALASAN YG
MENDASARI
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
13/31
ASAS UMUM DALAM PEMBERIAN IZINASAS UMUM DALAM PEMBERIAN IZIN
KETERTIBANKETERTIBAN
KETELITIANKETELITIAN
KEPUTUSAN YANG BAIKKEPUTUSAN YANG BAIK
PERSAMAANPERSAMAANKEPERCAYAANKEPERCAYAAN
KEPATUTAN & KEADILANKEPATUTAN & KEADILAN
KETERBUKAANKETERBUKAAN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
14/31
PROSEDUR UMUM PEMBERIAN IZINPROSEDUR UMUM PEMBERIAN IZIN
PERTIMBANGAN
ALASANJANGKA
WAKTU
PERMOHONAN
PEMBERITAHUANBENTUK
& ISI
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
15/31
BENTUK IZIN BAGI TENAGA KESEHATANBENTUK IZIN BAGI TENAGA KESEHATAN
MATERIIL
IZIN
FORMIL
STR, SP, SIP,SIB,SIF,SIAA SIP,SIK,SIA,SIPP.SIPB
SERT. KOMPETENSI SYARAT ADM.
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
16/31
PENILAIAN KEMBALI IZINPENILAIAN KEMBALI IZIN
TENAGA KESEHATANTENAGA KESEHATAN
WAKTUWAKTU
KEMAMPUANKEMAMPUAN
PROFESIONALPROFESIONAL
KOREKSIKOREKSI
AUDITAUDIT
PENGADUANPENGADUAN
EKSAMINASIEKSAMINASI
ULANGULANG
CONT.EDUC.CONT.EDUC.
PERAN :
PEMERINTAH
ORG PROFESI
KONSIL
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
17/31
ASAS DALAM MENJALANKAN PRAKTIK /ASAS DALAM MENJALANKAN PRAKTIK /
PEKERJAAN BAGI TENAGA KESEHATANPEKERJAAN BAGI TENAGA KESEHATAN
ASAS
KEILMUAN KENEGARAAN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
18/31
TUJUAN PENYELENGGARAANTUJUAN PENYELENGGARAAN
PRAKTIK / PEKERJAANPRAKTIK / PEKERJAAN
PERLINDUNGAN KEPADA
MASYARAKAT
PEMELIHARAAN &
PENINGKATAN MUTU
KEPASTIAN HUKUM
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
19/31
SEGI HUKUM PERDATA TENAGA KESEHATANSEGI HUKUM PERDATA TENAGA KESEHATAN
DALAM MENJALANKAN PEKERJAAN /DALAM MENJALANKAN PEKERJAAN /
PRAKTIKPRAKTIK
SUBJEK
HUKUM
HUBUNGAN
HUKUM
HAK &
KEWAJIBAN
TGG GUGAT FGS SOSIAL
STANDAR PMH & WP
RHS
KEDOKTERAN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
20/31
KECAKAPAN
SEPAKAT MEREKA YANG
MENGIKATKAN DIRINYA
SUATU HAL TERTENTU
SEBAB YANG SAH
SAHNYA PERIKATANSAHNYA PERIKATAN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
21/31
ILMU
TELITI
RATA RATA
PROPORSIONALITAS
TUJUAN
STANDAR PROFESISTANDAR PROFESI
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
22/31
SEGI HUKUM PIDANASEGI HUKUM PIDANA
PRINSIPPRINSIP
TIADA PIDANA SEBELUM ADA ATURANNYATIADA PIDANA SEBELUM ADA ATURANNYA
2 ANCAMAN PIDANA2 ANCAMAN PIDANA
SERANGKAIAN TINDAKANSERANGKAIAN TINDAKAN
TIDAK BERSALAHTIDAK BERSALAH
PEMBEDAAN KEJAHATAN &PEMBEDAAN KEJAHATAN &
PELANGGARANPELANGGARAN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
23/31
PRINSIP ETIKA TENAGA KESEHATAN DALAMPRINSIP ETIKA TENAGA KESEHATAN DALAM
MENJALANKAN PEKERJAAN / PRAKTIKMENJALANKAN PEKERJAAN / PRAKTIK
OTONOMI KEBAIKAN
ADIL
TIDAK
MERUGIKAN
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
24/31
PELANGGARAN TERHADAP
KETENTUAN KODE ETIK
KODE ETIK
PROFESI
ORGANISASI
PROFESI
TINDAKAN THDP
PELANGGAR
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
25/31
POLA HUBUNGAN ANTARA
TENAGA KESEHATAN PASIEN
PADA DASARNYA HUBUNGAN TERSEBUT
