i

KECENDERUNGAN KORUPSI:

SUATU PENGUJIAN ASPEK KEPERILAKUAN

(STUDI PADA KANTOR KEMENTERIAN

PEKERJAAN UMUM TIMOR LESTE)

Tesis

Diajukan Kepada

Program Studi Magister Akuntansi

Untuk Memperoleh Gelar Master of Accounting

Oleh

ANGELITO FONTES

NPM: 932013901

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

SALATIGA

2015

ii

iii

iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

Pendidikan bukanlah sesuatu yang diperoleh seseorang,

Tapi pendidikan adalah sebuah proses seumur hidup

(Gloria Steinem)

Jangan menunggu karena tak akan ada waktu yang tepat. Mulailah dari sekarang, dan berusahalah dengan segala yang ada. Seiring waktu, akan ada cara yang lebih baik asalkan tetap berusaha.

(Napoleon Hill)

Tesis ini kupersembahkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat rahmatnya, saya dapat

menyelesaikan tesis inidengan baik dan Untuk seluruh keluarga yang senantiasa memberikan dukungan,

inspirasi, kasih sayang, harapan & doa.

v

ABSTRACT

This research is to find out the influence of internal control system,

organization culture, and obedience pressure toward corruption

tendency. The population of this research are all employees who work

for Timor Leste Public Work Ministry (RDTL). The sampling technique

is using Purpose sampling. The data collecting method is a survey

using questioner with one hundred thirty employees. The data analysis

is using multiple linear regression. The statistical analysis result found

out that : the internal control system is having negative significant

influence toward corruption tendency, the organization culture is

having influence toward corruption tendency, the obedience pressure is

having negative significant influence toward corruption tendency. The

result of this research shows that the internal control system, the

organization culture, and the obedience pressure are having influences

toward corruption tendency.

Key Words : Internal Control, Organization Culture, Obedience

ressure, Corruption Tendency.

vi

SARIPATI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh sistem

pengendalian internal, budaya organisasi dan tekanan ketaatan

terhadap kecenderungan korupsi. Populasi dalam penelitian ini

adalah semua pegawai yang bekerja pada Kementerian Pekerjaan

Umum Timor Leste (RDTL). Teknik pengambilan sampel mengunakan

Purpose sampling.Metode pengumpulan data adalah survey,

menggunakan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 130 pegawai.

Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda.Hasil

analisis statistik menemukan bahwa:Sistem pengendalian internal

berpengaruh signifikan negatif terhadap kecenderungan korupsi,

budaya organisasi berpengaruh terhadap kecenderungan korupsi,

tekanan ketaatan berpengaruh signifikan negatif terhadap

kecenderungan korupsi. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa sistem

pengendalian internal, budaya organisasi dan tekanan ketaatan

berpengaruh terhadap kecenderungan korupsi.

Kata Kunci: Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, Tekanan

Ketatan, Kecenderungan Korupsi.

vii

KATA PENGANTAR

Korupsi merupakan sebuah tindakan menyalahgunakan

kepercayaan yang diberikanpublik atau pemilik untuk kepentingan

pribadi. Menurut Alatas dalam Sulityowati (2007) dalam studi tentang

korupsi memberikan bukti empiris bahwa koruptor dengansengaja

melakukan kesalahan ataumelalaikan tugas yang diketahui sebagai

kewajiban, atautanpa hakmenggunakankekuasaan, dengan tujuan

memperoleh keuntungan pribadi.Sehingga korupsimenunjukkan fungsi

ganda yang kontradiktif, yaitumempunyai kewenanganyang diberikan

publik yang seharusnya untukkesejahteraan publik, namun digunakan

untuk keuntungan diri sendiri. Terkait dengan fenomena korupsi yang

sering terjadi di sektor pemerintahan maka penelitian ini bermaksud

untuk meneliti “Kecenderungan Korupsi: Suatu Pengujian Aspek

Keperilakuan pada Kementerian Pekerjaan Umum (RDTL)”.