DIDASARI PADA KEPERCAYAAN
Pasien Percaya kepada Nakes karena :Ke!a!p"an i#!" dan ke$ra!pi#annya
yan% dapa$ !e!&an$" !en%a$asi
!asa#a' kese'a$anNakes akan !enyi!pan ra'asia
kese'a$an ( !edis Pasien yan%
dike$a'"in a
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
26/31
Saa$ ini sedan% $er)adi per"&a'an p*#a
'"&"n%an yan% dise&a&kan *#e' :
Per"&a'an ek*n*!i+ s*sia# dan &"daya
!asyaraka$
Perke!&an%an i#!" dan pen%e$a'"an
kese'a$an
,enin%ka$nya $"n$"$an !"$" #ayanan
,enin%ka$nya $in%ka$ kesadaran '"k"!,enin%ka$nya &iaya pe!e#i'araan
kese'a$an
Pera$"ran !a"p"n ke$en$"an
POLA PATERNALISTIK > PARTNERSHIP
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
27/31
Pola PATERNALISTIKPola PATERNALISTIK
Ciri-Ciri :Ciri-Ciri : se!ert" hu$ungan )Orangtuase!ert" hu$ungan )Orangtuadengan Anak*dengan Anak*
dm"nas" ada !ada +akesdm"nas" ada !ada +akes
se#ahah !as"en hanya d"$e$an"se#ahah !as"en hanya d"$e$an"kewaj"$an tan!a mem"#"k" hakkewaj"$an tan!a mem"#"k" hak
+akes d"angga! t"dak akan !ernah+akes d"angga! t"dak akan !ernah
me#akukan kesa#ahanme#akukan kesa#ahan t"ngkat ke!asrahan (as"en yangt"ngkat ke!asrahan (as"en yang
t"ngg"t"ngg"
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
28/31
Pola PARTNERSHIPPola PARTNERSHIPCiri-CiriCiri-Ciri
(as"en d"angga! se$aga" !artner yang(as"en d"angga! se$aga" !artner yang
$a"k #eh +akes$a"k #eh +akes
-"aku" adanya hak mau!un kewaj"$an-"aku" adanya hak mau!un kewaj"$an
mas"ng&mas"ng !"hakmas"ng&mas"ng !"hak Sa#"ng menghrmat" satu denganSa#"ng menghrmat" satu dengan
#a"nnya#a"nnya
Se$aga" serang !r'es"na#, +akesSe$aga" serang !r'es"na#, +akes
da!at d"m"nta tanggung jawa$ $"#ada!at d"m"nta tanggung jawa$ $"#a
sa#ah ma#!rakteksa#ah ma#!raktek
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
29/31
SANGSI TERHADAP KESA/AHANSANGSI TERHADAP KESA/AHAN
PR01ESI KESEHATANPR01ESI KESEHATAN
2.2. SANKSI AD,INISTRATI13SANKSI AD,INISTRATI134.4. ,E,BAYAR GANTI RUGI KEPADA PASIEN,E,BAYAR GANTI RUGI KEPADA PASIEN
AKBIAT KESA/AHAN(KE/A/AIAN TENAGAAKBIAT KESA/AHAN(KE/A/AIAN TENAGA
KESEHATAN3KESEHATAN3
5.5. DIKENAI PIDANA DENDA DAN ATAUDIKENAI PIDANA DENDA DAN ATAU
PIDANA PEN6ARA PENGADI/AN+PIDANA PEN6ARA PENGADI/AN+KUHPKUHP
ATAU KUPERDATA+ATAU KUPERDATA+
7.7. SANKSI PIDANA ,ENURUT UU 48(4997+SANKSI PIDANA ,ENURUT UU 48(4997+UU5(4998+ UU 77(4998.UU5(4998+ UU 77(4998.
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
30/31
PERKE,BANGAN KE DEPAN HUKU,PERKE,BANGAN KE DEPAN HUKU,
KESEHATANKESEHATAN
2.2. P0SITI;E ,EDICA/ DE1ENCES PR01ESSI0N3P0SITI;E ,EDICA/ DE1ENCES PR01ESSI0N34.4. PERADI/AN PR01ESIPERADI/AN PR01ESI
PENGE,BANGAN ,KEKG+,KEK+ P5EK+PENGE,BANGAN ,KEKG+,KEK+ P5EK+
,P4EP,3,P4EP,3
,ENGACU PERKE,BANGAN ,DTK+ K0,ITE,ENGACU PERKE,BANGAN ,DTK+ K0,ITE,EDIS3,EDIS3
PERKE,BANGAN HUKU, KESEHATAN DARIPERKE,BANGAN HUKU, KESEHATAN DARI
E,PAT ASPEK DAN E,PAT K0,P0NEN HUKU,E,PAT ASPEK DAN E,PAT K0,P0NEN HUKU,
PE/AYANAN KESEHATAN.PE/AYANAN KESEHATAN.
7/21/2019 Aspek Hukum Pekerjaan Nakes
31/31
Top Related