Penelitian ini masih memiliki banyak kekurangan, keterbatasan

dan jauh dari sempurna sehingga segala masukan, saran dan kritik yang

membangun sangat diharapkan. Semoga dari hasil penelitian ini dapat

memberikan manfaat dan kontribusi bagi pihak-pihak yang

berkepentingan serta dapat memberikan dorongan bagi peneliti-peneliti

lain untuk melakukan pengembangan penelitian serupa di kemudian

hari.

viii

UCAPAN TERIMA KASIH

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa,

karena atas berkat rahmatnya, penulis dapat menyelesaikan tesis ini

dengan judul “Kecenderungan Korupsi: Suatu Pengujian Aspek

Keperilakuan”. Penulisan tesis ini dilakukan dalam rangka memenuhi

salah satu syarat untuk mencapai gelar Magister Akuntansi pada

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana

(UKSW).

Penulis menyadari bahwa, tanpa bantuan dan bimbingan dari

berbagai pihak, dari masa perkuliahan sampai pada penyusunan tesis

ini, sangatlah sulit bagi penulis untuk menyelesaikan tesis ini. Oleh

karena itu saya mengucapkan terima kasih sebagai penhargaan yang

tulus kepada Dr. Intiyas Utami, M.Si., Ak., CA., CMA yang bertindak

sebagai pembimbing. Tanpa kesediaan beliau untuk membimbing

penulisan karya akhir ini, maka sulit bagi penulis untukmenyelesaikan

Program Magister Akuntansi ini.

Selanjutnya penulis menyampaikan penghargaan dan terima

kasih yang setinggi-ingginya kepada:

1. Bapak Dr. Marwata, SE., M.Si., Ph.D., Akt. selaku Ketua Program

Magister Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana.

2. Bapak dan Ibu dosen di lingkungan Program Magister Akuntansi

Universitas Kristen Satya Wacana.

3. Instansi pemerintahan RDTL melalui Instituto Nacional de

Administração Pública (INAP) Timor Leste telah memberikan

beasiswa untuk melanjutkan studi di tingkat Magister Akuntansi.

4. Ayahanda Arnaldo Fontes dan almarhun Ibunda Agrifina Marins,

yang tiada henti-hentinya mendorong serta memanjatkan doa untuk

keselamatan dan keberhasilan penulis.

5. Kementerian pekrjaan umum RDTL dan seluruh pegawai yang

telah bersedia mengisi kuesioner untuk penelitian ini.

6. Teman-teman seperjuangan angkatan 2013 dan 2014

Penulis menyadari dengan sepenuh hati bahwa tanpa semua

bantuan tersebut, kiranyatidak mungkin karya akhir ini dapat penulis

selesaikan. Penulis juga menyadari keterbatasankemampuan yang

dimiliki, sehingga penulis menunggu kritik membangun dan saran

daripembaca karya akhir ini. Dan semoga karya akhir ini

mendatangkan manfaat bagi pembacanya.

Salatiga, Mei 2015

Angelito Fontes

ix

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................. i

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................ ii

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................ iii

SURAT PENYATAAN ....................................................................... iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN ....................................................... v

KATA PENGANTAR ......................................................................... vi

UCAPAN TERIMA KASIH ............................................................. vii

SARIPATI ........................................................................................ viii

DAFTAR ISI ........................................................................................ x

DAFTAR TABEL ............................................................................... ix

PENDAHULUAN ................................................................................ 1

TINJAUAN PUSTAKA ....................................................................... 6

METODA PENELITIAN ................................................................... 17

PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN ........................................... 21

KESIMPULAN, KETERBATASAN PENELITIAN DAN SARAN 30

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................... 31

LAMPIRAN

x

DAFTAR TABEL

TABEL 1 TINGKAT PENGEMBALIAN KUESIONER .............. 23

TABEL 2 DATA DEMOGRAFI RESPONDEN ............................ 23

TABEL 3 RELIABILITY STATISTICS ........................................ 24

TABEL 4 STATISTIK DESKRIPTIF ............................................ 25

TABEL 5 HASIL UJI STATITSTIK ............................................ 26

TABEL 6 HASIL PENGUJIAN HIPOTESIS ................................ 26